
南寧負(fù)責(zé)人招聘
桂聘提供2025年8月南寧負(fù)責(zé)人最新招聘,青秀區(qū)110條西鄉(xiāng)塘區(qū)48條,平均工資約為7215元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有年終獎(jiǎng)等,更多負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)人區(qū)域負(fù)責(zé)人招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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案場負(fù)責(zé)人(主管崗)
6000-7000元2025-08-21莫女士1、案場日常運(yùn)營管理,全力配合營銷活動的組織與開展,會出品。
2、案場所有區(qū)域的衛(wèi)生清潔監(jiān)督及日常維護(hù),處理重大投訴和應(yīng)急突發(fā)事件
3、提高團(tuán)隊(duì)服務(wù)水平(禮賓、保潔、吧員等崗位),定期進(jìn)行接待禮儀及相關(guān)技能培訓(xùn)
4、案場服務(wù)人員綜合管理(排班考勤、儀容制服、行為規(guī)范、崗位操作流程等)
5、涉及銷售案場的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作(日常工程維修、電器及各類設(shè)備維護(hù)、物料采購等)
崗位要求:
1、男身高175、女身高162起;
有高端案場、五星級酒店工作經(jīng)驗(yàn)、金鑰匙會員優(yōu)先;大專以上學(xué)歷,物業(yè)管理及相關(guān)專業(yè),持物業(yè)管理上崗證、物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理上崗證優(yōu)先考慮;3年以上物業(yè)公司項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī),熟悉掌握項(xiàng)目所在地地方法規(guī)政策,及時(shí)了解行業(yè)內(nèi)信息動態(tài)。 -
檢測技術(shù)負(fù)責(zé)人(2人)
5000-6000元2025-08-21崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)機(jī)動車檢測站技術(shù)、質(zhì)量體系的運(yùn)行,日常報(bào)告的審核簽字。
任職要求:
一、職稱要求
計(jì)算機(jī)技術(shù)、交通運(yùn)輸、汽車制造、汽車檢測與維修、機(jī)電、機(jī)械、農(nóng)機(jī)類工程師,中級以上職稱證書;
二、或具有同等能力指以上專業(yè)大專8年、本科5年、研究生3年、博士1年以上汽車檢測維修相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
三、責(zé)任心強(qiáng),為人正直。具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神
職位招聘2人 -
采石場負(fù)責(zé)人(主要安全負(fù)責(zé)人)
8000-9000元2025-08-21張女士1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,全面負(fù)責(zé)礦山生產(chǎn)運(yùn)營管理工作,確保完成開采任務(wù);
2、負(fù)責(zé)礦山人員的管理、調(diào)配,組織并督促礦里各部門對員工進(jìn)行各項(xiàng)生產(chǎn)安全培訓(xùn);
3、負(fù)責(zé)落實(shí)礦山年度、季度、月度生產(chǎn)計(jì)劃,并監(jiān)督實(shí)施;
4、督促生產(chǎn)車間對各種機(jī)電設(shè)備,設(shè)施進(jìn)行及時(shí)保養(yǎng)、維修,及時(shí)核查廠內(nèi)物資設(shè)備,核對生產(chǎn)設(shè)備維修、保養(yǎng)的及時(shí)性;
5、負(fù)責(zé)處理重大生產(chǎn)、安全、質(zhì)量事故,做好礦山外聯(lián)工作;
6、積極完成公司交辦的其它工作。
任職要求:
1、48歲以下,全日制大專及以上學(xué)歷,采礦相關(guān)專業(yè),具有3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉國家礦山開采相關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn);
3、熟悉露天礦山開采的流程,包括證照辦理、設(shè)計(jì)、計(jì)劃、穿爆、鏟裝、運(yùn)輸?shù)裙ぷ鳎?br /> 4、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、親和力、 執(zhí)行力、組織策劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析問題能力、解決問題能力、學(xué)習(xí)應(yīng)變力和承壓能力。
任職地點(diǎn):區(qū)內(nèi)武鳴、隆安、崇左、靖西、欽州等地礦山內(nèi)。 -
QA專員(質(zhì)量保證專員)
4000-7000元2025-08-21蒙女士人資試驗(yàn)步驟和試驗(yàn)現(xiàn)象,試驗(yàn)結(jié)果是否正確、完整地反映試驗(yàn)的原始數(shù)據(jù); 5.以書面形式及時(shí)向相關(guān)人員通報(bào)項(xiàng)目檢查結(jié)果; 6.在最終試驗(yàn)報(bào)告中簽署質(zhì)量保證聲明,描述檢查時(shí)間及檢查的試驗(yàn)階段,以及將檢查結(jié)果向機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人 …… 、試驗(yàn)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和有關(guān)負(fù)責(zé)人匯報(bào)的日期; 7.負(fù)責(zé)試驗(yàn)主計(jì)劃表的及時(shí)更新和維護(hù); 9.審核SOPs,判斷是否符合質(zhì)量管理規(guī)范的要求; 10.協(xié)助負(fù)責(zé)人進(jìn)行機(jī)構(gòu)設(shè)施的檢查和操作過程的檢查; 11. -
大客戶負(fù)責(zé)人(儲備)
15000-25000元2025-08-21chendongmei01@cmhk.com崗位要求:要求同崗位經(jīng)驗(yàn)8年以上,能夠獨(dú)立拓展政企資源,有大宗交易經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 -
電力工程項(xiàng)目駐點(diǎn)負(fù)責(zé)人
5000-9000元2025-08-21覃恒山工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的勞務(wù)施工隊(duì)伍洽談合作、關(guān)系維護(hù)。維系業(yè)主關(guān)系,拓展客戶關(guān)系網(wǎng)。洽談電力工程項(xiàng)目合作事宜,促成項(xiàng)目合作。 2、農(nóng)網(wǎng)、輸電線路、變電站項(xiàng)目的工程業(yè)務(wù)合作 要求: 1、具備良好的組織協(xié)調(diào)和溝通能力,有上進(jìn)心,溝通能力強(qiáng)。 2、具備豐富的社會資源:在項(xiàng)目駐點(diǎn)本地?fù)碛幸欢ǖ娜嗣},熟悉南寧市、梧州、桂林的供電局以及三產(chǎn)公司的人員 薪資待遇:5K-9K,另加提成。購買五險(xiǎn)。 上班時(shí)間8.30-12 14.30-18.00 周六10-12 14.30-17.00 -
eBay銷售助理
4000-6000元2025-08-21廣西壯族自治區(qū)南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)大學(xué)東路73號新人進(jìn)來之后有老同事帶教,同時(shí)具備完善的培訓(xùn)體系(如規(guī)章制度、產(chǎn)品培訓(xùn)、物流體系培訓(xùn)、平臺規(guī)則培訓(xùn)、辦公技能培訓(xùn)等等); 培養(yǎng)晉升渠道:助理--專員--組長--主管--平臺負(fù)責(zé)人--公司核心層 -- -
倉庫打包工
3000-5000元2025-08-21廣西壯族自治區(qū)南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)大學(xué)東路73號新人進(jìn)來之后有老同事帶教,同時(shí)具備完善的培訓(xùn)體系(如規(guī)章制度、產(chǎn)品培訓(xùn)、物流體系培訓(xùn)、平臺規(guī)則培訓(xùn)、辦公技能培訓(xùn)等等); 培養(yǎng)晉升渠道:助理--專員--組長--主管--平臺負(fù)責(zé)人--公司核心層 -- -
教務(wù)負(fù)責(zé)人
6000-8000元2025-08-2118376708657@163.com崗位職責(zé) 1、統(tǒng)籌系部教學(xué)管理工作,制定并實(shí)施教學(xué)計(jì)劃、課程安排及教學(xué)常規(guī)制度,確保教學(xué)秩序規(guī)范有序,保障教學(xué)任務(wù)順利完成。 2、負(fù)責(zé)專業(yè)教學(xué)和教學(xué)質(zhì)量日常檢查、指導(dǎo)、評估和反饋。 3、負(fù)責(zé)組織開展專業(yè)技能活動,組織師生參加上級組織的各類型專業(yè)技能比賽,以及賽后的分析總結(jié)工作。 4、負(fù)責(zé)各階段考核工作組織及實(shí)施,嚴(yán)格考試過程管理,認(rèn)真組織考后分析和總結(jié)工作。 5、負(fù)責(zé)教學(xué)資產(chǎn)建設(shè)及管理,科學(xué)地選配教學(xué)設(shè)備、用具、教材、教具,確保教學(xué)資產(chǎn)的質(zhì)量及先進(jìn)性。 6、負(fù)責(zé)教學(xué)事務(wù)協(xié)調(diào)工作及教學(xué)中突發(fā)事件的處理或協(xié)調(diào)工作。 任職資格 1、大專及以上學(xué)歷。 2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn),具有團(tuán)隊(duì)管... -
海爾梧州區(qū)域銷售經(jīng)理
6000-10000元2025-08-21葉女士崗位職責(zé): 1、承接所在商圈/區(qū)域內(nèi)第一競爭力的零售目標(biāo); 2、引導(dǎo)客戶TC轉(zhuǎn)型,以門店零售為核心,打造競爭力門店; 3、門店分類經(jīng)營,提升門店產(chǎn)品零售能力,打造零售樣板門店; 4、規(guī)范終端標(biāo)準(zhǔn)化及展臺出樣形象,提升當(dāng)?shù)仄放朴绊懥Γ?5、搭建零售管理及日清體系,對門店的營銷落地活動提供支持; 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、有1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn); 3、吃苦耐勞、有責(zé)任心,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 4、廣西區(qū)域內(nèi),辦事處駐點(diǎn)辦公; 5、年薪9-11萬,入職購買五險(xiǎn)一金,差旅費(fèi)用2.5K-3.5K/月。 職位福利:五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、定... -
區(qū)域經(jīng)理(桂林)
5000-10000元2025-08-21劉道鑫崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所管區(qū)域營運(yùn)工作的執(zhí)行及經(jīng)營指標(biāo)的達(dá)成。 2、門店巡店督導(dǎo)、現(xiàn)場管理的指導(dǎo)、日常經(jīng)營操作的培訓(xùn), 3、門店促銷活動指導(dǎo)、現(xiàn)場營銷氛圍布置、重點(diǎn)單品營銷。會員營銷管理、社區(qū)推廣指導(dǎo); 4、新開門店籌備工作、店籌備全程工作跟進(jìn)及各部門協(xié)調(diào)、開業(yè)宣傳指導(dǎo)組織及落實(shí)。 任職資格: 1、藥學(xué)或藥學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。有執(zhí)業(yè)藥師證優(yōu)先 2、從事藥品零售行業(yè)5年以上,藥店店長3年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉藥品經(jīng)營業(yè)務(wù),熟練掌握相關(guān)法規(guī)及GSP的要求。 3、具備良好部門內(nèi)和跨部門門的組織和協(xié)調(diào)能力,良好的人際溝通能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)。 4、能接受出差(公司報(bào)銷差旅費(fèi)) 福利:周末雙休... -
二手車金融銷售(桂林)
6000-8000元2025-08-21楊森林工作職責(zé): 1、開發(fā)車商、維護(hù)、提升與車商合作的關(guān)系 2、完成所在城市負(fù)責(zé)人下達(dá)的金融產(chǎn)品銷售任務(wù) 3、維護(hù)二手車商并及時(shí)對所負(fù)責(zé)的二手車商進(jìn)行金融產(chǎn)品和新政策培訓(xùn) 4、提高金融業(yè)務(wù)在所負(fù)責(zé)區(qū)域的滲透率 -
官培生/儲備干部
6000-8000元2025-08-21王振東管培生崗位 管理培訓(xùn)生 培養(yǎng)方向:分校管理層、分校校長、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人 培養(yǎng)方式:內(nèi)部輪崗機(jī)制或定向培養(yǎng)機(jī)制 職業(yè)發(fā)展:通過專業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn),培養(yǎng)全方位的技能,磨煉心智,考察期過后將作為公司管理層候選人,向負(fù)責(zé)人職位發(fā)展 …… : 1.態(tài)度:品行端正優(yōu)良,敢于付出奉獻(xiàn),學(xué)歷能力強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,熱愛教育事業(yè); 2.學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷(應(yīng)屆畢業(yè)或畢業(yè)兩年內(nèi)); 3.經(jīng)驗(yàn):有學(xué)生干部經(jīng)歷,曾任班級、學(xué)生會、協(xié)會等主要負(fù)責(zé)人 -
區(qū)域經(jīng)理/營運(yùn)經(jīng)理
4000-7000元2025-08-21劉道鑫有醫(yī)藥零售連鎖藥房門店一線經(jīng)驗(yàn)2-3年,能接受省區(qū)內(nèi)出差(需要監(jiān)管周邊城市及縣份區(qū)域門店): 1.主要負(fù)責(zé)價(jià)格管理板塊,包括:零售價(jià),會員價(jià),商品市調(diào)分析調(diào)整,新店價(jià)格定價(jià),進(jìn)價(jià)上漲品種梳理及管理,營銷特價(jià)及組合管理,維護(hù),分析等。 2.通過數(shù)據(jù)分析及價(jià)格管理門店及公司業(yè)績異 常原因,并給出正確的提升措施和指導(dǎo)方向,毛利提升及虧損店改善跟進(jìn)。 3.能順利的與加盟商客戶進(jìn)行溝通交流,進(jìn)行門店運(yùn)營管理及指導(dǎo)。 4.能接受省區(qū)內(nèi)短期出差,巡店,門店現(xiàn)場管理賦能。 5.會使用word,ppt,Excel表等電子文檔操作 -
區(qū)域經(jīng)理(崇百)
5000-10000元2025-08-21劉道鑫崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所管區(qū)域營運(yùn)工作的執(zhí)行及經(jīng)營指標(biāo)的達(dá)成。 2、門店巡店督導(dǎo)、現(xiàn)場管理的指導(dǎo)、日常經(jīng)營操作的培訓(xùn), 3、門店促銷活動指導(dǎo)、現(xiàn)場營銷氛圍布置、重點(diǎn)單品營銷。會員營銷管理、社區(qū)推廣指導(dǎo); 4、新開門店籌備工作、店籌備全程工作跟進(jìn)及各部門協(xié)調(diào)、開業(yè)宣傳指導(dǎo)組織及落實(shí)。 任職資格: 1、藥學(xué)或藥學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。有執(zhí)業(yè)藥師證優(yōu)先 2、從事藥品零售行業(yè)5年以上,門店店長3年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉藥品經(jīng)營業(yè)務(wù),熟練掌握相關(guān)法規(guī)及GSP的要求。 3、具備良好部門內(nèi)和跨部門門的組織和協(xié)調(diào)能力,良好的人際溝通能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)。 4、能接受出差(公司報(bào)銷差旅費(fèi)) 福利:周末雙休...
南寧相關(guān)熱門崗位
負(fù)責(zé)人區(qū)域負(fù)責(zé)人公司負(fù)責(zé)人區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人質(zhì)量負(fù)責(zé)人產(chǎn)品負(fù)責(zé)人信息安全負(fù)責(zé)人大數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)人現(xiàn)場負(fù)責(zé)人區(qū)域銷售負(fù)責(zé)人技術(shù)負(fù)責(zé)人銷售培訓(xùn)負(fù)責(zé)人生產(chǎn)負(fù)責(zé)人市場銷售負(fù)責(zé)人分公司負(fù)責(zé)人項(xiàng)目管理負(fù)責(zé)人工程項(xiàng)目負(fù)責(zé)人運(yùn)營負(fù)責(zé)人財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人企業(yè)質(zhì)量負(fù)責(zé)人銷售部門負(fù)責(zé)人質(zhì)量管理負(fù)責(zé)人項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人物業(yè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人技術(shù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人運(yùn)營管理負(fù)責(zé)人招標(biāo)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人品牌負(fù)責(zé)人綜合管理負(fù)責(zé)人創(chuàng)新產(chǎn)品負(fù)責(zé)人分公司/代表處負(fù)責(zé)人代表處負(fù)責(zé)人建筑技術(shù)負(fù)責(zé)人大數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人環(huán)境負(fù)責(zé)人數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人平臺產(chǎn)品負(fù)責(zé)人市場營銷負(fù)責(zé)人區(qū)域管理區(qū)域門店管理高級管理分公司經(jīng)理分公司總經(jīng)理分公司主管區(qū)域總經(jīng)理區(qū)域零售主管地區(qū)總經(jīng)理銷售分公司總經(jīng)理分公司總監(jiān)區(qū)域運(yùn)營負(fù)責(zé)人儲備分公司總經(jīng)理儲備分公司經(jīng)理區(qū)域項(xiàng)目總監(jiān)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人生鮮負(fù)責(zé)人區(qū)域分公司總經(jīng)理區(qū)域管理員地區(qū)負(fù)責(zé)人分部總經(jīng)理分公司部門經(jīng)理區(qū)域管理專員儲備區(qū)域總經(jīng)理高級管理人才辦事處負(fù)責(zé)人財(cái)富中心總經(jīng)理服務(wù)中心主任
南寧負(fù)責(zé)人招聘最新投遞
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韋小姐投遞了 廣西思浦林科技有限公司 的 QA專員(質(zhì)量保證專員) 職位2025-08-21
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覃小姐投遞了 廣西思浦林科技有限公司 的 QA專員(質(zhì)量保證專員) 職位2025-08-21
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龐先生投遞了 南寧市大嘴鳥科技有限責(zé)任公司 的 倉庫打包工 職位2025-08-21
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李先生2025-07-31
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南寧區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)招聘工資
¥
7215
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:1W以上
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1.7%2K
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8.5%3K
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11.1%4K
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18.7%5K
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20%6K-8K
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16.7%8K-1W
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23%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.8%
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大專0.2%
南寧區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.8%,大專占0.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.8%
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5-10年0.2%
南寧區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.8%,5-10年占0.2%。