
南寧工程部副經理招聘
桂聘提供2025年9月南寧工程部副經理最新招聘,青秀區(qū)1條良慶區(qū)1條,平均工資約為6469元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多工程部副經理工程部副經理工程招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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公用工程部副經理(藥企生產類)
9000-12000元2025-09-08南寧市良慶區(qū)碧園大廈職責概述:
全面協(xié)助部門負責人統(tǒng)籌管理公司廠房、設備設施、公用系統(tǒng)、安全環(huán)保、計算機化系統(tǒng)的管理、維保等工作,保證公用工程各系統(tǒng)符合生產要求,滿足GMP需要。
1.負責組織部門內部相關制度、體系文件、維保記錄等文件起草與修訂,審核并監(jiān)督,文件歸檔留存。
2.協(xié)助部門負責人做部門組織架構、編制規(guī)劃、部門崗位工作分工與管理、衛(wèi)生健康、日常規(guī)范管理等。
3.協(xié)助上級全面策劃、控制、監(jiān)督項目開發(fā)全過程(策劃、設計、施工及交付等)的成本、質量、進度、安全工作,負責處理項目開發(fā)過程中的所有事件。
4.協(xié)助編制公司安全管理、安全事故處理上報、應急預案演練、職業(yè)健康管理、公司全范圍的治安保衛(wèi)等。
5.負責電氣儀表等設備維保、采購、檢定校準;確保生產用電的正常供應;能耗預算、節(jié)能降耗落實。
6.協(xié)助生產負責人做好新廠建設設備的進場、安裝、調試、驗證等工作。
任職要求:
1、經驗要求:制藥行業(yè)同崗工作經驗不少于3年;總工作年限不少于5年。
2、能力要求:熟悉藥品生產設備管理、質量管理工作。
3、普通技能:熟悉相關法規(guī)以及GMP的要求。
4、基本素養(yǎng):為人正直、誠信,具備高度的工作責任心、能積極維護公司的根本利益。
5、健康:無視力障礙或身體殘疾,無傳染性疾病,符合企業(yè)健康體檢要求。
6、溝通及抗壓能力強。
7、大專及以上學歷、藥學或機械制造、機電一體化、暖通、自動化等相關專業(yè)。
8、熟練應用Office、AUTOCAD等軟件。
注:該崗位前期工作地點為南寧市良慶區(qū)盤歌路4號碧園中心,后期工作地點為南寧市江南區(qū)產投江南產業(yè)園(江南區(qū)石牌路58號)
職位福利:五險一金、帶薪年假、全勤獎、周末雙休、轉崗/輪崗機會。
要求制藥企業(yè)同崗經驗!!??! -
物業(yè)經理
8000-10000元2025-09-03物業(yè)經理/副經理8k-10k
崗位職責
1、貫徹執(zhí)行公司對物業(yè)管理部的年度要求,制定物業(yè)管理部工作計劃,并分解落實;
2、負責項目物業(yè)費用的年度預算,并提報審批根據年度預算控制項目物業(yè)費用,節(jié)約能源損耗;
3、負責物業(yè)部外包各班組(工程、保安、保潔、綠化等)的日常管理工作;
4、控制商業(yè)樓能源損耗、提升商業(yè)樓招商效率及金額、及時收取物業(yè)費用、確保商業(yè)樓安全;
5、在客戶服務前臺調度下負責處理業(yè)主投訴,聯(lián)系協(xié)調施工單位和工程部開展維修,跟進維修進度并及時反饋至前臺,根據回訪計劃定期對業(yè)主進行回訪;責任區(qū)內公共范圍設施設備及環(huán)境衛(wèi)生的巡視檢查;
6、負責協(xié)調外部關系,維護和提高公司形象。
任職條件
1、本科及以上學歷,工商管理、房地產、物業(yè)管理等相關管理類專業(yè),持物業(yè)經理證這優(yōu)先;
2、熟知國家物業(yè)管理法律法規(guī),掌握物業(yè)管理的前期介入、日常管理等各項管理流程;
3、對物業(yè)管理中成本控制、費用控制、費用測算有成熟的管理模式;
4、具有出色的組織協(xié)調能力、團隊管理能力; -
工程部副經理
10000-15000元2025-09-03陳女士10年以上房建項目或市政道路施工管理經驗,吃苦耐勞,有激情,有干勁,工程管理能力強,執(zhí)行力強。
約 3 個崗位
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南寧建筑施工項目經理招聘工資
¥
6469
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:6K-8K
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4.5%2K
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7.5%3K
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14.9%4K
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26.9%5K
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28.4%6K-8K
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13.4%8K-1W
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13.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷89%
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初中1.4%
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中專1.4%
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大專8.2%
南寧建筑施工項目經理招聘需要什么學歷?不限學歷占89%,初中占1.4%,中專占1.4%,大專占8.2%。
經驗要求分析
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不限經驗87.7%
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應屆畢業(yè)生2.7%
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1-3年6.8%
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3-5年2.7%
南寧建筑施工項目經理招聘需要什么經驗?不限經驗占87.7%,應屆畢業(yè)生占2.7%,1-3年占6.8%,3-5年占2.7%。