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南寧公司運營總監(jiān)招聘

桂聘提供2025年9月南寧公司運營總監(jiān)最新招聘,良慶區(qū)4條青秀區(qū)3條,平均工資約為10809元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多公司運營總監(jiān)公司運營總監(jiān)市場運營總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

餐飲店長

3000-5000元
南寧-良慶區(qū) 1人 餐飲 酒店 投遞:2人 瀏覽:211
2025-09-29
韋女士
一、職位描述:
負責所在餐廳的QSC、人員、營業(yè)額、利潤的目標,通過公司“王者學院”短期內(nèi)具備店面營運管理能力,成為獨當一面的餐飲專業(yè)管理人才。
二、任職要求:
大專以上學歷,有一定的管理、溝通、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力,有餐飲行業(yè)相關工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
三、薪酬待遇:
1.實習期工資3500-4000元/月,包兩餐;
2.轉(zhuǎn)正后3500-5000元/月+補貼+福利+獎金+年終紅包;
四、晉升平臺:
餐廳經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理—營運督導—運營總監(jiān)—副總—總經(jīng)理—合伙人—股東
五、福利待遇:
1.享受國家法定節(jié)假日、生日等各類帶薪休假,工齡獎、節(jié)日福利及值班補貼;
3.優(yōu)秀員工享受每年帶薪旅游或進修學習;
4.每月定期組織聯(lián)誼活動和提供管理培訓學習;
5.與公司共同開店,享受無風險投資,成為創(chuàng)業(yè)合伙人;
6.達到一定職位,成為公司合伙人甚至股東。
(南寧、百色、崇左、防城港、河池、武鳴、賓陽)
2025-09-28
鄧申奎
新媒體運營總監(jiān)(10-25)k
一、工作內(nèi)容
1.制定符合行業(yè)政策的新媒體增長策略,通過OMO模式(直播/短視頻/私域)降低獲客成本,提升長決策周期用戶的轉(zhuǎn)化效率;
2.搭建“內(nèi)容—引流—轉(zhuǎn)化”閉環(huán),設計高信任度內(nèi)容(如專業(yè)知識解讀、效果可視化案例),主導私域分層運營,提升用戶生命周期價值;
3.負責新媒體團隊的建設、管理、能力評估、成長體系搭建、目標達成與定期復盤;
4.統(tǒng)籌主播及自媒體平臺的排期、素材評審、內(nèi)容差異化、直播時長與短視頻數(shù)量目標的達成;
5.熟悉國內(nèi)主流自媒體平臺及SEO動態(tài),負責賬號矩陣搭建、內(nèi)容策劃、銷售計劃制定與整體方案落地;
6.擅長長決策周期用戶的深度轉(zhuǎn)化,通過內(nèi)容與服務結(jié)合縮短轉(zhuǎn)化路徑;
7.精通主流平臺算法,運用A/B測試、漏斗分析等方法持續(xù)提升ROI;
8.關注行業(yè)動態(tài),開展競爭對手及市場調(diào)研,形成信息簡報并動態(tài)調(diào)整營銷策略;
9.支持業(yè)務部門的宣傳制作、設計、視頻拍攝及短視頻運營等工作。
二、任職要求
1.25-45周歲,統(tǒng)招本科及以上學歷,公關、廣告、市場營銷、新聞傳播等相關專業(yè),有新媒體管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.5年以上新媒體全鏈路運營經(jīng)驗,3年以上團隊管理經(jīng)驗,具備0-1百萬粉絲或億級流量項目操盤經(jīng)驗;
3.主動性強,積極進取,具備事業(yè)心,勇于接受挑戰(zhàn);4.溝通表達、應變及解決問題能力突出,心理素質(zhì)良好;
5.有MCN機構、新媒體培訓、主流酒水品牌或新媒體代運營公司從業(yè)背景者優(yōu)先;具備酒水行業(yè)新媒體培訓經(jīng)驗者優(yōu)先;
6.有0-1快速招商、團隊搭建或酒類產(chǎn)品線上推廣經(jīng)驗者優(yōu)先。
三、工作時間
8:30-12:00,13:30-18:00,法定節(jié)假日休息。
四、福利待遇
1.崗位津貼+高提成+多樣化方案獎勵,收入上不封頂;
2.節(jié)日福利、帶薪年假、超長春節(jié)假期;
3.公平透明的晉升機制,完善的培訓體系,助力快速成長;
4.憑自己的業(yè)績享受新人獎、月度獎、季度獎、年度獎、精英大禮包、團隊獎等各種榮譽;
5.優(yōu)越的辦公環(huán)境與和諧氛圍,實行扁平化管理;
6.辦公地點位于高端商務寫字樓,交通便利,環(huán)境優(yōu)雅舒適;
7.公司重視人才培養(yǎng)與發(fā)展,提供系統(tǒng)培訓,助力員工綜合能力提升。
2025-09-27
菊菊
你關心的薪資待遇:
1、底薪3000+高提成+獎金,提成、獎金上不封頂
2、公司免費提供住宿(小區(qū)住宿:空調(diào),洗衣機,無線設備齊全)
3、五險社保,節(jié)日福利,生日福利
4、公司有專業(yè)的培訓和優(yōu)秀的主管一對一帶教
5、不定時公司聚餐、K歌、團建,戶外拓展活動
?
工作時間:8:30——12:00,14:00——18:00,周日單休,國家節(jié)假日正常帶薪放假
你需要做的事:
1、負責企業(yè)微信APP售后的維護
2、協(xié)助主管與服務商、代理商談判,及其他相關運營工作的協(xié)助
3、歸檔和更新目標商戶的合同、協(xié)議、服務條款等相關文件
你需要具備:
1、22-26歲,歡迎肯學肯干的人加入我們的團隊
2、有責任心、有良好溝通能力、問題歸納能力
3、可立即到崗。
晉升制度:運營助理---運營主管---運營經(jīng)理---運營總監(jiān)---公司合伙人

少兒欄目助理

5000-10000元
南寧-青秀區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:48
2025-09-25
陳治東
我是從上一年九月份加入公司的,當月就月薪過萬了,持續(xù)做了幾個月,現(xiàn)在已經(jīng)升職帶領自己的團隊,如果你是在今年想賺錢想成長想有一個更大的平臺,請聯(lián)系我,我將會用我自己的方式來教大家在這個大平臺里面一起賺錢 …… 善于與人溝通交流(不能社恐) 2、有親和力、喜歡小朋友,有耐心,有責任心,團結(jié)團隊; 3、有市場銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,有沖勁,有夢想者優(yōu)先考慮; 4、接受應屆畢業(yè)生 工作時間:賊彈性,下班不需返回公司打卡 …… 年終獎新人入職首月成績好光獎金就過萬哦(基本報銷一周伙食費、交通費); 3.每月4次下午茶時光(聚餐或水果零食餐犒勞); 4.定期旅游享受休閑生活(每半年一次) 晉升空間:助理-組長-主管-經(jīng)理-市場總監(jiān)-運營總監(jiān)

其他傳媒職位

6000-11000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:41
2025-09-25
陳治東
我是從上一年九月份加入公司的,當月就月薪過萬了,持續(xù)做了幾個月,現(xiàn)在已經(jīng)升職帶領自己的團隊,如果你是在今年想賺錢想成長想有一個更大的平臺,請聯(lián)系我,我將會用我自己的方式來教大家在這個大平臺里面一起賺錢 …… 善于與人溝通交流(不能社恐) 2、有親和力、喜歡小朋友,有耐心,有責任心,團結(jié)團隊; 3、有市場銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,有沖勁,有夢想者優(yōu)先考慮; 4、接受應屆畢業(yè)生 工作時間:賊彈性,下班不需返回公司打卡 …… 年終獎新人入職首月成績好光獎金就過萬哦(基本報銷一周伙食費、交通費); 3.每月4次下午茶時光(聚餐或水果零食餐犒勞); 4.定期旅游享受休閑生活(每半年一次) 晉升空間:助理-組長-主管-經(jīng)理-市場總監(jiān)-運營總監(jiān)
南寧-良慶區(qū) 1人 瀏覽:18
2025-09-23
黃文慧
制定醫(yī)美運營策略:根據(jù)公司的整體戰(zhàn)略和目標,制定醫(yī)美運營策略,包括市場定位、目標用戶、產(chǎn)品定價、推廣渠道等,確保醫(yī)美業(yè)務的持續(xù)盈利和增長。 2. …… 總體而言,醫(yī)美運營總監(jiān)負責醫(yī)美業(yè)務的運營管理,包括策略制定、團隊管理、廣告投放、合作拓展、用戶關系管理、數(shù)據(jù)分析和報告等方面的工作,以實現(xiàn)公司的業(yè)務目標和增長。
公司不定期舉行聚餐以及戶外團建活動 6. 公司出糧準時, 舒適寫字樓工作環(huán)境, 有良好的發(fā)展空間,良好的團隊合作和效率,有良好的學習氛圍。 7. 重視運營能力培訓,擁有強大的課程培訓體系。 …… 職位上升空間:運營---→運營組長---→運營主管---→運營總監(jiān) 二. 任職要求 1. 年齡: 23歲以上 2. 學歷: 大專 3.
公司不定期舉行聚餐以及戶外團建活動 6. 公司出糧準時, 舒適寫字樓工作環(huán)境, 有良好的發(fā)展空間,良好的團隊合作和效率,有良好的學習氛圍。 7. 重視運營能力培訓,擁有強大的課程培訓體系。 …… 職位上升空間:運營---→運營組長---→運營主管---→運營總監(jiān) 二. 任職要求 1. 年齡: 23歲以上 2. 學歷: 大專 3.
聚餐、下午茶、節(jié)日禮物 7,薪資發(fā)放準時:不拖欠,準時出糧發(fā)薪,安心工作 8,培訓體系:重視運營能力培養(yǎng),擁有強大的課程培訓體系,助力快速成長 9,晉升通道:明確的職業(yè)發(fā)展路徑——運營主管 → 運營總監(jiān) …… ,清晰的職業(yè)發(fā)展路徑 二、崗位職責 作為運營主管,您將負責公司國內(nèi)電商平臺、跨境電商平臺(如亞馬遜、阿里國際站、獨立站)等的整體運營規(guī)劃與團隊管理工作,推動業(yè)績持續(xù)增長。 …… 具體職責如下: 1,運營戰(zhàn)略制定:根據(jù)公司目標,制定并執(zhí)行平臺整體運營策略,提升店鋪銷量與品牌影響力。 2,主導數(shù)據(jù)驅(qū)動決策:通過市場分析、競品調(diào)研、銷售數(shù)據(jù)等,優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構與推廣策略。 …… 我們是一家快速發(fā)展的跨境電商公司,主營亞馬遜多站點、日本雅虎樂天、阿里國際站、獨立站、國內(nèi)電商平臺等多個平臺,業(yè)務覆蓋全球市場。 …… 公司正處于高速發(fā)展階段,注重人才培養(yǎng)與團隊成長,為員工提供廣闊的發(fā)展空間和清晰的晉升路徑。
公司不定期舉行聚餐以及戶外團建活動 6. 公司出糧準時, 舒適寫字樓工作環(huán)境, 有良好的發(fā)展空間,良好的團隊合作和效率,有良好的學習氛圍。 7. 重視運營能力培訓,擁有強大的課程培訓體系。 …… 職位上升空間:運營---→運營組長---→運營主管---→運營總監(jiān) 二. 任職要求 1. 年齡: 23歲以上 2. 學歷: 大專 3.

區(qū)域經(jīng)理

6000-10000元
南寧-良慶區(qū) 1人 投資 瀏覽:17
2025-09-22
張黎明
協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)人員、物料、設備,確保區(qū)域內(nèi)所有餐廳QSC及改善,確保人員發(fā)展,執(zhí)行公司政策達到公司目標,創(chuàng)造最佳QSC和最合理利潤。 2、執(zhí)行運營中心規(guī)劃的戰(zhàn)略目標和計劃方案,對目標和結(jié)果負責。 …… 6、全面負責南寧區(qū)域管理工作,檢查管理制度執(zhí)行情況,完成每周工作計劃及工作報告、總結(jié),匯報給運營總監(jiān)或總經(jīng)理。并完善豬霸王營運的各大管理系統(tǒng),更加標準化、簡單化、系統(tǒng)化。
2025-09-18
1、全面配合運營總監(jiān)管理各門店的營運工作,監(jiān)督、指導所屬門店實施工作計劃,督促各門店完成公司下達的各項經(jīng)濟和管理指標; 2、負責所屬門店整體營運、成本控制、人員管控和利潤巡檢工作,協(xié)助總經(jīng)理修改完善本部門工作流程及工作標準
約 12 個崗位

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南寧運營總監(jiān)招聘工資

薪酬區(qū)間: 4K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 0.9%
    4K
  • 6.9%
    5K
  • 14.7%
    6K-8K
  • 22.4%
    8K-1W
  • 58.6%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.3%
  • 大專
    1.7%
南寧運營總監(jiān)招聘需要什么學歷?不限學歷占98.3%,大專占1.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.3%
  • 1-3年
    1.7%
南寧運營總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.3%,1-3年占1.7%。
企業(yè)服務
費用標準
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