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南寧工商管理招聘

桂聘提供2025年9月南寧工商管理最新招聘,青秀區(qū)27條良慶區(qū)19條,平均工資約為3923元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多工商管理工商管理工商管理講師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-12
楊丹
銷售管培生
崗位職責(zé):
1、通過網(wǎng)絡(luò)銷售、電話銷售、業(yè)務(wù)培訓(xùn)的方式學(xué)習(xí)銷售知識(shí)與技巧、全方面了解企業(yè)文化,提升團(tuán)隊(duì)管理能力等多方面的技能;
2、負(fù)責(zé)企業(yè)服務(wù)產(chǎn)品銷售、商務(wù)談單等工作,進(jìn)行銷售管理、團(tuán)隊(duì)管理、市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)等全方面的學(xué)習(xí);
3、按照上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求完成相關(guān)任務(wù)。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,經(jīng)濟(jì)學(xué)、工商管理、金融學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷、物流管理等專業(yè)優(yōu)先;
2、有良好的溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)合作、學(xué)習(xí)創(chuàng)新與管理領(lǐng)導(dǎo)能力;
3、愿意從基層崗位學(xué)起,具有良好的綜合素質(zhì)和培養(yǎng)潛力;
4、可接受實(shí)習(xí)生
發(fā)展方向:
管培生→銷售專員→業(yè)務(wù)主管→業(yè)務(wù)經(jīng)理→區(qū)域總經(jīng)理
公司福利:
綜合薪資4k~6k上不封頂;
底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+提成+全勤+額外獎(jiǎng)金;
法定節(jié)假日+下午茶+生日福利+團(tuán)建+師傅帶教+定期專業(yè)培訓(xùn)+完善的晉升制度;
工作時(shí)間:9:00~12:00,13:40~18:10。

員工關(guān)系崗

4000-6000元
南寧-青秀區(qū) 1人 投遞:2人 瀏覽:72
2025-09-12
崗位職責(zé):
1、建立、維護(hù)員工檔案,處理員工關(guān)系,編制員工關(guān)懷報(bào)表,組織員工活動(dòng);
2、負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同管理工作,依法對(duì)員工進(jìn)行調(diào)配和管理;
3、制定、完善公司員工社保福利制度,做好員工福利、公積金等事務(wù)的辦理;
4、辦理員工異動(dòng)(入、離、轉(zhuǎn)、調(diào)等)手續(xù),及時(shí)更新、維護(hù)員工人事信息;
5、負(fù)責(zé)員工考勤的統(tǒng)計(jì)及工資核算;
6、負(fù)責(zé)員工社保的辦理;
7、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)處理其他工作。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,公共關(guān)系、工商管理、人力資源等相關(guān)專業(yè);
2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,具備一定的抗壓力。
2025-09-12
崗位職責(zé):
1、搭建并完善公司培訓(xùn)體系,重點(diǎn)聚焦銷售團(tuán)隊(duì)、生產(chǎn)充裝團(tuán)隊(duì)及客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)模塊,確保培訓(xùn)內(nèi)容與業(yè)務(wù)需求深度匹配;?
2、結(jié)合公司銷售戰(zhàn)略與市場(chǎng)動(dòng)態(tài),開發(fā)銷售相關(guān)培訓(xùn)課程(如氣體產(chǎn)品知識(shí)、客戶需求分析、銷售談判技巧、客戶維護(hù)策略、行業(yè)競(jìng)品分析等),并定期更新課程內(nèi)容;?
3、組織實(shí)施各類培訓(xùn)活動(dòng),包括新員工入職培訓(xùn)(含銷售崗崗前實(shí)訓(xùn))、銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)階培訓(xùn)、生產(chǎn)充裝安全操作培訓(xùn)、管理層能力提升培訓(xùn)等,采用線上線下結(jié)合的授課模式,確保培訓(xùn)效果落地;?
4、對(duì)接銷售部門,定期調(diào)研銷售團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)需求,制定個(gè)性化培訓(xùn)計(jì)劃(如針對(duì)新開拓區(qū)域的銷售專項(xiàng)培訓(xùn)、滯銷產(chǎn)品推廣技巧培訓(xùn)等),助力銷售業(yè)績(jī)提升;?
5、建立培訓(xùn)效果評(píng)估機(jī)制,通過課后測(cè)試、業(yè)績(jī)跟蹤、學(xué)員反饋等方式,分析培訓(xùn)成效,優(yōu)化培訓(xùn)方案,形成 “需求 - 實(shí)施 - 評(píng)估 - 改進(jìn)” 的閉環(huán);?
6、整合內(nèi)外部培訓(xùn)資源,挖掘公司內(nèi)部銷售精英、技術(shù)骨干作為內(nèi)部講師,同時(shí)篩選優(yōu)質(zhì)外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu),保障培訓(xùn)資源的專業(yè)性與豐富性;?
7、負(fù)責(zé)培訓(xùn)檔案管理,包括學(xué)員培訓(xùn)記錄、課程資料、評(píng)估報(bào)告等,形成完整的培訓(xùn)數(shù)據(jù)臺(tái)賬,為公司人才發(fā)展決策提供數(shù)據(jù)支持。
任職資格:
1、學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、人力資源管理、化工相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;?
2、經(jīng)驗(yàn)要求:3 年及以上企業(yè)培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少 1-2 年銷售或總經(jīng)理助理崗位經(jīng)驗(yàn);?
3、能力要求:?
(1)具備獨(dú)立課程開發(fā)能力,能結(jié)合銷售業(yè)務(wù)場(chǎng)景設(shè)計(jì)實(shí)用型培訓(xùn)內(nèi)容,熟練使用 PPT、思維導(dǎo)圖等課程制作工具;?
(2)擁有優(yōu)秀的培訓(xùn)授課能力,善于調(diào)動(dòng)課堂氛圍,能將銷售技巧、產(chǎn)品知識(shí)等內(nèi)容生動(dòng)傳遞給學(xué)員;?
(3)具備較強(qiáng)的需求分析與問題解決能力,能精準(zhǔn)捕捉銷售團(tuán)隊(duì)及其他業(yè)務(wù)部門的培訓(xùn)痛點(diǎn),制定有效解決方案;?
(4)良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能與銷售部門、生產(chǎn)部門、管理層高效協(xié)作,推動(dòng)培訓(xùn)工作順利開展;?
(5)素質(zhì)要求:責(zé)任心強(qiáng),具備較強(qiáng)的抗壓能力。
福利待遇:
1、月薪6K-8K,另享年終績(jī)效獎(jiǎng)金;
2、節(jié)假期福利豐富,每月文化活動(dòng)各異,團(tuán)隊(duì)氛圍融洽和睦;
3、公司設(shè)有專屬健身房,有氧、力量訓(xùn)練設(shè)備齊全,隨時(shí)開啟活力健身;
4、公司包吃住,宿舍設(shè)施齊全,食堂三餐營(yíng)養(yǎng)均衡、口味多樣;
5、簡(jiǎn)單、積極的工作氛圍、體貼的人文關(guān)懷。

人事行政

4000-5000元
南寧-興寧區(qū) 1人 瀏覽:143
2025-09-12
孔德炘
負(fù)責(zé)公司人力資源的日常管理和行政事務(wù); 2、參與招聘流程,包括篩選簡(jiǎn)歷和協(xié)助面試安排; 3、負(fù)責(zé)醫(yī)院物資采買入庫(kù),確保物資供應(yīng)及時(shí) 任職要求: 1、教育背景和工作經(jīng)驗(yàn)?:要求大專學(xué)歷,行政管理、工商管理專業(yè)
2025-09-12
韋*
二、任職資格: 教育背景:企業(yè)管理、工商管理(MBA/EMBA)、行政管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷; 培訓(xùn)經(jīng)歷:接受過領(lǐng)導(dǎo)能力開發(fā)、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、戰(zhàn)略人力資源管理、經(jīng)濟(jì)法、財(cái)務(wù)管理等方面的培訓(xùn)
2025-09-12
李先生
任職資格: 1、本科以上學(xué)歷,人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、有業(yè)務(wù)部門HRBP管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、較強(qiáng)的抗壓能力和人際交往能力。 4、從事人力資源相關(guān)工作3年以上。
南寧-良慶區(qū) 1人 家居 木材 投遞:4人 瀏覽:317
2025-09-12
鄧女士
4、處理重大員工關(guān)系和糾紛等 5、管理園區(qū)的行政事務(wù) 任職要求: 1、學(xué)歷:全日制大專及以上,人力資源管理、工商管理優(yōu)先 2、有同崗位管理經(jīng)驗(yàn)至少3年 3、有大中型企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)(制造業(yè)、板材、
2025-09-11
張恒昱
學(xué)歷背景:全日制統(tǒng)招專科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 工作經(jīng)驗(yàn):3年及以上招商管理工作經(jīng)驗(yàn),5年以上的行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有BAT工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,具備線下渠道資源。 3.
2025-09-11
1.大專及以上學(xué)歷,工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、家具設(shè)計(jì)與工程等相關(guān)專業(yè)。 2.5年以上裝飾裝修行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中2年及以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
2025-09-11
任職條件 1、本科及以上學(xué)歷,工商管理、房地產(chǎn)、物業(yè)管理等相關(guān)管理類專業(yè),持物業(yè)經(jīng)理證這優(yōu)先; 2、熟知國(guó)家物業(yè)管理法律法規(guī),掌握物業(yè)管理的前期介入、日常管理等各項(xiàng)管理流程; 3、對(duì)物業(yè)管理中成本控制

人事專員

4000-6000元
南寧-青秀區(qū)-海浪灣商業(yè)廣場(chǎng) 1人 教育 瀏覽:103
2025-09-11
南寧市青秀區(qū)海浪灣大廈
任職資格: 1、熱愛溝通交流及組織協(xié)調(diào)工作,有耐心; 2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,有經(jīng)驗(yàn)可以適當(dāng)放寬,人力資源管理、心理學(xué)、法學(xué)、工商管理等專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先,年齡40周歲以下; 3、熟悉招聘流程,具備一定的招聘面試技巧
任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷(研究生優(yōu)先),專業(yè)不限(教育管理、工商管理、理工科背景更佳) 5年以上高校合作、教育行業(yè)或政府關(guān)系經(jīng)驗(yàn),3年以上銷售經(jīng)驗(yàn)。

總經(jīng)理

20000-30000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 電子 環(huán)保 投遞:1人 瀏覽:137
2025-09-11
黃彩秀
工商管理、企業(yè)管理、行政管理或者相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷; 2.?參加過財(cái)務(wù)、人力資源、企業(yè)管理等相關(guān)培訓(xùn); 3.?5年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),曾擔(dān)任總經(jīng)理為佳; 4.?
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué) 2人 咨詢 教育 投遞:7人 瀏覽:1170
2025-09-10
覃老師
任職要求: 1、本科在讀學(xué)生,行政管理、人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,對(duì)行政工作有濃厚興趣。?
南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心 1人 投遞:1人 瀏覽:13
2025-09-09
章麗君
畢業(yè)兩年內(nèi)的潛力新星,本科及本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限,工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2. 對(duì)快速消費(fèi)品飲料行業(yè)及銷售崗位充滿熱情和興趣 3.
約 80 個(gè)崗位

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南寧行政專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 22K,最多人拿:3K
  • 10.9%
    2K
  • 43%
    3K
  • 23.7%
    4K
  • 11.2%
    5K
  • 6.3%
    6K-8K
  • 1.8%
    8K-1W
  • 2.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.9%
  • 高中
    0.2%
  • 大專
    1.5%
  • 本科
    0.4%
南寧行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.9%,高中占0.2%,大專占1.5%,本科占0.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.8%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    0.9%
  • 3-5年
    0.1%
南寧行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占0.9%,3-5年占0.1%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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