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職位描述

崗位職責(zé)

1、參與公司行業(yè)研究院內(nèi)部建設(shè)及外部專家團隊建立、維護等工作；

2、及時了解行業(yè)動態(tài)聯(lián)動相關(guān)部委政策，為公司各部門創(chuàng)造有價值的前瞻性發(fā)展建議及相關(guān)部署工作；

3、定期跟蹤國家、省、市、區(qū)相關(guān)各主管部門對應(yīng)的項目最新申報政策和動態(tài),實時整理更新企業(yè)項目（包括但不限于榮譽、資質(zhì)、知識產(chǎn)權(quán)、融資類等）匯編目錄信息。

4、根據(jù)公司發(fā)展情況，參與制定年度項目申報計劃及部署計劃，梳理項目申報流程等操作細則，制定每期申報執(zhí)行方案，開展內(nèi)部申報工作培訓(xùn)，推動各個相關(guān)部門協(xié)同完成。

5、組織執(zhí)行項目申報工作,獨立完成材料撰寫、遞交、申報進度溝通，配合公司領(lǐng)導(dǎo)完成外部關(guān)系建立、協(xié)調(diào)，直至獲得審批結(jié)果。

6、根據(jù)主管部門要求及時完成企業(yè)及項目相關(guān)信息反饋，組織相關(guān)部門完成實施的項目驗收、資金兌現(xiàn)到賬。

7、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展形態(tài)，及時完善各項資質(zhì)證*、維護；

崗位要求

1、統(tǒng)招本科，理科類專業(yè)；

2、有政府、事業(yè)單位實習(xí)經(jīng)驗優(yōu)先；

3、熟悉項目申報政策和流程；

4、文筆佳，善于各類公文寫作；

5、有較好的綜合素質(zhì)、形象、公共關(guān)系維護意識。

6、具備良好的表達與溝通協(xié)調(diào)能力；

7、具備較強時間觀念，按時推薦各事務(wù)進展。

公司簡介

廣西和湛科技有限公司成立于2017年2月，是順應(yīng)國家“互聯(lián)網(wǎng)+”行動方向下成立的高新技術(shù)入庫企業(yè)，是深圳市騰訊計算機系統(tǒng)有限公司醫(yī)療版塊在廣西深度的戰(zhàn)略合作伙伴！公司致力于“互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)療健康”整體解決方案運營服務(wù)，以醫(yī)療核心業(yè)務(wù)為重心，自內(nèi)而外為大中型醫(yī)院及醫(yī)療生態(tài)各環(huán)節(jié)打造智慧醫(yī)療健康生態(tài)閉環(huán)，助力醫(yī)院輕松跨入“互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)療”大時代，一起公益于國家醫(yī)療健康產(chǎn)業(yè)民生建設(shè)。
      公司依托于連接、云計算、LBS、支付、安全五大基礎(chǔ)能力，利用ABCD（人工智能AI、區(qū)塊鏈Blockchain、云計算Cloud、大數(shù)據(jù)Data）+5G等各新型信息技術(shù)力量及應(yīng)用領(lǐng)域的技術(shù)優(yōu)勢，攜手各生態(tài)合作伙伴，深度支持核心醫(yī)院、醫(yī)療監(jiān)管機構(gòu)和醫(yī)療生態(tài)鏈，制定服務(wù)于醫(yī)療行業(yè)的專業(yè)互聯(lián)網(wǎng)+智慧醫(yī)院、互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)聯(lián)體、互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)療健康、醫(yī)學(xué)AI、運營服務(wù)、安全保障系統(tǒng)等整體解決方案，打造醫(yī)療+互聯(lián)網(wǎng)的行業(yè)新形態(tài)。
      全面整合連接院內(nèi)外業(yè)務(wù)系統(tǒng)，采集涵蓋患者診前、診中、診后、檢前、檢中、檢后等各環(huán)節(jié)過程中患者全流程業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，達到醫(yī)院業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的共享，消除醫(yī)院內(nèi)部信息孤島。     
      實現(xiàn)服務(wù)全息大數(shù)據(jù)健康管理創(chuàng)新應(yīng)用，以人為中心、以家庭為單位、以社區(qū)及醫(yī)院為范圍、以整體健康的維護與促進為方向的長期綜合性為目標(biāo)，整合運用醫(yī)學(xué)、管理學(xué)、信息學(xué)的理論、技術(shù)、方法和手段，對個體或群體的健康狀況及影響健康的危險因素進行檢測、評估、干預(yù)與連續(xù)跟蹤的醫(yī)學(xué)行為和過程。

薪酬福利
1.國家及區(qū)內(nèi)法定節(jié)假日；
2.五險、全勤獎、項目獎、生日福利、生育禮金、結(jié)婚賀金、喪假禮金、節(jié)假日福利、員工活動；
3.區(qū)域內(nèi)極具競爭力的薪資水平；
4.提供國內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)領(lǐng)先的職業(yè)技能發(fā)展培訓(xùn)等。

上班地點

工作地址：南寧青秀區(qū) 青秀萬達查看上班路線

可能感興趣的職位: 菁英人才（購物中心）
15000-20000元

南寧-青秀區(qū)

萬達商業(yè)管理集團有限公司南寧分公司

計算機硬件

一、工作職責(zé) 職責(zé)描述：中層后備干部，入職6個月-1年后可競聘廣場中層干部候選人；二、任職要求 1、TOP10商業(yè)企業(yè)2年以上工作經(jīng)驗的管培生； 2、相關(guān)行業(yè)排名前三企業(yè)2年以上管培生； 3、年齡24歲-28歲（93年-98年出生）優(yōu)先； 4、統(tǒng)招本科及以上； 5、績效優(yōu)、綜合素質(zhì)高。三、辦公地點：工作地：廣西南寧、柳州、桂林、北海、合浦、梧州、玉林、貴港、海南?？凇⒑Ｄ蠔|方等，要求至少可接受一到兩個市內(nèi)派遣

2025-04-23

王志彬; 人才顧問（雙休）
9000元

南寧-邕寧區(qū) 20-38歲

廣西南寧永燊工程咨詢有限公司

建筑與工程

職位描述工作內(nèi)容： 1，主要對接建筑人才 2、通過電話、微信、網(wǎng)絡(luò)與人才進行交流, 給人才提供優(yōu)質(zhì)的建筑單位。 3、維護老客戶的業(yè)務(wù)。 4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。 5、代辦資質(zhì) 6、對接優(yōu)質(zhì)建筑單位新員工有專業(yè)的人員帶薪培訓(xùn)、工作輕松簡單易上手，公司提供資源，室內(nèi)辦公，無需外出。工作環(huán)境好！任職資格： 1、有無經(jīng)驗即可（男女不限） 2、年齡20-38歲 3、普通話無障礙 4、對銷售工作有較高的熱情； 5、有責(zé)任心，熱愛銷售行業(yè) 薪資待遇：無責(zé)任底薪2000+200全勤＋17%-23%高額提成+績效獎+優(yōu)秀獎+業(yè)績排行獎等.... 福利：社保、話補、年終獎、工齡獎、優(yōu)秀獎、生日會、優(yōu)秀禮品、帶薪婚假、年假、產(chǎn)假、戶外團建、優(yōu)秀員工季度旅游等等..... 上班時間： 8：30—12 : 00 14 : 00—18 : 00 每天7個半小時不加班，周末雙休，法定節(jié)假日正常放假。歡迎你成為我公司一員！??！公司地址：南寧市邕寧區(qū)龍崗大道2號合景天峻廣場59號樓1102號房

2025-04-21

何經(jīng)理

總經(jīng)理; 技術(shù)服務(wù)部經(jīng)理
9000-11000元

南寧-賓陽縣

賓陽縣益豚生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

崗位職責(zé) 1、負責(zé)服務(wù)部的全面工作。 2、負責(zé)制定具體措施，以落實和完成下達的各項任務(wù)，及時協(xié)調(diào)各部門之間工作。 3、負責(zé)養(yǎng)戶的開發(fā)、穩(wěn)定養(yǎng)戶的發(fā)展，監(jiān)控養(yǎng)戶的生產(chǎn)情況，及時解決養(yǎng)戶在飼養(yǎng)過程中出現(xiàn)的重要問題和突發(fā)事件。 4、負責(zé)審核豬苗排放、藥物、飼料等計劃并上報。 5、負責(zé)落實肉豬飼養(yǎng)環(huán)節(jié)中各項管理規(guī)定和技術(shù)指標(biāo)。 6、負責(zé)完成肉豬委托養(yǎng)殖合同簽訂的相關(guān)事宜。 7、負責(zé)對損害公司利益行為的養(yǎng)戶進行跟蹤處理。 8、負責(zé)肉豬的回收，階段性對養(yǎng)戶毛利進行預(yù)測和評估，并提出合理建議。 9、負責(zé)制定整個服務(wù)部的培訓(xùn)計劃，并監(jiān)督和檢查執(zhí)行情況。 10、做好服務(wù)部員工的思想工作，及時向上級反映、解決員工的意見和建議。 11、做好部門與當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)部門及豬場的溝通工作。崗位要求 1、動物營養(yǎng)、畜牧獸醫(yī)等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷； 2、有5年以上生豬養(yǎng)殖相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉規(guī)模化豬場各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的技術(shù)管理，管理規(guī)模10000頭以上； 3、有知名生豬養(yǎng)殖公司任職工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)和團隊協(xié)助能力，有良好的職業(yè)操守； 5、品德優(yōu)秀，并具有責(zé)任心和較強的抗壓能力；系統(tǒng)思維能力較好，能創(chuàng)新的開展工作；

2025-04-21

曾先生; 軟件經(jīng)理
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)-星島國際

廣西昊華科技股份有限公司

計算機硬件

【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)公司總體軟件研發(fā)項目技術(shù)支持及管理工作，制定和完善售前、售中、售后技術(shù)支持的規(guī)劃和流程；制訂并組織部門年度工作目標(biāo)和工作計劃； 2、負責(zé)公司軟件產(chǎn)品的開發(fā)管理工作，包括需求分析、規(guī)劃、設(shè)計、編程等，評估開發(fā)周期，完成需求評審；協(xié)調(diào)公司各相關(guān)部門提出的技術(shù)需求； 3、負責(zé)技術(shù)方案、投標(biāo)標(biāo)書的審核以及組織安排技術(shù)方案、投標(biāo)標(biāo)書的編寫、講解和答辯；承擔(dān)咨詢和設(shè)計類及政府申報項目的調(diào)研、文件編寫和項目交付； 4、負責(zé)軟件研發(fā)產(chǎn)品、項目的實施及運維管理工作，配合公司領(lǐng)導(dǎo)進行需求調(diào)研工作，并對生成的需求調(diào)研報告進行審核評定； 5、搭建系統(tǒng)開發(fā)環(huán)境，完成系統(tǒng)框架和核心代碼的實現(xiàn)，指導(dǎo)開發(fā)人員嚴(yán)格參照已確定需求實施開發(fā)； 6、充分了解當(dāng)前產(chǎn)品涉及的前后端框架、數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)代碼抽象邏輯等，結(jié)合公司戰(zhàn)略規(guī)劃和實際業(yè)務(wù)進展，負責(zé)代碼的重構(gòu)和性能優(yōu)化； 7、協(xié)助技術(shù)中心總經(jīng)理進行團隊建設(shè)、人才引進、團隊能力提升、工作績效的管理工作；【任職要求】 1、大專及以上學(xué)歷，計算機應(yīng)用、軟件研發(fā)等相關(guān)專業(yè)，2年以上的系統(tǒng)集成或IT服務(wù)軟件技術(shù)支持管理經(jīng)驗優(yōu)先； 2、掌握J(rèn)ava、HTML、CSS、uniapp等程序開發(fā)者優(yōu)先； 3、掌握MyBatis、spring、spring boot、vue、springcloud等開發(fā)技術(shù)，掌握SQL語言，了解Mysql數(shù)據(jù)庫，對國產(chǎn)數(shù)據(jù)庫有一定的了解； 4、熟悉大型關(guān)系型數(shù)據(jù)庫以及MongoDB等NoSql非關(guān)系型數(shù)據(jù)庫，熟悉數(shù)據(jù)庫設(shè)計與SQL編程； 5、熟悉分布式系統(tǒng)架構(gòu)，熟悉分布式、微服務(wù)系統(tǒng)開發(fā)；會使用IDEA、Git、maven等常用開發(fā)工具； 6、對項目實施難點和應(yīng)用難點有充分的預(yù)見和計劃能力，順利提出解決方案，滿足項目驗收需要和客戶需求； 7、具有較強的項目管理能力、項目控制和推動能力，能夠合理制定計劃，協(xié)調(diào)及安排資源使用，跟進工作進展，合理調(diào)配安排和監(jiān)督項目組內(nèi)員工的工作效率與工作質(zhì)量，確保工作目標(biāo)高質(zhì)高效的按時完成； 8、具有良好的組織、協(xié)調(diào)、管理能力，良好的語言和書面表達能力，較強的溝通交流能力，對工作認(rèn)真負責(zé)，具有優(yōu)秀的團隊合作精神、敬業(yè)精神。【薪資福利】薪資10-15K：基本工資（8000-10000）+年終績效＋社保公積金＋過節(jié)費周末雙休、食堂（工作日午餐免費）、停車券、生日禮金、過節(jié)福利、體檢、帶薪年假（12-14天）、帶薪考試假、兒童節(jié)公假、團建

2025-04-21

莫女士、廖女士; 人才顧問（雙休+五險）
5000-6000元

南寧-江南區(qū)-研祥智谷

廣西德聚人和項目管理有限公司

建筑與工程

工作內(nèi)容： 1、通過電話，網(wǎng)絡(luò)形式與建筑單位、建筑人才溝通，為單位提供專業(yè)的企業(yè)資質(zhì)咨詢服務(wù)、人才推薦等； 2、通過提供優(yōu)良的客戶服務(wù)，達成每月各項工作目標(biāo)； 3、做好客戶的回款及售后服務(wù)；任職要求： 1、有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，接受優(yōu)秀畢業(yè)生； 2、具備較強的學(xué)習(xí)能力和溝通能力，有強烈的銷售欲望和金錢欲望； 3、工作細心、有事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有團隊協(xié)作精神； 4、吃苦耐勞，敢于迎接挑戰(zhàn)，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力在這里你得到的： 1、公司提供豐富的客戶資源、帶薪培訓(xùn)，專人指導(dǎo)，業(yè)務(wù)難度低，高提成，高收入； 2、底薪2000-3500元（職級越高底薪越高）+高提成（同行最高）+績效獎金+五險；現(xiàn)有小伙伴人均月工資在5000左右；業(yè)務(wù)能力突出者綜合月均收入10000以上，上不封頂；你的努力程度決定了你的工資厚度！ 3、年輕活躍的氛圍，人人平等，敬業(yè)互助，不定期下午茶、節(jié)日福利、團建活動、五險、帶薪年假等晉升空間：銷售顧問-儲備經(jīng)理-部門經(jīng)理-部門總監(jiān) 工作時間：8:30-12:00,14:00-18:00,不加班！周末雙休、國家法定節(jié)假日正常放假、帶薪年假（15天左右）；上班地址：江南區(qū)那洪大道7號研祥智谷科技大廈12樓1207號（地鐵4號線通源路站與地鐵2號線大沙田站之間）

2025-04-20

劉女士

行政人事; 人才招聘主管
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-英華樓

廣西寶辰投資控股有限公司

金融/投資/證券

1、負責(zé)公司需求人員的招聘、配置；編制招聘計劃，對公司社會招聘和屬地化招聘進行管理； 2、定崗定編、工作分析及組織編寫崗位說明書，明確各級管理人員的職責(zé)和權(quán)限； 3、負責(zé)管理崗位聘任的相關(guān)工作； 4、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)建立和完善分公司員工關(guān)系管理體系； 5、負責(zé)員工的人事檔案管理； 6、負責(zé)員工勞動關(guān)系的管理，勞動合同和相關(guān)協(xié)議的簽訂、續(xù)訂、終止，解除和用退工的管理，人事信息的錄入、更新、統(tǒng)計上報； 7、負責(zé)辦理員工錄用、調(diào)動、獎懲、離職的審批手續(xù)； 8、負責(zé)人力資源相關(guān)信息的日常維護及管理工作； 9、負責(zé)各部門周計劃、月計劃、年計劃統(tǒng)計及匯總上報； 10、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職資格： 1、人力資源管理、公共事業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)； 2、可以熟悉運用各類辦公軟件，掌握PS、新媒體公眾號運營經(jīng)驗優(yōu)先。 3、抗壓能力強，做事認(rèn)真細心。

2025-04-20; 技術(shù)管理后備人才
6000-8000元

南寧-江南區(qū)

南寧市良鳳農(nóng)牧有限責(zé)任公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

1、年齡及學(xué)歷要求：20-28歲，本科及以上學(xué)歷，畜牧獸醫(yī)、動醫(yī)動科類專業(yè)優(yōu)先。 2、有較好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和數(shù)據(jù)處理能力。 3、服從調(diào)動，能接受去廣西省外工作的安排 4、自學(xué)能力強，有強烈的自我成就動機，抗壓能力強。 5、有C1駕照；有蛋雞場工作經(jīng)驗者優(yōu)先獨立上崗后負責(zé)一個場區(qū)的生產(chǎn)管理工作

2025-04-19

韋際杰; 發(fā)展部營銷部總監(jiān)＋周末雙休
10000-15000元

南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場

廣西北部灣財富財稅管理咨詢集團有限公司

計算機軟件

一、招聘背景北部灣財稅集團，深耕廣西財稅行業(yè)超20年，立足廣西，業(yè)務(wù)輻射全國。集團旗下13家品牌子公司，已合資上市，是行業(yè)馳名商標(biāo)與領(lǐng)軍品牌，于江南萬達擁有整層高端寫字樓，見證著集團的雄厚實力與行業(yè)地位。二、崗位職責(zé) 職責(zé)1 · 業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行職責(zé)2 · 團隊組建與管理職責(zé)3 · 業(yè)務(wù)管理與拓展職責(zé)4 · 跨部門協(xié)調(diào)與外部合作職責(zé)4 · 協(xié)助薪酬激勵與成本管控三、崗位要求 1、教育水平：具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷。 2、專業(yè)知識：精通營銷戰(zhàn)略規(guī)劃，掌握團隊管理技巧，熟悉財稅政策法規(guī)優(yōu)先考慮。 3、相關(guān)經(jīng)驗：具備至少5年以上高端業(yè)務(wù)銷售的相關(guān)工作經(jīng)驗以及管理經(jīng)驗。 4、年齡要求：年齡要求在35至45歲區(qū)間。 5、能力素質(zhì)：需具備戰(zhàn)略規(guī)劃思維、市場分析、創(chuàng)新、借助組織激勵的團隊領(lǐng)導(dǎo)、溝通協(xié)調(diào)，以及靈活應(yīng)變能力。 6、技能技巧：需精通市場規(guī)劃能力，能熟練開展市場調(diào)研、分析與策略制定工作，同時熟悉掌握團隊管理技巧，有效組織、激勵與指四、薪資福利本崗位提供具有競爭力的薪酬體系，年薪范圍為15-30W；還有周、月、季度獎金＋季度、年度分紅＋旅游基金＋買車基金＋節(jié)日福利＋員工培訓(xùn)等等五、職業(yè)發(fā)展發(fā)展部總監(jiān)—平臺股東—戰(zhàn)略合伙人六、上班時間 8：00—12：00 14：00—18：00 周末雙休享受國家法定節(jié)假日七、工作地址南寧江南萬達 A11 棟 25 層，地鐵直達，交通便利

2025-04-18; 品質(zhì)經(jīng)理
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)-盛天茗城

廣西利澳物業(yè)服務(wù)有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

崗位要求： 1、物業(yè)從業(yè)3年以上，熟悉掌握物業(yè)服務(wù)工作內(nèi)容； 2、有交房統(tǒng)籌管理工作經(jīng)驗或物業(yè)服務(wù)評優(yōu)策劃、組織經(jīng)驗； 3、熟練掌握文件制度編寫、物業(yè)活動方案策劃； 4、熟練掌握物業(yè)管理行業(yè)法律法規(guī)、行業(yè)發(fā)展動態(tài)。待遇：年薪12W+五險一金+工作餐+過節(jié)費+帶薪年假；工作時間：行政班，大小周輪休。

2025-04-18

黃女士; 【南寧】片區(qū)高級經(jīng)理
15000-23000元

南寧-良慶區(qū)

廣州市寧駿物業(yè)管理有限公司南寧分公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司經(jīng)營管理目標(biāo)，全面負責(zé)片區(qū)的經(jīng)營管理，包括收繳率、滿意度、經(jīng)營維度及組織管理，制定片區(qū)運營指標(biāo)，推進重點工作的實施達成。 2、負責(zé)對接當(dāng)?shù)卣?、合作單位及重要關(guān)系客戶的關(guān)系維護，以及片區(qū)項目重大風(fēng)險或群訴事件管理。 3、對片區(qū)物業(yè)管理小區(qū)的日常管理工作的指導(dǎo)、考核，提升項目物業(yè)服務(wù)品質(zhì)，及業(yè)主滿意度。 4、負責(zé)片區(qū)項目重點專項工作的統(tǒng)籌與協(xié)調(diào)，對片區(qū)內(nèi)部資源的調(diào)度與分配，實現(xiàn)組織效益最大化。 5、營造團隊氛圍，組織人才梯隊建設(shè)，對項目團隊人員進行評估、賦能、考核及溝通管理。任職資格： 1、大專以上學(xué)歷，40歲以下，3年以上物業(yè)項目管理相關(guān)經(jīng)驗； 2、具備較好的住宅項目品質(zhì)管理認(rèn)知，熟練掌握物業(yè)管理政策、法律法規(guī)、行業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢； 3、能力要求具備較強的溝通能力、抗壓力及協(xié)調(diào)外聯(lián)能力，邏輯思維清晰。福利待遇：五險一金、周末雙休、節(jié)假日福利、年度體檢

2025-04-17

鄧女士