
南寧負責人招聘
桂聘提供2025年8月南寧負責人最新招聘,青秀區(qū)261條西鄉(xiāng)塘區(qū)157條,平均工資約為7220元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有年終獎等,更多負責人公司負責人區(qū)域負責人招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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管培生
5000-8000元2025-07-27韋女士廣西泛航國際物流有限公司
管理培訓生招募
一、崗位職責
1.輪崗實踐
在多個部門(如銷售、采購、操作、人力資源、財務等)輪崗,了解公司業(yè)務流程及管理模式。
2.參與基層崗位工作,熟悉一線業(yè)務操作及團隊協(xié)作。
業(yè)務參與與項目執(zhí)行,協(xié)助部門負責人完成專項任務(如市場調(diào)研、數(shù)據(jù)分析、流程優(yōu)化等)。
參與公司戰(zhàn)略項目的策劃與落地,推動階段性目標的實現(xiàn)。
3.學習與成長
完成公司制定的培訓計劃(如領導力課程、專業(yè)技能培訓、行業(yè)知識學習)。
定期提交學習總結及業(yè)務改進建議,接受管理層評估。
4.跨部門協(xié)作
協(xié)調(diào)不同部門資源,推動跨團隊合作項目的高效執(zhí)行。
5.企業(yè)文化融入
快速適應公司文化,傳遞企業(yè)價值觀,成為未來管理梯隊儲備人才。
職業(yè)通道:輪崗期(跨部門輪崗,熟悉公司業(yè)務全貌:1-2年)-定崗期(根據(jù)輪崗表現(xiàn)和個人意愿,定崗至某一部門,承擔具體業(yè)務職能:2-3年)-中層管理(5-8年)-高管或高管助理(8-15年)
二、任職資格
學歷:本科及以上學歷
專業(yè):工商管理、經(jīng)濟學、國際經(jīng)濟與貿(mào)易、市場營銷等相關專業(yè)
經(jīng)驗:應屆生或1-2年工作經(jīng)驗 -
區(qū)域負責人(全國)
50000-70000元2025-07-26施聯(lián)文崗位職責:
1、負責區(qū)域渠道戰(zhàn)略、制定渠道計劃,科學分解渠道銷售目標并帶領監(jiān)督團隊執(zhí)行,完成年度渠道銷售目標;
2、負責渠道團隊的組建、規(guī)劃、日常管理、激勵和評估,建設和管理高素質(zhì)的團隊;
3、指導重大客戶與項目開發(fā),參與重大客戶投標、合同談判、簽訂、回訪與維護等;
4、掌握市場動態(tài),有效開辟新的渠道客戶,拓寬業(yè)務需求,不斷擴大公司產(chǎn)品的市場占有率;
5、維護客情關系,深入挖掘客戶需求,不斷加深與渠道的合作內(nèi)容與深度,定期進行客戶滿意度調(diào)查,作好日常溝通工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷,市場營銷等相關專業(yè);
2、5年以上工作經(jīng)驗,互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)相關渠道工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具有豐富的渠道客戶資源和客戶關系,實戰(zhàn)經(jīng)驗富,業(yè)績優(yōu)秀;
4、具有較強的渠道管理經(jīng)驗、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力;
5、具備良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力。 -
渠道開發(fā)負責人
11000-18000元2025-07-26尚向民崗位職責
1、對集團及子公司月度和年度的選址開發(fā)目標負責,按時完成區(qū)域網(wǎng)絡規(guī)劃,確保新店的開發(fā)進度;
2、負責收集、分析市場和競爭對手信息,完成各區(qū)域商圈、社區(qū)的調(diào)研,為新店開發(fā)項目提供策略依據(jù),撰寫項目評估分析報告,確保開發(fā)出符合公司要求的新址,建立目標地區(qū)商圈、商業(yè)體、社區(qū)項目信息庫;
3、負責意向客戶的開發(fā)和承接,完成對接洽談、商務簽約及落店前的對接;
4、和招商部門進行緊密配合,不定期的保持與客戶的溝通維護,建立良好的客情關系
5、配合相關部門工作,確保新店順利開設;
6、負責子公司內(nèi)部及外部協(xié)同部門的橫向溝通、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌等相關工作;
7、完成上級領導交辦的其他工作任務。
任職要求:
1、3年以上選址開發(fā)經(jīng)驗,餐飲及茶飲行業(yè)優(yōu)先,大型連鎖品牌經(jīng)驗優(yōu)先;
2、具有豐富的商務關系資源,商場資源,熟悉選址開發(fā)、市場調(diào)研、客戶洽談、物業(yè)合同談判及簽署等流程;
3、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)操守,較強的溝通表達能力、談判能力及抗壓能力。 -
供應鏈專員
5000-6000元2025-07-24梁先生4、針對所駐廠家在生產(chǎn)、發(fā)運過程中對公司造成的損失第一時間匯報采購負責人,并跟蹤處理解決。 5、督促所駐廠家更改合同中臨時變動的發(fā)運計劃。 -
廣西各城市分公司總經(jīng)理
15000-24000元2025-07-24趙淑清崗位職責: 1、組建并管理業(yè)務團隊,完成公司的業(yè)務指標。 2、根據(jù)集團下發(fā)的業(yè)務目標,制定公司銷售策略及具體銷售計劃,帶領團隊完成月度銷售指標。 3、有效管理團隊,并對成員進行指導、培訓、激勵、人員培養(yǎng)。 4、能有效解決客戶投訴,維護客情關系,并將服務至上的理念貫徹至公司管理中。 6、負責對團隊的工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作能力等方面進行綜合考核,做好人員引進及留存管理。 ?7、負責公司經(jīng)營情況. 任職要求: 1、3年以上管理團隊經(jīng)驗; 2、有事業(yè)心和責任感; 3、具有敏銳的市場洞察力,具有較高的統(tǒng)籌規(guī)劃能力; 4、有較強的溝通及抗壓能力,組織協(xié)調(diào)能力; 5、具有較強的數(shù)據(jù)... -
生產(chǎn)總監(jiān)(生物制藥)
14000-23000元2025-07-24南寧市良慶區(qū)碧園大廈2.至少10年以上制藥企業(yè)生產(chǎn)相關工作經(jīng)驗,5年以上制藥企業(yè)生產(chǎn)負責人管理經(jīng)驗(有生物制藥企業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先)。 3.精通蛋白/多肽純化相關流程與技術,精通GMP,對生產(chǎn)質(zhì)量管理有深入認識和研究。 -
市場經(jīng)理
6000-8000元2025-07-24優(yōu)秀的執(zhí)行力, 6.適應區(qū)內(nèi)出差.多渠道開發(fā)符合政府項目申報條件的優(yōu)質(zhì)企業(yè).維護客戶關系,7.對潛在企業(yè)信息的收集.整理及開拓, 8.善于捕捉和搜集客戶信息.對政府項目相關業(yè)務領域的開拓,9.針對企業(yè)需求與企業(yè)負責人進行有效溝通 -
基地片區(qū)長
4000-6000元2025-07-24曾女士崗位職責: 1.協(xié)助基地負責人開展果園基地日常農(nóng)事活動; 2.在技術部的指導下,開展日常果樹病蟲害的防治工作; 3.負責基地農(nóng)機設備的日常管理和維護; 4.協(xié)助基地負責人進行人員團隊的建設和管理 -
果園基地片區(qū)長
4000-8000元2025-07-24曾女士崗位職責: 1.協(xié)助基地負責人開展果園基地日常農(nóng)事活動; 2.在技術部的指導下,開展日常果樹病蟲害的防治工作; 3.負責基地農(nóng)機設備的日常管理和維護; 4.協(xié)助基地負責人進行人員團隊的建設和管理 -
車間主任(發(fā)酵、蛋白純化、凍干、無菌制劑
8000-13000元2025-07-24南寧市良慶區(qū)碧園大廈根據(jù)員工工作情況,對一般員工的考核作修正,對部門內(nèi)各個崗位人員的合理調(diào)配提出建議 6.協(xié)助安全管理負責人做好本部門安全管理,認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)管理 制度,保障車間生產(chǎn)安全; 7. -
公用工程部副經(jīng)理(藥企生產(chǎn)類)
9000-12000元2025-07-24南寧市良慶區(qū)碧園大廈職責概述: 全面協(xié)助部門負責人統(tǒng)籌管理公司廠房、設備設施、公用系統(tǒng)、安全環(huán)保、計算機化系統(tǒng)的管理、維保等工作,保證公用工程各系統(tǒng)符合生產(chǎn)要求,滿足GMP需要。 …… 2.協(xié)助部門負責人做部門組織架構、編制規(guī)劃、部門崗位工作分工與管理、衛(wèi)生健康、日常規(guī)范管理等。 …… 6.協(xié)助生產(chǎn)負責人做好新廠建設設備的進場、安裝、調(diào)試、驗證等工作。 任職要求: 1、經(jīng)驗要求:制藥行業(yè)同崗工作經(jīng)驗不少于3年;總工作年限不少于5年。 -
項目負責人
5000-10000元2025-07-24黃先生工作職責: 1、 負責公司項目在廣西市場的運營管理; 2、 完成公司下達的項目運營活動、回款等考核目標; 3、 挖掘項目運營商機,根據(jù)市場狀況,制定項目運營營銷策略; 4、 協(xié)助公司各相關部門完成項目實施工作; 5、 積極支持公司項目市場運營活動,完成公司其他交辦事務; 任職條件: 1、 ??萍耙陨蠈W歷(男女不限),年齡26周歲以上,具有計算機、電子信息、市場營銷等相關專業(yè); 2、 具備較強的市場敏感度和溝通協(xié)調(diào)能力、團隊協(xié)作能力; 3、 有良好的交流溝通能力,執(zhí)行力強,承壓能力強,目標感及責任心強; 4、 有從事相關IT行業(yè)銷售3年以上工作經(jīng)驗,有一定IT行業(yè)認知,及具備... -
質(zhì)量管理/測試工程師
5000-10000元2025-07-24張波崗位招 質(zhì)量負責人, 質(zhì)量經(jīng)理,質(zhì)量主管,現(xiàn)場QA(10人) 質(zhì)量主管崗位內(nèi)容: 1. 負責醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理、質(zhì)量監(jiān)督等相關工作,協(xié)調(diào)內(nèi)部資源完成生產(chǎn)任務; 2. -
車間主任(蛋白純化、發(fā)酵)生物制藥
9000-14000元2025-07-24南寧市良慶區(qū)碧園大廈根據(jù)員工工作情況,對一般員工的考核作修正,對部門內(nèi)各個崗位人員的合理調(diào)配提出建議 6.協(xié)助安全管理負責人做好本部門安全管理,認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)管理 制度,保障車間生產(chǎn)安全; 7. -
基地副場長
6000-8000元2025-07-24曾女士崗位職責: 1.協(xié)助基地負責人開展果園基地日常農(nóng)事活動; 2.在技術部的指導下,開展日常果樹病蟲害的防治工作; 3.負責基地農(nóng)機設備的日常管理和維護; 4.協(xié)助基地負責人進行人員團隊的建設和管理
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公司負責人區(qū)域負責人項目負責人產(chǎn)品負責人信息安全負責人質(zhì)量負責人運營負責人現(xiàn)場負責人技術負責人銷售培訓負責人財務負責人大數(shù)據(jù)團隊負責人數(shù)據(jù)團隊負責人生產(chǎn)負責人運營管理負責人市場銷售負責人綜合管理負責人銷售部門負責人品牌負責人工程項目負責人企業(yè)質(zhì)量負責人經(jīng)營分析負責人招標項目負責人財務部負責人建筑技術負責人項目技術負責人數(shù)據(jù)分析團隊負責人招標負責人環(huán)境負責人銷售渠道負責人項目運營負責人項目管理負責人藥品質(zhì)量負責人技術團隊負責人市場運營負責人施工技術負責人事業(yè)部負責人產(chǎn)品研發(fā)負責人品牌運營負責人建筑項目負責人區(qū)域管理區(qū)域門店管理區(qū)域零售主管銷售分公司總經(jīng)理地區(qū)總經(jīng)理機構負責人分部總經(jīng)理區(qū)域運營負責人生鮮負責人區(qū)域分公司總經(jīng)理分公司部門經(jīng)理儲備區(qū)域總經(jīng)理地區(qū)負責人物業(yè)區(qū)域總經(jīng)理區(qū)域管理員辦事處負責人區(qū)域管理專員區(qū)域負責人(轄多個分公司)辦事處主管儲備分公司總經(jīng)理分公司主管城市分公司總經(jīng)理服務中心主任分公司總經(jīng)理區(qū)域總經(jīng)理財富中心總經(jīng)理分公司負責人分公司經(jīng)理金融分公司總經(jīng)理分公司總監(jiān)儲備分公司經(jīng)理高級管理高級管理人才區(qū)域項目總監(jiān)
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南寧區(qū)域負責人(轄多個分公司)招聘工資
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7220
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:1W以上
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22.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99.5%
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中專0.2%
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大專0.2%
南寧區(qū)域負責人(轄多個分公司)招聘需要什么學歷?不限學歷占99.5%,中專占0.2%,大專占0.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.5%
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1-3年0.2%
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5-10年0.2%
南寧區(qū)域負責人(轄多個分公司)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.5%,1-3年占0.2%,5-10年占0.2%。