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南寧高級(jí)講師招聘

桂聘提供2025年10月南寧高級(jí)講師最新招聘,青秀區(qū)1條,平均工資約為5712元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多高級(jí)講師安全培訓(xùn)師培訓(xùn)師助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-21
趙建寧
工作職責(zé):
1、2個(gè)月門店基層崗位學(xué)習(xí)培養(yǎng);
2、2-3個(gè)月的主管職責(zé)培訓(xùn);
3、3-4個(gè)月的店長儲(chǔ)備的培訓(xùn)實(shí)習(xí)。
4、后期店長管理技能提升培訓(xùn)。
發(fā)展階梯:儲(chǔ)備干部-主管-店長儲(chǔ)備-店長-職能經(jīng)理
任職要求:
1、男女不限,大專以上學(xué)歷,18-25周歲,五官端正;
2、性格活潑開朗,積極上進(jìn),思維開闊,勇于接受挑戰(zhàn);
3、具有良好的溝通能力、文字和口頭表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)能力;
4、熱愛零售行業(yè),樂意從基層做起,能承受較大的工作壓力;
5、能夠適應(yīng)零售行業(yè)工作環(huán)境及工作時(shí)間要求;
6、愿意接受公司外派安排;
工作地點(diǎn):
學(xué)習(xí)期在相應(yīng)城市實(shí)訓(xùn),之后依個(gè)人意愿及需求在區(qū)域內(nèi)調(diào)配。
晉升發(fā)展:
在三福,你無需擔(dān)心會(huì)碌碌無為,有三福零售商學(xué)院會(huì)為你們的職業(yè)保駕護(hù)航!
從入職開始,三福零售商學(xué)院就為你量身打造FUN課程、FUN技能、FUN夢(mèng)想,通過個(gè)人努力+完善的培養(yǎng)體系+認(rèn)證/晉升方式,幫你迅速提升專業(yè)技能,打造更好的自己。商學(xué)院針對(duì)不同的崗位提供專屬專業(yè)的課程培訓(xùn)和強(qiáng)大的內(nèi)外講師團(tuán)隊(duì),一切都只為你帶來最實(shí)用、最新鮮的職場(chǎng)雞湯。
同時(shí)我們有職業(yè)發(fā)展多樣化的路徑,成為你理想中的專家或高級(jí)管理者。
運(yùn)營線:專項(xiàng)技能學(xué)習(xí)→商品主管→店長→區(qū)域經(jīng)理→零售總監(jiān)→大區(qū)總經(jīng)理
商品線:專項(xiàng)技能學(xué)習(xí)→專員級(jí)→主管級(jí)→經(jīng)理級(jí)→總監(jiān)級(jí)
職能線:基礎(chǔ)崗位學(xué)習(xí)→專員級(jí)→主管級(jí)→經(jīng)理級(jí)→總監(jiān)級(jí)
福利待遇:
在三福,我們將為您定制周全保障。
【工資保障】
薪資:入職月薪4k-5k,店長年薪6w-15w,區(qū)域經(jīng)理年薪10w-25w,還有完善的年度調(diào)薪機(jī)制。
獎(jiǎng)金:根據(jù)員工的年度績效等級(jí),提供不同的年終獎(jiǎng)金,優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金更豐厚。
【社會(huì)保障】
社會(huì)保險(xiǎn):三福為員工繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)+住房公積金+關(guān)愛生命基金。
【生活平衡】
帶薪假期:如婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。
溫馨宿舍:免費(fèi)提供溫馨的集體宿舍。
休閑旅游:業(yè)績突出者有機(jī)會(huì)獲得國外大旅游。
節(jié)日福利:發(fā)放節(jié)日費(fèi)或等價(jià)物品。
其他福利:門店優(yōu)惠券、部門活動(dòng)、團(tuán)體活動(dòng)等。
【培訓(xùn)提升】
零售商學(xué)院:完善的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為廣大學(xué)院提供一個(gè)良好的學(xué)習(xí)及晉升平臺(tái)。
【健康保障】
提供年度健康體檢。
2025-10-18
蘇先生
新勵(lì)成南寧學(xué)訓(xùn)中心課程顧問老師招聘要求:
這是一份學(xué)習(xí)+成長+財(cái)富的工作,本機(jī)構(gòu)提供以口才和溝通能力為主的職場(chǎng)軟實(shí)力課程。通過這份工作你可以獲得以下成長:
一、綜合提升:口才、溝通和談判等能力,提升個(gè)人魅力和影響力
二、積極優(yōu)質(zhì)人脈資源圈,學(xué)員都是愛學(xué)習(xí)和努力上進(jìn)的人,并且學(xué)員覆蓋行業(yè)精英至高層大咖,可以與學(xué)員共同成長。
三、職場(chǎng)軟實(shí)力持續(xù)成長,鍛造個(gè)人核心競爭力
[崗位職責(zé)]:
1、公司提供精準(zhǔn)資源,邀約到校后通過測(cè)評(píng)輔導(dǎo)幫助其匹配合適的課程并促成成交,完成學(xué)訓(xùn)中心制定的個(gè)人銷售目標(biāo)。
2、做好學(xué)員服務(wù)管理及維護(hù)工作,為已報(bào)名學(xué)員做學(xué)習(xí)安排,對(duì)未報(bào)名學(xué)員持續(xù)服務(wù)轉(zhuǎn)化。
3、持續(xù)學(xué)習(xí)口才,溝通,管理知識(shí)(公司提供)以服務(wù)和指導(dǎo)高質(zhì)量學(xué)員。
【入職后系統(tǒng)的培訓(xùn)和崗前學(xué)習(xí),輕松上崗】
?
[任職要求]:
1、年齡20-30歲,大?;蛞陨蠈W(xué)歷,性格活潑開朗有活力;
2、有良好的語言表達(dá)能力和溝通能力;三觀正。
3、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能承受一定工作壓力;
4、不論行業(yè),過往有1年以上的銷售經(jīng)驗(yàn),教育行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
5.歡迎有目標(biāo)感的精英人士應(yīng)聘,努力一點(diǎn)月入過萬。
[晉升渠道]:
?1.銷管線:
見習(xí)咨詢師—咨詢師—高級(jí)咨詢師—銷售主管—學(xué)訓(xùn)校長
2.培訓(xùn)講師線
見習(xí)咨詢師-咨詢師—高級(jí)咨詢師-講師-高級(jí)講師-教學(xué)經(jīng)理
【備注】:新入職者根據(jù)過往經(jīng)歷和工作成果評(píng)級(jí)入職
[員工福利]:
1、年底雙薪和年終獎(jiǎng)金
2、購買五險(xiǎn)一金
3、月休5天,上班時(shí)間每周38小時(shí)
4、良好的職業(yè)生涯發(fā)展通道,助你成就事業(yè)夢(mèng)想
5、免費(fèi)參加學(xué)訓(xùn)中心培訓(xùn)課程,提升口才和個(gè)人魅力
[薪酬體系]:
無責(zé)底薪+五險(xiǎn)一金:(4K~15K+補(bǔ)助+提成+業(yè)績獎(jiǎng)勵(lì)等)
約 2 個(gè)崗位
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南寧培訓(xùn)師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:5K
  • 1.3%
    2K
  • 2.5%
    3K
  • 24.1%
    4K
  • 31.6%
    5K
  • 24.1%
    6K-8K
  • 7.6%
    8K-1W
  • 10.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    95%
  • 高中
    1.3%
  • 中專
    1.3%
  • 大專
    1.3%
  • 本科
    1.3%
南寧培訓(xùn)師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95%,高中占1.3%,中專占1.3%,大專占1.3%,本科占1.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    95%
  • 1-3年
    3.8%
  • 3-5年
    1.3%
南寧培訓(xùn)師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95%,1-3年占3.8%,3-5年占1.3%。
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