
南寧公司管理招聘
桂聘提供2025年8月南寧公司管理最新招聘,青秀區(qū)1600條西鄉(xiāng)塘區(qū)792條,平均工資約為9915元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多公司管理公司管理公司管理人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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招商策劃經(jīng)理
5000-6000元17小時(shí)前覃女士工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)公司各新項(xiàng)目籌開(kāi)、營(yíng)銷推廣活動(dòng)、促銷活動(dòng)的策劃、組織與實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有項(xiàng)目的商鋪?zhàn)赓U、商品招商、租賃工作;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目市場(chǎng)調(diào)研及市場(chǎng)相關(guān)資料分析,對(duì)同行信息進(jìn)行收集、匯總;
4、負(fù)責(zé)公司新項(xiàng)目前期調(diào)研工作,并撰寫相關(guān)調(diào)研報(bào)告;
5、負(fù)責(zé)與公司其他部門的溝通與協(xié)調(diào);
6、負(fù)責(zé)對(duì)部門下屬的人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)、提升、考核、管理和監(jiān)督;
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,房地產(chǎn)、市場(chǎng)營(yíng)銷、等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、1年以上大型地產(chǎn)項(xiàng)目營(yíng)銷策劃經(jīng)驗(yàn),其中2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);有商業(yè)街、購(gòu)物中心、專業(yè)市場(chǎng)項(xiàng)目全盤操作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、具備市場(chǎng)調(diào)研、分析與策劃能力,能夠獨(dú)立組織制定項(xiàng)目營(yíng)銷策劃方案、市場(chǎng)銷售策略等;
4、有良好的溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)管理與整合、計(jì)劃控制能力、人際關(guān)系處理能力以及應(yīng)變能力;
5、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)及操守,能承受較強(qiáng)的工作壓力。
上班地址在:江南區(qū)白沙大道101號(hào)(能接受投遞哦) 上班時(shí)間:9-18,中午休息一個(gè)半小時(shí),包中午餐,有五險(xiǎn); -
港口外勤經(jīng)理
5000-6000元17小時(shí)前h.su@xiangyu.cn崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)港口現(xiàn)場(chǎng)的工作安排,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)工作的質(zhì)量和服務(wù)進(jìn)行跟蹤。
2.負(fù)責(zé)辦理在港作業(yè)和貨物進(jìn)出庫(kù)的相關(guān)手續(xù)和火車發(fā)運(yùn)的報(bào)請(qǐng)計(jì)劃。
3.負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督、協(xié)助做好現(xiàn)場(chǎng)工作的各個(gè)作業(yè)環(huán)節(jié),保證現(xiàn)場(chǎng)工作的服務(wù)質(zhì)量;每天巡查我司代理貨物的堆存保管情況,確保貨物在港期間的安全;管理我司所代理貨物卸船和轉(zhuǎn)運(yùn)情況。
4.及時(shí)登記錄入工作日志、和數(shù)據(jù),收集其他客戶信息以及物流車隊(duì)(司機(jī))聯(lián)系方式,整理后匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。
5.負(fù)責(zé)解決現(xiàn)場(chǎng)工作中遇到的大小問(wèn)題,不定期通報(bào)安全注意事項(xiàng),培訓(xùn)員工安全意識(shí)。
6.統(tǒng)籌安排港口外勤、倉(cāng)儲(chǔ)工作。
任職資格:
1、3-5年同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
2、物流管理、國(guó)貿(mào)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3、工作認(rèn)真細(xì)心,踏實(shí)上進(jìn),熟練的單據(jù)處理分析、辦公軟件操作能力;
4、思想品德良好,作風(fēng)正派,不損公益私,無(wú)不良嗜好;
5、具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任感及團(tuán)隊(duì)精神,能夠勝任挑戰(zhàn)性工作,在壓力環(huán)境下完成任務(wù);
6、具備C1駕駛證,能熟練駕駛機(jī)動(dòng)車,需自備車輛。
職位福利:六險(xiǎn)二金、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利
【備注】若投遞后7天未回復(fù),表示您與本次所招聘職位需求存在一定差異,您的簡(jiǎn)歷將保存至公司的人才庫(kù),如有合適的崗位我們將主動(dòng)向您推薦 -
?;愤\(yùn)輸行業(yè)銷售
16000-17000元17小時(shí)前企業(yè)介紹:總公司在惠州成立于2002年,主營(yíng)危化品運(yùn)輸。廣西是全資子公司,主營(yíng)危化品運(yùn)輸和普貨運(yùn)輸。廣西辦公室地址是江南區(qū)研祥智谷。
崗位:銷售專員
【工作內(nèi)容】
- 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)開(kāi)拓與銷售工作,執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計(jì)劃。
- 主動(dòng)挖掘客戶需求,為客戶提供專業(yè)的咨詢,解答客戶疑問(wèn),建立良好的客情關(guān)系。
- 定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,了解行業(yè)動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,及時(shí)調(diào)整銷售策略。
- 管理并維護(hù)客戶關(guān)系,確??蛻魸M意度,提升復(fù)購(gòu)率。
- 參加各類展會(huì)、研討會(huì)等市場(chǎng)活動(dòng),提高品牌知名度和市場(chǎng)份額。
熟悉物流運(yùn)輸市場(chǎng),特別是危險(xiǎn)品或化工行業(yè)三年以上物流行業(yè)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
【任職要求】
- 具備較強(qiáng)的溝通能力、談判能力和解決問(wèn)題的能力。
- 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠積極主動(dòng)地開(kāi)展工作。
- 對(duì)銷售工作充滿熱情,具備一定的抗壓能力。
- 有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,愿意接受新事物,快速掌握產(chǎn)品知識(shí)。
年薪8-50w,現(xiàn)場(chǎng)溝通以個(gè)人能力為主。 -
辦公室主任
6000-7000元17小時(shí)前根據(jù)公司發(fā)展需要,建立有時(shí)效性的行政服務(wù)體系; 3.制定和優(yōu)化行政相關(guān)的制度和工作流程,追蹤執(zhí)行結(jié)果,不斷改進(jìn)和完善工作質(zhì)量; 4.負(fù)責(zé)組織公司各項(xiàng)會(huì)議,并做好會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)中記錄、會(huì)后整理會(huì)議內(nèi)容及做好會(huì)議紀(jì)要的下發(fā)和存檔工作 …… ; 5.指導(dǎo)和督察辦公室有關(guān)人員做好公司文件及重要資料和檔案資料的編號(hào)、打印、收發(fā)、整理、登記、歸檔和保管工作,妥善保管和正確使用公司印章和會(huì)議內(nèi)容; 6.組織、協(xié)調(diào)公司年會(huì)、員工活動(dòng);負(fù)責(zé)公司企業(yè)形象的宣傳 …… ; 8.負(fù)責(zé)編制公司員工的需求計(jì)劃、招聘和調(diào)配工作,做好員工的日??记诳己?,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完善員工績(jī)效考核機(jī)制和用人機(jī)制,建立并完善各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真督辦各部門的工作任務(wù)完成情況; 9.負(fù)責(zé)公文的起草和管理 …… ,包括擬定公司行政管理方面的各種規(guī)章制度及公司綜合性文件、報(bào)告、申請(qǐng),以及根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)要求對(duì)公司的發(fā)展規(guī)劃、工作計(jì)劃、總結(jié)等擬訂、催辦和檢查; 10.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)(會(huì)開(kāi)車C2); …… 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理、行政管理、企業(yè)管理、文秘等相關(guān)專業(yè); 2.熟悉行政工作流程及行政辦公的管控管理和執(zhí)行能力; 3.熟悉商務(wù)禮儀,具備商務(wù)、政務(wù)類接待經(jīng)驗(yàn); -
餐飲店長(zhǎng)
5000-6000元17小時(shí)前1、全面主持門店的日常工作,配合公司的各項(xiàng)營(yíng)銷策略實(shí)施,并完成公司各項(xiàng)營(yíng)業(yè)額目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)門店日常經(jīng)營(yíng)對(duì)客服務(wù)的管理,確保提供快速、高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù) 3、做好餐廳各項(xiàng)成本費(fèi)用管控,確保餐廳達(dá)到合理的經(jīng)營(yíng)利潤(rùn) …… 6、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育,提升員工服務(wù)技能,打造優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì); 7、執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù) 8、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 9、營(yíng)業(yè)時(shí)間:17:00-03:00 -
醫(yī)藥代表(南寧)
7000-8000元17小時(shí)前程慶1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品在目標(biāo)醫(yī)院內(nèi)的推廣,達(dá)成公司的銷售目標(biāo)。 2.負(fù)責(zé)目標(biāo)區(qū)域內(nèi)客戶的管理,包括建立及更新客戶信息,維護(hù)客戶關(guān)系,進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)的講解和理念的宣貫。執(zhí)行公司的產(chǎn)品策略及銷售活動(dòng)。 …… 3.定期拜訪客戶,協(xié)調(diào)與客戶的關(guān)系,解決實(shí)際問(wèn)題,擴(kuò)大公司產(chǎn)品覆蓋率,提高產(chǎn)品銷量。 4.向客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品服務(wù),進(jìn)行產(chǎn)品推廣,維護(hù)公司形象。 …… 按要求準(zhǔn)時(shí)并如實(shí)地遞交各種報(bào)表; 6.根據(jù)市場(chǎng)狀況,獨(dú)立舉辦科室會(huì)等小型學(xué)術(shù)活動(dòng),協(xié)助公司開(kāi)展大型區(qū)域推廣與宣傳活動(dòng)。 …… 7.主動(dòng)參與專業(yè)技能及知識(shí)的學(xué)習(xí),并達(dá)到公司要求,同時(shí)能有效地運(yùn)用上述技能及知識(shí)于日常學(xué)術(shù)推廣活動(dòng)中; 8.完成上級(jí)交辦的其它工作。 -
醫(yī)藥代表(貴港)
7000-8000元17小時(shí)前程慶職位描述: 1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品在目標(biāo)醫(yī)院內(nèi)的推廣,達(dá)成公司的銷售目標(biāo)。 2.負(fù)責(zé)目標(biāo)區(qū)域內(nèi)客戶的管理,包括建立及更新客戶信息,維護(hù)客戶關(guān)系,進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)的講解和理念的宣貫。 …… 執(zhí)行公司的產(chǎn)品策略及銷售活動(dòng)。 3.定期拜訪客戶,協(xié)調(diào)與客戶的關(guān)系,解決實(shí)際問(wèn)題,擴(kuò)大公司產(chǎn)品覆蓋率,提高產(chǎn)品銷量。 4.向客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品服務(wù),進(jìn)行產(chǎn)品推廣,維護(hù)公司形象。 …… 按要求準(zhǔn)時(shí)并如實(shí)地遞交各種報(bào)表; 6.根據(jù)市場(chǎng)狀況,獨(dú)立舉辦科室會(huì)等小型學(xué)術(shù)活動(dòng),協(xié)助公司開(kāi)展大型區(qū)域推廣與宣傳活動(dòng)。 …… 7.主動(dòng)參與專業(yè)技能及知識(shí)的學(xué)習(xí),并達(dá)到公司要求,同時(shí)能有效地運(yùn)用上述技能及知識(shí)于日常學(xué)術(shù)推廣活動(dòng)中; 8.完成上級(jí)交辦的其它工作。 資質(zhì)要求: ??萍耙陨厢t(yī)藥及市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)學(xué)歷。 -
物流經(jīng)理
10000-11000元17小時(shí)前施聯(lián)文崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司市場(chǎng)戰(zhàn)略,尋找市場(chǎng)目標(biāo)、判斷潛在客戶; 2、負(fù)責(zé)收集整理客戶信息,建立健全客戶檔案庫(kù),邀約拜訪客戶,挖掘客戶需求,匹配產(chǎn)品或解決方案;針對(duì)客戶特點(diǎn),對(duì)客戶進(jìn)行分類管理,適時(shí)回訪客戶 …… ,并協(xié)助合作客戶落地工作; 3、通過(guò)有效的溝通談判,促成簽約,跟進(jìn)合同續(xù)約與產(chǎn)品續(xù)費(fèi); 4、對(duì)團(tuán)隊(duì)和客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)操作流程培訓(xùn); 5、負(fù)責(zé)所轄部門團(tuán)隊(duì)管理及績(jī)效考核任務(wù)的制定。 -
副總經(jīng)理
10000-12000元17小時(shí)前崗位職責(zé):1、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,按照公司的發(fā)展戰(zhàn)略,監(jiān)督制定各項(xiàng)目的工程實(shí)施計(jì)劃; 2、全面負(fù)責(zé)公司的項(xiàng)目工程施工管理及監(jiān)督工作。 …… 管理及監(jiān)督項(xiàng)目的成本控制計(jì)劃、施工進(jìn)度計(jì)劃、質(zhì)量目標(biāo)計(jì)劃、工程回款計(jì)劃,根據(jù)項(xiàng)目部管理大數(shù)據(jù)編制臺(tái)賬,按月度、年度進(jìn)行考核; 3、負(fù)責(zé)管理公司“成本控制部”、“安全生產(chǎn)部”、“物資倉(cāng)儲(chǔ)部”的日常工作, …… 制定團(tuán)隊(duì)發(fā)展計(jì)劃,對(duì)所帶團(tuán)隊(duì)進(jìn)行企業(yè)文化、安全文明施工等方面的教育和宣傳,貫徹公司企業(yè)精神,負(fù)責(zé)對(duì)工程技術(shù)骨干的培訓(xùn)和培養(yǎng),執(zhí)行公司人才發(fā)展和培養(yǎng)計(jì)劃; 4、參加圖紙會(huì)審、工程施工組織設(shè)計(jì)及大施工方案的討論和審定 …… 審核重大設(shè)計(jì)和工程施工合同,對(duì)項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案和工程建設(shè)的重大技術(shù)問(wèn)題進(jìn)行審核把關(guān),并提出合理的建議; 5、做好工程板塊對(duì)外的聯(lián)絡(luò)、交往,化解矛盾,平衡關(guān)系,維護(hù)良好的建設(shè)環(huán)境,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工程建設(shè)相關(guān)各方的業(yè)務(wù)關(guān)系,以及和公司其他部門間的協(xié)調(diào)與配合工作 -
招投標(biāo)主管
5000-6000元17小時(shí)前陸小姐3、跟進(jìn)投標(biāo)后續(xù)工作,項(xiàng)目文件的管理歸檔和統(tǒng)計(jì)分析,負(fù)責(zé)中標(biāo)結(jié)果、合同數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計(jì)、分類管理,協(xié)助合同的起草、審核;? 4、統(tǒng)籌規(guī)劃本部門工作,負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員的日常工作安排、考評(píng)等管理;組織團(tuán)隊(duì)高質(zhì)量高效率的完成各項(xiàng)目和工作 …… ; 5、監(jiān)督、指導(dǎo)、投標(biāo)工作;投標(biāo)成本費(fèi)用控制; 6、做好與招標(biāo)單位、業(yè)主等相關(guān)人員的聯(lián)系溝通工作;? 7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 …… 公司福利: (1)待遇:底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+項(xiàng)目提成+季度獎(jiǎng)+豐厚年終獎(jiǎng)+意外險(xiǎn)+社保。 上班時(shí)間:(雙休)周一到周五:上午8:30-12:00,下午14:30-18:00,節(jié)假日帶薪全休 -
百事可樂(lè)-營(yíng)銷系統(tǒng)管理/績(jī)效分析
5000-6000元17小時(shí)前章麗君一、承接本部師傅通/營(yíng)銷系統(tǒng)新功能,推進(jìn)省公司展開(kāi) 1.師傅通系統(tǒng)使用輔導(dǎo),系統(tǒng)賬號(hào)管理/角色權(quán)限檢核 2.系統(tǒng)新功能上線推廣 3.系統(tǒng)日常使用問(wèn)題處理及需求反饋 4.系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護(hù)及報(bào)表績(jī)效分析 …… ,提升經(jīng)營(yíng)效益 5.成品庫(kù)/物流/客戶庫(kù)存管理,精進(jìn)產(chǎn)銷協(xié)調(diào) 6.師傅通KPI/終端門店異常數(shù)據(jù)檢核追蹤 7.相關(guān)系統(tǒng)費(fèi)用預(yù)提/請(qǐng)款/沖銷 二、日常管理 1、SAP系統(tǒng)月度促銷力度上限維護(hù) -
預(yù)算員
5000-6000元17小時(shí)前陸小姐在項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)施工項(xiàng)目的工程預(yù)(結(jié))算工作,及時(shí)辦理和完成預(yù)(結(jié))算工作; 2、參加圖紙會(huì)審、設(shè)計(jì)交底及預(yù)(結(jié))算審查會(huì)議,根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定配合解決預(yù)(結(jié))算中的問(wèn)題; 3、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司施工圖預(yù) …… 任職要求: 1、工程管理、工程造價(jià)類相關(guān)專業(yè),水利水電工程專業(yè)優(yōu)先;熟 悉清單計(jì)價(jià)模式 2、熟練使用相關(guān)造價(jià)軟件,能獨(dú)立完成資審、投標(biāo)文件的編制、資料歸檔等工作; 3、熟練運(yùn)用電腦辦公自動(dòng)化,懂建筑工程和會(huì) -
人事行政主管
5000-6000元17小時(shí)前黃主管3.負(fù)責(zé)公司工資績(jī)效管理工作,包括但不限于優(yōu)化、調(diào)整、執(zhí)行、面談、復(fù)核。 4.負(fù)責(zé)或協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完善公司薪酬方案或體系,并推進(jìn)落實(shí)。 …… 5.負(fù)責(zé)搭建內(nèi)部人才管理和培訓(xùn)體系,包括職級(jí)職稱管理、能力提升管理、儲(chǔ)備/骨干隊(duì)伍培養(yǎng)等。 …… 6.負(fù)責(zé)員工關(guān)系的處理,包括但不限于日常矛盾和問(wèn)題的及時(shí)解決、用工風(fēng)險(xiǎn)的防范、勞動(dòng)爭(zhēng)議的有效處理等 7.負(fù)責(zé)部門各崗位工作的管理,跨部門協(xié)調(diào)各部門的工作。 8.協(xié)助維護(hù)公司的對(duì)外關(guān)系。 …… 9.負(fù)責(zé)接待,資產(chǎn)管理等行政方面工作 10.組織安排公司各種團(tuán)建、旅游、會(huì)議等活動(dòng) 11.公司及上級(jí)布置的其他工作任務(wù)。 …… 4、具備獨(dú)立管理一個(gè)部門的組織統(tǒng)籌能力和部門協(xié)調(diào)能力。 5、有較優(yōu)秀的解決問(wèn)題的能力。 6、熟悉當(dāng)?shù)丶皣?guó)家相關(guān)的用工及企業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)。 -
美術(shù)類教學(xué)主管
6000-9000元17小時(shí)前邱老師,續(xù)費(fèi),提升家長(zhǎng)口碑任務(wù),對(duì)本部門人員進(jìn)行日常管理.培訓(xùn).監(jiān)督及溝通; 3、保持與家長(zhǎng)的良好關(guān)系,處理家長(zhǎng)異議與要求,提高滿意度,以促進(jìn)口碑轉(zhuǎn)介紹和新增客戶。 …… 三、福利待遇: 薪酬:底薪+全勤?校區(qū)課消獎(jiǎng)勵(lì)?課時(shí)費(fèi) 1、福利:五險(xiǎn)+定期文娛活動(dòng)+外地員工提供宿舍+生日賀禮+結(jié)婚+生育賀禮 2、不定期的團(tuán)建活動(dòng) 3、公司培訓(xùn)(新人訓(xùn)、在職訓(xùn)、專業(yè)技能提升訓(xùn) -
招商主管
3000-6000元17小時(shí)前覃女士負(fù)責(zé)招商團(tuán)隊(duì)的日常管理、人才培養(yǎng)及目標(biāo)拆解,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效推進(jìn)工作 2. 主導(dǎo)機(jī)械行業(yè)市場(chǎng)招商業(yè)務(wù),制定招商計(jì)劃、拓展合作渠道,確保完成公司年度招商目標(biāo) 3.
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覃先生投遞了 廣西福銳達(dá)科技有限公司 的 人事行政主管 職位2025-07-22
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韋先生投遞了 廣西福銳達(dá)科技有限公司 的 人事行政主管 職位2025-07-22
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南寧分公司/代表處負(fù)責(zé)人招聘工資
¥
9915
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 30K,最多人拿:1W以上
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6.8%3K
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11.9%4K
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18.6%5K
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13.6%6K-8K
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13.6%8K-1W
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35.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.3%
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大專1.7%
南寧分公司/代表處負(fù)責(zé)人招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.3%,大專占1.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.3%
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1-3年1.7%
南寧分公司/代表處負(fù)責(zé)人招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.3%,1-3年占1.7%。