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南寧公司管理招聘

桂聘提供2025年5月南寧公司管理最新招聘,青秀區(qū)720條西鄉(xiāng)塘區(qū)300條,平均工資約為10074元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多公司管理公司管理公司管理人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)客戶的市場開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作。
2、開拓新市場,發(fā)展新客戶,提升公司在重點(diǎn)區(qū)域客戶的占有率。
3、制定自己的銷售計(jì)劃,并按計(jì)劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶。
4、搜集與尋找客戶資料,建立客戶檔案;
5、做好銷售合同的簽訂、履行與管理等相關(guān)工作,以及處理各類市場問題。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,營銷類、物流類、經(jīng)濟(jì)類、管理類專業(yè)。
2、5年以上銷售管理工作經(jīng)驗(yàn),有客戶資源者優(yōu)先。
3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧。
4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí)。
5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力。
6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
工作地點(diǎn):全國(廣西、廣州、福建、天津、淄博、成都、無錫、江蘇無錫等等全國各分子公司)
2025-04-22
邱女士
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)跨境貿(mào)易的貨款結(jié)算,包括信用證、托收、電匯等結(jié)算方式;
2、確保結(jié)算流程符合公司政策和國際慣例;
3、審核貿(mào)易單據(jù)(如發(fā)票、提單、裝箱單、保險(xiǎn)單等),確保單據(jù)齊全、準(zhǔn)確;
4、確保單據(jù)符合信用證或合同要求;5、跟蹤貨款的收付情況,確保資金及時(shí)到賬;
6、處理外匯兌換和匯率風(fēng)險(xiǎn)管理;
7、與銀行、客戶、供應(yīng)商等外部機(jī)構(gòu)保持溝通,解決結(jié)算中的問題;
8、與公司內(nèi)部財(cái)務(wù)、物流、銷售等部門協(xié)作,確保結(jié)算流程順暢;
9、識(shí)別和評(píng)估結(jié)算過程中的風(fēng)險(xiǎn),提出解決方案;
10、確保交易符合相關(guān)法律法規(guī)和公司政策。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、國際貿(mào)易、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉國際貿(mào)易結(jié)算方式(如信用證、托收、電匯等);
3、了解國際貿(mào)易術(shù)語(如INCOTERMS)和相關(guān)法律法規(guī);
4、具備外匯管理和匯率風(fēng)險(xiǎn)控制的基本知識(shí);
5、2年以上跨境貿(mào)易結(jié)算或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn);
6、有銀行國際結(jié)算部門或外貿(mào)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
7、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和文檔處理能力;
8、良好的英語能力,能夠熟練處理英文單據(jù)和郵件
9、細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),能夠處理復(fù)雜的結(jié)算流程。
2025-04-22
崗位職責(zé):
1.管理班級(jí)微信群(發(fā)課后復(fù)習(xí)資料,讀書點(diǎn)評(píng),回復(fù)家長信息等);
2.與老師,家長以及學(xué)員保持密切的溝通,協(xié)助家長追蹤教學(xué)質(zhì)量,保障教學(xué)結(jié)果,溝通續(xù)費(fèi),并完成續(xù)費(fèi)任務(wù);
3.進(jìn)班助教,管理課堂紀(jì)律,協(xié)助上課老師教學(xué);
4.協(xié)助任課老師督促學(xué)生完成作業(yè)并檢查;
5.維護(hù)品牌口碑,挖掘老客戶推薦;
6.其他根據(jù)公司需要所授予的職責(zé)和責(zé)任。
任職要求:
1.愛孩子,并關(guān)注他們的成長,大專及以上學(xué)歷,師范類或英語類專業(yè)優(yōu)先;
2.有出色的溝通能力和多任務(wù)處理能力,有開放的心態(tài)及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
3.有服務(wù)意識(shí)有良好的情緒管理能力;
4.關(guān)注細(xì)節(jié),做事有規(guī)劃;
5.能夠接受周末上班,周中休息的工作(周一到周五中休息兩天);
6.年齡22-35歲。
福利待遇:
有競爭力的薪資,極具誘惑力的獎(jiǎng)金;
五險(xiǎn) (養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療保險(xiǎn));
完善的假期組合(法定假期、滿一年后帶薪年假);
豐富的員工活動(dòng)(年度旅游、定期團(tuán)建、慶功活動(dòng)等);
專業(yè)的帶薪培訓(xùn)、良好的晉升發(fā)展;
員工子女就讀優(yōu)惠福利。
薪資構(gòu)成:底薪+考核獎(jiǎng)金+帶班費(fèi)+五險(xiǎn)+帶薪年假(6000-8000)
崗位職責(zé): 1.管理班級(jí)微信群(發(fā)課后復(fù)習(xí)視頻,讀書點(diǎn)評(píng),回復(fù)家長信息等) 2.與老師,家長以及學(xué)員保持密切的溝通,追蹤教學(xué)質(zhì)量,保障教學(xué)結(jié)果,與所有的家長保持良好的關(guān)系 3.進(jìn)班助教,管理課堂記錄 …… 管理學(xué)員的課程表以及課程進(jìn)度 5.達(dá)成續(xù)費(fèi),短期課程及推薦的銷售指標(biāo),達(dá)到客戶滿意度指標(biāo)處理來自家長的意見及投訴 6.其他根據(jù)公司需要所授予的職責(zé)和責(zé)任 任職要求: 1.愛孩子,并關(guān)注他們的成長
崗位職責(zé): 1.管理班級(jí)微信群(發(fā)課后復(fù)習(xí)資料,讀書點(diǎn)評(píng),回復(fù)家長信息等); 2.與老師,家長以及學(xué)員保持密切的溝通,協(xié)助家長追蹤教學(xué)質(zhì)量,保障教學(xué)結(jié)果,溝通續(xù)費(fèi),并完成續(xù)費(fèi)任務(wù); 3.進(jìn)班助教, …… 管理課堂紀(jì)律,協(xié)助上課老師教學(xué); 4.協(xié)助任課老師督促學(xué)生完成作業(yè)并檢查; 5.維護(hù)品牌口碑,挖掘老客戶推薦; 6.其他根據(jù)公司需要所授予的職責(zé)和責(zé)任。
崗位職責(zé): 1.管理班級(jí)微信群(發(fā)課后復(fù)習(xí)視頻,讀書點(diǎn)評(píng),回復(fù)家長信息等) 2.與老師,家長以及學(xué)員保持密切的溝通,協(xié)助組長追蹤教學(xué)質(zhì)量,保障教學(xué)結(jié)果 3.進(jìn)班助教,管理課堂記錄,協(xié)助上課老師教學(xué) …… 5.其他根據(jù)公司需要所授予的職責(zé)和責(zé)任 任職要求: 1.愛孩子,并關(guān)注他們的成長,大專及以上學(xué)歷,師范類或英語類專業(yè)優(yōu)先; 2.有出色的自我學(xué)習(xí)能力有開放的心態(tài),具備優(yōu)秀的溝通能力有團(tuán)隊(duì)合作精神關(guān)注細(xì)節(jié)有計(jì)劃組織及靈活應(yīng)變的能力
崗位職責(zé): 1.管理班級(jí)微信群(發(fā)課后復(fù)習(xí)資料,讀書點(diǎn)評(píng),回復(fù)家長信息等); 2.與老師,家長以及學(xué)員保持密切的溝通,協(xié)助家長追蹤教學(xué)質(zhì)量,保障教學(xué)結(jié)果,溝通續(xù)費(fèi),并完成續(xù)費(fèi)任務(wù); 3.進(jìn)班助教, …… 管理課堂紀(jì)律,協(xié)助上課老師教學(xué); 4.協(xié)助任課老師督促學(xué)生完成作業(yè)并檢查; 5.維護(hù)品牌口碑,挖掘老客戶推薦; 6.其他根據(jù)公司需要所授予的職責(zé)和責(zé)任。
2025-04-22
李先生
5、負(fù)責(zé)公司選好人、培養(yǎng)人、留住人。 6、負(fù)責(zé)制訂、實(shí)施員工(含新員工崗前)非專業(yè)的培訓(xùn)計(jì)劃,組織用人部門開展專業(yè)培訓(xùn)。 7、解決勞動(dòng)爭議、糾紛或進(jìn)行勞動(dòng)訴訟,負(fù)責(zé)公司工傷事故的處理。 …… 4、對(duì)人力資源規(guī)劃、人才的發(fā)現(xiàn)與引進(jìn)、薪酬福利管理、績效管理、培訓(xùn)體系、人事管理制度建設(shè)、組織與團(tuán)隊(duì)建設(shè)、員工職業(yè)生涯設(shè)計(jì)等具有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。
2025-04-22
馬夏珍
崗位職責(zé): 1.根據(jù)客戶名單拜訪政府、教育行業(yè)客戶,向客戶準(zhǔn)確傳遞公司相關(guān)產(chǎn)品的價(jià)值; 2.負(fù)責(zé)管轄范圍內(nèi)的客戶需求收集、反饋與整理,維護(hù)客戶關(guān)系,簽訂合同及回款; 3.根據(jù)客戶場景提供合理的方案選型與配置 …… ,進(jìn)行商務(wù)談判,參與銷售合同制訂及合同簽訂; 4.積極主動(dòng)開發(fā)教育和政府行業(yè)新客戶,收集市場信息、客戶反饋信息、開展市場分析等; 5.不斷學(xué)習(xí)公司產(chǎn)品內(nèi)容及專業(yè)知識(shí),可從專業(yè)角度給予客戶合理的產(chǎn)品建議 …… ; 6.合理制定公司銷售策略和完成銷售業(yè)績目標(biāo)和利潤目標(biāo); 7.負(fù)責(zé)公司的市場活動(dòng),協(xié)助推進(jìn)市場推廣,樹立品牌形象; 8.服從公司管理與安排,積極配合完成公司交待的其它任務(wù)。 …… 3.具備較強(qiáng)的項(xiàng)目策劃和運(yùn)作能力,勤快跑動(dòng)市場與客戶保持良好關(guān)系; 4.市場營銷管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,大專及以上學(xué)歷,經(jīng)驗(yàn)豐富者可降低任職要求;
2025-04-22
任職要求: 1.企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)碩士以上學(xué)歷; 2.具有8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或5年以上企業(yè)全面管理工作經(jīng)驗(yàn), 3.接受過領(lǐng)導(dǎo)能力開發(fā)、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、人力資源管理、經(jīng)濟(jì)法 …… 、財(cái)務(wù)管理等方 4.熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)和流程,熟悉企業(yè)的全面運(yùn)作,具有先進(jìn)的管理理念以及很強(qiáng)的戰(zhàn)略制定與 5.在團(tuán)隊(duì)管理方面有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能; 6.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,有廣泛的客戶資源和社會(huì)資源 …… 副總經(jīng)理崗位職責(zé) 崗位職責(zé): 1.協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃; 2.將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化: 3.制定公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系、相關(guān)的管理、業(yè)務(wù)規(guī)范和制度; 4 …… .組織、監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施, 5.開展企業(yè)形象宣傳活動(dòng); 6.按時(shí)提交公司發(fā)展現(xiàn)狀報(bào)告、發(fā)展計(jì)劃報(bào)告; 7.指導(dǎo)公司人才隊(duì)伍的建設(shè)工作; 8.協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理, …… 協(xié)助監(jiān)督各項(xiàng)管理制度的制定及推行; 9.協(xié)助總經(jīng)理推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作: 10.完成總經(jīng)理臨時(shí)下達(dá)的任務(wù),

運(yùn)營主管

4000-5000元
南寧-興寧區(qū)-廣西金橋國際農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場 1人 農(nóng)業(yè) 瀏覽:15
2025-04-22
一、崗位職責(zé): 1.制定和執(zhí)行公司的運(yùn)營戰(zhàn)略和計(jì)劃,確保實(shí)現(xiàn)公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)和增長計(jì)劃; 2.負(fù)責(zé)制定和監(jiān)督運(yùn)營部門的年度預(yù)算,確保資源的合理配置和有效利用; 3.領(lǐng)導(dǎo)和管理運(yùn)營團(tuán)隊(duì),包括招聘、培訓(xùn)和績效管理 …… ,以確保團(tuán)隊(duì)的高效運(yùn)作和員工的專業(yè)成長; 4.確保公司的產(chǎn)品和服務(wù)的高質(zhì)量和高效率,與研發(fā)、市場和銷售團(tuán)隊(duì)合作,推動(dòng)產(chǎn)品的持續(xù)改進(jìn)和創(chuàng)新; 5.管理供應(yīng)鏈和物流,確保產(chǎn)品的及時(shí)交付和庫存的控制; …… 制定相應(yīng)的市場營銷策略,推動(dòng)銷售增長; 7.監(jiān)測(cè)和分析運(yùn)營數(shù)據(jù),提供數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的決策支持,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程和運(yùn)營效率; 8.建立和維護(hù)與關(guān)鍵合作伙伴的良好關(guān)系,推動(dòng)合作伙伴關(guān)系的發(fā)展和業(yè)務(wù)的拓展; 9.管理客戶關(guān)系 …… 二、任職要求 1.具備相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)歷背景,如企業(yè)管理、市場營銷、電子商務(wù)等; 2.具備相關(guān)領(lǐng)域的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),如運(yùn)營管理、市場營銷、產(chǎn)品推廣等; 3.具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和管理能力,善于協(xié)調(diào)各種資源
南寧-良慶區(qū)-寧泰新港灣大廈 5人 瀏覽:54
2025-04-22
崗位職責(zé): 深入了解各行業(yè)客戶需求,結(jié)合公司 AIoT 技術(shù)優(yōu)勢(shì),制定針對(duì)性的行業(yè)應(yīng)用解決方案。 負(fù)責(zé)行業(yè)應(yīng)用項(xiàng)目的售前支持,包括需求調(diào)研、方案演示、技術(shù)答疑等,提高項(xiàng)目中標(biāo)率。 …… 有創(chuàng)業(yè)激情和團(tuán)隊(duì)合作精神,愿意與公司共同承擔(dān)責(zé)任,分享成功果實(shí)。 合伙人權(quán)益: 根據(jù)項(xiàng)目收益獲得高額分成,實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值與經(jīng)濟(jì)回報(bào)的最大化。 …… 參與公司核心項(xiàng)目的決策和管理,對(duì)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展方向有重要影響力。 獲得公司提供的專業(yè)培訓(xùn)和技術(shù)支持,不斷提升個(gè)人能力和行業(yè)視野。 …… 公司提供完善的福利保障和具有競爭力的薪酬待遇,包括年終分紅、項(xiàng)目獎(jiǎng)金等 亦有機(jī)會(huì)獲得公司股權(quán),成為公司核心股東,享受公司發(fā)展帶來的豐厚回報(bào)。

校長

15000-20000元
南寧-青秀區(qū)-亞航財(cái)富中心 1人 教育
2025-04-22
技能要求: 招生續(xù)費(fèi)管理,營運(yùn)主任,團(tuán)隊(duì)管理,銷售管理 崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定并完成校區(qū)營運(yùn)方案與各項(xiàng)運(yùn)營指標(biāo)及管理任務(wù); 2.對(duì)招生、續(xù)費(fèi)目標(biāo)等做好任務(wù)分解,過程監(jiān)控,落地執(zhí)行 …… 優(yōu)秀銷售人員或者金牌銷售人員,具備一定的管理能力; 2.曾經(jīng)從事市場、銷售管理崗位者優(yōu)先,有綜合管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.對(duì)市場有足夠敏銳度,有市場開拓精神,有狼性,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)整理與分析能力; 4.具備良好的服務(wù)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)管理協(xié)作能力
2025-04-22
韋女士
3、成本控制:分析市場行情,優(yōu)化采購流程,找出成本控制點(diǎn),降低采購成本; 4、質(zhì)量把控:對(duì)不合格包材及時(shí)處理,與供應(yīng)商協(xié)商退換貨或整改措施,保障產(chǎn)品包裝質(zhì)量符合公司要求和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。 …… 5、庫存管理:監(jiān)控包材庫存水平,合理調(diào)整采購計(jì)劃,避免庫存積壓或缺貨,降低庫存成本,提高庫存周轉(zhuǎn)率。 6、數(shù)據(jù)分析與報(bào)告:收集、整理采購數(shù)據(jù),定期分析采購情況,形成采購報(bào)告,為公司決策提供數(shù)據(jù)支持。 …… 4、其他要求:工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),具備一定抗壓能力,能在采購?fù)净蚓o急訂單情況下保證工作質(zhì)量和效率;熟練使用辦公軟件和采購管理系統(tǒng)。

會(huì)計(jì)

4000-5000元
南寧-青秀區(qū)-財(cái)富國際廣場 1人 設(shè)計(jì)院 投遞:1人 瀏覽:12
2025-04-22
【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)現(xiàn)金和銀行項(xiàng)目首付款業(yè)務(wù),現(xiàn)金盤點(diǎn)、票據(jù)管理。 2.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌銀行賬戶開設(shè)、變更及賬戶撤銷。 3.負(fù)責(zé)公司費(fèi)用報(bào)銷、收集和審核原始憑證,保證報(bào)銷手續(xù)和原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性。 …… 5.協(xié)助綜合管理部部分工作。 6.完成公司交代的其他安排工作。 【任職要求】 1.大專以上,財(cái)務(wù)類金融類專業(yè)畢業(yè),4年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 2.熟練使用EXCEL函數(shù)應(yīng)用,最好會(huì)使用金蝶系統(tǒng)。 …… 4.可獨(dú)立負(fù)責(zé)6家以上公司賬目工作。5.有工程類 勘察設(shè)計(jì)類企業(yè)會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。
約 1500 個(gè)崗位
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南寧分公司/代表處負(fù)責(zé)人招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 6%
    3K
  • 11.9%
    4K
  • 16.4%
    5K
  • 13.4%
    6K-8K
  • 11.9%
    8K-1W
  • 40.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.6%
  • 大專
    1.4%
南寧分公司/代表處負(fù)責(zé)人招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.6%,大專占1.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.6%
  • 1-3年
    1.4%
南寧分公司/代表處負(fù)責(zé)人招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.6%,1-3年占1.4%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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