
南寧公司管理招聘
桂聘提供2025年6月南寧公司管理最新招聘,青秀區(qū)564條西鄉(xiāng)塘區(qū)233條,平均工資約為9984元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多公司管理公司管理公司管理人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電商運營專員 接受無經(jīng)驗 五險一金
4000-6000元2025-06-02唐杰崗位職責(zé):
1、管理亞馬遜,根據(jù)自己業(yè)績目標(biāo),制訂對應(yīng)的銷售計劃;
2、每天及時上架產(chǎn)品,策劃活動,進行在線產(chǎn)品的優(yōu)化;
3、針對店鋪運營和賬號健康管理,做好分析總結(jié),及時向上級匯報情況;
4、做好數(shù)據(jù)分析工作,每周/月形成銷售報表,并進行相關(guān)總結(jié);
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,英語四級以上,對外貿(mào)、電子商務(wù)感興趣者;
2、有志愿從事電商行業(yè)并感興趣的。
福利待遇:
1、薪 酬:無責(zé)底薪+提成
2、社會保險:入職即購買五險一金;
3、體檢福利:員工入職滿一年享受年假及體檢福利;
4、節(jié)日慰問:公司在端午節(jié)、中秋節(jié)、圣誕節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問品;
5、員工活動:每月為當(dāng)月生日的員工組織生日party并送上生日禮物,每年舉行一次大型年會活動和1次帶薪公費旅游活動,并組建活動俱樂部定期組織各項文娛活動,豐富員工的業(yè)余生活;
6、培訓(xùn)晉升:分階段為員工組織系統(tǒng)培訓(xùn),實行1對1專人指導(dǎo),并提供公平公正的內(nèi)部雙向晉升制度,有管理層通道和精英層通道;
7、假期規(guī)定:享受帶薪休假,享受國家規(guī)定假期(法定假日、婚假、產(chǎn)假等);
8、人性化福利機制:女員工享有每月半天帶薪女生假,入職滿一年享受年假及體檢福利;
9、上班時間:實行5.5天制,周一至周五:上午8:30-12:00 下午13:30-18:00 周六:上午8:30-12:00,每月有1周雙休。 -
運維工程師
4000-9000元2025-06-02張師舉崗位職責(zé):
1、開展客戶服務(wù)平臺(營銷管理應(yīng)用)運維服務(wù)工作,駐場運維人員,開展運維工單分析處理
2、在廣西電網(wǎng)有限責(zé)任公司計量中心計量自動化系統(tǒng)主站機房開展協(xié)助開展電能量數(shù)據(jù)分析及應(yīng)用工作。
任職要求:
全日制??萍耙陨希嚓P(guān)工作經(jīng)驗2年 -
跨境電商運營助理(歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生)
4000-5000元2025-06-02林潔純崗位職責(zé):
1. 管理亞馬遜,定時上傳及下架產(chǎn)品;
2、編輯產(chǎn)并優(yōu)化商品信息,進行有效推廣,取得良好業(yè)績。
3.負(fù)責(zé)亞馬遜網(wǎng)店銷售工作及客戶服務(wù)工作,及時反饋商品銷售信息并提出有效銷售計劃。
4.統(tǒng)計分析賬號銷售廣告數(shù)據(jù)。
崗位要求:
1、英語6級或者專業(yè)4級;歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生!
2、熱愛電子商務(wù),對網(wǎng)絡(luò)銷售充滿興趣;
3、學(xué)習(xí)欲望和學(xué)習(xí)能力強;
4、善于思考,踏實嚴(yán)謹(jǐn),有耐心與責(zé)任心,具備良好的客戶服務(wù)意識和團隊合作精神;
5、優(yōu)秀的心理素質(zhì)和抗壓能力,自信,開朗,樂觀,能適應(yīng)快節(jié)奏高效率的工作環(huán)境
公司提供專業(yè)系統(tǒng)的跨境電商運營培訓(xùn),行業(yè)大咖12年電商實戰(zhàn)經(jīng)驗手把手教你做跨境電商! -
餐飲運營督導(dǎo)
6000-8000元2025-06-02黃女士工作職責(zé): 1、配合運營經(jīng)理管理各門店的營運工作,監(jiān)督、指導(dǎo)所屬門店實施工作計劃,督促各門店完成公司下達的各項業(yè)績和管理指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域門店整體營運、成本控制、人員管控和利潤巡檢工作,協(xié)助公司修改完善本部門工作流程及工作標(biāo)準(zhǔn) -
管培生/儲備干部(崇左)
5000-7000元2025-06-02南寧市東葛路118號萬達金座2308二、崗位職責(zé) 1、根據(jù)各業(yè)務(wù)部門輪崗計劃安排,了解、熟悉、掌握公司各崗位不同業(yè)務(wù)運作流程、規(guī)章制度及技能要求; 2、關(guān)鍵部門輪崗:包括但不限于渠道客戶對接、品牌活動策劃、專賣店運營、用戶運營、產(chǎn)品培訓(xùn)推廣等 …… ; 3、通過公司針對儲備營銷管理崗制定的學(xué)習(xí)計劃,在一定培養(yǎng)周期內(nèi)通過考核作為晉升的指標(biāo); 4、因個人能力定崗,擔(dān)當(dāng)核心業(yè)務(wù)部門骨干或城市經(jīng)理人員,獨立開展各項工作。 -
視覺設(shè)計總監(jiān)
11000-20000元2025-06-02張黎明【崗位職責(zé)】 1、完成公司企宣、建店物料的設(shè)計、產(chǎn)品包裝,辦公文件等內(nèi)容設(shè)計和創(chuàng)意。 2、全年營銷策劃和企業(yè)品牌VI、BI、MI管理。 3、全面統(tǒng)籌品牌管理和設(shè)計任務(wù)統(tǒng)籌。 -
京東運營
4000-8000元2025-06-02絡(luò)卻職位描述 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)京東店網(wǎng)店產(chǎn)品運營工作; 2、營銷工具研究及熱銷類目產(chǎn)品分析,提出應(yīng)用方案,為公司定制網(wǎng)銷產(chǎn)品提供依據(jù); 3、對網(wǎng)上店鋪的IP、UV、PV、銷量、跳出率、地域分布、 …… 轉(zhuǎn)化率、等進行監(jiān)控并做出專業(yè)的運營數(shù)據(jù)分析,發(fā)掘隱含內(nèi)在問題,有針對性的提出解決辦法; 4、監(jiān)測行業(yè)市場最新動態(tài),做好競爭對手的數(shù)據(jù)采集,每日監(jiān)控營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、活動推廣效果、商品管理、顧客管理; …… 負(fù)責(zé)商品自然排名的搜索優(yōu)化,調(diào)整店鋪與商品標(biāo)題; 任職要求: 1、1年以上京東網(wǎng)店運營工作經(jīng)驗,有食品類運營經(jīng)驗優(yōu)先(無經(jīng)驗勿擾); 2、熟悉京東平臺操作及推廣模式;并能制定相關(guān)的計劃,能獨立完成京東平臺的產(chǎn)品管理流程 -
財務(wù)經(jīng)理/總監(jiān)
7000-10000元2025-06-02羅女士1、根據(jù)國家法律法規(guī)及公司行業(yè)屬性,制定貫穿符合公司規(guī)范指標(biāo)流程,不斷優(yōu)化提升公司財務(wù)管理; 2、 收集與研究國家最新稅務(wù)政策,把握最新稅收動態(tài)。 …… 對公司進行合理的稅收安排和稅務(wù)籌劃,并提出建設(shè)性節(jié)稅建議。 …… 3、 復(fù)核并監(jiān)督各種收支工作,確保現(xiàn)金、銀行日記賬的一致性; 4、 統(tǒng)籌公司總賬核算、會計憑證標(biāo)準(zhǔn)制定、復(fù)核等工作; 5、 統(tǒng)籌公司稅務(wù)籌劃、各項稅務(wù)核算、申報等合理性、及時性工作; 6、 按時完成月度 …… 、季度、年度各會計報表的匯總、編制、分析,報公司領(lǐng)導(dǎo)備案決策; 7、 參與公司銷售、采購等合同執(zhí)行情況的監(jiān)督、預(yù)警工作; 8、 統(tǒng)籌公司工商年檢及配合會計事務(wù)所完成年度審計工作; 9、 統(tǒng)籌公司相關(guān)資質(zhì) …… 1、 全日制本科,會計或財經(jīng)專業(yè)畢業(yè),持有中級以上會計資格證(211、985、雙一流優(yōu)先) 2、 擁有中型以上科技型企業(yè)會計核算、財務(wù)管理6年以上工作經(jīng)驗 3、責(zé)任心強、忠誠度高、溝通能力突出、管理協(xié)同能力強 -
質(zhì)量管理/測試
4000-5000元2025-06-02高新區(qū)科德路13號云豐國際綜合樓1號樓四樓崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)受理、委托單填寫工作; 2、監(jiān)測報告的編制、印發(fā)管理。 …… 3、負(fù)責(zé)實驗室的委托編號登記和管理; 4、客戶基本信息的維護管理工作; 5、登記受理客服的申訴與投訴; 6、協(xié)助管理公司人員證件、組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)、申辦注冊年審等工作; 7、填報排污許可系統(tǒng); 8 …… 要求: 1、化工類相關(guān)專業(yè); 2、熟練運用word、Excel等辦公軟件; 3、具有良好的反應(yīng)能力和抗壓能力,有一定處理突發(fā)事件的應(yīng)變能力; 4、有工作實習(xí)經(jīng)驗或了解第三方檢測公司業(yè)務(wù)流程優(yōu)先; -
設(shè)計師助理
5000-10000元2025-06-02董海波廣闊的升職機會:公司非常提倡員工成長,經(jīng)理都是基層提升,無限的升職機會 1、公司提倡以老扶新,團隊作戰(zhàn)合作方式; 2、公司提供完善的崗前、崗中、家裝專業(yè)知識和行銷帶薪培訓(xùn); 3、完善透明的晉升通道 …… 薪資福利:10-15萬/年薪 1.底薪+提成+獎金+績效工資+級別工資+工齡+全勤獎+分紅+注冊股+社保+節(jié)日福利+生日驚喜+一年一次旅行 2、體系化培訓(xùn)(新人培訓(xùn)+工藝培訓(xùn)+專業(yè)技能培訓(xùn)+材料培訓(xùn)+管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn) -
折彎工
4000-8000元2025-06-02楊小姐崗位職責(zé): 1、帶領(lǐng)班組員工開機生產(chǎn),保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù); 2、處理生產(chǎn)過程中的異常情況,及時上報,并做出相應(yīng)改善措施; 3、加強班組員工的管理,定時對機臺進行保養(yǎng)維護4、與部門主管、質(zhì)檢人員溝通 …… 對各機臺運作原理有一定了解,能帶領(lǐng)班組人員進行日常保養(yǎng)維護工作; 2、能合理分配班組員工工作,加強工作效率; 3、能處理生產(chǎn)過程中的各類品質(zhì)異常狀況; 4、工作認(rèn)真仔細(xì),良好的團隊協(xié)作精神和溝通能力,服從公司管理 -
活動執(zhí)行經(jīng)理
8000-16000元2025-06-02陳女士主要崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司優(yōu)惠政策,策劃促銷、團購等大型營銷活動; 2、負(fù)責(zé)活動期間日常會議的組織安排,銷售團隊管理,員工激勵,團隊技能培訓(xùn),大型會議營銷等工作; 3、負(fù)責(zé)活動現(xiàn)場的管理和協(xié)調(diào)工作 …… 5、根據(jù)市場調(diào)研結(jié)果,結(jié)合客戶需求和公司戰(zhàn)略,制定家裝活動的優(yōu)惠方案和執(zhí)行計劃。 …… 基本任職要求: 1、26歲及以上,大專及以上學(xué)歷; 2、有2年以上銷售管理經(jīng)驗,表達能力強,性格開朗; 3、具有銷售管理、銷售激勵、演講等能力; 4、從事建材家居、裝飾公司管理工作或第三方活動執(zhí)行經(jīng)驗者優(yōu)先 …… 公司特色福利:業(yè)務(wù)骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓(xùn)、入職周年福利、中庭講師節(jié)、健康運動日、員工互助基金、學(xué)歷提升獎勵、技能提升獎勵、孝親禮包、特優(yōu)價裝修、購車資助等。 -
家裝工程管家(項目經(jīng)理)
15000-20000元2025-06-02陳女士崗位職責(zé): 1.按照圖紙、合同要求組織施工,確保按期交付竣工; 2.嚴(yán)格質(zhì)量管理,保證施工質(zhì)量達到公司工程管理標(biāo)準(zhǔn)和合同的要求; 3.協(xié)調(diào)解決處理好與業(yè)主、監(jiān)理以及行業(yè)主管部門的關(guān)系; 4.負(fù)責(zé)整個項目各種施工方案以及進度計劃 …… 崗位福利: 十年品牌室內(nèi)裝飾企業(yè),公司業(yè)務(wù)多、工地多 裝修項目經(jīng)理或施工隊長,合作待遇豐厚,集團直付 工人工資,無需墊錢,安心接項目。 -
生產(chǎn)經(jīng)理
10000-15000元2025-06-02肖先生招聘專員工作職責(zé): 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略、產(chǎn)品線生產(chǎn)與管理目標(biāo)、銷售預(yù)測,分解各生產(chǎn)主管的生產(chǎn)目標(biāo),協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,指導(dǎo)生產(chǎn)主管進行過程管控、問題解決,保證整體生產(chǎn)目標(biāo)的達成; 2、參與高難度項目的評審與策劃, …… 任職資格: 1、學(xué)歷及專業(yè)要求:本科及以上學(xué)歷,電子、機電、工業(yè)工程等理工類專業(yè)優(yōu)先; 2、知識要求:了解工裝模具、自動線的設(shè)計和工作原理、精通項目排產(chǎn)、精益生產(chǎn)、質(zhì)量管理、安全管理、人力管理和成本管理相關(guān)知識 …… ; 3、技能要求:能夠快速熟悉產(chǎn)品知識,進行數(shù)據(jù)化管理,指導(dǎo)下屬并促進團隊管理能力提升; 4、業(yè)務(wù)能力要求:有出色的團隊管理和建設(shè)能力,具有產(chǎn)品性能綜合分析能力、成本管控能力、出色的組織協(xié)調(diào)和解決問題的能力 -
電氣主管
7000-10000元2025-06-02韋經(jīng)理負(fù)責(zé)公司電氣相關(guān)的一切事宜的協(xié)調(diào)與管理,項目的產(chǎn)品升級與調(diào)試。 要求至少熟練一種plc編程語言,三菱系的最好(信捷,禾川)。有豐富的調(diào)試經(jīng)驗,熟悉運動控制,懂得伺服電機的用法。 …… 有一定的管理能力,站在公司的角度處理事情。
南寧相關(guān)熱門崗位
南寧公司管理招聘最新投遞
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冉小姐投遞了 深圳市九行星科技有限公司 的 電商運營專員 接受無經(jīng)驗 五險一金 職位2025-06-04
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溫女士投遞了 廣西和湛科技有限公司 的 財務(wù)經(jīng)理/總監(jiān) 職位2025-05-30
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黃先生投遞了 福建國信立聯(lián)科技集團有限公司 的 運維工程師 職位2025-05-26
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覃先生投遞了 南寧東僑餐飲管理有限公司 的 餐飲運營督導(dǎo) 職位2025-05-23
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閉先生投遞了 廣西南寧雀云網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 的 京東運營 職位2025-05-18
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吳先生投遞了 廣西金瑞嘉企業(yè)營銷策劃有限公司 的 管培生/儲備干部(崇左) 職位2025-05-13
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南寧分公司/代表處負(fù)責(zé)人招聘工資
¥
9984
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 30K,最多人拿:1W以上
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6.3%3K
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12.7%4K
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17.5%5K
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12.7%6K-8K
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12.7%8K-1W
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38.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.5%
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大專1.5%
南寧分公司/代表處負(fù)責(zé)人招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.5%,大專占1.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.5%
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1-3年1.5%
南寧分公司/代表處負(fù)責(zé)人招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.5%,1-3年占1.5%。