南寧輔導(dǎo)招聘 logo

南寧輔導(dǎo)招聘

桂聘提供2025年4月南寧輔導(dǎo)最新招聘,青秀區(qū)132條西鄉(xiāng)塘區(qū)62條,平均工資約為4502元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有年終獎等,更多輔導(dǎo)教師資格證教師全職教師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-青秀區(qū)-萬象城 5人 咨詢 瀏覽:2
2025-04-18
銷售專員
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)線上搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶;
2、與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績;
3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力;
4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。
5、邀約客戶,面談客戶
我們在尋找這樣的你:
1、具有較好的市場洞察能力及分析能力;
2、具備良好的執(zhí)行能力以及良好的人際溝通技巧;
3、具備良好的抗壓性,勇于挑戰(zhàn)高薪;能吃苦耐勞、有良好的紀(jì)律性、執(zhí)行力強(qiáng)。
我們能給你的:
1、福利待遇:無責(zé)底薪4000+高提成+獎金+福利+五險+各種激勵,每年有2-4次公費(fèi)休閑旅游及拓展培訓(xùn)的機(jī)會。
2、晉升:業(yè)務(wù)員—主管—經(jīng)理
3、入職培訓(xùn):培訓(xùn),銷售技巧、溝通技巧、心態(tài)輔導(dǎo)等,能力優(yōu)秀者可快速晉升
周日休息,國家法定節(jié)假日放假
2025-04-18
周女士
HR
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略及年度規(guī)劃,制定項(xiàng)目外部、內(nèi)部資源拓展整合規(guī)劃與計(jì)劃;牽頭負(fù)責(zé)項(xiàng)目資源的合作方案策劃,主導(dǎo)合作談判,促成合作成功;負(fù)責(zé)對業(yè)主、集團(tuán)公司內(nèi)部、合作伙伴的商務(wù)對接,并實(shí)時負(fù)責(zé)對內(nèi)合作信息的梳理、傳遞、更新;
2、組織公司的核心資源,探討明確項(xiàng)目的定位,包括項(xiàng)目的品牌定位、商業(yè)模式和產(chǎn)品定位等;組織資源,完成項(xiàng)目的整體規(guī)劃、設(shè)計(jì)方案,并完成相關(guān)部門的審批工作;
3、根據(jù)各部門提供的經(jīng)營數(shù)據(jù),制定所在項(xiàng)目年度或當(dāng)季的經(jīng)營計(jì)劃及財務(wù)預(yù)算;主要統(tǒng)籌所在項(xiàng)目市場開發(fā), 包含但不限于策劃 、推廣 、渠道及銷售的全方位工作;
4、有計(jì)劃地對所轄部門工作人員進(jìn)行招募 、培訓(xùn) 、指導(dǎo),降低經(jīng)營成本,提高工作效率和經(jīng)營效益;全面了解統(tǒng)計(jì)項(xiàng)目經(jīng)營數(shù)據(jù)并匯報;
5、根據(jù)項(xiàng)目特點(diǎn)和資源情況,配合相關(guān)部門進(jìn)行項(xiàng)目產(chǎn)品的設(shè)計(jì)與開發(fā),完善項(xiàng)目產(chǎn)品的運(yùn)作模式;設(shè)定項(xiàng)目業(yè)績目標(biāo),并根據(jù)產(chǎn)品、時間、團(tuán)隊(duì)等因素進(jìn)行有效分解,帶領(lǐng)項(xiàng)目各部門員工共同努力達(dá)成項(xiàng)目的業(yè)績目標(biāo)。
6、負(fù)責(zé)所轄部門的崗位分工與職責(zé),幫助團(tuán)隊(duì)伙伴了解自身崗位的定位、職責(zé)與目標(biāo),并對團(tuán)隊(duì)伙伴進(jìn)行必要的崗位技能培訓(xùn)與輔導(dǎo),提升團(tuán)隊(duì)的整體勝任能力;
7、完善項(xiàng)目日常運(yùn)營維護(hù)的系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn),包括硬件標(biāo)準(zhǔn)、安全標(biāo)準(zhǔn)、常規(guī)運(yùn)營管理規(guī)范、項(xiàng)目人員服務(wù)規(guī)范、各項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn)規(guī)劃;根據(jù)項(xiàng)目的產(chǎn)品定位,結(jié)合活動需要,制定詳細(xì)的客戶接待、活動執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)及工作標(biāo)準(zhǔn)。
8、應(yīng)對突發(fā)事件, 危機(jī)公關(guān)處理與公共關(guān)系協(xié)調(diào) ,是項(xiàng)目安全第一責(zé)任人。
含銷售性質(zhì),基礎(chǔ)崗位+提成。要求有商管運(yùn)維現(xiàn)在思維模式/文旅景區(qū)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)要求專業(yè)優(yōu)先。管理能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的責(zé)任心與應(yīng)變能力,能夠獨(dú)立應(yīng)對各項(xiàng)任務(wù),抗壓能力強(qiáng),團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力與執(zhí)行能力強(qiáng)。適應(yīng)駐點(diǎn)/出差。要求會開車。
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 18-33歲 大專以上 咨詢 投遞:2人 瀏覽:394
  • 五險
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-04-17
馮女士
主管
職位描述
一、崗位職責(zé):
1、接受銀行的委托,通過入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的法律、業(yè)務(wù)知識,為其處理銀行信用卡逾期欠款的訴前調(diào)解、協(xié)商等事宜;
二、任職資格:
1、專業(yè)不限,法律、經(jīng)濟(jì)、金融、財經(jīng)、營銷、等專業(yè)優(yōu)先、有過電話客服經(jīng)驗(yàn)或銷售經(jīng)驗(yàn)的也可以,具備基本的電腦運(yùn)用知識,可接收應(yīng)屆畢業(yè)生;
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)并善于溝通,邏輯思維清晰。
3、良好的談判溝通能力、承壓能力,良好的協(xié)調(diào)、分析和管理能力;
4、無不良從業(yè)記錄,退伍軍人優(yōu)先。
三、工作時間:9:00-12:00、14:00-18:30,國家法定節(jié)假日正常放假;
四、薪酬福利:
1、薪資構(gòu)成:
試用期:無責(zé)底薪2800+高于同行業(yè)提成+銀行獎金+職級工資+績效工資+高于同行業(yè)提成+個人績效+獎金+工齡;
試用期(2-3個月)綜合薪資平均為5000-7000元,轉(zhuǎn)正后綜合薪資平均為7000-10000元,高者可達(dá)10000-15000元以上;
2、培訓(xùn):專業(yè)的崗前培訓(xùn)及職中專人輔導(dǎo);
3、其他福利:
人性化管理的企業(yè)文化,專業(yè)而不壓抑的工作氛圍,有活力的團(tuán)隊(duì)和敬業(yè)負(fù)責(zé)的管理層;
帶薪培訓(xùn)、節(jié)假日福利、生日福利、帶薪年假、年終獎;
每年一次優(yōu)化評級晉升、每年一次員工旅游、高雅藝術(shù)欣賞;
有趣的節(jié)假日活動,如包場看電影、戶外燒烤、聚餐等;
舒適的辦公環(huán)境,優(yōu)美的辦公條件;
五、晉升渠道:催收員-催收組長-主管-分公司經(jīng)理
注:工資待遇高于同行

電話客服

5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-夢之島奧特萊斯廣場 8人 金融 咨詢 瀏覽:37
2025-04-17
劉女士
2.五險一金 工作時間: 8:30-12:00, 14:00-18:30,依法享受國家的法定節(jié)假日; 培訓(xùn):有專業(yè)的崗前培訓(xùn),入職后一對一輔導(dǎo)。
南寧-青秀區(qū)-夢之島奧特萊斯廣場 3人 金融 咨詢 瀏覽:4
2025-04-17
劉女士
五險一金、節(jié)日福利、年會、年終獎金等,享受國家法定節(jié)假日; 3、工作時間:8:30-12:00, 14:00-18:30,大小周休息,依法享受國家的法定節(jié)假日; 培訓(xùn):有專業(yè)的崗前培訓(xùn),入職后一對一輔導(dǎo)

調(diào)解員

5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-夢之島奧特萊斯廣場 1人 金融 咨詢 瀏覽:21
2025-04-17
劉女士
2、其他福利:五險一金、節(jié)日福利等,享受國家法定節(jié)假日; 3、工作時間:8:30-12:00, 14:00-18:30,大小周休息,依法享受國家的法定節(jié)假日; 培訓(xùn):有專業(yè)的崗前培訓(xùn),入職后一對一輔導(dǎo)
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家 2人 投資 投遞:1人 瀏覽:15
2025-04-17
譚女士
5、有部隊(duì)從軍經(jīng)歷者優(yōu)先,具有銷售、客服、保險、地產(chǎn)類工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 三、工作時間:9:30-12:30、14:30-18:30,國家法定節(jié)假日正常放假; 薪酬福利: 1、完善的入職培訓(xùn)與職中輔導(dǎo)

法務(wù)專員

5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-夢之島奧特萊斯廣場 3人 金融 咨詢 瀏覽:104
2025-04-17
劉女士
2.五險一金 工作時間: 8:30-12:00, 14:00-18:30,依法享受國家的法定節(jié)假日; 培訓(xùn):有專業(yè)的崗前培訓(xùn),入職后一對一輔導(dǎo)。
2025-04-17
最大程度的保有現(xiàn)有員工,增加新員工; 2、跟進(jìn)安排員工的培訓(xùn)、面試、食、住和招聘等事宜; 3、對管理的項(xiàng)目進(jìn)行全程跟進(jìn)處理,包括接洽客戶負(fù)責(zé)人,招聘,辦理入職,請假,借支,離職、宿舍安排等事務(wù);員工在職的心理輔導(dǎo)及相關(guān)幫助

門店店長

4000-8000元
南寧-青秀區(qū)-廣西日報社 1人 瀏覽:49
2025-04-17
林林
包括店鋪各人員崗位工作分配、市場活動落實(shí); 3.完成門店商品管理,監(jiān)督門店商品陳列、補(bǔ)貨跟進(jìn)、商品損耗管理,做好商品銷售數(shù)據(jù)分析和客戶維護(hù); 4.進(jìn)行員工管理,包括新員工入職培訓(xùn)、對店鋪員工,關(guān)注、溝通、輔導(dǎo)員工并督導(dǎo)員工維護(hù)門店良好形象
2025-04-17
2、按照廠家規(guī)范,負(fù)責(zé)廣西省內(nèi)各地級市下屬的區(qū)縣開發(fā)品牌方售后服務(wù)中心; 3、負(fù)責(zé)對已開發(fā)的售后服務(wù)中心進(jìn)行維系、技術(shù)支持、項(xiàng)目輔導(dǎo)等 4、負(fù)責(zé)對于開發(fā)的售后服務(wù)中心進(jìn)行合同簽署、清退洽商等工作

陳列專員

4000-6000元
南寧-江南區(qū) 1人 瀏覽:6
2025-04-17
賀湘西
職責(zé)說明: 1、負(fù)責(zé)新店以及升級門店開業(yè)前的陳列圖紙確定; 2、負(fù)責(zé)商圈走訪,市場調(diào)研,根據(jù)季節(jié)變化、門店商圈類型,做好品類規(guī)劃; 3、定期進(jìn)行門店線下巡檢,對門店實(shí)施監(jiān)控輔導(dǎo),做陳列檢查及指導(dǎo);
南寧-橫州-貴源公館 2人 學(xué)校 瀏覽:25
2025-04-17
參與學(xué)生早晚自習(xí)輔導(dǎo),針對學(xué)生英語聽說讀寫能力進(jìn)行個性化指導(dǎo); 3. 配合班主任參與班級日常管理,關(guān)注學(xué)生身心健康,適應(yīng)寄宿制學(xué)校工作節(jié)奏; 4.
2025-04-17
張老師
需要1年以上語文(高中/大學(xué))教學(xué)經(jīng)驗(yàn) 職位介紹: 1.主要負(fù)責(zé)為專升本考生提供語文學(xué)科的輔導(dǎo)和教學(xué)服務(wù); 2.需要深入了解專升本考試的內(nèi)容和要求,分析考試大綱,幫助學(xué)生理解和拿得考試重點(diǎn)、難點(diǎn),

政策研究員

8000-10000元
2025-04-17
【崗位職責(zé)】 1.關(guān)注國家、省、市各級政府與科技、工信、發(fā)改、和教育等領(lǐng)域發(fā)布的政策和項(xiàng)目信息; 2.為客戶宣講項(xiàng)目政策,完成企業(yè)可享受政策項(xiàng)目診斷,并輔導(dǎo)客戶實(shí)施項(xiàng)目方案; 3.為企業(yè)項(xiàng)目申報提供咨詢 …… 、輔導(dǎo),并參與編制項(xiàng)目申報材料,完成申報任務(wù); 4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)申報項(xiàng)目中的對內(nèi)、對外關(guān)系;充分利用資源,確保項(xiàng)目申報成功; 5.維護(hù)與項(xiàng)目受理單位、政府主管部門的良好關(guān)系。
約 250 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧教師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 5.6%
    2K
  • 16.9%
    3K
  • 39.4%
    4K
  • 15.5%
    5K
  • 16.2%
    6K-8K
  • 4.2%
    8K-1W
  • 2.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.9%
  • 本科
    2.1%
南寧教師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.9%,本科占2.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.6%
  • 1-3年
    0.7%
  • 5-10年
    0.7%
南寧教師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.6%,1-3年占0.7%,5-10年占0.7%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP