
南寧負(fù)責(zé)人招聘
桂聘提供2025年8月南寧負(fù)責(zé)人最新招聘,青秀區(qū)262條西鄉(xiāng)塘區(qū)160條,平均工資約為7220元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有年終獎(jiǎng)等,更多負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)人公司負(fù)責(zé)人招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
法務(wù)經(jīng)理(訴訟業(yè)務(wù))
15000-20000元2025-08-01華勁HR崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)制定、完善公司法律事務(wù)相關(guān)規(guī)章制度和流程,并指導(dǎo)監(jiān)督執(zhí)行;
2.負(fù)責(zé)評(píng)估、審核公司經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目的法律風(fēng)險(xiǎn)和政策風(fēng)險(xiǎn),控制和防范公司運(yùn)營(yíng)中的法律風(fēng)險(xiǎn);
3.負(fù)責(zé)起草、修訂、審核公司各類(lèi)合同、法律文件,提出法律意見(jiàn);
4.處理合同、知識(shí)產(chǎn)權(quán)事務(wù)、員工勞資糾紛等法務(wù)工作,接受公司法定代表委托,代理公司參加訴訟和非訴訟活動(dòng);
5.參與公司兼并、收購(gòu)、分立、反兼并、租賃、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓及招投標(biāo)等重要經(jīng)濟(jì)活動(dòng);
6.參與公司重大經(jīng)濟(jì)合同的談判、起草、審核和執(zhí)行跟蹤;
7.參與和配合與公司有關(guān)的財(cái)務(wù)、稅收、勞動(dòng)用工、合同管理等執(zhí)法檢查,為公司提供法律意見(jiàn);
8.負(fù)責(zé)與外部律師事務(wù)所聯(lián)系。
崗位職責(zé):
1.本科及以上學(xué)歷,法學(xué)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),持有法律職業(yè)資格證書(shū)(A證);
2.精通各類(lèi)合同(以供銷(xiāo)合同、勞動(dòng)合同為主)審核關(guān)鍵控制點(diǎn);
3.具備5年以上大型制造業(yè)法務(wù)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),有過(guò)3年以上制造業(yè)法務(wù)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4.熟悉司法程序,具有各類(lèi)訴訟案件實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
5.具備良好的邏輯思維能力、語(yǔ)言文字功底、溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力。 -
全過(guò)程工程咨詢(xún)負(fù)責(zé)人
8000-15000元2025-08-01人力資源部1、豐富的全過(guò)程工程咨詢(xún)管理經(jīng)驗(yàn);
2、亦可尋求合作伙伴; -
北海、防城、欽州、貴港、梧州辦事處負(fù)責(zé)人
6000-12000元2025-08-01梁女士1、常住當(dāng)?shù)鼗蛎恐?-3天在當(dāng)?shù)?br /> 2、具備環(huán)境應(yīng)評(píng)價(jià)、環(huán)保咨詢(xún)、水保咨詢(xún)或工程咨詢(xún)等相關(guān)工作經(jīng)歷
3、具備市場(chǎng)開(kāi)拓能力或當(dāng)?shù)貥I(yè)務(wù)資源 -
物業(yè)主管(園區(qū)商業(yè))
6000-8000元2025-08-01崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人管理物業(yè)團(tuán)隊(duì),保持良好的秩序隊(duì)伍儀容儀態(tài),積極主動(dòng)做好來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)的接待工作; 2、負(fù)責(zé)物業(yè)管理部日常工作管理,按照公司進(jìn)行園區(qū)商戶(hù)清退、更新和管理,建立標(biāo)準(zhǔn)對(duì)外來(lái)訪(fǎng)的管理和答復(fù) -
新媒體負(fù)責(zé)人
4000-5000元2025-08-011、負(fù)責(zé)公司所有新媒體渠道的建立及日常運(yùn)營(yíng) 2、制定并實(shí)施清晰的用戶(hù)互動(dòng)策略,增加媒體粉絲數(shù)量 3、有較強(qiáng)的文字輸出功底,熟練操作視頻剪輯等和線(xiàn)上宣傳相關(guān)工作。 4、策劃、實(shí)施新媒體傳播活動(dòng)。 -
海爾區(qū)域銷(xiāo)售(玉林)
6000-8000元2025-08-01葉女士崗位職責(zé): 1、專(zhuān)注支持區(qū)域?yàn)橛脩?hù)提供更好的產(chǎn)品購(gòu)買(mǎi)體驗(yàn); 2、營(yíng)銷(xiāo)方案執(zhí)行、店頭零售推進(jìn); 3、店頭銷(xiāo)售指標(biāo)收集反饋; 4、現(xiàn)場(chǎng)出樣管理、價(jià)格管理、三品到門(mén)店; 5、提供本店頭產(chǎn)品下單需求預(yù)測(cè),支持銷(xiāo)售經(jīng)理下單; 6、門(mén)店經(jīng)營(yíng)體團(tuán)隊(duì)經(jīng)營(yíng); 任職要求: 1. 統(tǒng)招大專(zhuān)以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理、經(jīng)濟(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2. 相關(guān)銷(xiāo)售1年以上工作經(jīng)驗(yàn); 3. 工作學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)合作精神; 4. 公司提供良好的晉升路徑和工作規(guī)劃 工作地點(diǎn):廣西各地級(jí)市 薪資福利:年薪8-10萬(wàn),入職購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金 聯(lián)系電話(huà):***** 簡(jiǎn)歷投遞:***** -
信息專(zhuān)員
3000-4000元2025-08-01寧女士1.協(xié)助銷(xiāo)管負(fù)責(zé)人對(duì)區(qū)域新老客戶(hù)關(guān)系跟進(jìn)與維護(hù); 2.根據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方案和策略,開(kāi)展電話(huà)聯(lián)系; 3.根據(jù)客戶(hù)需求,向客戶(hù)介紹政策并解答客戶(hù)的問(wèn)題; 4.記錄企業(yè)信息和過(guò)程,在維護(hù)客戶(hù)檔案和訂單記錄 -
項(xiàng)目負(fù)責(zé)人(塞內(nèi)加爾)
30000-50000元2025-08-01招聘負(fù)責(zé)人崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)研究分析塞內(nèi)加爾及海外其他市場(chǎng)趨勢(shì)、客戶(hù)需求,制定外項(xiàng)目的長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;確定海外項(xiàng)目的市場(chǎng)定位、產(chǎn)品策略和銷(xiāo)售目標(biāo)。 2.領(lǐng)導(dǎo)和管理項(xiàng)目建設(shè)的各個(gè)階段,包括項(xiàng)目策劃、可行性研究、項(xiàng)目啟動(dòng)、執(zhí)行和驗(yàn)收。建立和完善項(xiàng)目管理體系,確保項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)、在預(yù)算范圍內(nèi)完成。 3.組建及領(lǐng)導(dǎo)管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)高效推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃落實(shí)。 4.制定市場(chǎng)拓展策略,開(kāi)拓市場(chǎng)和客戶(hù);建立和維護(hù)海外銷(xiāo)售渠道,制定銷(xiāo)售政策策略及實(shí)施。 5.優(yōu)化項(xiàng)目的供應(yīng)鏈管理,確保原材料、輔料的及時(shí)供應(yīng)和產(chǎn)品的順利交付;與供應(yīng)商建立良好的合作關(guān)系,降低采購(gòu)成本和風(fēng)險(xiǎn)。 6.根據(jù)項(xiàng)目需求,制定項(xiàng)目的... -
家裝設(shè)計(jì)助理
3000-6000元2025-08-01王慕寵1、負(fù)責(zé)工程進(jìn)度匯總(項(xiàng)目有負(fù)責(zé)人) 2、負(fù)責(zé)材料進(jìn)度的跟進(jìn),及時(shí)更新進(jìn)度表。 3、要求熟練的使用CAD設(shè)計(jì)軟件以及其他辦公軟件。 -
工程設(shè)計(jì)助理
3000-6000元2025-08-01王慕寵1、負(fù)責(zé)工程進(jìn)度匯總(項(xiàng)目有負(fù)責(zé)人) 2、負(fù)責(zé)材料進(jìn)度的跟進(jìn),及時(shí)更新進(jìn)度表。 3、要求熟練的使用CAD設(shè)計(jì)軟件以及其他辦公軟件。 -
銷(xiāo)售經(jīng)理
10000-15000元2025-08-01chendongmei01@cmhk.com每月與策劃師共同制定工作計(jì)劃,協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)推廣和各項(xiàng)業(yè)主活動(dòng);3.制定完善的銷(xiāo)售管理制度及銷(xiāo)售流程,定期對(duì)各項(xiàng)目銷(xiāo)售人員進(jìn)行績(jī)效考核,優(yōu)獎(jiǎng)劣汰;4.負(fù)責(zé)置業(yè)顧問(wèn)培訓(xùn)、轉(zhuǎn)正、考勤、考核、核發(fā)提成工作;5.負(fù)責(zé)協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)部負(fù)責(zé)人完成與相關(guān)部門(mén)的協(xié)調(diào)配合等工作 -
人事行政主管
4000-5000元2025-08-01方女士登記工作和管理維修工作; 6、負(fù)責(zé)考勤管理、月度社保、勞動(dòng)用工備案工作; 7、負(fù)責(zé)工資數(shù)據(jù)制作; 8、負(fù)責(zé)員工級(jí)招聘、信息反饋、勞動(dòng)合同管理及入離職手續(xù); 9、負(fù)責(zé)社保、勞動(dòng)用工、殘疾人年審; 10、部門(mén)負(fù)責(zé)人交辦的其他工作 -
人事專(zhuān)員
4000-5000元2025-08-01黃小姐一、崗位職責(zé): 1、協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人開(kāi)展招聘工作,篩選簡(jiǎn)歷邀約面試,維護(hù)及拓展招聘渠道等工作。 2、負(fù)責(zé)全體員工人事檔案的更新及存檔管理工作,負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)合同的簽訂、存檔及續(xù)簽管理。 -
財(cái)務(wù)中心負(fù)責(zé)人
8000-10000元2025-08-01黃夢(mèng)青總經(jīng)理崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理體系的搭建工作,對(duì)財(cái)務(wù)管理分析、資金運(yùn)作管理、稅務(wù)籌劃等工作制定總體規(guī)劃,出具應(yīng)用方案; 2.根據(jù)公司中長(zhǎng)期的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,制定年、季度、月度綜合財(cái)務(wù)工作計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn)。 3.全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、風(fēng)險(xiǎn)控制、財(cái)務(wù)預(yù)算工作; 4.審核公司工程進(jìn)度款支付等各類(lèi)資金開(kāi)支,依據(jù)資金計(jì)劃進(jìn)行資金開(kāi)支和資金調(diào)配,指導(dǎo)、監(jiān)督公司內(nèi)、外部的資金往來(lái)和資金結(jié)算業(yè)務(wù)工作。 5.管控稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),組織公司稅務(wù)繳納事項(xiàng)的開(kāi)展,負(fù)責(zé)與稅務(wù)機(jī)關(guān)或會(huì)計(jì)事務(wù)所進(jìn)行對(duì)接、協(xié)調(diào)。 6.對(duì)公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況進(jìn)行總體控制,及時(shí)有效地為業(yè)務(wù)及經(jīng)營(yíng)決策者... -
酒店事業(yè)部負(fù)責(zé)人
10000-15000元2025-08-01人力資源部崗位描述: 1、負(fù)責(zé)小眾高端酒店選址、開(kāi)發(fā)籌建等工作。 2、具備敏銳的市場(chǎng)洞察能力、市場(chǎng)分析能力,對(duì)文旅酒店行業(yè)政策、市場(chǎng)信息及行業(yè)動(dòng)態(tài)有一定敏感度; 3、具備豐富的行業(yè)資源;具備良好的個(gè)人素養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)合作精神及敬業(yè)精神。 4、有設(shè)計(jì)功底、較高的審美能力及較深厚的文化底蘊(yùn)積累優(yōu)先。
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
負(fù)責(zé)人公司負(fù)責(zé)人區(qū)域負(fù)責(zé)人項(xiàng)目負(fù)責(zé)人區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)產(chǎn)品負(fù)責(zé)人大數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)人信息安全負(fù)責(zé)人質(zhì)量負(fù)責(zé)人運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人技術(shù)負(fù)責(zé)人現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人銷(xiāo)售培訓(xùn)負(fù)責(zé)人財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人運(yùn)營(yíng)管理負(fù)責(zé)人大數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人生產(chǎn)負(fù)責(zé)人市場(chǎng)銷(xiāo)售負(fù)責(zé)人綜合管理負(fù)責(zé)人區(qū)域銷(xiāo)售負(fù)責(zé)人分公司負(fù)責(zé)人銷(xiāo)售部門(mén)負(fù)責(zé)人工程項(xiàng)目負(fù)責(zé)人品牌負(fù)責(zé)人質(zhì)量管理負(fù)責(zé)人企業(yè)質(zhì)量負(fù)責(zé)人市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)負(fù)責(zé)人建筑技術(shù)負(fù)責(zé)人項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人經(jīng)營(yíng)分析負(fù)責(zé)人財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人招標(biāo)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人數(shù)據(jù)分析團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人招標(biāo)負(fù)責(zé)人環(huán)境負(fù)責(zé)人銷(xiāo)售渠道負(fù)責(zé)人項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人項(xiàng)目管理負(fù)責(zé)人區(qū)域管理高級(jí)管理區(qū)域門(mén)店管理分公司經(jīng)理區(qū)域總經(jīng)理分公司主管分公司總經(jīng)理區(qū)域零售主管銷(xiāo)售分公司總經(jīng)理分公司總監(jiān)地區(qū)總經(jīng)理區(qū)域分公司總經(jīng)理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人分部總經(jīng)理區(qū)域運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人區(qū)域項(xiàng)目總監(jiān)分公司部門(mén)經(jīng)理生鮮負(fù)責(zé)人儲(chǔ)備區(qū)域總經(jīng)理儲(chǔ)備分公司總經(jīng)理儲(chǔ)備分公司經(jīng)理地區(qū)負(fù)責(zé)人物業(yè)區(qū)域總經(jīng)理高級(jí)管理人才區(qū)域管理員辦事處負(fù)責(zé)人區(qū)域管理專(zhuān)員辦事處主管金融分公司總經(jīng)理城市分公司總經(jīng)理服務(wù)中心主任財(cái)富中心總經(jīng)理
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線(xiàn)聊,入職快

南寧區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)招聘工資
¥
7220
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:1W以上
-
2%2K
-
8%3K
-
11.4%4K
-
18.4%5K
-
20.5%6K-8K
-
17.3%8K-1W
-
22.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷99.5%
-
中專(zhuān)0.2%
-
大專(zhuān)0.2%
南寧區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.5%,中專(zhuān)占0.2%,大專(zhuān)占0.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)99.5%
-
1-3年0.2%
-
5-10年0.2%
南寧區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.5%,1-3年占0.2%,5-10年占0.2%。