1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標設(shè)定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團隊建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導交辦的其它任務(wù)。

南寧服裝店長招聘
桂聘提供2025年9月南寧服裝店長最新招聘,江南區(qū)6條青秀區(qū)4條,平均工資約為5597元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多服裝店長服裝店長服裝店長導購招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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化妝師
4000-7000元2025-09-26周新崗位職責:
1、主要負責小朋友及成人的造型和妝面;
2、陪客戶挑選服裝;
任職資格:
1、要求至少有一年影樓主化經(jīng)驗,熱愛化妝事業(yè)
2、形象好氣質(zhì)佳,溝通能力強,活潑開朗
3、富有愛心和耐性,喜歡小朋友
工資結(jié)構(gòu):底薪+崗位津貼+工齡工資+提成+目標獎金+績效獎金=5000-7000元/月以上
上班地點:萬象店 / 江南店
面試地址:麥琪總部江南區(qū)亭江路59號白沙汽車主題公園D區(qū)2樓
晉升空間:化妝師-組長-部門主管-店長-區(qū)域經(jīng)理-總監(jiān)-副總經(jīng)理-總經(jīng)理
注:面試時請帶上自己的作品 -
服裝店長
6000-10000元2025-09-25謝濤崗位職責:
1、能夠負責店鋪運營管理及品牌形象管理;
2、確保按時按質(zhì)達成公司月度/年度的各項銷售指標;
3、負責門店人員管理、組織分工、工作監(jiān)督、打造團隊凝聚力;
4、做好門店人員培訓及人員培養(yǎng)。
任職要求:
1、有零售女裝店長經(jīng)驗;
2、熱愛服裝、具備審美、懂得穿搭、形象良好;
3、有強烈的領(lǐng)導力和團隊管理能力,能夠刺激員工達到銷售目標;
4、邏輯思維清晰,有良好的溝通和人際交往技能,能夠與團隊和客戶建立良好的關(guān)系;
5、熟悉服裝行業(yè)的市場動態(tài)和銷售者需求。
6、年齡25-45歲
福利薪資待遇:
1、薪資結(jié)構(gòu):底薪+個人提成+店鋪提成+團隊達標獎勵,綜合薪資6000-10000K
2、定期團建、免費培訓、節(jié)日福利,生日福利
3、晉升空間:店長-督導-經(jīng)理
4、全勤獎、年終獎 -
女裝店長
5000-10000元2025-09-25謝濤崗位職責:
1、能夠負責店鋪運營管理及品牌形象管理;
2、確保按時按質(zhì)達成公司月度/年度的各項銷售指標;
3、負責門店人員管理、組織分工、工作監(jiān)督、打造團隊凝聚力;
4、做好門店人員培訓及人員培養(yǎng)。
任職要求:
1、有零售女裝店長經(jīng)驗;
2、熱愛服裝、具備審美、懂得穿搭、形象良好;
3、有強烈的領(lǐng)導力和團隊管理能力,能夠刺激員工達到銷售目標;
4、邏輯思維清晰,有良好的溝通和人際交往技能,能夠與團隊和客戶建立良好的關(guān)系;
5、熟悉服裝行業(yè)的市場動態(tài)和銷售者需求。
6、年齡25-45歲
福利薪資待遇:
1、薪資結(jié)構(gòu):底薪+個人提成+店鋪提成+團隊達標獎勵,綜合薪資6000-10000K
2、定期團建、免費培訓、節(jié)日福利,生日福利
3、晉升空間:店長-督導-經(jīng)理
4、全勤獎、年終獎 -
服裝店長導購
4000-5000元2025-09-25謝濤悅女裝招聘導購數(shù)名 百色區(qū)域 有團隊意識,溝通能力親和力強抗壓 綜合薪資待遇:底薪+提成績效獎金(3500-7000不封頂) -
服裝店長
5000-6000元2025-09-24林金潔崗位職責: 1. 指導和培訓店內(nèi)員工,提升團隊的整體銷售和服務(wù)水平; 2. 監(jiān)督店鋪日常運營,確保產(chǎn)品陳列和庫存管理符合公司標準; 3. 積極參與團隊合作,共同完成銷售目標和提升顧客滿意度。 任職要求: 1. 具備優(yōu)秀的溝通技巧,能夠有效地與顧客和同事交流; 2. 具有團隊合作精神,能夠在團隊環(huán)境中迅速適應(yīng)并貢獻力量; 3. 具備學習能力,能夠不斷提升個人銷售技巧和產(chǎn)品知識。 -
服裝店長
7000-10000元2025-09-24蔣旭1.管理經(jīng)驗1-3年 2.目標感明確,帶領(lǐng)團隊完成目標 3.自我驅(qū)動型 4.賺錢欲望強烈 -
女裝店長 / 合伙人
5000-10000元2025-09-24韋曼霞薪資:底薪(無責任)+業(yè)績提成(無門檻)+獎金+分紅 綜合工資:5000-10000 發(fā)展方向:合伙人、督導、區(qū)域經(jīng)理 【任職要求】 1、25-40歲,形象良好; 2、1年以上服裝店長工作經(jīng)驗 -
女裝店長
5000-10000元2025-09-24韋曼霞薪資:底薪(無責任)+業(yè)績提成(無門檻)+獎金+分紅 綜合工資:5000-10000 發(fā)展方向:合伙人、督導、區(qū)域經(jīng)理 【任職要求】 1、25-40歲,形象良好,會使用系統(tǒng); 2、1年以上服裝店長工作經(jīng)驗 -
服裝店長
6000-11000元2025-09-23蔡昌賢完成率獎金 -
店長
4000-9000元2025-09-23南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層店長工作職責 1、門店人員組建與管理:門店店員的招聘、入、離職手續(xù)辦理,培訓、帶教和評估。 …… 店長任職資格 1、23-40周歲,高中及以上學歷。 2、三年以上服裝行業(yè)門店管理經(jīng)驗,有服裝、銷售、基礎(chǔ)財務(wù)知識。 3、熟練使用日常辦公軟件。 …… 5、接受過市場營銷、服裝、零售、財務(wù)、領(lǐng)導力、高效溝通、團隊建設(shè)等方面的培訓更佳。 -
服裝導購
5000-10000元2025-09-22梁小姐3、一年以上銷售或服務(wù)類工作經(jīng)驗,如服裝、化妝品、床品、珠寶、鞋帽、酒店、保險等行業(yè)工作經(jīng)驗; 4、有上進心、責任心強、服務(wù)意識強,對服飾銷售有激情,親和力、溝通表達能力較好; 福利待遇: 一經(jīng)錄用 …… 按國家規(guī)定購買五險一金,享有年假5天,員工生日禮品、節(jié)日禮品、年度旅游、年度體檢、探親交通費報銷、高端化妝品及高端工作服; 培訓學習:系統(tǒng)的貨品、陳列、及服裝銷售技術(shù)培訓、心態(tài)類培訓; 發(fā)展通道:導購——店長 -
服裝店長/導購
6000-11000元2025-09-22全經(jīng)理任職資格: 1、親和力強,審美好 2、有中高端服裝工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具有較強的溝通能力及服務(wù)意識,吃苦耐勞; 4、年齡25-35歲,身體健康。 -
服裝品牌店店長
6000-10000元2025-09-19謝濤任職要求: 1、有零售女裝店長經(jīng)驗; 2、熱愛服裝、具備審美、懂得穿搭、形象良好; 3、有強烈的領(lǐng)導力和團隊管理能力,能夠刺激員工達到銷售目標; 4、邏輯思維清晰,有良好的溝通和人際交往技能,能夠與團隊和客戶建立良好的關(guān)系 …… 6、年齡25-45歲 福利薪資待遇: 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪+個人提成+店鋪提成+團隊達標獎勵,綜合薪資6000-10000K 2、定期團建、免費培訓、節(jié)日福利,生日福利 3、晉升空間:店長-督導- -
奢侈品銷售【蔻蕊-南寧】
7000-9000元2025-09-16陳宇工作內(nèi)容: 作為未來門店及區(qū)域管理的重點培養(yǎng)對象,以完成銷售目標為導向,系統(tǒng)學習服裝專業(yè)知識,提升自身審美搭配能力,掌握專業(yè)品牌資訊,培育品牌粘性強的忠誠顧客,學習店內(nèi)陳列設(shè)置,提升店鋪陳列美觀度及展示效果 …… ① 顧問式服務(wù):學習奢侈品行業(yè)相關(guān)知識和銷售技能,以品牌為核心,為顧客提供服裝和時尚搭配建議; ② 新零售業(yè)務(wù):搭建門店及個人的品牌自媒體kos賬號(小紅書、視頻號、直播等),制定與實施推廣計劃,定期對營銷和推廣效果進行評估改善 …… 洞察奢侈品顧客的消費方式與生命周期,進行定制化VIP維護,培育品牌粘性強的忠誠顧客; ④ 活動協(xié)助:協(xié)助維護與所在商場物業(yè)的合作關(guān)系,配合公司開展品牌公關(guān)活動,促進銷售業(yè)績提升; ⑤ 品味提升:系統(tǒng)學習流行趨勢、面料特性、服裝工藝等 …… ② 晉升方向: -門店管理:品牌銷售顧問--店長助理--店長--區(qū)域經(jīng)理--銷售部經(jīng)理 -銷售專家:品牌銷售顧問--高級品牌顧問--資深銷售顧問--區(qū)域銷售指導 5. -
店長/服裝導購
9000-13000元2025-09-15李婕導購【崗位要求】 1、年齡20歲-35歲,身高158cm及以上,形象氣質(zhì)佳 2、具有較強的表達能力、溝通能力、很強的表現(xiàn)欲望 3、積極向上、勤奮好學、活潑外向,熱愛銷售,喜歡服裝搭配 4、負責店內(nèi)服裝的銷售和導購工作 …… 歡迎想要挑戰(zhàn)高薪的你,積極向上的你 有能力者工資/職位不封頂 成長之路:店員-店長-督導-區(qū)域經(jīng)理—總監(jiān) 工作地點:安吉萬達 陌上染云/以禾
約 15 個崗位
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南寧門店店長招聘工資
¥
5597
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 75K,最多人拿:5K
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0.3%2K
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8.7%3K
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25.2%4K
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27%5K
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21.6%6K-8K
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9.7%8K-1W
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5.6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99%
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初中0.3%
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高中0.1%
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大專0.6%
南寧門店店長招聘需要什么學歷?不限學歷占99%,初中占0.3%,高中占0.1%,大專占0.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.1%
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1-3年1.8%
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3-5年0.1%
南寧門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.1%,1-3年占1.8%,3-5年占0.1%。