
南寧公司管理招聘
桂聘提供2025年9月南寧公司管理最新招聘,青秀區(qū)573條西鄉(xiāng)塘區(qū)254條,平均工資約為10016元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多公司管理公司管理公司管理人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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自媒體運營專員
5000-6000元2025-09-11崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)運營抖音/快手,今日頭條 視頻號等公司賬號,老板帳號,矩陣帳號運營工作;
2、根據(jù)公司的規(guī)劃,制定新媒體平臺的運營策略并執(zhí)行。
3、負(fù)責(zé)新媒體平臺管理,內(nèi)容策劃,創(chuàng)作推廣,用戶互動與維護(hù)。
4、通過有效的數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化改進(jìn)抖音/快手賬號運營策略,不斷調(diào)整視頻內(nèi)容運營內(nèi)容;
5、收集研究熱點話題網(wǎng)絡(luò)趨勢和方向,定制運營策略;
6、懂得對各種素材,包括文字,圖片,視頻等按照文案進(jìn)行剪輯和有效處理。
任職要求:
1、一年以新媒體短視頻平臺內(nèi)容運營經(jīng)驗(抖音,快手,視頻號,今日頭條等);
2、有主見,有思想,有事業(yè)心,熱愛學(xué)習(xí),生活獨立;
3、思維活躍,有創(chuàng)意,善于溝通,文案功底好,對新鮮熱門話題敏感;
5、工作主動,有責(zé)任感,吃苦耐勞,具備較強(qiáng)的團(tuán)隊意識,積極向上。
6、適應(yīng)隨時出差(廣西,廣東為主),到客戶工程安裝現(xiàn)場,廣州工廠,,,拍攝。(可以自由調(diào)休)
7、接受優(yōu)秀的應(yīng)屆生和實習(xí)生。
公司工作時間及福利:
一、大小周
二、上班時間:上午 8:30-12:00 下午 13:30-5:30,
三、其它按照國家法定節(jié)假日(包括廣西3月3)
四、購買社保
五、出差有餐補(bǔ)
六、出差包住宿。
----機(jī)會是留給有準(zhǔn)備的人 -
商務(wù)制片人
5000-6000元2025-09-11黃青崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)商務(wù)談判,確保合同條款符合公司利益。
2.組織和管理制片項目,確保項目順利進(jìn)行。
3.與團(tuán)隊合作,確保項目按時完成。
4.參與市場調(diào)研,把握行業(yè)動態(tài),為公司提供決策支持。
任職要求:
1.對影視行業(yè)有濃厚興趣,理解制片流程及市場趨勢。
2.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神,能夠有效地與團(tuán)隊成員溝通協(xié)調(diào)。
3.能適應(yīng)頻繁出差的工作需求,具備良好的時間管理和組織能力。
4.具備較強(qiáng)的商務(wù)談判能力, 處理復(fù)雜的商務(wù)關(guān)系。 -
客服主管(交房)
7000-8000元2025-09-11覃女士1.負(fù)責(zé)項目客服板塊日常管理工作,進(jìn)行客服團(tuán)隊管理與培訓(xùn);
2.負(fù)責(zé)物業(yè)交付驗收、辦理入戶手續(xù)、建立業(yè)主檔案,負(fù)責(zé)裝修管理及特約服務(wù)管理;
3.負(fù)責(zé)業(yè)主的報事報修、投訴、委托及合理化建議的受理、轉(zhuǎn)呈、跟進(jìn)、回訪,并編制月報事(修)統(tǒng)計表;
4.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)各項社區(qū)文化活動的策劃、組織、實施;
5.協(xié)調(diào)業(yè)主的各項矛盾糾紛,并定期對業(yè)主進(jìn)行訪問,及時了 解業(yè)主需求、改進(jìn)提高客服工作;定期開展業(yè)主滿意度調(diào)查;
6.小區(qū)巡查和空置房管理;
7.負(fù)責(zé)物業(yè)管理費的收取;有償服務(wù)費用的收取;水、電、氣費的代收代繳:各種費用的催收;協(xié)助公司財務(wù)部進(jìn)行財務(wù)檢查:編制物業(yè)項目月收費報表;負(fù)責(zé)收費單據(jù)的保管及帳務(wù)處理;
8.建立、完善、管理業(yè)主檔案,定期走訪業(yè)主,了解服務(wù)需求,不斷提高服務(wù)水平及質(zhì)量。 -
線下拓展運營
5000-6000元2025-09-11工作范疇: 1.熟悉公司產(chǎn)品的操作流程和產(chǎn)品專業(yè)知識。 …… 2.負(fù)責(zé)指定地區(qū)線下產(chǎn)品的運營、宣傳和推廣工作 2.負(fù)責(zé)所在區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系的維護(hù)和管理 3.了解市場情況,反饋真實有效的市場分析數(shù)據(jù) 4.搜集客戶信息,做好產(chǎn)品的售前售后服務(wù)。 …… 5、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級銷售經(jīng)驗主管直接負(fù)責(zé),一對一手把手教導(dǎo)可幫助新人迅速成長! 6、精英文化:不限定成長時間,能力突出可快速提升! …… 7、培訓(xùn):公司提供免費系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓(xùn),助您全面提升個人能力! …… 8、資源共享、團(tuán)隊作戰(zhàn):公司資源共享平臺,“黃金搭檔”助你快速成長 地址: 南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達(dá)廣場A3棟1025室 -
房地產(chǎn)會計
5000-6000元2025-09-11梁女士崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)建筑工程、地產(chǎn)物業(yè)公司會計核算、會計監(jiān)督、會計報表編制工作; 2.負(fù)責(zé)按管理需要提供相關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù)、報表,保證及時性、準(zhǔn)確性; 3.協(xié)助上級完成財務(wù)制度、財務(wù)流程的擬定及監(jiān)督執(zhí)行 …… ; 4.負(fù)責(zé)日常稅務(wù)填報; 5.嚴(yán)格按照公司檔案管理制度,有序開展、規(guī)范管理會計檔案,按時對會計檔案進(jìn)行收集、整理; 6.對接維護(hù)稅局、銀行等關(guān)系; 7.完成上級交辦的其他任務(wù)。 …… 任職資格: 1.本科以上學(xué)歷,有3年以上建筑或房地產(chǎn)行業(yè)會計工作經(jīng)歷,具備相應(yīng)的財務(wù)管理、會計、金融及稅收法規(guī)知識,精通金蝶財務(wù)及各類辦公軟件; 2.熟悉建筑或房地產(chǎn)行業(yè)財務(wù)核算管理工作者優(yōu)先; -
工程部副總經(jīng)理
12000-13000元2025-09-11一、崗位概述 負(fù)責(zé)公司工程項目的全面管理,包括施工進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本控制及團(tuán)隊建設(shè),確保項目高效、合規(guī)完成。協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,推動技術(shù)創(chuàng)新與流程優(yōu)化,提升公司工程管理水平。 …… 統(tǒng)籌公司所有工程項目的計劃、實施與交付,確保工期、質(zhì)量、成本目標(biāo)達(dá)成,監(jiān)督項目現(xiàn)場管理,解決施工中的重大技術(shù)、資源及協(xié)調(diào)問題。 2. …… 審核項目預(yù)算與成本控制方案,優(yōu)化資源配置,降低施工成本,確保工程符合國家規(guī)范、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及公司制度,規(guī)避法律與安全風(fēng)險。 3. 對接業(yè)主、設(shè)計院、監(jiān)理及政府部門,維護(hù)關(guān)鍵合作關(guān)系。 …… 三、任職資格 1.本科及以上學(xué)歷,土木工程、建筑工程管理等相關(guān)專業(yè),持有一級建造師(建筑工程)、高級工程師職稱者優(yōu)先。 …… 3.一定要有魄力,能全面主管公司工程部負(fù)責(zé)人一職。 -
廣告策劃
6000-7000元2025-09-11陳威1、主導(dǎo)各類品牌及活動策劃的核心構(gòu)思;制定創(chuàng)新策劃方案及執(zhí)行計劃 2、精準(zhǔn)把握企業(yè)或品牌的商業(yè)以及市場需求,深入挖掘文化與社群的力量,提供全面性的思考及解決方案3、與公司內(nèi)外的專業(yè)團(tuán)隊協(xié)作,實施高質(zhì)量的創(chuàng)意管理 -
商務(wù)銷售經(jīng)理
6000-7000元2025-09-11王姐2、完成公司擬定的銷售各項指標(biāo),為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),協(xié)助廠商的商務(wù)工作; 3、負(fù)責(zé)開拓市場,挖掘客戶需求、跟進(jìn)完成合同簽訂 4、負(fù)責(zé)代理銀行業(yè)務(wù)的推進(jìn)跟蹤服務(wù)工作 5、服從管理和安排,完成上級交待的工作 -
市場部總監(jiān)
20000-21000元2025-09-11李女士3.嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度及部門的管理制度。 …… 定金客戶裂變、物業(yè)樓盤合作、同行渠道開發(fā)、在施工地客戶裂變、微信群營銷、小區(qū)業(yè)主開發(fā)等)/與客戶轉(zhuǎn)化工作技能(速算單、藍(lán)皮書、活動優(yōu)惠、報備合同、工程預(yù)算書、施工合同、展廳材料、一次進(jìn)店一場成交簽單流程、公司簽單流程等 …… 6.負(fù)責(zé)健全本部門各項管理規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行,同時嚴(yán)格遵守公司有關(guān)規(guī)章制度,并統(tǒng)一市場部執(zhí)行,做好統(tǒng)一調(diào)配,統(tǒng)一管理。 …… 9.負(fù)責(zé)建立客戶數(shù)據(jù)系統(tǒng),對新老客戶數(shù)據(jù)規(guī)范管理,并定期回訪,跟進(jìn)。 …… 11.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌落實公司期房/現(xiàn)房等各類型樓盤開發(fā)深度調(diào)研及各類開發(fā)資源收集,并通過深度調(diào)研分析,主導(dǎo)或聯(lián)合其他部門做好小區(qū)營銷開發(fā)方案,并帶領(lǐng)及監(jiān)督小區(qū)開發(fā)參與人員嚴(yán)格執(zhí)行到位。 -
設(shè)計總監(jiān)
15000-16000元2025-09-11李峙寧1、負(fù)責(zé)公司整體設(shè)計,并監(jiān)管整體項目的施工流程; 2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的整體管控,保證每個業(yè)務(wù)節(jié)點的有效達(dá)成; 3、協(xié)助公司對設(shè)計師團(tuán)隊進(jìn)行管理,合理安排相關(guān)工作,達(dá)成公司下達(dá)的業(yè)績指標(biāo); -
鋼結(jié)構(gòu)廠長
10000-12000元2025-09-11黃主管1、 全面負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)運營與日常管理,嚴(yán)格執(zhí)行公司各項管理制度; 2、 組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng):組織編制執(zhí)行與生產(chǎn)管理相關(guān)規(guī)章制度; 3、 根據(jù)項目進(jìn)度需求,做好分管部門協(xié)調(diào)工作,組織編制生產(chǎn)計劃總結(jié) …… 并對計劃執(zhí)行情況進(jìn)行有效監(jiān)督, 6、 對產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行全程控制,掌握生產(chǎn)作業(yè)中的質(zhì)量狀態(tài),及時發(fā)現(xiàn)并解決質(zhì)量問題; 7、 合理配置人員、材料、設(shè)備等,合理安排生產(chǎn)作業(yè)時間,完成成本控制目標(biāo); 8、 抓好設(shè)備和倉庫管理 …… 嚴(yán)格執(zhí)行安全法規(guī)、制定生產(chǎn)操作規(guī)程,抓好生產(chǎn)安全教育,加強(qiáng)安全生產(chǎn)的控制、實施工作; 12、 統(tǒng)籌分管部門工作,確保生產(chǎn)任務(wù)的完成;指導(dǎo)監(jiān)督所屬下級工作,掌握工作情況和相關(guān)數(shù)據(jù); 任職要求: 1、管理及建筑相關(guān)專業(yè) …… 3、 熟悉廠區(qū)日常生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、安全管理、設(shè)備及工具管理、人員管理流程,質(zhì)量檢驗,精通各種焊接、鋼結(jié)構(gòu)技術(shù)、質(zhì)量檢驗流程。 …… 4、 熟悉生產(chǎn)領(lǐng)域法律法規(guī)及地方性政策, 5、 具有很強(qiáng)的計劃控制協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力,較強(qiáng)的綜合分析能力,在工作中有效進(jìn)行公司生產(chǎn)管理,具備較好的領(lǐng)導(dǎo)管理才能和良好的經(jīng)營管理理念,并具有較好的團(tuán)隊組織管理能力 -
管理培訓(xùn)生
5000-6000元2025-09-11該崗位是企業(yè)為未來發(fā)展儲備經(jīng)營管理上的備選人才,后期往公司經(jīng)營管理方向培養(yǎng) 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)所制定區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣和宣傳 2.在所轄區(qū)域內(nèi)負(fù)責(zé)給客戶提供樣品體驗產(chǎn)品 3.協(xié)助主管做好后期新老客戶的維護(hù)工作 …… 4.負(fù)責(zé)所轄地區(qū)客戶信息的收集和后期的跟蹤推廣 5.前期1-3個月負(fù)責(zé)熟悉市場業(yè)務(wù),提升個人綜合能力,待能力提升開始負(fù)責(zé)團(tuán)隊的運營和管理, 6.協(xié)助經(jīng)理培養(yǎng)優(yōu)秀的骨干 7.前期熟悉公司的業(yè)務(wù)流程及企業(yè)文化 …… ——>學(xué)習(xí)人事管理——>學(xué)習(xí)行政管理——>學(xué)習(xí)經(jīng)營運作管理 崗位要求:愿意從基層業(yè)務(wù)做起,想全面提升自己者均可(歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生) (1)大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷 (2)具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力; ( …… 有主管一對一手把手教導(dǎo),簡單易學(xué) 4、給予完善的績效考核,年終獎金及定期調(diào)薪 5、完善的培訓(xùn)體系和晉升機(jī)制 6、帶薪休假,每年1-2次集團(tuán)旅游學(xué)習(xí)機(jī)會等; 7、定期團(tuán)隊活動(員工生日party、慶功會、公司旅游 -
電信營業(yè)廳店長
5000-6000元2025-09-11蘭女士崗位職責(zé): 1、全面主持店面的管理工作,嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項營銷策略和業(yè)務(wù)指引; 2、根據(jù)公司下達(dá)的各項任務(wù),做好門店指標(biāo)的個人分解,并帶領(lǐng)團(tuán)隊完成; 3、熟練掌握電信業(yè)務(wù)的受理流程,熟悉各類商品的性能和賣點 …… ,定期對廳店員工進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn); 4、負(fù)責(zé)店面商品的需貨、上柜、陳列、銷售等工作,及時準(zhǔn)確完成公司商品進(jìn)銷存系統(tǒng)的操作; 5、維護(hù)店面形象做好清潔衛(wèi)生工作,為客戶提供良好的環(huán)境及優(yōu)質(zhì)的服務(wù); 6、能夠妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾 …… 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;3年以上零售店面管理工作經(jīng)驗; 2、具有較好的團(tuán)隊管理、客戶管理、商品管理的能力,善于學(xué)習(xí),勇于擔(dān)當(dāng); 3、溝通能力良好,為人正直,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力 -
英語外貿(mào)助理
5000-6000元2025-09-11朱彪工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司日常英語業(yè)務(wù)的翻譯; 2、翻譯資料的整理、收集,知識管理; 3、負(fù)責(zé)接待國外客戶,準(zhǔn)確地進(jìn)行英漢互譯; 4、負(fù)責(zé)公司商務(wù)與會務(wù)類的相關(guān)翻譯工作; 5、公司交辦的其他行政類工作 …… 3、2年以上翻譯經(jīng)驗,工作認(rèn)真細(xì)致、思維敏捷,責(zé)任心強(qiáng); 4、有進(jìn)出口公司、醫(yī)療器械行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 5、有行政工作經(jīng)驗,熟練駕駛者優(yōu)先考慮; 6、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能吃苦耐勞,服從公司安排 -
項目經(jīng)理(物業(yè))
10000-12000元2025-09-11黃女士崗位職責(zé): 1、全面主持所轄項目日常管理工作; 2、負(fù)責(zé)所轄項目經(jīng)營管理及日常費用支出的審核,有效控制所轄項目費用開支,完成公司下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo); 3、主持開展社區(qū)服務(wù)活動,不斷提升服務(wù)品質(zhì); …… 任職要求: 1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,3年以上住宅物業(yè)管理經(jīng)驗; 2、熟悉物業(yè)相關(guān)管理流程,熟悉物業(yè)行業(yè)法律法規(guī); 3、熟悉常用辦公軟件的操作,具備有較強(qiáng)的團(tuán)隊管理、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。
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南寧分公司/代表處負(fù)責(zé)人招聘工資
¥
10016
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 30K,最多人拿:1W以上
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6.5%3K
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12.9%4K
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17.7%5K
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12.9%6K-8K
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14.5%8K-1W
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32.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.3%
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大專1.7%
南寧分公司/代表處負(fù)責(zé)人招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.3%,大專占1.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.3%
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1-3年1.7%
南寧分公司/代表處負(fù)責(zé)人招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.3%,1-3年占1.7%。