南寧高級it專員招聘

桂聘提供2025年7月南寧高級it專員最新招聘，良慶區(qū)2條，平均工資約為4807元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多高級it專員高級it專員技術(shù)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

高級人力資源專員

3000-5000元

南寧致一輪胎有限公司

南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園 1人輪胎瀏覽:28

2025-07-01

張小波

我們正在尋找一位熱情、專業(yè)的招聘專員加入我們的團隊，開啟人才匯聚的精彩之旅！
你將負(fù)責(zé)：
1- 招聘平臺大管家：精心維護智聯(lián)、BOSS 直聘等平臺，讓職位信息時刻亮眼，吸引人才目光，高效回復(fù)候選人咨詢，資源全部利用完畢，提升公司招聘吸引力。
2- 簡歷甄別與邀約達人：練就一雙“火眼金睛”，在簡歷的海洋中精準(zhǔn)捕撈合適人選，以真誠、專業(yè)且富有感染力的話術(shù)邀請候選人加入面試，每日高效完成既定的篩選與邀約量，用行動詮釋“精準(zhǔn)招聘”，不錯過任何一顆“遺珠”。，滿足用人需求。
3- 勝任力模型建筑師：與部門攜手，打造崗位勝任力模型，為人才選拔樹立精準(zhǔn)標(biāo)尺，讓招聘決策有理有據(jù)。
4- 任職評估智囊：面試前后精心籌備與協(xié)助，根據(jù)人才畫像和勝任力模型全面考察候選人，快速給出專業(yè)評估報告，助力精準(zhǔn)用人決策。
5- 新員融入護航者：從入職準(zhǔn)備到文化培訓(xùn)，從跟進關(guān)懷到問題解決，一路陪伴新員工成長，提升留用率。
6-其他臨時工作，助力提升人力資源管理水平。
我們期待你：
1- 專業(yè)出身：本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等專業(yè)背景，為您的招聘事業(yè)筑牢根基。
2- 經(jīng)驗加持：2年招聘實戰(zhàn)經(jīng)驗，熟悉招聘各環(huán)節(jié)“套路”，有勝任力模型與任職評估項目經(jīng)歷者優(yōu)先，讓您在新崗位上“無縫銜接”。
3- 技能滿點：熟練玩轉(zhuǎn)辦公軟件，數(shù)據(jù)處理、溝通協(xié)作、抗壓應(yīng)變能力樣樣出色，懂人力資源系統(tǒng)操作更能“如虎添翼”。
4-素質(zhì)過硬：陽光熱情，耐心暖心，助理人才發(fā)光發(fā)熱。

高級法務(wù)專員

6000-11000元

廣西南寧奉公律正法律咨詢有限公司

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2025-06-30

人事部

崗位職責(zé)：
1.為法律顧問單位提供合同管理工作，包括合同起草、審核、動態(tài)檔案管理等。
2.對接公司法律顧問單位，熟悉客戶法律事務(wù)情況，售后客情維護建立顧問客戶檔案。
3.參與客戶重大經(jīng)營、投資項目，包括招投標(biāo)管理；參與項目法律論證、項目談判、項目文件擬定與審核等項目法律支持與辦理工作。
4.協(xié)助顧問單位制定法務(wù)管理規(guī)章制度，審核公司規(guī)章制度合法合規(guī)性，提出專業(yè)性建議
5.公司運營法律支持，包括人力資源法律支持、法律文件起草審核等；
6.知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)文件擬定、審核、談判；商標(biāo)注冊與管理；知識產(chǎn)權(quán)管理制度擬定與審核；知識產(chǎn)權(quán)產(chǎn)品管理等。
7.其他日常法務(wù)工作。
8.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職位要求：
1.國內(nèi)全日制普通大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有法律專業(yè)學(xué)科背景。
2.通過國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試者優(yōu)先。
3.基礎(chǔ)英語能力。
4.一年以上法務(wù)或律所工作經(jīng)歷。
5.熟練掌握辦公軟件，具備較強的公文寫作能力。