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南寧分析數(shù)據(jù)招聘

桂聘提供2025年7月南寧分析數(shù)據(jù)最新招聘,青秀區(qū)225條西鄉(xiāng)塘區(qū)138條,有五險等,更多分析數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)分析/數(shù)據(jù)運營分析數(shù)據(jù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
我們是誰?
專注外貿(mào)出口領(lǐng)域的實力團隊,擁有國內(nèi)外展會、獨立站、社交媒體等多渠道穩(wěn)定詢盤資源,現(xiàn)因業(yè)務(wù)擴張誠邀精英加入!
加入我們,零開發(fā)壓力 · 專注成單與客戶深耕!
一 崗位職責(zé)
A 詢盤高效轉(zhuǎn)化:專注公司分配的優(yōu)質(zhì)詢盤(國內(nèi)外展會/獨立站/社媒等渠道),無需主動開發(fā)客戶,資源穩(wěn)定;
B 全流程業(yè)務(wù)把控:從需求分析、方案定制、報價談判到訂單交付,全程跟進,協(xié)調(diào)售后提升復(fù)購率;
C 客戶精細運營:通過背景調(diào)查與數(shù)據(jù)分析,實施分級管理,定期復(fù)盤優(yōu)化策略;
D 產(chǎn)品快速上手:技術(shù)團隊一對一培訓(xùn)產(chǎn)品知識,并協(xié)助處理專業(yè)詢盤。
二 任職要求
A 語言能力:英語四級及以上,讀寫流暢(專四/八級優(yōu)先),能獨立處理外貿(mào)郵件及合同;
B 經(jīng)驗背景:3年+傳統(tǒng)外貿(mào)出口經(jīng)驗,熟悉B2B業(yè)務(wù)流程;
C 核心素質(zhì):
敏銳的商業(yè)嗅覺,擅長挖掘客戶痛點;
邏輯清晰,具備數(shù)據(jù)分析和問題解決能力;
自驅(qū)力強,能高效推進客戶跟進與維護。
三 我們的詢盤來源
A 全球頂級展會(如廣交會、海外行業(yè)展)
B 中國制造網(wǎng)(Gold Supplier)
C LinkedIn/Facebook 精準引流
D 獨立站Google Ads+SEO持續(xù)獲客
四 薪資福利(遠超行業(yè)平均水平)
1. 薪資結(jié)構(gòu)
A 無責(zé)底薪 4K-7K(依能力***)+ 高額提成,綜合月薪 7K-25K+;
B 年終分紅(按業(yè)績額外發(fā)放)。
2. 福利矩陣
A 五險+節(jié)日禮盒+春節(jié)紅包+年度旅游;
B 超長假期:年假+三月三專屬假+清明/春節(jié)額外假期;
C 人文關(guān)懷:生日假+下午茶+團隊聚餐+生日會。
3. 工作時間
8:30-12:00 | 13:20-17:40(午休1.2h),周末雙休!
與我們同行
在這里,你將獲得:
零開發(fā)壓力的優(yōu)質(zhì)詢盤資源;
技術(shù)團隊全程賦能,快速成長;
高競爭力薪酬與人性化管理。
開拓全球市場,我們?nèi)蹦悴豢桑?

市場主管

5000-10000元
南寧-青秀區(qū)-地王大廈 1人 珠寶 瀏覽:31
2025-07-28
人事部
崗位職責(zé):
1、協(xié)助總監(jiān)做好市場部團隊建設(shè)、團隊員工培訓(xùn)以及管理,提升團隊素質(zhì)力、競爭力;
2、制定、梳理市場部相關(guān)制度、業(yè)務(wù)流程,推進日常工作的開展;
3、對市場部數(shù)據(jù)、意向客戶數(shù)據(jù)等相關(guān)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進行動態(tài)分析,并提出合理化建議;
4、負責(zé)市場開拓、市場部管理及工作指導(dǎo),團隊激勵、提升員工工作主動性及積極性,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)團隊完成業(yè)務(wù)指標。
崗位要求:
1、有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗及團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先;
2、具有良好的溝通能力和親和力,思路清晰,反應(yīng)靈敏;
3、有較強的市場分析能力,積極主動,能夠把握客戶心理;
4、能夠以身作則,具備良好的抗壓能力,勇于迎接市場挑戰(zhàn)。
待遇:底薪+獎金+提成+旅游獎勵(周末雙休)
上班時間:9:30-12:00、13:30-18:00(雙休)
工作地址:南寧市青秀區(qū)金湖路59號地王國際商會中心(地王大廈)41樓
地鐵路線:金湖廣場站F、G出口,過馬路就到地王大廈了。

亞馬遜運營

5000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-中盟科技園 1人 瀏覽:76
2025-07-28
何洪波
職位描述
崗位職責(zé):運營專員
1、相關(guān)工作:配合運營主管制定并執(zhí)行amazon平臺銷售策略與方案
2、管理amazon賬戶,制定店鋪銷售計劃、價格、刊登策略;
3、收集和分析市場現(xiàn)狀及競爭對手情況,定期統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù),并提出改良方案;
4、產(chǎn)品銷售分析,客戶購買心理分析等,生成采購需求報告;
5、挖掘新品,經(jīng)確認引進后,對新品的銷售進行跟蹤匯報,并給出可行性建議;
任職要求:
1、英語讀寫流利,商務(wù)信函寫作熟練;
2、有獨立思考能力,有一年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、溝通能力強,能獨立解決各種客戶問題,包括咨詢、售后、處理投訴等。能預(yù)防可能出現(xiàn)的爭議,妥善解決各種已出現(xiàn)的爭議,最大程度的維護公司利益;
4、有團隊精神和服務(wù)意識,為人誠實守信,做事腳踏實地,較強的學(xué)習(xí)能力、應(yīng)變能力,對電子商務(wù)外貿(mào)有興趣和激情;
5、工作主動有熱情,勤奮好學(xué),靈活細致,認真耐心,具有高度責(zé)任心,能承受一定的工作壓力;
薪酬福利:
1、待遇從優(yōu):高底薪 + 獎金 + 年終獎 /分紅,收入高低取決于個人能力和業(yè)績;
2、公司為員工購買社保(五險);
3、正式員工公司將提供優(yōu)良的平臺和和晉升發(fā)展空間;
4、享受法定節(jié)假日,特殊日期賀禮及慰問(節(jié)日、生日禮品、喜慶賀禮等);
5、工作時間:朝九晚六,雙休,國家法定節(jié)假日,五險一金

抖音投放專員

4000-6000元
南寧-良慶區(qū) 1人 瀏覽:252
2025-07-28
韓濤
3、熟悉抖音直播投放及直播玩法,能對素材進行分析及拆解,持續(xù)優(yōu)化素材。 …… 5、擅長分析數(shù)據(jù),善于發(fā)現(xiàn)問題,總結(jié)問題,解決問題。 6、有較強的抗壓能力,適應(yīng)高強度快節(jié)奏的工作,擁抱變化。 7、有汽車產(chǎn)品類目相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。 8、需要對roi負責(zé)。 …… 2、直播前根據(jù)直播計劃投放計劃,直播中進行投放數(shù)據(jù)監(jiān)測并記錄,投放后和隊一起根據(jù)投放結(jié)果進行復(fù)盤。 …… 7、運用平臺數(shù)據(jù)工具分析推廣效果,發(fā)現(xiàn)問題并持續(xù)優(yōu)化。 8、定期針對推廣效果進行跟蹤、評估,并提交推廣效果的分析報表。 9、采集、研究競品的投放策略。

直播中控

4000-6000元
南寧-良慶區(qū) 1人 瀏覽:6
2025-07-28
韓濤
監(jiān)控直播數(shù)據(jù),及時調(diào)整策略以提升直播效果。實時盯盤【在線人數(shù)-轉(zhuǎn)化率-GPM】三角數(shù)據(jù)模型及數(shù)據(jù)漏斗。 3. 協(xié)助直播團隊成員,提高直播互動性和觀眾參與度。 …… 5.下播后進行數(shù)據(jù)漏斗復(fù)盤情況,分析數(shù)據(jù)復(fù)盤迭代。 …… -- 抗壓紅線 ----- 能接受日播5小時+的工作強度(排班制,含節(jié)假日) 不玻璃心:接受流量暴跌時穩(wěn)住心態(tài) -----我們討厭的雷區(qū)-----【不接受】 把中控當(dāng)「按鍵機器人」的躺平黨 數(shù)據(jù)波動時只會甩鍋給主播的杠精
南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū) 1人 餐飲 瀏覽:72
2025-07-28
蘇清立
2.根據(jù)生產(chǎn)運營工作,協(xié)調(diào)好各車間的工作運作; 3.每周召開生產(chǎn)分析會議,提出存在的問題及整改的建議; 4.抓好設(shè)備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養(yǎng),提高設(shè)備完好率和利用率; 5.負責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作 …… 7.關(guān)注報表數(shù)據(jù),及時發(fā)現(xiàn)、解決問題;審核由生產(chǎn)部填報的各種報表并簽字,確保其準確、及時地報出。 8.加強與其它部門的協(xié)調(diào)關(guān)系,協(xié)助總經(jīng)理搞好公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作。

食品廠車間主任

10000-15000元
南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū) 1人 餐飲 瀏覽:5
2025-07-28
蘇清立
2.根據(jù)生產(chǎn)運營工作,協(xié)調(diào)好各車間的工作運作; 3.每周召開生產(chǎn)分析會議,提出存在的問題及整改的建議; 4.抓好設(shè)備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養(yǎng),提高設(shè)備完好率和利用率; 5.負責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作 …… 7.關(guān)注報表數(shù)據(jù),及時發(fā)現(xiàn)、解決問題;審核由生產(chǎn)部填報的各種報表并簽字,確保其準確、及時地報出。 8.加強與其它部門的協(xié)調(diào)關(guān)系,協(xié)助總經(jīng)理搞好公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作。

面點車間經(jīng)理

10000-15000元
南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū) 1人 餐飲 瀏覽:9
2025-07-28
蘇清立
工作職責(zé): 1、根據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn),檢查生產(chǎn)工作,掌握生產(chǎn)進度,確保生產(chǎn)任務(wù)完成; 2、根據(jù)生產(chǎn)運營工作,協(xié)調(diào)好各車間的工作運作; 3、每周召開生產(chǎn)分析會議,提出存在的問題及整改的建議; 4、 …… 7、關(guān)注報表數(shù)據(jù),及時發(fā)現(xiàn)、解決問題;審核由生產(chǎn)部填報的各種報表并簽字,確保其準確、及時地報出。 8、加強與其它部門的協(xié)調(diào)關(guān)系,協(xié)助總經(jīng)理搞好公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作。
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2025-07-28
蘇清立
工作職責(zé): 1、根據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn),檢查生產(chǎn)工作,掌握生產(chǎn)進度,確保生產(chǎn)任務(wù)完成; 2、根據(jù)生產(chǎn)運營工作,協(xié)調(diào)好各車間的工作運作; 3、每周召開生產(chǎn)分析會議,提出存在的問題及整改的建議; 4、 …… 7、關(guān)注報表數(shù)據(jù),及時發(fā)現(xiàn)、解決問題;審核由生產(chǎn)部填報的各種報表并簽字,確保其準確、及時地報出。 8、加強與其它部門的協(xié)調(diào)關(guān)系,協(xié)助總經(jīng)理搞好公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作。
南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū) 1人 餐飲 瀏覽:2
2025-07-28
蘇清立
工作職責(zé): 1、根據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn),檢查生產(chǎn)工作,掌握生產(chǎn)進度,確保生產(chǎn)任務(wù)完成; 2、根據(jù)生產(chǎn)運營工作,協(xié)調(diào)好各車間的工作運作; 3、每周召開生產(chǎn)分析會議,提出存在的問題及整改的建議; 4、 …… 7、關(guān)注報表數(shù)據(jù),及時發(fā)現(xiàn)、解決問題;審核由生產(chǎn)部填報的各種報表并簽字,確保其準確、及時地報出。 8、加強與其它部門的協(xié)調(diào)關(guān)系,協(xié)助總經(jīng)理搞好公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作。
南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū) 1人 餐飲 瀏覽:10
2025-07-28
蘇清立
工作職責(zé): 1、根據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn),檢查生產(chǎn)工作,掌握生產(chǎn)進度,確保生產(chǎn)任務(wù)完成; 2、根據(jù)生產(chǎn)運營工作,協(xié)調(diào)好各車間的工作運作; 3、每周召開生產(chǎn)分析會議,提出存在的問題及整改的建議; 4、 …… 7、關(guān)注報表數(shù)據(jù),及時發(fā)現(xiàn)、解決問題;審核由生產(chǎn)部填報的各種報表并簽字,確保其準確、及時地報出。 8、加強與其它部門的協(xié)調(diào)關(guān)系,協(xié)助總經(jīng)理搞好公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作。
2025-07-28
李先生
3、對周轉(zhuǎn)和現(xiàn)貨指標負責(zé),監(jiān)控庫存現(xiàn)貨率、周轉(zhuǎn)、庫齡,及時提出滯銷、斷貨預(yù)警,識別風(fēng)險點及機會點,提升現(xiàn)有供給鏈路效率 4、搭建品類指標監(jiān)控體系和數(shù)據(jù)體系,針對品類運營結(jié)果進行數(shù)據(jù)解讀和下鉆歸因分析, …… 不斷優(yōu)化品類的供應(yīng)鏈解決方案,沉淀策略并推進產(chǎn)品化 5、S&OP體系的建立及運營:搭建供應(yīng)鏈的S&OP體系,長期及短期的進銷存計劃制定,通過協(xié)同品類經(jīng)理、運營,對計劃偏差進行分析,提升全鏈路供應(yīng)鏈的運營效率
工作經(jīng)驗3年以上; B、有從事暖通行業(yè)的設(shè)計、預(yù)算、施工管理、監(jiān)理、機電顧問等相關(guān)經(jīng)驗; 工作內(nèi)容 1、負責(zé)酒店、醫(yī)院、商業(yè)綜合體、工業(yè)的節(jié)能運營; 2、負責(zé)合同簽署后的工作,包含節(jié)能勘察、節(jié)能分析 …… 、節(jié)能論證、節(jié)能技改、節(jié)能評價、數(shù)據(jù)分析、節(jié)能運行邏輯升級優(yōu)化、節(jié)能結(jié)算、資料閉環(huán)歸檔。
2025-07-28
韋祎
3、關(guān)注各項指標以及騎手隊伍和騎手考核數(shù)據(jù)、及時處理異常問題。 4、對站點整體數(shù)據(jù)的整理及分析。 5、突發(fā)事件解決,解決配送運營中出現(xiàn)的各種問題,異常事件處理等。 …… 4、會操作MS Office辦公軟件,尤其是Excel操作,會基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析。 5、能獨立制定方案、執(zhí)行動作、復(fù)盤結(jié)果。
工作職責(zé): 1.負責(zé)公司跨境平臺的日常管理和相關(guān)數(shù)據(jù)的收集統(tǒng)計工作; 2.維護活動頁面、產(chǎn)品、價格和庫存,優(yōu)化產(chǎn)品質(zhì)量,優(yōu)化關(guān)鍵詞和標題; 3.負責(zé)執(zhí)行與配合公司相關(guān)營銷活動,策劃網(wǎng)站促銷活動方案 …… ,并分析、總結(jié)運營數(shù)據(jù); 4.聯(lián)合團隊完成運營計劃的目標銷售額; 5.定期對運營工作進行總結(jié)、及時提出改進措施,給出確實可行的改進方案。

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