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南寧公司管理招聘

桂聘提供2025年10月南寧公司管理最新招聘,青秀區(qū)541條西鄉(xiāng)塘區(qū)287條,平均工資約為10140元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多公司管理公司管理公司管理人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

機電工程師 兼職

3000元/月
南寧-良慶區(qū) 1人 瀏覽:14
2025-09-22
工作職責:
1、負責對機械設備、設施進行安全檢查;
2、負責機械設備安裝、拆除、維修工作;
3、負責機械設備的日常保養(yǎng)、技術改造等工作;
4、負責施工現(xiàn)場機械設備安裝工程的驗收工作;
5、負責機械設備的使用、維護、維修、管理工作;
6、負責對生產(chǎn)設備、安全防護設施進行檢查、指導;
7、參與處理機械設備的突發(fā)事故,及時上報;
8、負責對機械設備使用人員進行技術指導、監(jiān)督、培訓;
9、負責機械設備的日常保養(yǎng)工作,指導、監(jiān)督檢查機械操作人員對機械設備進行日常維護、保養(yǎng)工作;
10、參與公司級安全、消防等應急演練。
任職資格:
1、建筑電氣、給排水、暖通等相關專業(yè)大專及以上學歷;
2、具有3年以上房地產(chǎn)或建筑公司現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗,熟悉現(xiàn)場施工的質(zhì)量、進度、成本控制管理;
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,了解水電設計知識,熟悉水、電安裝工程、市政工程相關技術標準規(guī)范,熟悉建筑高、低配電系統(tǒng),熟悉相應法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)定;
4、有一級建造師者優(yōu)先。
結算方式:月結
工作周期:不限
每周工作周期:不限

投標主管

5000-6000元
2025-09-21
李經(jīng)理
崗位職責
1.統(tǒng)籌公司項目的投標流程,確保投標文件的高質(zhì)量與按時提交。
2.項目信息收集與歸整,提供領導決策所需的信息,根據(jù)領導決策開展投標工作。
2.管控投標文件的制作、裝訂、密封、遞交等工作,嚴格把控細節(jié),確保文件符合招標要求。
3.跟蹤投標項目進展,及時了解招標動態(tài),妥善處理投標過程中的各類問題,如答疑澄清、文件修改等。
4.團隊管理與培訓:負責投標團隊的日常管理,制定團隊工作計劃,合理分配工作任務,指導團隊成員提升業(yè)務能力,培養(yǎng)團隊成員的專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。
5.完成領導交代的其他工作。
任職要求:
1.28-40歲,身體健康,精力充沛,承壓能力好;
2.建筑工程、工程管理、土木工程等相關專業(yè)大專及以上學歷;
3.5年以上建筑行業(yè)或工程咨詢行業(yè)投標工作經(jīng)驗,其中至少3年擔任投標主管職務,具備豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗;
4.具備團隊管理經(jīng)驗,能夠帶領團隊高效完成投標任務,具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和團隊建設能力。
5.工作態(tài)度細心嚴謹,注重細節(jié),具備高度的責任心與敬業(yè)精神,對待投標工作一絲不茍,確保文件準確無誤。
6.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與團隊合作精神,能與公司內(nèi)部各部門順暢協(xié)作,同時能夠與外部招標單位、合作伙伴等進行有效溝通,及時獲取關鍵信息。
7.有施工標、監(jiān)理標、咨詢或代理定點服務標經(jīng)驗優(yōu)先考慮,無經(jīng)驗勿投。
2025-09-21
覃女士
崗位職責:
1.熟悉施工圖,精通機電專業(yè)預算定額和有關文件規(guī)定,參加圖紙會審和技術交底,了解現(xiàn)場實際情況,按時完成施工圖預算;
2.經(jīng)常到現(xiàn)場調(diào)研,結合工程實際編制高質(zhì)量的工程預算;
3.合理套用定額必須無錯項、漏項。編制補充定額、編制設計變更補充預算。完成年度結算和竣工結算;
4.為其他相關部門及時提供預結算資料;
5.編制簽訂分包合同應嚴守項目內(nèi)定的標準,并嚴格履行合同無差錯;
6.深入工地現(xiàn)場,配合施工人員辦理預算外施工項目的簽證工作(包括價差),配合公司及其他業(yè)務部門為投標提供預算資料;
7.掌握定額標準,匯總分析定額實際完成水平,發(fā)現(xiàn)問題隨時匯報反映,并積極主動地解決;
8.負責項目分包招投標文件和標書的編制;
9.辦理各種合同的成本分析和合同評審等手續(xù)及費用簽證、結算;
10.嚴格執(zhí)行市場價預算,研究預算用工價差確保成本效益;
11.領導交辦的其他任務。
任職要求:
1.大專及以上學歷,機電類、工程造價類等相關專業(yè);
2.具備5 年及以上裝飾工程管理經(jīng)驗,熟悉工業(yè)或民用建筑系統(tǒng)的設計、安裝、調(diào)試及運維全流程;有過空調(diào)系統(tǒng)與消防系統(tǒng)協(xié)同適配項目經(jīng)驗,或參與過大型機電項目技術管理工作者優(yōu)先。
3.具有工程預算、項目管理專業(yè)知識,了解國家宏觀政治、經(jīng)濟政策、制度和要求;
4.熟悉分包及材料設備行情、工程預算管理、合同管理;
5.熟悉工程項目的招投標程序和有關政策性規(guī)定;
6.熟悉建筑業(yè)相關法律;
7.具有較強的組織管理、工作策劃、溝通協(xié)調(diào)、文字寫作能力。
2025-09-21
張日田
崗位職責: 1、負責公司質(zhì)量管理工作,協(xié)助質(zhì)管部修訂質(zhì)量管理制度,并督促質(zhì)量管理制度在門店貫徹與實施; 2、指導,督促質(zhì)管驗收,養(yǎng)護,陳列,儲存,效期管理等質(zhì)量工作; 3、按照GSP要求完成相關檔案工作
2025-09-21
873128631@QQ.COM
3、進場及維護:配合公司項目進場,協(xié)助各項客戶關系及維護客戶。 4、工作計劃:負責區(qū)域的年度、月度目標制定及計劃執(zhí)行。 5、市場調(diào)查:負責區(qū)域市場的業(yè)態(tài)調(diào)查及目標項目的當?shù)厥袌稣{(diào)查工作。 …… 6、其他綜合管理工作:投標、項目立項流程、部門預算、合同及文件的管理等內(nèi)控事宜
南寧-興寧區(qū)-官塘綜合市場 1人 電器 化妝品 瀏覽:31
2025-09-21
譚小姐
崗位職責: 1、負責修訂完善公司藥品質(zhì)量管理制度工作,并指導和監(jiān)督制度的執(zhí)行; 2、負責藥品質(zhì)量查詢、質(zhì)量事故、質(zhì)量投訴的調(diào)查、處理及報告; 3、配合藥監(jiān)部門針對公司藥品質(zhì)量的調(diào)查工作; 4、負責公司相關藥品食品類的證照辦理 …… 任職資格: 1、大學專科以上,藥學、醫(yī)學相關專業(yè); 2、具有執(zhí)業(yè)藥師職稱,三年以上的藥品經(jīng)營質(zhì)量管理工作經(jīng)驗; 3、熟悉有關藥品、醫(yī)療器械、保健食品管理的法律法規(guī)及《GSP規(guī)范》; 4、在質(zhì)量管理工作中具備正確判斷和保障實施的能力
南寧-青秀區(qū) 1人 木材 農(nóng)業(yè) 投遞:1人 瀏覽:185
2025-09-21
馬先生
1.大專及以上學歷,工商管理、市場營銷、工程管理、藝術設計等相關專業(yè)優(yōu)先; 2.具備3年以上裝飾裝修、家居建材或相關行業(yè)運營或業(yè)務崗位經(jīng)驗,1年及以上團隊管理或項目牽頭經(jīng)驗;熟悉裝飾行業(yè)市場動態(tài)和渠道運營模式 …… ,具備較好的業(yè)務執(zhí)行與市場推廣能力; 3.具有一定行業(yè)資源,或有中大型裝修公司市場運營、業(yè)務管理等相關經(jīng)驗者優(yōu)先; 4.具備較強的執(zhí)行力和團隊協(xié)作意識,能夠有效推進業(yè)務落地,擅長數(shù)據(jù)分析、業(yè)務開拓及流程優(yōu)化

實習施工技術員

3000-6000元
南寧-良慶區(qū) 5人 環(huán)保 投遞:3人 瀏覽:548
2025-09-21
蘇女士
任職要求: 1、大學??埔陨蠈W歷,機電、環(huán)境工程、建筑工程管理等相關專業(yè)。 2、熟悉辦公軟件系統(tǒng)。 3、具有良好的團隊合作精神,責任心強。 4、接受出差,能吃苦耐勞。 …… 薪資待遇:工資3500-4500元/月 公司福利:雙休+帶薪年假+五險+住房公積金+意外險+節(jié)日福利+生日福利+周年福利+員工體檢+項目探親補貼+賀金及慰問金+家長會假+兒童節(jié)家長陪護假等。
2025-09-21
張日田
崗位職責: 1、負責所轄區(qū)域藥品第三終端的開發(fā)與維護; 2、負責所轄區(qū)域藥品市場策略和計劃的執(zhí)行、目標達成; 3、負責所轄區(qū)域藥品終端賣場的管理; 4、負責所轄區(qū)域藥品促銷員的培訓、指導; 5 …… 、負責所轄區(qū)域藥品市場分析、管理、服務、促銷活動的執(zhí)行; 6、負責所轄區(qū)域藥品市場投訴的處理; 7、協(xié)助經(jīng)理工作,培養(yǎng)業(yè)務員,帶領團隊完成公司下達任務。

普工/操作工

5000-8000元
南寧-青秀區(qū) 10人 電子 化學 進出口 投遞:4人 瀏覽:3595
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-20
倪國華
經(jīng)理
:男性,18-45周歲,初中及以上學歷?; ?身體素質(zhì)?:身體健康,能適應兩班倒工作制及工廠生產(chǎn)環(huán)境?; ?經(jīng)驗要求?:有工廠操作經(jīng)驗者優(yōu)先(無經(jīng)驗可帶薪培訓)?; ?其他要求?:責任心強,服從管理 …… 8000-10000元(含績效、補貼)?; ?食宿保障?:免費提供員工宿舍(空調(diào)、熱水器齊全)及三餐?; ?社會保障?:入職繳納五險一金,享受法定節(jié)假日及節(jié)日福利?; ?職業(yè)發(fā)展?:提供技術崗/管理崗晉升通道及定期技能培訓? …… 廣東云浮市郁南縣大灣鎮(zhèn)工業(yè)園(廣西專場,包吃住) ?應聘方式? ?報名聯(lián)系?:黎經(jīng)理 ?136--3177--0880?(微信同號); ?面試材料?:攜帶身份證、學歷證明、體檢合格表(體檢費可報銷)至公司面試?
南寧-良慶區(qū) 1人 瀏覽:20
2025-09-20
崗位職責: 1、負責公司產(chǎn)品在柳州桂林地區(qū)的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場營銷計劃,完成銷售指標; 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,維護老客戶; 4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行 …… ,完成銷售任務; 6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

學術專員—欽州

6000-11000元
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場 1人 瀏覽:5
2025-09-20
徐浩宇
崗位職責:? 1、完成全年銷售指標: 負責目標市場開發(fā)及維護上量工作,按要求擴大本部門產(chǎn)品市場占有率及覆蓋率; 2、有效進行學術推廣: 有效地將目標客戶進行分級管理,根據(jù)目標客戶的情況,選擇不同推廣方式 …… ,利用專業(yè)化拜訪技能,有效傳遞公司產(chǎn)品信息; 3 、客戶服務與管理: 建立并維系客情關系,贏得客戶的好感與尊重; 4、銷售報表的提交: 提供準確、真實的銷售數(shù)據(jù),準時上報公司規(guī)定的各項報表。 …… 公司提供有競爭力的薪酬(工資+津貼+獎金)、福利(五險一金)待遇。期待您的加盟!
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:8
2025-09-20
介紹無人機合作項目內(nèi)容(如課程植入、實訓基地共建、技能認證培訓等),推進合作洽談;? 3.協(xié)助制定校企合作方案,根據(jù)學校需求優(yōu)化合作細節(jié),參與合作協(xié)議起草與簽訂,確保項目順利落地;? 4.負責合作項目落地后的運營管理 …… 實訓開展進度,把控項目服務質(zhì)量;? 5.維護已合作校企關系,定期回訪收集反饋,及時解決運營中的問題(如教學調(diào)整、設備維護),保障項目持續(xù)推進;? 6.收集行業(yè)及競品校企合作動態(tài),整理市場與運營數(shù)據(jù),為公司優(yōu)化合作策略 …… 具備較強的市場開拓、團隊管理及成本控制能力,能承受工作壓力。? 4. 溝通協(xié)調(diào)能力出色,善于處理客戶、師資及政府部門關系。? 5、薪資構成:底薪+提成
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:1
2025-09-20
市場開拓與客戶關系維護:負責開拓應急管理、林草、消防、公安、水利河道等等政府部門市場,對接各級政府相關部門,了解其內(nèi)部關系及職責,建立客戶關系平臺,維護良好的客戶關系,定期回訪客戶,挖掘潛在需求。 …… 市場信息收集與分析:密切關注政府在無人機領域的政策法規(guī)動態(tài)、行業(yè)標準規(guī)范變化以及市場競爭態(tài)勢,及時調(diào)整銷售策略與產(chǎn)品推廣方向,為公司產(chǎn)品提供決策依據(jù)。 …… 3.專業(yè)知識:了解無人機行業(yè)知識,熟悉無人機產(chǎn)品相關業(yè)務知識及流程,對無人機行業(yè)內(nèi)各個公司的產(chǎn)品現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢有一定了解。
2025-09-20
覃小姐
1、根據(jù)公司經(jīng)營目標制定售后服務業(yè)務戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃,并負責實施,對售后服務部整體業(yè)績及利潤達成全面負責; 2、制定年度、季度、月度工作計劃,并跟進計劃貫徹落實情況,必要時根據(jù)市場變化趨勢,把握各種潛在機會 …… ,及時調(diào)整計劃; 3、編制年度部門費用預算,并監(jiān)督執(zhí)行; 4、貫徹公司內(nèi)部和主機廠制定的標準和流程規(guī)定,監(jiān)督標準和流程執(zhí)行情況; 5、不斷優(yōu)化服務流程,持續(xù)致力于管理并提升服務質(zhì)量、服務能力、服務效率
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南寧分公司/代表處負責人招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 6.5%
    3K
  • 12.9%
    4K
  • 16.1%
    5K
  • 12.9%
    6K-8K
  • 12.9%
    8K-1W
  • 30.6%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.2%
  • 大專
    1.8%
南寧分公司/代表處負責人招聘需要什么學歷?不限學歷占98.2%,大專占1.8%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.2%
  • 1-3年
    1.8%
南寧分公司/代表處負責人招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.2%,1-3年占1.8%。
企業(yè)服務
費用標準
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