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南寧公司負(fù)責(zé)人招聘

桂聘提供2025年10月南寧公司負(fù)責(zé)人最新招聘,青秀區(qū)48條西鄉(xiāng)塘區(qū)14條,平均工資約為10228元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有年終獎(jiǎng)等,更多公司負(fù)責(zé)人公司負(fù)責(zé)人分公司負(fù)責(zé)人招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-青秀區(qū) 3人 建筑 投遞:11人 瀏覽:1670
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
6小時(shí)前
巫女士
人事
一、工作職責(zé)
1、公司提供資源,通過(guò)聯(lián)絡(luò)、回訪(fǎng)有裝修意向的客戶(hù),初步了解客戶(hù)對(duì)裝修的要求;
2、向客戶(hù)提供裝修服務(wù),使客戶(hù)了解公司推出的優(yōu)惠活動(dòng),加深客戶(hù)對(duì)公司的印象;
3、通過(guò)微信定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通聯(lián)系,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系;
4、邀約客戶(hù)來(lái)公司現(xiàn)場(chǎng)了解看裝修材料,陪同客戶(hù)傾聽(tīng)設(shè)計(jì)師講解裝修方案。
公司優(yōu)勢(shì)
1、集團(tuán)公司,多元化企業(yè),年輕群體,員工發(fā)展方向?qū)拸V;
2、健全的的培訓(xùn)及晉升機(jī)制(銷(xiāo)售專(zhuān)員——銷(xiāo)售主管——銷(xiāo)售經(jīng)理——分公司部門(mén)負(fù)責(zé)人);
薪酬福利
底薪+上門(mén)客戶(hù)提成+簽單提成+每月活動(dòng)獎(jiǎng)金+全年業(yè)績(jī)年終獎(jiǎng)
員工旅游+員工生日會(huì)+戶(hù)外拓展+節(jié)日福利+年度部門(mén)優(yōu)秀員工+年終高額獎(jiǎng)金等
公司給新員工免費(fèi)培訓(xùn)崗位技能。
公司樓下附近有早餐店、奶茶店、各種粉面飯店、超市等。
上班時(shí)間為早上8:50-12:00,下午14:00-18:00。
工作及面試地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)園湖南路18號(hào)二、三樓整層(光大銀行樓上),麻村地鐵D出口步行200米直達(dá)
二、任職資格:
1、能吃苦耐勞,具有良好的語(yǔ)言組織溝通能力;
2、性格活潑開(kāi)朗,具備一定的抗壓能力;
3、實(shí)習(xí)生、應(yīng)屆畢業(yè)生皆可;
4、有過(guò)客服工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用。

家裝售前客服

5000-8000元
南寧-青秀區(qū) 5人 建筑 投遞:3人 瀏覽:615
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 接受畢業(yè)生
6小時(shí)前
巫女士
人事
每個(gè)月10號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪?。?!
上門(mén)客戶(hù)500元/戶(hù),到店即可?。。?br /> 一、工作職責(zé)
1、公司提供客戶(hù)資源,通過(guò)聯(lián)絡(luò)、回訪(fǎng)有裝修意向的客戶(hù),初步了解客戶(hù)對(duì)裝修的要求;
2、向客戶(hù)提供裝修服務(wù),使客戶(hù)認(rèn)識(shí)、了解公司推出的優(yōu)惠活動(dòng),加深客戶(hù)對(duì)公司的印象;
3、通過(guò)微信定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通聯(lián)系,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系;
4、邀約客戶(hù)來(lái)公司現(xiàn)場(chǎng)了解看裝修材料,陪同客戶(hù)傾聽(tīng)設(shè)計(jì)師講解裝修方案。
二、任職資格:
1、能吃苦耐勞,具有良好的語(yǔ)言組織溝通能力;
2、性格活潑開(kāi)朗,具備一定的抗壓能力;
3、實(shí)習(xí)生、應(yīng)屆畢業(yè)生皆可;
4、有過(guò)客服工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用。
三、公司優(yōu)勢(shì)
1、集團(tuán)公司,多元化企業(yè),年輕群體,員工發(fā)展方向?qū)拸V;
2、健全的的培訓(xùn)及晉升機(jī)制(銷(xiāo)售專(zhuān)員——銷(xiāo)售主管——銷(xiāo)售經(jīng)理——分公司部門(mén)負(fù)責(zé)人);
四、薪酬福利
薪資結(jié)構(gòu):底薪+上門(mén)客戶(hù)提成+簽單提成+活動(dòng)獎(jiǎng)金8k起+月度獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng),活動(dòng)結(jié)束發(fā)獎(jiǎng)金!
崗位有責(zé)底薪5100元,男員工月休4-5天,女員工月休5-6天,節(jié)假日補(bǔ)休,每月十號(hào)發(fā)工資!
福利:?jiǎn)T工旅游+員工生日會(huì)+戶(hù)外拓展+節(jié)日福利+年度部門(mén)優(yōu)秀員工+年終高額獎(jiǎng)金等
公司給新員工免費(fèi)培訓(xùn)崗位技能。
公司樓下附近有早餐店、奶茶店、各種粉面飯店、超市等。
上班時(shí)間為早上8:50-12:00,下午14:00-18:00。
工作及面試地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)園湖南路18號(hào)二、三樓整層(光大銀行樓上),麻村地鐵D出口步行200米直達(dá)
南寧-青秀區(qū)-泰國(guó)園 1人 瀏覽:1
16小時(shí)前
職位名稱(chēng):空間香氛銷(xiāo)售主管
部門(mén): 銷(xiāo)售部 / 大客戶(hù)部
匯報(bào)對(duì)象:銷(xiāo)售總監(jiān) / 全國(guó)銷(xiāo)售經(jīng)理
我們是一家領(lǐng)先的高端空間香氛解決方案提供商,專(zhuān)注于通過(guò)天然植物香氛技術(shù)為商業(yè)空間創(chuàng)造令人難忘的感官體驗(yàn);我們正在尋找一位充滿(mǎn)激情與商業(yè)嗅覺(jué)的銷(xiāo)售領(lǐng)袖,與我們共同拓展嗅覺(jué)經(jīng)濟(jì)的藍(lán)海。
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職位概述
作為空間香氛銷(xiāo)售主管,您將是公司業(yè)務(wù)增長(zhǎng)的核心引擎。您需要主動(dòng)開(kāi)拓并管理關(guān)鍵客戶(hù),通過(guò)專(zhuān)業(yè)的顧問(wèn)式銷(xiāo)售,將我們的香氛解決方案和價(jià)值主張傳遞給目標(biāo)客戶(hù),最終達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)并提升品牌在高端市場(chǎng)的影響力。您不僅是一位銷(xiāo)售專(zhuān)家,更是一位能夠理解客戶(hù)需求、為其量身定制“空間嗅覺(jué)名片”的合作伙伴。
核心職責(zé)
1. 銷(xiāo)售策略與業(yè)務(wù)開(kāi)拓:
· 負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行所轄區(qū)域/行業(yè)的銷(xiāo)售計(jì)劃與策略,確保完成乃至超越個(gè)人及團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售指標(biāo)。
· 主動(dòng)識(shí)別和挖掘潛在商機(jī),重點(diǎn)開(kāi)拓酒店集團(tuán)、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)商(售樓處/會(huì)所)、高端商業(yè)綜合體、甲級(jí)寫(xiě)字樓、奢侈品牌零售店、會(huì)所及醫(yī)療機(jī)構(gòu)等目標(biāo)行業(yè)。
· 建立并維護(hù)健康的銷(xiāo)售漏斗,有效管理銷(xiāo)售全過(guò)程,從潛在客戶(hù)到簽約成交。
2. 大客戶(hù)關(guān)系管理:
· 擔(dān)任關(guān)鍵客戶(hù)的主要聯(lián)系人,建立并維護(hù)長(zhǎng)期、穩(wěn)固的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系。
· 深入理解客戶(hù)的業(yè)務(wù)需求、品牌定位與挑戰(zhàn),提供專(zhuān)業(yè)的香氛顧問(wèn)服務(wù)及定制化解決方案。
· 通過(guò)定期回訪(fǎng)和高價(jià)值客戶(hù)服務(wù),提升客戶(hù)滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度,確保項(xiàng)目的持續(xù)性與復(fù)購(gòu)。
3. 解決方案呈現(xiàn)與談判:
· 準(zhǔn)備并呈現(xiàn)專(zhuān)業(yè)的、有說(shuō)服力的銷(xiāo)售方案(包括香氛定制方案、產(chǎn)品演示、預(yù)算報(bào)價(jià)等)。
· 高效地進(jìn)行商務(wù)談判,處理客戶(hù)異議,并最終成功簽訂合同。
· 能夠清晰闡述香氛對(duì)空間體驗(yàn)、品牌價(jià)值和客戶(hù)行為的積極影響。
4. 市場(chǎng)洞察與跨部門(mén)協(xié)作:
· 收集市場(chǎng)信息、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)及行業(yè)趨勢(shì),為公司產(chǎn)品開(kāi)發(fā)與市場(chǎng)策略提供決策依據(jù)。
· 與市場(chǎng)部緊密協(xié)作,參與行業(yè)展會(huì)、市場(chǎng)活動(dòng),獲取高質(zhì)量銷(xiāo)售線(xiàn)索。
· 與運(yùn)營(yíng)、技術(shù)部門(mén)協(xié)調(diào),確保項(xiàng)目從銷(xiāo)售到安裝、售后服務(wù)的順利交付。
5. 團(tuán)隊(duì)指導(dǎo)與知識(shí)傳承:
· 可能負(fù)責(zé)指導(dǎo)或協(xié)助培養(yǎng)初級(jí)銷(xiāo)售成員,分享行業(yè)知識(shí)與銷(xiāo)售最佳實(shí)踐。
任職資格
必備條件:
· 本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、商務(wù)管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
· 5年以上B2B銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),其中至少2年以上在高端消費(fèi)品、奢侈品、建材/設(shè)計(jì)解決方案、酒店耗材或相關(guān)服務(wù)型產(chǎn)品(如廣告、軟件SaaS)等領(lǐng)域擔(dān)任銷(xiāo)售主管或大客戶(hù)經(jīng)理。
· 具備出色的新業(yè)務(wù)開(kāi)拓能力和成熟的大客戶(hù)管理技巧,擁有穩(wěn)定的客戶(hù)資源網(wǎng)絡(luò)者優(yōu)先。
· 卓越的溝通、呈現(xiàn)和談判能力,能夠與不同層級(jí)(如業(yè)主、總經(jīng)理、設(shè)計(jì)師、采購(gòu)負(fù)責(zé)人)的客戶(hù)進(jìn)行有效交流。
· 具備以客戶(hù)為中心的顧問(wèn)式銷(xiāo)售思維,能夠理解并挖掘客戶(hù)的深層需求。
· 結(jié)果導(dǎo)向,充滿(mǎn)激情,能夠承受工作壓力并適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。
優(yōu)先考慮:
· 擁有酒店、房地產(chǎn)、商業(yè)地產(chǎn)、設(shè)計(jì)/裝飾行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或客戶(hù)資源者優(yōu)先。
· 對(duì)香氛、美學(xué)或生活方式領(lǐng)域有濃厚的興趣和良好的感知力。
· 具備流利的英語(yǔ)或第二外語(yǔ)能力(如服務(wù)于國(guó)際酒店集團(tuán)客戶(hù))。
· 能夠適應(yīng)必要的出差安排。
2025-10-27
易山
根據(jù)公司戰(zhàn)略制定區(qū)域發(fā)展規(guī)劃 客戶(hù)關(guān)系管理,建立長(zhǎng)效合作關(guān)系 負(fù)責(zé)區(qū)域業(yè)務(wù)拓展,項(xiàng)目推動(dòng) 具備渠道洽談能力和組織管理能力
2025-10-27
謝女士
當(dāng)值期間對(duì)現(xiàn)場(chǎng)安防布控的協(xié)調(diào); 4.負(fù)責(zé)本班安全員軍事技能的初步培訓(xùn)引導(dǎo); 5.當(dāng)值期間崗位的當(dāng)值形象的崗位職責(zé)履行的檢查監(jiān)督; 6.班組與班組間的交接流程化執(zhí)行; 7.班組內(nèi)一般事物的協(xié)調(diào)處理; 8.傳遞和執(zhí)行好公司上級(jí)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的每一項(xiàng)工作要求和信息 …… ; 9、協(xié)助秩序負(fù)責(zé)人做好安全班的內(nèi)部協(xié)調(diào)工作;
2025-10-27
梁女士
3、人脈資源: 擁有穩(wěn)定的酒店業(yè)主方、酒店管理公司或頂級(jí)設(shè)計(jì)院資源者優(yōu)先。 4、具備出色的客戶(hù)開(kāi)發(fā)、關(guān)系建立、方案呈現(xiàn)和商務(wù)談判能力,能夠成功拿下大型復(fù)雜項(xiàng)目。 …… 8、工作經(jīng)驗(yàn): 具備 5年及以上酒店家具、辦公家具或高端商業(yè)空間建材/設(shè)備的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),其中至少2年擔(dān)任銷(xiāo)售經(jīng)理或團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人角色。擁有成功的酒店家具項(xiàng)目銷(xiāo)售案例是必備條件。
2025-10-27
李瑩
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司總體發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)廣西區(qū)域內(nèi)五金建材商戶(hù)開(kāi)發(fā)和新老客戶(hù)維護(hù)。對(duì)水、電、光方面產(chǎn)品有客戶(hù)群和經(jīng)驗(yàn)的人才。 …… 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶(hù)的挖掘,按照公司要求完成客戶(hù)信息檔案建立,及重點(diǎn)項(xiàng)目數(shù)量挖掘,以保障公司在該區(qū)域的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的完成。 3、負(fù)責(zé)合作溝通、方案制定交流,有項(xiàng)目需投標(biāo)要求及時(shí)與負(fù)責(zé)人溝通談判。

兼職教師(心理健康) 兼職

3000元/月
南寧-青秀區(qū) 1人 保健品 食品 投遞:1人 瀏覽:57
2025-10-27
469452281@qq.com
崗位職責(zé): 1、積極利用高校(心理健康中心、學(xué)生處、相關(guān)院系)、中小學(xué)(心理輔導(dǎo)室、德育處)等機(jī)構(gòu)的人脈網(wǎng)絡(luò),與關(guān)鍵決策人(咨詢(xún)師、學(xué)校負(fù)責(zé)人、心理老師等)建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系。 …… 2、客戶(hù)開(kāi)發(fā)與需求挖掘: 基于公司提供的抑郁癥綜合治療方案,向目標(biāo)機(jī)構(gòu)(學(xué)校心理中心等)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)推介,推薦患者/學(xué)生使用公司服務(wù)。 …… 任職要求: 1、行業(yè)理解: 對(duì)精神心理健康領(lǐng)域(尤其是抑郁癥)有基本認(rèn)知和興趣,; 2、學(xué)習(xí)能力: 能快速學(xué)習(xí)并理解公司抑郁癥綜合治療方案的核心內(nèi)容、優(yōu)勢(shì)及適應(yīng)場(chǎng)景。
2025-10-27
崗位職責(zé):在部門(mén)負(fù)責(zé)人安排下,獨(dú)立完成裝飾項(xiàng)目的設(shè)計(jì)工作。 任職資格: 1 熟練CAD,3DMAX,PS等相關(guān)軟件。 2 具有一定的抗壓能力和團(tuán)隊(duì)精神。 …… 3 善于溝通,說(shuō)話(huà)有親和力 公司其他福利: 設(shè)計(jì)排名榜:月入過(guò)萬(wàn)不是夢(mèng)?。。?
用戶(hù)車(chē)輛交付旅程的第一負(fù)責(zé)人,代表smart品牌為用戶(hù)提供完美交車(chē)體驗(yàn); 2. 訂單管理:及時(shí)處理系統(tǒng)派發(fā)的交付訂單,聯(lián)系用戶(hù)明確車(chē)輛交付需求,并在系統(tǒng)進(jìn) 行記錄和執(zhí)行相關(guān)操作; 3. …… 交付跟進(jìn):交付完成后跟進(jìn)用戶(hù)滿(mǎn)意度,并及時(shí)將用戶(hù)的意見(jiàn)和建議反饋給公司相關(guān) 部門(mén); 8. 其他職責(zé):完成管理層指定的其他工作。 任職要求: 1.
南寧-青秀區(qū)-富安居(國(guó)際)家居建材 1人 家居 批發(fā) 零售 投遞:1人 瀏覽:54
2025-10-27
羅總
三、公司優(yōu)勢(shì) 1、集團(tuán)公司,多元化企業(yè),員工發(fā)展方向?qū)拸V; 2、健全的的培訓(xùn)及晉升機(jī)制(主筆設(shè)計(jì)師——主任設(shè)計(jì)師——首席設(shè)計(jì)師——設(shè)計(jì)部經(jīng)理——分公司部門(mén)負(fù)責(zé)人) 底薪3000–5000 加提成
南寧-青秀區(qū)-富安居(國(guó)際)家居建材 1人 家居 批發(fā) 零售 瀏覽:29
2025-10-27
羅總
三、公司優(yōu)勢(shì) 1、集團(tuán)公司,多元化企業(yè),員工發(fā)展方向?qū)拸V; 2、健全的的培訓(xùn)及晉升機(jī)制(主筆設(shè)計(jì)師——主任設(shè)計(jì)師——首席設(shè)計(jì)師——設(shè)計(jì)部經(jīng)理——分公司部門(mén)負(fù)責(zé)人) 底薪2000–3000 加提成
南寧-青秀區(qū)-富安居(國(guó)際)家居建材 1人 家居 批發(fā) 零售 瀏覽:11
2025-10-27
羅總
三、公司優(yōu)勢(shì) 1、集團(tuán)公司,多元化企業(yè),員工發(fā)展方向?qū)拸V; 2、健全的的培訓(xùn)及晉升機(jī)制(主筆設(shè)計(jì)師——主任設(shè)計(jì)師——首席設(shè)計(jì)師——設(shè)計(jì)部經(jīng)理——分公司部門(mén)負(fù)責(zé)人) 底薪4000–5000 加提成
南寧-青秀區(qū)-富安居(國(guó)際)家居建材 1人 家居 批發(fā) 零售 瀏覽:12
2025-10-27
羅總
三、公司優(yōu)勢(shì) 1、集團(tuán)公司,多元化企業(yè),員工發(fā)展方向?qū)拸V; 2、健全的的培訓(xùn)及晉升機(jī)制(主筆設(shè)計(jì)師——主任設(shè)計(jì)師——首席設(shè)計(jì)師——設(shè)計(jì)部經(jīng)理——分公司部門(mén)負(fù)責(zé)人) 底薪4000–5000 加提成
南寧-青秀區(qū)-陽(yáng)光100上東國(guó)際 1人 瀏覽:13
2025-10-27
歐宇恒
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)門(mén)窗項(xiàng)目的銷(xiāo)售管理工作,客戶(hù)公司通過(guò)短視頻運(yùn)營(yíng)得來(lái),對(duì)現(xiàn)有客戶(hù)進(jìn)行轉(zhuǎn)化; 2、與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通,確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn); 3、維護(hù)和拓展客戶(hù)關(guān)系,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度; 4、根據(jù)公司年度規(guī)劃和目標(biāo)制定部門(mén)工作計(jì)劃 …… 薪資福利: 1、底薪+提成+利潤(rùn)分紅+管理提成+五險(xiǎn); 2、節(jié)假日假期和節(jié)假日福利; 3、能力強(qiáng)者公司可全資給負(fù)責(zé)人擴(kuò)店。
約 89 個(gè)崗位
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南寧分公司/代表處負(fù)責(zé)人招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 6.5%
    3K
  • 11.3%
    4K
  • 16.1%
    5K
  • 12.9%
    6K-8K
  • 14.5%
    8K-1W
  • 30.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧分公司/代表處負(fù)責(zé)人招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧分公司/代表處負(fù)責(zé)人招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶(hù)幫助
用戶(hù)協(xié)議
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聯(lián)系方式
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