
南寧分公司經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年4月南寧分公司經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)26條西鄉(xiāng)塘區(qū)13條,平均工資約為7125元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有接受畢業(yè)生等,更多分公司經(jīng)理分公司經(jīng)理高級分公司經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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零售儲備干部(無經(jīng)驗可)
3000-5000元2025-04-17劉女士因公司發(fā)展快速,需要大量能獨當一面的管理人才,公司有健全的培養(yǎng)人體制及快速發(fā)展的平臺,愿意給廣大有理想的年輕人大膽嘗試和挑戰(zhàn)的機會。
崗位職責:
1、三個月的學習,將會學習公司各部門運作管理等
2、通過學習,了解公司產(chǎn)品、工作流程、管理制度等內容,為日后工作奠定基礎
3、負責拓展新市場和新公司運作的管理,協(xié)調部門和團隊的管理
4、逐步熟悉公司的全部工作流程,配合經(jīng)理做好公司日常管理培訓工作,為日后獨擋一面進行全方面的學習
任職要求:
1、性別不限,學歷不限,專業(yè)不限
2、歡迎應屆畢業(yè)生前來
崗位要求:
(1)具有良好的態(tài)度、有一定的學習能力;
(2)具備較強的責任心、結果導向明顯,能承受一定的工作壓力;
(3)具備良好的人際溝通、團隊協(xié)作能力。
薪資待遇:
1.無責底薪3000+提成+補助+住宿+管理獎金+休閑旅游+節(jié)假日福利+綜合薪資5000---10000上不封頂
2.分公司內部每年召開一/二次中/高層領導休閑渡假會議
3.對申請需要住宿的人員免費提供公寓住宿。
(本職位對優(yōu)秀的應/往屆畢業(yè)生開放) -
品管員(越南)
4000-6000元2025-04-17招聘負責人崗位職責:
1、樹立“質量第一”的全面品質觀念,確切掌握各種標準加工操作堆積與各項衛(wèi)生操作規(guī)范,嚴抓生產(chǎn)衛(wèi)生質量工作落實。
2、負責生產(chǎn)現(xiàn)場各班組巡檢、抽查、檢驗、全過程監(jiān)控;
3、勤走動、勤檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題,及時上報上級主管和生產(chǎn)部,并協(xié)同處理;并做好記錄。
4、按計劃對作業(yè)人員衛(wèi)生操作、生產(chǎn)操作等的培訓。
主動與生產(chǎn)班組長、作業(yè)員溝通協(xié)調,促進質檢工作落實。
6、堅持原則、嚴格進行各項質檢工作及衛(wèi)生工作檢查,確保產(chǎn)品的衛(wèi)生質量。
檢查結果嚴格按要求實事求是記錄。
每天對品質報表和生產(chǎn)過程存在的問題進行匯總及分析,并上交到品管部經(jīng)理處。
遵守公司及部門各規(guī)章制度,并完成上級主管交辦的其他工作任務。
任職要求:
1、1年以上水產(chǎn)行業(yè)及相關行業(yè)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先錄取,可接受應屆畢業(yè)生。
2、大專及以上學歷,食品相關專業(yè)等專業(yè)。
3、良好的溝通表達能力,工作認真負責,能吃苦耐勞,有責任心,原則性強,具體團隊協(xié)作精神。
4、要求能接受長期白班及夜班跟產(chǎn)線。
5、先到集團下屬公司(百嘉公司、佳洋公司、雨嘉公司)進行一年的實習后到越南分公司上班,并服從公司其他各項管理制度。
薪酬標準:4000-6000元/月,繳納五險一金。派至越南后工資8000-12000元/月。 -
家具銷售顧問
5000-8000元2025-04-16張女士職位描述
崗位職責:
1、負責門店品牌家具的銷售及推廣;
2、用心服務每一位顧客,提供高品質的服務質量;
3、根據(jù)公司營銷計劃完成銷售指標。
任職資格:
1、23歲-40歲,性別開朗,具備良好的溝通能力和應變能力;
2、熱愛銷售,有親和力和責任心;
3、有建材或者房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
待遇:
1、底薪+高于同行業(yè)銷售提成+工齡工資+全勤獎+獎金,上不封頂;
2、傳統(tǒng)節(jié)日個人禮品的發(fā)送;
3、表現(xiàn)優(yōu)秀者可外派至外省分公司參觀、學習、工作,晉升空間廣闊;
上班時間:9:30-18:00 月休四天
晉升渠道:銷售代表—店長助理——經(jīng)理—銷售經(jīng)理——總監(jiān)
工作地點:青秀區(qū)長湖路55號富安居(國際)家居建材廣場 -
首席設計師
15000-20000元2025-04-16人事部三、薪資待遇:薪資結構:底薪+提成+福利 四、晉升空間:首席設計師—設計總監(jiān)—分公司經(jīng)理 五、公司地址:南寧市青秀區(qū)金湖路55號亞航財富中心1411 -
主任設計師
10000-15000元2025-04-16人事部三、薪資待遇:薪資結構:底薪+提成+福利 四、晉升空間:主任設計師-首席設計師—設計總監(jiān)—分公司經(jīng)理 五、公司地址:南寧市青秀區(qū)金湖路55號亞航財富中心1411 -
軟裝設計師五險高薪
4000-8000元2025-04-16羅總三、公司優(yōu)勢 1、集團公司,多元化企業(yè),員工發(fā)展方向寬廣; 2、健全的的培訓及晉升機制(主筆設計師——主任設計師——首席設計師——設計部經(jīng)理——分公司部門負責人) 底薪3000–5000 加提成 -
仙葫家裝室內設計師五險
4000-6000元2025-04-16羅總一、崗位職責 1、為客戶提供專業(yè)的設計服務,后期跟進溝通設計方案; 2、積極配合市場部的工作,向市場部人員反饋設計的跟進情況; 3、定期向設計部經(jīng)理匯報自己的工作及做相關工作計劃。 …… 三、公司優(yōu)勢 1、集團公司,多元化企業(yè),員工發(fā)展方向寬廣; 2、健全的的培訓及晉升機制(主筆設計師——主任設計師——首席設計師——設計部經(jīng)理——分公司部門負責人) 底薪2000–3000 加提成 -
軟裝設計師談單主筆設計師
4000-6000元2025-04-16羅總三、公司優(yōu)勢 1、集團公司,多元化企業(yè),員工發(fā)展方向寬廣; 2、健全的的培訓及晉升機制(主筆設計師——主任設計師——首席設計師——設計部經(jīng)理——分公司部門負責人) 底薪4000–5000 加提成 -
仙葫家裝設計全案設計師
4000-5000元2025-04-16羅總一、崗位職責 1、為客戶提供專業(yè)的設計服務,后期跟進溝通設計方案; 2、積極配合市場部的工作,向市場部人員反饋設計的跟進情況; 3、定期向設計部經(jīng)理匯報自己的工作及做相關工作計劃。 …… 三、公司優(yōu)勢 1、集團公司,多元化企業(yè),員工發(fā)展方向寬廣; 2、健全的的培訓及晉升機制(主筆設計師——主任設計師——首席設計師——設計部經(jīng)理——分公司部門負責人) 底薪4000–5000 加提成 -
仙葫軟裝全案設計師五險
4000-9000元2025-04-16羅總三、公司優(yōu)勢 1、集團公司,多元化企業(yè),員工發(fā)展方向寬廣; 2、健全的的培訓及晉升機制(主筆設計師——主任設計師——首席設計師——設計部經(jīng)理——分公司部門負責人) 薪資待遇:3000底薪+1000 -
金融理財規(guī)劃師
9000-14000元2025-04-16高增年城市經(jīng)理 10000-20000 職位描述: 1、負責城市地區(qū)的業(yè)務拓展及市場開發(fā); 2、負責培訓、輔導銷售團隊,管理分公司各項業(yè)務活動; 3、執(zhí)行公司制定的績效管理體系,對下屬進行業(yè)務指導和工作 …… 職位要求: 有組建分公司能力的經(jīng)驗者優(yōu)先; 具有良好的管理能力,有成型的團隊及客戶人脈資源者優(yōu)先; 具有開拓市場的洞察力,能夠有效開發(fā)客戶資源。 …… 大區(qū)經(jīng)理:15000-30000 職位描述: 負責本區(qū)域的融資業(yè)務和市場開發(fā); 負責管理和領導分公司團隊建設及大區(qū)的日常工作; 保證核心骨干的穩(wěn)定,帶領分公司完成業(yè)績考核指標。 …… 事業(yè)部經(jīng)理:20000-40000 職位描述: 1、全面負責整個事業(yè)部的日常工作,完成事業(yè)部的各項指標和 業(yè)績任務; 2、開發(fā)拓展市場及業(yè)務團隊,維護并管理客戶; 3、負責帶領下屬機構向客戶提供專業(yè)投資規(guī)劃和建議 -
分公司總經(jīng)理(梧州)
15000-20000元2025-04-16崗位職責: 1、根據(jù)集團公司戰(zhàn)略發(fā)展要求,負責地市分公司物業(yè)項目拓展渠道的開發(fā)、維護,及時獲取相關政策信息和可能的合作信息; 2、按集團公司要求,組織制定和實施分公司的年度經(jīng)營目標,完善項目管理及其它可經(jīng)營業(yè)務開發(fā) …… 上班地點:梧州市 職業(yè)規(guī)劃:地市分公司總經(jīng)理—子公司總經(jīng)理—集團公司副總 -
分公司總經(jīng)理(貴港)
15000-20000元2025-04-16崗位職責: 1、根據(jù)集團公司戰(zhàn)略發(fā)展要求,負責地市分公司物業(yè)項目拓展渠道的開發(fā)、維護,及時獲取相關政策信息和可能的合作信息; 2、按集團公司要求,組織制定和實施分公司的年度經(jīng)營目標,完善項目管理及其它可經(jīng)營業(yè)務開發(fā) …… 上班地點:貴港市 職業(yè)規(guī)劃:地市分公司總經(jīng)理—子公司總經(jīng)理—集團公司副總 -
會計專員3-5k
3000-5000元2025-04-16范家麟費用單經(jīng)由公司經(jīng)理簽字方可支付,同樣注明支付渠道(現(xiàn)金、微信、支付寶、銀行) 每日收入和支出及時核對,保證無誤 2.流水賬的設立 利用憑證登記流水賬,收-付=余額,收付憑證號依次排列,摘要登記詳細 …… 第三部分 財管互通工作 互通出庫 客戶會就近參與活動,造成去其他公司提取貨物,需嚴格遵守見票出貨并在票上注明遞減,并及時與其他庫管對接,確保發(fā)貨無誤 互通銷售 分公司出納統(tǒng)計當日銷售明細和資金流水制表發(fā)給總公司會計并賬 -
分公司總經(jīng)理(崇左)
15000-20000元2025-04-16崗位職責: 1、根據(jù)集團公司戰(zhàn)略發(fā)展要求,負責地市分公司物業(yè)項目拓展渠道的開發(fā)、維護,及時獲取相關政策信息和可能的合作信息; 2、按集團公司要求,組織制定和實施分公司的年度經(jīng)營目標,完善項目管理及其它可經(jīng)營業(yè)務開發(fā) …… 上班地點:崇左市 職業(yè)規(guī)劃:地市分公司總經(jīng)理—子公司總經(jīng)理—集團公司副總
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分公司經(jīng)理高級分公司經(jīng)理儲備分公司經(jīng)理城市分公司經(jīng)理負責人區(qū)域管理區(qū)域負責人高級管理區(qū)域負責人(轄多個分公司)區(qū)域門店管理區(qū)域總經(jīng)理分公司主管區(qū)域零售主管分公司負責人分公司總經(jīng)理銷售分公司總經(jīng)理分部總經(jīng)理分公司總監(jiān)分公司部門經(jīng)理機構負責人地區(qū)總經(jīng)理區(qū)域運營負責人地區(qū)負責人區(qū)域項目總監(jiān)物業(yè)區(qū)域總經(jīng)理高級管理人才區(qū)域分公司總經(jīng)理區(qū)域管理員金融機構負責人生鮮負責人辦事處負責人儲備分公司總經(jīng)理區(qū)域管理專員辦事處主管營業(yè)部負責人儲備區(qū)域總經(jīng)理新能源區(qū)域負責人服務中心主任金融分公司負責人
南寧分公司經(jīng)理招聘最新投遞
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南寧區(qū)域負責人(轄多個分公司)招聘工資
¥
7125
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:1W以上
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1.9%2K
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7.3%3K
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11.6%4K
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20.2%5K
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21.2%6K-8K
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14.7%8K-1W
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23.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99.8%
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大專0.2%
南寧區(qū)域負責人(轄多個分公司)招聘需要什么學歷?不限學歷占99.8%,大專占0.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.8%
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5-10年0.2%
南寧區(qū)域負責人(轄多個分公司)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.8%,5-10年占0.2%。