
南寧高級管理招聘
桂聘提供2025年9月南寧高級管理最新招聘,青秀區(qū)29條江南區(qū)9條,平均工資約為7374元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有周末雙休等,更多高級管理高級管理高級管理經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
電玩城技術(shù)主管
4000-6000元2025-09-26徐良云【崗位職責(zé)】
1、 負(fù)責(zé)管轄門店機(jī)臺設(shè)備重難點(diǎn)技術(shù)維護(hù)維修工作;
2、 負(fù)責(zé)管轄門店技術(shù)員排班管理、技術(shù)帶訓(xùn)工作;
3、 制定門店技術(shù)管理制度,保證管轄門店技術(shù)部工作符合公司規(guī)范,有效控制機(jī)臺故障率在公司規(guī)定范圍內(nèi);
4、 協(xié)助新門店籌建機(jī)臺設(shè)備安裝調(diào)試工作,支持公司業(yè)務(wù)的發(fā)展;
5、 參與總部技術(shù)中心會議,接受公司技術(shù)提升培訓(xùn),保證技術(shù)及管理的先進(jìn)性。
6.所有節(jié)假日都不放假,介意勿擾
【任職要求】:
1、22-35周歲,3年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中至少1年以上電玩行業(yè)或上游戲設(shè)備企業(yè)技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉強(qiáng)弱電操作,了解電路基本原理,熟悉電子元器件基礎(chǔ)知識;
3、熟悉機(jī)械設(shè)備的安裝、拆卸及操作,具有較好的動手能力;
4、具備良好的職業(yè)素養(yǎng),具備技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理能力,意向在技術(shù)管理領(lǐng)域長期發(fā)展;
5、可以接受工作需要出差。\"
【工作時(shí)間】:早晚班,早班9:30-17:30,晚班:16:00-24:00
月休4天,法定節(jié)假日都不可休包括春節(jié)、周末都不能休
【職業(yè)發(fā)展】:門店技術(shù)負(fù)責(zé)人—區(qū)域技術(shù)負(fù)責(zé)人—高級技術(shù)管理—總部技術(shù)經(jīng)理
【福利待遇】
1、免費(fèi)培訓(xùn)(業(yè)務(wù)、技能提升培訓(xùn));
2、帶薪年休假;
3、平均每半年一次晉升機(jī)會;
4、節(jié)假日福利、員工生日福利、員工結(jié)婚紅包、每年1-2次旅游、定期員工活動、聚餐:
5、提供員工宿舍 -
抖音銷售顧問
6000-27000元- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-25陸經(jīng)理人事經(jīng)理崗位描述 :
1.、負(fù)責(zé)公司廣告業(yè)務(wù)的推廣;
2、通過電話溝通,上門拜訪等方式,了解客戶需求,制定推廣方案,達(dá)成合作關(guān)系;
3、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。
崗位要求 :
1、良好的表達(dá)能力和溝通技巧,能吃苦耐勞,親和力好;
2、有夢想,敢追求,熱愛銷售,熱愛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè);
3、年齡要求:30歲以下。
福利:
1、待遇:底薪(3500-6000)+績效(浮動800-1000)+提成+激勵獎金2000-4500;
2、上班時(shí)間:8:30—18:00,中午兩個小時(shí)休息,周末雙休,享有法定假日正常放假。
3、培訓(xùn):入職崗前培訓(xùn)-----快速幫你融入團(tuán)隊(duì),下團(tuán)隊(duì)師傅幫帶+不定期專業(yè)培訓(xùn)-----提升你的職業(yè)能力!
4、迅速的職業(yè)發(fā)展通道: 銷售顧問—高級銷售顧問—銷售主管—銷售經(jīng)理--銷售總監(jiān)—分公司負(fù)責(zé)人。公司實(shí)行能者上、平者讓、庸者下的用人原則,只要有能力就可以上,無關(guān)工齡、無關(guān)其它。菜鳥也可以管理老鳥。
5、交通方便,地鐵1號線直達(dá)。 -
管培生
3000-6000元2025-09-25鄧申奎定位為云水間酒業(yè)《未來領(lǐng)導(dǎo)者》的管培生,作為管培生,你將接受系統(tǒng)的醬酒知識培訓(xùn)、產(chǎn)品銷售培訓(xùn)、管理能力培養(yǎng),經(jīng)過考核合格后根據(jù)個人綜合能力定崗,并往公司未來的核心中高層管理者發(fā)展,歡迎各大優(yōu)秀人才、熱愛銷售、渴望挑戰(zhàn)自我的管培生加入我們,高薪工作,“職”等你來!
二、任職要求
1.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,應(yīng)屆生或畢業(yè)三年以內(nèi)畢業(yè)生均可;
2.有較強(qiáng)的抗壓能力及學(xué)習(xí)能力,熱愛銷售行業(yè),愿意從基層做起,踏實(shí)肯干;
3.認(rèn)可公司文化和人才培養(yǎng)方式。
三、崗位職責(zé)
1.學(xué)習(xí)公司產(chǎn)品知識,了解市場銷售方式和各種渠道,熟悉公司業(yè)務(wù)全流程;
2.協(xié)助各崗位日常工作,對企業(yè)各崗位工作流程熟悉、跨專業(yè)知識補(bǔ)充,提升綜合思維,重點(diǎn)培養(yǎng)“客戶意識”;
3.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場推廣及客戶開發(fā);
4.定期匯報(bào)銷售計(jì)劃和數(shù)據(jù),分析市場趨勢;
5.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的任務(wù)。
四、晉升路徑
基層銷售→銷售骨干→中層管理→高級管理
五、薪資福利
1.基本薪資:3-6k(據(jù)綜合能力考核而定,獎金績效另算);
2.五險(xiǎn)、法定節(jié)假日、節(jié)日福利、帶薪年假、超長春節(jié)假期;
3.工作環(huán)境好、公司氛圍好、同事相處融洽、公司實(shí)行扁平化管理。
六、工作時(shí)間
8:30-12:00、13:30-18:00 -
管培生
3000-6000元2025-09-25鄧申奎四、晉升路徑 基層銷售→銷售骨干→中層管理→高級管理 五、薪資福利 1.基本薪資:3-6k(據(jù)綜合能力考核而定,獎金績效另算); 2.五險(xiǎn)、法定節(jié)假日、節(jié)日福利、帶薪年假、超長春節(jié)假期; 3. …… 工作環(huán)境好、公司氛圍好、同事相處融洽、公司實(shí)行扁平化管理。 -
兒童攝影師
4000-9000元2025-09-25寧明鳳管理攝影設(shè)備,確保其處于良好狀態(tài)。 與團(tuán)隊(duì)合作,參與市場營銷和客戶服務(wù)活動。 我們期待的你: 擁有專業(yè)的攝影技能和至少2年兒童攝影經(jīng)驗(yàn)。 對兒童有愛心和耐心,能夠與他們建立良好的關(guān)系。 …… 職業(yè)發(fā)展: 1.提供廣闊的職業(yè)晉升空間,優(yōu)秀員工可晉升為高級攝影師、攝影組長、主管等職位。 [廣西億森文化傳媒有限公司] 承諾提供一個平等、尊重和包容的工作環(huán)境。我們歡迎來自不同背景的候選人申請。 -
高中日語教師
7000-10000元2025-09-24楊海斌外派給予一定補(bǔ)助; 公司福利:帶薪寒暑假、五險(xiǎn)一金、學(xué)期獎金、優(yōu)秀員工日本游、生日及節(jié)假日福利、超長工休時(shí)間、考證補(bǔ)貼、專業(yè)師資培訓(xùn)以及住宿補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等; 雙渠道晉升空間: 教研方向:日語教師—高級日語教師 …… —資深日語教學(xué)—專家級日語教師; 管理方向:教師—區(qū)域教學(xué)主管—區(qū)域教學(xué)經(jīng)理—區(qū)域教學(xué)總監(jiān); -
影城經(jīng)理(貴港)
8000-10000元2025-09-24李小姐工作職責(zé): 1、完成預(yù)算收入及利潤指標(biāo),負(fù)責(zé)影城資產(chǎn)的保值及增值; 2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)培養(yǎng),提高影院管理人員的管理技能和水平; 3、按照院線總部確定的各項(xiàng)管控標(biāo)準(zhǔn)和業(yè)務(wù)流程開展工作,執(zhí)行區(qū)域院線總部和區(qū)域影城制定的各項(xiàng)計(jì)劃 …… 負(fù)責(zé)安防整改計(jì)劃落實(shí); 8、負(fù)責(zé)市場策略和重大活動的制訂和落實(shí),總經(jīng)理為排片、票價(jià)體系制訂、組織明星見面會安排的第一責(zé)任人 9、負(fù)責(zé)落實(shí)院線各項(xiàng)營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn),提升店內(nèi)營運(yùn)品質(zhì); 10、營運(yùn)現(xiàn)場值班及值班管理 …… 任職資格: 1、大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷 2、管理學(xué)理論、財(cái)務(wù)相關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)力和組織行為學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 3、8年以上連鎖服務(wù)業(yè)多門店管理管理職位,3年以上高級管理崗位經(jīng)驗(yàn)。 -
銷售經(jīng)理
10000-11000元2025-09-23龐經(jīng)理職位描述 工作內(nèi)容: 1)負(fù)責(zé)外拓團(tuán)隊(duì)的管理,尋找目標(biāo)客戶,達(dá)成公司業(yè)績目標(biāo); 2)熟悉房地產(chǎn)市場,思維敏捷,對市場有靈敏的觸覺,有較強(qiáng)的資訊搜集能力,有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),可獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì); 3 …… 晉升空間:儲備經(jīng)理-營業(yè)經(jīng)理-高級經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-總監(jiān) 薪 酬:底薪+70%~90%提成+團(tuán)隊(duì)管理提成 上班時(shí)間:9:00-12:00至14:00-18:00 -
主案設(shè)計(jì)師
15000-25000元2025-09-23李向往高級室內(nèi)設(shè)計(jì)師方向發(fā)展,有極其強(qiáng)烈賺錢且拿高薪欲望的動機(jī)! …… 薪資福利: 1、基本工資+設(shè)計(jì)費(fèi)+浮動績效獎勵+業(yè)績提成(月結(jié)清)+其他福利(月均15K-20K) 2、注重能力的提升,完善的帶薪培訓(xùn)體系,助你全方位發(fā)展(新員工培訓(xùn)、崗位專業(yè)技能培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn) -
高級技術(shù)管理經(jīng)理
10000-15000元2025-09-23莫女士、廖女士【崗位職責(zé)】 1、帶領(lǐng)公司技術(shù)中心團(tuán)隊(duì)為業(yè)務(wù)部門提供技術(shù)及方案支持,承擔(dān)公司各項(xiàng)目統(tǒng)籌規(guī)劃、實(shí)施交付和服務(wù)交付,并跟進(jìn)項(xiàng)目質(zhì)量控制和項(xiàng)目進(jìn)度管理等工作。 …… 2、規(guī)范集成類項(xiàng)目實(shí)施和交付流程;軟件產(chǎn)品的開發(fā)管理及驗(yàn)收流程,促進(jìn)知識產(chǎn)權(quán)技術(shù)檔案管理規(guī)范化。 …… 3、加強(qiáng)技術(shù)中心團(tuán)隊(duì)管理,推進(jìn)公司知識庫建設(shè),完善技術(shù)儲備和人才儲備,提升技術(shù)中心員工的團(tuán)隊(duì)凝聚力和向心力,建立公司核心競爭力產(chǎn)品、核心技術(shù)。 -
花唄借唄逾期提醒客服
6000-9000元2025-09-22肖欽煒不含任何銷售性質(zhì); 【崗位要求】 1、男女不限,年齡20-40歲,有無經(jīng)驗(yàn)均可; 2、具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,能掌握基礎(chǔ)的電腦辦公軟件; 3、無重大不良記錄,征信無不良記錄; 4、工作態(tài)度良好、服從管理 …… 【其他福利】 1、完善的帶薪培訓(xùn),能盡快帶你上手出產(chǎn)能; 2、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、法定節(jié)假日、公司下午茶、團(tuán)建活動、生日福利等; 3、晉升渠道:專員-組長-高級組長-主管-經(jīng)理(分公司合伙人)。 -
螞蟻客服管家【通時(shí)獎勵+不含銷售】
6000-10000元2025-09-22肖欽煒男女不限,年齡20-40歲,有無經(jīng)驗(yàn)均可; 2、中專及以上學(xué)歷; 3、溝通表達(dá)順暢,能承受一定的工作壓力; 4、無重大不良記錄,無不良征信記錄; 5、能掌握基本的電腦辦公軟件,工作態(tài)度良好,服從管理 …… 其他福利: 1、完善的帶薪培訓(xùn),能盡快帶你上手出產(chǎn)能; 2、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、法定節(jié)假日、公司下午茶、團(tuán)建活動、生日福利等; 3、廣闊晉升渠道:專員-組長-高級組長-主管-經(jīng)理(分公司合伙人) -
財(cái)稅經(jīng)理/主管
8000-13000元2025-09-22曾祥會通過電話與微信維護(hù)客戶關(guān)系,確保服務(wù)質(zhì)量; 4.積極協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成部門業(yè)績目標(biāo); 【成為出色的高級財(cái)稅顧問】 1、專業(yè)知識:掌握扎實(shí)的財(cái)務(wù)稅務(wù)知識,熟悉最新政策,為客戶提供專業(yè)方案(提供培訓(xùn))。 …… 崗位最基本情況】 1、工作時(shí)間:早8:30-晚6:00,中午休息1.5h,周末雙休,正常的節(jié)假日假期; 2、薪資福利:高底薪+提成10%-35%+全勤獎+高溫補(bǔ)貼+績效獎 3、公司活力氛圍好,90后管理團(tuán)隊(duì) -
財(cái)稅顧問實(shí)習(xí)生
3000-8000元2025-09-22曾祥會2、推廣財(cái)稅業(yè)務(wù),包括代理記賬、公司注冊、工商稅務(wù)變更、注銷和資質(zhì)辦理等,向客戶提供具有針對性的財(cái)稅產(chǎn)品和服務(wù); 3、入職有培訓(xùn),有人帶,帶你了解各行各業(yè)的企業(yè)服務(wù)辦理~ 4、可培訓(xùn)往面銷發(fā)展,高級營銷顧問 …… ,高于行業(yè)水平基本工資+上不封頂?shù)碾A梯式提成機(jī)制; 2丶同比同行福利全,12項(xiàng)評優(yōu)獎勵機(jī)制,全勤獎,伯樂獎,服務(wù)之多彩的員工星,優(yōu)秀新人,代賬王,銷冠激勵,年終獎勵等; 3丶公司活力氛圍好,90后管理團(tuán)隊(duì) -
教務(wù)管理班主任
5000-10000元2025-09-22周老師4、解決學(xué)員在學(xué)習(xí)過程中的問題,做好續(xù)費(fèi),拓課和轉(zhuǎn)介紹工作; 5、做好有效溝通,減少客戶投訴,與客戶建立良好的關(guān)系; 6、做好學(xué)生學(xué)籍管理,協(xié)議簽訂,系統(tǒng)操作等工作。 …… 晉升機(jī)會 1.專業(yè)路線: 初級--中級--高級 2.管理路線:專員--主管--分校長助理--分副校長--分校長 3.內(nèi)部晉升職位:公司招募職位以內(nèi)部競選優(yōu)先。
南寧相關(guān)熱門崗位
高級管理高級管理經(jīng)理高級管理職高級管理人員高級管理會計(jì)高級管理顧問高級管理崗高級管理人才區(qū)域管理負(fù)責(zé)人區(qū)域負(fù)責(zé)人區(qū)域門店管理區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個分公司)分公司經(jīng)理分公司主管分公司總經(jīng)理區(qū)域零售主管區(qū)域總經(jīng)理分公司負(fù)責(zé)人銷售分公司總經(jīng)理地區(qū)總經(jīng)理分公司總監(jiān)區(qū)域運(yùn)營負(fù)責(zé)人區(qū)域項(xiàng)目總監(jiān)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人儲備分公司經(jīng)理儲備分公司總經(jīng)理區(qū)域管理專員分部總經(jīng)理區(qū)域分公司總經(jīng)理分公司部門經(jīng)理地區(qū)負(fù)責(zé)人儲備區(qū)域總經(jīng)理區(qū)域管理員生鮮負(fù)責(zé)人辦事處負(fù)責(zé)人營業(yè)部負(fù)責(zé)人服務(wù)中心主任財(cái)富中心總經(jīng)理區(qū)域/分公司/代表處負(fù)責(zé)人
南寧高級管理招聘最新投遞
-
馮先生2025-09-25
-
羅先生投遞了 上海博才網(wǎng)絡(luò)科技有限公司南寧分公司 的 抖音銷售顧問 職位2025-09-24
-
揭先生投遞了 上海博才網(wǎng)絡(luò)科技有限公司南寧分公司 的 抖音銷售顧問 職位2025-09-23
-
何先生投遞了 上海博才網(wǎng)絡(luò)科技有限公司南寧分公司 的 抖音銷售顧問 職位2025-09-18
-
馮小姐投遞了 上海博才網(wǎng)絡(luò)科技有限公司南寧分公司 的 抖音銷售顧問 職位2025-09-18
-
蒙小姐投遞了 廣西億森文化傳媒有限公司 的 兒童攝影師 職位2025-09-17
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個分公司)招聘工資
¥
7374
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:1W以上
-
1.7%2K
-
8.7%3K
-
9.5%4K
-
18.4%5K
-
19.3%6K-8K
-
16.3%8K-1W
-
24.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷99.8%
-
大專0.2%
南寧區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個分公司)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.8%,大專占0.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)99.8%
-
5-10年0.2%
南寧區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個分公司)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.8%,5-10年占0.2%。