
南寧公司業(yè)務(wù)招聘
桂聘提供2025年10月南寧公司業(yè)務(wù)最新招聘,青秀區(qū)361條西鄉(xiāng)塘區(qū)153條,有五險(xiǎn)等,更多公司業(yè)務(wù)公司業(yè)務(wù)員公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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招商專員
3000-7000元2025-10-14李欣嬪因?yàn)槲覀兗瘓F(tuán)擴(kuò)大業(yè)務(wù),現(xiàn)在需要招部分職位人員。
上班時(shí)間:早九晚六,每周休一天。
工作內(nèi)容:上班輕松自由,主要是玩玩手機(jī)上上網(wǎng),邀約客戶。公司有很多客戶資源,需要大量客服人員配合工作。出去安裝系統(tǒng)做好售后服務(wù)等工作。
上班待遇:根據(jù)崗位而定。從3000-30000都有。公司地址在總部基地站五象航洋城2號(hào)樓4815室。
請(qǐng)于明天早上10-11點(diǎn)直接過(guò)來(lái)公司面試 -
儲(chǔ)備干部(無(wú)責(zé)底薪+管理方向)
4000-5000元2025-10-14崗位職責(zé):
1.此崗位是為公司發(fā)展儲(chǔ)備優(yōu)秀的管理人才。
2.1-3個(gè)月熟悉公司的業(yè)務(wù)操作流程,具備一定的業(yè)務(wù)能力、綜合能力后開(kāi)始協(xié)助部門主管運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)。
3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常的管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、問(wèn)題解決、人員溝通、目標(biāo)的制定及協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成目標(biāo)
4.具備一定的管理能力后開(kāi)始協(xié)助上級(jí)經(jīng)理管理公司日常事物(包括:工商、行政、稅務(wù)、法務(wù)、招聘、面試、倉(cāng)儲(chǔ)、物流及供應(yīng)鏈的管理)。
5.表現(xiàn)優(yōu)秀者,公司提供公平、公開(kāi)、公正的晉升平臺(tái)。
基層——>組長(zhǎng)——>部門主管——>部門經(jīng)理
崗位要求:愿意從基層業(yè)務(wù)做起,想全面提升自己者均可(歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生)
(1)年齡20歲以上,有企圖心
(2)具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力;
(3)具備較強(qiáng)的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯,能承受一定的工作壓力;
(4)具備良好的人際溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
(5)請(qǐng)求職者前來(lái)應(yīng)聘和上班時(shí)形象專業(yè)、
【我們將為您提供】
1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3500+1500績(jī)效獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+提成+管理獎(jiǎng)金(平均月薪6000~8000收入上不封頂);
2、豐厚福利:全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎(jiǎng)
3、晉升:公開(kāi)透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競(jìng)聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;基層——>組長(zhǎng)——>部門主管——>部門經(jīng)理)
4、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級(jí)主管直接負(fù)責(zé),一對(duì)一指導(dǎo)培訓(xùn),簡(jiǎn)單易學(xué)可幫助新人迅速成長(zhǎng)!
5、精英文化:不限定成長(zhǎng)時(shí)間,能力突出可快速提升!
6、帶薪培訓(xùn):公司提供免費(fèi)系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓(xùn),助您全面提升個(gè)人能力!
7、資源共享、團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn):公司資源共享平臺(tái),“黃金搭檔”助你快速成長(zhǎng)
公司地址:南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號(hào)江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)A2棟1206室
交通線路:地鐵2號(hào)線亭洪路站下車C出口即到 -
總經(jīng)理法務(wù)助理
7000-10000元2025-10-14黃青崗位職責(zé):
1.?法務(wù)護(hù)航:深度研習(xí)業(yè)務(wù)合同,敏銳識(shí)別潛在法律風(fēng)險(xiǎn),協(xié)同團(tuán)隊(duì)化解日常商務(wù)糾紛;密切關(guān)注法規(guī)政策動(dòng)態(tài),為總經(jīng)理決策提供精準(zhǔn)法律依據(jù),護(hù)航公司穩(wěn)健發(fā)展。
2.?商務(wù)協(xié)進(jìn):積極投身商務(wù)拓展,參與項(xiàng)目籌備、客戶洽談,精準(zhǔn)提煉關(guān)鍵信息;協(xié)助優(yōu)化商務(wù)流程,跟進(jìn)合作落地,助力提升運(yùn)營(yíng)效率。
3.?行政保障:精心規(guī)劃商務(wù)行程與會(huì)議安排,妥善整理、保管機(jī)密文件;無(wú)縫對(duì)接內(nèi)外部溝通,確保信息傳遞及時(shí)、準(zhǔn)確,為總經(jīng)理日常工作“減負(fù)增效”。
任職要求:
1.?年齡 25 - 35 歲,全日制法律相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2.?具備 1 - 3 年法務(wù)、商務(wù)或相關(guān)領(lǐng)域工作履歷,熟悉商業(yè)法律法規(guī)應(yīng)用,能夠獨(dú)立起草基本商務(wù)合同。
3.?能適應(yīng)階段性出差任務(wù),個(gè)人生活狀態(tài)良好,無(wú)育兒、照顧病患等家庭羈絆,可心無(wú)旁騖拼搏職場(chǎng)。 -
平面設(shè)計(jì)
3000-6000元2025-10-14徐良云1、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)每次總部統(tǒng)一定制物料的數(shù)量及時(shí)上報(bào)公司對(duì)接人,及時(shí)下載營(yíng)銷策劃部統(tǒng)一上傳的主題設(shè)計(jì)物料,結(jié)合門店做好修改設(shè)計(jì)工作; 2、負(fù)責(zé)門店各類廣告宣傳物料的設(shè)計(jì)與制作; 3、負(fù)責(zé)活動(dòng)氣氛布置及實(shí)施 …… ,包括現(xiàn)場(chǎng)布陳及道具制作,及時(shí)更換、張貼海報(bào)等宣傳品及廣告; 4、負(fù)責(zé)各類活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)、布陳拍照(攝像)工作,技師整理存檔并報(bào)備公司(簡(jiǎn)單的拍照即可); 5、協(xié)助完成各項(xiàng)活動(dòng)與賽事。 …… 【職業(yè)發(fā)展】 門店平面設(shè)計(jì)-總部平面設(shè)計(jì)師-總部資深平面設(shè)計(jì)師 【福利待遇】 1、免費(fèi)培訓(xùn)(業(yè)務(wù)、技能提升培訓(xùn)); 2、帶薪年休假; 3、年終獎(jiǎng)金(13薪); 4、平均每半年一次晉升機(jī)會(huì); -
媒介公關(guān)專員(雙休)
3000-4000元2025-10-14人事部這是一家年輕化新媒體團(tuán)隊(duì)公司,拒絕加班 拒絕內(nèi)卷! 老板超nice!同事風(fēng)趣幽默!快快加入我們吧! …… 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,20---30歲 2、擅長(zhǎng)社交 性格外向,喜歡商務(wù)溝通類業(yè)務(wù); 3、熱愛(ài)抖音,小紅書(shū)等新媒體平臺(tái),有基礎(chǔ)了解; 我們是新媒體公司,主要負(fù)責(zé)的平臺(tái):抖音、快手、小紅書(shū)等新媒體以及各大網(wǎng)絡(luò)媒體的資源推 -
設(shè)計(jì)總監(jiān)
8000-10000元2025-10-14李女士2、進(jìn)行客戶項(xiàng)目的談判和前期設(shè)計(jì)溝通,負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部設(shè)計(jì)、商務(wù)洽談、業(yè)務(wù)盯控技巧培訓(xùn)。 3、審核項(xiàng)目工作計(jì)劃,全面控制各設(shè)計(jì)項(xiàng)目的進(jìn)度進(jìn)程,及時(shí)處理項(xiàng)目滯后狀況。 …… 6、獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),完成公司下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。 -
電銷客服
2000-7000元2025-10-14李女士崗位職責(zé): 1、通過(guò)聯(lián)絡(luò)、回訪有裝修需求的客戶; 2、向客戶提供裝修需求服務(wù),使客戶認(rèn)識(shí)、了解公司推出的優(yōu)惠活動(dòng),促成業(yè)務(wù)合作關(guān)系; 3、定期與合作客戶進(jìn)行溝通聯(lián)系,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系; 任職資格 …… 、福利:?jiǎn)T工旅游+員工生日會(huì)+戶外拓展+節(jié)日福利+年度部門優(yōu)秀員工+年終高額獎(jiǎng)金+年終汽車大獎(jiǎng)等 6、上班時(shí)間:9:00--12:00,14:00--18:00 7、待遇:底薪2000+績(jī)效考核 公司福利 …… : 員工生日會(huì)、公司旅游、員工培訓(xùn)、員工關(guān)懷、定期素質(zhì)拓展活動(dòng)、節(jié)假日員工福利等 -
裝修業(yè)務(wù)精英
2000-7000元2025-10-14李女士崗位職責(zé): 1.深入了解市場(chǎng)和客戶需求,為客戶提供專業(yè)的裝修建議和解決方案; 2.通過(guò)公司資源和外部合作,開(kāi)展裝修業(yè)務(wù)的市場(chǎng)拓展和客戶關(guān)系維護(hù); 3.組織和參與裝修項(xiàng)目的跟進(jìn)與實(shí)施,確保項(xiàng)目按時(shí)完成 …… ; 4.對(duì)裝修材料和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)保持敏感,為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展建議。 -
爆破工程師崗
6000-11000元2025-10-14盧明安③施工作業(yè)人員業(yè)務(wù)技術(shù)、技能培訓(xùn)。 ④完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 4.任職資格: ①學(xué)歷及其專業(yè):全日制本科(含)以上學(xué)歷,工程類土木工程、機(jī)電工程專業(yè)畢業(yè)。 …… ③施工作業(yè)人員業(yè)務(wù)技術(shù)、技能培訓(xùn)。 ④完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 4.任職資格: ①學(xué)歷及其專業(yè):全日制本科(含)以上學(xué)歷,工程類土木工程、機(jī)電工程專業(yè)畢業(yè)。 …… ③施工作業(yè)人員業(yè)務(wù)技術(shù)、技能培訓(xùn)。 ④完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 4.任職資格: ①學(xué)歷及其專業(yè):全日制本科(含)以上學(xué)歷,工程類土木工程、機(jī)電工程專業(yè)畢業(yè)。 …… (二)報(bào)名方式:應(yīng)聘者按附件的格式填寫(xiě)應(yīng)聘登記表,并發(fā)送至公司招聘專用郵箱*******************,郵件主題格式備注為“姓名+投遞崗位名稱”。 …… 四、薪酬待遇 本次招聘崗位均為公司正式員工,不同崗位具體薪資***,按照公司統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)繳納五險(xiǎn)二金,其他福利待遇,按公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 -
前端工程師
7000-9000元2025-10-14馬石巖崗位職責(zé) 1、參與公司SaaS平臺(tái)產(chǎn)品的需求分析和設(shè)計(jì); 2、負(fù)責(zé)Web,移動(dòng)前端設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)工作; 3、參與SaaS平臺(tái)前后端微服務(wù)設(shè)計(jì)和上線維護(hù)工作; 4、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品軟件功能維護(hù)、編寫(xiě)軟件相關(guān)文檔 …… 熟練掌握組件開(kāi)發(fā); 4.精通Javascript、HTML/HTML5、CSS/CSS3、websocket等前端開(kāi)發(fā)技術(shù),熟悉W3C標(biāo)準(zhǔn); 5、有一定Java后端和微服務(wù)架構(gòu)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 6、面向業(yè)務(wù)的開(kāi)發(fā)與自我驅(qū)動(dòng)力 -
技術(shù)負(fù)責(zé)人
8000-10000元2025-10-14高新區(qū)科德路13號(hào)云豐國(guó)際綜合樓1號(hào)樓四樓工作職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)本公司檢測(cè)技術(shù)工作,對(duì)本公司技術(shù)問(wèn)題負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任; 2、負(fù)責(zé)檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)的查新和非標(biāo)準(zhǔn)的確認(rèn),負(fù)責(zé)組織制定檢測(cè)項(xiàng)目的建立、及儀器設(shè)備的購(gòu)置、更新、改造計(jì)劃,組織編制儀器設(shè)備的維修 …… ,報(bào)廢和停用計(jì)劃審核,報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后實(shí)施; 3、下達(dá)本公司年度業(yè)務(wù)工作計(jì)劃,檢查業(yè)務(wù)和技術(shù)工作日常管理情況,主持年度業(yè)務(wù)工作總結(jié),并定期報(bào)告業(yè)務(wù)工作情況; 4、負(fù)責(zé)對(duì)檢測(cè)活動(dòng)開(kāi)展過(guò)程進(jìn)行控制,協(xié)調(diào)檢測(cè)過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題 -
報(bào)告編輯
3000-4000元2025-10-14高新區(qū)科德路13號(hào)云豐國(guó)際綜合樓1號(hào)樓四樓2、協(xié)助公司、部門領(lǐng)導(dǎo)完成其他相關(guān)業(yè)務(wù)工作。 任職條件: 1、環(huán)境檢測(cè)等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷。 -
政研經(jīng)理
6000-8000元2025-10-14羅女士崗位職責(zé) 1、參與公司行業(yè)研究院內(nèi)部建設(shè)及外部專家團(tuán)隊(duì)建立、維護(hù)等工作; 2、及時(shí)了解行業(yè)動(dòng)態(tài)聯(lián)動(dòng)相關(guān)部委政策,為公司各部門創(chuàng)造有價(jià)值的前瞻性發(fā)展建議及相關(guān)部署工作; 3、定期跟蹤國(guó)家、省、市、區(qū)相關(guān)各主管部門對(duì)應(yīng)的項(xiàng)目最新申報(bào)政策和動(dòng)態(tài) …… 4、根據(jù)公司發(fā)展情況,參與制定年度項(xiàng)目申報(bào)計(jì)劃及部署計(jì)劃,梳理項(xiàng)目申報(bào)流程等操作細(xì)則,制定每期申報(bào)執(zhí)行方案,開(kāi)展內(nèi)部申報(bào)工作培訓(xùn),推動(dòng)各個(gè)相關(guān)部門協(xié)同完成。 …… 5、組織執(zhí)行項(xiàng)目申報(bào)工作,獨(dú)立完成材料撰寫(xiě)、遞交、申報(bào)進(jìn)度溝通,配合公司領(lǐng)導(dǎo)完成外部關(guān)系建立、協(xié)調(diào),直至獲得審批結(jié)果。 …… 7、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展形態(tài),及時(shí)完善各項(xiàng)資質(zhì)證*、維護(hù); 崗位要求 1、統(tǒng)招本科,理科類專業(yè); 2、有政府、事業(yè)單位實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、熟悉項(xiàng)目申報(bào)政策和流程; 4、文筆佳,善于各類公文寫(xiě)作; -
算法工程師
8000-13000元2025-10-14羅女士負(fù)責(zé)公司核心算法的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)與優(yōu)化,針對(duì)互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療場(chǎng)景,創(chuàng)新算法應(yīng)用,如醫(yī)療數(shù)據(jù)智能分析、用戶健康畫(huà)像構(gòu)建算法等,提升產(chǎn)品智能化水平。 2. …… 深入理解業(yè)務(wù)需求,設(shè)計(jì)高效、可擴(kuò)展的算法模型,提升業(yè)務(wù)指標(biāo)(如CTR、轉(zhuǎn)化率、用戶體驗(yàn)等)。 3. 跟蹤業(yè)界前沿算法技術(shù)(如深度學(xué)習(xí)、強(qiáng)化學(xué)習(xí)、大模型等),推動(dòng)技術(shù)落地。 4. …… 與產(chǎn)品、研發(fā)團(tuán)隊(duì)緊密合作,理解業(yè)務(wù)需求,提供技術(shù)方案。 5. 參與產(chǎn)品迭代,基于算法視角提出優(yōu)化建議,推動(dòng)產(chǎn)品功能升級(jí)。 …… 具備較強(qiáng)的邏輯思維、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能快速響應(yīng)業(yè)務(wù)需求與技術(shù)挑戰(zhàn)。 -
高級(jí)java研發(fā)工程師
10000-15000元2025-10-14黃女士崗位職責(zé)及其他: 1、負(fù)責(zé)軟件產(chǎn)品的系統(tǒng)框架設(shè)計(jì)與核心代碼編寫(xiě); 2、負(fù)責(zé)追蹤最新后端開(kāi)發(fā)技術(shù),進(jìn)行核心技術(shù)難點(diǎn)的攻關(guān); 3、負(fù)責(zé)核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)的框架設(shè)計(jì)及數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì) 4、負(fù)責(zé)相關(guān)開(kāi)發(fā)規(guī)范的編訂和執(zhí)行 …… ,負(fù)責(zé)相關(guān)開(kāi)發(fā)文檔的編寫(xiě); 5、對(duì)公司后端開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行技術(shù)知識(shí)賦能,定制開(kāi)發(fā)進(jìn)度計(jì)劃,對(duì)開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)的代碼進(jìn)行質(zhì)量把控; 6、薪資:月薪10—15K; 7、福利及其他:五險(xiǎn)一金、周末雙休、年終獎(jiǎng)金、項(xiàng)目提成
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