1.協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計(jì)劃,制定企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo);
2.在授權(quán)范圍內(nèi)處理企業(yè)的日常事務(wù)和對(duì)重大問(wèn)題做出決策;
3.為總經(jīng)理提供經(jīng)營(yíng)決策分析和支持;
4.負(fù)責(zé)主持企業(yè)例行會(huì)議;
5.審定企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理制度,如有必要?jiǎng)t提出修改完善意見(jiàn);
6.負(fù)責(zé)進(jìn)行企業(yè)各部門(mén)之間的溝通協(xié)調(diào)工作,以保證各部門(mén)之間的工作能順利進(jìn)行;
7.協(xié)助總經(jīng)理處理外部關(guān)系,為企業(yè)樹(shù)立良好形象;
8.參與管轄部門(mén)內(nèi)部的人員業(yè)績(jī)考核以及培訓(xùn)招聘工作。
南寧副總裁招聘
桂聘提供2025年10月南寧副總裁最新招聘,青秀區(qū)8條西鄉(xiāng)塘區(qū)5條,平均工資約為11383元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多副總裁副總裁副總裁/副總經(jīng)理/VP招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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副總經(jīng)理(分管物業(yè))
18000-22000元2025-10-28
房住學(xué)崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)物業(yè)公司的日常管理工作,確保為客戶提供高效、滿意的物業(yè)管理服務(wù);
2、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目的正常運(yùn)營(yíng);
3、負(fù)責(zé)建立健全公司各項(xiàng)規(guī)章制度,確保各項(xiàng)工作符合公司標(biāo)準(zhǔn);
4、完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo),根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo),定制物業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,提出物業(yè)的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式,經(jīng)集團(tuán)確認(rèn)后實(shí)施;
5、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目年度物業(yè)管理預(yù)算方案,管理日常物業(yè)的服務(wù)品質(zhì)、操作管理流程及適當(dāng)?shù)呢?cái)務(wù)運(yùn)行情況;
6、負(fù)責(zé)妥善處理一切緊急及突發(fā)事件;
7、負(fù)責(zé)監(jiān)管項(xiàng)目資產(chǎn)的運(yùn)行情況;
8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和管理綠化、保安等相關(guān)工作;
9、負(fù)責(zé)處理租戶、業(yè)主投訴,保持小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序。
任職要求:
1、 45歲以下,大專以上學(xué)歷,物業(yè)管理及工程管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、 10年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),5年以上相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn),持有物業(yè)管理行業(yè)相關(guān)資質(zhì)證書(shū)優(yōu)先;
3、 熟悉國(guó)家相關(guān)地產(chǎn)、物業(yè)管理法律法規(guī)政策,受過(guò)管理學(xué)、戰(zhàn)略管理、房地產(chǎn)和物業(yè)管理知識(shí)等方面培訓(xùn)。
4、 熟悉物業(yè)管理操作流程且掌握有關(guān)物業(yè)管理相關(guān)法律、法規(guī);
5、 執(zhí)行力和規(guī)劃能力強(qiáng),富有團(tuán)隊(duì)合作及敬業(yè)精神;
6、 熟悉物業(yè)行業(yè)各板塊業(yè)務(wù),具較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、商務(wù)談判能力。 -
醫(yī)藥副總經(jīng)理
10000-15000元2025-10-28
左小姐工作內(nèi)容:
1、在公司營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略指導(dǎo)下,制定業(yè)務(wù)的開(kāi)發(fā)及發(fā)展規(guī)劃。
2、進(jìn)行銷(xiāo)售渠道團(tuán)隊(duì)的招聘考核、培訓(xùn)、管理等,制訂計(jì)劃及指標(biāo),推動(dòng)并確保指標(biāo)的順利完成;
任職要求:
1、35歲以下,本科及以上學(xué)歷,醫(yī)藥、醫(yī)療、營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專業(yè);
2、五年及以上醫(yī)藥相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、兩年及以上醫(yī)藥控銷(xiāo)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
4、有醫(yī)藥行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn);
5、接受出差;
薪資待遇:面談 -
副總裁/副總經(jīng)理/VP
10000-11000元2025-10-27
蘭啟波1.十年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
2.本科以上學(xué)歷
3.45歲以下
4.有成功案例 -
巨邦建材副總經(jīng)理
13000-21000元2025-10-27
蘭女士人事副總經(jīng)理崗位與業(yè)績(jī)掛鉤,工作地點(diǎn)廣西南寧,非誠(chéng)勿擾。 一、崗位職責(zé) 1. 戰(zhàn)略規(guī)劃:結(jié)合建材、輔材、裝飾、全屋定制行業(yè)動(dòng)態(tài)與公司實(shí)際,確保執(zhí)行落地,引領(lǐng)公司持續(xù)增長(zhǎng)。 2. 業(yè)務(wù)管理:負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)板塊,制定并執(zhí)行月度/季度/年度業(yè)績(jī)目標(biāo),涵蓋銷(xiāo)售、服務(wù)、售后等環(huán)節(jié),達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)。 3. 團(tuán)隊(duì)建設(shè):管理與培養(yǎng)團(tuán)隊(duì),招聘、培訓(xùn)、激勵(lì)員工,營(yíng)造積極向上的企業(yè)文化,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力與執(zhí)行力。 4. 市場(chǎng)拓展:分析市場(chǎng)趨勢(shì),挖掘潛在機(jī)會(huì),開(kāi)拓新市場(chǎng)與客戶,維護(hù)客戶關(guān)系,提升品牌知名度與市場(chǎng)份額。 三、任職要求 1. 年齡:35 - 45歲,年富力強(qiáng),經(jīng)驗(yàn)與精力兼?zhèn)洹?2. 學(xué)歷專業(yè):市場(chǎng)營(yíng)... -
研發(fā)副總/總監(jiān)
20000-30000元2025-10-27
黃先生崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)集團(tuán)技術(shù)研發(fā)管理體系的建立和構(gòu)架的搭建; 2.負(fù)責(zé)制訂公司生物藥研發(fā)戰(zhàn)略與規(guī)劃,確定生物藥開(kāi)發(fā)定位及項(xiàng)目、技術(shù)研究方向; 3.負(fù)責(zé)建設(shè)研發(fā)平臺(tái)、組建研發(fā)團(tuán)隊(duì)和制定開(kāi)發(fā)流程,監(jiān)督、指導(dǎo)公司所有研發(fā)項(xiàng)目整個(gè)過(guò)程; 4.負(fù)責(zé)定期調(diào)研行業(yè)的國(guó)際研發(fā)動(dòng)態(tài),開(kāi)展項(xiàng)目評(píng)估,及時(shí)引進(jìn)或立項(xiàng)新項(xiàng)目、新技術(shù); 5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源,組織完成生物創(chuàng)新藥、生物類似藥等產(chǎn)品研發(fā)目標(biāo); 6.負(fù)責(zé)主持創(chuàng)新藥物研發(fā)、臨床前研究、臨床試驗(yàn)批件及新藥生產(chǎn)批件的申請(qǐng)辦理等相關(guān)工作; 7.負(fù)責(zé)主持項(xiàng)目申報(bào)、實(shí)施和驗(yàn)收工作。 任職要求: 1.藥學(xué)、生物醫(yī)學(xué)、中醫(yī)藥學(xué)、生物技術(shù)等相關(guān)專業(yè)碩士或... -
工程部副總經(jīng)理
10000-15000元2025-10-27
莫女士一、崗位職責(zé): 1、統(tǒng)籌管理公司電力工程項(xiàng)目,確保項(xiàng)目高效落地; 2、主導(dǎo)輸變電、新能源電站項(xiàng)目實(shí)施,把控項(xiàng)目安全、進(jìn)度、質(zhì)量及成本; 3、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,解決項(xiàng)目技術(shù)難點(diǎn); 4、管理部門(mén)團(tuán)隊(duì),提升人員專業(yè)能力; 5、建立高效溝通機(jī)制,推動(dòng)跨部門(mén)協(xié)作,保障項(xiàng)目順利推進(jìn)。 二、任職要求: 1、電力工程、電氣、能源動(dòng)力工程等相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷,持有一級(jí)建造師(機(jī)電專業(yè))優(yōu)先; 2、10年以上電力工程行業(yè)經(jīng)驗(yàn),5年以上中高層管理經(jīng)驗(yàn); 3、精通電力工程施工規(guī)范及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),具有較強(qiáng)的施工組織能力、計(jì)劃執(zhí)行能力以及處理突發(fā)事件的能力; 4、具備出色的資源整合能力、商務(wù)談判能力和決... -
工程部副總
8000-12000元2025-10-27
潘小姐打包箱、鋼結(jié)構(gòu)工程 一、崗位職責(zé) 1、全面負(fù)責(zé)本部門(mén)的各項(xiàng)日常工作。 2、制定工程部各種工作流程,使本部門(mén)的工作更加合理,并對(duì)即將發(fā)生的問(wèn)題改進(jìn)。 3、全面掌握工程部各項(xiàng)目情況,熟悉國(guó)家有關(guān)法規(guī)、政策和工程勘察、設(shè)計(jì)、施工等相關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、安全等驗(yàn)收的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范;組織編制項(xiàng)目工程的具體管理辦法和實(shí)施方案,確保工程、進(jìn)度、質(zhì)量、安全滿足合同要求。 4、參與公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和戰(zhàn)略目標(biāo)的討論及決策,編輯工程部月度、季度、年度產(chǎn)值計(jì)劃,負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)公司在建各項(xiàng)目按期完成并達(dá)成公司年度產(chǎn)值計(jì)劃。 5、對(duì)負(fù)責(zé)項(xiàng)目的施工進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本、風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行項(xiàng)目前期、中期、后期的綜合管控工作,以保... -
區(qū)域副總經(jīng)理
10000-15000元2025-10-26
1、參與公司制定戰(zhàn)略計(jì)劃,制定銷(xiāo)售部門(mén)的戰(zhàn)略發(fā)展和實(shí)施計(jì)劃,協(xié)調(diào)各相關(guān)所屬部門(mén)的工作,提出營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略規(guī)劃方案; 2、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)的工作,協(xié)調(diào)、平衡市場(chǎng)與銷(xiāo)售之間的工作,確保公司產(chǎn)品滿足市場(chǎng)需求; 3、根據(jù)公司下達(dá)的年度工作任務(wù),組織制定年度整體計(jì)劃,包括產(chǎn)品銷(xiāo)量、回款額、地區(qū)銷(xiāo)售、渠道銷(xiāo)售、重點(diǎn)產(chǎn)品銷(xiāo)售、新產(chǎn)品推廣、財(cái)務(wù)指標(biāo)、市場(chǎng)建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)等各項(xiàng)指標(biāo)負(fù)責(zé); 4、負(fù)責(zé)根據(jù)公司年度營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略,優(yōu)化銷(xiāo)售管理制度,編制總體年度經(jīng)營(yíng)工作目標(biāo),指導(dǎo)銷(xiāo)售部落實(shí)完成銷(xiāo)售任務(wù)的執(zhí)行落地; 5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的推廣,包括開(kāi)拓渠道,發(fā)展并建立完善的客戶管理體系,提升公司的市場(chǎng)占有率和競(jìng)爭(zhēng)力; ... -
一汽大眾捷達(dá)-直營(yíng)店副總經(jīng)理
10000-15000元2025-10-25
職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)品牌直營(yíng)店/服務(wù)中心等門(mén)店運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)和營(yíng)銷(xiāo)指導(dǎo),全面提升門(mén)店的運(yùn)營(yíng)能力; 2、負(fù)責(zé)門(mén)店的銷(xiāo)售管理,提高門(mén)店的銷(xiāo)售能力和盈利能力; 3、根據(jù)廠家布置的銷(xiāo)量任務(wù),制定所負(fù)責(zé)汽車(chē)品牌的年度、季度和月度計(jì)劃,將其分解部署給各個(gè)店端,并定期檢查,監(jiān)督及制定銷(xiāo)售計(jì)劃,促進(jìn)各門(mén)店完成銷(xiāo)售目標(biāo); 4、根據(jù)汽車(chē)銷(xiāo)量情況,帶領(lǐng)下屬收集產(chǎn)品市場(chǎng)行情變化及重點(diǎn)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的銷(xiāo)售策略,市場(chǎng)策略等信息,并進(jìn)行分析、預(yù)測(cè)并制定對(duì)策,對(duì)業(yè)績(jī)較弱的店端提供合理化建議和支持。 5、熟悉所負(fù)責(zé)汽車(chē)品牌的廠家正常解析,關(guān)注各項(xiàng)指標(biāo)的達(dá)成情況,確保廠家返利,保證利益最大化。 任職要求: 1、 專科及以上學(xué)... -
供應(yīng)鏈副總經(jīng)理
5000-10000元2025-10-25
覃女士主要職責(zé): 1.協(xié)助董事長(zhǎng)制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計(jì)劃,制定企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),并協(xié)助董事長(zhǎng)完成計(jì)劃與目標(biāo); 2.在授權(quán)范圍內(nèi)處理企業(yè)的日常事務(wù)和對(duì)重大問(wèn)題做出決策和談判; 3.為董事長(zhǎng)提供經(jīng)營(yíng)決策分析和支持; 4.將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化,保證公司經(jīng)營(yíng)運(yùn)作的合法性; 5.供應(yīng)鏈公司組織架構(gòu)的調(diào)整,管理團(tuán)隊(duì)的建設(shè)工作,各崗位的績(jī)效考核監(jiān)督工作; 6.組織、監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃與計(jì)劃的實(shí)施; 7.公司資金的運(yùn)用管理,經(jīng)營(yíng)費(fèi)用的管理工作,提高資金利用率,嚴(yán)格把控資金風(fēng)險(xiǎn); 8.負(fù)責(zé)與董事長(zhǎng)保持良好溝通,向董事長(zhǎng)匯報(bào)企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展和計(jì)劃的執(zhí)行情況,資金運(yùn)用情況和盈虧情況; 9.協(xié)... -
酒廠生產(chǎn)副總經(jīng)理(凌云)
20000-30000元2025-10-24
陳先生1、35-50歲,經(jīng)濟(jì)類或管理類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷; 2、具備5年以上企業(yè)高層管理工作經(jīng)驗(yàn),10年及以上大型生產(chǎn)類企業(yè)、大型酒類企業(yè)相關(guān)崗位管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先; 3、有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、分析和決擇能力,具有良好的團(tuán)隊(duì)建設(shè)及領(lǐng)導(dǎo)能力; 4、熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)和流程,在團(tuán)隊(duì)管理方面有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能,具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和較高的管理水平; 5、熟悉企業(yè)全面運(yùn)作,具有先進(jìn)的管理理念以及很強(qiáng)的戰(zhàn)略制定與實(shí)施能力。 分管行政工作及生產(chǎn)工作 薪酬:該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定 工作所在地:廣西百色凌云縣 -
工程部副總經(jīng)理
12000-13000元2025-10-23
一、崗位概述 負(fù)責(zé)公司工程項(xiàng)目的全面管理,包括施工進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本控制及團(tuán)隊(duì)建設(shè),確保項(xiàng)目高效、合規(guī)完成。協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新與流程優(yōu)化,提升公司工程管理水平。 二、崗位職責(zé) 1. 統(tǒng)籌公司所有工程項(xiàng)目的計(jì)劃、實(shí)施與交付,確保工期、質(zhì)量、成本目標(biāo)達(dá)成,監(jiān)督項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理,解決施工中的重大技術(shù)、資源及協(xié)調(diào)問(wèn)題。 2. 審核項(xiàng)目預(yù)算與成本控制方案,優(yōu)化資源配置,降低施工成本,確保工程符合國(guó)家規(guī)范、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及公司制度,規(guī)避法律與安全風(fēng)險(xiǎn)。 3. 對(duì)接業(yè)主、設(shè)計(jì)院、監(jiān)理及政府部門(mén),維護(hù)關(guān)鍵合作關(guān)系。 三、任職資格 1.本科及以上學(xué)歷,土木工程、建筑工程管理等相關(guān)專業(yè),持有一級(jí)... -
常務(wù)副總經(jīng)理
20000-30000元2025-10-23
蘇冠穎崗位職責(zé): 1. 制定公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,明確中長(zhǎng)期目標(biāo)與路徑,根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)調(diào)整戰(zhàn)略方向; 2. 負(fù)責(zé)ToG業(yè)務(wù)拓展及B端客戶市場(chǎng)挖掘,維護(hù)客戶關(guān)系,達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo); 3. 構(gòu)建高效管理團(tuán)隊(duì),完善內(nèi)部制度與績(jī)效考核體系,提升團(tuán)隊(duì)能力; 4. 參與重大財(cái)務(wù)決策,監(jiān)控運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),保障公司穩(wěn)健發(fā)展; 5. 代表公司開(kāi)展公共關(guān)系活動(dòng),提升品牌知名度與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。 崗位要求: 1. 碩士及以上學(xué)歷,工商管理、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)等相關(guān)專業(yè); 2. 8年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),其中5年以上企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn); 3. 熟悉ToG業(yè)務(wù)模式,有成功拓展政府客戶資源的經(jīng)歷; 4. 具備敏銳市場(chǎng)洞察力、豐富團(tuán)隊(duì)管理及... -
集團(tuán)投拓總監(jiān)/副總監(jiān)
20000-40000元2025-10-23
羅小姐一、崗位職責(zé) (一)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制訂公司的年度和中長(zhǎng)期的投資發(fā)展規(guī)劃,建立和完善企業(yè)的投資制度和流程; (二)負(fù)責(zé)開(kāi)拓投資市場(chǎng),進(jìn)行投資項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研工作,根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研結(jié)果出具可行性報(bào)告,完成項(xiàng)目的篩選和評(píng)估; (三)負(fù)責(zé)項(xiàng)目投資協(xié)議、項(xiàng)目簽約以及實(shí)施的具體工作,對(duì)投資項(xiàng)目進(jìn)行監(jiān)控管理,及時(shí)處理企業(yè)投資項(xiàng)目中的重大突發(fā)問(wèn)題,并妥善解決; (四)負(fù)責(zé)維護(hù)業(yè)務(wù)相關(guān)企業(yè)外部關(guān)系; (五)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二、任職要求 (一)本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、土地管理、礦產(chǎn)、農(nóng)林業(yè)等相關(guān)專業(yè),特別優(yōu)秀可適當(dāng)放寬專業(yè)條件; (二)十年以上項(xiàng)目投拓經(jīng)驗(yàn),三年以上同級(jí)別崗位工作經(jīng)驗(yàn); (三)... -
副總裁/副總經(jīng)理/VP
10000-15000元2025-10-23
1、協(xié)助總經(jīng)理制定落實(shí)公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)。 2、策劃公司市場(chǎng)開(kāi)發(fā)方案并組織實(shí)施。 3、組建并完善公司管理經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)。 4、具有企業(yè)中高層管理經(jīng)驗(yàn)。 5、制定完善公司各項(xiàng)規(guī)章制度。 6、督促檢查各部門(mén)工作績(jī)效。 7、對(duì)分管部門(mén)的績(jī)效結(jié)果負(fù)責(zé)。
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
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