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南寧工程報(bào)價(jià)員招聘

桂聘提供2025年8月南寧工程報(bào)價(jià)員最新招聘,青秀區(qū)3條,平均工資約為5507元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多工程報(bào)價(jià)員工程造價(jià)預(yù)算工程造價(jià)/預(yù)結(jié)算招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-02
3501423783@qq.com
一、任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,電力造價(jià)、工程預(yù)算相關(guān)專業(yè),持有本專業(yè)(建筑、電氣安裝)二級造價(jià)員或者一級造價(jià)師證;
2、機(jī)電、電力工程主網(wǎng)、線路及農(nóng)配網(wǎng)改造工程、客戶工程預(yù)結(jié)算員工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮(不符勿投);
3、熟悉電力工程、熟悉施工工藝和材料市場價(jià)、能獨(dú)立進(jìn)行招投標(biāo)、結(jié)算審核事宜;
二、崗位職責(zé):
1、熟練電力工程預(yù)決算及博微、博奧、廣聯(lián)達(dá)、Autocad軟件,熟悉廣西定額,能獨(dú)立完成預(yù)決算工作;
2、負(fù)責(zé)公司施工項(xiàng)目期間進(jìn)度款核算;負(fù)責(zé)公司施工項(xiàng)目竣工結(jié)算、結(jié)算資料歸檔整理;
3、負(fù)責(zé)電力安裝工程(輸變電、配電、客戶工程)的招投標(biāo)、工程概預(yù)算、熟悉招投標(biāo)前施工成本測算及投標(biāo)報(bào)價(jià);
4、負(fù)責(zé)審查施工圖紙,參加圖紙會審和技術(shù)交底,依據(jù)其記錄進(jìn)行預(yù)算調(diào)整;
5、負(fù)責(zé)計(jì)算各工程的變更工程量及造價(jià),進(jìn)行變更方案及經(jīng)濟(jì)簽證單的審核工作;
6、能夠熟悉掌握國家的法律法規(guī)及有關(guān)工程造價(jià)的管理規(guī)定,精通本專業(yè)知識;
7、負(fù)責(zé)配合公司市場人員對項(xiàng)目進(jìn)行快速成本估算及報(bào)價(jià);
三、職位晉升及薪資待遇
1、職業(yè)晉升:造價(jià)部主管、造價(jià)部經(jīng)理
2、薪資構(gòu)成:月度薪資+項(xiàng)目年終獎金
南寧-青秀區(qū)-信地·伴云居 1人 瀏覽:1
2025-08-01
一、任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,電力造價(jià)、工程預(yù)算相關(guān)專業(yè),持有本專業(yè)(建筑、電氣安裝)二級造價(jià)師證或者一級造價(jià)師證;
2、機(jī)電、電力工程主網(wǎng)、線路及農(nóng)配網(wǎng)改造工程、客戶工程預(yù)結(jié)算員工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮(不符勿投);
3、熟悉電力工程、熟悉施工工藝和材料市場價(jià)、能獨(dú)立進(jìn)行招投標(biāo)、結(jié)算審核事宜;
二、崗位職責(zé):
1、熟練電力工程預(yù)決算及博微、博奧、廣聯(lián)達(dá)、Autocad軟件,熟悉廣西定額,能獨(dú)立完成預(yù)決算工作;
2、負(fù)責(zé)公司施工項(xiàng)目期間進(jìn)度款核算;負(fù)責(zé)公司施工項(xiàng)目竣工結(jié)算、結(jié)算資料歸檔整理;
3、負(fù)責(zé)電力安裝工程(輸變電、配電、客戶工程)的招投標(biāo)、工程概預(yù)算、熟悉招投標(biāo)前施工成本測算及投標(biāo)報(bào)價(jià);
4、負(fù)責(zé)審查施工圖紙,參加圖紙會審和技術(shù)交底,依據(jù)其記錄進(jìn)行預(yù)算調(diào)整;
5、負(fù)責(zé)計(jì)算各工程的變更工程量及造價(jià),進(jìn)行變更方案及經(jīng)濟(jì)簽證單的審核工作;
6、能夠熟悉掌握國家的法律法規(guī)及有關(guān)工程造價(jià)的管理規(guī)定,精通本專業(yè)知識;
7、負(fù)責(zé)配合公司市場人員對項(xiàng)目進(jìn)行快速成本估算及報(bào)價(jià);
2025-08-01
梁女士
一、崗位職責(zé)
1、客戶開發(fā)與維護(hù)
? 尋找潛在客戶:通過多種渠道,如電話營銷、網(wǎng)絡(luò)搜索、參加行業(yè)展會、拜訪樓盤開發(fā)商等,挖掘有電梯采購需求的潛在客戶,建立潛在客戶名單。
? 客戶關(guān)系維護(hù):定期回訪老客戶,了解電梯使用情況,提供售后服務(wù)支持,及時解決客戶問題,提高客戶滿意度,促進(jìn)客戶重復(fù)購買和轉(zhuǎn)介紹。
2、產(chǎn)品銷售與推廣
? 產(chǎn)品介紹與展示:向客戶詳細(xì)介紹公司電梯產(chǎn)品的特點(diǎn)、優(yōu)勢、性能參數(shù)等,根據(jù)客戶需求提供合適的產(chǎn)品解決方案,并安排客戶參觀電梯樣板項(xiàng)目或展廳,進(jìn)行產(chǎn)品演示。
? 制定銷售策略與方案:根據(jù)市場情況和客戶需求,制定個性化的銷售策略和報(bào)價(jià)方案,參與商務(wù)談判,爭取最優(yōu)的銷售條件,促成訂單簽訂。
? 市場推廣:關(guān)注電梯行業(yè)動態(tài)和競爭對手信息,收集市場反饋,為公司銷售策略和市場推廣提供建議,參與公司組織的市場推廣活動,提升公司品牌知名度和產(chǎn)品市場占有率。
3、項(xiàng)目跟進(jìn)與協(xié)調(diào)
? 訂單跟進(jìn):負(fù)責(zé)已簽訂單的生產(chǎn)、發(fā)貨、安裝等環(huán)節(jié)的跟蹤協(xié)調(diào),確保項(xiàng)目按計(jì)劃順利進(jìn)行,及時向客戶反饋項(xiàng)目進(jìn)度信息,解決項(xiàng)目過程中出現(xiàn)的問題。
? 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源:與公司內(nèi)部的銷售支持、工程安裝人員、售后維保等部門保持密切溝通,協(xié)調(diào)各方資源,確??蛻粜枨蟮玫郊皶r滿足,保障項(xiàng)目的順利實(shí)施。
4、其他工作
? 銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析:定期統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù),分析銷售業(yè)績、市場趨勢等,為公司銷售決策提供數(shù)據(jù)支持。
? 完成銷售任務(wù):根據(jù)公司制定的銷售目標(biāo),努力完成個人銷售任務(wù),為公司創(chuàng)造良好的經(jīng)濟(jì)效益。
崗位福利:
二、薪資福利
1、基本福利
? 基本工資:依據(jù)員工的經(jīng)驗(yàn)、能力等確定,為其提供基本生活保障。
? 銷售提成:根據(jù)銷售業(yè)績按一定比例提成,業(yè)績越好,提成越高。
? 獎金:達(dá)成特定銷售目標(biāo)或完成重要項(xiàng)目可獲,如臺量獎、年終獎等。
2、保險(xiǎn)與假期福利
? 社會保險(xiǎn):依法為員工繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn),工程、維保人員還有意外險(xiǎn),增強(qiáng)員工的生活保障。
? 帶薪年假:員工工作滿一定年限后,每年可享受帶薪年假,讓員工有時間休息調(diào)整。
? 其他假期:還有病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等,使員工在特殊時期能安心處理個人事務(wù)。
3、培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展福利
? 培訓(xùn)機(jī)會:提供產(chǎn)品知識、銷售技巧、行業(yè)動態(tài)等培訓(xùn),提升員工專業(yè)能力。
? 職業(yè)晉升:有明確的職業(yè)晉升通道,業(yè)績優(yōu)秀、能力突出的員工可晉升管理崗位或承擔(dān)更重要職責(zé)。
4、其他福利
? 工作環(huán)境:配備舒適的辦公環(huán)境,提供電腦、電話等必要的辦公設(shè)備,便于開展工作。
? 團(tuán)建活動:定期組織聚餐、省內(nèi)外旅游、戶外拓展等團(tuán)建活動,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和員工間的交流。
? 節(jié)日福利:在重要節(jié)日發(fā)放禮品、購物卡等福利,給予員工關(guān)懷。
約 3 個崗位
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南寧工程造價(jià)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:6K-8K
  • 4.8%
    2K
  • 9.5%
    3K
  • 20.6%
    4K
  • 22.4%
    5K
  • 24.6%
    6K-8K
  • 11.5%
    8K-1W
  • 6.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.2%
  • 大專
    0.2%
  • 本科
    0.6%
南寧工程造價(jià)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.2%,大專占0.2%,本科占0.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.2%
  • 1-3年
    0.6%
  • 5-10年
    0.2%
南寧工程造價(jià)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.2%,1-3年占0.6%,5-10年占0.2%。
企業(yè)服務(wù)
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