南寧工單處理招聘 logo

南寧工單處理招聘

桂聘提供2025年10月南寧工單處理最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)98條青秀區(qū)93條,平均工資約為3954元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有提供住房等,更多工單處理保險(xiǎn)客服專(zhuān)員移動(dòng)客服專(zhuān)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

縫紉工

3000-7000元
南寧-江南區(qū)-南寧鴻基工業(yè)園區(qū) 1人 瀏覽:25
2025-10-27
龍振清
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)校服、西服西褲等職業(yè)裝系列衣服的生產(chǎn)、面料和工序易上手。大量招平車(chē)工60名,打邊工20名,多勞多得,熟手優(yōu)先。
縫紉工、平車(chē)工、打邊工等崗位為計(jì)件,多勞多得,有意者可投簡(jiǎn)歷!
崗位福利:1、包吃 2、節(jié)日假期及禮品 3、技術(shù)與管理培訓(xùn) 4、完善的晉升渠道。
上班時(shí)間:8:30—18:00 中午包吃 周日固定休息
上班地址:南寧市南寧市經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)長(zhǎng)凱路23號(hào)10 棟4樓

服裝制版師

4000-8000元
南寧-江南區(qū)-南寧鴻基工業(yè)園區(qū) 1人 瀏覽:12
2025-10-27
龍振清
1、認(rèn)真遵守公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格按照要求完成自己的本職工作;
2、根據(jù)設(shè)計(jì)圖紙、樣衣確定尺寸、制定圖紙;
2.1、根據(jù)設(shè)師的要求,對(duì)設(shè)計(jì)稿進(jìn)行分析,深入領(lǐng)會(huì)設(shè)計(jì)師的設(shè)計(jì)意圖、理念及基本要求,以更好、更準(zhǔn)確地在結(jié)構(gòu)圖上發(fā)揮,遇到疑問(wèn)或不明白之處,應(yīng)充分和設(shè)計(jì)師溝通,以便準(zhǔn)確掌握設(shè)計(jì)師的設(shè)計(jì)理念及基本要求。
2.2、充分掌握各款所用面輔料的性能(特別是面料的縮水率)制版要認(rèn)真負(fù)責(zé),反復(fù)推敲,進(jìn)一步考慮蜒縫位、放量、縫紉損耗及自然回縮率等,推算出樣版各部位的正確尺寸。
2.3、在樣版制作符合設(shè)計(jì)要求完成之后,應(yīng)認(rèn)真檢查,做到:核對(duì)版子各部位是否到位,檢查是否有漏版,檢查確認(rèn)無(wú)誤后,方可將交給車(chē)版工制作版衣。
3、跟進(jìn)、核查版衣制作效果(含工藝與尺寸)。
3.1根據(jù)設(shè)計(jì)款式及工藝制作,提出合理化建議,及時(shí)反饋、恰當(dāng)調(diào)整。
3.2跟蹤版衣制作是否有誤,有責(zé)任的進(jìn)行工藝指導(dǎo)及半成品試衣的參與及修改,確保將一切問(wèn)題盡早解決及更正,保證版衣的準(zhǔn)確性和符合性。
3.3、車(chē)板員不明白的工藝、紙樣細(xì)節(jié),必須對(duì)其進(jìn)行解釋、指導(dǎo)。
3.4、樣版制作要求做到線(xiàn)條流暢、正確、結(jié)構(gòu)合理、標(biāo)設(shè)清楚確保準(zhǔn)確無(wú)誤及原始版保管;
4、版衣做出來(lái)后,必須去復(fù)查洗水后尺寸和審核工藝要求,發(fā)現(xiàn)有不協(xié)調(diào)的地方,馬上做出修改,并記錄清楚。
5、特殊工藝要特別注意,與設(shè)計(jì)師進(jìn)行有效溝通,充分理解設(shè)計(jì)的意圖及成衣效果的具體要求,再進(jìn)行制版。結(jié)構(gòu)和工藝要適合大貨生產(chǎn)。
6、根據(jù)生產(chǎn)單要求制作嘜架,嘜架制作要做到認(rèn)真負(fù)責(zé),精確,不浪費(fèi)面輔料。
7、根據(jù)生產(chǎn)訂單測(cè)算面輔料需求尺寸和用量,充分考慮面輔料損耗等因素,確定合理的用量,不能出現(xiàn)較大的偏差,造成浪費(fèi)或者用量不足現(xiàn)象。
8、負(fù)責(zé)與生產(chǎn)工廠(chǎng)銜接,監(jiān)控大貨生產(chǎn)的質(zhì)量。
9、嚴(yán)格按制版要求工期按時(shí)完成制版工作,不能影響到其他工作環(huán)節(jié)開(kāi)展。
10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的工任務(wù)。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 家具 家居 瀏覽:26
2025-10-27
李鳳剪
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)展廳日常管理,包括日常店面樣品、成品的維護(hù)、布置等。
2.熱情接待客戶(hù),主動(dòng)了解客戶(hù)需求,耐心解答客戶(hù)疑問(wèn),提供一流的家裝及全屋定制體驗(yàn),提升客戶(hù)滿(mǎn)意度,完成下定目標(biāo)。對(duì)待長(zhǎng)時(shí)間作戰(zhàn)的客戶(hù)要有耐心,處理客戶(hù)投訴等問(wèn)題。
3.積極主動(dòng)促進(jìn)客源開(kāi)發(fā),協(xié)助開(kāi)拓多種拓客渠道,成功實(shí)現(xiàn)引流。
4.匯總當(dāng)天客流量、邀約成功量、接待量、成交量的數(shù)據(jù)登記情況并分析、調(diào)整客戶(hù)跟蹤方案。
5.協(xié)助策劃組織各種營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),提高客戶(hù)粘性,促成老客戶(hù)轉(zhuǎn)介紹、意向客戶(hù)成功轉(zhuǎn)換訂單客戶(hù),完成業(yè)績(jī)目標(biāo)。
6.根據(jù)選定的材料編制價(jià)格預(yù)算,按公司規(guī)定以及合同項(xiàng)目填寫(xiě)完整合同內(nèi)容;
7.客戶(hù)回訪(fǎng):項(xiàng)目完結(jié)后,積極回訪(fǎng)客戶(hù),收集客戶(hù)滿(mǎn)意度及意見(jiàn)或建議,及時(shí)上傳下達(dá),提出有效優(yōu)化公司內(nèi)部流程的建議。
8.配合公司做好各項(xiàng)市場(chǎng)信息收集工作(價(jià)格、產(chǎn)品及競(jìng)品的促銷(xiāo)信息)。
任職條件
1.具有高單值產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),有相關(guān)行業(yè)(家具、室內(nèi)設(shè)計(jì)、裝飾等)的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.具備優(yōu)秀的銷(xiāo)售技巧、銷(xiāo)售話(huà)術(shù),性格活潑開(kāi)朗、善于與陌生人打交道,善于與中高端客戶(hù)保持長(zhǎng)期友好聯(lián)系。
3.熟練使用EXCEL表格、WORD文檔等辦公軟件。具備不斷學(xué)習(xí)和提升自我的意識(shí),持續(xù)提升自身的業(yè)務(wù)能力。
4.重視客戶(hù)體驗(yàn),具備良好的溝通和服務(wù)意識(shí),能夠快速處理客戶(hù)投訴和需求問(wèn)題,保持良好的客戶(hù)關(guān)系。
5.良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與內(nèi)部團(tuán)隊(duì)和客戶(hù)進(jìn)行有效的溝通和合作。
薪資待遇:?
? 5-10K(上不封頂),提供極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪資,根據(jù)個(gè)人能力和經(jīng)驗(yàn)***。表現(xiàn)優(yōu)秀者,另有豐厚績(jī)效獎(jiǎng)金,提成比例2%-5%
? 福利保障:五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利。9:30-18:00單休,可自主安排休息。為你的工作和生活提供全方位保障。?
? 團(tuán)隊(duì)氛圍:輕松愉悅的工作環(huán)境,充滿(mǎn)活力的團(tuán)隊(duì)氛圍,豐富多彩的團(tuán)建活動(dòng),讓你在工作之余盡情放松。
? 工齡獎(jiǎng):最高5000元
? 晉升:銷(xiāo)售員-副店-店長(zhǎng)-市場(chǎng)部經(jīng)理。?
? 年終獎(jiǎng)/分紅:根據(jù)公司年度業(yè)績(jī)和員工表現(xiàn)發(fā)放年終獎(jiǎng)/分紅
工作地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)富安居國(guó)際家居建材廣場(chǎng)4樓

餐飲學(xué)徒

3000-4000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:25
2025-10-27
黃麒友
二、任職要求: 1、19~28歲,接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)人員,需肯學(xué)習(xí); 2、服從上級(jí)工作安排,能接受夜班; 3、暫不招收兼職、寒暑假工,只招長(zhǎng)期。
2025-10-27
黃麒友
要求: 1、18-28歲周歲,不招聘學(xué)生,短期 2、身體健康,無(wú)傳染性疾病,無(wú)大面積紋身,不染鮮艷頭發(fā) 3、吃苦耐勞,能接受夜班,服從安排、男女不限 工作時(shí)間: 下午4:30—凌晨2:00

縫紉工

3000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 瀏覽:59
2025-10-27
楊達(dá)振
3000-6000元/月 長(zhǎng)期招劍麻墊封邊+縫紉,不限男女不限學(xué)歷,要求細(xì)心和有耐心,手腳麻利。 上班時(shí)間:8:30-12:00 13:30-18:00
崗位職責(zé): 1、對(duì)車(chē)輛進(jìn)行日常保養(yǎng)、對(duì)故障進(jìn)行檢查和維修; 2、進(jìn)行新車(chē)交車(chē)給客戶(hù)前進(jìn)行檢查(PDI); 3、對(duì)工具、設(shè)備進(jìn)行定期保養(yǎng); 4、按照車(chē)間主管安排工作任務(wù)及時(shí)完成。 任職資格: 1、汽車(chē)電路、機(jī)械維修熟練,持相關(guān)資格證及汽車(chē)駕駛證; 2、品行端正,能吃苦耐勞、服從分配,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、從事汽車(chē)維修1年以上,有4S店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮.
2025-10-27
何德榮
5、工作時(shí)間: 早班09:20--16:00晚班15:30--商場(chǎng)閉店 6、休息:月休4天(早晚班排班輪休) 7、上崗要求:統(tǒng)一服,全妝上崗,全站立式銷(xiāo)售服務(wù) [任職要求] 1、無(wú)論是否有工作經(jīng)驗(yàn)
2025-10-27
尹女士
HR
完成下達(dá)的指標(biāo)任務(wù); 2、負(fù)責(zé)用戶(hù)設(shè)備日常報(bào)修單處理,現(xiàn)場(chǎng)及時(shí)解決客戶(hù)設(shè)備故障; 3、按照要求對(duì)產(chǎn)品設(shè)備安全操作及注意事項(xiàng)進(jìn)行宣貫; 4、針對(duì)用戶(hù)疑難問(wèn)題及時(shí)向上級(jí)反饋匯報(bào); 5、及時(shí)對(duì)應(yīng)各項(xiàng)派單進(jìn)行落實(shí)提交

電鍍工

2000-3000元
2025-10-27
潘紅莉
大專(zhuān)及以上學(xué)歷,化學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè) 主要負(fù)責(zé)零件電鍍、污水處理、鍍液分析;學(xué)會(huì)處理電鍍過(guò)程中出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題并提出改進(jìn)措施。 周末雙休,法定節(jié)假日休息 試用期三個(gè)月,試用期工資2000元/月,轉(zhuǎn)正后工資2800-3500元/月。 職位招聘1-2人
2025-10-27
韋女生
崗位職責(zé): 1、嚴(yán)格按操作規(guī)范進(jìn)行作業(yè),禁止違章操作的行為; 2、按時(shí)完成物業(yè)轄區(qū)內(nèi)公共設(shè)施、設(shè)備的維修、檢查、保養(yǎng)工作,并認(rèn)真作好記錄; 3、熟悉物業(yè)轄區(qū)內(nèi)的供水、供電、空調(diào)等設(shè)施、設(shè)備的情況,掌握相關(guān)設(shè)備的操作程序和應(yīng)急處理措施; 4、定期清潔所管設(shè)備和設(shè)備房,確保設(shè)施、設(shè)備和機(jī)房的整潔,嚴(yán)格按照安全操作規(guī)程,防止發(fā)生安全事故; 5、發(fā)生突發(fā)情況時(shí),應(yīng)迅速趕往現(xiàn)場(chǎng),及時(shí)采取應(yīng)急措施,保證設(shè)施、設(shè)備的正常完好,有重大險(xiǎn)情的應(yīng)及時(shí)向主管報(bào)告; 6、定期對(duì)設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行全面巡視、檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理,加強(qiáng)防范意識(shí),做好配電房、水泵房的防火、防水、防小動(dòng)物的安全管理工作; 7、加強(qiáng)...
2025-10-27
齊可鳳
吃苦耐勞,有責(zé)任心,善于溝通,有駕照優(yōu)先
2025-10-27
王鷹
1、建筑學(xué)、城市規(guī)劃本科及以上學(xué)歷,5年以上建筑方案設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn); 在深圳、上海等地或者全國(guó)知名方案設(shè)計(jì)公司作過(guò)的優(yōu)先。 2、思維敏銳、活躍,善于溝通表達(dá);創(chuàng)意、審美能力突出。
1、積極完成廠(chǎng)部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo),遵守廠(chǎng)的各項(xiàng)規(guī)章制度; 2、做好車(chē)間派工作,合理安排勞動(dòng)力、協(xié)調(diào)好各個(gè)班組的關(guān)系,盡量作到都能均衡的生產(chǎn); 3、切實(shí)抓好車(chē)間的維修質(zhì)量,嚴(yán)格進(jìn)行“三檢”制度的管理
2025-10-27
馬凱
1.崗位職責(zé):主要負(fù)責(zé)處理投訴單,派單,回訪(fǎng)滿(mǎn)意度,辦結(jié)。 …… 2.任職要求: 年齡20-35歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 責(zé)任心強(qiáng),快速學(xué)習(xí)規(guī)則和單處理流程; 細(xì)心且有耐心,具備良好的溝通能力和客戶(hù)服務(wù)意識(shí); 熟練使用電腦辦公軟件,打字速度快。 …… 經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 1.有相關(guān)單處理經(jīng)驗(yàn)或客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 2.有通信行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線(xiàn)聊,入職快

南寧客服專(zhuān)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 13K,最多人拿:4K
  • 0.2%
    小于2K
  • 6.8%
    2K
  • 32.6%
    3K
  • 33.5%
    4K
  • 15.7%
    5K
  • 6.9%
    6K-8K
  • 1.2%
    8K-1W
  • 0.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    94%
  • 高中
    1.3%
  • 中專(zhuān)
    1.8%
  • 大專(zhuān)
    2.9%
南寧客服專(zhuān)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94%,高中占1.3%,中專(zhuān)占1.8%,大專(zhuān)占2.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.7%
  • 1-3年
    1.3%
南寧客服專(zhuān)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.7%,1-3年占1.3%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶(hù)幫助
用戶(hù)協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線(xiàn)客服:800019119
客服電話(huà):07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶(hù)端
與HR在線(xiàn)聊,入職更快
掃碼下載APP