1、召集和主持公司董事會會議,組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、年度計劃及日常經(jīng)營工作中的重大事項。
2、經(jīng)董事會提名聘任或解聘公司副總經(jīng)理或三總師并報上一級組織批準,經(jīng)公司董事會決定高層管理人員的報酬;經(jīng)董事會批準任命根據(jù)總經(jīng)理提名經(jīng)營機構(gòu)各有關(guān)部門及下屬分公司正副經(jīng)理等重要人事任免事項。
3、主持制定公司的年度財務(wù)和預(yù)算方案、決算方案;經(jīng)董事會審核總經(jīng)理提出的各項發(fā)展計劃及執(zhí)行結(jié)果。
4、主管財務(wù)方面工作,定期審閱公司財務(wù)報表和其他重要報表。
5、簽署應(yīng)由企業(yè)法人簽署的對外重要經(jīng)濟合同、上報各種重要報表、文件、資料。
6、法律法規(guī)規(guī)定的企業(yè)法人所必須負責的各項事項。
7、在董事會閉會期間代表董事會行使權(quán)力。

南寧高級管理經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年10月南寧高級管理經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)20條江南區(qū)5條,平均工資約為5680元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多高級管理經(jīng)理高級管理經(jīng)理總經(jīng)理助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售經(jīng)理
4000-5000元2025-10-07梁銘珊面試地點:南寧市東盟商務(wù)區(qū)合作路6號五洲國際G101(華潤涂料廣西服務(wù)中心)
工作描述:參與學(xué)習(xí)銷售以及店面、渠道管理;愿意在公司長期發(fā)展,作為店長及高級經(jīng)理的后備人才
工作地點:南寧市區(qū),欽州市區(qū),貴港市區(qū),北海市區(qū)
薪資待遇:面談
職位福利:提供宿舍、通訊補助、帶薪年假、節(jié)日福利、帶團隊、全勤獎、五險
福利待遇:
1、保險:入職達到規(guī)定時間,購買社會保險(養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷五險)
2、符合年限要求的員工給予年限工資的獎勵
3、假期:依法給予帶薪婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、病假、年休假等假期
4、節(jié)假日福利、生日福利。部門聚會拓展,公司帶薪旅游。
5、培訓(xùn):開展崗前新人培訓(xùn),不定期提供給員工企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、外派培訓(xùn)等培訓(xùn)學(xué)習(xí)機會,入職一年以上可參加公司六星級心態(tài)培訓(xùn),軍訓(xùn)等 。 -
婚戀情感咨詢師
5000-6000元2025-10-06劉經(jīng)理(青秀區(qū))雙休+保底5000高端婚戀顧問+社保
一、崗位職責
1、電邀+面談的工作方式。對已注冊會員的信息進行初步分析,邀請有意向的會員公司面談,接待到訪客戶,為有婚戀需求的高端客戶提供婚戀方案和顧問服務(wù)(客戶資源公司統(tǒng)一提供,精準資源,).
2、維護良好的客戶關(guān)系,與服務(wù)團隊密切配合(銷售:服務(wù)1:1超高配置,提高客戶滿意度);
3、完成個人業(yè)務(wù)指標和上級交給的其他任務(wù)。
優(yōu)勢
1、南寧本土平臺,口碑好,無負面,會員累計4萬,脫單率高。
2、買社保,吃得飽飯,養(yǎng)得起老,還防得了意外;
3、小活動不斷,大活動不少,月月拿獎拿到手軟;
4、享受與高端人士的高素質(zhì)溝通,可全面提高各方面品味,知識結(jié)構(gòu),人脈關(guān)系;
5、上班分階段,人性化管理,全面績效考核,越優(yōu)秀,獎金越多,上不封頂;
6、辦公環(huán)境溫馨,配套齊全,制度完善,后勤保障全面,晉升機制良好;
7、讓你不僅成為銷售高手,既可以成為生活情趣高手,戀愛高手;
8、我們的團隊激情、正直,互幫互助,不會讓你單打獨斗;
9、新人前三個月
無責無責保5000起。
底薪+提成 10%-20%
工作時間:
固定月休8天
上班:周三到周日
上午上班時間:10.00--12.30
中午上班時間:14.00--17.00
晚上上班時間:18.00--21.00
(中午午休時間:12:30--14.00)
(晚上晚餐時間:17.00--18.00)
晉升空間:
銷售顧問-邀約經(jīng)理-銷售經(jīng)理-店長-區(qū)域總監(jiān)-高級區(qū)域總監(jiān) -
銷售經(jīng)理
10000-11000元2025-10-06龐經(jīng)理職位描述
工作內(nèi)容:
1)負責外拓團隊的管理,尋找目標客戶,達成公司業(yè)績目標;
2)熟悉房地產(chǎn)市場,思維敏捷,對市場有靈敏的觸覺,有較強的資訊搜集能力,有豐富的團隊管理經(jīng)驗,可獨立帶領(lǐng)團隊;
3)具備良好職業(yè)素質(zhì)、敬業(yè)精神,敢于挑戰(zhàn)自己、挑戰(zhàn)高薪,有較好的自我管理和團隊管理能力;
4)可攜團隊一起加入我們。
任職要求:
1)有良好的職業(yè)素養(yǎng),有栽培團隊的決定;
2)男女不限。
福利:1)公司有內(nèi)部晉升機制,根據(jù)您的能力和成績進行每年的調(diào)升;
2)公司每個月免費提供培訓(xùn)學(xué)習(xí)機會;
3)每月旅游以及豐富的團建活動(拓展、聚餐、月初啟動大會、年會);
4)享受國家法定節(jié)假日和中國重大節(jié)日員工禮品;
5)推薦新人獎;
6)開單獎。
工作環(huán)境:5A辦公場地,舒適、整潔、明亮的工作環(huán)境;老板年輕時尚,領(lǐng)導(dǎo)、同事熱情時尚,給人以秩序感和舒適感,使員工其安定而快樂,進而有助于提高員工辦公情緒和工作效率。
晉升空間:儲備經(jīng)理-營業(yè)經(jīng)理-高級經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-總監(jiān)
薪 酬:底薪+70%~90%提成+團隊管理提成
上班時間:9:00-12:00至14:00-18:00 -
高端婚戀顧問+社保+雙休+保底5000
5000-10000元2025-10-06劉經(jīng)理2、買社保,吃得飽飯,養(yǎng)得起老,還防得了意外; 3、小活動不斷,大活動不少,月月拿獎拿到手軟; 4、享受與高端人士的高素質(zhì)溝通,可全面提高各方面品味,知識結(jié)構(gòu),人脈關(guān)系; 5、上班分階段,人性化管理 …… 中午上班時間:14.00--17.00 晚上上班時間:18.00--21.00 (中午午休時間:12:30--14.00) (晚上晚餐時間:17.00--18.00) 晉升空間: 銷售顧問-邀約經(jīng)理 …… -銷售經(jīng)理-店長-區(qū)域總監(jiān)-高級區(qū)域總監(jiān) -
婚戀顧問 雙休 六險 保底5000起
5000-10000元2025-10-06劉經(jīng)理2、買社保,吃得飽飯,養(yǎng)得起老,還防得了意外; 3、小活動不斷,大活動不少,月月拿獎拿到手軟; 4、享受與高端人士的高素質(zhì)溝通,可全面提高各方面品味,知識結(jié)構(gòu),人脈關(guān)系; 5、上班分階段,人性化管理 …… 中午上班時間:14.00--17.00 晚上上班時間:18.00--21.00 (中午午休時間:12:30--14.00) (晚上晚餐時間:17.00--18.00) 晉升空間: 銷售顧問-邀約經(jīng)理 …… -銷售經(jīng)理-店長-區(qū)域總監(jiān)-高級區(qū)域總監(jiān) -
婚戀咨詢師
9000-12000元2025-10-06劉經(jīng)理2、買社保,吃得飽飯,養(yǎng)得起老,還防得了意外; 3、小活動不斷,大活動不少,月月拿獎拿到手軟; 4、享受與高端人士的高素質(zhì)溝通,可全面提高各方面品味,知識結(jié)構(gòu),人脈關(guān)系; 5、上班分階段,人性化管理 …… 中午上班時間:14.00--17.00 晚上上班時間:18.00--21.00 (中午午休時間:12:30--14.00) (晚上晚餐時間:17.00--18.00) 晉升空間: 銷售顧問-邀約經(jīng)理 …… -銷售經(jīng)理-店長-區(qū)域總監(jiān)-高級區(qū)域總監(jiān) -
高端婚戀顧問 社保+雙休 無責5000起
5000-10000元2025-10-06劉經(jīng)理2、買社保,吃得飽飯,養(yǎng)得起老,還防得了意外; 3、小活動不斷,大活動不少,月月拿獎拿到手軟; 4、享受與高端人士的高素質(zhì)溝通,可全面提高各方面品味,知識結(jié)構(gòu),人脈關(guān)系; 5、上班分階段,人性化管理 …… 中午上班時間:14.00--17.00 晚上上班時間:18.00--21.00 中午午休時間:12:30--14.00 晚上晚餐時間:17.00--18.00 晉升空間: 銷售顧問-邀約經(jīng)理 …… -銷售經(jīng)理-店長-區(qū)域總監(jiān)-高級區(qū)域總監(jiān) -
高端婚戀顧問+社保+雙休+五險 保底5000起
5000-10000元2025-10-06劉經(jīng)理2、買社保,吃得飽飯,養(yǎng)得起老,還防得了意外; 3、小活動不斷,大活動不少,月月拿獎拿到手軟; 4、享受與高端人士的高素質(zhì)溝通,可全面提高各方面品味,知識結(jié)構(gòu),人脈關(guān)系; 5、上班分階段,人性化管理 …… 中午上班時間:14.00--17.00 晚上上班時間:18.00--21.00 (中午午休時間:12:30--14.00) (晚上晚餐時間:17.00--18.00) 晉升空間: 銷售顧問-邀約經(jīng)理 …… -銷售經(jīng)理-店長-區(qū)域總監(jiān)-高級區(qū)域總監(jiān) -
銷售專員(無責底薪+雙休)
5000-10000元2025-10-06曾祥會2、推廣財稅業(yè)務(wù),包括代理記賬、公司注冊、工商稅務(wù)變更、注銷和資質(zhì)辦理等,向客戶提供具有針對性的財稅產(chǎn)品和服務(wù); 3、入職有培訓(xùn),有人帶,帶你了解各行各業(yè)的企業(yè)服務(wù)辦理~ 4、可培訓(xùn)往面銷發(fā)展,高級營銷顧問 …… ——營銷主管——營銷經(jīng)理 選擇企蒙財稅的四大理由: 1丶同比同行薪酬高,高于行業(yè)水平基本工資+上不封頂?shù)碾A梯式提成機制; 2丶同比同行福利全,12項評優(yōu)獎勵機制,全勤獎,伯樂獎,服務(wù)之多彩的員工星 …… ,優(yōu)秀新人,代賬王,銷冠激勵,年終獎勵等; 3丶公司活力氛圍好,90后管理團隊,年輕又有活力,積極活躍向上工作氛圍,舒服的辦公環(huán)境,多彩的員工關(guān)懷活動,讓您感受家人般的溫暖; 4丶成長快,空間大,不管你是應(yīng)聘銷售新人 -
財務(wù)總監(jiān)
30000-35000元2025-10-05人事部通過構(gòu)建高效的財務(wù)共享與業(yè)務(wù)伙伴體系,深度賦能門店運營、供應(yīng)鏈管理及資金籌劃,為公司的戰(zhàn)略擴張、盈利提升與風(fēng)險控制提供堅實的財務(wù)保障和決策支持。 …… 3、團隊領(lǐng)導(dǎo)與組織發(fā)展: (1)全面管理財務(wù)部門,直接領(lǐng)導(dǎo)門店端財務(wù)經(jīng)理、供應(yīng)鏈端財務(wù)經(jīng)理、資金管理經(jīng)理三位核心下屬。 (2)打造專業(yè)化財務(wù)團隊,推行財務(wù)業(yè)務(wù)伙伴模式,培養(yǎng)核心骨干。 …… 4、資金、稅務(wù)與合規(guī)管理: (1)監(jiān)督公司的資金籌劃與風(fēng)險管理,確保資金安全與效率。 (2)統(tǒng)籌稅務(wù)籌劃,確保合規(guī)并控制稅務(wù)風(fēng)險。 (3)協(xié)調(diào)內(nèi)外部審計,確保財務(wù)報告的準確性與合規(guī)性。 …… 10年以上財務(wù)工作經(jīng)驗,其中至少5年在連鎖餐飲、零售或快消行業(yè)擔任財務(wù)總監(jiān)或高級財務(wù)經(jīng)理職位,有管理多業(yè)態(tài)、多法人實體的經(jīng)驗。 …… 專業(yè)知識: 精通中國會計準則、稅務(wù)法規(guī)、內(nèi)部控制及合并報表;具備出色的投融資、預(yù)算管理及成本控制能力。 核心能力: 1、卓越的戰(zhàn)略思維、商業(yè)洞察力和數(shù)據(jù)分析能力。 -
室內(nèi)設(shè)計師
15000-20000元2025-10-05盧女士2、在設(shè)計部經(jīng)理統(tǒng)一協(xié)調(diào)完成談單、量房、出方案、簽單等專業(yè)*** 3、完成設(shè)計部經(jīng)理安排的其它工作。 …… 【員工福利】公司擁有十三項員工關(guān)懷,如超長春節(jié)假期、多樣化現(xiàn)金獎勵項...真正做到人性化管理。員工普遍是90后、00后,活潑、歡快、簡單的工作氛圍,大家一起快樂工作、快樂賺錢! …… 【晉升渠道】優(yōu)秀設(shè)計師→主任設(shè)計師→高級主任設(shè)計師→首席設(shè)計師 【試用期】1-3個月,入職滿30天,達到相應(yīng)轉(zhuǎn)正標準即可提交轉(zhuǎn)正申請。 -
儲備干部(無責底薪+管理方向)
4000-5000元2025-10-052.1-3個月熟悉公司的業(yè)務(wù)操作流程,具備一定的業(yè)務(wù)能力、綜合能力后開始協(xié)助部門主管運營管理團隊。 …… 3.負責團隊日常的管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、問題解決、人員溝通、目標的制定及協(xié)助團隊成員達成目標 4.具備一定的管理能力后開始協(xié)助上級經(jīng)理管理公司日常事物(包括:工商、行政、稅務(wù)、法務(wù)、招聘、面試、倉儲、物流及供應(yīng)鏈的管理 …… (5)請求職者前來應(yīng)聘和上班時形象專業(yè)、 【我們將為您提供】 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3500+1500績效獎金+補貼+提成+管理獎金(平均月薪6000~8000收入上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+ …… 節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;基層——>組長——>部門主管——>部門經(jīng)理) 4、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級主管直接負責 -
儲備干部(包住+管理方向)
5000-8000元2025-10-052.1-3個月熟悉公司的業(yè)務(wù)操作流程,具備一定的能力后開始協(xié)助部門主管運營管理團隊。 …… 3.負責團隊日常的管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、問題解決、人員溝通、目標的制定及協(xié)助團隊成員達成目標 4.具備一定的管理能力后開始協(xié)助上級經(jīng)理管理公司日常事物(包括:工商、行政、稅務(wù)、法務(wù)、招聘、面試、倉儲、物流及供應(yīng)鏈的管理 …… (5)請求職者前來應(yīng)聘和上班時形象專業(yè)、著正裝 【我們將為您提供】 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3000-3500+1500績效獎金+補貼+提成+團隊管理獎金(平均月薪6000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利 …… 員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;基層——>組長——>部門主管——>部門經(jīng)理——>分公司總經(jīng)理) 4、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級主管直接負責 -
連鎖門店業(yè)務(wù)員可就近安排門店
3000-8000元2025-10-03盧中俞【晉升通道】: 專業(yè)方向:置業(yè)顧問—高級置業(yè)顧問—業(yè)務(wù)經(jīng)理 管理方向:營業(yè)經(jīng)理—店務(wù)經(jīng)理(合伙人)—高級經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理—區(qū)域總監(jiān) -
花唄借唄逾期提醒客服
6000-9000元2025-10-01肖欽煒不含任何銷售性質(zhì); 【崗位要求】 1、男女不限,年齡20-40歲,有無經(jīng)驗均可; 2、具有較強的溝通表達能力,能掌握基礎(chǔ)的電腦辦公軟件; 3、無重大不良記錄,征信無不良記錄; 4、工作態(tài)度良好、服從管理 …… 【其他福利】 1、完善的帶薪培訓(xùn),能盡快帶你上手出產(chǎn)能; 2、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、法定節(jié)假日、公司下午茶、團建活動、生日福利等; 3、晉升渠道:專員-組長-高級組長-主管-經(jīng)理(分公司合伙人)。
南寧相關(guān)熱門崗位
高級管理經(jīng)理總經(jīng)理助理總助總裁秘書總裁助理董事長總裁助理/總經(jīng)理助理總經(jīng)理助理/總裁助理高管助理總助/CEO助理/董事長助理總助/ceo助理ceo助理總助/董事長助理董事長助理/總經(jīng)理助理ceo助理/總裁助理/總助董事長助理/總裁助理總裁助理/董事長助理總助理副總助理高級管理崗項目總經(jīng)理助理總經(jīng)理文秘董事長文秘總經(jīng)理業(yè)務(wù)助理總裁助理秘書總裁/總經(jīng)理助理總助助理商務(wù)總助業(yè)務(wù)總助項目總助總助/秘書總經(jīng)理/董事長助理總經(jīng)理助理秘書董事長/總經(jīng)理助理總裁秘書/助理行政總裁秘書行政總裁助理行政總經(jīng)理助理
南寧高級管理經(jīng)理招聘最新投遞
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南寧總助/CEO助理/董事長助理招聘工資
¥
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薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:6K-8K
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1.5%2K
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9.5%3K
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19%4K
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23.7%6K-8K
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10%8K-1W
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6.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.7%
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高中0.5%
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大專1%
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本科0.8%
南寧總助/CEO助理/董事長助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.7%,高中占0.5%,大專占1%,本科占0.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.2%
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1-3年0.8%
南寧總助/CEO助理/董事長助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.2%,1-3年占0.8%。