南寧公司業(yè)務(wù)招聘

任職要求：
1.本科或以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、軟件、信息或相關(guān)專業(yè)，3年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品或從事過政務(wù)相關(guān)方面的軟件產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；
2.卓越的產(chǎn)品策劃、設(shè)計(jì)能力，熟悉軟件產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作流程；產(chǎn)品生命周期管理。
3.熟悉產(chǎn)品原型的制作，熟練使用Axure、Visio、墨刀、藍(lán)湖、等各種主流設(shè)計(jì)工具，根據(jù)實(shí)際需求能獨(dú)立完成流程圖、原型圖設(shè)計(jì)；
4.有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，完成跨職能、跨部門溝通；有良好的客戶意識、服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)合作精神。
5.敏銳的洞察力，縝密的邏輯思維能力，以及獨(dú)立的調(diào)研分析能力，需求分析能力能夠分析各種信息來源，確定出符合公司定位的需求，需求文檔編寫能力能夠把想法和需求轉(zhuǎn)換成標(biāo)準(zhǔn)文檔輸出。
6、本崗位根據(jù)項(xiàng)目需要可接受全國短時(shí)出差。
崗位職責(zé)：
1.從實(shí)際調(diào)研和客戶反饋需求行為中發(fā)現(xiàn)梳理所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的具體需求，并設(shè)計(jì)出相應(yīng)的產(chǎn)品功能；
2.與各其他團(tuán)隊(duì)密切配合一起工作，推動產(chǎn)品功能實(shí)現(xiàn)并取得預(yù)期的效果；
3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)過程中的進(jìn)度管理與跟蹤，組織產(chǎn)品測試，后期產(chǎn)品培訓(xùn)等；
4.協(xié)調(diào)UI設(shè)計(jì)、開發(fā)、測試人員進(jìn)行工作，完成產(chǎn)品規(guī)劃；
5.對產(chǎn)品功能和業(yè)務(wù)邏輯進(jìn)行分析，驗(yàn)證產(chǎn)品邏輯和制定進(jìn)一步規(guī)劃、推動項(xiàng)目進(jìn)程。

行業(yè)經(jīng)驗(yàn):5年以上婚戀行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
崗位職責(zé):市場開發(fā)與拓展，團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理；
崗位內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)公司營銷團(tuán)隊(duì)管理，制定公司招商、市場調(diào)查等相關(guān)管理制度及規(guī)范，并監(jiān)督執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)資源整合，挖掘市場需求，尋找行業(yè)客戶資源，拓展行業(yè)客戶，及時(shí)發(fā)現(xiàn)新的合作方式和業(yè)務(wù)增長點(diǎn);
3、負(fù)責(zé)客戶的戰(zhàn)略合作商務(wù)洽談并簽訂聯(lián)盟協(xié)議，為項(xiàng)目招商提供客戶資源保障;
4、跟進(jìn)相關(guān)行業(yè)發(fā)展變化，定期提交行業(yè)發(fā)展報(bào)告，為公司決策提供信息和建議;
5、組織和推動公司招商相關(guān)的合同、協(xié)議的標(biāo)準(zhǔn)化工作。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷，五年以上婚戀行業(yè)工作經(jīng)歷；
2、有較強(qiáng)邏輯思維和商務(wù)談判能力；
3、有一定的業(yè)內(nèi)資源整合能力；
工作時(shí)間:
上午8: 00-12:00，下午13:30-18:00周末大小休。福利待遇:
1、底薪+提成+獎金+五險(xiǎn)+福利，平均薪資2W+;
2、生日福利+每月團(tuán)建+意見采納獎、繳納五險(xiǎn)一金、法定節(jié)假日正常休假、節(jié)日福利等。

一、任職要求：
1、男女不限，活潑開朗，不甘于現(xiàn)狀，有無經(jīng)驗(yàn)均可（新人入職由導(dǎo)師培訓(xùn)，老師傅組長主管手把手培訓(xùn)帶教，上手快收入有保障）；
2、中專學(xué)歷及以上（能力優(yōu)秀可放寬，有教育行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有能力優(yōu)先）
3、公司接受無經(jīng)驗(yàn)實(shí)習(xí)生、應(yīng)屆生
4、退伍軍人優(yōu)先
二、工作內(nèi)容：
1、利用公司提供微信和電話方式，向從事公司的不同行業(yè)的客戶和建筑企業(yè)提供專業(yè)、優(yōu)勢的職稱申報(bào)服務(wù)和職稱申報(bào)流程指導(dǎo)；
2、熟悉公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，了解學(xué)員的需求，給學(xué)員提供個(gè)性化和定制化職稱服務(wù)；
3、擴(kuò)大公司產(chǎn)品的業(yè)界影響力和口碑，維護(hù)老客戶，客戶轉(zhuǎn)介紹，續(xù)單、增訂單、新單，客戶均由公司提供，無需開發(fā)；
職稱的客戶從事建工行業(yè)，建筑課程和建筑職稱是剛需，且我們是國內(nèi)唯一一家有職稱評審點(diǎn)的公司，公司口碑和平臺都是業(yè)界領(lǐng)先并且優(yōu)于同行，成交率高，未來廣場前景廣闊；
國家基建屬于國家朝陽行業(yè)，目前從業(yè)人員接近5000萬人，考證，培訓(xùn)，評級是剛需，是國家以及行業(yè)有且唯一的升職加薪認(rèn)證的過程；需求巨大，做服務(wù)跟進(jìn)做解析，給到學(xué)員建議即可；
三、薪資待遇：
1、薪資由底薪+高提成+獎金組成。無責(zé)底薪3200~5200（面試時(shí)候看個(gè)人定級），提成6%~10%，每月獎金200~2000不等；另外季度獎，客戶服務(wù)獎等額外獎勵，綜合收入在7000~11000元，上不封頂；公司80%合格的咨詢顧問稅前收入在7000以上；
2、公司統(tǒng)一給員工購買五險(xiǎn)，另外額外補(bǔ)充一份商業(yè)保險(xiǎn)，六險(xiǎn)，保駕護(hù)航；享受帶薪假期，滿一年有免費(fèi)員工體檢、入職半年即可享受工齡獎金，年度300~700不等；
3、免費(fèi)培訓(xùn)，專業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn)和導(dǎo)師一對一帶教，員工可享受公司系統(tǒng)專業(yè)輔導(dǎo)以及管理培訓(xùn)；
4、員工可內(nèi)部優(yōu)惠價(jià)申請學(xué)習(xí)公司業(yè)務(wù)范圍內(nèi)課程；同時(shí)享受內(nèi)部員工價(jià)提升個(gè)人的學(xué)歷（高職升大專，大專升本科）及落戶廣深；
5、其他福利：年終獎、國內(nèi)外旅游、不定時(shí)團(tuán)建、不定時(shí)下午茶、員工生日福利、節(jié)日福利；
四、晉升空間：
晉升全員公開、公平，透明；精英-戰(zhàn)隊(duì)長-銷售主管-銷售經(jīng)理-事業(yè)部總監(jiān)；優(yōu)秀者半年晉升主管，一年晉升經(jīng)理，2年晉升區(qū)域負(fù)責(zé)人，3年晉升事業(yè)部總監(jiān)；（管理層享受公司額外管理津貼及決策）
五、上班時(shí)間：
朝九晚六，中間12點(diǎn)到1點(diǎn)半休息時(shí)間；錯開高峰期上班，讓你遠(yuǎn)離人擠人，更加省心；國家法定節(jié)假日放假，有帶薪年假；
六、公司地址
南寧青秀區(qū)金源CBD現(xiàn)代城B座16樓1639室中教文化（地鐵3號線或1號線金湖廣場地鐵站G口或者F1口，步行310米即可） （符合要求，主動聯(lián)系，優(yōu)先接待）

工作職責(zé)： 1、根據(jù)公司客戶資源，通過電話、微信、網(wǎng)絡(luò)、小區(qū)拓展等方式挖掘客戶需求； 2、邀約客戶到店洽談裝修業(yè)務(wù)； 3、及時(shí)跟進(jìn)意向客戶，維護(hù)客戶關(guān)系； 4、定期接受公司培訓(xùn)，提升綜合能力。

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)組建，培訓(xùn)，員工激勵； 2、負(fù)責(zé)部門的業(yè)務(wù)過程（銷售計(jì)劃、指標(biāo)、策略）管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和激勵考核，持續(xù)優(yōu)化銷售團(tuán)隊(duì)； 3、拓展行業(yè)客戶資源，提升公司SAAS產(chǎn)品在目標(biāo)客戶群中的市場占有率

公司介紹： 云客（yunke.ai）中國企業(yè)級AI工作手機(jī)的開創(chuàng)者及領(lǐng)軍者，中國最大最專業(yè)的工作手機(jī)服務(wù)商，中國企業(yè)級AI工作手機(jī)第一。目前全國380人全職團(tuán)隊(duì)，總部北京，全國17個(gè)城市分公司。 …… 工作時(shí)間：9：00-18：00，雙休 薪資構(gòu)成：底薪+績效+招聘提成 【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)招聘AI產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)ToC/ToB銷售人員，負(fù)責(zé)職位發(fā)布、簡歷篩選及面試全流程跟進(jìn)； 2、對接業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，梳理人才畫像

工作職責(zé)： 1、進(jìn)行公司及產(chǎn)品的宣傳海報(bào)，物料設(shè)計(jì)； 2、收集業(yè)務(wù)相關(guān)資料，策劃圖文內(nèi)容； 3、負(fù)責(zé)小紅書、抖音平臺矩陣賬號的日常運(yùn)營，完成內(nèi)容發(fā)布（圖文/視頻）； 4、承擔(dān)視頻剪輯工作，熟練運(yùn)用剪映

上班時(shí)間：9:00~18:00，午休倆小時(shí)固定周六單休 工作內(nèi)容：主要負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)電話銷售，每天打電話聯(lián)系客戶，不用外出。 機(jī)會難得，機(jī)不可失。

員工月收入明細(xì):前2個(gè)月新人均薪1-1.5W+，正式員工均新2W-3W，部分優(yōu)秀者員工月收入5W-10W以上 【公司福利】 1、工作時(shí)間：9:00-18:00，午休兩小時(shí)，法定節(jié)假日正常休，帶薪休假 …… ； 2、可享受社保福利、節(jié)日福利等 3、有完善的崗前培訓(xùn)和晉升平臺； 4、公司00后，氣氛活躍，無明顯上下級關(guān)系。 …… 公平晉升空間，入職后表現(xiàn)優(yōu)秀者即可晉升主管，大區(qū)總監(jiān)，分公司負(fù)責(zé)人 5、企業(yè)文化活動：每年定期組織員工旅游、省內(nèi)外游、聚餐聯(lián)誼、外部拓展、文體活動競賽等； 【崗位職責(zé)】 1、公司分配精準(zhǔn)客戶資源( …… 有需求有資質(zhì)的 ) 2、邀約客戶上門，簽單保障，主管無償給你全程談單簽簽單確保您的收入 （甲級寫字樓上班，環(huán)境優(yōu)雅，無需外出跑業(yè)務(wù)。）

崗位職責(zé) 1 .負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)醫(yī)院客戶的產(chǎn)品宣傳推廣、銷售及客戶維護(hù)； 2 .完成負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的代理商尋找、洽談及管理工作，協(xié)助代理商進(jìn)行終端客戶的開發(fā)； 3.積極協(xié)助公司策劃產(chǎn)品營銷推廣活動，并參加公司組織的相關(guān)活動 …… ； 5.收集和理解市場信息及競爭者信息,維護(hù)和更新客戶數(shù)據(jù)及市場材料； 6.接受并按時(shí)完成公司或上級領(lǐng)導(dǎo)分派的各項(xiàng)臨時(shí)或常規(guī)性工作。 …… 醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)優(yōu)先、臨床、公衛(wèi)、藥學(xué)等臨床等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷； 2.具有1-3年IVD從業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)或有臨床銷售經(jīng)驗(yàn)且具有疾控中心相關(guān)資源，有較好的銷售業(yè)績體現(xiàn)； 3.熟悉醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)產(chǎn)品、熟悉分子生物學(xué)業(yè)務(wù)優(yōu)先

一、崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)一定區(qū)域內(nèi)招商和經(jīng)銷商管理； 2.熟悉診所的推廣、銷售、動銷的全流程業(yè)務(wù)； 3.招商能力強(qiáng)、有地總資源，熟悉經(jīng)銷商開發(fā)（尤其是地總的開發(fā)）、培訓(xùn)和服務(wù)管理，幫助經(jīng)銷商取得業(yè)績 …… 三、薪資待遇： 基本薪資1W~2W/月，完成招商任務(wù)另有業(yè)務(wù)提成； 六險(xiǎn)一金、年假、年度員工旅游、年度員工體檢。 說明：該崗位任職公司是：圣湘的子公司--長沙市紅岸基元生物科技有限公司

一.招聘崗位 儲備經(jīng)理(大學(xué)畢業(yè)5年內(nèi).有創(chuàng)業(yè)需求) 1.智能制造管理方面:機(jī)電.工業(yè)設(shè)計(jì).機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)等專業(yè) 2.醫(yī)療健康管理方面:醫(yī)療.健康.健康管理等專業(yè) 3.公司經(jīng)營管理方面:企業(yè)管理. …… 人力資源.財(cái)務(wù)等專業(yè) 需求人數(shù):20 二.崗位職責(zé) 1.在用人單位安排的崗位培訓(xùn).見習(xí).實(shí)習(xí). 2.計(jì)劃創(chuàng)辦自己的公司.并在孵化機(jī)構(gòu)指導(dǎo)下付諸實(shí)施. 3.孵化機(jī)構(gòu)提供相關(guān)輔導(dǎo).費(fèi)用支持.業(yè)務(wù)支持 …… . 4.儲備經(jīng)理創(chuàng)辦自己的公司.并成功營運(yùn). …… 四.薪酬福利 培訓(xùn).見習(xí)期間:3000-5000元/月 實(shí)習(xí).工作期間:5000-10000元/月 孵化成功(創(chuàng)辦公司):120000元/年

任職要求: 1.優(yōu)先近年畢業(yè)的醫(yī)療相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生，熟練掌握醫(yī)護(hù)相關(guān)基礎(chǔ)知識 2.通過公司培訓(xùn)上崗，了解工作內(nèi)容 3.熟悉公司醫(yī)療設(shè)備操作 4.做好患者服務(wù) 5.具備創(chuàng)業(yè)意識 6.具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 …… 7.具有上進(jìn)心 8.具有一定的患者資源（愿意跑業(yè)務(wù)也可以） 9.該崗位具有銷售性質(zhì)，需要進(jìn)行市場開拓（可兼職，接受無經(jīng)驗(yàn)) 公司第9代高血壓理療設(shè)備將在3個(gè)月內(nèi)正式運(yùn)營，現(xiàn)在在研發(fā)中心用前代設(shè)備試運(yùn)行和人員培訓(xùn) …… 5.正式運(yùn)營錄用20人，公司會在后續(xù)一年內(nèi)開辦另外10家分店，其中優(yōu)秀者可晉升為經(jīng)理，區(qū)域經(jīng)理或公司管理層。 歡迎有想法的個(gè)人或團(tuán)隊(duì)前來了解。

2023年，團(tuán)隊(duì)規(guī)模在100人以上，擁有多個(gè)自主品牌商標(biāo)，主營平臺有ebay、Aliexpress、Amazon、Shopify、Facebook, Tiktok, 主營產(chǎn)品是各種高端工程機(jī)械模型，業(yè)務(wù)主要集中在歐美市場 …… 公司憑借專業(yè)技術(shù)、服務(wù)態(tài)度、創(chuàng)新管理成為國內(nèi)外高端工程機(jī)械模型領(lǐng)域的佼佼者，年度銷售增長比例持續(xù)維持在50%以上。 …… 新人進(jìn)來之后有老同事帶教，同時(shí)具備完善的培訓(xùn)體系（如規(guī)章制度、產(chǎn)品培訓(xùn)、物流體系培訓(xùn)、平臺規(guī)則培訓(xùn)、辦公技能培訓(xùn)等等）； 培養(yǎng)晉升渠道：助理--專員--組長--主管--平臺負(fù)責(zé)人--公司核心層 -- …… 工作時(shí)間： 1.上午8:30-12:00，下午13:40-18:00，周末大小休工作制，法定節(jié)假日正常放（根據(jù)公司的實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整）。 2.福利：入職五險(xiǎn)、節(jié)假日福利、帶薪年假、工齡津貼等。 …… 公司零食飲品水果常態(tài)供給、下午茶；公司不定期舉辦聚餐或者出游等。

2023年，團(tuán)隊(duì)規(guī)模在100人以上，擁有多個(gè)自主品牌商標(biāo)，主營平臺有ebay、Aliexpress、Amazon、Shopify、Facebook, Tiktok, 主營產(chǎn)品是各種高端工程機(jī)械模型，業(yè)務(wù)主要集中在歐美市場 …… 公司憑借專業(yè)技術(shù)、服務(wù)態(tài)度、創(chuàng)新管理成為國內(nèi)外高端工程機(jī)械模型領(lǐng)域的佼佼者，年度銷售增長比例持續(xù)維持在50%以上。 …… 新人進(jìn)來之后有老同事帶教，同時(shí)具備完善的培訓(xùn)體系（如規(guī)章制度、產(chǎn)品培訓(xùn)、物流體系培訓(xùn)、平臺規(guī)則培訓(xùn)、辦公技能培訓(xùn)等等）； 培養(yǎng)晉升渠道：助理--專員--組長--主管--平臺負(fù)責(zé)人--公司核心層 -- …… 整理和管理產(chǎn)品資料，在缺資料的情況下，聯(lián)系廠家或者公司相關(guān)人員獲取。 6. …… 公司零食飲品水果常態(tài)供給、下午茶；公司不定期舉辦聚餐或者出游等。