南寧服務(wù)站長(zhǎng)招聘

桂聘提供2025年7月南寧服務(wù)站長(zhǎng)最新招聘，青秀區(qū)2條江南區(qū)2條，平均工資約為5527元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多服務(wù)站長(zhǎng)服務(wù)站長(zhǎng)服務(wù)主管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

技術(shù)專(zhuān)家（極氪家）

6000-8000元

廣西沃之悅汽車(chē)服務(wù)有限公司

南寧-江南區(qū) 1人汽車(chē) 瀏覽:56

2025-07-04

方女士

工作職責(zé)：
職責(zé)：
帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)從用戶(hù)利益出發(fā)，協(xié)助服務(wù)中心站長(zhǎng)貫徹與執(zhí)行用戶(hù)型企業(yè)的理念；
組織、參與車(chē)輛故障的診斷維修，在需要技術(shù)支持時(shí)與總部技術(shù)團(tuán)隊(duì)溝通，精準(zhǔn)解決用戶(hù)車(chē)輛問(wèn)題，提高一次修復(fù)率；
管理和監(jiān)控極氪家服務(wù)中心維修保養(yǎng)全流程的執(zhí)行情況，確保用戶(hù)車(chē)輛的維修質(zhì)量；
團(tuán)隊(duì)內(nèi)定期開(kāi)展技術(shù)分享會(huì)議和負(fù)責(zé)技術(shù)內(nèi)訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)的維修效率和質(zhì)量，為用戶(hù)提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)；
負(fù)責(zé)參加極氪品牌組織的各類(lèi)技術(shù)培訓(xùn)，持續(xù)為團(tuán)隊(duì)賦能。
任職要求：
大專(zhuān)及以上學(xué)歷，三年以上駕齡，擁有低壓電工證及其他相關(guān)職業(yè)等級(jí)證；
2.六年以上從事乘用車(chē)維修的工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉汽車(chē)維修的流程、工藝以及工作進(jìn)度的控制；
3.具備完全獨(dú)立解決車(chē)輛故障診斷和維修能力，具備兩年以上新能源車(chē)維修經(jīng)驗(yàn)；
4.良好的語(yǔ)言組織和表達(dá)能力，較好的協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力和基本的管理能力；
5.熟練使用常用的辦公軟件。
加分項(xiàng)
有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：4S店/后市場(chǎng)

服務(wù)站長(zhǎng)

6000-10000元

廣西迪之悅汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司

南寧-江南區(qū) 1人汽車(chē) 投遞:1人瀏覽:272

2025-07-04

覃秋香

崗位職責(zé)：
1、按時(shí)完成公司下達(dá)的年度營(yíng)運(yùn)指標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)倉(cāng)庫(kù)、保修和維修車(chē)間的工作并作月度考核；
3、現(xiàn)場(chǎng)處理客戶(hù)和本部門(mén)員工投訴、持續(xù)保證客戶(hù)和員工滿意；
4、參與疑難問(wèn)題的診斷、接待，處理重大客戶(hù)投訴和重大質(zhì)量問(wèn)題；
5、負(fù)責(zé)各項(xiàng)會(huì)議的召開(kāi)及售后各項(xiàng)工作的不斷優(yōu)化改進(jìn)；
6、建立合理的服務(wù)組織機(jī)構(gòu)并安排、協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的工作；
7、進(jìn)行維修服務(wù)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo)；
8、負(fù)責(zé)與廠家相關(guān)部門(mén)的聯(lián)系以獲得技術(shù)支持；
9、負(fù)責(zé)抓好車(chē)間維修質(zhì)量，安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)；
10、控制維修服務(wù)的工作質(zhì)量和進(jìn)度；
11、完成養(yǎng)護(hù)品、衍生產(chǎn)品和再生品的營(yíng)銷(xiāo)管理工作；
12、負(fù)責(zé)確定部門(mén)人員的培訓(xùn)需求及計(jì)劃制定，對(duì)本部人員崗位考核并及時(shí)上報(bào)和存檔；
13、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

行政電話客服

4000-8000元

廣西南寧諾安盾科技有限公司

南寧-青秀區(qū)-航洋國(guó)際城 1人計(jì)算機(jī) 軟件瀏覽:11

2025-06-30

王苑

高薪不是空想，選對(duì)平臺(tái)有未來(lái)！想踏實(shí)搞錢(qián)的請(qǐng)往下看！
這里只要你會(huì)打電話，會(huì)發(fā)微信，會(huì)溝通！就絕對(duì)可以高底薪，高提成，多勞多得！相信自己，一定會(huì)在我們公司的伙伴一樣半年升主任持股權(quán)，做出自己的一番天地！
我們是安全培訓(xùn)教育，為人民的健康事業(yè)奮斗終身！
【公司能給你的】
1.上行政班，周末雙休，法帶薪休，你只需電話、微信、郵箱溝通無(wú)需外出陌拜，每天多安排各單位需求的消防安全健康急救護(hù)培訓(xùn)工作細(xì)節(jié)；
2.公司提供專(zhuān)業(yè)的系統(tǒng)培訓(xùn)；新人入職培訓(xùn)；升職晉升培訓(xùn)；日常業(yè)務(wù)培訓(xùn)；師傅帶徒弟培訓(xùn)；
3.公司不定期團(tuán)建活動(dòng)，聚餐，生日會(huì)，節(jié)日禮物，五險(xiǎn)一金，帶薪年假；
4.公司環(huán)境好，團(tuán)隊(duì)年輕，工作氛圍和諧融洽，絕不勾心斗角，上班好心情，不要求加班哦。
【你最關(guān)心的】
1.工作時(shí)間：周一至周五8：30 - 18:00，中午休息2小時(shí)，周末雙休；
2.薪資待遇：基礎(chǔ)薪資+提成+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)，試用期0-3個(gè)月，一般干4-6K，正常干6-8K，努力點(diǎn)8-1.5K，拼命干30-100K，不要覺(jué)得不可能，就是事實(shí)！只要你業(yè)績(jī)夠高，提成上不封頂多勞多得；
3.晉升空間：公司有完善的培訓(xùn)體系+晉升機(jī)制：
正式期員工—副科—科長(zhǎng)—主任（享受股權(quán)分紅?。?jīng)理—副站長(zhǎng)—站長(zhǎng)
不論先來(lái)后到，不論資排輩！
【崗位職責(zé)】
1.主動(dòng)與各政府機(jī)構(gòu)、企事業(yè)單位、醫(yī)院、學(xué)校、企業(yè)等安排健康急救知識(shí)普及工作，落實(shí)健康急救知識(shí)、消防知識(shí)課程的細(xì)節(jié)性事務(wù)并維護(hù)合作關(guān)系；
2.整理政府機(jī)構(gòu)、企事業(yè)單位健康急救知識(shí)、消防知識(shí)學(xué)習(xí)資料并做好回訪工作；
3.協(xié)調(diào)和安排外勤講師人員的工作行程。
【我們的期望】
1.希望你年齡在20-40周歲，學(xué)歷不限，專(zhuān)業(yè)不限（想賺錢(qián)優(yōu)先?。?br /> 2.希望你具備口齒清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，語(yǔ)言富有感染力；
3.希望你具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、應(yīng)變能力、口頭表達(dá)能力、抗壓能力；
4.希望你具有推廣和維護(hù)協(xié)調(diào)的能力、熟練運(yùn)用office；
5.有責(zé)任心、勤奮踏實(shí)，良好的服務(wù)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)合作精神責(zé)任心強(qiáng)，具備積極的工作態(tài)度；
升學(xué)考證、佛系工作勿擾！
英雄不問(wèn)出處，不看背景，只看實(shí)力，歡迎您的加入！！

雙休高薪內(nèi)勤

6000-10000元

廣西南寧諾安盾科技有限公司

南寧-青秀區(qū)-航洋國(guó)際城 1人計(jì)算機(jī) 軟件投遞:12人瀏覽:392

2025-06-30

王苑

—經(jīng)理—副站長(zhǎng)—站長(zhǎng) 不論先來(lái)后到，不論資排輩！ …… 普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，語(yǔ)言富有感染力； 3.希望你具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、應(yīng)變能力、口頭表達(dá)能力、抗壓能力； 4.希望你具有推廣和維護(hù)協(xié)調(diào)的能力、熟練運(yùn)用office； 5.有責(zé)任心、勤奮踏實(shí)，良好的服務(wù)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)合作精神責(zé)任心強(qiáng)