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南寧高銷售招聘

桂聘提供2025年8月南寧高銷售最新招聘,青秀區(qū)205條良慶區(qū)125條,平均工資約為5152元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多高銷售高銷售專員銷售專員業(yè)務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-01
南寧市青秀區(qū)青秀萬達(dá)甲1棟
工作職責(zé):
1、根據(jù)分公司業(yè)務(wù)目標(biāo),制定團(tuán)隊的業(yè)務(wù)銷售任務(wù),并進(jìn)行分解到月/周。
2、結(jié)合市場情況,做好市場推廣活動,拓寬推廣渠道及業(yè)務(wù)合作;
3、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊隊伍的建設(shè),以及對人才的培養(yǎng)以及培訓(xùn)工作;
4、熟悉會議營銷操作模式,負(fù)責(zé)會銷演講工作;
5、完成公司下達(dá)的團(tuán)隊招生人數(shù)、業(yè)績指標(biāo);
6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊其他日常管理運(yùn)營工作。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,形象良好,有較強(qiáng)的溝通及交際能力,善于演講;
2、有良好的團(tuán)隊管理、激勵、培訓(xùn)能力;
3、3年以上15人以上相關(guān)團(tuán)隊管理經(jīng)驗,有教育行業(yè)相關(guān)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
員工福利:
完善的五險一金福利保障;
員工旅游活動;
生日Party和節(jié)日禮物;
系統(tǒng)專業(yè)培訓(xùn);
半個月帶薪春節(jié)假期;
意想不到的晉升發(fā)展通道;
高比例的年終分紅;
員工及家屬學(xué)習(xí)英語可享受最大優(yōu)惠。
發(fā)展通道:
戰(zhàn)區(qū)總監(jiān)--地區(qū)總監(jiān)--大區(qū)總監(jiān)--區(qū)域總經(jīng)理
薪資范圍:月薪1.5萬-2.5萬元+五險一金
2025-08-01
南寧市青秀區(qū)青秀萬達(dá)甲1棟
工作職責(zé):
1、開拓新的市場渠道及資源,組織有效的市場活動,積累客戶資源;
2、了解家長需求,執(zhí)行線下市場推廣活動、收集客戶資料,做好數(shù)據(jù)分析及跟進(jìn);
3、邀約有意向家長進(jìn)行試聽課,為家長提供專業(yè)性的課程咨詢解答,并促成課程銷售。
任職資格:
1、大專及以上,形象氣質(zhì)佳,性格開朗,有責(zé)任心,親和力強(qiáng),;
2、良好的工作態(tài)度、溝通表達(dá)能力、執(zhí)行力和客戶服務(wù)意識,有良好的抗壓能力和團(tuán)隊合作精神;
3、有銷售意愿,喜歡挑戰(zhàn),能積極主動承擔(dān)工作,對自我有要求,注重自身成長和愿意與企業(yè)共同發(fā)展。
【公司福利及優(yōu)勢】
1)完善的五險一金保障;
2)半個月帶薪春節(jié)假期;
3)完善的培訓(xùn)成長體系,助力個人能力全方位突破;
4)有競爭力的收入,(穩(wěn)定的固定收入+浮動績效工資+高額提成+各類激勵獎金);
5)廣闊的發(fā)展空間,公平晉升機(jī)會,(能力越強(qiáng),職位越高,晉升快);
6)行業(yè)翹楚品牌,市場空間大,發(fā)展前景好;
7)享受子女及親屬優(yōu)惠政策;
8)良好的工作環(huán)境和團(tuán)隊氛圍;
9)生日Party、節(jié)日福利、員工旅游,各種團(tuán)建活動等。
職業(yè)發(fā)展: 教育顧問--單位主管--戰(zhàn)團(tuán)經(jīng)理--軍團(tuán)總監(jiān)--分公司總監(jiān)--區(qū)域總監(jiān)/總經(jīng)理
薪酬結(jié)構(gòu):底薪(5000-8000)+績效工資+到訪獎金+高額提成+其他積極性獎勵,綜合月薪:7000-20000元以上;
工作地點(diǎn):青秀萬達(dá)校區(qū)/西大南百校區(qū)/萬象城華潤校區(qū) ,可就近安排。
優(yōu)美的工作場所,和諧高效的工作氛圍,歡迎您的加入......
2025-08-01
朱女士
【主要崗位職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)分公司高凈值客戶的服務(wù)開發(fā),有效整合產(chǎn)品和服務(wù)資源,制定個性化的投資方案及服務(wù),滿足高凈值客戶財富管理需求;
2.組織私人銀行客戶的沙龍活動;
3.通過日常服務(wù)了解客戶的個性化投資需求,實(shí)現(xiàn)高凈值客群的轉(zhuǎn)介紹、高端金融產(chǎn)品的銷售和創(chuàng)新業(yè)務(wù)的二次開發(fā)等;
4.達(dá)成公司下達(dá)的各項財富管理目標(biāo)。
【崗位要求】
1.本科及以上學(xué)歷,金融、營銷類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,中共黨員、碩士研究生優(yōu)先;
2.具備證券從業(yè)資格、基金從業(yè)資格、投資顧問資格、期貨從業(yè)資格;
3.2年以上高凈值客戶營銷服務(wù)經(jīng)驗;
4.具有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識,較強(qiáng)的邏輯分析能力、人際溝通能力和團(tuán)隊協(xié)同意識。
【薪資待遇】
1.正式員工制待遇,一經(jīng)錄用,簽訂勞動合同,享受五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、年度體檢等福利;
2.崗位所開發(fā)客戶的業(yè)績提成按公司規(guī)定執(zhí)行,考核機(jī)制清晰;
3.提供完善的崗前培訓(xùn)、業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),并設(shè)有明確的晉升機(jī)制和職業(yè)發(fā)展通道。

急聘家裝導(dǎo)購

7000-14000元
南寧-青秀區(qū) 20人 投遞:1人 瀏覽:13
2025-08-01
韋小芳
人事主管
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司的新老客戶開發(fā)與銷售,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù); 2、通過公司提供的資源,用電話微信,小區(qū)駐點(diǎn),公司網(wǎng)絡(luò)渠道運(yùn)營,活動策劃,社群運(yùn)營等方式,尋找開發(fā)潛在客戶; 3、邀約客戶預(yù)約上門體驗 …… 語言組織表達(dá)能力強(qiáng),吃苦耐勞,有團(tuán)隊合作精神; 3、具有較強(qiáng)的抗壓能力,工作積極主動,喜歡挑戰(zhàn)性工作,對工作充滿熱情和干勁; 4、服從上級部門管理,對市場有一定的洞察能力; 薪資待遇: 底薪+提成

市場營銷策劃

7000-12000元
南寧-青秀區(qū) 20人
2025-08-01
韋小芳
人事主管
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司的新老客戶開發(fā)與銷售,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù); 2、通過公司提供的資源,用電話微信,小區(qū)駐點(diǎn),公司網(wǎng)絡(luò)渠道運(yùn)營,活動策劃,社群運(yùn)營等方式,尋找開發(fā)潛在客戶; 3、邀約客戶預(yù)約上門體驗 …… 語言組織表達(dá)能力強(qiáng),吃苦耐勞,有團(tuán)隊合作精神; 3、具有較強(qiáng)的抗壓能力,工作積極主動,喜歡挑戰(zhàn)性工作,對工作充滿熱情和干勁; 4、服從上級部門管理,對市場有一定的洞察能力; 薪資待遇: 1.底薪+提成
2025-08-01
內(nèi)部沒有太大階層,我們正在尋找發(fā)光的你~ (崗位職責(zé)) 工作內(nèi)容: 為建筑企業(yè)辦理建筑資質(zhì): 1、前期通過網(wǎng)絡(luò)等渠道搜生潛在意向客戶資料: 2、通過電話與客戶溝適了解客戶需求,解答客戶疑異,促進(jìn)成交完成銷售業(yè)績 …… 【福利待遇】 1、固定底薪+固定績效+獎金+提成(24%-32%)+年終獎+帶薪年假+生日福利+過節(jié)福利+生育福利+團(tuán)建福利等。
南寧-良慶區(qū)-沁園 5人 瀏覽:10
2025-08-01
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶; 2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績; 3、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。 …… 【福利待遇】 1、固定底薪+固定績效+獎金+提成+年終獎+帶薪年假+生日福利+過節(jié)福利+生育福利+團(tuán)建福利等。 轉(zhuǎn)正員工月均收入范圍保持6000-10000元/月,平均年薪10萬以上。
2025-08-01
【任職資格】 1、性格開朗,容易接受新事物,具有良好的溝通能力; 2、有強(qiáng)烈的進(jìn)取心,熱愛銷售工作,勇于面對挑戰(zhàn)。 …… 【福利待遇】 1、底薪+績效+提成+獎金+帶薪年假+團(tuán)建福利等; 2、廣闊且公平的晉升機(jī)會::業(yè)務(wù)人員-業(yè)務(wù)主管-業(yè)務(wù)總監(jiān); 3、新人一對一專人帶薪培訓(xùn),高效適應(yīng)崗位工作。
任職要求: 1.有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 2.溝通能力強(qiáng),熱愛銷售行業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮; 3.具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力及交際技巧,熱愛銷售工作,富有銷售激情; 4.思維清晰、活躍,具有親和力,工作細(xì)心負(fù)責(zé) …… ,有團(tuán)隊協(xié)作精神 薪酬結(jié)構(gòu):底薪+職位津貼+全勤+提成+績效獎金+年終獎 福利:周末雙休、帶薪年假、過節(jié)福利、生日關(guān)懷、豐厚的月、季、年度業(yè)績澉勵獎勵等(科技產(chǎn)品、紅包、國內(nèi)外旅游等) 完善的員工培訓(xùn)包含
2025-08-01
南寧市青秀區(qū)青秀萬達(dá)甲1棟
工作職責(zé): 1、多渠道邀約客戶,完善潛在客戶數(shù)據(jù)庫,開發(fā)內(nèi)外資源,為家長和學(xué)員提供課程咨詢,完成業(yè)績目標(biāo); 2、日常維護(hù)客戶資源引入、溝通、維系、發(fā)展工作。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,性格開朗熱情,有親和力,有耐心; 2、有較好的服務(wù)意識和溝通能力,目標(biāo)感強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),有責(zé)任心,誠實(shí)正直; 3、熱愛且看好教育事業(yè);喜歡英語,喜歡和小朋友相處。 職位發(fā)展:課程顧問--儲備干部--單位主管---戰(zhàn)團(tuán)經(jīng)理--地區(qū)總監(jiān)--區(qū)域總監(jiān)--區(qū)域總經(jīng)理 薪資范圍:底薪(5000-8000)+績效工資+到訪獎勵+提成獎勵,綜合:7000-20000+五險一金 工作地點(diǎn):青秀萬達(dá)校區(qū)/西大...
2025-08-01
南寧市青秀區(qū)青秀萬達(dá)甲1棟
崗位職責(zé): 1、集團(tuán)儲備管理崗,愿意接受從基層做起 2、此崗位前期主要職責(zé):負(fù)責(zé)招生服務(wù)和課程咨詢與銷售工作,維護(hù)學(xué)員和家長滿意度。 …… 市場運(yùn)營組織發(fā)展線: 員工級--主管級--經(jīng)理級--總監(jiān)級--總經(jīng)理級 員工福利:完善的五險一金福利保障;員工旅游活動;生日Party和節(jié)日禮物;系統(tǒng)專業(yè)培訓(xùn);半個月帶薪春節(jié)假期;意想不到的晉升發(fā)展通道;比例的年終分紅

會員專員

4000-9000元
南寧-良慶區(qū)-碧園大廈 1人 瀏覽:1
2025-08-01
陳曉春
1、根據(jù)月度績效指標(biāo)發(fā)展新會員; 2、負(fù)責(zé)會員銷售轉(zhuǎn)化工作,執(zhí)行并完成公司年度銷售計劃; 3、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略,轉(zhuǎn)化會員,提升銷售價值??刂瞥杀荆瑪U(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售,積極完成任務(wù)。 …… 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)類或健康類專業(yè),有會員運(yùn)營管理、大健康會員銷售經(jīng)驗優(yōu)先; 2.具有會員裂變能力,熟悉會員運(yùn)營的各種玩法,對會員等級分層,會員增長和轉(zhuǎn)化有完整清晰的會員方法及成功案例 …… 底薪+提成模式。崗位具體薪酬,面談后根據(jù)個人能力而定。

大健康渠道合作

4000-9000元
南寧-良慶區(qū)-碧園大廈 1人 瀏覽:5
2025-08-01
陳曉春
崗位要求: 1、負(fù)責(zé)全國/區(qū)域渠道建設(shè)、發(fā)展和管理渠道合作伙伴; 2、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有產(chǎn)品的渠道推廣和培訓(xùn),完成銷售任務(wù); 3、參與項目各個環(huán)節(jié)的把控,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,梳理上下游關(guān)系,與合作伙伴建立良好穩(wěn)定的合作關(guān)系 …… 任職要求: 1、五年以上銷售工作經(jīng)驗,具有較強(qiáng)的市場開拓能力,有大健康、食品、醫(yī)療等渠道資源者優(yōu)先考慮; 2、能獨(dú)立進(jìn)行客戶開發(fā)、項目跟進(jìn)、客戶維護(hù)等工作; 3、有良好的溝通能力、分析解決問題能力以及客戶營銷能力 …… ; 4、熱愛銷售工作,有激情,能承受工作壓力,樂于從事挑戰(zhàn)性的工作。 …… 崗位薪資結(jié)構(gòu)為:薪資情況:無責(zé)di xin+ ti cheng,提成上不封頂。具體薪酬,根據(jù)個人能力而定。
南寧-良慶區(qū)-碧園大廈 1人 瀏覽:19
2025-08-01
陳曉春
崗位職責(zé): 1、根據(jù)月度績效指標(biāo)發(fā)展新會員; 2、負(fù)責(zé)會員銷售轉(zhuǎn)化工作,執(zhí)行并完成公司年度銷售計劃; 3、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略,轉(zhuǎn)化會員,提升銷售價值。 …… 控制成本,擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售,積極完成任務(wù)。 …… 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)類或健康類專業(yè),有會員運(yùn)營管理、大健康會員銷售經(jīng)驗優(yōu)先; 2.具有會員裂變能力,熟悉會員運(yùn)營的各種玩法,對會員等級分層,會員增長和轉(zhuǎn)化有完整清晰的會員方法及成功案例 …… 無責(zé)di xin +ti cheng模式。崗位具體薪酬,面談后根據(jù)個人能力而定。
2025-08-01
主要負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)桉樹肥銷售及推廣服務(wù)工作。 崗位職責(zé): 1. 根據(jù)市場營銷計劃,制定個人所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售指標(biāo),并協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,確保銷售任務(wù)的完成。 2. …… 策劃和執(zhí)行銷售區(qū)域內(nèi)的銷售活動,有效提升品牌知名度和銷售業(yè)績。 5. 管理并維護(hù)客戶關(guān)系,確??蛻糸g的長期戰(zhàn)略合作,提高客戶滿意度和忠誠度。 …… 任職要求: 1、??埔陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限; 2、有1年以上桉樹肥銷售經(jīng)驗,有客戶資源優(yōu)先; 3、年齡40歲以下,有車者優(yōu)先,能適應(yīng)較長期出差。 底薪+提成,年收入30萬元左右

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南寧銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:5K
  • 3.6%
    2K
  • 21.9%
    3K
  • 21.9%
    4K
  • 24.1%
    5K
  • 13.9%
    6K-8K
  • 8.2%
    8K-1W
  • 6.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    94.8%
  • 初中
    0.6%
  • 高中
    0.7%
  • 中專
    1%
  • 大專
    2.8%
  • 本科
    0.1%
南寧銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.8%,初中占0.6%,高中占0.7%,中專占1%,大專占2.8%,本科占0.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    96.9%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    2.8%
南寧銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占2.8%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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