南寧工程人員招聘
桂聘提供2025年10月南寧工程人員最新招聘,青秀區(qū)43條良慶區(qū)12條,平均工資約為6338元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多工程人員工程人員物業(yè)工程人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電力輸/變電項(xiàng)目負(fù)責(zé)人
9000-10000元23小時(shí)前
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目施工計(jì)劃,安排項(xiàng)目人員工作,并對(duì)項(xiàng)目人員進(jìn)行管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;
2.負(fù)責(zé)與甲方及其他施工單位的溝通聯(lián)系工作,協(xié)調(diào)施工過(guò)程中各方意見(jiàn),組織項(xiàng)目進(jìn)度會(huì)議,與業(yè)主及相關(guān)單位建立良好的工作關(guān)系,確保服務(wù)質(zhì)量;
3.隨時(shí)掌控施工進(jìn)度,及時(shí)處理施工過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題;
4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工安全,確保人員及物品的安全,杜絕安全事故的發(fā)生;
5.嚴(yán)格按照國(guó)家質(zhì)量管理體系及公司規(guī)定施工,確保工程質(zhì)量;
6.辦理工程驗(yàn)收及竣工結(jié)算工作,負(fù)責(zé)工程實(shí)施過(guò)程中的工程回款工作;
8.針對(duì)項(xiàng)目特征,向公司提出合理的建議,有效控制工程成本;
9.完成上級(jí)交代的其他工作。
任職及專(zhuān)業(yè)要求:
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,電氣自動(dòng)化.輸變電等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);
2.具有3年以上輸變電項(xiàng)目施工工作經(jīng)驗(yàn);3年以上輸變電項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);
3.具有國(guó)家二級(jí)以上建造師證書(shū)或中級(jí)以上職稱(chēng)者優(yōu)先;
4.熟悉項(xiàng)目管理程序和政策,熟悉掌握項(xiàng)目管理方法及工具;
5.良好的協(xié)調(diào)溝通能力及團(tuán)隊(duì)管理能力,具有高度的責(zé)任心,能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。
工作地點(diǎn):廣西區(qū)內(nèi)項(xiàng)目 -
220kv輸變/變電項(xiàng)目負(fù)責(zé)人
9000-10000元23小時(shí)前
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目施工計(jì)劃,安排項(xiàng)目人員工作,并對(duì)項(xiàng)目人員進(jìn)行管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;
2.負(fù)責(zé)與甲方及其他施工單位的溝通聯(lián)系工作,協(xié)調(diào)施工過(guò)程中各方意見(jiàn),組織項(xiàng)目進(jìn)度會(huì)議,與業(yè)主及相關(guān)單位建立良好的工作關(guān)系,確保服務(wù)質(zhì)量;
3.隨時(shí)掌控施工進(jìn)度,及時(shí)處理施工過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題;
4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工安全,確保人員及物品的安全,杜絕安全事故的發(fā)生;
5.嚴(yán)格按照國(guó)家質(zhì)量管理體系及公司規(guī)定施工,確保工程質(zhì)量;
6.辦理工程驗(yàn)收及竣工結(jié)算工作,負(fù)責(zé)工程實(shí)施過(guò)程中的工程回款工作;
8.針對(duì)項(xiàng)目特征,向公司提出合理的建議,有效控制工程成本;
9.完成上級(jí)交代的其他工作。
任職及專(zhuān)業(yè)要求:
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,電氣自動(dòng)化.輸變電等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);
2.具有3年以上輸變電項(xiàng)目施工工作經(jīng)驗(yàn);3年以上輸變電項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);
3.具有國(guó)家二級(jí)以上建造師證書(shū)或中級(jí)以上職稱(chēng)者優(yōu)先;
4.熟悉項(xiàng)目管理程序和政策,熟悉掌握項(xiàng)目管理方法及工具;
5.良好的協(xié)調(diào)溝通能力及團(tuán)隊(duì)管理能力,具有高度的責(zé)任心,能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。
工作地址:廣西區(qū)內(nèi)項(xiàng)目 -
酒店經(jīng)理
8000-13000元23小時(shí)前
楊正茂任職要求:
1.?5年以上五星級(jí)酒店核心崗位管理經(jīng)驗(yàn)(如前廳經(jīng)理、運(yùn)營(yíng)總監(jiān)等),熟悉高端酒店的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、流程規(guī)范及品質(zhì)管控邏輯。
2.?具備精品民宿管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,深刻理解民宿與星級(jí)酒店的差異,能平衡「標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)」與「?jìng)€(gè)性化溫度」。
3.?精通管家式服務(wù)邏輯,有成熟的服務(wù)體系搭建或落地案例,擅長(zhǎng)挖掘客戶(hù)潛在需求(如家庭客群、商務(wù)客群的差異化需求),并能轉(zhuǎn)化為具體服務(wù)動(dòng)作。
4.?具備優(yōu)秀的對(duì)外洽談與資源整合能力,有成功對(duì)接高端品牌、文旅機(jī)構(gòu)或媒體合作的案例者優(yōu)先,能獨(dú)立推動(dòng)合作落地。
5.?具備較強(qiáng)的結(jié)果導(dǎo)向思維,關(guān)注細(xì)節(jié),抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)民宿行業(yè)靈活的工作節(jié)奏(如節(jié)假日、突發(fā)客情處理等)。
6.?有高端客群服務(wù)經(jīng)驗(yàn),溝通表達(dá)流暢,具備一定的審美能力與生活品味,與民宿高端定位匹配。
崗位職責(zé):
協(xié)助總經(jīng)理做好酒店運(yùn)營(yíng)管理、內(nèi)部規(guī)范管理等工作,督導(dǎo)各崗位人員實(shí)施日
常酒店服務(wù)工作,組織實(shí)施酒店各崗位的現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)及質(zhì)量跟蹤,及時(shí)處理客訴,做好酒店前臺(tái)風(fēng)險(xiǎn)防控,分析經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀,協(xié)助制定并落實(shí)銷(xiāo)售計(jì)劃,關(guān)注成本控制,組織并執(zhí)行酒店各崗位績(jī)效考核。
工作內(nèi)容:
1.了解酒店年度、月度經(jīng)營(yíng)和銷(xiāo)售指標(biāo)及完成情況(RevPAR、營(yíng)收、GOP、會(huì)員發(fā)
展、成本與費(fèi)用控制),制定合理化銷(xiāo)售方案并努力完成。
2.每日巡視酒店,做好酒店日常運(yùn)營(yíng)質(zhì)量管理工作,確保各部門(mén)工作有條不紊。
3.查看酒店每日經(jīng)營(yíng)報(bào)表,了解經(jīng)營(yíng)趨勢(shì),隨時(shí)關(guān)注酒店房態(tài)及流量,適時(shí)調(diào)控;
了解價(jià)格策略與客源結(jié)構(gòu),明確前臺(tái)每日銷(xiāo)售重點(diǎn)工作,完成酒店銷(xiāo)售計(jì)劃和經(jīng)營(yíng)指標(biāo),確保酒店收益最大化。
4.與各銷(xiāo)售渠道保持溝通,及時(shí)處理合作中的各類(lèi)問(wèn)題。
5.做好酒店風(fēng)險(xiǎn)防范,每日查看交接班記錄,復(fù)核前臺(tái)封包及各類(lèi)表單。
6.關(guān)注員工在崗狀況,做好客房清潔衛(wèi)生及硬件維護(hù)的檢查工作,每天抽查客房不
少于5間。
7.關(guān)注酒店能耗,根據(jù)酒店同期數(shù)據(jù)比、同城同類(lèi)型酒店數(shù)據(jù)比,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并
制定相關(guān)措施。
8.負(fù)責(zé)督導(dǎo)各部門(mén)負(fù)責(zé)人根據(jù)實(shí)際工作需求制定培訓(xùn)計(jì)劃并落實(shí);協(xié)助做好酒店安
全、消防培訓(xùn)、演習(xí)及管理工作。
9.定期檢查酒店設(shè)施、設(shè)備和器材,做好維護(hù),確保正常使用。
10.負(fù)責(zé)前廳、客房、餐廳、廚房、工程等崗位的績(jī)效考核。
11.關(guān)注每日員工餐質(zhì)量、關(guān)心員工生活。
12.做好部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)工作,完成上級(jí)指派的其他工作。
月度工作:
1.每月審核《會(huì)員卡銷(xiāo)售提成表》及中介傭金
2.每月審核盤(pán)點(diǎn)酒店發(fā)票,并及時(shí)補(bǔ)充。
3.每月組織各崗位負(fù)責(zé)人完成一次酒店安全檢查,并根據(jù)檢查結(jié)果制定整改計(jì)劃,
及時(shí)落實(shí)整改。
4.每月審核酒店各部門(mén)物品盤(pán)點(diǎn)結(jié)果和申購(gòu)計(jì)劃并報(bào)總經(jīng)理審批
5.每月對(duì)應(yīng)收賬款賬目審核并進(jìn)行核銷(xiāo)
6.每月督導(dǎo)跟蹤各部門(mén)培訓(xùn)計(jì)劃,確保有效實(shí)施。 -
物業(yè)主管
3000-4000元23小時(shí)前
黃方2、設(shè)施設(shè)備管理:負(fù)責(zé)樓宇、設(shè)施、設(shè)備的驗(yàn)收及維修,安排各項(xiàng)維修工程和專(zhuān)業(yè)的發(fā)標(biāo)工作,定期巡視物業(yè),協(xié)調(diào)和管理綠化、保安等相關(guān)工作。 …… 5、團(tuán)隊(duì)管理:組織物業(yè)人員進(jìn)行培訓(xùn),并對(duì)部門(mén)內(nèi)員工進(jìn)行考核,制定本部門(mén)相關(guān)的管理規(guī)定和規(guī)章制度,完善部門(mén)管理制度。 -
電梯維保技術(shù)員(百色)
4000-8000元23小時(shí)前
覃女士任職要求 1、中專(zhuān)以上文化學(xué)歷,機(jī)械、電氣、工程、建筑等相關(guān)專(zhuān)業(yè). 2、年齡20-45歲 3、能夠熟練操作電腦 4、熟練駕駛汽車(chē),有C1以上汽車(chē)駕駛證優(yōu)先 5、持有電梯特種設(shè)備作業(yè)人員T證、有奧的斯機(jī)電 -
制程工藝崗
10000-15000元2025-10-29
狄建林崗位職責(zé): 1、制程/來(lái)料異常反饋與匯總,確認(rèn)跟蹤改善效果; 2、制程良率監(jiān)控,不良原因分析與制定改善措施與效果確認(rèn); 3、新員工手工崗位與檢驗(yàn)崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)與考核; 4、外觀件人員技能培訓(xùn)及 …… 工作經(jīng)驗(yàn)要求: 1、具備3年以上模組PE工程經(jīng)驗(yàn) 2、熟練使用辦公軟件Excel、PPT、Minitab 3、熟練掌握模組失效分析流程與方法。 -
土建造價(jià)員
6000-8000元2025-10-29
吳女士2.及時(shí)了解掌握施工所需要的人、材、機(jī)等市場(chǎng)價(jià)格和預(yù)算價(jià)格、及時(shí)調(diào)整預(yù)結(jié)算,保證預(yù)算的正確性; 3.根據(jù)項(xiàng)目工程進(jìn)度及完成工程量,編制每月工程量統(tǒng)計(jì)報(bào)表及工程款申請(qǐng)資料; 4.負(fù)責(zé)與項(xiàng)目甲方審計(jì)人員核對(duì)工程量 …… ,核對(duì)后的工程量基本達(dá)到送審價(jià)或者有合理偏差區(qū)域內(nèi); 施工過(guò)程中及時(shí)提醒相關(guān)人員辦理簽證,協(xié)助編制和收集設(shè)計(jì)變更申請(qǐng)和簽證資料,作為結(jié)算依據(jù); 配合審核對(duì)作業(yè)班組、供貨商等工程款及勞務(wù)款的支付申請(qǐng)和結(jié)算 …… ; 5.負(fù)責(zé)編制竣工驗(yàn)收后甲方所需工程結(jié)算資料,并與甲方審計(jì)人員溝通協(xié)調(diào),直至審計(jì)、決算結(jié)束; 負(fù)責(zé)有效控制施工過(guò)程中的人、材、機(jī)等成本紅線,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題時(shí)及時(shí)反饋,并適當(dāng)調(diào)整,保證項(xiàng)目成本的合理性,避免超支超付 -
機(jī)電專(zhuān)業(yè)監(jiān)理工程師
5000-7000元2025-10-29
譚女士4、組織、指導(dǎo)、督查本專(zhuān)業(yè)監(jiān)理員的工作,當(dāng)人員需要調(diào)整時(shí),向上級(jí)提出建議。 5、審查承包單位提交的涉及本專(zhuān)業(yè)的計(jì)劃、方案、申請(qǐng)、變更,并向上級(jí)提出報(bào)告。 …… 6、負(fù)責(zé)本專(zhuān)業(yè)工程檢驗(yàn)批、分項(xiàng)工程驗(yàn)收及隱蔽工程驗(yàn)收, 定期提交本專(zhuān)業(yè)監(jiān)理工作實(shí)施情況報(bào)告,對(duì)重大問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)請(qǐng)示。 …… 9、負(fù)責(zé)本專(zhuān)業(yè)的工程計(jì)量工作,審核工程計(jì)量的數(shù)據(jù)和原始憑證。 任職要求: 1、工作負(fù)責(zé),做事有始有終。 2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,給排水、電氣安裝等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 -
物業(yè)工程主管
5000-6000元2025-10-28
負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目工程部日常統(tǒng)籌管理工作,制訂部門(mén)月度、季度、年度工作計(jì)劃; 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目創(chuàng)優(yōu)/設(shè)備房創(chuàng)標(biāo)桿,追蹤維修及時(shí)率/關(guān)閉率,水電抄表數(shù)據(jù)核對(duì)、部門(mén)費(fèi)用及檔案資料整理歸檔; 4、負(fù)責(zé)組織人員月度培訓(xùn)工作及部門(mén)人才梯隊(duì)培養(yǎng) …… 任職資格: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉物業(yè)各項(xiàng)工程和設(shè)備的施工、維修、保養(yǎng)工作流程; 2、具備物業(yè)工程管理專(zhuān)業(yè)知識(shí),以及強(qiáng)弱電實(shí)際操作能力,持有電工操作證及物業(yè)設(shè)備操作證書(shū)優(yōu)先 …… ,有物業(yè)公司工程管理者經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、熟悉工程有關(guān)的程序文件和規(guī)定;熟悉本部門(mén)工作服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn), 4、了解工程設(shè)施設(shè)備的操作使用和保養(yǎng)。 -
市政資料員
5000-6000元2025-10-28
1、負(fù)責(zé)收集、整理、歸檔項(xiàng)目各類(lèi)資料,包括材料進(jìn)場(chǎng)資料,檢驗(yàn)批,隱蔽工程等資料,保證施工資料真實(shí)、完整、及時(shí)、有效。 …… 2、嚴(yán)格按施工資料規(guī)范要求,保證工程資料與工程進(jìn)度同步,并及時(shí)遞送給相關(guān)人員簽字蓋章;同時(shí)能夠做好相關(guān)資料的保密工作。 …… 6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部工程竣工資料的收集整理歸檔,并向相關(guān)部門(mén)報(bào)驗(yàn)。 7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部印章的使用管理、登記。 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作和任務(wù)。 (工作地崇左) -
安全員【鳳山縣】
5000-7000元2025-10-28
1、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)的安全管理工作,制定落實(shí)項(xiàng)目安全防范措施; 2、認(rèn)真做好安全臺(tái)賬,組織安全教育、安全技術(shù)交底以及安全生產(chǎn)檢查,定期上報(bào); 3、按照施工組織設(shè)計(jì)方案中的安全技術(shù)措施,督促檢查有關(guān)人員落實(shí)執(zhí)行 …… 崗位要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,工民建、建筑和結(jié)構(gòu)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、有工程安全管理工作經(jīng)驗(yàn),具有安全員崗位資質(zhì)證書(shū); 3、熟悉國(guó)家各項(xiàng)安全法律法規(guī),熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全工作流程、安全操作規(guī)范和安全管理的程序 -
總部售后服務(wù)總監(jiān)
9000-11000元2025-10-27
南寧市江南區(qū)南站大道36號(hào)各門(mén)店主機(jī)廠的溝通與協(xié)調(diào)工作; 5、負(fù)責(zé)客戶(hù)的開(kāi)發(fā)與管理,拓展集團(tuán)對(duì)外業(yè)務(wù); 6、負(fù)責(zé)對(duì)接好各保險(xiǎn)公司,維護(hù)好對(duì)外業(yè)務(wù)合作關(guān)系; 7、負(fù)責(zé)管理各門(mén)店備件采購(gòu)、銷(xiāo)售、庫(kù)存合理合規(guī)性; 8、負(fù)責(zé)監(jiān)督售后關(guān)鍵崗位人員招聘 …… 招聘要求: 1、全日制大學(xué)專(zhuān)科(含)以上學(xué)歷,汽車(chē)工程或汽車(chē)維修相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、具備2年以上汽車(chē)經(jīng)銷(xiāo)商集團(tuán)總部售后運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),能根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài),調(diào)整集團(tuán)運(yùn)營(yíng)策略; 3、熟悉客戶(hù)的開(kāi)發(fā)與管理,具備豐富的對(duì)外業(yè)務(wù)拓展與關(guān)系維護(hù)能力 -
物業(yè)工程主管
5000-6000元2025-10-27
韋女生負(fù)責(zé)工程部?jī)?nèi)相關(guān)管理事宜, 1.具備基本工程知識(shí),保安、保潔及綠化養(yǎng)護(hù)常識(shí) 2、3年以上物業(yè)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 3、具備高、低壓電工證、特種社保安全證 該崗位招2名人員,工作地址柳州柳江縣或南寧五塘鎮(zhèn)京東物流園 -
物業(yè)工程主管(南寧、柳州)
5000-6000元2025-10-27
韋女生負(fù)責(zé)工程部?jī)?nèi)相關(guān)管理事宜, 1.具備基本工程知識(shí),保安、保潔及綠化養(yǎng)護(hù)常識(shí) 2、3年以上物業(yè)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 3、具備高、低壓電工證、特種社保安全證 該崗位招2名人員,工作地址柳州柳江縣或南寧五塘鎮(zhèn)京東物流園 -
鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目經(jīng)理
10000-12000元2025-10-27
黃主管【崗位職責(zé)】 1、做好與甲方、監(jiān)理、設(shè)計(jì)及其相關(guān)方的聯(lián)系協(xié)調(diào),建立起良好的工作關(guān)系 ; 2、組織合同、本工程相關(guān)信息的技術(shù)交底工作,明確項(xiàng)目部與公司各個(gè)職能部門(mén)間的信息溝通; 3、組織開(kāi)工進(jìn)場(chǎng)事宜 …… ; 6、質(zhì)量管理,按照既定質(zhì)量目標(biāo)并結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況進(jìn)行完善,同時(shí)要求項(xiàng)目部和施工班組按此目標(biāo)嚴(yán)格執(zhí)行; 7、安全管理,項(xiàng)目經(jīng)理作為生產(chǎn)安全工作第一責(zé)任人,組織項(xiàng)目部相關(guān)安全生產(chǎn)人員實(shí)施日常安全管理工作 …… 【任職要求】 1、學(xué)歷:大專(zhuān)及以上,專(zhuān)業(yè):建筑、工程、工程管理類(lèi)專(zhuān)業(yè); 2、二年以上工程管理經(jīng)驗(yàn),至少一年以上同崗經(jīng)驗(yàn)。 …… 3、知識(shí)要求:項(xiàng)目管理、工程管理、安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、建筑施工作業(yè)指導(dǎo)書(shū)等相關(guān)知識(shí); 4、能力要求:可獨(dú)立承擔(dān)工程項(xiàng)目全過(guò)程管理,完成工程項(xiàng)目的總體進(jìn)度、成本控制、內(nèi)外協(xié)調(diào),以及工程進(jìn)度款管理、工程結(jié)算 …… 7、執(zhí)行力強(qiáng),善于管理施工隊(duì)伍,能適應(yīng)工程的流動(dòng)性; 8、有意向來(lái)我公司長(zhǎng)期發(fā)展的優(yōu)先考慮。 9、該崗位需長(zhǎng)期出差廣西區(qū)內(nèi)及廣東省,不能接受勿擾。
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
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南寧建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理招聘工資
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學(xué)歷要求分析
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南寧建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占89%,初中占1.4%,中專(zhuān)占1.4%,大專(zhuān)占8.2%。
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應(yīng)屆畢業(yè)生2.7%
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3-5年2.7%
南寧建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占87.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.7%,1-3年占6.8%,3-5年占2.7%。