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南寧負(fù)責(zé)人招聘

桂聘提供2025年10月南寧負(fù)責(zé)人最新招聘,青秀區(qū)107條西鄉(xiāng)塘區(qū)48條,平均工資約為7374元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有年終獎(jiǎng)等,更多負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)人公司負(fù)責(zé)人招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
1.能獨(dú)立負(fù)責(zé)或協(xié)助完成結(jié)構(gòu)專業(yè)專負(fù)工作,可接受適當(dāng)加班。
2.有一線地產(chǎn)相關(guān)項(xiàng)目設(shè)計(jì)或?qū)X?fù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.年化17-23,具體***。
2025-10-01
室內(nèi)設(shè)計(jì)師:
-你是集想象力與變現(xiàn)力于一身的靈魂畫手-
崗位職責(zé):
1、在部門負(fù)責(zé)人安排下,負(fù)責(zé)裝飾項(xiàng)目的設(shè)計(jì)工作;
2、按設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn),繪制各類圖紙;
3、負(fù)責(zé)對(duì)本項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤;
4、按工作流程要求,配合其他部門人員工作;
5、定期去施工現(xiàn)場(chǎng),查看施工情況,檢查施工與圖紙要求是否一致,并對(duì)施工過程中出現(xiàn)的各類情況:如工程量追加、圖紙偏差等,進(jìn)行適時(shí)的設(shè)計(jì)調(diào)整;
6、制定項(xiàng)目設(shè)計(jì)計(jì)劃書,切實(shí)保證設(shè)計(jì)進(jìn)度的目標(biāo)順利實(shí)施。
7、對(duì)裝修項(xiàng)目材料進(jìn)行確認(rèn)。
最好你能:
1、大專以上學(xué)歷,室內(nèi)設(shè)計(jì)和環(huán)藝等相關(guān)專業(yè);
2、一年以上同行工作經(jīng)驗(yàn);
3、能夠熟練CAD、PS、草圖大師等相關(guān)軟件
4、熱愛設(shè)計(jì)行業(yè),有一定抗壓能力,服從領(lǐng)導(dǎo)安排
你為什么會(huì)前途無量?
υ 在CROYO,我們提倡“creat創(chuàng)造、open開放、young年輕”的現(xiàn)代辦公文化理念,你將擁有一個(gè)開放式的辦公空間,豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)和職位福利等著你
υ 10W+大咖年薪,還有豐厚的提成獎(jiǎng)金
υ 提供開拓視野、增長(zhǎng)見識(shí)的省外、國(guó)外學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),新加坡、澳洲、米蘭設(shè)計(jì)周、紐約設(shè)計(jì)周……也有我們的足跡
υ 定期團(tuán)隊(duì)國(guó)外旅游
工作內(nèi)容:在安全負(fù)責(zé)崗的指導(dǎo)下,帶領(lǐng)班組人員落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度,確保執(zhí)勤期間轄區(qū)安全。1、負(fù)責(zé)制定安管小組人員管理與工作分工
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)巡查,保證項(xiàng)目安全
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目消防管理
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、高中或中專以上學(xué)歷,男:170cm以上,女:160cm以上。持中級(jí)消防證、退伍軍人或有相關(guān)安全管理專業(yè)者優(yōu)先
2、2年以上從事物業(yè)服務(wù)行業(yè)或酒店行業(yè)安管工作經(jīng)驗(yàn),1年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
3、有較好的文化修養(yǎng),熟悉物業(yè)服務(wù)相關(guān)法律法規(guī);車場(chǎng)收費(fèi)系統(tǒng)使用、外來人員識(shí)別技巧、車輛管理、消防管理;能協(xié)助安全負(fù)責(zé)人處理正常期項(xiàng)目的異常情況及突發(fā)事件,能管理好管轄區(qū)域安全服務(wù)品質(zhì),能合理分配正常期項(xiàng)目安全員的工作。
2025-10-01
南寧市良慶區(qū)碧園大廈
根據(jù)員工工作情況,對(duì)一般員工的考核作修正,對(duì)部門內(nèi)各個(gè)崗位人員的合理調(diào)配提出建議 6.協(xié)助安全管理負(fù)責(zé)人做好本部門安全管理,認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)管理 制度,保障車間生產(chǎn)安全; 7.

法務(wù)主管

6000-8000元
南寧-青秀區(qū) 1人 房地產(chǎn) 投資 投遞:1人 瀏覽:53
2025-10-01
2855************
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)為公司項(xiàng)目開展提供全面法律支持; 2、負(fù)責(zé)起草、審查公司項(xiàng)目運(yùn)作過程中的各類法律文件,提供意見和建議; 3、負(fù)責(zé)公司涉足的各行業(yè)相關(guān)法律政策的深入研究與分析; 4、負(fù)責(zé)協(xié)助部門負(fù)責(zé)人建立
【急聘】財(cái)稅或法律行業(yè)縣域門店總經(jīng)理,坐標(biāo)廣西周邊各縣 工作內(nèi)容: 1.親自下市場(chǎng)上手熟練公司業(yè)務(wù) 2.搭班子,可招聘組建銷售團(tuán)隊(duì) 3.業(yè)務(wù)復(fù)制,讓新人能上手業(yè)務(wù)獨(dú)立成交客戶 4.日常團(tuán)隊(duì)管理,定目標(biāo)-盯過程-拿結(jié)果! 任職要求: 1、有強(qiáng)烈的企圖心極強(qiáng)的掙錢欲望;有較強(qiáng)的抗壓能力和韌勁 2、有良好的自我管控能力,可對(duì)團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行培訓(xùn) 3、至少有1-2年以上的銷售管理經(jīng)驗(yàn)或是有同行同崗經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 薪資范圍:8000-10000元/月以上,上不封頂; 提成方式:門店銷售額提成; 薪資結(jié)構(gòu):無責(zé)底薪+績(jī)效+個(gè)人業(yè)績(jī)提成+團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)提成+銷售獎(jiǎng)金等,有意向者具體可面談詳聊 ...
2025-10-01
李先生
晉升路徑 店長(zhǎng)管培生→正式店長(zhǎng)→配送主管/職能專業(yè)崗→區(qū)域經(jīng)理/職能部門負(fù)責(zé)人→城市經(jīng)理。
2025-10-01
梁先生
2、5年以上企業(yè)文化或思政教育相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有中大型企業(yè)文化模塊負(fù)責(zé)人經(jīng)歷者優(yōu)先。 ?3、熟悉員工心理疏導(dǎo)、價(jià)值觀引導(dǎo)方法,能結(jié)合政策與企業(yè)實(shí)際設(shè)計(jì)思政課程。
2025-10-01
莫總
在部門負(fù)責(zé)人安排下,獨(dú)立負(fù)責(zé)光伏電站,裝飾項(xiàng)目的設(shè)計(jì)工作,負(fù)責(zé)維護(hù)施工與設(shè)計(jì)的統(tǒng)一及技術(shù)實(shí)施,統(tǒng)計(jì)工程量,并按工作流程要求,配合其他部門人員報(bào)價(jià)的熟悉審核,工程節(jié)點(diǎn)參與驗(yàn)收
2025-10-01
韋女士
時(shí)間:收到新戶資料當(dāng)天 2.財(cái)稅系統(tǒng)客戶信息資料維護(hù),客戶紙質(zhì)檔案存檔 3.客戶服務(wù)群內(nèi)基礎(chǔ)財(cái)稅問題解答、客戶通知、節(jié)日問候 4.客戶需要辦理的線下業(yè)務(wù)與外勤部負(fù)責(zé)人對(duì)接 5.對(duì)會(huì)計(jì)反饋的客戶問題進(jìn)行客戶反饋和溝通維護(hù)
南寧-江南區(qū) 1人 電器 廣告 能源 投遞:1人 瀏覽:171
2025-10-01
唐女士
崗位職責(zé): 1、制定項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)發(fā)展目標(biāo)和實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的具體策略、方針; 2、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和重點(diǎn)工作的完成; 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目?jī)?nèi)部管理水平的提升,統(tǒng)籌項(xiàng)目人力、物力、資金等全方位管理,確保項(xiàng)目各方面工作能正常、安全地開展; 4、定期向經(jīng)管中心、 LPG 事業(yè)部和集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)或相關(guān)部門匯報(bào)項(xiàng)目管理相關(guān)工作; 5、維護(hù)和發(fā)展與合作伙伴、當(dāng)?shù)卣牧己藐P(guān)系。 崗位要求: 1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,年齡45周歲以下; 2、具有豐富的項(xiàng)目開發(fā)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)和商業(yè)談判經(jīng)驗(yàn),對(duì)項(xiàng)目市場(chǎng)分析、財(cái)務(wù)分析、項(xiàng)目執(zhí)行、運(yùn)營(yíng)模式有準(zhǔn)確把握及實(shí)施能力; 3、5年以上市場(chǎng)開發(fā)、企業(yè)管理方面工作經(jīng)驗(yàn); 4、對(duì)...
2025-10-01
肖先生
招聘專員
2、負(fù)責(zé)慢走絲機(jī)床的操作及日常維護(hù)保養(yǎng),生產(chǎn)過程中工藝參數(shù)的調(diào)試,產(chǎn)品自檢 3、負(fù)責(zé)所操作機(jī)臺(tái)對(duì)應(yīng)的電極絲、濾芯等材料更換及廢料的清理 4、發(fā)現(xiàn)工件質(zhì)量、進(jìn)度異常、機(jī)床異常等,及時(shí)處理異常并反饋負(fù)責(zé)人進(jìn)行確認(rèn)和處理
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 健康 投遞:2人 瀏覽:18
2025-10-01
張波
崗位招 質(zhì)量負(fù)責(zé)人, 質(zhì)量經(jīng)理,質(zhì)量主管,現(xiàn)場(chǎng)QA(10人) 質(zhì)量主管崗位內(nèi)容: 1. 負(fù)責(zé)醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理、質(zhì)量監(jiān)督等相關(guān)工作,協(xié)調(diào)內(nèi)部資源完成生產(chǎn)任務(wù); 2.
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 電器 廣告 能源 投遞:1人 瀏覽:69
2025-10-01
唐女士
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展目標(biāo)和實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的具體策略、方針; 2、負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營(yíng)管理工作,帶領(lǐng)全體員工完成董事會(huì)確定的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)任務(wù); 3、確保項(xiàng)目公司的安全生產(chǎn)營(yíng)運(yùn)工作; 4、在項(xiàng)目公司內(nèi)推動(dòng)中國(guó)燃?xì)馄髽I(yè)文化建設(shè)。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,45歲以下,身體健康; 2、三年以上決策層任職經(jīng)歷或大中型企業(yè)五年以上管理層任職經(jīng)歷; 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,敏銳的市場(chǎng)意識(shí),能在壓力下開展工作; 4、服從集團(tuán)異地調(diào)配工作,有LPG、天然氣、物流、營(yíng)銷等經(jīng)歷者優(yōu)先。 工作地點(diǎn):廣西區(qū)內(nèi)。
職位描述: 1. 對(duì)工程項(xiàng)目進(jìn)行日常成本測(cè)算,提供設(shè)計(jì)成本變更建議; 2. 負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)計(jì)估算、施工圖預(yù)算、招標(biāo)文件編制、工程量計(jì)算等進(jìn)行計(jì)算和審核; 3. 負(fù)責(zé)工程造價(jià)的測(cè)算、資金計(jì)劃的編制及建筑材料的市場(chǎng)詢價(jià); 4. 根據(jù)工程進(jìn)展,分階段呈報(bào)工程費(fèi)用報(bào)告:審核工程中期付款、工程最終結(jié)算,包括變更洽商的審核,與承包方的核對(duì)及談判等,并編制最終結(jié)算賬目表; 5. 負(fù)責(zé)審核涉及設(shè)計(jì)變更的工地指令、現(xiàn)場(chǎng)簽單、承包商上報(bào)之有關(guān)工程變更洽商費(fèi)用,控制工程款的支付時(shí)間、支付比例,審核工程款支付情況、完成結(jié)算管理、概預(yù)算與結(jié)算報(bào)告; 6. 熟悉當(dāng)?shù)卣托袠I(yè)主管部門有關(guān)工程造價(jià)咨詢的法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)...
約 244 個(gè)崗位

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南寧區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:1W以上
  • 1.7%
    2K
  • 8.7%
    3K
  • 9.5%
    4K
  • 18.4%
    5K
  • 19.3%
    6K-8K
  • 16.3%
    8K-1W
  • 24.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.8%
  • 大專
    0.2%
南寧區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.8%,大專占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.8%
  • 5-10年
    0.2%
南寧區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.8%,5-10年占0.2%。
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