
南寧公司前臺接待招聘
桂聘提供2025年8月南寧公司前臺接待最新招聘,青秀區(qū)2條興寧區(qū)2條,平均工資約為3671元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多公司前臺接待公司前臺接待移動前臺招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店前臺
3000-5000元2025-08-22工作內(nèi)容:
1、拓展客戶使用公司平臺下單入住酒店
2、協(xié)助辦理客人入住流程;
3、協(xié)助辦理客人離店手續(xù);
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
崗位要求:
1、年齡20-30歲,身高160CM以上,形象氣質(zhì)佳,有親和力;
2、中專以上學(xué)歷,酒店管理、旅游管理、空乘專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;
3、有前臺接待工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、具有較好的親和力、溝通能力以及解決問題的能力;
5、有較強(qiáng)的服務(wù)意識,懂得基本的接待禮儀,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 -
客服主管/經(jīng)理
6000-8000元2025-08-22卓女士崗位職責(zé):
1、對前臺接待及展廳日常事務(wù)性及責(zé)任區(qū)域的環(huán)境負(fù)責(zé),為客戶提供良好的參觀環(huán)境;
2、參與企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)、VIP客戶等重要來訪客戶的接待、引導(dǎo)工作,提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù),用敏銳的判斷力和決斷力解決客戶的問題;
3、及時(shí)有效的處理客戶投訴工作,并協(xié)助銷售部門做好后續(xù)方案跟進(jìn)工作,對前臺接待的客戶滿意度負(fù)責(zé);
4、協(xié)助并配合上級參與公司的各項(xiàng)活動的現(xiàn)場實(shí)施,包括會議會務(wù)物品采購、籌備, 巡查展廳各項(xiàng)設(shè)備是否運(yùn)行正常等各類行政事務(wù)性工作。
5、負(fù)責(zé)客服接待講解團(tuán)隊(duì)的人員管理、能力提升工作;保障客服接待講解的標(biāo)準(zhǔn)化輸出;
6、負(fù)責(zé)擬定和修改客服接待講解流程、客戶服務(wù)流程、接待講解話術(shù)等;
7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作內(nèi)容。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,具有3年以上接待講解經(jīng)驗(yàn)及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
2、身高165以上,形象氣質(zhì)良好,有高端建材展廳導(dǎo)購、奢侈品行業(yè)、汽車行業(yè)、高端會所服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、以較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識提高客戶滿意度,擅于處理客戶關(guān)系,能快速有效的應(yīng)對突發(fā)情況;
4、端莊大方、舉止文雅,具有培訓(xùn)他人的能力,具有較強(qiáng)的親和力與個(gè)人魅力;
5、重視服務(wù)禮儀,關(guān)注細(xì)節(jié),工作有責(zé)任心,保密意識強(qiáng),具備一定的服務(wù)意識和學(xué)習(xí)能力。
福利待遇:
1、薪資范圍:6K-10K元/月
2、浮動獎勵:根據(jù)個(gè)人及團(tuán)隊(duì)業(yè)績表現(xiàn)發(fā)放季度獎金;
2、享受各類正常法定節(jié)假日;
3、五險(xiǎn)、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、交通補(bǔ)貼、年終獎、定期體檢、節(jié)假日福利、下午茶點(diǎn)福利等;
4、員工活動:部門聚餐、戶外拓展/旅游、員工生日會、年終文娛表演等等;
5、優(yōu)美的辦公環(huán)境,人性化的工作氛圍,各類豐富的自我提升類的培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動等等。 -
前臺行政專員
4000-5000元2025-08-21崗位職責(zé):
1.前臺接待與展廳講解:
- 負(fù)責(zé)公司來訪客戶的接待、登記及引導(dǎo);
-熟練講解智慧水利展廳內(nèi)容,向客戶介紹公司核心技術(shù)、產(chǎn)品及案例;
2.快件管理:收發(fā)公司快遞、信件及文件,做好登記與跟蹤,確保及時(shí)傳遞;
3.項(xiàng)目行政支持:
-協(xié)助跟進(jìn)項(xiàng)目請款流程,整理相關(guān)票據(jù)及文件;
-協(xié)助落實(shí)項(xiàng)目合同簽訂,做好合同歸檔與管理;
-日常行政事務(wù):接聽電話、辦公用品管理、會議協(xié)調(diào)等綜合行政工作;
-完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
大專及以上學(xué)歷,行政管理、文秘或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
1.1年以上前臺或行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀應(yīng)屆生可適當(dāng)放寬;
2.性格開朗,具備良好的溝通能力與服務(wù)意識;
3.熟練使用Office辦公軟件(Word/Excel/PPT),具備基礎(chǔ)文件處理能力;
4.工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境。 -
行政前臺
3000-4000元2025-08-19金湖路59號地王國際商會中心34樓D-G號崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司前臺接待及會務(wù)活動接待工作; 2、來訪、接聽來電、解答咨詢及傳遞信息工作; 3、辦公環(huán)境及設(shè)備的維護(hù); 4、完成上級交辦的其它工作。 -
汽車配件管理員
4000-9000元2025-08-18人事部4、檢查、督促庫房管理員按照公司管理規(guī)定,保管、發(fā)放配件、做到賬目清楚,貨架配件標(biāo)示清晰明了,堆放整齊,發(fā)放程序規(guī)范。 5、協(xié)助配件管理員,每月對庫房進(jìn)行一次盤點(diǎn),保證配件合理庫存量。 …… 6、加強(qiáng)與前臺接待的溝通協(xié)調(diào),應(yīng)急配件采購回來后,及時(shí)將信息反饋至維修車間,預(yù)約維修車輛應(yīng)急配件要及時(shí)反饋至前臺接待員處。 …… 8、經(jīng)常深入維修車間、班組、前臺接待等處,及時(shí)了解配件材料的需求情況,發(fā)現(xiàn)配件材料質(zhì)量問題,及時(shí)落實(shí)更換及索賠工作。 -
文員兼前臺
3000-4000元2025-08-14李慶華崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司前臺接待、訪客登記及電話接轉(zhuǎn); 2.協(xié)助處理文檔整理、數(shù)據(jù)錄入等基礎(chǔ)行政事務(wù); 3.配合領(lǐng)導(dǎo)完成其他臨時(shí)性工作。 -
出納(兼部分行政)
3000-4000元2025-08-13林先生工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)公司日常收支的管理和核對,包括現(xiàn)金收付、支票收支及銀行結(jié)算等; 2、負(fù)責(zé)收集和審核日常報(bào)銷憑證,保證報(bào)銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、合規(guī)性和準(zhǔn)確性; 3、負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目各類記賬憑證,往來賬核對工作 …… ,確保憑證的準(zhǔn)確性; 4、負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款的跟進(jìn)工作,確保及時(shí)、準(zhǔn)確應(yīng)收賬款明細(xì)及相關(guān)數(shù)據(jù); 6、負(fù)責(zé)對憑證的裝訂和歸檔工作,確保財(cái)務(wù)資料的完好; 7、負(fù)責(zé)前臺接待及公司部分行政工作; 8、上級交代的其他工作 -
行政專員
3000-4000元2025-08-10龔先生副總日常行政支持: 負(fù)責(zé)前臺接待、訪客登記、電話轉(zhuǎn)接及信息傳達(dá)。 管理公司各類信件、快遞、包裹的收發(fā)、登記與分發(fā)。 維護(hù)辦公區(qū)域(包括會議室、公共區(qū)域)的整潔、有序。 …… 執(zhí)行公司相關(guān)行政規(guī)章制度和流程。 外勤與支持: 高頻次外出辦理業(yè)務(wù): 如銀行事務(wù)、政府部門文件遞交/領(lǐng)取、各類證照辦理/年檢、發(fā)票購買/核銷、緊急物資采購、文件/物品取送等。
約 8 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
南寧公司前臺接待招聘最新投遞
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陳小姐投遞了 廣西匯銘融資擔(dān)保有限公司 的 行政專員 職位2025-08-22
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歐小姐投遞了 廣西匯銘融資擔(dān)保有限公司 的 行政專員 職位2025-08-22
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劉小姐投遞了 廣西力拓米業(yè)集團(tuán)有限公司 的 行政前臺 職位2025-08-22
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譚先生投遞了 廣西重燃科技有限公司 的 出納(兼部分行政) 職位2025-08-21
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覃小姐投遞了 廣西匯銘融資擔(dān)保有限公司 的 行政專員 職位2025-08-21
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覃小姐投遞了 廣西國泰糧食集團(tuán)有限公司 的 文員兼前臺 職位2025-08-21
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南寧前臺招聘工資
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3671
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 12K,最多人拿:3K
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0.6%小于2K
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9.7%2K
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47.5%3K
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22.9%4K
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9.5%5K
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6.6%6K-8K
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1.8%8K-1W
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0.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98%
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初中0.4%
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高中0.2%
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中專0.7%
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大專0.7%
南寧前臺招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98%,初中占0.4%,高中占0.2%,中專占0.7%,大專占0.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.5%
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1-3年1.5%
南寧前臺招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.5%,1-3年占1.5%。