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南寧高端運(yùn)營(yíng)職位招聘

桂聘提供2025年4月南寧高端運(yùn)營(yíng)職位最新招聘,青秀區(qū)7423條西鄉(xiāng)塘區(qū)3505條,平均工資約為8332元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多高端運(yùn)營(yíng)職位運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-良慶區(qū)-建工大廈(飛龍路) 1人 門(mén)窗 瀏覽:121
2025-04-07
南寧市良慶區(qū)平樂(lè)大道21號(hào)廣西路橋集團(tuán)總部大廈
崗位職責(zé):
1、開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研,制定市場(chǎng)策略,專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)市場(chǎng)政策方面工作;
2、針對(duì)公司經(jīng)營(yíng)狀況,及時(shí)配合運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理制定運(yùn)營(yíng)策略和方案;
3、根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)意圖,迅速做出市場(chǎng)應(yīng)對(duì)辦法,并參與執(zhí)行和調(diào)整;
4、及時(shí)對(duì)公司業(yè)務(wù)作出評(píng)估,指導(dǎo),參與市場(chǎng)運(yùn)作全過(guò)程;
5、制定運(yùn)營(yíng)招商宣講課件,參與培訓(xùn)與指導(dǎo)各經(jīng)銷(xiāo)商團(tuán)隊(duì),提升地區(qū)市場(chǎng)占額;
6、組織本部門(mén)其他各項(xiàng)事業(yè)建設(shè)發(fā)展事務(wù);
任職要求:
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;
2、從事過(guò)建筑工程與材料相關(guān)工作;
3、有市場(chǎng)招商、營(yíng)銷(xiāo)、策劃等方面5年以上工作經(jīng)驗(yàn);
4、五官端正,口齒伶俐,性格開(kāi)朗,樂(lè)觀積極;
5、服從安排,聽(tīng)從指揮,遵守法律,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
6、有強(qiáng)烈的賺錢(qián)欲望和自我成就意識(shí)。
*該崗位具體提成,根據(jù)個(gè)人能力而定
*有意向可自行電話聯(lián)系
2025-04-07
曾錦華
人事經(jīng)理
崗位職責(zé):
在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)公司的整體營(yíng)運(yùn)工作,執(zhí)行及編寫(xiě)公司《營(yíng)運(yùn)手冊(cè)》和《管理手冊(cè)》,進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化經(jīng)營(yíng)管理,督導(dǎo)營(yíng)運(yùn)過(guò)程等,充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮個(gè)經(jīng)營(yíng)部門(mén)的積極性,實(shí)現(xiàn)公司對(duì)經(jīng)營(yíng)運(yùn)作的統(tǒng)一規(guī)范管理,達(dá)到公司營(yíng)業(yè)績(jī)效最大化。
崗位要求:
30-45歲,身高1.70以上,具備10年以上大型中餐或知名連鎖中餐管理經(jīng)驗(yàn),性格開(kāi)朗,形象好,氣質(zhì)佳,具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神,善于梯隊(duì)建設(shè),具備敏銳的餐飲市場(chǎng)洞察力,較強(qiáng)的營(yíng)銷(xiāo)、運(yùn)營(yíng)能力,統(tǒng)籌規(guī)劃能力,南寧本地從業(yè)者優(yōu)先考慮。
2025-04-07
林女士
1、有運(yùn)營(yíng)連鎖餐飲品牌經(jīng)驗(yàn),分析和總結(jié)行業(yè)數(shù)據(jù),尋找差異化,持續(xù)提升店鋪流量。
2、負(fù)責(zé)品牌在大眾點(diǎn)評(píng)、口碑等平臺(tái)的線上運(yùn)營(yíng),熟悉大眾點(diǎn)評(píng)系統(tǒng)操作及運(yùn)營(yíng)規(guī)則,了解各大眾點(diǎn)評(píng)平臺(tái)特性,巧用大眾點(diǎn)評(píng)各項(xiàng)功能和門(mén)店的銷(xiāo)售額,包括對(duì)門(mén)店的平臺(tái)流量獲取、線上活動(dòng)策劃、線上店鋪裝修、品牌管理等精細(xì)化運(yùn)營(yíng)工作。
3、負(fù)責(zé)制定推廣投放策略及日常調(diào)價(jià)執(zhí)行(或調(diào)教自動(dòng)化投放工具),從而達(dá)成最優(yōu)投放效果,定期進(jìn)行推廣復(fù)盤(pán),根據(jù)門(mén)店數(shù)據(jù)反饋及時(shí)做相應(yīng)調(diào)整。
4、對(duì)線上門(mén)店進(jìn)行管理及運(yùn)營(yíng),維護(hù)品牌。根據(jù)品牌策略/活動(dòng)節(jié)奏/門(mén)店情況,進(jìn)行頁(yè)面維護(hù)更新。
5、持續(xù)對(duì)品牌口碑進(jìn)行管理,定期輸出門(mén)店的輿情分析,輸出報(bào)告,以協(xié)助優(yōu)化門(mén)店的產(chǎn)品和服務(wù)。
6、分析門(mén)店顧客數(shù)據(jù)、收集顧客需求,通過(guò)數(shù)據(jù)化運(yùn)營(yíng)制定戰(zhàn)略方針。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、有連鎖餐飲品牌經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;美團(tuán)系優(yōu)先
3、 一年以上大眾點(diǎn)評(píng)或類(lèi)似平臺(tái)店鋪操作及管理經(jīng)驗(yàn),有成功經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、主動(dòng)性強(qiáng),有強(qiáng)烈的企圖心和上進(jìn)心,具有團(tuán)隊(duì)合作精神、自驅(qū)力和抗壓能力
7-12k
一、 崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目招商及運(yùn)營(yíng)工作,包括市場(chǎng)、政策及客戶信息收集、數(shù)據(jù)整理和分析; 撰寫(xiě)并執(zhí)行公司各類(lèi)招商方案、業(yè)務(wù)推廣方案; 策劃組織各類(lèi)招商推廣活動(dòng);2.負(fù)責(zé)建立和維護(hù)各類(lèi)招商及政商學(xué)合作渠道;3.負(fù)責(zé)企業(yè)/項(xiàng)目入孵評(píng)審; 客戶接待洽談、合同撰寫(xiě)及簽約; 項(xiàng)目落地運(yùn)營(yíng)服務(wù)、日常走訪服務(wù)企業(yè)、收集企業(yè)需求等;4.負(fù)責(zé)公司辦公場(chǎng)地、配套設(shè)施及固定資產(chǎn)等的日常管理;物業(yè)對(duì)接、水電消防及維護(hù)修繕等。 二、任職條件 1.28歲以上,本科及以上學(xué)歷,2年以上產(chǎn)業(yè)招商、企業(yè)服務(wù)、寫(xiě)字樓 園區(qū)運(yùn)營(yíng)等相關(guān)工作經(jīng)歷;2.具備一定的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理知識(shí),熟悉各級(jí)政府關(guān)于園區(qū)建設(shè)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)和創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新...
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司大數(shù)據(jù)相關(guān)產(chǎn)品的規(guī)劃和設(shè)計(jì); 2.負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和日常管理; 3.負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目開(kāi)發(fā)計(jì)劃,進(jìn)行項(xiàng)目開(kāi)發(fā)工作統(tǒng)籌管理; 4.能夠根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,從研發(fā)的角度推進(jìn)產(chǎn)品的研發(fā)工作,協(xié)調(diào)和把控產(chǎn)品開(kāi)發(fā)周期; 崗位要求: 1、本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、電子、通信等相關(guān)專(zhuān)業(yè),有3年以上工作經(jīng)驗(yàn),有物聯(lián)網(wǎng)(RS232、RS485)、云計(jì)算、大數(shù)據(jù)相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,有強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠在壓力下開(kāi)展工作; 3、熟悉主流廠商人員及產(chǎn)品(技術(shù)、商務(wù)價(jià)格和市場(chǎng)應(yīng)用); 4、能夠獨(dú)立完成對(duì)外合作談判、簽訂合同等; 5、具有良...
2025-04-06
黃明智
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)平臺(tái)店鋪日常運(yùn)營(yíng)管理,獨(dú)立管理店鋪賬戶,包括新品上新優(yōu)化、廣告投放數(shù)據(jù)維護(hù)與更新; 2、根據(jù)產(chǎn)品銷(xiāo)量和排名變化,及時(shí)制定和調(diào)整銷(xiāo)售策略及推廣運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,做好數(shù)據(jù)分析工作; 3、對(duì)店鋪、產(chǎn)品鏈接定期優(yōu)化,保持產(chǎn)品優(yōu)勢(shì),提高市場(chǎng)占有率,及店鋪裝修和活動(dòng)裝修等; 4、做好營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、活動(dòng)推廣效果、商鋪管理、客戶管理等; 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,銷(xiāo)售、電子商務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮; 2、三年以上電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、具有較好的數(shù)據(jù)分析能力、思維敏捷、敏銳的市場(chǎng)分析能力; 4、性格開(kāi)朗、責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神、執(zhí)行能力; 5、具備基本的...
2025-04-06
2855************
崗位職責(zé):1、組織制定公司年度、月度工作計(jì)劃,并檢查工作計(jì)劃完成情況; 2、組織編制項(xiàng)目里程碑節(jié)點(diǎn)、一級(jí)節(jié)點(diǎn)計(jì)劃并進(jìn)行監(jiān)控; 3、負(fù)責(zé)公司月度經(jīng)營(yíng)分析會(huì)、年中會(huì)議和年終會(huì)議的組織召開(kāi)。 任職要求:1、地產(chǎn)開(kāi)發(fā)工程出身; 2、住宅或商業(yè)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)工程管理工作經(jīng)驗(yàn)不少于2年; 3、具有一定的文字功底、會(huì)議組織經(jīng)驗(yàn); 4、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通能力; 5、具有大中型房地產(chǎn)公司同等職位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城 1人 投資 瀏覽:25
2025-04-06
人力資源部
一、崗位職責(zé),負(fù)責(zé)公司大宗商品供應(yīng)鏈運(yùn)營(yíng)管理,具體如下: 1、完善公司大宗商品貿(mào)易業(yè)務(wù)有關(guān)管理制度及貿(mào)易業(yè)務(wù)相關(guān)流程; 2、分解公司年度貿(mào)易目標(biāo)、制定月度貿(mào)易計(jì)劃; 3、根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的貿(mào)易指令,組織實(shí)施貿(mào)易計(jì)劃; 4、在董事長(zhǎng)帶領(lǐng)和指導(dǎo)下開(kāi)展業(yè)務(wù)拓展,參與合同談判并負(fù)責(zé)合同業(yè)務(wù)口的審批; 5、協(xié)調(diào)并解決貿(mào)易業(yè)務(wù)開(kāi)展過(guò)程中與相關(guān)客戶的分歧事項(xiàng); 6、協(xié)調(diào)本部門(mén)與其他相關(guān)部門(mén)的工作關(guān)系并指導(dǎo)、督促貿(mào)易業(yè)務(wù)的開(kāi)展; 7、確定每天的貿(mào)易鏈以及貿(mào)易鏈當(dāng)天的收付款流程并參與業(yè)務(wù)流程的審批; 8、團(tuán)隊(duì)建設(shè),帶領(lǐng)部門(mén)學(xué)習(xí)大宗商品貿(mào)易相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí),收集分析市場(chǎng)行情; 9、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)貿(mào)易客...
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南寧高端運(yùn)營(yíng)職位招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 28K,最多人拿:1W以上
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    2K
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    6K-8K
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    8K-1W
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    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.3%
  • 大專(zhuān)
    0.7%
南寧高端運(yùn)營(yíng)職位招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,大專(zhuān)占0.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.3%
  • 1-3年
    0.3%
  • 3-5年
    0.3%
南寧高端運(yùn)營(yíng)職位招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.3%,1-3年占0.3%,3-5年占0.3%。
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