
南寧公司管理招聘
桂聘提供2025年9月南寧公司管理最新招聘,青秀區(qū)573條西鄉(xiāng)塘區(qū)254條,平均工資約為10016元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多公司管理公司管理公司管理人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
新媒體管培生(畢業(yè)生+可蓋章)
7000-10000元2025-08-30凌風(fēng)人事經(jīng)理崗位描述:
1、該崗位是以專(zhuān)門(mén)培養(yǎng)(語(yǔ)音直播業(yè)務(wù)經(jīng)理、運(yùn)營(yíng)、直播組長(zhǎng)管理崗位)人員為目的人才儲(chǔ)備崗位;
2、崗位工作以學(xué)習(xí)語(yǔ)音業(yè)務(wù)(主播直播技能、語(yǔ)音廳運(yùn)營(yíng)思維、短視頻內(nèi)容、直播內(nèi)容、管理的領(lǐng)導(dǎo)力)為主要任務(wù);
3、在學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間還要協(xié)助管理進(jìn)行主播技能培訓(xùn)、學(xué)習(xí)規(guī)劃、管理、短視頻內(nèi)容直播內(nèi)容策劃、廳運(yùn)營(yíng)、活動(dòng)策劃等工作;
4、全部學(xué)習(xí)階段均由公司經(jīng)理級(jí)以上高管帶教培養(yǎng);
應(yīng)聘要求:
1、無(wú)直播經(jīng)驗(yàn)、無(wú)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、男女均可投遞;
2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,20歲-30歲,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生;
3、應(yīng)屆畢業(yè)生有校園社團(tuán)、勤工檢學(xué)、志愿者服務(wù)、班干部、學(xué)生會(huì)工作等經(jīng)歷優(yōu)先;
4、歡迎直播、銷(xiāo)售、播音、音樂(lè)、培訓(xùn)、教師、電商、配音、表演、新聞編輯、編導(dǎo)、新媒體專(zhuān)業(yè)人才應(yīng)聘;
5、需有較好學(xué)習(xí)力、責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、良好溝通能力,需對(duì)直播、對(duì)優(yōu)質(zhì)內(nèi)容熱愛(ài)及長(zhǎng)期發(fā)展看好。
6、需認(rèn)真配合帶教經(jīng)理完成學(xué)習(xí)規(guī)劃,并完成帶教期間不同學(xué)習(xí)階段的學(xué)習(xí)任務(wù)。
薪資待遇:
5000+獎(jiǎng)金(學(xué)習(xí)期不低于5000元/月保障收入)
月休4天,自由調(diào)休
發(fā)薪日15號(hào)
上班時(shí)間:
9:00---19:00
(12:00-14:00休息) -
管培生 儲(chǔ)備人才崗位?。?!
5000-8000元2025-08-30凌風(fēng)人事經(jīng)理崗位描述:
1、該崗位是以專(zhuān)門(mén)培養(yǎng)(語(yǔ)音直播業(yè)務(wù)經(jīng)理、運(yùn)營(yíng)、直播組長(zhǎng)管理崗位)人員為目的人才儲(chǔ)備崗位;
2、崗位工作以學(xué)習(xí)語(yǔ)音業(yè)務(wù)(主播直播技能、語(yǔ)音廳運(yùn)營(yíng)思維、短視頻內(nèi)容、直播內(nèi)容、管理的領(lǐng)導(dǎo)力)為主要任務(wù);
3、在學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間還要協(xié)助管理進(jìn)行主播技能培訓(xùn)、學(xué)習(xí)規(guī)劃、管理、短視頻內(nèi)容直播內(nèi)容策劃、廳運(yùn)營(yíng)、活動(dòng)策劃等工作;
4、全部學(xué)習(xí)階段均由公司經(jīng)理級(jí)以上高管帶教培養(yǎng),學(xué)習(xí)期間需要轉(zhuǎn)崗到直播崗位直播學(xué)習(xí),由運(yùn)管直帶,完成直播技能學(xué)習(xí)進(jìn)度以后接受考核。
應(yīng)聘要求:
1、無(wú)直播經(jīng)驗(yàn)、無(wú)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、男女均可投遞;
2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,20歲-30歲,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生;
3、應(yīng)屆畢業(yè)生有校園社團(tuán)、勤工檢學(xué)、志愿者服務(wù)、班干部、學(xué)生會(huì)工作等經(jīng)歷優(yōu)先;
4、歡迎直播、銷(xiāo)售、播音、音樂(lè)、培訓(xùn)、教師、電商、配音、表演、新聞編輯、編導(dǎo)、新媒體專(zhuān)業(yè)人才應(yīng)聘;
5、需有較好學(xué)習(xí)力、責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、良好溝通能力,需對(duì)直播、對(duì)優(yōu)質(zhì)內(nèi)容熱愛(ài)及長(zhǎng)期發(fā)展看好。
6、需認(rèn)真配合帶教經(jīng)理完成學(xué)習(xí)規(guī)劃,并完成帶教期間不同學(xué)習(xí)階段的學(xué)習(xí)任務(wù)。
薪資待遇:
無(wú)責(zé)底薪4000+1000績(jī)效+提成+社保(學(xué)習(xí)期不低于4000元/月無(wú)責(zé)保障收入)
福利待遇:
1.員工生日禮物和節(jié)假日禮品
2.下午茶:霸王茶姬!都市甜心!蜜雪冰城!
3.每月定期團(tuán)隊(duì)聚餐、K歌等活動(dòng)工作時(shí)間
工作地址:廣西-西鄉(xiāng)塘-鴻仁語(yǔ)音總部公司
上班時(shí)間:
10:00---20:00
(12:00-14:00休息) -
質(zhì)量管理/測(cè)試工程師
6000-10000元2025-08-30黃小姐、周小姐崗位職責(zé)
1、編制、審核部門(mén)文件,主導(dǎo)或協(xié)助建立、完善公司質(zhì)量管理體系;
2、負(fù)責(zé)對(duì)公司產(chǎn)品質(zhì)量的全面管理工作,并對(duì)質(zhì)量管理的各項(xiàng)工作結(jié)果負(fù)責(zé);
3、負(fù)責(zé)內(nèi)外部產(chǎn)品質(zhì)量控制、處理突發(fā)、批量的質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行分析、傳遞、反饋、跟蹤、處置;
4、負(fù)責(zé)質(zhì)量工作部門(mén)的糾正和預(yù)防措施的制定與實(shí)施、質(zhì)量記錄管理、職能內(nèi)部培訓(xùn)、注重工作的持續(xù)改進(jìn);
5、負(fù)責(zé)當(dāng)月質(zhì)量問(wèn)題的統(tǒng)計(jì)、分析、處置(8D報(bào)告等);
6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)
崗位要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,5年以上制造企業(yè)質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、熟悉ISO9001、IATF16949體系要求,掌握QC七大手法、五大工具,有質(zhì)量體系審核經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉使用計(jì)算機(jī)常用辦公軟件及運(yùn)用繪圖軟件,會(huì)看各類(lèi)工藝及圖紙、熟練使用各類(lèi)量具;
4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、執(zhí)行能力;要求抗壓力、責(zé)任心強(qiáng);
5、能熟練運(yùn)用品質(zhì)手法對(duì)產(chǎn)品品質(zhì)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)及管控
福利待遇:
1.入職須進(jìn)行入職體檢,入職滿(mǎn)3個(gè)月后公司報(bào)銷(xiāo)體檢費(fèi)用,之后每年公司提供免費(fèi)體檢;
2.上班時(shí)間:上午8:30~12:00,下午13:30~17:30,每日標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間7.5小時(shí);
3.做六休一,每周日、法定節(jié)假日休息;
4.包工作餐:白班包午餐,加班到晚上20:30包晚餐;
5.公司提供員工宿舍,4人間、上下鋪,有陽(yáng)臺(tái)、雙洗手臺(tái)、雙衛(wèi)生間、配有空調(diào)、熱水器、風(fēng)扇、衣柜、桌椅,員工平攤水電費(fèi)、物業(yè)管理費(fèi);
6.試用期1~3個(gè)月,轉(zhuǎn)正之后有全勤獎(jiǎng)100元/月,自行租房補(bǔ)貼200元/月(須提供租房合同);
7.入職滿(mǎn)一年有工齡補(bǔ)貼50元/月,每多一年多50元/月,封頂10年;
8.入職滿(mǎn)一年有帶薪年假5天 -
生產(chǎn)安全員
4000-6000元2025-08-30黃小姐、周小姐崗位職責(zé): 1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策和法規(guī),自覺(jué)執(zhí)行各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度,督促各部門(mén)全面貫徹執(zhí)行各項(xiàng)安全管理規(guī)章制度以及開(kāi)展各項(xiàng)安全活動(dòng); 2.負(fù)責(zé)制定安全培訓(xùn)計(jì)劃,對(duì)安全管理人員、從業(yè)人員 …… 以及現(xiàn)場(chǎng)特種設(shè)備維護(hù)、年檢,建立臺(tái)帳并歸檔; 4.負(fù)責(zé)監(jiān)督“八大特種作業(yè)”規(guī)范在生產(chǎn)中的執(zhí)行情況及現(xiàn)場(chǎng)防護(hù)措施的落實(shí); 5.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)?;繁O(jiān)督工作,開(kāi)展?;穼?zhuān)項(xiàng)檢查,形成檢查記錄臺(tái)賬; 6.負(fù)責(zé)對(duì)公司的勞保用品 …… 性格開(kāi)朗大方,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),敢于接受挑戰(zhàn),有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,適應(yīng)能力強(qiáng); 4.能夠熟練使用office辦公軟件; 福利待遇: 1.上班時(shí)間8:30~17:30,中午12:00~13:30休息,公司包午餐 …… ,若加班至20:30公司包晚餐; 2.每周日、法定節(jié)假日休息; 3.轉(zhuǎn)正之后有全勤獎(jiǎng)100元/月,住房補(bǔ)貼200元/月; 4.入職滿(mǎn)一年有工齡補(bǔ)貼50元/月,每多一年多50元/月,封頂10年; -
跨境電商運(yùn)營(yíng)(雙休/五險(xiǎn)一金)
5000-7000元2025-08-30鐘秀梅崗位職責(zé): 可接受跨平臺(tái),有跨境電商工作經(jīng)驗(yàn)即可~ 1、Allegro賬號(hào)運(yùn)營(yíng)、管理與維護(hù); 2、負(fù)責(zé)平臺(tái)Allegro的產(chǎn)品上傳、編輯和持續(xù)優(yōu)化; 3、熟悉關(guān)鍵詞優(yōu)化,以及產(chǎn)品推廣; 4、關(guān)注產(chǎn)品的安全庫(kù)存 …… 公司內(nèi)部設(shè)有文體活動(dòng)場(chǎng)地,亦提供外部文體活動(dòng)場(chǎng)地,供員工免費(fèi)使用,并不定期舉行各類(lèi)文體活動(dòng); 5、每周舉行一次下午茶,各部門(mén)每月設(shè)有活動(dòng)經(jīng)費(fèi),1~2 個(gè)月舉行一次部門(mén)活動(dòng); 6、每年組織員工國(guó)內(nèi)外旅游; 7、公司提供各類(lèi)內(nèi)外部培訓(xùn)機(jī)會(huì) …… ,不斷提升員工的專(zhuān)業(yè)知識(shí)與技能; 8、優(yōu)異的發(fā)展晉升通道,并為優(yōu)秀員工提供創(chuàng)業(yè)平臺(tái)、合伙人與分紅及豪車(chē)獎(jiǎng)勵(lì)以及購(gòu)房借款機(jī)制; 9、年底評(píng)優(yōu),參加公司尾牙晚會(huì)及豐厚獎(jiǎng)品抽獎(jiǎng)活動(dòng),以及根據(jù)公司效益情況發(fā)放年終獎(jiǎng) -
項(xiàng)目經(jīng)理(設(shè)備安裝方向)
10000-15000元2025-08-30蘇女士8、負(fù)責(zé)做好業(yè)主、監(jiān)理、總包、分包、土建施工方的溝通協(xié)調(diào),負(fù)責(zé)就安裝項(xiàng)目做好與公司各部門(mén)之間的溝通聯(lián)系。 9、負(fù)責(zé)組織設(shè)備安裝驗(yàn)收、單機(jī)調(diào)試,參與設(shè)備安裝的聯(lián)動(dòng)調(diào)試。 …… 10、負(fù)責(zé)設(shè)備安裝資料的管理,做到各類(lèi)資料齊全、無(wú)誤,做好項(xiàng)目竣工后的資料移交和歸檔管理。 11、完成上級(jí)交予的其他工作任務(wù)。 …… 機(jī)電、機(jī)械類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2、6年及以上機(jī)電設(shè)備安裝相關(guān)經(jīng)驗(yàn),具備獨(dú)自負(fù)責(zé)安裝項(xiàng)目的工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉國(guó)家行業(yè)設(shè)備安裝技術(shù)、質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),具有專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力,熟悉設(shè)備安裝管理 …… 薪資待遇:8500-12000元/月 公司福利:雙休+帶薪年假+五險(xiǎn)+住房公積金+意外險(xiǎn)+話(huà)費(fèi)補(bǔ)貼+節(jié)日福利+生日福利+周年福利+年度體檢+年終獎(jiǎng)金+春節(jié)探親往返車(chē)費(fèi)補(bǔ)貼+項(xiàng)目探親補(bǔ)貼+賀金及慰問(wèn)金+ -
安全員
4000-6000元2025-08-30黃小姐、周小姐崗位職責(zé): 1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策和法規(guī),自覺(jué)執(zhí)行各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度,督促各部門(mén)全面貫徹執(zhí)行各項(xiàng)安全管理規(guī)章制度以及開(kāi)展各項(xiàng)安全活動(dòng); 2.負(fù)責(zé)制定安全培訓(xùn)計(jì)劃,對(duì)安全管理人員、從業(yè)人員 …… 以及現(xiàn)場(chǎng)特種設(shè)備維護(hù)、年檢,建立臺(tái)帳并歸檔; 4.負(fù)責(zé)監(jiān)督“八大特種作業(yè)”規(guī)范在生產(chǎn)中的執(zhí)行情況及現(xiàn)場(chǎng)防護(hù)措施的落實(shí); 5.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)?;繁O(jiān)督工作,開(kāi)展危化品專(zhuān)項(xiàng)檢查,形成檢查記錄臺(tái)賬; 6.負(fù)責(zé)對(duì)公司的勞保用品 …… 安全管理員),有證書(shū); 3.性格開(kāi)朗大方,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),敢于接受挑戰(zhàn),有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,適應(yīng)能力強(qiáng); 4.能夠熟練使用office辦公軟件; 福利待遇: 1.入職須進(jìn)行入職體檢,入職滿(mǎn)3個(gè)月后公司報(bào)銷(xiāo)體檢費(fèi)用 …… ,之后每年公司提供免費(fèi)體檢; 2.上班時(shí)間: 白班:08:30~12:00,13:30~17:30, 夜班:20:30~24:00,01:30~05:30; 3.做六休一,每周日、法定節(jié)假日休息 …… ; 4.包工作餐:白班包午餐,加班到晚上20:30包晚餐;夜班餐補(bǔ)10元+夜班補(bǔ)貼40元/天; 5.公司提供員工宿舍,4人間、上下鋪,有陽(yáng)臺(tái)、雙洗手臺(tái)、雙衛(wèi)生間、配有空調(diào)、熱水器、風(fēng)扇、衣柜、桌椅, -
市場(chǎng)部總監(jiān)
10000-15000元2025-08-30雷女士任職要求: 1、工商管理、計(jì)算機(jī)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷,5年以上相關(guān)崗位管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、責(zé)任心強(qiáng),有條理性、計(jì)劃性、有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守; 3、具備較強(qiáng)的工作推進(jìn)能力和極強(qiáng)的執(zhí)行力 …… 2、根據(jù)公司宣傳工作的中心任務(wù)或重點(diǎn)項(xiàng)目,進(jìn)行相關(guān)的宣傳策劃。 3、組織協(xié)調(diào)各部門(mén)工作,聽(tīng)取各部門(mén)工作匯報(bào),提出決策性意見(jiàn)。 4、協(xié)助總經(jīng)理與供應(yīng)商、政府機(jī)構(gòu)等對(duì)外部門(mén)建立良好的合作關(guān)系。 …… 7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 -
中國(guó)電信客服主管
5000-10000元2025-08-30覃小姐招聘崗位【客服主管】 工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)管理公司團(tuán)隊(duì)日常的工作運(yùn)行,鼓勵(lì)和引導(dǎo)員工一起完成公司制定的任務(wù)目標(biāo)。 …… 管理客服部員工業(yè)績(jī),協(xié)助團(tuán)隊(duì)在辦理業(yè)務(wù)過(guò)程當(dāng)中遇到的問(wèn)題,業(yè)務(wù)培訓(xùn),處理團(tuán)隊(duì)關(guān)系,培訓(xùn)新人。 任職要求: 1.年齡30-45歲,高中及以上學(xué)歷。 …… 2.從事過(guò)電信、移動(dòng)外呼客服管理崗1301位一年以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先)。 工作時(shí)間: 上午9: 30-12:30 下午14:30-18:30,朝九晚六,月休4天,可享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日休息。 -
新媒體專(zhuān)員
4000-5000元2025-08-30盧女士崗位職責(zé): 1、配合集團(tuán)、公司營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),完成主題賣(mài)點(diǎn)、優(yōu)勢(shì)提煉等軟文撰寫(xiě),照片/視頻拍攝與剪輯,進(jìn)行對(duì)內(nèi)外宣傳。 2、和平面設(shè)計(jì)協(xié)作,完成各類(lèi)手冊(cè)、內(nèi)刊、單頁(yè)、展板等的文字策劃、編輯工作。 …… 【員工福利】公司擁有十三項(xiàng)員工關(guān)懷,如體檢、超長(zhǎng)春節(jié)假、端午中秋福利、免費(fèi)工服、入職周年禮物、父母孝順基金、4.25大型團(tuán)建活動(dòng)、每月6項(xiàng)現(xiàn)金激勵(lì)、自裝房?jī)?yōu)惠等...真正做到人性化管理。 …… 喜歡,你就來(lái)~~ 【晉升渠道】 1、管理通道:基層員工→部門(mén)經(jīng)理→副總→直營(yíng)公司總經(jīng)理 2、技術(shù)通道:設(shè)計(jì)師助理→助理設(shè)計(jì)師→優(yōu)秀設(shè)計(jì)師→主任設(shè)計(jì)師→高級(jí)主任設(shè)計(jì)師→首席設(shè)計(jì)師 【試用期】1-6 -
鋼結(jié)構(gòu)資料員
3000-6000元2025-08-30黃主管2、2年及以上建筑施工企業(yè)資料管理工作經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立完成過(guò)從開(kāi)工到竣工的項(xiàng)目資料編制、整理、歸檔。 3、掌握全面資料管理專(zhuān)業(yè)知識(shí),熟悉國(guó)家在工程資料的法律法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)。 …… 5、有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力、有團(tuán)隊(duì)精神,責(zé)任心強(qiáng),能服從工作安排能出差能接受駐場(chǎng)(公司項(xiàng)目在廣東廣西,項(xiàng)目有時(shí)候需要駐場(chǎng),駐場(chǎng)另外有駐場(chǎng)補(bǔ)貼和餐補(bǔ),鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目工期比較短,一個(gè)項(xiàng)目駐場(chǎng)時(shí)間不算太久 -
采購(gòu)經(jīng)理
6000-8000元2025-08-30楊小姐1、負(fù)責(zé)規(guī)劃公司采購(gòu)工作,要求談判能力強(qiáng); 2、負(fù)責(zé)采購(gòu)成本與質(zhì)量控制,根據(jù)上級(jí)要求或各公司、部門(mén)要求,尋找合適的供應(yīng)商詢(xún)價(jià)、比價(jià)、議價(jià),并得出最終結(jié)果; 3、根據(jù)公司現(xiàn)狀、市場(chǎng)變化、競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,提出采購(gòu)優(yōu)化方案 …… ; 4、收集、分析主要采購(gòu)相關(guān)數(shù)據(jù),以數(shù)據(jù)為導(dǎo)向,建立公司采購(gòu)管理數(shù)據(jù)庫(kù);同時(shí)分析研究市場(chǎng)變化趨勢(shì),及時(shí)上報(bào)并調(diào)整采購(gòu)經(jīng)營(yíng)基本策略, 5、評(píng)估供應(yīng)商,擬定年度采購(gòu)合同,并建立供應(yīng)商檔案; 6、追蹤采購(gòu)產(chǎn)品交貨期 …… ,負(fù)責(zé)公司供應(yīng)商及供應(yīng)鏈管理,負(fù)責(zé)監(jiān)督、記錄供應(yīng)商,的履約行為,對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行定期評(píng)估、考核; 7、負(fù)責(zé)組織制定和完善采購(gòu)管理制度和工作規(guī)范; 8、制定采購(gòu)標(biāo)準(zhǔn)、不良產(chǎn)品與供應(yīng)商溝通換貨、退貨,及時(shí)制定解決方案 -
新媒體營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員
4000-5000元2025-08-30黃老師● 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)自媒體公眾號(hào)運(yùn)營(yíng),撰寫(xiě)優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的文案內(nèi)容; 2、負(fù)責(zé)增加公眾號(hào)粉絲數(shù),提高關(guān)注度和粉絲的活躍度,并及時(shí)與粉絲互動(dòng); 3、負(fù)責(zé)公司工作微信號(hào)及微信群的學(xué)習(xí)交流及活躍度管理 …… ; 4、負(fù)責(zé)工作微信號(hào)及社群用戶(hù)提出的部分問(wèn)題; 5、負(fù)責(zé)開(kāi)展全面宣傳推廣內(nèi)容工作,維護(hù)提升公司品牌形象。 …… ● 任職資格: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、電子商務(wù)、廣告設(shè)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、熟悉微信公眾號(hào)運(yùn)營(yíng),能夠獨(dú)立編輯文章,策劃微信推廣方案; 3、溝通能力、表達(dá)能力強(qiáng),能夠獨(dú)立管理微信群,提高微信群活躍度 -
新媒體運(yùn)營(yíng)
5000-8000元2025-08-30陸玲芳行政專(zhuān)員一、負(fù)責(zé)公司板材產(chǎn)品線(xiàn)的全媒體內(nèi)容創(chuàng)作,突出產(chǎn)品差異化賣(mài)點(diǎn)。 二、策劃客戶(hù)案例深度報(bào)道,針對(duì)全屋定制店、家具廠、加工廠三類(lèi)客戶(hù)群體,制作行業(yè)解決方案類(lèi)內(nèi)容。 …… 三、管理公司新媒體矩陣,制定分平臺(tái)內(nèi)容策略。 四、為合作客戶(hù)提供線(xiàn)上推廣素材包,降低客戶(hù)內(nèi)容制作門(mén)檻。 五、針對(duì)客戶(hù)員工拍攝剪輯技巧、賬號(hào)運(yùn)營(yíng)方法,提升客戶(hù)內(nèi)容產(chǎn)出能力。 -
跨境電商運(yùn)營(yíng)
4000-7000元2025-08-30陳小姐1、負(fù)責(zé)公司電商平臺(tái)1688/阿里巴巴上的整體運(yùn)營(yíng),包括但不限于產(chǎn)品上下架管理、店鋪基礎(chǔ)裝修、客戶(hù)服務(wù)維護(hù)等。
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
南寧公司管理招聘最新投遞
-
譚女士投遞了 南寧市威里高通訊設(shè)備有限公司 的 中國(guó)電信客服主管 職位2025-09-10
-
黎先生2025-09-07
-
鐘小姐2025-09-04
-
鐘小姐投遞了 上海紫蘋(píng)果裝飾有限公司南寧分公司 的 新媒體專(zhuān)員 職位2025-09-04
-
何先生投遞了 南寧市大港口建材有限公司 的 新媒體運(yùn)營(yíng) 職位2025-09-04
-
朱小姐投遞了 南寧市大港口建材有限公司 的 新媒體運(yùn)營(yíng) 職位2025-09-01
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線(xiàn)聊,入職快

南寧分公司/代表處負(fù)責(zé)人招聘工資
¥
10016
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 30K,最多人拿:1W以上
-
6.5%3K
-
12.9%4K
-
17.7%5K
-
12.9%6K-8K
-
14.5%8K-1W
-
32.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷98.3%
-
大專(zhuān)1.7%
南寧分公司/代表處負(fù)責(zé)人招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.3%,大專(zhuān)占1.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)98.3%
-
1-3年1.7%
南寧分公司/代表處負(fù)責(zé)人招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.3%,1-3年占1.7%。