
南寧公司實習生招聘
桂聘提供2025年8月南寧公司實習生最新招聘,青秀區(qū)107條良慶區(qū)86條,平均工資約為3929元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多公司實習生公司實習生協(xié)助招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
一天154工作輕松可帶手機
4000-5000元- 提供住房
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 先吃后扣
2025-08-06張主管招聘主管1. 西鄉(xiāng)塘高新區(qū)臨時工、長期工、暑假工,崗位輕松自由 上班可帶手機,有獨立坐崗
實習生可安排,可蓋實習章
做小風扇、散熱器的組裝、包裝、經(jīng)驗的
年齡18-45歲,工價14+1元/時,月薪4200-4500,每周可以預支500元
1、恒溫車間,坐班,兩班倒,一個月倒一次班
2、公司提供飯卡先吃后扣
3、每個月12號發(fā)上個月工資,周末節(jié)假日提前發(fā) -
電氣調(diào)試員/電氣技術員
7000-8000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-08-06莫經(jīng)理人事經(jīng)理1、負責公司設備調(diào)試工作;沒有經(jīng)驗的有老師傅帶
2、熟悉公司產(chǎn)品,掌握專業(yè)設備參數(shù),能解決基本的技術問題;
3、領導安排的其他工作。
任職要求:
1、技?;虼髮W歷,理科專業(yè)都可以來面試;我們都會帶新人的,25屆頂崗實習生都可以來面試
2、具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力; -
部門技術員
7500-8500元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
- 包吃包住
2025-08-06莫經(jīng)理人事經(jīng)理崗位職責:
1、主要負責新能源檢測設備的出廠和現(xiàn)場調(diào)試工作
2、產(chǎn)品性能測試和故障的查處;
3、負責調(diào)試報告的記錄和整理;
4、協(xié)助工程部經(jīng)理日常工作,執(zhí)行、落實、反饋下達的工作指令
任職要求:
1、大專學歷、電氣類專業(yè),工科專業(yè)都可以來,可接受25屆實習生。
2、能適應一定的加班
其他沒有什么要求了
福利待遇:
1、五險一金,入職繳納五險一金,額外為員工提供意外險;
2、生活區(qū)包括足球場、籃球場、桌球室、乒乓球室、健身室,瑜伽室員工免費使用;
3、午餐免費:公司飯?zhí)?,工作午餐免費;
4、公司產(chǎn)品在國內(nèi)外處于領先地位,技術崗位有專業(yè)的培訓指導;
5、包吃包住
6、完善的晉升制度,技術調(diào)試-技術工程師 -
家裝客戶顧問
5000-8000元2025-08-06巫女士人事一、工作職責 1、公司提供資源,通過聯(lián)絡、回訪有裝修意向的客戶,初步了解客戶對裝修的要求; 2、向客戶提供裝修服務,使客戶了解公司推出的優(yōu)惠活動,加深客戶對公司的印象; 3、通過微信定期與合作客戶進行溝通聯(lián)系 …… ,建立良好的長期合作關系; 4、邀約客戶來公司現(xiàn)場了解看裝修材料,陪同客戶傾聽設計師講解裝修方案。 …… +全年業(yè)績年終獎 員工旅游+員工生日會+戶外拓展+節(jié)日福利+年度部門優(yōu)秀員工+年終高額獎金等 公司給新員工免費培訓崗位技能。 …… 公司樓下附近有早餐店、奶茶店、各種粉面飯店、超市等。 上班時間為早上8:50-12:00,下午14:00-18:00。 …… 南寧市青秀區(qū)園湖南路18號二、三樓整層(光大銀行樓上),麻村地鐵D出口步行200米直達 二、任職資格: 1、能吃苦耐勞,具有良好的語言組織溝通能力; 2、性格活潑開朗,具備一定的抗壓能力; 3、實習生 -
家裝售前客服
5000-8000元2025-08-06巫女士人事一、工作職責 1、公司提供客戶資源,通過聯(lián)絡、回訪有裝修意向的客戶,初步了解客戶對裝修的要求; 2、向客戶提供裝修服務,使客戶認識、了解公司推出的優(yōu)惠活動,加深客戶對公司的印象; 3、通過微信定期與合作客戶進行溝通聯(lián)系 …… ,建立良好的長期合作關系; 4、邀約客戶來公司現(xiàn)場了解看裝修材料,陪同客戶傾聽設計師講解裝修方案。 …… 二、任職資格: 1、能吃苦耐勞,具有良好的語言組織溝通能力; 2、性格活潑開朗,具備一定的抗壓能力; 3、實習生、應屆畢業(yè)生皆可; 4、有過客服工作經(jīng)驗的優(yōu)先錄用。 …… +每月活動獎金+全年業(yè)績年終獎 福利:員工旅游+員工生日會+戶外拓展+節(jié)日福利+年度部門優(yōu)秀員工+年終高額獎金等 公司給新員工免費培訓崗位技能。 …… 公司樓下附近有早餐店、奶茶店、各種粉面飯店、超市等。 上班時間為早上8:50-12:00,下午14:00-18:00。 -
鈑金工(興寧區(qū)-秀廂店)
5000-6000元2025-08-06李女士4、接受鈑金相關專業(yè)的實習生。 …… 公司福利: 1、公司為每位員工購買五險一金; 2、工作滿一年有5天帶薪年假; 3、享受國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等; 4、提供免費體檢、提供早中晚餐; 5、豐富多彩的員工活動; 6、工齡補貼及長期服務獎 …… ,工作滿一年的員工即可享有工齡補貼,工作五年以上員工可獲得公司頒發(fā)的長期服務獎; 7、每年一次員工旅游; 8、員工購車優(yōu)惠政策,結婚免費提供婚車; 9、在職員工可享受過節(jié)福利、年度評級獎金及優(yōu)厚的年終獎 …… ; 10、上班時間朝九晚六,公司資助員工培訓與學習,做好職業(yè)生涯規(guī)劃。 -
客戶經(jīng)理(武宣)
4000-6000元2025-08-06HR崗位職責:? 1.負責公司相關增值產(chǎn)品及服務的銷售工作; 2.在國家稅務局引導客戶、銷售稅控設備及協(xié)助稅務人員處理問題; 3.通過電話、遠程、上門等方式為客戶解決問題; 4.通過上門回訪與客戶建立良好客情關系 …… 薪資待遇: 底薪+提成,實習生3000-4000元/月,已畢業(yè)5000-6000元/月,上不封頂,五險一金、周末雙休、節(jié)假日正常放假、帶薪年假等。 -
運維試驗技術員
5000-6000元2025-08-05莫女士三、公司福利 1、五象新區(qū)2000㎡5A級寫字樓整層獨立辦公環(huán)境,員工互助友愛,職場生態(tài)向陽發(fā)展。 2、每月工資按時發(fā)放,還有突出貢獻獎金、年終年會大獎等驚喜福利。 …… 4、公司提供職稱證件補貼+五險一金+節(jié)日福利+生日福利+定期體檢+工齡補貼+晉升空間+專業(yè)培訓。 5、實習生簽訂三方協(xié)議,資深員工帶班,實習考核通過可留用發(fā)展。 …… 7、出行方便:①地鐵3號線可到廣西規(guī)劃館站下車步行8分鐘到公司; ②乘坐70路公交車在二十六中五象校區(qū)站下車即到步行3分鐘到公司。 -
(急招實習生)銀行電話客服
5000-6000元2025-08-05應屆畢業(yè)生、實習生優(yōu)先錄取,待遇同工同酬! …… 福利=平均月綜合薪資5000-10000+,工資上不封頂; 其他福利 : 1、享受人才引進獎、大額現(xiàn)金獎勵、帶薪假期、節(jié)日慰問禮品、禮金(春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日); 2、旅游(每年定期組織公司優(yōu)秀員工旅游 -
單證員(接受實習生)
3000-5000元2025-08-05工作職責:面試通過會根據(jù)專業(yè)、當前崗位空缺情況,安排入職到以下部門 香港綜合物流部(招聘實習生): 1.按照標準操作流程完成報關數(shù)據(jù)、倉儲出入庫數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)以及配送費用的系統(tǒng)錄入 2.與香港客戶溝通協(xié)調(diào)付款工作 …… 了解并認同公司的操作流程、價值觀 3. 具備良好的團隊合作精神、溝通能力以及時間管理能力 4. 適應英文的辦公環(huán)境 5. 能靈活的處理客戶的需求 6. …… 工作時間:9:00-18:00,雙休,法定節(jié)假日休假 薪資待遇: 1、全職:3000-5000+,五險; 2、實習:2000-3500(包含固定津貼+餐補+第3個月開始有績效),購買意外險,實習生可提供免費住宿 …… ;畢業(yè)后可留任 其他福利:雙休、餐補、生日福利、節(jié)日福利、五險、帶薪年假、定期體檢 全職將與第三方的人力資源公司簽訂勞動合同,派駐到嘉順達物流工作 -
銷售實習生
8000-10000元2025-08-05莫女士一、崗位職責 1、通過公司提供的資源,小區(qū)駐點等,尋找潛在客戶及維護客戶; 2、邀約客戶預約上門體驗,與設計師合作為客戶提供專業(yè)的設計方案,積極提升客戶體驗服務; 3、有效進行客戶關系的維護和發(fā)展 …… ,建立長期共贏的客戶合作關系; 二、任職資格 1、學歷不限,專業(yè)不限;可以接受實習生,進來都有老員工帶! …… 三、公司優(yōu)勢 1、集團公司,多元化企業(yè),員工發(fā)展方向寬廣; 2、健全的的培訓及晉升機制(市場專員——市場部經(jīng)理——市場總監(jiān)——分公司負責人); 待遇:無責底薪+上門客戶提成+簽單提成+每月活動獎金 -
銀行對接員
5000-8000元2025-08-053267725641@qq.com接受實習生,應屆生,入職可以提供實習證明。 …… 薪資待遇: 1.底薪4000+獎金+提成;綜合薪資5-8k, 2.福利待遇:下午茶,團建,聚餐,家庭旅游,生日會,不定期的舉行各項娛樂活動, 3.法定節(jié)假日公司發(fā)放節(jié)日禮品, 4.享受超長年假哦 …… 工作內(nèi)容:主要負責對接商家做好客戶溝通以及公司產(chǎn)品推廣及銀行的客戶承接(工作簡單,上手快,無經(jīng)驗可帶哦)。 上班時間:早八晚六,中午休息2個小時,法定節(jié)假日正常休息。 …… 職位要求:努力上進,有想法,有團隊意識,服從公司安排。 年齡18-35周歲,口齒清晰伶俐,活潑開朗,愿意成長改變,和公司一起發(fā)展。 公司都是90后-00后。年輕化團隊,氛圍好,容易相處。 -
實習生
2000元2025-08-05一、工作內(nèi)容 1、根據(jù)公司資源主動聯(lián)系、邀約客戶,接待來訪的學生,負責對來訪學生留學問題的解答。 2、為學生設計切實可行的留學方案,保證優(yōu)質(zhì)高效的完成學生的留學申請。 …… 三、薪資 實習生薪資1500元/月 四、上班時間及地點 上班時間:彈性工作制,10:00-18:00,或13:30-21:00,單休,法定節(jié)假日正常放假。 上班地點:南寧市民族大道財富國際廣場 -
小紅書客服
3000-6000元2025-08-05莫琴以下簡介的薪資和上班時間是本崗位全職需到線下辦公室辦公 可居家兼職自己多勞多得,可以到公司學習一兩小時的再聯(lián)系喔,免費教學 1、在小紅書平臺上,私信聯(lián)系博主跟博主談合作,打 字聊天,招募博主線上跟公司達成合作即可 …… 「崗位要求] 1、學歷不限、專業(yè)不限、有無經(jīng)驗均可、能接受小白有人帶,實習生,應屆生 2、會簡單電腦基本操作即可,打字速度,無要求! …… [薪資待遇] 第一個月:無責底薪2700+200全勤+獎勵+業(yè)績獎 第二個月:無責底薪3000+200全勤+獎勵+業(yè)績獎 [福利〕 不定時下午茶,團聚、節(jié)日禮物、法定節(jié)假日帶薪休假等~ 實習生可以簽訂三方協(xié)議 -
小紅書經(jīng)紀人
3000-7000元2025-08-05莫琴1、在小紅書平臺上,私信聯(lián)系博主跟博主談合作,打 字聊天,招募博主線上跟公司達成合作即可。 2、我們有專業(yè)人員培訓和話術指導上手快,純打 字、不用打電話、不用外出。 …… 「崗位要求] 1、男女不限、學歷不限、專業(yè)不限、有無經(jīng)驗均可、能接受小白有人帶,實習生,應屆生 2、會簡單電腦基本操作即可,打字速度,無要求! …… [薪資待遇] 第一個月:無責底薪2700+200全勤+獎勵+業(yè)績獎 第二個月:無責底薪3000+200全勤+獎勵+業(yè)績獎 [福利〕 不定時下午茶,團聚、節(jié)日禮物、法定節(jié)假日帶薪休 假等~ 實習生可以簽訂三方協(xié)議
南寧相關熱門崗位
南寧公司實習生招聘最新投遞
-
韋先生投遞了 廣西瑞達智能科技有限公司 的 部門技術員 職位2025-08-06
-
石小姐投遞了 廣西瑞達智能科技有限公司 的 電氣調(diào)試員/電氣技術員 職位2025-08-06
-
雷小姐投遞了 廣西瑞達智能科技有限公司 的 電氣調(diào)試員/電氣技術員 職位2025-08-06
-
覃先生投遞了 廣西瑞達智能科技有限公司 的 電氣調(diào)試員/電氣技術員 職位2025-08-06
-
鄧小姐投遞了 廣西中宅建筑裝飾工程集團有限責任公司 的 家裝客戶顧問 職位2025-08-06
-
吳先生投遞了 廣西大神州文化傳媒有限公司 的 小紅書經(jīng)紀人 職位2025-08-04
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧行政專員/助理招聘工資
¥
3929
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 22K,最多人拿:3K
-
10.9%2K
-
43%3K
-
24.3%4K
-
10.8%5K
-
6.3%6K-8K
-
1.9%8K-1W
-
2.8%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷97.4%
-
高中0.1%
-
中專0.2%
-
大專1.9%
-
本科0.4%
南寧行政專員/助理招聘需要什么學歷?不限學歷占97.4%,高中占0.1%,中專占0.2%,大專占1.9%,本科占0.4%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗98.7%
-
應屆畢業(yè)生0.3%
-
1-3年1%
-
3-5年0.1%
南寧行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.7%,應屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占1%,3-5年占0.1%。