1.做好對餐廳各區(qū)域衛(wèi)生,開餐前準(zhǔn)備工作,營運期間各項事宜,打烊相關(guān)工作
2.按照餐廳產(chǎn)品制作標(biāo)準(zhǔn)進行產(chǎn)品制作
3.按照餐廳服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和程序?qū)︻櫩瓦M行優(yōu)質(zhì)服務(wù)
4.不斷提高服務(wù)技能及操作技能,提升自身綜合素質(zhì)
5.嚴(yán)格執(zhí)行餐廳上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作6.要掌握所有小工作站工作標(biāo)準(zhǔn),包括前廳,水吧,后廚,收銀等

南寧服務(wù)招聘
桂聘提供2025年10月南寧服務(wù)最新招聘,青秀區(qū)870條西鄉(xiāng)塘區(qū)443條,平均工資約為3300元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多服務(wù)服務(wù)員傳菜員傳菜員服務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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技術(shù)專家(極氪家)
6000-8000元2025-10-10方女士工作職責(zé):
職責(zé):
帶領(lǐng)技術(shù)團隊從用戶利益出發(fā),協(xié)助服務(wù)中心站長貫徹與執(zhí)行用戶型企業(yè)的理念;
組織、參與車輛故障的診斷維修,在需要技術(shù)支持時與總部技術(shù)團隊溝通,精準(zhǔn)解決用戶車輛問題,提高一次修復(fù)率;
管理和監(jiān)控極氪家服務(wù)中心維修保養(yǎng)全流程的執(zhí)行情況,確保用戶車輛的維修質(zhì)量;
團隊內(nèi)定期開展技術(shù)分享會議和負(fù)責(zé)技術(shù)內(nèi)訓(xùn),提升團隊的維修效率和質(zhì)量,為用戶提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù);
負(fù)責(zé)參加極氪品牌組織的各類技術(shù)培訓(xùn),持續(xù)為團隊賦能。
任職要求:
大專及以上學(xué)歷,三年以上駕齡,擁有低壓電工證及其他相關(guān)職業(yè)等級證;
2.六年以上從事乘用車維修的工作經(jīng)驗,熟悉汽車維修的流程、工藝以及工作進度的控制;
3.具備完全獨立解決車輛故障診斷和維修能力,具備兩年以上新能源車維修經(jīng)驗;
4.良好的語言組織和表達能力,較好的協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力和基本的管理能力;
5.熟練使用常用的辦公軟件。
加分項
有以下行業(yè)經(jīng)驗:4S店/后市場 -
服務(wù)伙伴(極氪店)
6000-8000元2025-10-10方女士工作職責(zé):
職責(zé):
1.深刻理解公司服務(wù)理念,提供用戶優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗;
2.熟悉車輛功能及使用,對用戶的維保需求進行確認(rèn),并根據(jù)需求給出最優(yōu)服務(wù)方案;
3.負(fù)責(zé)用戶關(guān)系的維護,保證每位用戶都能得到有溫度的售后服務(wù),以專業(yè)的汽車售后服務(wù)技能解決用戶問題;
4.負(fù)責(zé)車輛整體維修情況的把控,與用戶及時有效的溝通,確保維修時效、維修質(zhì)量及服務(wù)體驗;
跟進用戶服務(wù)結(jié)果,確保用戶滿意;
處理一般客訴;
5.熟練使用相關(guān)系統(tǒng),做好日常工作的維護和記錄;
6.工作過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,服從管理,防止發(fā)生安全生產(chǎn)事故。
任職要求:
1.三年以上從事汽車售后工作經(jīng)驗,熟悉汽車維修的流程、工藝以及工作進度的控制,相關(guān)崗位的工作兩年以上;
2.擁有汽車基礎(chǔ)知識和基本的故障診斷能力,有新能源車售后服務(wù)工作經(jīng)驗優(yōu)先,具備基本的新能源車技術(shù)知識;
3.具備良好的人際溝通能力、沖突處理能力和談判技巧;
4.熟練使用常用的辦公軟件,具備數(shù)據(jù)分析能力;
5.三年以上的實際駕齡。 -
汽車維修車間主管
6000-9000元2025-10-10方女士工作職責(zé):
一、 負(fù)責(zé)合理安排維修人員的工作及車間看板的管理、開展并控制車間6S的具體實施,并保證本部人員有良好的工作狀態(tài)。
二、 負(fù)責(zé)督促員工對車間工具、設(shè)備的定期保養(yǎng)和維護,并作記錄。 三、 負(fù)責(zé)車間安全生產(chǎn)環(huán)境衛(wèi)生的管理、物品規(guī)范擺放,監(jiān)督員工做到油、水、物件,“三不落地”。
四、 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與各部門的關(guān)系,控制維修質(zhì)量及生產(chǎn)成本,確保車輛維修按時、按質(zhì)完成。
五、 負(fù)責(zé)車間管理過程中的事務(wù)處理,并及時向管理層反映。
六、 負(fù)責(zé)定期召開會議,使車間工作流程不斷優(yōu)化與改進,以提高工作效率。
七、 負(fù)責(zé)確定維修員工的培訓(xùn)需求及計劃制定,平時對本部人員崗位考核并及時上報和存檔。
八、 負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系中的相關(guān)工作。
九、 負(fù)責(zé)公司各項制度在本部門的宣導(dǎo)及信息的傳遞。
十、 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作, 對服務(wù)經(jīng)理負(fù)責(zé)。 -
證券經(jīng)紀(jì)人
4000-5000元2025-10-10楊女士向客戶介紹證券投資的基本知識,向客戶傳遞由公司統(tǒng)一提供的研究報告及其它與證券投資有關(guān)的信息; 任職要求: 1.高中及以上學(xué)歷; 2.通過了證券從業(yè)資格考試; 3.公司提供系統(tǒng)性培訓(xùn),為客戶提供證券市場專業(yè)化服務(wù) -
客服專員
4000-5000元2025-10-10傅小姐崗位職責(zé): 1、管理店鋪評價,維護網(wǎng)店形象; 2、負(fù)責(zé)公司在天貓/京東等店鋪的日常產(chǎn)品銷售,熟悉平臺規(guī)則; 3、通過即時聊天工具(淘寶旺旺、咚咚)接待來詢客人; 4、及時做好來詢客人導(dǎo)購服務(wù) …… ,解答客戶相關(guān)提問,并促成訂單,完成銷售; 5、 做好意向客人的跟蹤服務(wù)并積極解決客戶問題,努力達成交易; 6、根據(jù)公司客服系統(tǒng)完成客情維護并做好相關(guān)售后服務(wù)。 -
銷售經(jīng)理
4000-5000元2025-10-10伍先生有目標(biāo)有計劃有策略地進行客戶拜訪,鞏固老客戶開發(fā)新客戶; 3.主動收集整理市場信息和客源情況,及時向部門經(jīng)理報告; 4.協(xié)助處理客戶咨詢、投訴,并做好記錄,且及時上報上級及相關(guān)部門; 5.利用公關(guān)技巧,宣傳集團的優(yōu)先服務(wù) …… 具備較強的市場信息敏感度,具有良好的分析籌劃能力,能夠綜合精準(zhǔn)分析客戶需求,制定明確目標(biāo)及可行方案; 3.具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力,善于表達自己的觀點和看法,引導(dǎo)客戶往更利于業(yè)務(wù)開展的方向; 4.具備較強的服務(wù)意識和團隊精神 -
設(shè)計師
8000-10000元2025-10-10張女士高底薪+高提成+績效獎金+社保+福利 工作職責(zé)(綜合薪資7k~12k) 1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司要求制定項目工作計劃,督促、安排、按質(zhì)完成設(shè)計任務(wù); 2、按客戶需求,為客戶提供裝修測量、方案設(shè)計、圖紙設(shè)計服務(wù) …… ,促成客戶與公司合作; 3、對市場的建材及價格了解,能熟練運用在設(shè)計里,并為客戶提供裝修主材、軟裝材料選樣等服務(wù); 4、完成裝修設(shè)計、施工、選材、軟裝定制對接服務(wù)全過程; 5、負(fù)責(zé)設(shè)計團隊與客戶保持良好關(guān)系 -
首席設(shè)計師
15000-20000元2025-10-10人事部一、任職要求: 1、有從事家裝、工裝設(shè)計工作4年以上的經(jīng)驗; 2、能獨立洽談客戶、量房、做預(yù)算; 3、溝通能力強、熱愛設(shè)計工作、服務(wù)意識強,有創(chuàng)新精神。 -
室內(nèi)設(shè)計師
8000-10000元2025-10-10蘇經(jīng)理招聘經(jīng)理崗位職責(zé): 1、 根據(jù)客戶需求,為客戶提供裝修測量、設(shè)計平面方案、圖紙設(shè)計服務(wù),促成客戶與公司合作; 2、 負(fù)責(zé)為客戶提供選材,解決客戶裝修設(shè)計問題,提高客戶滿意度; 3、對南寧的建材市場及價格有一定了解 …… ,為客戶提供裝修主材、軟裝材料選樣等服務(wù); 4、積極配合材料部、工程部、市場部的對接工作; 5、及時到施工現(xiàn)場交底,保證工期順利進行和客戶滿意; 6、維護客戶關(guān)系。 …… 4、具備良好的服務(wù)心態(tài)、溝通能力、協(xié)調(diào)能力;有較強的上進心、抗壓能力、責(zé)任感; 5、較強的溝通協(xié)調(diào)能力,計劃與執(zhí)行能力,高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,具備優(yōu)秀的團隊合作意識及服務(wù)意識。 -
售后服務(wù)人員(重工公司)
4000-5000元2025-10-10尹女士HR1、負(fù)責(zé)挖掘機等機械設(shè)備服務(wù)工作,服從上級工作安排,完成下達的指標(biāo)任務(wù); 2、負(fù)責(zé)用戶設(shè)備日常報修單處理,現(xiàn)場及時解決客戶設(shè)備故障; 3、按照要求對產(chǎn)品設(shè)備安全操作及注意事項進行宣貫; 4、針對用戶疑難問題及時向上級反饋匯報 …… ; 5、及時對應(yīng)各項派工單進行落實提交; 6、服務(wù)意識強,與客戶建立友好的客情關(guān)系,提升滿意度。 -
服務(wù)經(jīng)理
10000-15000元2025-10-10人事部工作內(nèi)容: 1、嚴(yán)格按照前臺接待服務(wù)流程要求開展工作; 2、及時熱情接待客戶,實行“一對一”服務(wù)原則,對其所負(fù)責(zé)的客戶群進行全程服務(wù); 3、對所接待的客戶負(fù)責(zé)及時聯(lián)系和耐心解答客戶的疑問; 4、 …… 崗位要求 1、專科及以上學(xué)歷;年齡22-32歲 2、有責(zé)任擔(dān)當(dāng),良好的溝通能力和應(yīng)變能力; 3、熟悉維修廠工作流程,從事過售后前臺接待者優(yōu)先考慮; 4、有汽修行業(yè)服務(wù)經(jīng)理的優(yōu)先。 -
機票銷售
4000-8000元2025-10-10韋小姐3.保持對市場的敏感度,實時掌握市場動向,不斷收集客戶反饋,以此為依據(jù)及時調(diào)整營銷方案,并就服務(wù)和產(chǎn)品等方面給出具有建設(shè)性的提議。 -
銷售業(yè)務(wù)員
6000-8000元2025-10-10陳女士任職資格 1、大專以上學(xué)歷,年齡28-55歲,性別不限; 2、形象良好,溝通能力強, 3、接人待物大方得體,細致耐心; 4、有較強的服務(wù)意識,善于溝通協(xié)調(diào),能夠適應(yīng)高效率的工作環(huán)境; 5、工作積極主動 -
客戶經(jīng)理(廣西各地市)
4000-8000元2025-10-10伍先生具備較強的市場信息敏感度,具有良好的分析籌劃能力,工作思路清晰,能夠綜合精準(zhǔn)分析客戶需求,制定明確目標(biāo)及可行方案; 3.具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力,善于表達自己的觀點和看法,引導(dǎo)客戶往更利于業(yè)務(wù)開展的方向; 4.具備較強的服務(wù)意識和團隊精神 -
(唯品會拼多多)旗艦店客服主管
6000-8000元2025-10-10傅小姐工作職責(zé): 1、京東、天貓、拼多多等大型電商平臺客服團隊的管理; 2、管理、監(jiān)督、評估客服人員的各項日常工作以及售前、售中、售后各環(huán)節(jié)的服務(wù)質(zhì)量評估,帶領(lǐng)團隊提高成交率、服務(wù)品質(zhì)、降低退款率及投訴率 …… 任職要求: 1、兩年以上京東/天貓/拼多多等大型電商平臺客服團隊管理經(jīng)驗,精通電子商務(wù)售前、售中、售后全過程; 2、以不斷提升服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及客戶滿意度為目標(biāo),具備較強的口頭和書面溝通能力,邏輯思維能力強
南寧相關(guān)熱門崗位
服務(wù)員傳菜員傳菜員服務(wù)員迎賓服務(wù)員服務(wù)員迎賓服務(wù)員傳菜員迎賓服務(wù)員迎賓傳菜員服務(wù)員傳菜生服務(wù)員服務(wù)生全職服務(wù)員禮儀服務(wù)員餐飲服務(wù)員服務(wù)銷售服務(wù)管理服務(wù)保險客戶服務(wù)客戶服務(wù)服務(wù)崗位售后服務(wù)保險售后服務(wù)服務(wù)接待汽車銷售服務(wù)咨詢服務(wù)企業(yè)服務(wù)物業(yè)服務(wù)服務(wù)經(jīng)理it服務(wù)經(jīng)理客戶咨詢服務(wù)技術(shù)服務(wù)汽車服務(wù)服務(wù)主管it技術(shù)服務(wù)安全服務(wù)工程服務(wù)總監(jiān)服務(wù)生企業(yè)服務(wù)銷售商務(wù)服務(wù)全職服務(wù)生銷售服務(wù)經(jīng)理服務(wù)行業(yè)地哩員餐飲學(xué)生餐廳餐廳接待員餐飲員工服務(wù)員餐飲服務(wù)餐飲行業(yè)夜班小時工茶飲前廳全職員工長期兼職招暑假工節(jié)假日兼職服務(wù)管家假期工茶飲制作ktv學(xué)生兼職
南寧服務(wù)招聘最新投遞
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於先生投遞了 廣西沃之悅汽車服務(wù)有限公司 的 汽車維修車間主管 職位2025-10-16
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施先生投遞了 南寧市西貢咖啡食品有限公司 的 銷售業(yè)務(wù)員 職位2025-10-14
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張小姐投遞了 廣西南寧非凡商務(wù)服務(wù)有限公司 的 機票銷售 職位2025-10-10
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盧先生投遞了 廣西如熙信息科技有限公司 的 客服專員 職位2025-10-03
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韋小姐投遞了 廣西南寧非凡商務(wù)服務(wù)有限公司 的 機票銷售 職位2025-09-30
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南寧服務(wù)員招聘工資
¥
3300
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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15.2%2K
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57.2%3K
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13.5%4K
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5.7%5K
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3.7%6K-8K
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0.2%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.9%
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初中1.8%
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高中0.3%
南寧服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.9%,初中占1.8%,高中占0.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99%
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1-3年1%
南寧服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99%,1-3年占1%。