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南寧分析數(shù)據(jù)招聘

桂聘提供2025年7月南寧分析數(shù)據(jù)最新招聘，青秀區(qū)225條西鄉(xiāng)塘區(qū)138條，有五險等，更多分析數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)分析/數(shù)據(jù)運營分析數(shù)據(jù)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
我們是誰？
專注外貿(mào)出口領(lǐng)域的實力團隊，擁有國內(nèi)外展會、獨立站、社交媒體等多渠道穩(wěn)定詢盤資源，現(xiàn)因業(yè)務(wù)擴張誠邀精英加入！
加入我們，零開發(fā)壓力 · 專注成單與客戶深耕！
一 崗位職責(zé)
A 詢盤高效轉(zhuǎn)化：專注公司分配的優(yōu)質(zhì)詢盤（國內(nèi)外展會/獨立站/社媒等渠道），無需主動開發(fā)客戶，資源穩(wěn)定；
B 全流程業(yè)務(wù)把控：從需求分析、方案定制、報價談判到訂單交付，全程跟進，協(xié)調(diào)售后提升復(fù)購率；
C 客戶精細運營：通過背景調(diào)查與數(shù)據(jù)分析，實施分級管理，定期復(fù)盤優(yōu)化策略；
D 產(chǎn)品快速上手：技術(shù)團隊一對一培訓(xùn)產(chǎn)品知識，并協(xié)助處理專業(yè)詢盤。
二 任職要求
A 語言能力：英語四級及以上，讀寫流暢（專四/八級優(yōu)先），能獨立處理外貿(mào)郵件及合同；
B 經(jīng)驗背景：3年+傳統(tǒng)外貿(mào)出口經(jīng)驗，熟悉B2B業(yè)務(wù)流程；
C 核心素質(zhì)：
敏銳的商業(yè)嗅覺，擅長挖掘客戶痛點；
邏輯清晰，具備數(shù)據(jù)分析和問題解決能力；
自驅(qū)力強，能高效推進客戶跟進與維護。
三 我們的詢盤來源
A 全球頂級展會（如廣交會、海外行業(yè)展）
B 中國制造網(wǎng)（Gold Supplier）
C LinkedIn/Facebook 精準引流
D 獨立站Google Ads+SEO持續(xù)獲客
四 薪資福利（遠超行業(yè)平均水平）
1. 薪資結(jié)構(gòu)
A 無責(zé)底薪 4K-7K（依能力***）+ 高額提成，綜合月薪 7K-25K+；
B 年終分紅（按業(yè)績額外發(fā)放）。
2. 福利矩陣
A 五險+節(jié)日禮盒+春節(jié)紅包+年度旅游；
B 超長假期：年假+三月三專屬假+清明/春節(jié)額外假期；
C 人文關(guān)懷：生日假+下午茶+團隊聚餐+生日會。
3. 工作時間
8:30-12:00 | 13:20-17:40（午休1.2h），周末雙休！
與我們同行
在這里，你將獲得：
零開發(fā)壓力的優(yōu)質(zhì)詢盤資源；
技術(shù)團隊全程賦能，快速成長；
高競爭力薪酬與人性化管理。
開拓全球市場，我們?nèi)蹦悴豢桑?

市場主管

5000-10000元
南寧-青秀區(qū)-地王大廈 1人 珠寶 瀏覽:31
2025-07-28
人事部
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助總監(jiān)做好市場部團隊建設(shè)、團隊員工培訓(xùn)以及管理，提升團隊素質(zhì)力、競爭力；
2、制定、梳理市場部相關(guān)制度、業(yè)務(wù)流程，推進日常工作的開展；
3、對市場部數(shù)據(jù)、意向客戶數(shù)據(jù)等相關(guān)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進行動態(tài)分析，并提出合理化建議；
4、負責(zé)市場開拓、市場部管理及工作指導(dǎo)，團隊激勵、提升員工工作主動性及積極性，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)團隊完成業(yè)務(wù)指標。
崗位要求：
1、有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗及團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先；
2、具有良好的溝通能力和親和力，思路清晰，反應(yīng)靈敏；
3、有較強的市場分析能力，積極主動，能夠把握客戶心理；
4、能夠以身作則，具備良好的抗壓能力，勇于迎接市場挑戰(zhàn)。
待遇：底薪+獎金+提成+旅游獎勵（周末雙休）
上班時間：9:30-12:00、13:30-18:00（雙休）
工作地址：南寧市青秀區(qū)金湖路59號地王國際商會中心（地王大廈）41樓
地鐵路線：金湖廣場站F、G出口，過馬路就到地王大廈了。

亞馬遜運營

5000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-中盟科技園 1人 瀏覽:76
2025-07-28
何洪波
職位描述
崗位職責(zé)：運營專員
1、相關(guān)工作：配合運營主管制定并執(zhí)行amazon平臺銷售策略與方案
2、管理amazon賬戶，制定店鋪銷售計劃、價格、刊登策略；
3、收集和分析市場現(xiàn)狀及競爭對手情況，定期統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù)，并提出改良方案；
4、產(chǎn)品銷售分析，客戶購買心理分析等，生成采購需求報告；
5、挖掘新品，經(jīng)確認引進后，對新品的銷售進行跟蹤匯報，并給出可行性建議；
任職要求：
1、英語讀寫流利，商務(wù)信函寫作熟練；
2、有獨立思考能力，有一年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、溝通能力強，能獨立解決各種客戶問題，包括咨詢、售后、處理投訴等。能預(yù)防可能出現(xiàn)的爭議，妥善解決各種已出現(xiàn)的爭議，最大程度的維護公司利益；
4、有團隊精神和服務(wù)意識，為人誠實守信，做事腳踏實地，較強的學(xué)習(xí)能力、應(yīng)變能力，對電子商務(wù)外貿(mào)有興趣和激情；
5、工作主動有熱情，勤奮好學(xué)，靈活細致，認真耐心，具有高度責(zé)任心，能承受一定的工作壓力；
薪酬福利：
1、待遇從優(yōu)：高底薪 + 獎金 + 年終獎 /分紅，收入高低取決于個人能力和業(yè)績；
2、公司為員工購買社保（五險）；
3、正式員工公司將提供優(yōu)良的平臺和和晉升發(fā)展空間；
4、享受法定節(jié)假日，特殊日期賀禮及慰問（節(jié)日、生日禮品、喜慶賀禮等）；
5、工作時間：朝九晚六，雙休，國家法定節(jié)假日，五險一金

抖音投放專員

4000-6000元
南寧-良慶區(qū) 1人 瀏覽:252
2025-07-28
韓濤
3、熟悉抖音直播投放及直播玩法，能對素材進行分析及拆解，持續(xù)優(yōu)化素材。 …… 5、擅長分析數(shù)據(jù)，善于發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)問題，解決問題。 6、有較強的抗壓能力，適應(yīng)高強度快節(jié)奏的工作，擁抱變化。 7、有汽車產(chǎn)品類目相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。 8、需要對roi負責(zé)。 …… 2、直播前根據(jù)直播計劃投放計劃，直播中進行投放數(shù)據(jù)監(jiān)測并記錄，投放后和隊一起根據(jù)投放結(jié)果進行復(fù)盤。 …… 7、運用平臺數(shù)據(jù)工具分析推廣效果，發(fā)現(xiàn)問題并持續(xù)優(yōu)化。 8、定期針對推廣效果進行跟蹤、評估，并提交推廣效果的分析報表。 9、采集、研究競品的投放策略。

直播中控

4000-6000元
南寧-良慶區(qū) 1人 瀏覽:6
2025-07-28
韓濤
監(jiān)控直播數(shù)據(jù)，及時調(diào)整策略以提升直播效果。實時盯盤【在線人數(shù)-轉(zhuǎn)化率-GPM】三角數(shù)據(jù)模型及數(shù)據(jù)漏斗。 3. 協(xié)助直播團隊成員，提高直播互動性和觀眾參與度。 …… 5.下播后進行數(shù)據(jù)漏斗復(fù)盤情況，分析數(shù)據(jù)復(fù)盤迭代。 …… -- 抗壓紅線 ----- 能接受日播5小時+的工作強度（排班制，含節(jié)假日） 不玻璃心：接受流量暴跌時穩(wěn)住心態(tài) -----我們討厭的雷區(qū)-----【不接受】 把中控當(dāng)「按鍵機器人」的躺平黨 數(shù)據(jù)波動時只會甩鍋給主播的杠精
南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū) 1人 餐飲 瀏覽:72
2025-07-28
蘇清立
2.根據(jù)生產(chǎn)運營工作，協(xié)調(diào)好各車間的工作運作； 3.每周召開生產(chǎn)分析會議，提出存在的問題及整改的建議； 4.抓好設(shè)備管理，提出更新改造方案，定期組織維修保養(yǎng)，提高設(shè)備完好率和利用率； 5.負責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作 …… 7.關(guān)注報表數(shù)據(jù)，及時發(fā)現(xiàn)、解決問題;審核由生產(chǎn)部填報的各種報表并簽字，確保其準確、及時地報出。 8.加強與其它部門的協(xié)調(diào)關(guān)系，協(xié)助總經(jīng)理搞好公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作。

食品廠車間主任

10000-15000元
南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū) 1人 餐飲 瀏覽:5
2025-07-28
蘇清立
2.根據(jù)生產(chǎn)運營工作，協(xié)調(diào)好各車間的工作運作； 3.每周召開生產(chǎn)分析會議，提出存在的問題及整改的建議； 4.抓好設(shè)備管理，提出更新改造方案，定期組織維修保養(yǎng)，提高設(shè)備完好率和利用率； 5.負責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作 …… 7.關(guān)注報表數(shù)據(jù)，及時發(fā)現(xiàn)、解決問題;審核由生產(chǎn)部填報的各種報表并簽字，確保其準確、及時地報出。 8.加強與其它部門的協(xié)調(diào)關(guān)系，協(xié)助總經(jīng)理搞好公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作。

面點車間經(jīng)理

10000-15000元
南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū) 1人 餐飲 瀏覽:9
2025-07-28
蘇清立
工作職責(zé)： 1、根據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn)，檢查生產(chǎn)工作，掌握生產(chǎn)進度，確保生產(chǎn)任務(wù)完成； 2、根據(jù)生產(chǎn)運營工作，協(xié)調(diào)好各車間的工作運作； 3、每周召開生產(chǎn)分析會議，提出存在的問題及整改的建議； 4、 …… 7、關(guān)注報表數(shù)據(jù)，及時發(fā)現(xiàn)、解決問題；審核由生產(chǎn)部填報的各種報表并簽字，確保其準確、及時地報出。 8、加強與其它部門的協(xié)調(diào)關(guān)系，協(xié)助總經(jīng)理搞好公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作。
南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū) 1人 餐飲 瀏覽:10
2025-07-28
蘇清立
工作職責(zé)： 1、根據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn)，檢查生產(chǎn)工作，掌握生產(chǎn)進度，確保生產(chǎn)任務(wù)完成； 2、根據(jù)生產(chǎn)運營工作，協(xié)調(diào)好各車間的工作運作； 3、每周召開生產(chǎn)分析會議，提出存在的問題及整改的建議； 4、 …… 7、關(guān)注報表數(shù)據(jù)，及時發(fā)現(xiàn)、解決問題；審核由生產(chǎn)部填報的各種報表并簽字，確保其準確、及時地報出。 8、加強與其它部門的協(xié)調(diào)關(guān)系，協(xié)助總經(jīng)理搞好公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作。
南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū) 1人 餐飲 瀏覽:2
2025-07-28
蘇清立
工作職責(zé)： 1、根據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn)，檢查生產(chǎn)工作，掌握生產(chǎn)進度，確保生產(chǎn)任務(wù)完成； 2、根據(jù)生產(chǎn)運營工作，協(xié)調(diào)好各車間的工作運作； 3、每周召開生產(chǎn)分析會議，提出存在的問題及整改的建議； 4、 …… 7、關(guān)注報表數(shù)據(jù)，及時發(fā)現(xiàn)、解決問題；審核由生產(chǎn)部填報的各種報表并簽字，確保其準確、及時地報出。 8、加強與其它部門的協(xié)調(diào)關(guān)系，協(xié)助總經(jīng)理搞好公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作。
南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū) 1人 餐飲 瀏覽:10
2025-07-28
蘇清立
工作職責(zé)： 1、根據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn)，檢查生產(chǎn)工作，掌握生產(chǎn)進度，確保生產(chǎn)任務(wù)完成； 2、根據(jù)生產(chǎn)運營工作，協(xié)調(diào)好各車間的工作運作； 3、每周召開生產(chǎn)分析會議，提出存在的問題及整改的建議； 4、 …… 7、關(guān)注報表數(shù)據(jù)，及時發(fā)現(xiàn)、解決問題；審核由生產(chǎn)部填報的各種報表并簽字，確保其準確、及時地報出。 8、加強與其它部門的協(xié)調(diào)關(guān)系，協(xié)助總經(jīng)理搞好公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作。
2025-07-28
李先生
3、對周轉(zhuǎn)和現(xiàn)貨指標負責(zé)，監(jiān)控庫存現(xiàn)貨率、周轉(zhuǎn)、庫齡，及時提出滯銷、斷貨預(yù)警，識別風(fēng)險點及機會點，提升現(xiàn)有供給鏈路效率 4、搭建品類指標監(jiān)控體系和數(shù)據(jù)體系，針對品類運營結(jié)果進行數(shù)據(jù)解讀和下鉆歸因分析， …… 不斷優(yōu)化品類的供應(yīng)鏈解決方案，沉淀策略并推進產(chǎn)品化 5、S&OP體系的建立及運營：搭建供應(yīng)鏈的S&OP體系，長期及短期的進銷存計劃制定，通過協(xié)同品類經(jīng)理、運營，對計劃偏差進行分析，提升全鏈路供應(yīng)鏈的運營效率
工作經(jīng)驗3年以上； B、有從事暖通行業(yè)的設(shè)計、預(yù)算、施工管理、監(jiān)理、機電顧問等相關(guān)經(jīng)驗； 工作內(nèi)容 1、負責(zé)酒店、醫(yī)院、商業(yè)綜合體、工業(yè)的節(jié)能運營； 2、負責(zé)合同簽署后的工作，包含節(jié)能勘察、節(jié)能分析 …… 、節(jié)能論證、節(jié)能技改、節(jié)能評價、數(shù)據(jù)分析、節(jié)能運行邏輯升級優(yōu)化、節(jié)能結(jié)算、資料閉環(huán)歸檔。
2025-07-28
韋祎
3、關(guān)注各項指標以及騎手隊伍和騎手考核數(shù)據(jù)、及時處理異常問題。 4、對站點整體數(shù)據(jù)的整理及分析。 5、突發(fā)事件解決，解決配送運營中出現(xiàn)的各種問題，異常事件處理等。 …… 4、會操作MS Office辦公軟件，尤其是Excel操作，會基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析。 5、能獨立制定方案、執(zhí)行動作、復(fù)盤結(jié)果。
工作職責(zé)： 1.負責(zé)公司跨境平臺的日常管理和相關(guān)數(shù)據(jù)的收集統(tǒng)計工作； 2.維護活動頁面、產(chǎn)品、價格和庫存,優(yōu)化產(chǎn)品質(zhì)量，優(yōu)化關(guān)鍵詞和標題； 3.負責(zé)執(zhí)行與配合公司相關(guān)營銷活動，策劃網(wǎng)站促銷活動方案 …… ，并分析、總結(jié)運營數(shù)據(jù)； 4.聯(lián)合團隊完成運營計劃的目標銷售額； 5.定期對運營工作進行總結(jié)、及時提出改進措施，給出確實可行的改進方案。
約 635 個崗位

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