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南寧公司管理招聘

桂聘提供2025年10月南寧公司管理最新招聘,青秀區(qū)538條西鄉(xiāng)塘區(qū)284條,平均工資約為10140元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多公司管理公司管理人員公司經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
9小時(shí)前
林先生
崗位職責(zé):
廣西省轄區(qū)【南寧市、柳州市、梧州市、百色市、玉林市、貴港市、欽州市、防城港、北海市、桂林市、崇左市、河池市、來(lái)賓市、桂平市、賀州市】
1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的店員招聘、面試、學(xué)習(xí)培訓(xùn);市場(chǎng)調(diào)研、客戶(hù)維護(hù)和銷(xiāo)售管理等工作,完成團(tuán)隊(duì)建設(shè)及指導(dǎo)銷(xiāo)售的任務(wù)指標(biāo)達(dá)成。
2、協(xié)助制定區(qū)域銷(xiāo)售策略、銷(xiāo)售計(jì)劃,以及量化銷(xiāo)售目標(biāo)
3、撰寫(xiě)銷(xiāo)售報(bào)告,記錄銷(xiāo)售業(yè)績(jī)、客戶(hù)情況、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)等,為公司決策提供參考。
4、組建和管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),培訓(xùn)和指導(dǎo)下屬,提升團(tuán)隊(duì)整體銷(xiāo)售能力。
5、與公司總部保持密切溝通,協(xié)調(diào)資源,推動(dòng)區(qū)域業(yè)務(wù)的持續(xù)發(fā)展。
6、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃,為區(qū)域業(yè)務(wù)的長(zhǎng)期發(fā)展提供建設(shè)性意見(jiàn)。
任職要求:
1、具有強(qiáng)烈的賺錢(qián)欲望,雖不用投資,但必須具有擔(dān)當(dāng);敢于突破傳統(tǒng)束縛,勇于創(chuàng)新,用前瞻性的思維和敏銳的洞察力,捕捉市場(chǎng)先機(jī),能成為團(tuán)隊(duì)的引領(lǐng)者。
2、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
3、具有[1]年以上銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn),熟悉所在區(qū)域的市場(chǎng)情況。
4、具備出色的銷(xiāo)售技巧和團(tuán)隊(duì)管理能力,有成功的銷(xiāo)售案例者優(yōu)先。
5、擁有良好的商業(yè)敏感度、市場(chǎng)洞察力和決策能力。
6、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠承受較大的工作壓力。
7、有創(chuàng)業(yè)精神,愿意與公司共同成長(zhǎng),分享收益,承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)。
8、在當(dāng)?shù)貐^(qū)域有自己的工作室(茶室);工作滿(mǎn)3個(gè)月公司按照800元/月標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷(xiāo),不夠時(shí)間不報(bào)。
崗位福利:
月均收入約4000元--20000元以上【底薪+績(jī)效+分成+獎(jiǎng)勵(lì)】
1、豐厚的利潤(rùn)分成和獎(jiǎng)勵(lì),與公司共享發(fā)展成果。
2、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì)。
3、全面的培訓(xùn)和支持,幫助您快速適應(yīng)和提升。
4、享受公司提供的各類(lèi)福利培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、旅游等。
如果您渴望在職業(yè)生涯中邁出新的一步,成為創(chuàng)業(yè)路上的合作伙伴,歡迎致電聯(lián)系。區(qū)域名額有限!確定好后不再新增名額,我們期待您的加入!
9小時(shí)前
林先生
崗位職責(zé):
廣西省轄區(qū)【南寧市、柳州市、梧州市、百色市、玉林市、貴港市、欽州市、防城港、北海市、桂林市、崇左市、河池市、來(lái)賓市、桂平市、賀州市】
1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的店員招聘、面試、學(xué)習(xí)培訓(xùn);市場(chǎng)調(diào)研、客戶(hù)維護(hù)和銷(xiāo)售管理等工作,完成團(tuán)隊(duì)建設(shè)及指導(dǎo)銷(xiāo)售的任務(wù)指標(biāo)達(dá)成。
2、協(xié)助制定區(qū)域銷(xiāo)售策略、銷(xiāo)售計(jì)劃,以及量化銷(xiāo)售目標(biāo)
3、撰寫(xiě)銷(xiāo)售報(bào)告,記錄銷(xiāo)售業(yè)績(jī)、客戶(hù)情況、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)等,為公司決策提供參考。
4、組建和管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),培訓(xùn)和指導(dǎo)下屬,提升團(tuán)隊(duì)整體銷(xiāo)售能力。
5、與公司總部保持密切溝通,協(xié)調(diào)資源,推動(dòng)區(qū)域業(yè)務(wù)的持續(xù)發(fā)展。
6、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃,為區(qū)域業(yè)務(wù)的長(zhǎng)期發(fā)展提供建設(shè)性意見(jiàn)。
任職要求:
1、具有強(qiáng)烈的賺錢(qián)欲望,雖不用投資,但必須具有擔(dān)當(dāng);敢于突破傳統(tǒng)束縛,勇于創(chuàng)新,用前瞻性的思維和敏銳的洞察力,捕捉市場(chǎng)先機(jī),能成為團(tuán)隊(duì)的引領(lǐng)者。
2、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
3、具有[1]年以上銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn),熟悉所在區(qū)域的市場(chǎng)情況。
4、具備出色的銷(xiāo)售技巧和團(tuán)隊(duì)管理能力,有成功的銷(xiāo)售案例者優(yōu)先。
5、擁有良好的商業(yè)敏感度、市場(chǎng)洞察力和決策能力。
6、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠承受較大的工作壓力。
7、有創(chuàng)業(yè)精神,愿意與公司共同成長(zhǎng),分享收益,承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)。
8、在當(dāng)?shù)貐^(qū)域有自己的工作室(茶室);工作滿(mǎn)3個(gè)月公司按照800元/月標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷(xiāo),不夠時(shí)間不報(bào)。
崗位福利:
月均收入約4000元--20000元以上【底薪+績(jī)效+分成+獎(jiǎng)勵(lì)】
1、豐厚的利潤(rùn)分成和獎(jiǎng)勵(lì),與公司共享發(fā)展成果。
2、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì)。
3、全面的培訓(xùn)和支持,幫助您快速適應(yīng)和提升。
4、享受公司提供的各類(lèi)福利培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、旅游等。
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廣西省轄區(qū)【南寧市、柳州市、梧州市、百色市、玉林市、貴港市、欽州市、防城港、北海市、桂林市、崇左市、河池市、來(lái)賓市、桂平市、賀州市】
1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的店員招聘、面試、學(xué)習(xí)培訓(xùn);市場(chǎng)調(diào)研、客戶(hù)維護(hù)和銷(xiāo)售管理等工作,完成團(tuán)隊(duì)建設(shè)及指導(dǎo)銷(xiāo)售的任務(wù)指標(biāo)達(dá)成。
2、協(xié)助制定區(qū)域銷(xiāo)售策略、銷(xiāo)售計(jì)劃,以及量化銷(xiāo)售目標(biāo)
3、撰寫(xiě)銷(xiāo)售報(bào)告,記錄銷(xiāo)售業(yè)績(jī)、客戶(hù)情況、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)等,為公司決策提供參考。
4、組建和管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),培訓(xùn)和指導(dǎo)下屬,提升團(tuán)隊(duì)整體銷(xiāo)售能力。
5、與公司總部保持密切溝通,協(xié)調(diào)資源,推動(dòng)區(qū)域業(yè)務(wù)的持續(xù)發(fā)展。
6、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃,為區(qū)域業(yè)務(wù)的長(zhǎng)期發(fā)展提供建設(shè)性意見(jiàn)。
任職要求:
1、具有強(qiáng)烈的賺錢(qián)欲望,雖不用投資,但必須具有擔(dān)當(dāng);敢于突破傳統(tǒng)束縛,勇于創(chuàng)新,用前瞻性的思維和敏銳的洞察力,捕捉市場(chǎng)先機(jī),能成為團(tuán)隊(duì)的引領(lǐng)者。
2、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
3、具有[1]年以上銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn),熟悉所在區(qū)域的市場(chǎng)情況。
4、具備出色的銷(xiāo)售技巧和團(tuán)隊(duì)管理能力,有成功的銷(xiāo)售案例者優(yōu)先。
5、擁有良好的商業(yè)敏感度、市場(chǎng)洞察力和決策能力。
6、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠承受較大的工作壓力。
7、有創(chuàng)業(yè)精神,愿意與公司共同成長(zhǎng),分享收益,承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)。
8、在當(dāng)?shù)貐^(qū)域有自己的工作室(茶室);工作滿(mǎn)3個(gè)月公司按照800元/月標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷(xiāo),不夠時(shí)間不報(bào)。
崗位福利:
月均收入約4000元--20000元以上【底薪+績(jī)效+分成+獎(jiǎng)勵(lì)】
1、豐厚的利潤(rùn)分成和獎(jiǎng)勵(lì),與公司共享發(fā)展成果。
2、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì)。
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林先生
2、協(xié)助制定區(qū)域銷(xiāo)售策略、銷(xiāo)售計(jì)劃,以及量化銷(xiāo)售目標(biāo) 3、撰寫(xiě)銷(xiāo)售報(bào)告,記錄銷(xiāo)售業(yè)績(jī)、客戶(hù)情況、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)等,為公司決策提供參考。 4、組建和管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),培訓(xùn)和指導(dǎo)下屬,提升團(tuán)隊(duì)整體銷(xiāo)售能力。 …… 6、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃,為區(qū)域業(yè)務(wù)的長(zhǎng)期發(fā)展提供建設(shè)性意見(jiàn)。 …… 2、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 3、具有[1]年以上銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn),熟悉所在區(qū)域的市場(chǎng)情況。 4、具備出色的銷(xiāo)售技巧和團(tuán)隊(duì)管理能力,有成功的銷(xiāo)售案例者優(yōu)先。 …… 7、有創(chuàng)業(yè)精神,愿意與公司共同成長(zhǎng),分享收益,承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)。 8、在當(dāng)?shù)貐^(qū)域有自己的工作室(茶室);工作滿(mǎn)3個(gè)月公司按照800元/月標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷(xiāo),不夠時(shí)間不報(bào)。 …… 崗位福利: 月均收入約4000元--20000元以上【底薪+績(jī)效+分成+獎(jiǎng)勵(lì)】 1、豐厚的利潤(rùn)分成和獎(jiǎng)勵(lì),與公司共享發(fā)展成果。 2、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì)。
9小時(shí)前
林先生
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林先生
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9小時(shí)前
林先生
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蔣志強(qiáng)
3、推廣并宣傳公司拳餃小子品牌,打造品牌形象,提升客戶(hù)關(guān)注度 4、根據(jù)市場(chǎng)的營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,安排業(yè)務(wù)人員及個(gè)人按時(shí)完成每月部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo); 5、開(kāi)拓區(qū)域新市場(chǎng)、發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍; 6、管理和維護(hù)老客戶(hù) …… ,對(duì)市場(chǎng)有一定的察覺(jué)力,分析判斷能力 3、溝通能力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),有追求上進(jìn)心,能獨(dú)立進(jìn)行合作談判 薪酬待遇 1.工作時(shí)間:8.00-18.00 有午休 單休 2.社保+節(jié)日福利+員工培訓(xùn)+公司聚餐
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9小時(shí)前
陳洪沖
崗位職責(zé): 1、為客戶(hù)提供全屋定制設(shè)計(jì)方案,確保設(shè)計(jì)滿(mǎn)足客戶(hù)個(gè)性化需求及公司標(biāo)準(zhǔn); 2、根據(jù)客戶(hù)需求進(jìn)行方案調(diào)整,跟進(jìn)設(shè)計(jì)到生產(chǎn)的全過(guò)程,確保項(xiàng)目按時(shí)交付; 3、管理并更新全屋定制相關(guān)的工藝、材料信息
9小時(shí)前
黎女士
1、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域開(kāi)發(fā)、管理所屬區(qū)域門(mén)店、加盟店、直營(yíng)店的運(yùn)營(yíng)、確保各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)指標(biāo)的達(dá)成、公司政策宣貫落實(shí); 2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域門(mén)店的活動(dòng)策劃、推進(jìn)、落實(shí)執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)回款指標(biāo)與終端管理; 4、負(fù)責(zé)區(qū)域的門(mén)店店長(zhǎng)及店員的產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn) …… 、銷(xiāo)售能力、營(yíng)銷(xiāo)管理、人員管理等專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)輔導(dǎo); 5、行業(yè)/渠道客戶(hù)關(guān)系建立、開(kāi)發(fā)拓展和維護(hù); 6、具備一定行業(yè)客情與客戶(hù)儲(chǔ)備 7、有一定的銷(xiāo)售能力(幫扶終端賣(mài)貨)與維修經(jīng)驗(yàn); 8、具備良好的心態(tài)
9小時(shí)前
林先生
2、協(xié)助制定區(qū)域銷(xiāo)售策略、銷(xiāo)售計(jì)劃,以及量化銷(xiāo)售目標(biāo) 3、撰寫(xiě)銷(xiāo)售報(bào)告,記錄銷(xiāo)售業(yè)績(jī)、客戶(hù)情況、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)等,為公司決策提供參考。 4、組建和管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),培訓(xùn)和指導(dǎo)下屬,提升團(tuán)隊(duì)整體銷(xiāo)售能力。 …… 6、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃,為區(qū)域業(yè)務(wù)的長(zhǎng)期發(fā)展提供建設(shè)性意見(jiàn)。 …… 2、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 3、具有[1]年以上銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn),熟悉所在區(qū)域的市場(chǎng)情況。 4、具備出色的銷(xiāo)售技巧和團(tuán)隊(duì)管理能力,有成功的銷(xiāo)售案例者優(yōu)先。 …… 7、有創(chuàng)業(yè)精神,愿意與公司共同成長(zhǎng),分享收益,承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)。 8、在當(dāng)?shù)貐^(qū)域有自己的工作室(茶室);工作滿(mǎn)3個(gè)月公司按照800元/月標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷(xiāo),不夠時(shí)間不報(bào)。 …… 崗位福利: 月均收入約4000元--20000元以上【底薪+績(jī)效+分成+獎(jiǎng)勵(lì)】 1、豐厚的利潤(rùn)分成和獎(jiǎng)勵(lì),與公司共享發(fā)展成果。 2、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì)。
9小時(shí)前
朱小姐
崗位職責(zé):1、制定項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)策略規(guī)劃、撰寫(xiě)營(yíng)銷(xiāo)策劃報(bào)告 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理,落實(shí)執(zhí)行銷(xiāo)售目標(biāo) 3、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)激勵(lì)監(jiān)督,協(xié)助公司與開(kāi)發(fā)商溝通。
9小時(shí)前
林先生
2、協(xié)助制定區(qū)域銷(xiāo)售策略、銷(xiāo)售計(jì)劃,以及量化銷(xiāo)售目標(biāo) 3、撰寫(xiě)銷(xiāo)售報(bào)告,記錄銷(xiāo)售業(yè)績(jī)、客戶(hù)情況、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)等,為公司決策提供參考。 4、組建和管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),培訓(xùn)和指導(dǎo)下屬,提升團(tuán)隊(duì)整體銷(xiāo)售能力。 …… 6、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃,為區(qū)域業(yè)務(wù)的長(zhǎng)期發(fā)展提供建設(shè)性意見(jiàn)。 …… 2、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 3、具有[1]年以上銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn),熟悉所在區(qū)域的市場(chǎng)情況。 4、具備出色的銷(xiāo)售技巧和團(tuán)隊(duì)管理能力,有成功的銷(xiāo)售案例者優(yōu)先。 …… 7、有創(chuàng)業(yè)精神,愿意與公司共同成長(zhǎng),分享收益,承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)。 8、在當(dāng)?shù)貐^(qū)域有自己的工作室(茶室);工作滿(mǎn)3個(gè)月公司按照800元/月標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷(xiāo),不夠時(shí)間不報(bào)。 …… 崗位福利: 月均收入約4000元--20000元以上【底薪+績(jī)效+分成+獎(jiǎng)勵(lì)】 1、豐厚的利潤(rùn)分成和獎(jiǎng)勵(lì),與公司共享發(fā)展成果。 2、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì)。
9小時(shí)前
林先生
2、協(xié)助制定區(qū)域銷(xiāo)售策略、銷(xiāo)售計(jì)劃,以及量化銷(xiāo)售目標(biāo) 3、撰寫(xiě)銷(xiāo)售報(bào)告,記錄銷(xiāo)售業(yè)績(jī)、客戶(hù)情況、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)等,為公司決策提供參考。 4、組建和管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),培訓(xùn)和指導(dǎo)下屬,提升團(tuán)隊(duì)整體銷(xiāo)售能力。 …… 6、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃,為區(qū)域業(yè)務(wù)的長(zhǎng)期發(fā)展提供建設(shè)性意見(jiàn)。 …… 2、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 3、具有[1]年以上銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn),熟悉所在區(qū)域的市場(chǎng)情況。 4、具備出色的銷(xiāo)售技巧和團(tuán)隊(duì)管理能力,有成功的銷(xiāo)售案例者優(yōu)先。 …… 7、有創(chuàng)業(yè)精神,愿意與公司共同成長(zhǎng),分享收益,承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)。 8、在當(dāng)?shù)貐^(qū)域有自己的工作室(茶室);工作滿(mǎn)3個(gè)月公司按照800元/月標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷(xiāo),不夠時(shí)間不報(bào)。 …… 崗位福利: 月均收入約4000元--20000元以上【底薪+績(jī)效+分成+獎(jiǎng)勵(lì)】 1、豐厚的利潤(rùn)分成和獎(jiǎng)勵(lì),與公司共享發(fā)展成果。 2、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì)。
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南寧分公司/代表處負(fù)責(zé)人招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 6.5%
    3K
  • 12.9%
    4K
  • 16.1%
    5K
  • 12.9%
    6K-8K
  • 12.9%
    8K-1W
  • 30.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.2%
  • 大專(zhuān)
    1.8%
南寧分公司/代表處負(fù)責(zé)人招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.2%,大專(zhuān)占1.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.2%
  • 1-3年
    1.8%
南寧分公司/代表處負(fù)責(zé)人招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.2%,1-3年占1.8%。
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費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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