
南寧分公司經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年10月南寧分公司經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)18條江南區(qū)6條,平均工資約為7374元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多分公司經(jīng)理分公司經(jīng)理高級(jí)分公司經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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到點(diǎn)下班6000+的運(yùn)營(yíng)代表
4000-8000元2025-09-27趙亮1.底薪4000+提成+五險(xiǎn)+包食宿!
2.00后團(tuán)隊(duì),美女經(jīng)理手把手教,同事幽默風(fēng)趣,氛圍超級(jí)nice!團(tuán)隊(duì)不定時(shí)組織聚餐、k歌、戶外野營(yíng)、轟趴、籃球賽等活動(dòng),開(kāi)心工作開(kāi)心賺錢!
3.公司免費(fèi)提供小區(qū)式公寓住宿,家電齊全,大廚房還可以展示你的手藝,
4.性格內(nèi)向,不會(huì)說(shuō)話,想變成i人在這里就可以實(shí)現(xiàn)!!
崗位職責(zé): (不打電話 不打電話 不打電話)
1.18歲以上-26歲以下,接受小白,接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)!有一對(duì)一帶培!
2.公司主要做5G通訊,推廣中國(guó)移動(dòng)項(xiàng)目,負(fù)責(zé)和小組一起完成項(xiàng)目合作!
3.服從公司的工作安排,有合作意識(shí)
公司有安排資深的主管帶教,帶薪培訓(xùn)!熱情的氛圍讓你快速融入公司。只要你肯學(xué),積極向上,有干勁,有夢(mèng)想,那么你就是我們要找的人。公司今年要開(kāi)4家分公司,能給你足夠的發(fā)展舞臺(tái),從基層培養(yǎng),不招空降!公平公正公開(kāi)的晉升機(jī)制!
期待你的加入?。?! -
團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)助理(管理方向+包住)
5000-8000元2025-09-27崗位職責(zé):
1.前期學(xué)習(xí)運(yùn)營(yíng)公司基層市場(chǎng)的產(chǎn)品推廣與銷售;根據(jù)公司的規(guī)劃,開(kāi)拓新市場(chǎng)、維護(hù)老客戶資源;
2.中期負(fù)責(zé)建設(shè)及管理團(tuán)隊(duì),規(guī)劃運(yùn)營(yíng)市場(chǎng);協(xié)助經(jīng)理完成公司及團(tuán)隊(duì)既定銷售目標(biāo)任務(wù)
3.后期負(fù)責(zé)獨(dú)立銷售部門(mén)或分公司的獨(dú)立經(jīng)營(yíng)及管理相關(guān)事務(wù)。
任職要求 :
1.性別、籍貫不限,年齡20-35歲,大專及以上學(xué)歷;
2.有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可;性格樂(lè)觀開(kāi)朗,熱愛(ài)銷售行業(yè),有創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想;
3.良好的工作態(tài)度和責(zé)任心,有一定的表達(dá)、溝通、協(xié)調(diào)等綜合素質(zhì);
4.有志向從事挑戰(zhàn)性工作,具較好的人生職業(yè)生涯規(guī)劃,端正的目標(biāo)計(jì)劃和吃苦耐勞精神。
5.有良好的人際交往及團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力。
6.有市場(chǎng)營(yíng)銷和管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,待遇從優(yōu)。
7.請(qǐng)求職者前來(lái)應(yīng)聘和上班時(shí)形象專業(yè)、著正裝
注:
非電商、非新媒體、非文職類;
非電商、非新媒體、非文職類;
非電商、非新媒體、非文職類。
重要事情說(shuō)三遍 !!!
【我們將為您提供】
試用期2個(gè)月
1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3000-3500+個(gè)人績(jī)效獎(jiǎng)金1500+團(tuán)隊(duì)績(jī)效提成+團(tuán)隊(duì)管理獎(jiǎng)金(平均月薪6000元以上且上不封頂);
2、豐厚福利:全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎(jiǎng)+包住
3、晉升:公開(kāi)透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競(jìng)聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;銷售——主管——部門(mén)經(jīng)理——分公司總經(jīng)理)
4、專業(yè)化系統(tǒng)化培訓(xùn):業(yè)績(jī)優(yōu)秀人員會(huì)送到總部培訓(xùn)學(xué)習(xí)。!
5、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級(jí)銷售經(jīng)驗(yàn)主管直接負(fù)責(zé),一對(duì)一手把手教導(dǎo)可幫助新人迅速成長(zhǎng)!
6、精英文化:不限定成長(zhǎng)時(shí)間,能力突出可快速提升!
7、培訓(xùn):公司提供免費(fèi)系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓(xùn),助您全面提升個(gè)人能力!
8、資源共享、團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn):公司資源共享平臺(tái),“黃金搭檔”助你快速成長(zhǎng)
地址:南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號(hào)江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)A2棟1206室 -
儲(chǔ)備干部(包住+管理方向)
5000-8000元2025-09-27崗位職責(zé):
(公司直招,不收取任何培訓(xùn)費(fèi)用)
1.此崗位是為公司發(fā)展儲(chǔ)備優(yōu)秀的管理人才。
2.1-3個(gè)月熟悉公司的業(yè)務(wù)操作流程,具備一定的能力后開(kāi)始協(xié)助部門(mén)主管運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)。
3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常的管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、問(wèn)題解決、人員溝通、目標(biāo)的制定及協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成目標(biāo)
4.具備一定的管理能力后開(kāi)始協(xié)助上級(jí)經(jīng)理管理公司日常事物(包括:工商、行政、稅務(wù)、法務(wù)、招聘、面試、倉(cāng)儲(chǔ)、物流及供應(yīng)鏈的管理)。
5.表現(xiàn)優(yōu)秀者,公司提供公平、公開(kāi)、公正的晉升平臺(tái)。
基層——>組長(zhǎng)——>部門(mén)主管——>部門(mén)經(jīng)理——>分公司總經(jīng)理
崗位要求:愿意從基層業(yè)務(wù)做起,想全面提升自己者均可(歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生)
(1)年齡20歲以上,有企圖心
(2)具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力;
(3)具備較強(qiáng)的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯,能承受一定的工作壓力;
(4)具備良好的人際溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
(5)請(qǐng)求職者前來(lái)應(yīng)聘和上班時(shí)形象專業(yè)、著正裝
【我們將為您提供】
1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3000-3500+1500績(jī)效獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+提成+團(tuán)隊(duì)管理獎(jiǎng)金(平均月薪6000元以上且上不封頂);
2、豐厚福利:全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎(jiǎng)
3、晉升:公開(kāi)透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競(jìng)聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;基層——>組長(zhǎng)——>部門(mén)主管——>部門(mén)經(jīng)理——>分公司總經(jīng)理)
4、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級(jí)主管直接負(fù)責(zé),一對(duì)一指導(dǎo)培訓(xùn),簡(jiǎn)單易學(xué)可幫助新人迅速成長(zhǎng)!
5、精英文化:不限定成長(zhǎng)時(shí)間,能力突出可快速提升!
6、帶薪培訓(xùn):公司提供免費(fèi)系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓(xùn),助您全面提升個(gè)人能力!
7、資源共享、團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn):公司資源共享平臺(tái),“黃金搭檔”助你快速成長(zhǎng)
公司地址:南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號(hào)江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)A2棟1206室
交通線路:地鐵2號(hào)線亭洪路站下車C出口即到 -
平面設(shè)計(jì)
4000-5000元2025-09-27盧女士崗位職責(zé): 1、按照集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)VI完成分公司各類相關(guān)平面設(shè)計(jì)制作; 2、配合分公司樓盤(pán)開(kāi)發(fā)進(jìn)行展位及相關(guān)物料的設(shè)計(jì)制作 3、配合分公司營(yíng)銷活動(dòng)相關(guān)平面設(shè)計(jì); 4、分公司推廣相關(guān)戶外、展板、單頁(yè)、宣傳冊(cè)等設(shè)計(jì)制作 …… ; 5、督促及檢查其他部門(mén)VI的標(biāo)準(zhǔn)化使用; 6、完成網(wǎng)銷經(jīng)理交辦的其它事務(wù)。 -
北海市分公司產(chǎn)品經(jīng)理
4000-8000元2025-09-26龔文明工作內(nèi)容: 1.規(guī)劃北海及廣西省內(nèi)旅游路線,并上架到系統(tǒng)進(jìn)行線上售賣; 2.輔助市場(chǎng)對(duì)接北海市區(qū)域內(nèi)景區(qū)、酒店、康養(yǎng)基地、農(nóng)業(yè)基地、地域特產(chǎn)等與文旅產(chǎn)業(yè)相關(guān)聯(lián)的上下游企業(yè),并達(dá)成合作; 3.組織市場(chǎng)人員進(jìn)行專業(yè)知識(shí)培訓(xùn); 4.組織做好落地接待服務(wù); 5.配合品宣部做好產(chǎn)品及市場(chǎng)宣傳工作; 任職要求: 1.行業(yè)內(nèi)10年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2.有責(zé)任心,有一定的抗壓能力、組織能力、管理能力,能接受出差; 3.能夠完全按照總部標(biāo)準(zhǔn)完成相應(yīng)任務(wù); -
南寧市分公司產(chǎn)品經(jīng)理
4000-6000元2025-09-26龔文明工作內(nèi)容: 1.規(guī)劃南寧及廣西省內(nèi)旅游路線,并上架到系統(tǒng)進(jìn)行線上售賣; 2.輔助市場(chǎng)對(duì)接南寧市區(qū)域內(nèi)景區(qū)、酒店、康養(yǎng)基地、農(nóng)業(yè)基地、地域特產(chǎn)等與文旅產(chǎn)業(yè)相關(guān)聯(lián)的上下游企業(yè),并達(dá)成合作; 3.組織市場(chǎng)人員進(jìn)行專業(yè)知識(shí)培訓(xùn); 4.組織做好落地接待服務(wù); 5.配合品宣部做好產(chǎn)品及市場(chǎng)宣傳工作; 任職要求: 1.行業(yè)內(nèi)10年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2.有責(zé)任心,有一定的抗壓能力、組織能力、管理能力,能接受出差; 3.能夠完全按照總部標(biāo)準(zhǔn)完成相應(yīng)任務(wù); -
南寧優(yōu)質(zhì)實(shí)習(xí)生崗位
4000-6000元2025-09-252、工作環(huán)境好、比較輕松、8小時(shí)一個(gè)班、 三、福利待遇: 1、免費(fèi)提供食宿,法定節(jié)假日出勤享受節(jié)假日工資待遇 2、晉升途徑:隊(duì)員-班長(zhǎng)-中隊(duì)長(zhǎng)-線路經(jīng)理-分公司經(jīng)理 3,長(zhǎng)短期均可、平均收入4000 -
綜合行政主管
3000-5000元2025-09-25黃方職位描述 分公司的行政管理員崗位, 1、負(fù)責(zé)內(nèi)、外基礎(chǔ)文案的起草、審批、跟進(jìn)、反饋工作; 2、負(fù)責(zé)收文處理,做好文件分類、呈報(bào)、跟進(jìn)、反饋工作; 3、負(fù)責(zé)地區(qū)行政辦管理工作;參與業(yè)務(wù)管理工作。 …… 4、負(fù)責(zé)來(lái)訪接待、會(huì)務(wù)服務(wù)工作; 5、協(xié)助完善項(xiàng)目辦管理制度、工作流程;協(xié)助子公司經(jīng)理做好子公司管理運(yùn)營(yíng),保證子公司利潤(rùn)目標(biāo)達(dá)成; 6、掌握子公司運(yùn)營(yíng)的各項(xiàng)成本構(gòu)成及關(guān)鍵控制點(diǎn),參與成本分析;掌握子公司運(yùn)營(yíng)的各項(xiàng)成本構(gòu)成及關(guān)鍵控制點(diǎn) -
銀行信用卡資產(chǎn)保全專員
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-23馮女士主管、年終獎(jiǎng); 每年一次優(yōu)化評(píng)級(jí)晉升、每年一次員工旅游、高雅藝術(shù)欣賞; 有趣的節(jié)假日活動(dòng),如包場(chǎng)看電影、戶外燒烤、聚餐等; 舒適的辦公環(huán)境,優(yōu)美的辦公條件; 五、晉升渠道:催收員-催收組長(zhǎng)-主管-分公司經(jīng)理 -
抖音電話客服(無(wú)銷售/六險(xiǎn)一金)
7000-8000元2025-09-23黃小姐深巨元全國(guó)分布50+家分公司,員工4000+人!大公司,環(huán)境好,真實(shí)招聘信息,工資透明化,每月準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資,沒(méi)有銷售性質(zhì)的工作! …… 帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、病假等; 3、公司設(shè)有冰箱,微波爐,蒸飯機(jī)等,可自帶餐來(lái)公司 4、完善晉升機(jī)會(huì):公司為每位員工提供廣闊的發(fā)展平臺(tái),表現(xiàn)突出的員工每年都有晉升機(jī)會(huì): 晉升通道:條線組長(zhǎng)—條線主管—分公司經(jīng)理 -
3000無(wú)責(zé)底薪花唄客服
7000-12000元2025-09-23黃小姐深巨元全國(guó)分布50+家分公司,員工5000+人!大公司,環(huán)境好,真實(shí)招聘信息,工資透明化,每月準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資,沒(méi)有銷售性質(zhì)的工作! …… 、婚假、產(chǎn)假、病假等; 3、公司設(shè)有用餐區(qū),微波爐,蒸飯機(jī)等,可自帶餐來(lái)公司 4、完善晉升機(jī)會(huì):公司為每位員工提供廣闊的發(fā)展平臺(tái),表現(xiàn)突出的員工每年都有晉升機(jī)會(huì): 晉升通道:條線組長(zhǎng)—條線主管—分公司經(jīng)理 -
無(wú)責(zé)底薪7000裝修設(shè)計(jì)經(jīng)理
15000-20000元2025-09-23曾憲坤特招以下崗位: M1級(jí)別設(shè)計(jì)部經(jīng)理,由設(shè)計(jì)總監(jiān)親自面試,通過(guò)精英人才面試選拔后,提供崗位薪資 無(wú)責(zé)底薪6500元+500績(jī)效+社保+團(tuán)隊(duì)提成(團(tuán)隊(duì)產(chǎn)值月均80-100萬(wàn),提成4800到6000元)+ …… (均單提成5%-6%,以一個(gè)100平方米的家庭,均單8萬(wàn),提成為4000元,維護(hù)好一個(gè)客戶,客戶轉(zhuǎn)介紹3個(gè),裝修行業(yè)轉(zhuǎn)介紹率很高,普通設(shè)計(jì)師月均收入在1-2萬(wàn)元,真實(shí)數(shù)據(jù))+部門(mén)分紅(超產(chǎn)獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)) 經(jīng)理管理崗位薪資穩(wěn)定后在月均收入 …… 7.發(fā)展空間,未來(lái)2年,以南寧為中心做各個(gè)地區(qū)的擴(kuò)張,內(nèi)部裂變開(kāi)設(shè)分公司(人人可以有機(jī)會(huì)從打工升級(jí)到分公司總經(jīng)理,公司合伙人,實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)之路) 福利:公司旅游+聚會(huì)+社保+培訓(xùn) 1、設(shè)計(jì)經(jīng)理薪資:15 …… 專業(yè)線:設(shè)計(jì)師--銀牌設(shè)計(jì)師--金牌設(shè)計(jì)師--鉆石設(shè)計(jì)師--皇冠設(shè)計(jì)師 管理線:設(shè)計(jì)師--設(shè)計(jì)經(jīng)理--設(shè)計(jì)總監(jiān)--設(shè)計(jì)副總--分公司總經(jīng)理--集團(tuán)合伙人 公司工作地址: 1、南寧市民主路6-8號(hào)都市華庭 -
無(wú)責(zé)底薪4500五險(xiǎn)一金銷售顧問(wèn)
20000-25000元2025-09-23姜正均招聘簡(jiǎn)章: 天九集團(tuán)1991年成立,作為一家準(zhǔn)上市公司和國(guó)內(nèi)最大的獨(dú)角獸孵化平臺(tái),項(xiàng)目孵化已超200+個(gè)賽道的項(xiàng)目,發(fā)展規(guī)模線上企業(yè)家資源已超550萬(wàn),全國(guó)36個(gè)省擁有83家分公司,2024年集團(tuán)平均年薪 …… 4、發(fā)展空間/晉升路線:主管-高級(jí)主管-聯(lián)席經(jīng)理-高級(jí)經(jīng)理-高級(jí)總監(jiān)-資深副總裁-事業(yè)部總裁-大區(qū)總裁-股東,不論資排輩,能者居之。 5、連續(xù)3年被評(píng)優(yōu)秀員工的,自動(dòng)升級(jí)為終身員工。 -
高薪電話銷售(雙休五險(xiǎn)可接受下肢殘疾人)
5000-10000元2025-09-2381770848@qq.com25%)+獎(jiǎng)金,綜合薪資5.5K+,多勞多得,上無(wú)封頂; 2、帶薪培訓(xùn)、團(tuán)建、員工旅游、下午茶、每月生日會(huì)、節(jié)日禮品禮金、年假、全年13薪、五險(xiǎn)、獎(jiǎng)金等; 晉升空間: 1、試用——轉(zhuǎn)正——主管——經(jīng)理 …… ——分公司總經(jīng)理 工作地址: 南寧市青秀區(qū)地王大廈8樓+9樓【慧算賬】 地鐵1、3號(hào)線金湖廣場(chǎng)站F1、G出口 -
抖音客服/無(wú)銷售(六險(xiǎn)一金)
6000-10000元2025-09-23黃小姐深巨元全國(guó)分布50+家分公司,員工4000+人!大公司,環(huán)境好,真實(shí)招聘信息,工資透明化,每月準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資,沒(méi)有銷售性質(zhì)的工作! …… 帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、病假等; 3、公司設(shè)有冰箱,微波爐,蒸飯機(jī)等,可自帶餐來(lái)公司 4、完善晉升機(jī)會(huì):公司為每位員工提供廣闊的發(fā)展平臺(tái),表現(xiàn)突出的員工每年都有晉升機(jī)會(huì): 晉升通道:條線組長(zhǎng)—條線主管—分公司經(jīng)理
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
分公司經(jīng)理高級(jí)分公司經(jīng)理儲(chǔ)備分公司經(jīng)理城市分公司經(jīng)理區(qū)域管理負(fù)責(zé)人區(qū)域負(fù)責(zé)人區(qū)域門(mén)店管理區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)高級(jí)管理區(qū)域總經(jīng)理分公司主管分公司總經(jīng)理區(qū)域零售主管分公司負(fù)責(zé)人銷售分公司總經(jīng)理地區(qū)總經(jīng)理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人區(qū)域運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人分公司總監(jiān)儲(chǔ)備分公司總經(jīng)理高級(jí)管理人才分部總經(jīng)理區(qū)域分公司總經(jīng)理分公司部門(mén)經(jīng)理區(qū)域項(xiàng)目總監(jiān)地區(qū)負(fù)責(zé)人儲(chǔ)備區(qū)域總經(jīng)理區(qū)域管理專員區(qū)域管理員生鮮負(fù)責(zé)人辦事處負(fù)責(zé)人服務(wù)中心主任分支機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人財(cái)富中心總經(jīng)理區(qū)域/分公司/代表處負(fù)責(zé)人
南寧分公司經(jīng)理招聘最新投遞
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盤(pán)先生投遞了 上海紫蘋(píng)果裝飾有限公司南寧分公司 的 平面設(shè)計(jì) 職位2025-10-01
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李先生投遞了 上海紫蘋(píng)果裝飾有限公司南寧分公司 的 平面設(shè)計(jì) 職位2025-09-28
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隆先生投遞了 深圳市深巨元信用咨詢有限公司 的 抖音電話客服(無(wú)銷售/六險(xiǎn)一金) 職位2025-09-25
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覃小姐投遞了 深圳市深巨元信用咨詢有限公司 的 抖音客服/無(wú)銷售(六險(xiǎn)一金) 職位2025-09-24
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何小姐投遞了 深圳市深巨元信用咨詢有限公司 的 3000無(wú)責(zé)底薪花唄客服 職位2025-09-23
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潘先生投遞了 深圳市深巨元信用咨詢有限公司 的 3000無(wú)責(zé)底薪花唄客服 職位2025-09-23
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南寧區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)招聘工資
¥
7374
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:1W以上
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1.7%2K
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9.5%4K
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18.4%5K
-
19.3%6K-8K
-
16.3%8K-1W
-
24.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷99.8%
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大專0.2%
南寧區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.8%,大專占0.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)99.8%
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5-10年0.2%
南寧區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.8%,5-10年占0.2%。