職位描述

1、	崗位職責:
1) 負責項目的需求調研,深入了解業(yè)務痛點和需求;
2) 根據(jù)業(yè)務需求制定可落地實施的數(shù)據(jù)分析方案,譬如:指標設計、客群選擇、模型算法等;
3) 負責風險模型、營銷模型、產(chǎn)品推薦模型的開發(fā)、部署、測試等工作;
4) 負責客戶畫像設計、分析和實現(xiàn)等工作;
5) 利用定性定量分析方法及數(shù)據(jù)挖掘模型等對業(yè)務數(shù)據(jù)進行價值挖掘;
6) 負責數(shù)據(jù)分析報告的撰寫及匯報工作;
7) 根據(jù)數(shù)據(jù)分析成果為客戶提供金融業(yè)務差異化和精細化管理咨詢服務。
2、 任職資格:
1) 統(tǒng)計、數(shù)學、計算機、軟件工程、管理工程、物理、金融、經(jīng)濟、會計、計量經(jīng)濟等專業(yè),本科以上學歷,研究生以上學歷優(yōu)先考慮;
2) 了解國內銀行等金融業(yè)務,有銀行相關的數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3) 熟練運用SQL,熟悉Mysql、Sqlserver、Oracle、DB2等數(shù)據(jù)庫;
4) 熟悉定量分析、統(tǒng)計分析、常用算法原理,會使用Python、R、SAS等分析建模工具;
5) 會使用可視化工具,如EXCEL、SmartBI、Teablue等;
6) 熟悉Excel宏,并且能運用VBA進行快速編程者更佳;
7) 具備較好的邏輯思維能力,認真細致,踏實肯干,有責任心、工作積極性高,溝通和協(xié)調能力強,有團隊合作精神。
8) 具有挑戰(zhàn)精神和抗壓能力。

公司簡介

北京瑞尼爾技術有限公司(Beijing RainierTechnology Co., Ltd.)簡稱“瑞尼爾”于2004年注冊于中國,是由國際著名金融定量管理專家團組建的,是一支為中國金融機構提供基于大數(shù)據(jù)方法和技術的定量管理咨詢和技術實施的專業(yè)團隊。
瑞尼爾團隊擅長將先進的金融管理知識與經(jīng)驗和定量分析技術完美地結合起來,為金融機構提供有效改進個人金融、公司金融、信用卡、保險、證券等業(yè)務管理水平的金融業(yè)務精細化管理綜合解決方案。該解決方案以業(yè)務落地應用為出發(fā)點,以大數(shù)據(jù)分析為核心,易于操作應用。
瑞尼爾自成立以來,始終專注于為金融行業(yè)提供解決方案,已經(jīng)和正在為國內多家金融機構提供專業(yè)服務,主要客戶包括中國工商銀行、中國建設銀行、交通銀行、上海浦東發(fā)展銀行、中國民生銀行、中國光大銀行、中信銀行、華夏銀行、興業(yè)銀行、遼陽商業(yè)銀行、上海農(nóng)商銀行、招商證券、西南證券、太平洋保險、維信理財?shù)榷嗉覈鴥冉鹑跈C構。
瑞尼爾秉承“信任、價值、共贏”的理念,以我們的職業(yè)精神和專業(yè)能力為客戶、員工、合作伙伴、股東和社會產(chǎn)生最大的價值,不斷提升我們在大數(shù)據(jù)分析領域的專業(yè)競爭力.瑞尼爾的平臺屬于共成長的平臺,一直以來都在尋找目標一致、信任、默契、價值互補、協(xié)同、共贏的“有緣人”。

上班地點

工作地址: 南寧 江南區(qū) 沙井 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-良慶區(qū)
崗位要求: 1.收集、整理并分析公司的經(jīng)營數(shù)據(jù),使用統(tǒng)計工具和軟件對數(shù)據(jù)進行深入分析 2.能獨立進行數(shù)據(jù)分析處理,數(shù)據(jù)敏感度高,善于從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題和風險,并給出一定的解決方案 3.定期編制各項財務報表及其他分析表格,保證數(shù)據(jù)真實、準確,及時反映公司經(jīng)營情況 4.核對各項目進展情況,配合業(yè)務部門追收工程款 5.提成計算及報表制作 任職要求: 1.大專及以上學歷,財務管理、統(tǒng)計學、會計專業(yè)優(yōu)先考慮 2.有房地產(chǎn)、裝修行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先 3.學習能力強,能充分理解業(yè)務邏輯和目的,有清晰的數(shù)據(jù)分析思路和方法 4.具備合作精神,能夠和不同部門合作,及時反饋數(shù)據(jù) 5.具備良好的溝通表達能力,能夠同時統(tǒng)籌協(xié)調多項工作,陽光正直誠信,能承受較強工作壓力 工作時間: 早九晚六,12點—14點午休,周末雙休
2025-04-18
盧中俞
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、負責部門數(shù)據(jù)管理體系的建立與完善; 2、運用在線數(shù)據(jù)工具或小程序完成各項數(shù)據(jù)的收集、整理和分析; 3、熟練運用Excel或者Python的數(shù)據(jù)分析功能(如函數(shù)、透視表、圖表等)挖掘數(shù)據(jù)背后的規(guī)律與趨勢,為公司業(yè)務決策提供有力支持與洞察; 4、協(xié)助市場部經(jīng)理完成績效的審核和復核,并對數(shù)據(jù)進行分析; 任職要求 1、5年以上數(shù)據(jù)處理相關工作經(jīng)驗,28-40歲,大專以上學歷; 2、精通EXCEL的各種函數(shù)(不符勿投),該崗位要進行機試; 3、工作認真、仔細、有責任心,溝通能力良好,有團隊精神。
2025-04-17
南寧-青秀區(qū)-匯東酈城
崗位職責: 1、分析并理解業(yè)務需求,與各部門合作設計并實施Power Bl報表和儀表板。 2、開發(fā)數(shù)據(jù)模型,確保數(shù)據(jù)準確性和一致性,同時最大程度地優(yōu)化性能。 定期的數(shù)據(jù)分析支持業(yè)務決策。 3、參與培訓和支持業(yè)務用戶,確保他們能夠有效地使用Power BI工具。 4、跟蹤、評估和更新Power BI的最新功能,保持數(shù)據(jù)可視化領域的最新知識。 崗位要求: 1、本科以上學歷,相關領域工作經(jīng)驗或同等工作經(jīng)驗。 2、深厚的Power BI經(jīng)驗,能夠獨立設計、開發(fā)復雜的報表和儀表板。 3、熟練使用Power Query進行數(shù)據(jù)轉換和清理。 4、精通DAX(Data *ysis Expressions)語言,能夠創(chuàng)建復雜的計算和度量。 5、良好的溝通能力,能將技術復雜性轉化為業(yè)務用戶可以理解的信息。 6、對業(yè)務流程和數(shù)據(jù)分析感興趣,有解決問題的能力和創(chuàng)新思維。
2025-04-17
hrbestfour@126.com
南寧-青秀區(qū)-青秀山莊
1.崗位職責: 1.1要求具備深厚的數(shù)據(jù)分析技能、醫(yī)療消費行業(yè)知識以及良好的溝通和協(xié)作能力,推動公司在醫(yī)療消費市場的健康發(fā)展。 2任職要求: 2.1教育背景與專業(yè)技能: 2.1.1要求具有統(tǒng)計學、數(shù)據(jù)科學、計算機科學、生物醫(yī)學工程等相關領域的本科及以上學歷。 2.1.2熟練掌握數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘和機器學習等技術,能夠運用這些技術處理和分析醫(yī)療消費數(shù)據(jù)。 2.1.3具備良好的統(tǒng)計學基礎,能夠運用統(tǒng)計方法對數(shù)據(jù)進行深入的分析和解讀。 2.2醫(yī)療與消費行業(yè)知識: 2.2.1需要對醫(yī)療和消費市場有深入的理解,了解行業(yè)趨勢、市場變化和競爭態(tài)勢。 2.2.2熟悉醫(yī)療行業(yè)的業(yè)務流程和數(shù)據(jù)結構,能夠從中提取有價值的信息。 數(shù)據(jù)處理與可視化能力: 2.3熟練使用Excel、SPSS、Tableau等數(shù)據(jù)分析和可視化工具,能夠將復雜的數(shù)據(jù)轉化為直觀的圖表和報告。 2.4具備良好的數(shù)據(jù)清洗和整理能力,能夠處理各種格式和來源的數(shù)據(jù)。 溝通與協(xié)作能力: 2.5能夠與醫(yī)療行業(yè)的專業(yè)人員、業(yè)務人員和管理層進行有效的溝通,理解他們的需求并提供相應的數(shù)據(jù)支持。 2.6具備團隊協(xié)作精神,能夠與其他團隊成員共同完成項目任務。 思維能力與抗壓能力: 2.7具備較強的邏輯思維和數(shù)據(jù)分析能力,能夠從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案。 2.8能夠承受一定的工作壓力,保持積極的工作態(tài)度和高效的工作效率,。 3.行業(yè)經(jīng)驗: 3.1有醫(yī)療或消費領域數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗者通常更受歡迎. 3.2對于分析師崗位,要求具備多年的數(shù)據(jù)分析或相關領域的工作經(jīng)驗,且有醫(yī)療教育背景; 3.3分析師需要帶教分析師管理培訓生。 崗位福利:分析師管理培訓生年薪6萬起;分析師年薪12萬起。廣州、南寧屬于駐地,其它城市有差補。
2025-04-16
葉娜
南寧-江南區(qū)
1、 崗位職責: 1) 負責項目的需求調研,深入了解業(yè)務痛點和需求; 2) 根據(jù)業(yè)務需求制定可落地實施的數(shù)據(jù)分析方案,譬如:指標設計、客群選擇、模型算法等; 3) 負責風險模型、營銷模型、產(chǎn)品推薦模型的開發(fā)、部署、測試等工作; 4) 負責客戶畫像設計、分析和實現(xiàn)等工作; 5) 利用定性定量分析方法及數(shù)據(jù)挖掘模型等對業(yè)務數(shù)據(jù)進行價值挖掘; 6) 負責數(shù)據(jù)分析報告的撰寫及匯報工作; 7) 根據(jù)數(shù)據(jù)分析成果為客戶提供金融業(yè)務差異化和精細化管理咨詢服務。 2、 任職資格: 1) 統(tǒng)計、數(shù)學、計算機、軟件工程、管理工程、物理、金融、經(jīng)濟、會計、計量經(jīng)濟等專業(yè),本科以上學歷,研究生以上學歷優(yōu)先考慮; 2) 了解國內銀行等金融業(yè)務,有銀行相關的數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3) 熟練運用SQL,熟悉Mysql、Sqlserver、Oracle、DB2等數(shù)據(jù)庫; 4) 熟悉定量分析、統(tǒng)計分析、常用算法原理,會使用Python、R、SAS等分析建模工具; 5) 會使用可視化工具,如EXCEL、SmartBI、Tableau等; 6) 熟悉Excel宏,并且能運用VBA進行快速編程者更佳; 7) 具備較好的邏輯思維能力,認真細致,踏實肯干,有責任心、工作積極性高,溝通和協(xié)調能力強,有團隊合作精神。 8) 具有挑戰(zhàn)精神和抗壓能力。
2025-04-16
柯兆明
南寧-青秀區(qū)-海茵·國際花城
根據(jù)指定工作要求對抖音等軟件系列數(shù)據(jù)建立數(shù)據(jù)分析模型,采樣,分析,報告。 需要會python語言
2025-04-16
李進華
南寧-良慶區(qū)
崗位職責 負責大數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)分析和挖掘平臺的規(guī)劃、開發(fā)、運營和優(yōu)化;根據(jù)項目設計開發(fā)數(shù)據(jù)模型、數(shù)據(jù)挖掘和處理算法;通過數(shù)據(jù)探索和模型的輸出進行分析,給出分析結果;具有豐富的數(shù)據(jù)分析、挖掘、數(shù)據(jù)倉庫建模的項目實踐經(jīng)驗;參與并審核數(shù)據(jù)庫設計,糾正已有的不合理的db設計;負責分析并解決數(shù)據(jù)庫的性能問題,能及時準確的定位問題根源;編寫和維護數(shù)據(jù)庫災備、數(shù)據(jù)歸檔、數(shù)據(jù)庫管理相關腳本;編寫和維護應用相關的數(shù)據(jù)庫監(jiān)控指標,對數(shù)據(jù)庫性能持續(xù)優(yōu)化;制定數(shù)據(jù)庫開發(fā)、管理、審計標準規(guī)范;完成領導交辦的其他工作。 任職資格: ①35周歲以下,特別優(yōu)秀者可適當放寬; ②計算機科學與技術、網(wǎng)絡工程、信息安全(網(wǎng)絡安全)、軟件工程、物聯(lián)網(wǎng)工程、信息工程、通信工程、大數(shù)據(jù)等專業(yè)本科及以上學歷; ③具備專業(yè)的技術知識與能力,熟悉技術相關知識、產(chǎn)品性能、使用方法等方面的知識,具備技術研究開發(fā)以及實施的技術能力; ④具備良好的技術開發(fā)鉆研能力; ⑤具有高度的工作熱情,工作認真負責。
2025-04-15
辦公室
南寧-青秀區(qū)-現(xiàn)代·國際
【崗位職責】 1、根據(jù)公司數(shù)據(jù)底座工作要求,歸集、更新和管理醫(yī)保版、臨床版、公司版標準數(shù)據(jù);負責公司知識庫的搭建、更新和維護;根據(jù)產(chǎn)品概念說明書,負責產(chǎn)品相關規(guī)則邏輯梳理和形成基線版規(guī)則數(shù)據(jù)。 2、根據(jù)PDT的WBS計劃,完成數(shù)據(jù)支撐任務,推動產(chǎn)品研發(fā)與落地;制定數(shù)據(jù)庫結構及規(guī)范,提供數(shù)據(jù)導入、核查、訪問控制、加密、脫敏等功能;根據(jù)公司數(shù)據(jù)底座要求,進行模型訓練、調參、評價,支撐箅法平臺;根據(jù)系統(tǒng)運行情況及新數(shù)據(jù)的進入,改良現(xiàn)有數(shù)據(jù)收集和分析功能,調優(yōu)模型性能。 3、根據(jù)產(chǎn)品功能定位,進行產(chǎn)品中數(shù)據(jù)算法及模型的應用分析及深入挖掘;根據(jù)產(chǎn)品落地的高求,進行客戶數(shù)據(jù)的清洗、處理、分析與控插;根據(jù)業(yè)務高求和數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗,尋找新的業(yè)務分析和數(shù)據(jù)應用發(fā)展方向。 【崗位要求】 1.本科及以上學歷,統(tǒng)計分析、數(shù)學等相關專業(yè);一年以上相關工作經(jīng)歷; 2.工作態(tài)度嚴謹認真,責任心強;主動擔當,有大局意識;具備良好的團隊協(xié)作能力和溝通協(xié)調能力;能承受較大的工作壓力; 3.精通office辦公軟件,熟悉數(shù)據(jù)庫; 4.有醫(yī)療、醫(yī)保行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先,中共黨員優(yōu)先
2025-04-14
袁洪泉
南寧-江南區(qū)
崗位職責: 1、負責進行樣品處理及理化類檢測分析;有微生物檢驗經(jīng)驗優(yōu)先。 2、負責數(shù)據(jù)的原始記錄,整理分析數(shù)據(jù); 3、負責定期實施對儀器進行維護及保養(yǎng); 4、負責報告編制及歸檔。 薪資待遇 交五險,包住。
2025-04-14
唐先生
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西科學院
崗位職責 1.公司產(chǎn)品電商運營,內容運營,數(shù)據(jù)分析,市場推廣營銷及售后服務; 2.根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標; 3.收集公司產(chǎn)品的市場情報信息,為公司的營銷策略提供參考; 4.進行必要的市場調研。 崗位要求 1.大學本科及以上學歷,市場營銷類或生物技術類專業(yè);有電商平臺運營經(jīng)驗者優(yōu)先; 2.熟悉電商平臺銷售渠道及銷售模式;; 3.形象好、善表達,信息技術熟練,文字功底扎實,有相關崗位經(jīng)歷優(yōu)先。
2025-04-12
北京瑞尼爾技術有限公司招聘:公司標志 logo
北京瑞尼爾技術有限公司
所在行業(yè)
成立時間 20年(2004年8月13日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --

該公司其他職位

數(shù)據(jù)分析師(南寧)

¥7000-12000元

南寧-江南區(qū)
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