南寧高級管理招聘
桂聘提供2025年10月南寧高級管理最新招聘,青秀區(qū)36條江南區(qū)6條,平均工資約為7437元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有周末雙休等,更多高級管理高級管理高級管理經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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儲備干部(無責(zé)底薪+管理方向)
4000-5000元2025-10-23
崗位職責(zé):
1.此崗位是為公司發(fā)展儲備優(yōu)秀的管理人才。
2.1-3個月熟悉公司的業(yè)務(wù)操作流程,具備一定的業(yè)務(wù)能力、綜合能力后開始協(xié)助部門主管運營管理團隊。
3.負責(zé)團隊日常的管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、問題解決、人員溝通、目標的制定及協(xié)助團隊成員達成目標
4.具備一定的管理能力后開始協(xié)助上級經(jīng)理管理公司日常事物(包括:工商、行政、稅務(wù)、法務(wù)、招聘、面試、倉儲、物流及供應(yīng)鏈的管理)。
5.表現(xiàn)優(yōu)秀者,公司提供公平、公開、公正的晉升平臺。
基層——>組長——>部門主管——>部門經(jīng)理
崗位要求:愿意從基層業(yè)務(wù)做起,想全面提升自己者均可(歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生)
(1)年齡20歲以上,有企圖心
(2)具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力;
(3)具備較強的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯,能承受一定的工作壓力;
(4)具備良好的人際溝通、團隊協(xié)作能力。
(5)請求職者前來應(yīng)聘和上班時形象專業(yè)、
【我們將為您提供】
1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3500+1500績效獎金+補貼+提成+管理獎金(平均月薪6000~8000收入上不封頂);
2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎
3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;基層——>組長——>部門主管——>部門經(jīng)理)
4、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級主管直接負責(zé),一對一指導(dǎo)培訓(xùn),簡單易學(xué)可幫助新人迅速成長!
5、精英文化:不限定成長時間,能力突出可快速提升!
6、帶薪培訓(xùn):公司提供免費系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓(xùn),助您全面提升個人能力!
7、資源共享、團隊作戰(zhàn):公司資源共享平臺,“黃金搭檔”助你快速成長
公司地址:南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達廣場A2棟1206室
交通線路:地鐵2號線亭洪路站下車C出口即到 -
售前工程師
8000-12000元2025-10-23
黃女士崗位職責(zé):
1.售前領(lǐng)域:負責(zé)信息化應(yīng)用系統(tǒng)、信息設(shè)施系統(tǒng)(如云計算等)、大數(shù)據(jù)系統(tǒng)等信息化領(lǐng)域的售前技術(shù)支持;
2.項目策劃:負責(zé)對接重點行業(yè)大客戶,挖掘需求,做好項目策劃,制定行業(yè)解決方案,打造標桿項目,參與行業(yè)規(guī)范制定;
3.方案制作:負責(zé)配合相關(guān)部門完成項目建設(shè)內(nèi)容規(guī)劃、售前技術(shù)文檔準備和售前技術(shù)交流,為客戶提供需求分析、方案規(guī)劃、方案交流與技術(shù)確認、項目組織管理等的全面的支持服務(wù)。協(xié)助市場人員配合客戶完成政務(wù)信息化項目資金申請等材料編制;
4.商務(wù)支持:配合公司完成市場機會分析工作;負責(zé)組織完成項目招標方案編制、投標方案的報價方案、技術(shù)方案制作;配合組織完成公司資質(zhì)申報工作;
5.培訓(xùn)工作:負責(zé)政務(wù)信息化行業(yè)政策解讀、行業(yè)技能、技術(shù)培訓(xùn)等工作。
6.生態(tài)圈建設(shè):負責(zé)完成行業(yè)合作伙伴分析、競爭分析、合作支持;負責(zé)生態(tài)伙伴開發(fā)、洽談、管理等工作;
7.完成公司交辦的其他工作。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,計算機、軟件工程等相關(guān)專業(yè),3年以上售前相關(guān)工作經(jīng)驗;
2.熟悉IT軟硬件基礎(chǔ)知識、系統(tǒng)結(jié)構(gòu)、組網(wǎng)方式、系統(tǒng)功能、產(chǎn)品選配、部署方式等方法及應(yīng)用;熟悉主流軟硬廠商產(chǎn)品、解決方案、及競爭分析,具備產(chǎn)品比選綜合分析能力;
3.能夠獨立承擔(dān)信息系統(tǒng)集成、軟件應(yīng)用系統(tǒng)項目的技術(shù)交流、業(yè)務(wù)咨詢、技術(shù)引導(dǎo)、方案編寫等工作;擅長對外溝通理解需要并維持良好的客戶關(guān)系;
4.具備良好的溝通表達能力、邏輯分析能力和文檔編寫能力,文字功底扎實,能獨立撰寫文檔;熟練運用OFFICE系列辦公軟件、Visio制圖軟件等常用軟件;
5.具備較強的人際交往能力、溝通能力、語言表達能力、應(yīng)變能力以及解決問題的能力;具備優(yōu)秀的服務(wù)意識,抗壓能力強,保密意識強,責(zé)任心強,具有良好的團隊合作精神。
薪酬體系:
1.薪資:年薪+獎金;(基本薪酬范圍:初級:8-12萬年薪;中級:10-15萬年薪;高級:15-20萬年薪;)
2.福利:五險一金;員工活動;
3.工作時間:五天制,周末雙休;上午8:30-12:00,下午:14:00-18:00。 -
儲備干部(包住+管理方向)
5000-8000元2025-10-23
崗位職責(zé):
(公司直招,不收取任何培訓(xùn)費用)
1.此崗位是為公司發(fā)展儲備優(yōu)秀的管理人才。
2.1-3個月熟悉公司的業(yè)務(wù)操作流程,具備一定的能力后開始協(xié)助部門主管運營管理團隊。
3.負責(zé)團隊日常的管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、問題解決、人員溝通、目標的制定及協(xié)助團隊成員達成目標
4.具備一定的管理能力后開始協(xié)助上級經(jīng)理管理公司日常事物(包括:工商、行政、稅務(wù)、法務(wù)、招聘、面試、倉儲、物流及供應(yīng)鏈的管理)。
5.表現(xiàn)優(yōu)秀者,公司提供公平、公開、公正的晉升平臺。
基層——>組長——>部門主管——>部門經(jīng)理——>分公司總經(jīng)理
崗位要求:愿意從基層業(yè)務(wù)做起,想全面提升自己者均可(歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生)
(1)年齡20歲以上,有企圖心
(2)具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力;
(3)具備較強的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯,能承受一定的工作壓力;
(4)具備良好的人際溝通、團隊協(xié)作能力。
(5)請求職者前來應(yīng)聘和上班時形象專業(yè)、著正裝
【我們將為您提供】
1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3000-3500+1500績效獎金+補貼+提成+團隊管理獎金(平均月薪6000元以上且上不封頂);
2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎
3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;基層——>組長——>部門主管——>部門經(jīng)理——>分公司總經(jīng)理)
4、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級主管直接負責(zé),一對一指導(dǎo)培訓(xùn),簡單易學(xué)可幫助新人迅速成長!
5、精英文化:不限定成長時間,能力突出可快速提升!
6、帶薪培訓(xùn):公司提供免費系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓(xùn),助您全面提升個人能力!
7、資源共享、團隊作戰(zhàn):公司資源共享平臺,“黃金搭檔”助你快速成長
公司地址:南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達廣場A2棟1206室
交通線路:地鐵2號線亭洪路站下車C出口即到 -
高級技術(shù)管理經(jīng)理
10000-15000元2025-10-23
莫女士、廖女士【崗位職責(zé)】 1、帶領(lǐng)公司技術(shù)中心團隊為業(yè)務(wù)部門提供技術(shù)及方案支持,承擔(dān)公司各項目統(tǒng)籌規(guī)劃、實施交付和服務(wù)交付,并跟進項目質(zhì)量控制和項目進度管理等工作。 …… 2、規(guī)范集成類項目實施和交付流程;軟件產(chǎn)品的開發(fā)管理及驗收流程,促進知識產(chǎn)權(quán)技術(shù)檔案管理規(guī)范化。 …… 3、加強技術(shù)中心團隊管理,推進公司知識庫建設(shè),完善技術(shù)儲備和人才儲備,提升技術(shù)中心員工的團隊凝聚力和向心力,建立公司核心競爭力產(chǎn)品、核心技術(shù)。 -
技術(shù)部門管理
20000-30000元2025-10-22
4、執(zhí)行質(zhì)量體系管理相關(guān)要求,持區(qū)檢測試驗人員崗位證書,有同行業(yè)相關(guān)檢測經(jīng)驗,具有第三方檢測公司全面經(jīng)營管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 …… 二、任職要求: 1、具有工程類專業(yè)高級及以上技術(shù)職稱; 2、具有五年以上質(zhì)量檢測工作經(jīng)歷; 3、上崗證全覆蓋4個檢測專項:建筑材料及構(gòu)配件、主體結(jié)構(gòu)及裝飾裝修、地基基礎(chǔ)及道路工程; 4、熟悉管理體系知識及相關(guān)檢測標準 -
高級財務(wù)經(jīng)理
16000-20000元2025-10-22
賴小姐二、崗位要求 (一)本科及以上學(xué)歷,財務(wù)管理、會計、金融相關(guān)專業(yè);持 CPA、ACCA、高級會計師證書優(yōu)先。? …… (四)優(yōu)秀團隊管理與溝通協(xié)調(diào)能力;抗壓性強,擅長解決問題;責(zé)任心強,嚴守財務(wù)機密與職業(yè)操守。 (五)優(yōu)秀者可匹配財務(wù)副總監(jiān)崗位。 -
EPC項目商務(wù)專員(駐場)
8000-12000元2025-10-22
小劉市政工程、道路橋梁工程、工程管理、工程造價、土木工程、工程經(jīng)濟、投資學(xué)、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)。 2、證書要求: ①造價工程師證書(注冊一級/二級)。 …… 二、工作經(jīng)驗: 1、3-5年以上市政工程(道路、橋梁、管網(wǎng)等)造價或商務(wù)管理工作經(jīng)驗。 2、具有完整的EPC項目或大型市政道路項目商務(wù)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 …… 熟悉EPC項目從投標報價、合同談判、過程成本控制、變更簽證管理、結(jié)算審計到最終關(guān)賬的全過程。 3、有政府投資項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先,熟悉政府審計流程和要求。 …… 七、辦公軟件與工具: 1、精通Microsoft Office (Excel高級應(yīng)用 - 數(shù)據(jù)透視、函數(shù)、建模; Word, PowerPoint, Outlook)。 …… 九、 優(yōu)先考慮條件 1、成功主導(dǎo)或深度參與過大型/特大型市政道路EPC項目 全過程商務(wù)管理(特別是成功處理過高額變更索賠或通過復(fù)雜審計)者。 -
門店運營儲備干部(廣西區(qū)域)
4000-5000元2025-10-21
趙建寧4、后期店長管理技能提升培訓(xùn)。 …… 同時我們有職業(yè)發(fā)展多樣化的路徑,成為你理想中的專家或高級管理者。 -
婚戀情感咨詢師
5000-6000元2025-10-19
劉經(jīng)理2、買社保,吃得飽飯,養(yǎng)得起老,還防得了意外; 3、小活動不斷,大活動不少,月月拿獎拿到手軟; 4、享受與高端人士的高素質(zhì)溝通,可全面提高各方面品味,知識結(jié)構(gòu),人脈關(guān)系; 5、上班分階段,人性化管理 …… 17.00 晚上上班時間:18.00--21.00 (中午午休時間:12:30--14.00) (晚上晚餐時間:17.00--18.00) 晉升空間: 銷售顧問-邀約經(jīng)理-銷售經(jīng)理-店長-區(qū)域總監(jiān)-高級區(qū)域總監(jiān) -
婚戀顧問 雙休 六險 保底5000起
5000-10000元2025-10-19
劉經(jīng)理2、買社保,吃得飽飯,養(yǎng)得起老,還防得了意外; 3、小活動不斷,大活動不少,月月拿獎拿到手軟; 4、享受與高端人士的高素質(zhì)溝通,可全面提高各方面品味,知識結(jié)構(gòu),人脈關(guān)系; 5、上班分階段,人性化管理 …… 17.00 晚上上班時間:18.00--21.00 (中午午休時間:12:30--14.00) (晚上晚餐時間:17.00--18.00) 晉升空間: 銷售顧問-邀約經(jīng)理-銷售經(jīng)理-店長-區(qū)域總監(jiān)-高級區(qū)域總監(jiān) -
高端婚戀顧問 社保+雙休 無責(zé)5000起
5000-10000元2025-10-19
劉經(jīng)理2、買社保,吃得飽飯,養(yǎng)得起老,還防得了意外; 3、小活動不斷,大活動不少,月月拿獎拿到手軟; 4、享受與高端人士的高素質(zhì)溝通,可全面提高各方面品味,知識結(jié)構(gòu),人脈關(guān)系; 5、上班分階段,人性化管理 …… 17.00 晚上上班時間:18.00--21.00 中午午休時間:12:30--14.00 晚上晚餐時間:17.00--18.00 晉升空間: 銷售顧問-邀約經(jīng)理-銷售經(jīng)理-店長-區(qū)域總監(jiān)-高級區(qū)域總監(jiān) -
高端婚戀顧問+社保+雙休+五險 保底5000起
5000-10000元2025-10-19
劉經(jīng)理2、買社保,吃得飽飯,養(yǎng)得起老,還防得了意外; 3、小活動不斷,大活動不少,月月拿獎拿到手軟; 4、享受與高端人士的高素質(zhì)溝通,可全面提高各方面品味,知識結(jié)構(gòu),人脈關(guān)系; 5、上班分階段,人性化管理 …… 17.00 晚上上班時間:18.00--21.00 (中午午休時間:12:30--14.00) (晚上晚餐時間:17.00--18.00) 晉升空間: 銷售顧問-邀約經(jīng)理-銷售經(jīng)理-店長-區(qū)域總監(jiān)-高級區(qū)域總監(jiān) -
婚戀咨詢師
9000-12000元2025-10-19
劉經(jīng)理2、買社保,吃得飽飯,養(yǎng)得起老,還防得了意外; 3、小活動不斷,大活動不少,月月拿獎拿到手軟; 4、享受與高端人士的高素質(zhì)溝通,可全面提高各方面品味,知識結(jié)構(gòu),人脈關(guān)系; 5、上班分階段,人性化管理 …… 17.00 晚上上班時間:18.00--21.00 (中午午休時間:12:30--14.00) (晚上晚餐時間:17.00--18.00) 晉升空間: 銷售顧問-邀約經(jīng)理-銷售經(jīng)理-店長-區(qū)域總監(jiān)-高級區(qū)域總監(jiān) -
高端婚戀顧問+社保+雙休+保底5000
5000-10000元2025-10-19
劉經(jīng)理2、買社保,吃得飽飯,養(yǎng)得起老,還防得了意外; 3、小活動不斷,大活動不少,月月拿獎拿到手軟; 4、享受與高端人士的高素質(zhì)溝通,可全面提高各方面品味,知識結(jié)構(gòu),人脈關(guān)系; 5、上班分階段,人性化管理 …… 17.00 晚上上班時間:18.00--21.00 (中午午休時間:12:30--14.00) (晚上晚餐時間:17.00--18.00) 晉升空間: 銷售顧問-邀約經(jīng)理-銷售經(jīng)理-店長-區(qū)域總監(jiān)-高級區(qū)域總監(jiān) -
連鎖門店業(yè)務(wù)員可就近安排門店
3000-8000元2025-10-19
盧中俞【晉升通道】: 專業(yè)方向:置業(yè)顧問—高級置業(yè)顧問—業(yè)務(wù)經(jīng)理 管理方向:營業(yè)經(jīng)理—店務(wù)經(jīng)理(合伙人)—高級經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理—區(qū)域總監(jiān)
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南寧區(qū)域負責(zé)人(轄多個分公司)招聘工資
¥
7437
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:1W以上
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1.7%2K
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8%3K
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9.1%4K
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18%5K
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17.8%6K-8K
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15.2%8K-1W
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24.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.8%
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大專0.2%
南寧區(qū)域負責(zé)人(轄多個分公司)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.8%,大專占0.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.8%
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5-10年0.2%
南寧區(qū)域負責(zé)人(轄多個分公司)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.8%,5-10年占0.2%。