南寧服務(wù)崗位招聘

桂聘提供2025年9月南寧服務(wù)崗位最新招聘，青秀區(qū)211條西鄉(xiāng)塘區(qū)138條，有加班補(bǔ)貼等，更多服務(wù)崗位服務(wù)崗位招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

崇左金融經(jīng)理

5000-10000元

廣西創(chuàng)航汽車服務(wù)有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人汽車瀏覽:13

2025-09-05

張春

我們不限專業(yè)，不限學(xué)歷，只需要你：
應(yīng)屆畢業(yè)生：作為儲(chǔ)備管理培訓(xùn)生，接受公司全方位的培訓(xùn)和鍛煉；
根據(jù)工作安排，在公司相關(guān)業(yè)務(wù)、職能部門(mén)輪崗，累積實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)；
邏輯性強(qiáng)，語(yǔ)言表達(dá)清晰流暢，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及分析判斷能力；
有較強(qiáng)的事業(yè)心，有良好的職業(yè)道德操守、團(tuán)隊(duì)精神，踏實(shí)穩(wěn)重；
邏輯清晰，責(zé)任感強(qiáng)，擅長(zhǎng)問(wèn)題分析和解決，樂(lè)于與他人溝通協(xié)作；
抗壓能力強(qiáng)，且具有極強(qiáng)的執(zhí)行力和持續(xù)的推動(dòng)力。
具體崗位：汽車金融業(yè)務(wù)方向
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司汽車金融產(chǎn)品的營(yíng)銷推廣，與B端汽車經(jīng)銷商保持良好的合作關(guān)系；
根據(jù)需求為客戶匹配適合的金融方案，協(xié)助客戶辦理相關(guān)手續(xù)和流程，提供個(gè)性化金融服務(wù)；
負(fù)責(zé)經(jīng)銷商業(yè)務(wù)的現(xiàn)場(chǎng)管理和風(fēng)險(xiǎn)控制，初步把控客戶的資質(zhì)情況和真實(shí)性，規(guī)避潛在風(fēng)險(xiǎn)；
收集、整理區(qū)域市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)情況，及時(shí)傳達(dá)給管理層，便于了解區(qū)域的市場(chǎng)運(yùn)作情況。
薪資待遇：月薪約5-15k +五險(xiǎn)+晉升機(jī)會(huì)+帶薪年假+年底雙薪+節(jié)假日福利+員工體檢等
工作區(qū)域：河池、百色、欽州、崇左、防城港、北海、南寧、來(lái)賓廣西區(qū)內(nèi)均可分配。

員工關(guān)系崗

6000-10000元

廣西邕之泰實(shí)業(yè)有限公司

南寧-青秀區(qū) 2人食品投遞:2人瀏覽:479

2025-09-05

趙先生

工作內(nèi)容：
一、員工關(guān)系管理與維護(hù)
（一）建立和維護(hù)積極的員工關(guān)系：
1.制定并執(zhí)行員工關(guān)系管理政策，確保員工與公司的溝通渠道暢通無(wú)阻。
2.定期組織員工座談會(huì)、滿意度調(diào)查等活動(dòng)，收集員工意見(jiàn)和建議，及時(shí)解決員工關(guān)切的問(wèn)題。
3.建立員工申訴機(jī)制，公正、公平地處理員工投訴和糾紛，確保員工權(quán)益得到保障。
（二）促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作與文化建設(shè)：
1.通過(guò)組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)、文化宣傳等方式，增強(qiáng)員工之間的溝通與協(xié)作，營(yíng)造和諧的工作氛圍。
2.推動(dòng)企業(yè)文化的落地實(shí)施，提高員工對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)同感和歸屬感。
二、勞動(dòng)法規(guī)遵守與風(fēng)險(xiǎn)管理
（一）確保公司遵守勞動(dòng)法規(guī)：
1.深入了解并遵守國(guó)家及地方勞動(dòng)法律法規(guī)，確保公司用工的合法合規(guī)性。
2.定期審查公司用工政策、勞動(dòng)合同等文件，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并防范潛在的法律風(fēng)險(xiǎn)。
（二）進(jìn)行勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)與預(yù)防：
1.分析公司用工過(guò)程中可能存在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，制定預(yù)防措施和應(yīng)對(duì)方案。
2.定期組織勞動(dòng)法規(guī)培訓(xùn)，提高員工和管理層的法律意識(shí)。
三、員工溝通與沖突解決
（一）建立高效的溝通機(jī)制：
1.構(gòu)建多層次的溝通渠道，包括定期會(huì)議、內(nèi)部通訊、員工論壇等，確保員工及時(shí)了解公司動(dòng)態(tài)和政策變化。
2.鼓勵(lì)員工提出意見(jiàn)和建議，積極回應(yīng)員工關(guān)切的問(wèn)題，增強(qiáng)員工的參與感和歸屬感。
（二）有效處理員工沖突與糾紛：
1.當(dāng)員工之間或員工與公司之間發(fā)生沖突時(shí)，及時(shí)介入調(diào)解，尋求雙方都能接受的解決方案。
2.對(duì)于無(wú)法調(diào)解的糾紛，按照公司規(guī)定和法律程序處理。
四、員工關(guān)懷與支持
（一）提供員工支持與輔導(dǎo)：
1.關(guān)注員工的工作狀態(tài)和心理健康，提供必要的職業(yè)輔導(dǎo)和心理支持。
2.設(shè)立員工幫助計(jì)劃（EAP），為員工提供專業(yè)的心理咨詢和援助服務(wù)。
（二）實(shí)施員工關(guān)懷計(jì)劃：
1.制定并執(zhí)行員工關(guān)懷計(jì)劃，如健康檢查、節(jié)日福利、員工活動(dòng)等，提高員工的生活質(zhì)量和幸福感。
2.關(guān)注特殊員工群體的需求，如新員工、女性員工、殘疾員工等，提供針對(duì)性的關(guān)懷和支持。
五、勞動(dòng)關(guān)系管理與維護(hù)
（一）管理與工會(huì)的關(guān)系：
1.如公司有工會(huì)組織，需與工會(huì)代表進(jìn)行良好的溝通和協(xié)商，確保公司與工會(huì)之間的關(guān)系和諧。
2.參與集體合同的談判和簽訂工作，維護(hù)公司和員工的合法權(quán)益。
（二）處理勞動(dòng)爭(zhēng)議與仲裁：
1.當(dāng)發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，及時(shí)介入調(diào)解，尋求雙方都能接受的解決方案。
2.如需進(jìn)行仲裁或訴訟程序，協(xié)助公司法律顧問(wèn)處理相關(guān)事務(wù)。
六、員工數(shù)據(jù)管理與分析
（一）處理和管理員工信息：負(fù)責(zé)員工檔案的建立、維護(hù)和更新工作，確保員工信息的準(zhǔn)確性和完整性。遵守員工信息保密原則，確保員工隱私得到保護(hù)。
（二）分析員工數(shù)據(jù)：對(duì)員工數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，如離職率、滿意度、績(jī)效等，為公司決策提供支持。根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果提出改進(jìn)建議，優(yōu)化員工關(guān)系管理工作。
七、其他職責(zé)
（一）行業(yè)研究：關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和人力市場(chǎng)的發(fā)展趨勢(shì)（薪酬、招聘、培訓(xùn)等），不斷學(xué)習(xí)和掌握新的管理理念和方法，為公司的人力資源工作提供創(chuàng)新思路。
（二）參與人力資源規(guī)劃：根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求，參與制定人力資源規(guī)劃，確保人力各項(xiàng)工作與公司整體戰(zhàn)略保持一致，為公司政策的制定提供專業(yè)板塊的意見(jiàn)和建議，為公司的長(zhǎng)期發(fā)展提供人才保障。
（三）推動(dòng)人力資源政策落實(shí)：推動(dòng)人力資源各板塊政策的落實(shí)和執(zhí)行工作，確保政策的有效實(shí)施。定期對(duì)人力資源政策的效果進(jìn)行評(píng)估和反饋，提出改進(jìn)建議。
（四）預(yù)算編制與成本控制：參與公司人力資源相關(guān)費(fèi)用的預(yù)算編制與成本控制，確保費(fèi)用支出的合理性和有效性，以及公司利潤(rùn)目標(biāo)的穩(wěn)健實(shí)現(xiàn)。
（五）團(tuán)隊(duì)建設(shè)：參與人力資源部門(mén)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提高團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。
（六）內(nèi)外部協(xié)調(diào)：協(xié)調(diào)公司各中心、項(xiàng)目工廠之間的關(guān)系，與外部機(jī)構(gòu)建立良好的合作關(guān)系，為公司的發(fā)展提供支持。
（七）跨單位協(xié)作：與各項(xiàng)目工廠保持密切溝通與合作，了解各項(xiàng)目工廠各部門(mén)的業(yè)務(wù)特點(diǎn)、人才需求和人才標(biāo)準(zhǔn)，為其人力資源工作（薪酬、招聘、培訓(xùn)等）提供專業(yè)板塊的支持。
（八）完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)：根據(jù)公司和上級(jí)的要求，以及公司戰(zhàn)略目標(biāo)和業(yè)務(wù)需求，完成其他人力資源相關(guān)的工作任務(wù)。
崗位資格要求：
1.年齡及性別：40歲以下，男女不限。
2.學(xué)歷及專業(yè)：全日制大專及以上，人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)。
3.培訓(xùn)經(jīng)歷：接受過(guò)人力資源專業(yè)板塊、勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法、民法典相關(guān)知識(shí)技能培訓(xùn)。
4.工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
5.專業(yè)知識(shí)：人力資源員工關(guān)系專業(yè)知識(shí)。
6.技能技巧：熟悉辦公軟件使用、熟練運(yùn)用員工關(guān)系管理工具，能獨(dú)立設(shè)計(jì)員工關(guān)系體系制度、辦法及流程。
7.個(gè)人素質(zhì)：合法合規(guī)、思維清晰、善于溝通、主動(dòng)服務(wù)。
其他事項(xiàng)：
1、上班時(shí)間：周一至周五：09:00--18:00 周六周日：09:30--16:30，休息：月休四天。排休制，有法假。（后勤服務(wù)崗位均周六/周日選休）
2、按需提供食宿，另有青秀區(qū)（邕賓立交站首發(fā)）班車接送。

技術(shù)支持客服（覃塘區(qū)）

3000-4000元

廣西一碼通信息技術(shù)有限公司

南寧-青秀區(qū)-金祿大廈 1人通信網(wǎng)絡(luò) 瀏覽:26

2025-09-05

黃女士

一、崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)線上線下業(yè)務(wù)答疑、根據(jù)公司推廣的業(yè)務(wù)為用戶使用進(jìn)行相應(yīng)的培訓(xùn)。
1、根據(jù)公司培養(yǎng)方案完成相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、系統(tǒng)學(xué)習(xí)公司產(chǎn)品和業(yè)務(wù)知識(shí)，熟悉平臺(tái)運(yùn)營(yíng)模式，熟練使用各類產(chǎn)品應(yīng)用功能及配置；
2、負(fù)責(zé)在項(xiàng)目落地過(guò)程中，對(duì)各級(jí)管理員、角色管理及應(yīng)用的操作培訓(xùn)；
3、組建客戶服務(wù)群，落實(shí)客戶維護(hù)及線上支撐相關(guān)工作；
4、為線上客服提供必要的技術(shù)支持。
二、崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、責(zé)任心強(qiáng)，注重團(tuán)隊(duì)合作，具備良好的溝通能力。
3、良好的服務(wù)意識(shí)。
4、能接受廣西區(qū)內(nèi)短期出差。
三、薪資福利
3000-4000，具體***
四、上班地址
貴港市覃塘區(qū)覃塘鎮(zhèn)金港大道荷美創(chuàng)業(yè)孵化基地205

萬(wàn)達(dá)茂彩妝銷售顧問(wèn)

4000-7000元

廣西巧色貿(mào)易有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人電子服裝紡織瀏覽:8

2025-09-05

盧主管

崗位描述： 1、負(fù)責(zé)化妝品護(hù)膚及彩妝日常銷售、陳列工作；做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作；????????????????????????????????????????? 2、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售 …… ?????????????????????????????????????????????????????????????????????????? 3、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤(pán)點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)報(bào)表；???????????????????????????????????? 4、為顧客提供店內(nèi)彩妝用品、試妝等彩妝服務(wù)的良好體驗(yàn)感

來(lái)賓金融經(jīng)理

5000-10000元

廣西創(chuàng)航汽車服務(wù)有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人汽車瀏覽:34

2025-09-05

張春

具體崗位：汽車金融業(yè)務(wù)方向崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司汽車金融產(chǎn)品的營(yíng)銷推廣，與B端汽車經(jīng)銷商保持良好的合作關(guān)系；根據(jù)需求為客戶匹配適合的金融方案，協(xié)助客戶辦理相關(guān)手續(xù)和流程，提供個(gè)性化金融服務(wù)；負(fù)責(zé)經(jīng)銷商業(yè)務(wù)的現(xiàn)場(chǎng)管理和風(fēng)險(xiǎn)控制

餐飲主管

6000-8000元

南寧市力源超市有限責(zé)任公司

南寧-江南區(qū) 1人包裝超市煙草瀏覽:209

2025-09-05

羅柳林

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)餐飲項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理工作，包括現(xiàn)場(chǎng)管理、客戶維護(hù)、成本核算、采購(gòu)與原材料管控、設(shè)施設(shè)備維護(hù)與固定資產(chǎn)管理等； 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員管理，包括架構(gòu)設(shè)置、崗位分工、合同管理、考勤考核等， …… 合理把控人力成本； 3、負(fù)責(zé)餐飲項(xiàng)目食品安全、生產(chǎn)安全、消防安全管理工作，確保零安全責(zé)任事故； 4、負(fù)責(zé)餐飲項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)規(guī)范、操作規(guī)范管理，確保服務(wù)與管理質(zhì)量； 5、統(tǒng)籌餐飲項(xiàng)目產(chǎn)品生產(chǎn)與開(kāi)發(fā)工作

醫(yī)美咨詢助理

4000-6000元

廣州匯合婕熹卡企業(yè)管理咨詢有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人瀏覽:29

2025-09-05

盧俊奇

崗位要求： 1. 大專以上學(xué)歷； 2. …… 根據(jù)醫(yī)院的年度、季度、月度計(jì)劃，制定個(gè)人開(kāi)發(fā)、服務(wù)、業(yè)績(jī)計(jì)劃的實(shí)施及達(dá)成； 8.

售樓部巡檢實(shí)習(xí)生（包住/月薪3000+/餐補(bǔ)）

3000-4000元

萬(wàn)物云空間科技服務(wù)股份有限公司

南寧-良慶區(qū) 1人投遞:1人瀏覽:108

2025-09-05

朱保全

崗位職責(zé)： 1、做好售樓部的來(lái)訪客戶接待、現(xiàn)場(chǎng)秩序維護(hù)、車場(chǎng)引導(dǎo)等工作； 2、具備處理問(wèn)題、安排進(jìn)展、跟進(jìn)進(jìn)程、溝通及疑難問(wèn)題服務(wù)的意識(shí)跟能力，最大限度的提高客戶滿意度。 …… 綜合薪資：3000元/月~4500元/月崗位發(fā)展：實(shí)習(xí)生——秩序員——班長(zhǎng)——主管——經(jīng)理

臨床代表

8000-13000元

廣西渡成醫(yī)藥科技有限公司

南寧-江南區(qū) 1人管理咨詢會(huì)展醫(yī)藥瀏覽:112

2025-09-05

黃女士

任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)醫(yī)藥產(chǎn)品的營(yíng)銷推廣經(jīng)驗(yàn)； 2、有醫(yī)院銷售經(jīng)驗(yàn)，熟悉醫(yī)院工作流程，熱愛(ài)藥品銷售服務(wù)工作； 3、良好的溝通能力和敬業(yè)精神，具有獨(dú)立分析和解決問(wèn)題的能力； 4 …… 福利待遇： 1、五險(xiǎn)一金、周末雙休，國(guó)家法定假日； 2、日福利、生日福利、結(jié)婚禮金等，公司各種豐富的員工文體活動(dòng)及公司不定時(shí)團(tuán)隊(duì)聚會(huì)活動(dòng)； 3、健全的培訓(xùn)體系，崗位前輩“一對(duì)一”、“多對(duì)一”指導(dǎo)培訓(xùn)

工程技工/領(lǐng)班

4000-5000元

世茂天成物業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司南寧分公司

南寧-邕寧區(qū) 1人物業(yè) 投遞:1人瀏覽:133

2025-09-05

謝女士

二、任職資格 1、45周歲以內(nèi)，中技及以上學(xué)歷； 91)身體健康，同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)1年以上，同崗位經(jīng)驗(yàn)1年以上商寫(xiě)類物業(yè)項(xiàng)目運(yùn)行值班工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、必須持有特種作業(yè)操作證（制冷證、電工證），有高壓電工證 …… 3、操作技能熟練，執(zhí)行能力強(qiáng)，敬業(yè)愛(ài)崗，良好的服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)精神；三、福利待遇各種節(jié)假日福利、到手4800-5500、生日會(huì)及團(tuán)建各種福利。

印尼語(yǔ)翻譯

20000-35000元

廣西風(fēng)雨林科技有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大唐天城 1人 2年以上 28-45歲本科以上人力資源高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè) 瀏覽:144

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
工作餐
年終獎(jiǎng)
帶薪休假

2025-09-04

陳經(jīng)理

招聘顧問(wèn)

崗位要求：精通印尼語(yǔ)，可以與印尼當(dāng)?shù)厝藷o(wú)障礙交流，英語(yǔ)熟練，中文、印尼語(yǔ)和英語(yǔ)均可作為工作語(yǔ)言。有責(zé)任心，嚴(yán)格遵守公司管理制度。有印尼礦業(yè)領(lǐng)域任職經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 …… 說(shuō)明： 1.本崗位無(wú)需服務(wù)費(fèi)，出國(guó)費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國(guó)所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。 2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國(guó)內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。 …… 備注：本崗位為國(guó)內(nèi)企業(yè)，求職者與國(guó)內(nèi)用人單位簽訂勞動(dòng)合同，正規(guī)工作簽證出境，工資由用人單位直接發(fā)員工，項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心，報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。

電焊工（印尼）

14000-18000元

廣西風(fēng)雨林科技有限公司

南寧-青秀區(qū) 5人 3年以上 24-50歲初中以上人力資源高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè) 投遞:1人瀏覽:390

提供住房
加班補(bǔ)貼
工作餐

2025-09-04

陳經(jīng)理

招聘顧問(wèn)

派往國(guó)家：印尼崗位要求：50周歲內(nèi)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有焊工證，身心健康，無(wú)不適合出國(guó)工作的疾病。 …… 說(shuō)明： 1.本崗位需服務(wù)費(fèi)，出國(guó)費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國(guó)所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。 2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國(guó)內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。 …… 備注：本崗位為國(guó)內(nèi)企業(yè)，求職者與國(guó)內(nèi)用人單位簽訂勞動(dòng)合同，正規(guī)工作簽證出境，工資由用人單位直接發(fā)員工，項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心，報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。

統(tǒng)計(jì)員（剛果金）

10000-15000元

廣西風(fēng)雨林科技有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大唐天城 2人 1年以上 24-35歲大專以上人力資源高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè) 投遞:1人瀏覽:670

提供住房
加班補(bǔ)貼
項(xiàng)目提成

2025-09-04

陳經(jīng)理

招聘顧問(wèn)

派往國(guó)家：剛果金崗位要求： 1）學(xué)歷必須為全日制統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)基礎(chǔ)。 2）年齡在35歲以下，充滿活力與創(chuàng)新精神。 …… 說(shuō)明： 1.本崗位需服務(wù)費(fèi)，出國(guó)費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國(guó)所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。 2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國(guó)內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。 …… 備注：本崗位為國(guó)內(nèi)企業(yè)，求職者與國(guó)內(nèi)用人單位簽訂勞動(dòng)合同，正規(guī)工作簽證出境，工資由用人單位直接發(fā)員工，項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心，報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。

客房服務(wù)員（乍得）

15000元

廣西風(fēng)雨林科技有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大唐天城 3人 23-35歲大專以上人力資源高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè) 投遞:2人瀏覽:612

五險(xiǎn)
包吃住

2025-09-04

陳經(jīng)理

招聘顧問(wèn)

派往國(guó)家：乍得崗位要求：35周歲內(nèi)，形象好，不能太胖，有酒店或者賓館服務(wù)行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(不會(huì)進(jìn)場(chǎng)可培訓(xùn))，無(wú)英語(yǔ)要求，主要帶當(dāng)?shù)厝斯ぷ鳌?…… 說(shuō)明： 1.本崗位需服務(wù)費(fèi)，出國(guó)費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國(guó)所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。 2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國(guó)內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。 …… 備注：本崗位為國(guó)內(nèi)企業(yè)，求職者與國(guó)內(nèi)用人單位簽訂勞動(dòng)合同，正規(guī)工作簽證出境，工資由用人單位直接發(fā)員工，項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心，報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。

貨運(yùn)司機(jī)

6000-7000元

古茗科技集團(tuán)有限公司

南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城 1人瀏覽:13

2025-09-04

王云安

話費(fèi)補(bǔ)貼安全獎(jiǎng) 帶薪年假年終獎(jiǎng)0-3倍節(jié)假日三薪+補(bǔ)貼每月免費(fèi)奶茶券生日購(gòu)物卡不定時(shí)聚餐團(tuán)建（本崗不包食宿）崗位職責(zé)： 1.根據(jù)線路調(diào)度安排，開(kāi)4.2冷藏車為門(mén)店提供商品冷鏈配送服務(wù) …… （2個(gè)司機(jī)一輛車不接受裝卸勿擾）貨物普遍5-20斤，最重一件物料48斤 2.保障在途商品的質(zhì)量與安全 3.負(fù)責(zé)車輛的日常維保、清洗、消毒作業(yè) 本倉(cāng)配送范圍是廣西省內(nèi) 長(zhǎng)途線路較多崗位要求 …… 1.無(wú)犯罪記錄 2.為人正直，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的服務(wù)意識(shí) 3.C1駕照，開(kāi)四米二冷藏車經(jīng)驗(yàn)3年以上；（無(wú)4.2箱貨3年以上經(jīng)驗(yàn)勿擾） 4.要求年齡22-38歲（超齡勿擾）上班時(shí)間：05:00