
南寧公司經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年9月南寧公司經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)102條西鄉(xiāng)塘區(qū)55條,平均工資約為10016元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有項(xiàng)目提成等,更多公司經(jīng)理公司經(jīng)理分公司經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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互聯(lián)網(wǎng)銷(xiāo)售
3000-8000元2025-09-03榮永銘公司周邊交通便利,可就近安排工作地點(diǎn)(地王大廈、朝陽(yáng)麗原天際、西鄉(xiāng)塘財(cái)經(jīng)廣場(chǎng)、江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)、均可安排)生活便利,高級(jí)寫(xiě)字樓
工作內(nèi)容:
主要通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)完成整個(gè)銷(xiāo)售的過(guò)程,解決客戶問(wèn)題,達(dá)成銷(xiāo)售不需要風(fēng)吹日曬,不用出門(mén)拜訪客戶
上班時(shí)間:上午9:00-12:00,下午13:45-18:00,每周六燒烤,火鍋,打球等,固定星期天休息、國(guó)家規(guī)定節(jié)假日放假
待遇:
1、底薪+高提成+獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼,進(jìn)公司前三個(gè)月人均3000左右,3個(gè)月后一般在4000-6000之間,一年后10000以上月薪,只要你肯努力薪資只會(huì)讓你更加滿意。
2、獎(jiǎng)金:設(shè)立高額提成及團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金制度 ,個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì),團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)等。
3、發(fā)展通道:銷(xiāo)售-> 銷(xiāo)售隊(duì)長(zhǎng)->銷(xiāo)售主管->事業(yè)合伙人/經(jīng)理
應(yīng)聘要求:
1.男女不限:年齡20-29歲
2.喜歡電子商務(wù)工作,無(wú)需經(jīng)驗(yàn),應(yīng)屆生亦可
3.熱愛(ài)銷(xiāo)售行業(yè),有挑戰(zhàn)高薪的欲望,善于學(xué)習(xí)展示自我,敢于挑戰(zhàn)自己
4.普通話流利,有良好的溝通能力,能承受一定的工作壓力!性格開(kāi)朗活潑
5.喜歡美容護(hù)膚行業(yè)優(yōu)先錄取,有事業(yè)心! -
醫(yī)學(xué)信息溝通專(zhuān)員-廣闊市場(chǎng)-欽州
10000-15000元2025-09-03Jean-Christophe,Michel Pointeau主要工作和任務(wù)
1. 在公司政策和程序指引下向客戶提供及時(shí)準(zhǔn)確的專(zhuān)業(yè)支持,建立合作伙伴關(guān)系。
2. 在公司政策和程序指引下充分利用資源進(jìn)行有效的客戶拜訪,實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。
3. 在公司政策和程序指引下規(guī)劃和組織各種學(xué)術(shù)會(huì)議或活動(dòng)。
4. 通過(guò)公司管理系統(tǒng)以及其他合規(guī)的渠道和方式,收集市場(chǎng)和客戶反饋的信息,進(jìn)行分析,反饋和建議。
5. 與上級(jí)經(jīng)理,同事和其他部門(mén)的業(yè)務(wù)伙伴保持有效的聯(lián)絡(luò),發(fā)現(xiàn)和促進(jìn)各種合作機(jī)會(huì)。
6. 在上級(jí)經(jīng)理的輔導(dǎo)下,把握各種學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)不斷提升專(zhuān)業(yè)知識(shí)和能力。
7. 執(zhí)行公司推行的各項(xiàng)新舉措,在公司政策和程序引導(dǎo)下探索創(chuàng)新和優(yōu)化的機(jī)會(huì)。
8. 完成上級(jí)經(jīng)理指派的其他各項(xiàng)工作。
任職要求
? 教育:
- 大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué),藥學(xué),生命科學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
? 技能:
- 熟練使用MS Office,英語(yǔ)良好。
- 具有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
- 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)意愿和學(xué)習(xí)能力。
- 善于自我激勵(lì),自我挑戰(zhàn)和管理壓力。
? 經(jīng)驗(yàn):
- 醫(yī)藥行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
輝瑞-醫(yī)學(xué)信息溝通專(zhuān)員-廣闊市場(chǎng)-來(lái)賓
10000-15000元2025-09-03Jean-Christophe,Michel Pointeau工作職責(zé):
在公司政策和程序指引下傳達(dá)醫(yī)學(xué)信息,以合法合規(guī)方式達(dá)成公司指標(biāo);
及時(shí)提供市場(chǎng)信息并做出適當(dāng)建議;
申請(qǐng)和報(bào)銷(xiāo)區(qū)域的活動(dòng)會(huì)議;
與客戶建立良好關(guān)系,保持公司形象;
能夠就合規(guī)要求嚴(yán)于律己,嚴(yán)格管理自己的行為,確保日常工作全部遵循公司政策、行業(yè)準(zhǔn)則以及相關(guān)法律法規(guī)政策,包括但不限于:積極完成合規(guī)培訓(xùn);嚴(yán)守誠(chéng)信,保持真實(shí)透明,如實(shí)準(zhǔn)確報(bào)銷(xiāo)真實(shí)發(fā)生且符合公司政策的費(fèi)用;如對(duì)工作中遇有合規(guī)疑問(wèn)主動(dòng)向經(jīng)理、衛(wèi)星團(tuán)隊(duì)/法務(wù)/內(nèi)控/合規(guī)團(tuán)隊(duì)咨詢。
任職資格:
認(rèn)可公司價(jià)值觀,為人誠(chéng)實(shí)正直;
具有良好的溝通能力和強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)愿望;
工作積極,樂(lè)觀向上,善于自我激勵(lì)和承受壓力;
大專(zhuān)或以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué),藥學(xué),生命科學(xué)等醫(yī)藥相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
熟練使用MS Office,英語(yǔ)良好。
內(nèi)部候選人申請(qǐng)崗位空缺還須確保本人在前12個(gè)月內(nèi)在輝瑞工作期間無(wú)合規(guī)警告以上處分記錄并需對(duì)過(guò)往接受的任何等級(jí)的合規(guī)處分記錄進(jìn)行如實(shí)披露,以及沒(méi)有正在被調(diào)查中 。 -
主任設(shè)計(jì)師
10000-15000元2025-09-03人事部一、任職要求: 1、有從事家裝、工裝公司設(shè)計(jì)工作1年以上的經(jīng)驗(yàn); 2、具有獨(dú)自談單、簽單能力,能獨(dú)立完成任務(wù); 3、工作細(xì)心、能吃苦耐勞,較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力。 …… 三、薪資待遇:薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成+福利 四、晉升空間:主任設(shè)計(jì)師-首席設(shè)計(jì)師—設(shè)計(jì)總監(jiān)—分公司經(jīng)理 五、公司地址:南寧市青秀區(qū)金湖路55號(hào)亞航財(cái)富中心1411 -
純網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售,不打電話!!
5000-7000元2025-09-03李蕾+提成+獎(jiǎng)勵(lì) (實(shí)習(xí)生也是同等待遇,底薪隨職位晉升而提升300一1500之間) 2,提成豐厚 3、各種團(tuán)建、下午茶、聚餐、旅游和節(jié)假日福利 4、晉升途徑明確: 基礎(chǔ)員工—組長(zhǎng)—主管—經(jīng)理 …… 崗位職責(zé): 1、公司提供設(shè)備和賬號(hào),文字線上和客戶溝通,負(fù)責(zé)產(chǎn)品的售前售后工作,不需要打電話和外出?。。?…… 2、了解客戶需求公司主營(yíng)護(hù)膚品、內(nèi)調(diào)食品等系列產(chǎn)品; 3、跟進(jìn)維護(hù)好客戶,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系; 崗位要求: 1、中專(zhuān)以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限。 2、接受新人小白,公司會(huì)提供培訓(xùn)。 -
朝九晚六電商
3000-8000元2025-09-03李蕾+提成+獎(jiǎng)勵(lì) (實(shí)習(xí)生也是同等待遇,底薪隨職位晉升而提升300一1500之間) 2、提成豐厚 3、各種團(tuán)建、下午茶、聚餐、旅游和節(jié)假日福利 4、晉升途徑明確: 基礎(chǔ)員工—組長(zhǎng)—主管—經(jīng)理 …… 崗位職責(zé): 1、公司提供設(shè)備和賬號(hào),文字線上和客戶溝通,負(fù)責(zé)產(chǎn)品的售前售后工作,不需要打電話和外出!??! …… 2、了解客戶需求公司主營(yíng)護(hù)膚品、內(nèi)調(diào)食品等系列產(chǎn)品; 3、跟進(jìn)維護(hù)好客戶,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系; 崗位要求: 1、中專(zhuān)以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限。 2、接受新人小白,公司會(huì)提供培訓(xùn)。 -
朝陽(yáng)廣場(chǎng)珠寶顧問(wèn)
4000-8000元2025-09-03鄭劍鋒店長(zhǎng)2名 店經(jīng)理2名 主管4名 珠寶顧問(wèn)若干名 收銀6名 崗位職責(zé) 1:按服務(wù)流程接待顧客,為顧客提供專(zhuān)業(yè)的銷(xiāo)售服務(wù),達(dá)成個(gè)人銷(xiāo)售目標(biāo); 2:保證門(mén)店形象,及時(shí)做好清潔,商品歸位等; 3 …… :每天負(fù)責(zé)交接班盤(pán)點(diǎn),商品報(bào)損,售后處理,月末盤(pán)點(diǎn)反饋等日常工作; 4:參加公司組織的培訓(xùn),提升綜合素質(zhì); 5:根據(jù)門(mén)店或商場(chǎng)要求,做好安全培訓(xùn)演練等。 -
置業(yè)公司總經(jīng)理/裝修市場(chǎng)部經(jīng)理
5000-10000元2025-09-03寧軍負(fù)責(zé)美顏裝飾的整體運(yùn)營(yíng)和管理,確保公司目標(biāo)的實(shí)現(xiàn) 2. 領(lǐng)導(dǎo)裝修市場(chǎng)部,制定并執(zhí)行市場(chǎng)策略,推動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng) 3. 監(jiān)督并優(yōu)化公司流程,提升工作效率和客戶滿意度 任職要求: 1. -
金融公司總經(jīng)理
6000-8000元2025-09-03寧軍負(fù)責(zé)金融板塊運(yùn)營(yíng)和管理,確保公司目標(biāo)的實(shí)現(xiàn) 2. 領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率,確保項(xiàng)目按時(shí)完成 3. 制定和執(zhí)行公司戰(zhàn)略計(jì)劃,持續(xù)優(yōu)化業(yè)務(wù)流程 任職要求: 1. -
置業(yè)公司總經(jīng)理
8000-13000元2025-09-03寧軍崗位職責(zé): 1、銷(xiāo)售目標(biāo)的制定、執(zhí)行,負(fù)責(zé)收集、整理和分析市場(chǎng)信息,為公司銷(xiāo)售制定明確戰(zhàn)略計(jì)劃提供依據(jù),對(duì)銷(xiāo)售工作作出策略調(diào)整,參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策,組織制定公司營(yíng)銷(xiāo)發(fā)展戰(zhàn)略,編制年度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃; 2 -
裝修公司總經(jīng)理
5000-10000元2025-09-03寧軍主導(dǎo)公司裝修業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行,保證業(yè)務(wù)目標(biāo)的完成。 2. 領(lǐng)導(dǎo)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員,提升團(tuán)隊(duì)的工作效率和質(zhì)量。 3. 監(jiān)控和評(píng)估市場(chǎng)動(dòng)態(tài),為公司提供戰(zhàn)略建議。 4. …… 確保公司活動(dòng)符合行業(yè)規(guī)范和政策。 任職要求: 1. 具備強(qiáng)大的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)能力,能激勵(lì)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo)。 2. 精通裝修市場(chǎng)和業(yè)務(wù)流程,能夠?yàn)?em>公司提供專(zhuān)業(yè)的戰(zhàn)略建議。 3. -
金融理財(cái)規(guī)劃師
9000-14000元2025-09-03高增年城市經(jīng)理 10000-20000 職位描述: 1、負(fù)責(zé)城市地區(qū)的業(yè)務(wù)拓展及市場(chǎng)開(kāi)發(fā); 2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)、輔導(dǎo)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),管理分公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng); 3、執(zhí)行公司制定的績(jī)效管理體系,對(duì)下屬進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作 …… 事業(yè)部經(jīng)理:20000-40000 職位描述: 1、全面負(fù)責(zé)整個(gè)事業(yè)部的日常工作,完成事業(yè)部的各項(xiàng)指標(biāo)和 業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù); 2、開(kāi)發(fā)拓展市場(chǎng)及業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),維護(hù)并管理客戶; 3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)下屬機(jī)構(gòu)向客戶提供專(zhuān)業(yè)投資規(guī)劃和建議 -
室內(nèi)設(shè)計(jì)師
10000-15000元2025-09-03董海波2、為客戶介紹公司軟裝的具體套餐價(jià)格及整裝包含的項(xiàng)目,帶領(lǐng)客戶體驗(yàn)品種齊全的展廳,為客戶介紹較合適的產(chǎn)品。 …… +注冊(cè)股+社保+節(jié)日福利+生日驚喜+一年一次旅行 2、體系化培訓(xùn)(新人培訓(xùn)+工藝培訓(xùn)+專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)+材料培訓(xùn)+管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn))全方位助你成長(zhǎng); 3、內(nèi)部良好的晉升通道(設(shè)計(jì)師——設(shè)計(jì)部主管——設(shè)計(jì)部經(jīng)理 -
客戶經(jīng)理
3000-8000元2025-09-03董海波1、協(xié)助設(shè)計(jì)部經(jīng)理管理設(shè)計(jì)部日常工作。 2、協(xié)助設(shè)計(jì)師維護(hù)客戶關(guān)系。 3、設(shè)計(jì)部客戶日?;卦L,并將回訪情況與市場(chǎng)部對(duì)接。 4、督促設(shè)計(jì)師畫(huà)圖進(jìn)度、簽單進(jìn)度。 …… 晉升:客戶經(jīng)理---設(shè)計(jì)部經(jīng)理---設(shè)計(jì)總監(jiān)---業(yè)務(wù)副總--公司總經(jīng)理 薪資=底薪+提成+獎(jiǎng)勵(lì)+績(jī)效+社保+分紅+股份 -
家居設(shè)計(jì)師
10000-15000元2025-09-03董海波2、為客戶介紹公司軟裝的具體套餐價(jià)格及整裝包含的項(xiàng)目,帶領(lǐng)客戶體驗(yàn)品種齊全的展廳,為客戶介紹較合適的產(chǎn)品。 …… +注冊(cè)股+社保+節(jié)日福利+生日驚喜+一年一次旅行 2、體系化培訓(xùn)(新人培訓(xùn)+工藝培訓(xùn)+專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)+材料培訓(xùn)+管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn))全方位助你成長(zhǎng); 3、內(nèi)部良好的晉升通道(設(shè)計(jì)師——設(shè)計(jì)部主管——設(shè)計(jì)部經(jīng)理
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
公司經(jīng)理分公司經(jīng)理物流公司經(jīng)理高級(jí)分公司經(jīng)理儲(chǔ)備分公司經(jīng)理城市分公司經(jīng)理公司管理公司負(fù)責(zé)人公司管理人員高級(jí)管理職分公司/代表處負(fù)責(zé)人代表處負(fù)責(zé)人執(zhí)行主任分公司副經(jīng)理高級(jí)管理人員事業(yè)部負(fù)責(zé)人事業(yè)部經(jīng)理門(mén)診負(fù)責(zé)人機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人醫(yī)院院長(zhǎng)商學(xué)院院長(zhǎng)教育事業(yè)部經(jīng)理教育事業(yè)部負(fù)責(zé)人銀行行長(zhǎng)
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南寧分公司/代表處負(fù)責(zé)人招聘工資
¥
10016
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 30K,最多人拿:1W以上
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6.5%3K
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12.9%4K
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17.7%5K
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12.9%6K-8K
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14.5%8K-1W
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32.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.3%
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大專(zhuān)1.7%
南寧分公司/代表處負(fù)責(zé)人招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.3%,大專(zhuān)占1.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.3%
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1-3年1.7%
南寧分公司/代表處負(fù)責(zé)人招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.3%,1-3年占1.7%。