
南寧工程人員招聘
桂聘提供2025年4月南寧工程人員最新招聘,青秀區(qū)109條良慶區(qū)37條,平均工資約為6092元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多工程人員工程人員物業(yè)工程人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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車間主任
6000-8000元2025-04-19胡慶貴經(jīng)理車間主任崗位職責(zé):
1. 生產(chǎn)管理:全面負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)計劃的制定與執(zhí)行,合理安排生產(chǎn)任務(wù),保障生產(chǎn)進(jìn)度,確保產(chǎn)品按時交付;實時監(jiān)控生產(chǎn)流程,優(yōu)化生產(chǎn)工藝,提高生產(chǎn)效率與產(chǎn)品質(zhì)量。
2. 團(tuán)隊管理:統(tǒng)籌車間人員配置,組織人員培訓(xùn)、考核,提升團(tuán)隊專業(yè)技能與綜合素質(zhì);協(xié)調(diào)員工關(guān)系,營造良好工作氛圍,增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力。
3. 質(zhì)量管理:嚴(yán)格落實質(zhì)量管理體系,監(jiān)督生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制環(huán)節(jié),處理質(zhì)量問題,降低返工率;推動質(zhì)量改進(jìn)活動,持續(xù)提升產(chǎn)品品質(zhì)。
4. 成本控制:管控車間物料、能源消耗,合理控制生產(chǎn)成本;優(yōu)化設(shè)備使用與維護(hù)計劃,提高設(shè)備利用率,降低維修成本。
5. 安全管理:建立健全車間安全管理制度,組織安全培訓(xùn)與應(yīng)急演練,確保生產(chǎn)安全;定期檢查安全隱患,及時整改,保障員工人身安全與設(shè)備正常運(yùn)行。
6. 溝通協(xié)調(diào):與研發(fā)、采購、銷售等部門保持密切溝通,及時反饋生產(chǎn)需求與問題;向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報車間工作情況,提出改進(jìn)建議。
任職要求:
1. 不限學(xué)歷,機(jī)械制造、工業(yè)工程、生產(chǎn)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 3年以上機(jī)械設(shè)備制造行業(yè)車間管理經(jīng)驗,熟悉機(jī)械加工、裝配等生產(chǎn)流程;
3. 具備扎實的生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、成本控制知識,熟悉ISO等質(zhì)量管理體系;
4. 熟練使用辦公軟件,具備一定的數(shù)據(jù)分析能力;
5. 具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、決策能力和團(tuán)隊管理能力,有良好的溝通技巧與執(zhí)行力;
6. 持有安全生產(chǎn)管理相關(guān)證書者優(yōu)先,有大型機(jī)械設(shè)備廠工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
包吃包住。
工作地址是在三津村 17 隊。 -
銷售業(yè)務(wù)員(廠部)
8000-10000元2025-04-19廣西壯族自治區(qū)南寧市良慶區(qū)凱旋路任職要求:
1、市場營銷、電氣工程等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷
2、有較強(qiáng)銷售技巧,銷售經(jīng)驗,具備良好的溝通能力、能適應(yīng)較強(qiáng)的工作強(qiáng)度
3、高效能的工作行為習(xí)慣,明顯的結(jié)果導(dǎo)向做事風(fēng)格,優(yōu)異的情緒管理能力
4、有電力設(shè)備及工程類銷售資源渠道優(yōu)先;
5、年齡不限。
崗位職責(zé)
1.根據(jù)部門總體市場策略編制自己的銷售計劃及目標(biāo)。
2負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)品銷售工作和完成各項指標(biāo)。
3.管理開發(fā)好自己的客戶,拓展與老客戶的業(yè)務(wù)實時把握客戶需求。
4.與客戶保持良好溝通,提高客戶滿意度。:
5.根據(jù)公司產(chǎn)品、價格及市場策略,獨立完成客戶拜訪、詢價、報價、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜,
6.維護(hù)老客戶和開拓新的銷售渠道和新客戶,能夠自主開發(fā)及拓展渠道客戶,尤其是終端用戶,善于發(fā)掘潛在客戶,保質(zhì)一量的完成客戶開發(fā)工作根據(jù)公司制定的明售策略,提升銷售價值。
7.項目跟蹤落實銷售工作配合有關(guān)人員好的執(zhí)行項目 -
工程總監(jiān)
6000-10000元2025-04-19廣西壯族自治區(qū)南寧市良慶區(qū)凱旋路任職要求:
1.年齡33-45歲,身體健康;大專以上學(xué)歷,土木工程/工程管理/建筑等相關(guān)專業(yè);5年以上建筑施工、電力施工相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗;
2.具有很強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力以及具有很強(qiáng)的生產(chǎn)、技術(shù)、經(jīng)營的組織能力,具備控制施工質(zhì)量的檢查和監(jiān)控一切有關(guān)項目現(xiàn)場相關(guān)的工作能力,對工程質(zhì)量、進(jìn)度、造價、成本等方面具有很強(qiáng)的把控能力,了解工程招投標(biāo)、預(yù)決算工作內(nèi)容,具備參與的經(jīng)歷,能很好的處理業(yè)主、監(jiān)理等方面的關(guān)系;
3.至少獨立主持管理過1個大型工程項目(或者重點工程項目)工作;
4.認(rèn)同公司企業(yè)文化,忠于公司,積極進(jìn)取,有很強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神。
工作職責(zé):
1.完成公司的各項生產(chǎn)施工任務(wù),對工程施工進(jìn)度、質(zhì)量、成本及安全施工情況,實施全面的管理。對公司市場部開發(fā)項目進(jìn)行前期跟蹤,參與開發(fā)項目信息收集整理、分類、匯總。
2.按照公司對項目實施的要求及工程擬建規(guī)模,組成項目部,組織對施工隊伍、大宗材料供貨考察評選工作。檢查監(jiān)督項目部進(jìn)場施工準(zhǔn)備工作落實情況,檢查監(jiān)督公司各部門配合工程進(jìn)場工作開展落實情況。
3.審核項目部編寫的工程施工組織設(shè)計、專項工程施工方案、工程施工進(jìn)度、質(zhì)量、成本控制計劃,審核工程部編制的工程項目質(zhì)量控制計劃及工程創(chuàng)優(yōu)方案。
4.監(jiān)督檢查工程施工進(jìn)度、質(zhì)量達(dá)標(biāo)以及成本降低的完成情況。指導(dǎo)檢查施工現(xiàn)場安全施工、安全保衛(wèi)工作規(guī)范化管理開展落實的情況。
5.組織處理工程事故,協(xié)調(diào)工程重大問題糾紛,審核工程事故及工程技術(shù)問題處理方案。
6.組織與甲方協(xié)調(diào)重大方案變更、工程總進(jìn)度調(diào)整、重大技術(shù)問題處理。參加大型工程項目竣工驗收,監(jiān)督檢查竣工圖繪制,工程決算編制、工程施工人工與材料成本使用分析、工程資料整理、歸檔的完成情況。
7.組織妥善處理項目部的解體,進(jìn)行人員重新調(diào)配。監(jiān)督檢查客戶投訴處理、工程保修及客戶回訪工作開展落實情況。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 -
2025-04-19韋工任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,市政工程相關(guān)專業(yè); 2、35歲以上,5年以上大中型施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗,熟悉項目管理流程,對工程的安全、質(zhì)量、成本、進(jìn)度有全面的掌握能力,熟悉工程驗收規(guī)范及相關(guān)法律法規(guī),有市政項目相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 …… ;3、熟悉行業(yè)的相關(guān)工作流程、知識、政策及行業(yè)發(fā)展趨勢; 4、具有項目開發(fā)報建、工程管理、成本控制、營銷管理等工作的組織、協(xié)調(diào)、管控能力; 5、能夠勝任各種商務(wù)談判、與政府部門保持良好的溝通關(guān)系; …… 崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司確定的項目部組織架構(gòu),合理安排項目部全體人員的工作,落實人員職責(zé),組織項目部開展工作; 2、建立項目管理體系,嚴(yán)格履行管理職責(zé); 3、全面控制施工質(zhì)量、進(jìn)度、安全與文明施工 …… 檢查指定業(yè)務(wù)工作完成情況,貫徹實施公司及本部門的規(guī)章制度; 5、組織建筑新材料、新技術(shù)、新工藝方面與外界進(jìn)行交流,確保施工質(zhì)量合格; 6、執(zhí)行公司發(fā)布的各項指令,接受公司各業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督; 7、負(fù)責(zé)組織工程實施中政府有關(guān)部門
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集團(tuán)售后總監(jiān)
9000-10000元2025-04-18南寧市江南區(qū)南站大道36號各門店主機(jī)廠的溝通與協(xié)調(diào)工作; 5、負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)與管理,拓展集團(tuán)對外業(yè)務(wù); 6、負(fù)責(zé)對接好各保險公司,維護(hù)好對外業(yè)務(wù)合作關(guān)系; 7、負(fù)責(zé)管理各門店備件采購、銷售、庫存合理合規(guī)性; 8、負(fù)責(zé)監(jiān)督售后關(guān)鍵崗位人員招聘 …… 招聘要求: 1、全日制大學(xué)??疲ê┮陨蠈W(xué)歷,汽車工程或汽車維修相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、具備2年以上汽車經(jīng)銷商集團(tuán)總部售后運(yùn)營管理經(jīng)驗,能根據(jù)市場動態(tài),調(diào)整集團(tuán)運(yùn)營策略; 3、熟悉客戶的開發(fā)與管理,具備豐富的對外業(yè)務(wù)拓展與關(guān)系維護(hù)能力 -
電力輸/變電項目負(fù)責(zé)人
9000-10000元2025-04-18崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)制定項目施工計劃,安排項目人員工作,并對項目人員進(jìn)行管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估; 2.負(fù)責(zé)與甲方及其他施工單位的溝通聯(lián)系工作,協(xié)調(diào)施工過程中各方意見,組織項目進(jìn)度會議,與業(yè)主及相關(guān)單位建立良好的工作關(guān)系 …… ,確保服務(wù)質(zhì)量; 3.隨時掌控施工進(jìn)度,及時處理施工過程中出現(xiàn)的問題; 4.負(fù)責(zé)項目施工安全,確保人員及物品的安全,杜絕安全事故的發(fā)生; 5.嚴(yán)格按照國家質(zhì)量管理體系及公司規(guī)定施工,確保工程質(zhì)量; …… 6.辦理工程驗收及竣工結(jié)算工作,負(fù)責(zé)工程實施過程中的工程回款工作; 8.針對項目特征,向公司提出合理的建議,有效控制工程成本; 9.完成上級交代的其他工作。 -
220kv輸變/變電項目負(fù)責(zé)人
9000-10000元2025-04-18崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)制定項目施工計劃,安排項目人員工作,并對項目人員進(jìn)行管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估; 2.負(fù)責(zé)與甲方及其他施工單位的溝通聯(lián)系工作,協(xié)調(diào)施工過程中各方意見,組織項目進(jìn)度會議,與業(yè)主及相關(guān)單位建立良好的工作關(guān)系 …… ,確保服務(wù)質(zhì)量; 3.隨時掌控施工進(jìn)度,及時處理施工過程中出現(xiàn)的問題; 4.負(fù)責(zé)項目施工安全,確保人員及物品的安全,杜絕安全事故的發(fā)生; 5.嚴(yán)格按照國家質(zhì)量管理體系及公司規(guī)定施工,確保工程質(zhì)量; …… 6.辦理工程驗收及竣工結(jié)算工作,負(fù)責(zé)工程實施過程中的工程回款工作; 8.針對項目特征,向公司提出合理的建議,有效控制工程成本; 9.完成上級交代的其他工作。 -
會計
5000-6000元2025-04-18趙經(jīng)理按合同預(yù)算,審核支付工程設(shè)備、材料款項等,配合總經(jīng)理健全各項統(tǒng)計數(shù)據(jù)。 3.負(fù)責(zé)考核、控制、分析、和督促公司有關(guān)部門降低消耗,節(jié)約費用,提高經(jīng)濟(jì)效益。 …… 7.處理公司的各項工程核算,資金調(diào)度,費用監(jiān)控,財務(wù)管理工作,協(xié)同業(yè)務(wù)往來部門管理資金款項。 8.負(fù)責(zé)每個項目的外遷證以及所有項目的月報量發(fā)票開具事務(wù)。做好公司人員薪資、公司賬務(wù)等相關(guān)的保密工作。 -
采購工程師
5000-6000元2025-04-18陸小姐)對材料采購進(jìn)行定標(biāo)審批,確認(rèn)采購數(shù)量、單價、供應(yīng)商后進(jìn)行合同簽訂;? (3)向供應(yīng)商確認(rèn)訂單,及時跟蹤訂單生產(chǎn)進(jìn)度及交貨情況,并與項目部保持溝通材料到場的數(shù)量、規(guī)格及驗收標(biāo)準(zhǔn);? (4)安排項目人員收驗貨 …… 要求: 1、對主材、基礎(chǔ)材、飾面材料等的市場價格與信息的變動規(guī)律較為熟悉; 2、熟悉工程行業(yè)多項目采購,并具有材料資源渠道; 3、掌握采購談判與議價策略技巧; 4、遵紀(jì)守法,有團(tuán)隊合作觀念,能站在公司的立場維護(hù)公司的利益 -
投標(biāo)主管
5000-6000元2025-04-181579318847@qq.com5、負(fù)責(zé)收集和整理本行業(yè)內(nèi)涉及標(biāo)書制作的最新法律法規(guī)常識,對信息進(jìn)行匯總并及時更新,定時對公司投標(biāo)相關(guān)人員進(jìn)行技能培訓(xùn)。 二、任職要求 1、本科及以上學(xué)歷,工程類相關(guān)專業(yè),具備中級及以上職稱。 …… 2、5年以上投標(biāo)工作經(jīng)驗,有工程投標(biāo)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先,具備獨立編寫、審核投標(biāo)文件的能力。 3、熟悉中華人民共和國《招投標(biāo)法》、《政府采購法》、《民法典》,掌握工程管理相關(guān)知識。 -
高級工程師
8000-10000元2025-04-18陳女士1、工程質(zhì)量檢測; 2、具有工程類專業(yè)高級職稱及持有檢測人員電子證。 -
運(yùn)營副總監(jiān)/運(yùn)營高級經(jīng)理
10000-15000元2025-04-18任職條件: 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,40-50歲,工民建、工程管理、營銷策劃、工商管理、企業(yè)管理類、財務(wù)管理類等相關(guān)專業(yè)。 …… 3、精通企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)管理及組織管理理論知識,精通集團(tuán)化、多業(yè)態(tài)、房地產(chǎn)等開發(fā)全流程;熟悉房地產(chǎn)等行業(yè)相關(guān)政策、法規(guī),有豐富的運(yùn)作經(jīng)驗;能夠預(yù)判市場波動;了解財務(wù)管理、營銷管理、工程管理、方案設(shè)計等公司業(yè)務(wù)知識 …… 4、熟練使用OFFICE辦公軟件、Project軟件、良好的寫作能力,能夠獨立完成工作報告;卓越的溝通能力、表達(dá)能力;良好的計劃、執(zhí)行、組織能力;人員培養(yǎng)、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力及決策能力。 -
結(jié)構(gòu)工程檢測鑒定人員
5000-8000元2025-04-18陳女士1、教育背景:1、全日制 土木工程 結(jié)構(gòu)方向 本科及以上。 (函授 或 非土木工程結(jié)構(gòu)專業(yè) 請勿投遞、謝謝您) ) 2、崗位職責(zé):既有房屋結(jié)構(gòu)檢測、鑒定分析。 3、崗位經(jīng)驗:應(yīng)屆畢業(yè)生 或畢業(yè)3年以內(nèi)的有無檢測鑒定經(jīng)歷也可。 -
物資設(shè)備采購經(jīng)理
8000-12000元2025-04-18開展各類材料、設(shè)備的合理競標(biāo)比價; 6、負(fù)責(zé)所采購物資及設(shè)備的數(shù)量、品質(zhì)控制,組織物料及設(shè)備進(jìn)場的接收交付和質(zhì)量檢驗,聯(lián)系售后服務(wù)事項; 7、落實采購管理制度與流程,規(guī)范采購行為,提高采購工作效率,對下屬人員進(jìn)行管理 …… 任職條件: 1、本科及以上學(xué)歷,材料管理、工程造價等相關(guān)專業(yè); 2、8年以上工程材料設(shè)備采購相關(guān)工作經(jīng)驗,具有國企同崗位工作經(jīng)驗,有基建、市政、園林、綠化工程項目材料采購或大型項目采購經(jīng)驗優(yōu)先; -
招投標(biāo)主管
5000-8000元2025-04-181579318847@qq.com5、負(fù)責(zé)收集和整理本行業(yè)內(nèi)涉及標(biāo)書制作的最新法律法規(guī)常識,對信息進(jìn)行匯總并及時更新,定時對公司招投標(biāo)相關(guān)人員進(jìn)行技能培訓(xùn)。 …… 二、任職要求 1、本科及以上學(xué)歷,工程類相關(guān)專業(yè),具備中級及以上職稱。 …… 2、5年以上招投標(biāo)工作經(jīng)驗,熟悉招投標(biāo)文件,采購類,工程類,貨物類,熟悉醫(yī)院和學(xué)校的優(yōu)先,具備獨立編寫、審核招投標(biāo)文件的能力。 …… 3、熟悉中華人民共和國《招投標(biāo)法》、《政府采購法》、《民法典》,掌握工程管理相關(guān)知識。 4、具有較好的語言溝通能力,能夠積極洞察和理解客戶需求并促成有效溝通,執(zhí)行力強(qiáng)。
南寧相關(guān)熱門崗位
工程人員物業(yè)工程人員酒店工程人員工程建筑工程管理現(xiàn)場管理項目工程管理建筑工程項目現(xiàn)場管理安全總監(jiān)工程現(xiàn)場管理建造師現(xiàn)場人員市政項目經(jīng)理房建項目經(jīng)理工程施工施工現(xiàn)場管理二級建造師工程項目管理施工項目經(jīng)理項目施工現(xiàn)場管理施工管理工程管理項目經(jīng)理建筑工程管理工程員現(xiàn)場施工項目經(jīng)理市政建造師工程部工程管理工程師工程施工管理項目施工管理現(xiàn)場施工管理質(zhì)量員房建建造師技術(shù)負(fù)責(zé)人工程質(zhì)檢一級市政建造師項目安全員建筑項目經(jīng)理二級市政建造師市政二級建造師
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黃先生投遞了 廣西鑫贊建設(shè)工程有限公司 的 采購工程師 職位2025-04-10
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凌小姐投遞了 廣西善東建筑工程有限公司 的 會計 職位2025-04-08
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黎先生投遞了 廣西永富建設(shè)有限公司 的 技術(shù)負(fù)責(zé)人(市政工程) 職位2025-03-29
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葉先生投遞了 廣西永富建設(shè)有限公司 的 技術(shù)負(fù)責(zé)人(市政工程) 職位2025-03-28
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鐘先生投遞了 廣西永富建設(shè)有限公司 的 技術(shù)負(fù)責(zé)人(市政工程) 職位2025-03-22
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南寧建筑施工項目經(jīng)理招聘工資
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6092
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
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3.8%2K
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6.3%3K
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21.5%4K
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19%5K
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25.3%6K-8K
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8.9%8K-1W
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15.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷86.3%
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初中2.5%
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中專1.3%
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大專10%
南寧建筑施工項目經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占86.3%,初中占2.5%,中專占1.3%,大專占10%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗86.3%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2.5%
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1-3年8.8%
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3-5年2.5%
南寧建筑施工項目經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占86.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.5%,1-3年占8.8%,3-5年占2.5%。