
南寧負(fù)責(zé)人招聘
桂聘提供2025年8月南寧負(fù)責(zé)人最新招聘,青秀區(qū)107條西鄉(xiāng)塘區(qū)47條,平均工資約為7215元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有年終獎(jiǎng)等,更多負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)人區(qū)域負(fù)責(zé)人招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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醫(yī)藥代表-百色
3000-8000元2025-08-19未填寫工作區(qū)域:廣西百色
薪酬福利:
底薪+崗位工資+績(jī)效+提成+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金+各種補(bǔ)貼
社保五險(xiǎn)、周末雙休、法定節(jié)假日、節(jié)假日福利、生日福利等等。
一、崗位職責(zé):
1、藥品推廣與銷售:了解醫(yī)院科室用藥需求,負(fù)責(zé)公司藥品在醫(yī)院的銷售,制定并完成銷售計(jì)劃,提高藥品在醫(yī)院的銷量和市場(chǎng)份額;
2、客戶關(guān)系維護(hù):與醫(yī)院管理人員、科室負(fù)責(zé)人、醫(yī)護(hù)人員等建立并保持長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系,及時(shí)了解客戶需求與反饋,積極解決客戶在藥品使用過程中遇到的問題,增強(qiáng)客戶滿意度與忠誠(chéng)度;
3、學(xué)術(shù)推廣:關(guān)注醫(yī)藥行業(yè)新動(dòng)態(tài)和藥品臨床研究,組織或參加醫(yī)院科室學(xué)術(shù)會(huì)議,以專業(yè)、清晰的方式向醫(yī)護(hù)人員傳遞藥品特性、臨床優(yōu)勢(shì)及使用規(guī)范等信息;
4、信息收集:留意醫(yī)院藥品市場(chǎng)情況,了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的活動(dòng)情況及市場(chǎng)相關(guān)動(dòng)態(tài),整理分析提出合理化建議。
二、職位要求 :
1、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、臨床等專業(yè)優(yōu)先考慮,大專及以上學(xué)歷;
2、熱愛藥品銷售工作,具有飽滿的工作熱情和高度的責(zé)任心;
3、具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和社交技巧,較好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力。 -
裝修城市經(jīng)理+高薪+月入過萬
10000-15000元2025-08-19何恒蘭我們是家裝平臺(tái),主要工作內(nèi)容是招裝修公司入駐平臺(tái)接單,找裝修公司負(fù)責(zé)人洽談合作:我們給裝修公司提供業(yè)主訂單信息,裝修公司按單扣費(fèi)。
1、負(fù)責(zé)本地裝修公司的開發(fā),拓展與老客戶的業(yè)務(wù),建立和維護(hù)客戶關(guān)系;
2、通過電話、微信、等良好溝通并了解客戶需求,尋求合作機(jī)會(huì);
3、優(yōu)秀的表達(dá)、理解和溝通說服能力,銷售觀念強(qiáng)以及良好的客戶服務(wù)意識(shí);
【上班時(shí)間和薪資待遇】
早上9:00—12:00 下午13:30—6:00(單休)
1、綜合薪資在1-2萬,轉(zhuǎn)正2-5萬(真實(shí)收入)
2、不加班
員工福利:法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、帶薪病假、三八節(jié)放假、婚育禮金、節(jié)日禮金、年度滿勤獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金、年終尾牙等;
【發(fā)展前景】
發(fā)展前景大:裝修屬于永遠(yuǎn)都有需求的行業(yè),裝修公司痛點(diǎn)是獲客難,而我們?nèi)ソ鉀Q這一點(diǎn)。 -
區(qū)域經(jīng)理(南寧)
5000-10000元2025-08-19劉道鑫崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)所管區(qū)域營(yíng)運(yùn)工作的執(zhí)行及經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的達(dá)成。
2、門店巡店督導(dǎo)、現(xiàn)場(chǎng)管理的指導(dǎo)、日常經(jīng)營(yíng)操作的培訓(xùn),
3、門店促銷活動(dòng)指導(dǎo)、現(xiàn)場(chǎng)營(yíng)銷氛圍布置、重點(diǎn)單品營(yíng)銷。會(huì)員營(yíng)銷管理、社區(qū)推廣指導(dǎo);
4、新開門店籌備工作、店籌備全程工作跟進(jìn)及各部門協(xié)調(diào)、開業(yè)宣傳指導(dǎo)組織及落實(shí)。
任職資格:
1、藥學(xué)或藥學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。有執(zhí)業(yè)藥師證優(yōu)先
2、從事藥品零售行業(yè)5年以上,藥店店長(zhǎng)3年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉藥品經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù),熟練掌握相關(guān)法規(guī)及GSP的要求。
3、具備良好部門內(nèi)和跨部門門的組織和協(xié)調(diào)能力,良好的人際溝通能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)。
4、能接受出差(公司報(bào)銷差旅費(fèi))
福利:周末雙休、住房公積金、帶薪年假、年終獎(jiǎng)金、績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、生日福利、通訊補(bǔ)貼餐飲補(bǔ)貼、差旅費(fèi)補(bǔ)貼等等 -
區(qū)域負(fù)責(zé)人
5000-8000元2025-08-19梁雙龍崗位職責(zé):(需要有眼鏡行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn))(區(qū)域城市經(jīng)理—南寧) 1、完成所在城市配額任務(wù); 2、維護(hù)現(xiàn)有客戶,為客戶提供支持; 3、負(fù)責(zé)所在城市團(tuán)隊(duì)管理; 4、收集和反饋市場(chǎng)、業(yè)態(tài)和新品信息,了解競(jìng)品公司及其產(chǎn)品。 素質(zhì)能力: 1、身體健康,性格外向開朗,有較強(qiáng)的溝通、表達(dá)能力; 2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),善于接受挑戰(zhàn)并有良好的心理承受力; 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),擅長(zhǎng)主動(dòng)汲取信息和知識(shí)、頭腦靈活; 4、團(tuán)隊(duì)管理能力; 5、具備較強(qiáng)責(zé)任心、事業(yè)心、敬業(yè)精神、有團(tuán)隊(duì)精神。 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):醫(yī)療設(shè)備/器械 -
省區(qū)區(qū)域經(jīng)理(華南區(qū))
8000-12000元2025-08-19梁雙龍底薪8-10K,綜合收入15W以上 工作職責(zé): 1、企業(yè)目標(biāo)完成:負(fù)責(zé)省區(qū)市場(chǎng)的工作,完成公司安排的月度及季度任務(wù); 2、客戶關(guān)系維護(hù):定期拜訪客戶省級(jí)、市級(jí)總部及省級(jí)代理商的采購(gòu)、運(yùn)營(yíng)等關(guān)鍵人物; 3、重點(diǎn)門店的拜訪:針對(duì)重點(diǎn)門店制定合理的拜訪路線和頻率;拜訪內(nèi)容包含樣品陳列、產(chǎn)品宣傳講解、區(qū)域數(shù)據(jù)采集等; 4、市場(chǎng)信息搜集:負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)收集有關(guān)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)信息的資料,及時(shí)反饋給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),提供調(diào)整市場(chǎng)策略建議; 5、年度合同談判:參與區(qū)域市場(chǎng)重點(diǎn)客戶談判和簽訂合同; 6、及時(shí)上交各類報(bào)表,準(zhǔn)時(shí)參加周會(huì)、月會(huì); 7、公司上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、全日制本科以... -
醫(yī)藥代表-玉林
3000-8000元2025-08-19未填寫一、崗位職責(zé): 1、藥品推廣與銷售:了解醫(yī)院科室用藥需求,負(fù)責(zé)公司藥品在醫(yī)院的銷售,制定并完成銷售計(jì)劃,提高藥品在醫(yī)院的銷量和市場(chǎng)份額; 2、客戶關(guān)系維護(hù):與醫(yī)院管理人員、科室負(fù)責(zé)人、醫(yī)護(hù)人員等建立并保持長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系 -
分公司總經(jīng)理
6000-8000元2025-08-19楊女士崗位職責(zé): 1、在公司的領(lǐng)導(dǎo)下執(zhí)行公司的制度、章程和規(guī)定,完成公司交待的各項(xiàng)工作任務(wù)。 2、負(fù)責(zé)分公司(分站)的全面工作和所屬人員行政管理,刻苦學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),不斷提高業(yè)務(wù)技能。 3、負(fù)責(zé)做好下屬員工的思想工作,使員工熱衷并保持對(duì)工作的熱誠(chéng)度。 4、負(fù)責(zé)組織實(shí)施聯(lián)通分公司、鐵塔公司、公司總部下達(dá)各項(xiàng)工作任務(wù)。認(rèn)真執(zhí)行公司與運(yùn)營(yíng)商簽定的合作協(xié)議及合同相關(guān)內(nèi)容,不斷的提高維護(hù)質(zhì)量。 5、定期對(duì)所屬人員工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查、考核,每月進(jìn)行一次考核評(píng)比,并將考核結(jié)果按時(shí)呈報(bào)經(jīng)營(yíng)部。 6、執(zhí)行并按時(shí)完成公司制定的各項(xiàng)指標(biāo)及年度維護(hù)及工程的年度目標(biāo) 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,具有豐富的同... -
人社項(xiàng)目申報(bào)專員
4000-5000元2025-08-19韋【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)人社口項(xiàng)目的政策收集,關(guān)注項(xiàng)目申報(bào)時(shí)間,并組織公司內(nèi)部及客戶端的宣講培訓(xùn); 2、了解熟悉人社口項(xiàng)目申報(bào)流程,負(fù)責(zé)落實(shí)具體的項(xiàng)目申報(bào)工作; 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目申報(bào)審核進(jìn)度的跟進(jìn)、催辦 -
藥店店員店長(zhǎng)
4000-8000元2025-08-19劉道鑫5、負(fù)責(zé)門店日常經(jīng)營(yíng)管理,配合質(zhì)量負(fù)責(zé)人做好門店質(zhì)量管理工作。 6、負(fù)責(zé)門店要貨計(jì)劃的審核或督促指定人員按要求審核。 …… 9、完成企業(yè)負(fù)責(zé)人、門店管理部交辦的其他工作。 任職資格: . 1、中專以上學(xué)歷,醫(yī)藥相關(guān)專業(yè),優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件; 2、2年以上的藥店管理經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)藥零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 -
廣西區(qū)縣域門店負(fù)責(zé)人(武鳴/賓陽(yáng)/上林等)
8000-10000元2025-08-19韋女士【急聘】財(cái)稅或法律行業(yè)縣域門店總經(jīng)理,坐標(biāo)廣西周邊各縣 工作內(nèi)容: 1.親自下市場(chǎng)上手熟練公司業(yè)務(wù) 2.搭班子,可招聘組建銷售團(tuán)隊(duì) 3.業(yè)務(wù)復(fù)制,讓新人能上手業(yè)務(wù)獨(dú)立成交客戶 4.日常團(tuán)隊(duì)管理,定目標(biāo)-盯過程-拿結(jié)果! 任職要求: 1、有強(qiáng)烈的企圖心極強(qiáng)的掙錢欲望;有較強(qiáng)的抗壓能力和韌勁 2、有良好的自我管控能力,可對(duì)團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行培訓(xùn) 3、至少有1-2年以上的銷售管理經(jīng)驗(yàn)或是有同行同崗經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 薪資范圍:8000-10000元/月以上,上不封頂; 提成方式:門店銷售額提成; 薪資結(jié)構(gòu):無責(zé)底薪+績(jī)效+個(gè)人業(yè)績(jī)提成+團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)提成+銷售獎(jiǎng)金等,有意向者具體可面談詳聊 ... -
顧問會(huì)計(jì)
3000-4000元2025-08-19韋女士時(shí)間:收到新戶資料當(dāng)天 2.財(cái)稅系統(tǒng)客戶信息資料維護(hù),客戶紙質(zhì)檔案存檔 3.客戶服務(wù)群內(nèi)基礎(chǔ)財(cái)稅問題解答、客戶通知、節(jié)日問候 4.客戶需要辦理的線下業(yè)務(wù)與外勤部負(fù)責(zé)人對(duì)接 5.對(duì)會(huì)計(jì)反饋的客戶問題進(jìn)行客戶反饋和溝通維護(hù) -
代理記賬財(cái)務(wù)顧問+周末雙休
5000-8000元2025-08-19韋女士客戶服務(wù)群內(nèi)基礎(chǔ)財(cái)稅問題解答、客戶通知、節(jié)日問候 4、輔助銷售部出訪,與客戶保持經(jīng)常性的聯(lián)系與溝通,增強(qiáng)客戶粘性 5、財(cái)稅系統(tǒng)客戶信息資料維護(hù),客戶紙質(zhì)檔案存檔 6、客戶需要辦理的線下業(yè)務(wù)與外勤部負(fù)責(zé)人對(duì)接 -
工程部副總經(jīng)理
12000-13000元2025-08-183.一定要有魄力,能全面主管公司工程部負(fù)責(zé)人一職。 -
玉貴梧區(qū)域經(jīng)理
9000-10000元2025-08-18蔣女士招:三菱中央空調(diào)區(qū)域經(jīng)理 常駐:玉林、貴港、梧州。 有意家電銷售行業(yè)發(fā)展的青年,男女不限,有陌拜經(jīng)驗(yàn)即可。 -
區(qū)域銷售經(jīng)理
9000-10000元2025-08-18蔣女士我司代理:松下中央及家用空調(diào),三菱中央空調(diào),需全廣西渠道駐各區(qū)域業(yè)務(wù)(玉貴梧欽防北柳來河桂林賀州南寧南地)。 現(xiàn)招:松下.三菱中央空調(diào)區(qū)域經(jīng)理數(shù)名 有意家電銷售行業(yè)發(fā)展的青年,男女不限,有建材家電經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 薪資待遇:底薪+提成+獎(jiǎng)勵(lì)+差旅費(fèi)+社保 根據(jù)回款金額提成,多勞多得,上不封頂。
南寧相關(guān)熱門崗位
負(fù)責(zé)人區(qū)域負(fù)責(zé)人公司負(fù)責(zé)人區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人質(zhì)量負(fù)責(zé)人產(chǎn)品負(fù)責(zé)人信息安全負(fù)責(zé)人大數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)人現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人區(qū)域銷售負(fù)責(zé)人技術(shù)負(fù)責(zé)人銷售培訓(xùn)負(fù)責(zé)人生產(chǎn)負(fù)責(zé)人市場(chǎng)銷售負(fù)責(zé)人分公司負(fù)責(zé)人項(xiàng)目管理負(fù)責(zé)人工程項(xiàng)目負(fù)責(zé)人運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人企業(yè)質(zhì)量負(fù)責(zé)人銷售部門負(fù)責(zé)人質(zhì)量管理負(fù)責(zé)人項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人物業(yè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人技術(shù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人運(yùn)營(yíng)管理負(fù)責(zé)人招標(biāo)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人品牌負(fù)責(zé)人綜合管理負(fù)責(zé)人創(chuàng)新產(chǎn)品負(fù)責(zé)人分公司/代表處負(fù)責(zé)人代表處負(fù)責(zé)人建筑技術(shù)負(fù)責(zé)人大數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人環(huán)境負(fù)責(zé)人數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人平臺(tái)產(chǎn)品負(fù)責(zé)人市場(chǎng)營(yíng)銷負(fù)責(zé)人區(qū)域管理區(qū)域門店管理高級(jí)管理分公司經(jīng)理分公司總經(jīng)理分公司主管區(qū)域總經(jīng)理區(qū)域零售主管地區(qū)總經(jīng)理銷售分公司總經(jīng)理分公司總監(jiān)區(qū)域運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人儲(chǔ)備分公司總經(jīng)理儲(chǔ)備分公司經(jīng)理區(qū)域項(xiàng)目總監(jiān)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人生鮮負(fù)責(zé)人區(qū)域分公司總經(jīng)理區(qū)域管理員地區(qū)負(fù)責(zé)人分部總經(jīng)理分公司部門經(jīng)理區(qū)域管理專員儲(chǔ)備區(qū)域總經(jīng)理高級(jí)管理人才辦事處負(fù)責(zé)人財(cái)富中心總經(jīng)理服務(wù)中心主任
南寧負(fù)責(zé)人招聘最新投遞
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蔣小姐2025-08-11
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南寧區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)招聘工資
¥
7215
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:1W以上
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1.7%2K
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8.5%3K
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11.1%4K
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18.7%5K
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20%6K-8K
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16.7%8K-1W
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23%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.8%
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大專0.2%
南寧區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.8%,大專占0.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.8%
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5-10年0.2%
南寧區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.8%,5-10年占0.2%。