
南寧服務(wù)主管招聘
桂聘提供2025年7月南寧服務(wù)主管最新招聘,青秀區(qū)37條良慶區(qū)13條,平均工資約為5554元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多服務(wù)主管汽車服務(wù)顧問sa服務(wù)主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
招生課程顧問
3000-6000元1小時內(nèi)黃超鳳職位要求:
1、年齡:不限。
2、具有從事教育培訓(xùn)行業(yè)或銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、性格樂觀、開朗,具有親和力。
4、具有開拓創(chuàng)新精神和團隊合作精神,愛崗敬業(yè),富有責任心。
5、溝通表達能力強,有良好的協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力,執(zhí)行力好。
6、具有拼勁,勤奮好學,上進心強。抗壓能力強,能吃苦耐勞。
崗位職責:
1、根據(jù)市場需求制定招生方案,為公司拓展市場、做好品牌推廣、招納生源。
2、主要負責招生宣傳工作,邀約家長到校區(qū)體驗和面談,向家長介紹公司的課程,了解家長需要,并根據(jù)家長和孩子的情況提供專業(yè)性咨詢服務(wù)及學習建議方案。
3、執(zhí)行各種渠道開展的各類市場宣傳推廣活動,通過市場活動及其他手段收集市場資源。
4、提交每周、月、年工作總結(jié)和計劃,向領(lǐng)導(dǎo)和主管匯報工作目標和計劃完成情況及新的工作計劃。
5、負責客戶的后續(xù)回訪跟蹤及服務(wù)工作。
6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門主管交予的其他工作。
薪資: 底薪(按職位定薪)+績效獎金+全勤獎+工齡+家屬金+保險補貼+年終獎金+帶薪年假+旅游
職位福利:績效獎金、年終獎、全勤獎、帶薪年假、保險補貼、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪
職位亮點:高薪誠聘,系統(tǒng)培訓(xùn),主管帶領(lǐng) -
財稅銷售經(jīng)理
4000-6000元2025-07-12林女士公司主要經(jīng)營代理記賬,財務(wù)咨詢,公司注冊、變更、注銷、資質(zhì)辦理等相關(guān)工商局、稅務(wù)局業(yè)務(wù)。
崗位職責:
1、根據(jù)公司提供的客戶資源,通過電話、微信,新開發(fā)、客戶轉(zhuǎn)介紹、渠道合作、抖音等多種方式開發(fā)、維系客戶,并進行客戶拜訪,促成簽單;
2、銷售團隊組建、管理,人才培養(yǎng),保障公司持續(xù)發(fā)展;
3、根據(jù)公司運營要求,制定好月度、季度、半年度、年度業(yè)績目標,帶領(lǐng)團隊達成各項業(yè)績目標;
4、對團隊成員進行培訓(xùn)、輔導(dǎo)和現(xiàn)場巡視管理,保證日常工作正常開展;
5、根據(jù)團隊成員的客戶成交情況,協(xié)調(diào)好跨部門溝通工作;;
6、按公司目標要求,提升團隊成員整體業(yè)務(wù)水平;
7、根據(jù)客戶需求,制定相關(guān)工商、財稅服務(wù),促成簽訂合同,對未成單客戶定期回訪維護,進一步挖掘客戶需求;
任職資格:
1、不限學歷,有財稅工作經(jīng)驗、電銷團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、具備較強的組織能力、執(zhí)行力、業(yè)務(wù)能力和服務(wù)意識;
3、品行端正、責任心強;
4、有積極進取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格,熱衷于自主學習、不斷提升自我;
薪酬福利:
1、底薪:4000元(無責底薪)
2、薪資架構(gòu): 底薪 + 績效 +獎金+ 團隊提成 (綜合薪資6K-1.5K以上)
2、福利:五險、帶薪年假、過節(jié)福利、生日關(guān)懷、豐厚的月、季業(yè)績激勵獎勵等。
4、豐富的員工活動:如團建、籃球賽、氣排球等 。
公司晉升流程預(yù)覽:專員—組長—主管—經(jīng)理—總監(jiān)等
公司有成熟電銷系統(tǒng),公司自己充值;
上班時間:08:30—18:00 (08:30-12:00,14:00-18:00)
周末雙休,法定假節(jié)日休息,不加班; -
sqe供應(yīng)商質(zhì)量工程師-油變
14000-21000元2025-07-11閉小姐崗位職責:
1、負責新部件導(dǎo)入,樣品確認,部件放行,制定材料入廠檢驗計劃 (為來料檢驗過程),執(zhí)行供應(yīng)商的APQP審核。
2、處理在來料檢驗和生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)的材料問題,并與供應(yīng)鏈系統(tǒng)一起向供應(yīng)商投訴不合格部件。
3、參加供應(yīng)商評估,組織供應(yīng)商過程審核,定期對供應(yīng)商進行排名。參與并支持供應(yīng)商評價。
4、系統(tǒng)中材料和供應(yīng)商質(zhì)量數(shù)據(jù)的輸入與維護。
5、與直接材料供應(yīng)商和產(chǎn)品外協(xié)供應(yīng)商簽訂質(zhì)量保證協(xié)議。
6、與供應(yīng)鏈和研發(fā)部門合作發(fā)展新供應(yīng)商(避免單一供應(yīng)商)。
7、進行市場研究,搜集材料信息為新產(chǎn)品服務(wù)。
任職要求:
1、有35kv,及5000kva以上油變產(chǎn)品獨立設(shè)計,或生產(chǎn)工藝主管經(jīng)驗,或測試主管經(jīng)驗,5年或以上
2、有新能源一體化箱變油變變壓器經(jīng)驗優(yōu)先
3、本科變壓器專業(yè),或電氣等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
4、具有油變客戶現(xiàn)場應(yīng)用經(jīng)驗優(yōu)先。 -
見習主管(貴港萬達廣場店)
4000-5000元2025-07-11李小姐工作職責: 1、執(zhí)行院線營運中心的營運標準,保證服務(wù)品質(zhì),提高顧客滿意度; 2、完成日常營運服務(wù)的同時對服務(wù)員的服務(wù)標準、操作標準進行訓(xùn)練; 3、值班管理過程中,綜合協(xié)調(diào)各崗位人員,維護營運現(xiàn)場秩序 …… ; 4、協(xié)助賣品主管進行盤點及庫存管理工作,保證達到總部各項庫存管控的要求; 5、處理各類突發(fā)的安全狀況及上級交代其他工作。 …… 任職資格: 1、大專以上學歷,酒店管理、餐飲管理、旅游管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、1年以上連鎖服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗或9個月影院基層服務(wù)崗位工作經(jīng)驗; 3、熟練應(yīng)用辦公軟件; 4、能適應(yīng)綜合工時制倒班; -
中藥師
4000-6000元2025-07-11江洪彪1.中藥飲片采購、驗收、保管以及日常養(yǎng)護; 2.中藥房接方、配方、復(fù)核、發(fā)藥、煎藥; 3.中藥房庫存臺賬的登入及統(tǒng)計盤點; 4.定期檢查藥房電器設(shè)備、計量工具的使用情況,做好日常養(yǎng)護; 5.主管交辦的其他事項 …… .中藥學相關(guān)專業(yè),持有中藥師或以上職稱證書; 2.具備審核處方的能力,能鑒別常用中藥飲品; 3.熟悉藥事管理相關(guān)知識及處方應(yīng)付和炮制規(guī)范; 4.具備基礎(chǔ)的計算機辦公軟件操作技能 ; 5.深厚的服務(wù)理念 -
護士長
5000-6000元2025-07-10張女士四、督促護理人員及時了解新入院老人基本情況,及時為老人提供護理服務(wù)。 五、跟蹤落實新入住老人的穩(wěn)定工作,制定合理的護理服務(wù)計劃。 …… 十三、每月20日前協(xié)助護理主管統(tǒng)計預(yù)算下個月所需護理消耗品,做好采購計劃上交給行政統(tǒng)一采購。 十四、配合社工給老人組織活動,督促護理人員帶老人到活動地點參加活動。 -
5.5k招運營/線下維護(提成/提供資源
9000-14000元2025-07-10陳灝客戶服務(wù)保障 為存量商戶提供高品質(zhì)服務(wù),迅速解決其在使用相關(guān)產(chǎn)品過程中的問題,保障客戶滿意度,有效降低客戶流失率。 …… 五、職業(yè)發(fā)展 晉升方向 多元化晉升通道: 縱向晉升:區(qū)域經(jīng)理 - 團隊主管 - 城市經(jīng)理 - 大區(qū)經(jīng)理。 橫向晉升:儲備小掌柜、銀行合作業(yè)務(wù)、校園業(yè)務(wù)等方向。 -
月入8000+導(dǎo)購+住宿
5000-8000元2025-07-10王洪鑫\"我們是一支年輕的團隊,是一支有愛有朝氣的團隊,我們的門店遍布全國 我們提供住宿,宿舍距離工作地可步行到達 我們有內(nèi)訓(xùn)外訓(xùn),有成熟的晉升體系:新人-星級導(dǎo)購-副店長-店長-區(qū)域主管。 …… 崗位職責: 1、了解企業(yè)的經(jīng)營理念,企業(yè)文化以及所銷售商品的特點; 2、運用各種銷售技巧,營造顧客在賣場的參與氣氛,提高顧客的購買愿望,提升賣場的營業(yè)額 ; 3、通過你的服務(wù),向顧客展示良好的企業(yè)形象 -
【廣西南寧】銀行信控專員
7000-12000元2025-07-10陳金梅集團公司于2005年在中國·北京注冊的子公司,是全國唯一一家萬人規(guī)模的信用管理機構(gòu),已和中農(nóng)工建四大國有銀行建立定向合作,也是全國各商業(yè)銀行的核心服務(wù)商,主要為銀行提供貸前審查、貸中控制和貸后管理等信用管理服務(wù) …… 周年的萬人規(guī)模的外資集團,已建立非常完善的晉升機制 5.2?員工晉升通道:按季度進行職級晉升和提薪(橫向) 5.3?員工到管理的晉升通道:定期組織績優(yōu)員工參與管理培訓(xùn)(縱向) 5.4 員工期間6個職級,管理以上分正副主管和正副經(jīng)理 -
中高端茶飲店調(diào)飲師
4000-5000元2025-07-10人事部:30下班,會有2-3個班次,都是直落班(班次如9:00-18:00,排班包含吃飯時間),需輪班,具體排班看門店情況(南寧市多家門店可安排); 【每月休息】 正常4天/月(輪休制,為周一至周五由店主管排休 …… 1、輔料區(qū):負責加輔料,確保輔料都充足,要經(jīng)常檢查輔料是否空缺,及時安排后廚補上; 2、吧臺區(qū):按照服務(wù)流程對顧客進行點單、收銀;飲品的調(diào)制,確保所有用到的果汁,茶湯是否充足,保持水吧臺干凈整潔以及等工作 -
月入8000+銀飾導(dǎo)購+住宿(柳州)
5000-8000元2025-07-10王洪鑫\"我們是一支年輕的團隊,是一支有愛有朝氣的團隊,我們的門店遍布全國 我們提供住宿,宿舍距離工作地可步行到達 我們有內(nèi)訓(xùn)外訓(xùn),有成熟的晉升體系:新人-星級導(dǎo)購-副店長-店長-區(qū)域主管。 …… 崗位職責: 1、了解企業(yè)的經(jīng)營理念,企業(yè)文化以及所銷售商品的特點; 2、運用各種銷售技巧,營造顧客在賣場的參與氣氛,提高顧客的購買愿望,提升賣場的營業(yè)額 ; 3、通過你的服務(wù),向顧客展示良好的企業(yè)形象 -
外貿(mào)經(jīng)理
4000-6000元2025-07-10吳懿峰公司規(guī)模: 我們有3個分公司,分別是南寧 桂林 柳州,在2023年7月份會加開兩個子公司 2023年結(jié)束,公司人數(shù)規(guī)模50人 晉升制度清晰,培養(yǎng)主管 區(qū)域經(jīng)理是我們2023主要目標,不在乎年齡, …… 崗位晉升通道: 外貿(mào)主管-外貿(mào)經(jīng)理 我們是幫助本區(qū)域的合作的外貿(mào)企業(yè)做招聘,當?shù)氐耐赓Q(mào)企業(yè)幾乎都是我們合作客戶 請?zhí)峁┠愕暮啔v,我們可以幫助你們做企業(yè)推薦 同時我們公司也招聘外貿(mào)經(jīng)驗的伙伴,一起服務(wù)當?shù)赝赓Q(mào)企業(yè) …… 工作職責: 1、通過阿里巴巴平臺做國際業(yè)務(wù)的開發(fā)工作 2、口語不是外貿(mào)的重要因素,銷售能力是第一考核標準 3、價值觀正,如果發(fā)現(xiàn)惡意的飛單的情況,對于本區(qū)域的阿里巴巴服務(wù)客戶,不再做推薦 4 -
行政客服 底薪4500 周末休
4000-5000元2025-07-10崗位職責: 1.日常負責線上聯(lián)系客戶到店咨詢 2.待來訪客戶,根據(jù)客戶實際需求,幫助客戶匹配方案,簽訂服務(wù)合同 崗位福利: 早九晚六 周末休 不加班! …… 入職半個月可以預(yù)支一部分工資 節(jié)假日公司會準備精美禮品 薪資福利: 無責任底薪4000+全勤300+200畫話補,共計物無責4500 提成:15%-40% 獎金:3000+ 可以接受小白無經(jīng)驗,主管師傅一對一帶教 -
中國黃金銷售顧問
4000-5000元2025-07-10李立峰崗位職責 1、負責顧客咨詢、接待,了解顧客需求,提供良好的顧客服務(wù)。 …… 2、整理商品陳列及柜臺整理,確保店面環(huán)境舒適、整潔; 3、做好貨品銷售記錄、盤點等工作,協(xié)助主管、店長完成各項銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作; 4、熟悉掌握崗位知識和服務(wù)標準; 5、完成店長、主管交辦的其他工作任務(wù) …… 任職要求: 1、高中及以上學歷,18-45歲,顧客服務(wù)意識強,有珠寶首飾、奢侈品、化妝品、高端女裝等行業(yè)銷售工作經(jīng)驗1年以上優(yōu)先考慮。 -
產(chǎn)品顧問(五險/包?。?/a>
4000-9000元2025-07-10任職要求】 1、形象良好,男女不限 2,有上進心,勤奮好學,有團隊合作意識 工作內(nèi)容 1,根據(jù)公司提供的渠道開發(fā)意向客戶 2,了解客戶需求并滿足,維護客戶關(guān)系 3,為客戶提供專業(yè)咨詢,高質(zhì)量服務(wù) …… 彈性工作 6、不定期團建,豐富的娛樂活動,王者等手游員工Pk大賽,刺激又好玩,菜鳥,手殘黨的天堂 公司都是95后00后發(fā)展空間大,晉升快 【晉升路線】 關(guān)注員工發(fā)展,為每一為員工制定規(guī)劃發(fā)展路線 主管
南寧相關(guān)熱門崗位
汽車服務(wù)顧問sa服務(wù)主管企業(yè)服務(wù)主管餐飲服務(wù)主管技術(shù)服務(wù)主管客戶服務(wù)主管汽車售后服務(wù)主管售后服務(wù)主管索賠專員汽車服務(wù)顧問維修顧問門店運營管培生前臺服務(wù)顧問汽車售后前臺汽車維修服務(wù)顧問服務(wù)總監(jiān)汽修服務(wù)顧問汽車美容服務(wù)顧問汽車售后前臺接待服務(wù)站長售后服務(wù)經(jīng)理車輛管理員售后服務(wù)顧問4s店服務(wù)經(jīng)理交付專員售后服務(wù)總監(jiān)租車服務(wù)代表汽車維修接待汽車售后服務(wù)經(jīng)理汽車售后經(jīng)理汽車服務(wù)汽車服務(wù)經(jīng)理汽車信息員4s店售后經(jīng)理服務(wù)顧問保險服務(wù)顧問服務(wù)顧問sa4s店服務(wù)顧問售后前臺服務(wù)顧問sa服務(wù)顧問維修服務(wù)顧問索賠員汽車索賠員車輛管理專員4s店售后服務(wù)經(jīng)理
南寧服務(wù)主管招聘最新投遞
-
范小姐投遞了 南寧寧晟商務(wù)信息咨詢有限公司 的 行政客服 底薪4500 周末休 職位2025-07-12
-
徐先生投遞了 南寧市黑潮餐飲管理咨詢有限責任公司 的 中高端茶飲店調(diào)飲師 職位2025-07-09
-
韋小姐投遞了 蘇州天行健業(yè)品牌管理有限公司 的 月入8000+導(dǎo)購+住宿 職位2025-07-07
-
依小姐投遞了 蘇州天行健業(yè)品牌管理有限公司 的 月入8000+導(dǎo)購+住宿 職位2025-07-05
-
蒙小姐投遞了 廣西致遠教育咨詢有限公司 的 招生課程顧問 職位2025-07-04
-
曾小姐投遞了 南寧市黑潮餐飲管理咨詢有限責任公司 的 中高端茶飲店調(diào)飲師 職位2025-07-02
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧汽車服務(wù)顧問招聘工資
¥
5554
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
-
6.2%2K
-
9.6%3K
-
18.5%4K
-
22.6%5K
-
27.4%6K-8K
-
8.2%8K-1W
-
7.5%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷99.3%
-
高中0.7%
南寧汽車服務(wù)顧問招聘需要什么學歷?不限學歷占99.3%,高中占0.7%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗100%
南寧汽車服務(wù)顧問招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。