
南寧副總裁/副總經(jīng)理/VP招聘
桂聘提供2025年4月南寧副總裁/副總經(jīng)理/VP最新招聘,青秀區(qū)19條良慶區(qū)17條,平均工資約為13020元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多副總裁/副總經(jīng)理/VP副總裁/副總經(jīng)理/VP副總經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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副總裁/副總經(jīng)理/VP
10000-11000元2025-04-16蘭啟波1.十年以上相關(guān)經(jīng)驗
2.本科以上學(xué)歷
3.45歲以下
4.有成功案例 -
數(shù)字產(chǎn)業(yè)園銷售運營副總經(jīng)理/總監(jiān)
20000-30000元2025-04-16主要職責(zé):
在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,全面統(tǒng)籌數(shù)字產(chǎn)業(yè)園區(qū)的市場規(guī)劃、招商拓展及運營管理等核心工作,引進(jìn)數(shù)字經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)相關(guān)企業(yè),促使園區(qū)形成強大的產(chǎn)業(yè)聚集效應(yīng),實現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo)。
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),制定數(shù)字產(chǎn)業(yè)園市場定位、招商策略、招商計劃等。
2、收集市場信息,開展園區(qū)招引項目挖掘,針對互聯(lián)網(wǎng)頭部企業(yè)、數(shù)字經(jīng)濟大中型企業(yè)等重點客戶宣傳推介、協(xié)調(diào)推進(jìn)直至達(dá)成合作落地。
3、負(fù)責(zé)招商業(yè)務(wù)相關(guān)的管理工作,包括邀約、接待、洽談、簽約、關(guān)系維護(hù)等。
4、開拓招商渠道,參與渠道策劃推廣,評估渠道合作商工作成效,合理配置資源。
5、負(fù)責(zé)與政府部門、行業(yè)協(xié)會、商會及區(qū)域產(chǎn)業(yè)資源建立友好公共關(guān)系,保持密切溝通與交流,積極促進(jìn)產(chǎn)業(yè)資源合作。
6、關(guān)注國家及地方產(chǎn)業(yè)政策走向,緊密結(jié)合產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢,適時調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)業(yè)園定位。充分整合公司數(shù)據(jù)中心資源以及園區(qū)內(nèi)各項產(chǎn)業(yè)資源,全力打造園區(qū)獨特的產(chǎn)業(yè)特色。
7、認(rèn)真完成總經(jīng)理交辦的其他各項工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,性別不限,年齡在28-45歲區(qū)間,具備成熟的職業(yè)素養(yǎng)和豐富的社會閱歷。
2、擁有3年以上IT、數(shù)字經(jīng)濟、互聯(lián)網(wǎng)、電商類產(chǎn)業(yè)園招商、運營管理工作經(jīng)驗。且獨立負(fù)責(zé)過 4 萬平方米以上產(chǎn)業(yè)園、綜合體的招商工作,具備豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗和項目操盤能力。
3、具有引進(jìn)巨頭產(chǎn)業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,擁有豐富頭部互聯(lián)網(wǎng)公司資源、數(shù)字產(chǎn)業(yè)企業(yè)資源者將予以優(yōu)先錄用,能夠借助資源優(yōu)勢推動園區(qū)快速發(fā)展。
4、具備出色的產(chǎn)業(yè)業(yè)態(tài)規(guī)劃能力和豐富的招商實戰(zhàn)經(jīng)驗;擁有優(yōu)秀的商務(wù)談判能力,以及卓越的協(xié)調(diào)、溝通和資源整合能力,能夠高效推動各項工作開展。
5、精通產(chǎn)業(yè)園、招商服務(wù)相關(guān)法規(guī)政策,熟悉招商業(yè)務(wù)全流程,確保招商工作合法合規(guī)、高效有序進(jìn)行。
6、具備高度的責(zé)任心和良好的團(tuán)隊合作意識,能夠積極主動面對各種挑戰(zhàn),抗壓能力強,能夠在高度的工作環(huán)境中保持高效工作狀態(tài)。 -
研發(fā)副總/總監(jiān)
20000-30000元2025-04-16黃先生崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)集團(tuán)技術(shù)研發(fā)管理體系的建立和構(gòu)架的搭建;
2.負(fù)責(zé)制訂公司生物藥研發(fā)戰(zhàn)略與規(guī)劃,確定生物藥開發(fā)定位及項目、技術(shù)研究方向;
3.負(fù)責(zé)建設(shè)研發(fā)平臺、組建研發(fā)團(tuán)隊和制定開發(fā)流程,監(jiān)督、指導(dǎo)公司所有研發(fā)項目整個過程;
4.負(fù)責(zé)定期調(diào)研行業(yè)的國際研發(fā)動態(tài),開展項目評估,及時引進(jìn)或立項新項目、新技術(shù);
5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源,組織完成生物創(chuàng)新藥、生物類似藥等產(chǎn)品研發(fā)目標(biāo);
6.負(fù)責(zé)主持創(chuàng)新藥物研發(fā)、臨床前研究、臨床試驗批件及新藥生產(chǎn)批件的申請辦理等相關(guān)工作;
7.負(fù)責(zé)主持項目申報、實施和驗收工作。
任職要求:
1.藥學(xué)、生物醫(yī)學(xué)、中醫(yī)藥學(xué)、生物技術(shù)等相關(guān)專業(yè)碩士或博士學(xué)歷,特別優(yōu)秀者學(xué)歷可以放寬至本科;
2.具備優(yōu)秀的英語聽、說、讀、寫能力,英語4級以上;
3.年齡在50周歲以內(nèi);
4.具有扎實的生物技術(shù)、藥學(xué)等相關(guān)理論知識,熟悉國際國內(nèi)生物技術(shù)藥物研發(fā)市場;
5.曾主持過產(chǎn)品研發(fā),具有豐富的產(chǎn)品的研發(fā),尤其是生物藥物產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗;
6.曾主持承擔(dān)過重大項目申報、實施和驗收;
7.熟悉生物藥物研發(fā)流程、注冊申報技術(shù)要求,能獨立撰寫申報資料;
8.具有系統(tǒng)的研發(fā)思路,良好的文獻(xiàn)檢閱檢索及報告撰寫能力;
9.具有良好的判斷、計劃、執(zhí)行與組織協(xié)調(diào)能力。 -
林業(yè)技術(shù)副總監(jiān)
9000-12000元2025-04-16羅小姐一、崗位職責(zé) (一)負(fù)責(zé)統(tǒng)籌經(jīng)營區(qū)(縣/區(qū))國儲林項目的林業(yè)調(diào)查、資產(chǎn)評估、規(guī)劃設(shè)計、地圖管理等工作; (二)協(xié)助總監(jiān),根據(jù)公司管理需求,制定營林技術(shù)規(guī)范、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)計制作各類林地圖紙等;引入新技術(shù),開展相關(guān)培訓(xùn); (三)負(fù)責(zé)審核流轉(zhuǎn)林地信息,排除公益林、生態(tài)保護(hù)林等風(fēng)險林地; (四)對營林過程進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo),包括造林撫育采伐、病蟲害防治等; (五)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。 二、任職要求 (一)年齡45歲以下,全日制林學(xué)類大專及以上學(xué)歷; (二)有3年以上林業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗; (三)可熟練運用Arcgis、CAD等制圖軟件進(jìn)行制圖,學(xué)習(xí)能力較好,能自學(xué)新的行業(yè)應(yīng)用軟件; (四... -
常務(wù)副總經(jīng)理
15000-30000元2025-04-16李主管協(xié)助總經(jīng)理制定并實施企業(yè)戰(zhàn)略、經(jīng)營計劃等政策方略,實現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營管理目標(biāo)及發(fā)展目標(biāo)等 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:咨詢·機械設(shè)備/機電/重工·印刷/包裝/造紙 -
公司副總經(jīng)理
15000-30000元2025-04-15張素蓮崗位要求: 1. 5年以上廣告行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷,充分了解項目的整體落地執(zhí)行流程;具備政府或商業(yè)項目統(tǒng)籌管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 2. 構(gòu)建公司良好的客戶結(jié)構(gòu),定期拜訪大客戶,與重要客戶高層人士建立穩(wěn)定可信賴的良好合作關(guān)系; 3. 具有準(zhǔn)確解讀政府政務(wù)信息或敏感的商業(yè)和市場意識,出色的理解及領(lǐng)悟力,準(zhǔn)確地把握客戶需求,具備優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力,組織并監(jiān)督創(chuàng)意作品的完成; 4. 做好項目成本核算,控制、監(jiān)督經(jīng)費支出。 技能要求: 執(zhí)行統(tǒng)籌,成本管理,需求分析,解決方案,風(fēng)險控制 關(guān)鍵能力: 1、具有高度的責(zé)任心,強烈的進(jìn)取心、職業(yè)素養(yǎng)及團(tuán)隊合作精神 2、具備出色的溝通能力、第三方... -
公司副總經(jīng)理
5000-10000元2025-04-15莫女士負(fù)責(zé)公司全面工作,有豐富建筑業(yè)的管理經(jīng)驗,有比較強的交際能力,有自己業(yè)務(wù)資源。 -
酒廠生產(chǎn)副總經(jīng)理(凌云)
20000-30000元2025-04-14陳先生1、35-50歲,經(jīng)濟類或管理類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷; 2、具備5年以上企業(yè)高層管理工作經(jīng)驗,10年及以上大型生產(chǎn)類企業(yè)、大型酒類企業(yè)相關(guān)崗位管理經(jīng)驗的優(yōu)先; 3、有較強的溝通、協(xié)調(diào)、分析和決擇能力,具有良好的團(tuán)隊建設(shè)及領(lǐng)導(dǎo)能力; 4、熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)和流程,在團(tuán)隊管理方面有極強的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能,具有豐富的管理經(jīng)驗和較高的管理水平; 5、熟悉企業(yè)全面運作,具有先進(jìn)的管理理念以及很強的戰(zhàn)略制定與實施能力。 分管行政工作及生產(chǎn)工作 薪酬:該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定 工作所在地:廣西百色凌云縣 -
區(qū)域副總經(jīng)理
10000-15000元2025-04-141、參與公司制定戰(zhàn)略計劃,制定銷售部門的戰(zhàn)略發(fā)展和實施計劃,協(xié)調(diào)各相關(guān)所屬部門的工作,提出營銷戰(zhàn)略規(guī)劃方案; 2、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)市場營銷部門的工作,協(xié)調(diào)、平衡市場與銷售之間的工作,確保公司產(chǎn)品滿足市場需求; 3、根據(jù)公司下達(dá)的年度工作任務(wù),組織制定年度整體計劃,包括產(chǎn)品銷量、回款額、地區(qū)銷售、渠道銷售、重點產(chǎn)品銷售、新產(chǎn)品推廣、財務(wù)指標(biāo)、市場建設(shè)、隊伍建設(shè)等各項指標(biāo)負(fù)責(zé); 4、負(fù)責(zé)根據(jù)公司年度營銷戰(zhàn)略,優(yōu)化銷售管理制度,編制總體年度經(jīng)營工作目標(biāo),指導(dǎo)銷售部落實完成銷售任務(wù)的執(zhí)行落地; 5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的推廣,包括開拓渠道,發(fā)展并建立完善的客戶管理體系,提升公司的市場占有率和競爭力; ... -
業(yè)務(wù)副總經(jīng)理
10000-15000元2025-04-13崗位職責(zé): 1.充分了解市場信息,及時向總經(jīng)理反饋行業(yè)動態(tài),提出合理化建議; 2.開發(fā)新的市場領(lǐng)域和客戶,進(jìn)行客戶分析,挖掘客戶需求; 3.與客戶保持良好的關(guān)系和持久的聯(lián)系; 4.協(xié)調(diào)工程施工,跟進(jìn)工程回款。 任職資格: 1.年齡30-40歲,熱愛銷售工作,有激情; 2.有一定的人脈資源,計算機、自動化或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 3.心理素質(zhì)好,良好的溝通談判能力和職業(yè)化工作習(xí)慣; 4.待遇:底薪10-20k+提成,轉(zhuǎn)正后購買五險一金。 -
工程部副總經(jīng)理
10000-15000元2025-04-13莫女士一、崗位職責(zé): 1、統(tǒng)籌管理公司電力工程項目,確保項目高效落地; 2、主導(dǎo)輸變電、新能源電站項目實施,把控項目安全、進(jìn)度、質(zhì)量及成本; 3、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,解決項目技術(shù)難點; 4、管理部門團(tuán)隊,提升人員專業(yè)能力; 5、建立高效溝通機制,推動跨部門協(xié)作,保障項目順利推進(jìn)。 二、任職要求: 1、電力工程、電氣、能源動力工程等相關(guān)專業(yè)??萍耙陨蠈W(xué)歷,持有一級建造師(機電專業(yè))優(yōu)先; 2、10年以上電力工程行業(yè)經(jīng)驗,5年以上中高層管理經(jīng)驗; 3、精通電力工程施工規(guī)范及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),具有較強的施工組織能力、計劃執(zhí)行能力以及處理突發(fā)事件的能力; 4、具備出色的資源整合能力、商務(wù)談判能力和決... -
常務(wù)副總經(jīng)理
15000-20000元2025-04-13彭小姐工作職責(zé): 1、協(xié)助總經(jīng)理根據(jù)公司總體規(guī)劃,制定項目經(jīng)營計劃并組織分解實施,實現(xiàn)公司的經(jīng)營戰(zhàn)略和目標(biāo); 2、全面負(fù)責(zé)建筑公司的整體運營管理工作,建立和健全公司管理制度及人員管理架構(gòu)并組織實施; 3、積極開展工程項目業(yè)務(wù)的拓展,協(xié)助做好投標(biāo)經(jīng)營工作,提升公司業(yè)績,擴大公司影響力; 4、完成總經(jīng)理交辦的任務(wù)。 任職要求: 1、40-50歲,建筑工程管理相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、具有在建筑施工企業(yè)擔(dān)任過至少3年以上同類崗位工作經(jīng)驗; 3、熟悉建筑施工企業(yè)日常管理運營模式,有大型團(tuán)隊運營管理、制度建設(shè)經(jīng)驗,有一定行政、人力、財務(wù)綜合管理能力; 4、出色的溝通協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)能力,良好的人... -
銷售副總經(jīng)理
11000-12000元2025-04-12職責(zé)描述: 1.負(fù)責(zé)公司有色金屬、新材料銷售業(yè)務(wù)開展和渠道建立、維護(hù),根據(jù)市場營銷計劃,達(dá)成采購和銷售目標(biāo); 2.國內(nèi)市場下游客戶的開發(fā),維護(hù)上游供應(yīng)商和下游客戶關(guān)系; 3.關(guān)注產(chǎn)品價格行情,控制銷售費用,確保銷售利潤; 4.日常銷售統(tǒng)籌工作,跟蹤客戶訂貨、發(fā)貨、回款等; 5.適應(yīng)長期出差; 6.領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作。 任職要求: 1.年齡30-45歲,大專以上學(xué)歷,有5年以上有色金屬行業(yè)銷售經(jīng)驗、有產(chǎn)業(yè)渠道資源或大宗商品供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先; 2.熱愛營銷工作,有較強的事業(yè)心、進(jìn)取心; 3.具備較強的市場營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力; 4.性格開朗,工作有激情、勤... -
常務(wù)副總經(jīng)理
10000-20000元2025-04-12【工作內(nèi)容】 協(xié)助總經(jīng)理管理公司 【任職要求】 有過勘察設(shè)計院及工程施工公司管理經(jīng)驗不小于8年 【上班時間】 上午:8:45-12:00 中午:12:00-14:00(午休) 下午:14:00-18:00 【福利】 干的好可以升任為合伙人 -
制漿造紙企業(yè)生產(chǎn)副總經(jīng)理
15000-20000元2025-04-12馮小華一、招聘基本條件: 1、大專及以上學(xué)歷,制漿造紙等相關(guān)專業(yè),年齡45歲以內(nèi),5年以上木漿造紙企業(yè)中層管理經(jīng)驗。 2、品行端正,熱愛企業(yè),具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,有上進(jìn)心,身體素質(zhì)良好,無不良嗜好。 3、熟悉企業(yè)經(jīng)營管理,具有很強的領(lǐng)導(dǎo)力、統(tǒng)籌能力和決策能力。 二、工作地點:百色市田陽區(qū)、崇左市龍州縣;
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧副總裁/副總經(jīng)理/VP招聘最新投遞
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玉先生投遞了 廣西格林建筑工程有限責(zé)任公司 的 常務(wù)副總經(jīng)理 職位2025-04-06
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劉先生投遞了 廣西跟斗云商務(wù)服務(wù)有限公司 的 常務(wù)副總經(jīng)理 職位2025-04-06
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南寧副總裁/副總經(jīng)理/VP招聘工資
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13020
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 60K,最多人拿:1W以上
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0.5%2K
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1%3K
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2.6%4K
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7.1%5K
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9.2%6K-8K
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14.3%8K-1W
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65.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.5%
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大專1.5%
南寧副總裁/副總經(jīng)理/VP招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.5%,大專占1.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.5%
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1-3年1%
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3-5年0.5%
南寧副總裁/副總經(jīng)理/VP招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.5%,1-3年占1%,3-5年占0.5%。