職位描述
1、 崗位職責(zé):
1) 負(fù)責(zé)項目的需求調(diào)研,深入了解業(yè)務(wù)痛點和需求;
2) 根據(jù)業(yè)務(wù)需求制定可落地實施的數(shù)據(jù)分析方案,譬如:指標(biāo)設(shè)計、客群選擇、模型算法等;
3) 負(fù)責(zé)風(fēng)險模型、營銷模型、產(chǎn)品推薦模型的開發(fā)、部署、測試等工作;
4) 負(fù)責(zé)客戶畫像設(shè)計、分析和實現(xiàn)等工作;
5) 利用定性定量分析方法及數(shù)據(jù)挖掘模型等對業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行價值挖掘;
6) 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析報告的撰寫及匯報工作;
7) 根據(jù)數(shù)據(jù)分析成果為客戶提供金融業(yè)務(wù)差異化和精細(xì)化管理咨詢服務(wù)。
2、 任職資格:
1) 統(tǒng)計、數(shù)學(xué)、計算機、軟件工程、管理工程、物理、金融、經(jīng)濟、會計、計量經(jīng)濟等專業(yè),本科以上學(xué)歷,研究生以上學(xué)歷優(yōu)先考慮;
2) 了解國內(nèi)銀行等金融業(yè)務(wù),有銀行相關(guān)的數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3) 熟練運用SQL,熟悉Mysql、Sqlserver、Oracle、DB2等數(shù)據(jù)庫;
4) 熟悉定量分析、統(tǒng)計分析、常用算法原理,會使用Python、R、SAS等分析建模工具;
5) 會使用可視化工具,如EXCEL、SmartBI、Teablue等;
6) 熟悉Excel宏,并且能運用VBA進(jìn)行快速編程者更佳;
7) 具備較好的邏輯思維能力,認(rèn)真細(xì)致,踏實肯干,有責(zé)任心、工作積極性高,溝通和協(xié)調(diào)能力強,有團隊合作精神。
8) 具有挑戰(zhàn)精神和抗壓能力。
公司簡介
北京瑞尼爾技術(shù)有限公司(Beijing RainierTechnology Co., Ltd.)簡稱“瑞尼爾”于2004年注冊于中國,是由國際著名金融定量管理專家團組建的,是一支為中國金融機構(gòu)提供基于大數(shù)據(jù)方法和技術(shù)的定量管理咨詢和技術(shù)實施的專業(yè)團隊。
瑞尼爾團隊擅長將先進(jìn)的金融管理知識與經(jīng)驗和定量分析技術(shù)完美地結(jié)合起來,為金融機構(gòu)提供有效改進(jìn)個人金融、公司金融、信用卡、保險、證券等業(yè)務(wù)管理水平的金融業(yè)務(wù)精細(xì)化管理綜合解決方案。該解決方案以業(yè)務(wù)落地應(yīng)用為出發(fā)點,以大數(shù)據(jù)分析為核心,易于操作應(yīng)用。
瑞尼爾自成立以來,始終專注于為金融行業(yè)提供解決方案,已經(jīng)和正在為國內(nèi)多家金融機構(gòu)提供專業(yè)服務(wù),主要客戶包括中國工商銀行、中國建設(shè)銀行、交通銀行、上海浦東發(fā)展銀行、中國民生銀行、中國光大銀行、中信銀行、華夏銀行、興業(yè)銀行、遼陽商業(yè)銀行、上海農(nóng)商銀行、招商證券、西南證券、太平洋保險、維信理財?shù)榷嗉覈鴥?nèi)金融機構(gòu)。
瑞尼爾秉承“信任、價值、共贏”的理念,以我們的職業(yè)精神和專業(yè)能力為客戶、員工、合作伙伴、股東和社會產(chǎn)生最大的價值,不斷提升我們在大數(shù)據(jù)分析領(lǐng)域的專業(yè)競爭力.瑞尼爾的平臺屬于共成長的平臺,一直以來都在尋找目標(biāo)一致、信任、默契、價值互補、協(xié)同、共贏的“有緣人”。
上班地點
工作地址:
南寧 江南區(qū) 沙井 查看上班路線
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數(shù)據(jù)分析師5000-8000元南寧-青秀區(qū)-現(xiàn)代·國際【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)公司數(shù)據(jù)底座工作要求,歸集、更新和管理醫(yī)保版、臨床版、公司版標(biāo)準(zhǔn)數(shù)據(jù);負(fù)責(zé)公司知識庫的搭建、更新和維護(hù);根據(jù)產(chǎn)品概念說明書,負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)規(guī)則邏輯梳理和形成基線版規(guī)則數(shù)據(jù)。 2、根據(jù)PDT的WBS計劃,完成數(shù)據(jù)支撐任務(wù),推動產(chǎn)品研發(fā)與落地;制定數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)及規(guī)范,提供數(shù)據(jù)導(dǎo)入、核查、訪問控制、加密、脫敏等功能;根據(jù)公司數(shù)據(jù)底座要求,進(jìn)行模型訓(xùn)練、調(diào)參、評價,支撐箅法平臺;根據(jù)系統(tǒng)運行情況及新數(shù)據(jù)的進(jìn)入,改良現(xiàn)有數(shù)據(jù)收集和分析功能,調(diào)優(yōu)模型性能。 3、根據(jù)產(chǎn)品功能定位,進(jìn)行產(chǎn)品中數(shù)據(jù)算法及模型的應(yīng)用分析及深入挖掘;根據(jù)產(chǎn)品落地的高求,進(jìn)行客戶數(shù)據(jù)的清洗、處理、分析與控插;根據(jù)業(yè)務(wù)高求和數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗,尋找新的業(yè)務(wù)分析和數(shù)據(jù)應(yīng)用發(fā)展方向。 【崗位要求】 1.本科及以上學(xué)歷,統(tǒng)計分析、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè);一年以上相關(guān)工作經(jīng)歷; 2.工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,責(zé)任心強;主動擔(dān)當(dāng),有大局意識;具備良好的團隊協(xié)作能力和溝通協(xié)調(diào)能力;能承受較大的工作壓力; 3.精通office辦公軟件,熟悉數(shù)據(jù)庫; 4.有醫(yī)療、醫(yī)保行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先,中共黨員優(yōu)先2025-09-29袁洪泉
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有機分析員5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西能測環(huán)境檢測有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心崗位要求: 1、必須能獨立熟練使用氣相色譜儀、氣質(zhì)聯(lián)用儀。 2、大專及以上學(xué)歷。 3、環(huán)境監(jiān)測或分析化學(xué)、化工相關(guān)專業(yè)。 4、有2年以上有機分析檢測相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 5、吃苦耐勞,踏實肯干,有較強的學(xué)習(xí)能力,善于主動與人溝通。 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)日常的環(huán)境檢測工作。 2、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的各項任務(wù)。2025-09-27高新區(qū)科德路13號云豐國際綜合樓1號樓四樓
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大數(shù)據(jù)分析師(南寧)10000-15000元南寧-江南區(qū)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫安裝、部署及日常運維工作; 2、負(fù)責(zé)完成數(shù)據(jù)采集、診斷、清洗、匯總、管理工作; 3、協(xié)助客戶利用數(shù)據(jù)分析工具(SAS、SPSS、R、Python)開展大數(shù)據(jù)分析挖掘,構(gòu)建數(shù)據(jù)挖掘模型、產(chǎn)生數(shù)據(jù)分析報告等工作; 4、協(xié)助了解客戶業(yè)務(wù)需求,結(jié)合數(shù)據(jù)分析成果提供金融業(yè)務(wù)差異化和精細(xì)化管理咨詢服務(wù)工作; 5、參與公司產(chǎn)品設(shè)計、開發(fā)、測試、投產(chǎn)等研發(fā)工作,包括但不限于需求梳理、數(shù)據(jù)準(zhǔn)備、技術(shù)開發(fā)、測試案例編寫以及相關(guān)功能和數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性測試; 6、參與公司技術(shù)文檔以及產(chǎn)品文檔的撰寫工作。 任職資格: 1、本科、碩士學(xué)歷,統(tǒng)計、數(shù)學(xué)、計算機、軟件工程、管理工程、物理、金融、經(jīng)濟、會計、計量經(jīng)濟等專業(yè),具備較好的邏輯思維能力; 2、熟悉數(shù)據(jù)庫原理,熟練運用SQL、Mysql/Sqlserver/Oracle/DB2等; 3、熟悉定量分析基本原理,會用SAS、R、SPSS、Python等統(tǒng)計工具; 4、熟悉Java和J2EE,了解Spring框架,熟悉linux/unix系統(tǒng); 5、熟悉BIEE、Cognos、MSTR等報表工具,了解數(shù)據(jù)倉庫、星型模型和olap; 6、精通Excel宏,并且能運用VBA進(jìn)行快速編程者更佳; 7、認(rèn)真細(xì)致,踏實肯干,吃苦耐勞,有責(zé)任心、耐心和上進(jìn)心,工作積極性高,溝通和協(xié)調(diào)能力強,有團隊合作精神. 備注: 1、上述2-5項的任職資格,滿足其中一項即可;2025-09-27柯兆明
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電商數(shù)據(jù)分析師4000-5000元南寧廣西南寧市念恩健康管理有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生1、負(fù)責(zé)店鋪數(shù)據(jù)分析,提升轉(zhuǎn)化率和點擊率; 2、通過社媒軟件與銷售數(shù)據(jù),分析市場需求,指導(dǎo)產(chǎn)品研發(fā); 3、數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化數(shù)據(jù)收集質(zhì)量,支持業(yè)務(wù)決策。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)、軟件工程等專業(yè); 2、對市場信息敏感,較強的信息收集和分析能力,邏輯思維能力強;2025-09-27鄧琳薏
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數(shù)據(jù)分析助理3000-4000元南寧廣西南寧市念恩健康管理有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生我們是天貓中醫(yī)保健類目第一,年銷售額1.2億公司,多條業(yè)務(wù)增長線:天貓、拼多多、京東、抖音、跨境等。團隊平均年齡26歲,管理層90后占比80%。深耕品牌方向10年,每年實現(xiàn)業(yè)績翻倍增長。自有1000㎡商業(yè)辦公樓 公司優(yōu)勢: 1.電商運營能力在南寧排名前三; 2.業(yè)績每年都在翻倍增長,有自己的寫字樓辦公(1000平左右) 3.公司所有產(chǎn)品品牌化均直接與工廠合作開發(fā),全力打造差異化專利產(chǎn)品; 4.運營策劃能力強,長期外聘企業(yè)咨詢公司修正方向,自有電商學(xué)院,內(nèi)部有轉(zhuǎn)崗運營機制; 5.團隊年輕,完善的晉升機制和培養(yǎng)體系,有能力的均有機會。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)店鋪數(shù)據(jù)分析,提升轉(zhuǎn)化率和點擊率; 2、通過社媒軟件與銷售數(shù)據(jù),分析市場需求,指導(dǎo)產(chǎn)品研發(fā); 3、數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化數(shù)據(jù)收集質(zhì)量,支持業(yè)務(wù)決策。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)、軟件工程等專業(yè); 2、對市場信息敏感,較強的信息收集和分析能力,邏輯思維能力強;2025-09-27鄧琳薏
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數(shù)據(jù)分析師(南寧)7000-12000元南寧-江南區(qū)1、 崗位職責(zé): 1) 負(fù)責(zé)項目的需求調(diào)研,深入了解業(yè)務(wù)痛點和需求; 2) 根據(jù)業(yè)務(wù)需求制定可落地實施的數(shù)據(jù)分析方案,譬如:指標(biāo)設(shè)計、客群選擇、模型算法等; 3) 負(fù)責(zé)風(fēng)險模型、營銷模型、產(chǎn)品推薦模型的開發(fā)、部署、測試等工作; 4) 負(fù)責(zé)客戶畫像設(shè)計、分析和實現(xiàn)等工作; 5) 利用定性定量分析方法及數(shù)據(jù)挖掘模型等對業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行價值挖掘; 6) 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析報告的撰寫及匯報工作; 7) 根據(jù)數(shù)據(jù)分析成果為客戶提供金融業(yè)務(wù)差異化和精細(xì)化管理咨詢服務(wù)。 2、 任職資格: 1) 統(tǒng)計、數(shù)學(xué)、計算機、軟件工程、管理工程、物理、金融、經(jīng)濟、會計、計量經(jīng)濟等專業(yè),本科以上學(xué)歷,研究生以上學(xué)歷優(yōu)先考慮; 2) 了解國內(nèi)銀行等金融業(yè)務(wù),有銀行相關(guān)的數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3) 熟練運用SQL,熟悉Mysql、Sqlserver、Oracle、DB2等數(shù)據(jù)庫; 4) 熟悉定量分析、統(tǒng)計分析、常用算法原理,會使用Python、R、SAS等分析建模工具; 5) 會使用可視化工具,如EXCEL、SmartBI、Tableau等; 6) 熟悉Excel宏,并且能運用VBA進(jìn)行快速編程者更佳; 7) 具備較好的邏輯思維能力,認(rèn)真細(xì)致,踏實肯干,有責(zé)任心、工作積極性高,溝通和協(xié)調(diào)能力強,有團隊合作精神。 8) 具有挑戰(zhàn)精神和抗壓能力。2025-09-27柯兆明
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數(shù)據(jù)分析師4000-9000元南寧-青秀區(qū)-海茵·國際花城廣西藝珠影業(yè)有限公司金融/投資/證券根據(jù)指定工作要求對抖音等軟件系列數(shù)據(jù)建立數(shù)據(jù)分析模型,采樣,分析,報告。 需要會python語言2025-09-26李進(jìn)華
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大數(shù)據(jù)分析師/分析師管理培訓(xùn)生10000-11000元南寧-青秀區(qū)-青秀山莊1.崗位職責(zé): 1.1要求具備深厚的數(shù)據(jù)分析技能、醫(yī)療消費行業(yè)知識以及良好的溝通和協(xié)作能力,推動公司在醫(yī)療消費市場的健康發(fā)展。 2任職要求: 2.1教育背景與專業(yè)技能: 2.1.1要求具有統(tǒng)計學(xué)、數(shù)據(jù)科學(xué)、計算機科學(xué)、生物醫(yī)學(xué)工程等相關(guān)領(lǐng)域的本科及以上學(xué)歷。 2.1.2熟練掌握數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘和機器學(xué)習(xí)等技術(shù),能夠運用這些技術(shù)處理和分析醫(yī)療消費數(shù)據(jù)。 2.1.3具備良好的統(tǒng)計學(xué)基礎(chǔ),能夠運用統(tǒng)計方法對數(shù)據(jù)進(jìn)行深入的分析和解讀。 2.2醫(yī)療與消費行業(yè)知識: 2.2.1需要對醫(yī)療和消費市場有深入的理解,了解行業(yè)趨勢、市場變化和競爭態(tài)勢。 2.2.2熟悉醫(yī)療行業(yè)的業(yè)務(wù)流程和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu),能夠從中提取有價值的信息。 數(shù)據(jù)處理與可視化能力: 2.3熟練使用Excel、SPSS、Tableau等數(shù)據(jù)分析和可視化工具,能夠?qū)?fù)雜的數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為直觀的圖表和報告。 2.4具備良好的數(shù)據(jù)清洗和整理能力,能夠處理各種格式和來源的數(shù)據(jù)。 溝通與協(xié)作能力: 2.5能夠與醫(yī)療行業(yè)的專業(yè)人員、業(yè)務(wù)人員和管理層進(jìn)行有效的溝通,理解他們的需求并提供相應(yīng)的數(shù)據(jù)支持。 2.6具備團隊協(xié)作精神,能夠與其他團隊成員共同完成項目任務(wù)。 思維能力與抗壓能力: 2.7具備較強的邏輯思維和數(shù)據(jù)分析能力,能夠從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案。 2.8能夠承受一定的工作壓力,保持積極的工作態(tài)度和高效的工作效率,。 3.行業(yè)經(jīng)驗: 3.1有醫(yī)療或消費領(lǐng)域數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗者通常更受歡迎. 3.2對于分析師崗位,要求具備多年的數(shù)據(jù)分析或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗,且有醫(yī)療教育背景; 3.3分析師需要帶教分析師管理培訓(xùn)生。 崗位福利:分析師管理培訓(xùn)生年薪6萬起;分析師年薪12萬起。廣州、南寧屬于駐地,其它城市有差補。2025-09-22葉娜
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鐵塔數(shù)據(jù)分析崗4000-5000元南寧-邕寧區(qū)潤建股份有限公司計算機軟件一、工作內(nèi)容: 1、 鐵塔重點指標(biāo)跟進(jìn)與分析,對業(yè)務(wù)指標(biāo)一物兩器指標(biāo)的管控 2、 資產(chǎn)運營管理及資產(chǎn)全生命周期流程管控 3、 以及項目相關(guān)專項工作等 二、崗位職責(zé): 1、 有通信經(jīng)驗者優(yōu)先 2、 會熟練掌握并精通 excle 表格公式 3、 具有良好溝通交流能力 4、 有良好協(xié)作支撐客戶工作的能力2025-09-19蘇冠穎
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大數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析實習(xí)生數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)分析銷售數(shù)據(jù)分析行業(yè)數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)需求分析用戶分析數(shù)據(jù)整理經(jīng)營分析經(jīng)營數(shù)據(jù)分析廣告數(shù)據(jù)分析直播數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)處理數(shù)據(jù)專員大數(shù)據(jù)專員數(shù)據(jù)管理數(shù)據(jù)分析經(jīng)理數(shù)據(jù)分析主管業(yè)務(wù)分析經(jīng)理數(shù)據(jù)處理分析數(shù)據(jù)員數(shù)據(jù)分析崗數(shù)據(jù)分析專員系統(tǒng)分析數(shù)據(jù)分析師銷售數(shù)據(jù)分析主管數(shù)據(jù)分析團隊負(fù)責(zé)人數(shù)據(jù)分析專家數(shù)據(jù)分析總監(jiān)數(shù)據(jù)生產(chǎn)管理信息數(shù)據(jù)專員數(shù)據(jù)需求助理數(shù)據(jù)分析工程師數(shù)據(jù)分析建模數(shù)據(jù)管理師數(shù)據(jù)分析助理數(shù)據(jù)管理員crm數(shù)據(jù)分析大數(shù)據(jù)分析
行業(yè)招聘

- 北京瑞尼爾技術(shù)有限公司
- 所在行業(yè)
- 成立時間 21年(2004年8月13日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
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