1.協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計(jì)劃,制定企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo);
2.在授權(quán)范圍內(nèi)處理企業(yè)的日常事務(wù)和對(duì)重大問(wèn)題做出決策;
3.為總經(jīng)理提供經(jīng)營(yíng)決策分析和支持;
4.負(fù)責(zé)主持企業(yè)例行會(huì)議;
5.審定企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理制度,如有必要?jiǎng)t提出修改完善意見(jiàn);
6.負(fù)責(zé)進(jìn)行企業(yè)各部門(mén)之間的溝通協(xié)調(diào)工作,以保證各部門(mén)之間的工作能順利進(jìn)行;
7.協(xié)助總經(jīng)理處理外部關(guān)系,為企業(yè)樹(shù)立良好形象;
8.參與管轄部門(mén)內(nèi)部的人員業(yè)績(jī)考核以及培訓(xùn)招聘工作。

南寧公司總經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年10月南寧公司總經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)46條西鄉(xiāng)塘區(qū)29條,平均工資約為11344元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多公司總經(jīng)理公司總經(jīng)理分公司總經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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儲(chǔ)備副總經(jīng)理(廣西)
15000-30000元2小時(shí)前蘇慶燦崗位職責(zé): 根據(jù)集團(tuán)(本部位于廈門(mén))發(fā)展需要,先期在集團(tuán)參加為期3-6個(gè)月儲(chǔ)備副總學(xué)習(xí)班,集中學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能,熟悉集團(tuán)架構(gòu)、業(yè)務(wù)模式及各版塊基礎(chǔ)知識(shí),經(jīng)理論與實(shí)戰(zhàn)充分培養(yǎng)后,結(jié)合個(gè)人意愿和集團(tuán)實(shí)際需求分配至集團(tuán)下屬醫(yī)院擔(dān)任副總經(jīng)理(職責(zé)如下)。
1、依據(jù)醫(yī)院營(yíng)銷(xiāo)策略、市場(chǎng)信息及銷(xiāo)售計(jì)劃,制定醫(yī)院營(yíng)銷(xiāo)方案各階段工作目標(biāo)。
2、根據(jù)醫(yī)院年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,配合學(xué)科發(fā)展、組織策劃市場(chǎng)活動(dòng)、服務(wù)銷(xiāo)售活動(dòng)并執(zhí)行,保證實(shí)現(xiàn)醫(yī)院營(yíng)銷(xiāo)策略及營(yíng)銷(xiāo)各項(xiàng)目標(biāo)。
3、負(fù)責(zé)醫(yī)院所在地區(qū)的品牌戰(zhàn)略和推廣、市場(chǎng)調(diào)研、營(yíng)銷(xiāo)策略、媒介公關(guān)、銷(xiāo)售預(yù)算和績(jī)效的分析管理。
4、主持醫(yī)院的營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng),監(jiān)測(cè)指標(biāo),完成運(yùn)營(yíng)審計(jì),建立業(yè)務(wù)運(yùn)作體系,提升業(yè)務(wù)營(yíng)運(yùn)效益。
5、編制年度、季度、月度市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃、預(yù)算,進(jìn)行實(shí)施、分析與控制,執(zhí)行公司的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,完成公司年度業(yè)務(wù)計(jì)劃。
6、完成醫(yī)院總經(jīng)理臨時(shí)交辦的任務(wù)。
任職資格:
1、本科畢業(yè)5年及以上,或碩士畢業(yè)3年及以上,營(yíng)銷(xiāo)、公共管理、眼視光學(xué)、臨床、護(hù)理、人力、工商管理、財(cái)務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2、有10人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任部門(mén)負(fù)責(zé)人及以上崗位優(yōu)先,年齡35周歲及以下。
3、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力以及出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力、敏銳的洞察力。
4、熱愛(ài)眼科醫(yī)療行業(yè),能夠吃苦耐勞,具備深耕一線(xiàn)的精神。
5、此崗位為儲(chǔ)備干部崗,需能接受廣西等區(qū)域外派。 -
電話(huà)客服(雙休)
3500-20000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-03陸經(jīng)理人事經(jīng)理崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的銷(xiāo)售,搜集客戶(hù)的資料并進(jìn)行溝通,開(kāi)發(fā)新客戶(hù);
2、了解客戶(hù)需求,指定銷(xiāo)售方案,洽談銷(xiāo)售合同,達(dá)成合作關(guān)系;
3、定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。
崗位要求:
1、30歲之內(nèi),無(wú)需工作經(jīng)驗(yàn),公司提供帶薪的崗前培訓(xùn);
2、喜愛(ài)銷(xiāo)售,性格開(kāi)朗,能承受一定工作壓力;
3、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),表達(dá)能力強(qiáng),有韌性、不輕易放棄。
福利待遇:
1、基本工資+績(jī)效+提成+獎(jiǎng)金,月綜合收入6000元以上(根據(jù)個(gè)人業(yè)績(jī)完成情況評(píng)定,上不封頂)。
2、入職滿(mǎn)一年以上享受年休假福利。
3、員工團(tuán)隊(duì)旅游、銷(xiāo)售精英旅游。
工作時(shí)間:
8:30-18:00(中午2小時(shí)休息),周末雙休,法定節(jié)假日正常放假。
晉升機(jī)會(huì):
銷(xiāo)售顧問(wèn)—客戶(hù)經(jīng)理—高級(jí)客戶(hù)經(jīng)理—客戶(hù)主任—高級(jí)客戶(hù)主任—銷(xiāo)售經(jīng)理—銷(xiāo)售總監(jiān)—分公司總經(jīng)理
如果以上都沒(méi)有問(wèn)題的話(huà),那帥氣漂亮可愛(ài)的小哥哥小姐姐們快快用簡(jiǎn)歷砸我吧(?>? -
家裝網(wǎng)絡(luò)客服
5000-8000元- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
2025-10-03巫女士人事每個(gè)月10號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪?。?!
上門(mén)客戶(hù)500元/戶(hù),到店即可?。。?br /> 主要崗位職責(zé):
1.與公司推廣的線(xiàn)上咨詢(xún)客戶(hù)溝通裝修業(yè)務(wù),挖掘客戶(hù)需求;
2.聯(lián)系公司網(wǎng)站客戶(hù),定時(shí)跟進(jìn);
3.邀約客戶(hù)到店洽談裝修業(yè)務(wù);
3.配合設(shè)計(jì)師跟進(jìn)到店客戶(hù),維護(hù)客戶(hù)關(guān)系;
4.接受公司有關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)、產(chǎn)品知識(shí)、業(yè)務(wù)流程等方面的培訓(xùn);
5.會(huì)用抖音、小紅書(shū)等自媒體拓展客戶(hù)。
基本任職資格:
1.有銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),開(kāi)朗活潑者優(yōu)先;
2.頭腦靈活,有良好的溝通表達(dá)能力、應(yīng)變能力;
3.對(duì)工作有激情,勇于面對(duì)挑戰(zhàn),能抗壓。
薪資架構(gòu):底薪+簽單提成+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng),活動(dòng)結(jié)束發(fā)獎(jiǎng)金!
崗位有責(zé)底薪5100元,男員工月休4-5天,女員工月休5-6天,節(jié)假日補(bǔ)休,每月十號(hào)發(fā)工資!
晉升空間:網(wǎng)銷(xiāo)專(zhuān)員→經(jīng)理→總監(jiān)→總經(jīng)理
公司樓下附近有早餐店、奶茶店、各種粉面飯店、超市等。
上班時(shí)間為早上8:50-12:00,下午14:00-18:00。
工作及面試地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)園湖南路18號(hào)二、三樓整層(光大銀行樓上),麻村地鐵D出口步行200米直達(dá) -
風(fēng)險(xiǎn)控制及法務(wù)總經(jīng)理/副總經(jīng)理
8000-10000元2025-10-03廣西五投國(guó)際貿(mào)易集團(tuán)有限公司風(fēng)險(xiǎn)控制及法務(wù)部總經(jīng)理/副總經(jīng)理 一、基本條件 1.擁護(hù)黨和國(guó)家的路線(xiàn)、方針、政策,具有履行崗位職責(zé)所需要的理論水平和政策水平,遵守國(guó)家法律、法規(guī),具備良好的政治素質(zhì)和職業(yè)操守 …… 三、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)梳理并規(guī)范公司的法務(wù)體系,搭建法務(wù)風(fēng)控框架,規(guī)范公司的法務(wù)工作流程; 2.負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目事前風(fēng)險(xiǎn)審核、事中風(fēng)險(xiǎn)控制、事后風(fēng)險(xiǎn)處置,出具風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警提示和評(píng)估報(bào)告; 3.建立并維護(hù)公司的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和風(fēng)險(xiǎn)控制體系 …… ,對(duì)業(yè)務(wù)流程進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和控制,并及時(shí)維護(hù)和更新; 4.分析和評(píng)估公司的潛在風(fēng)險(xiǎn),制定應(yīng)對(duì)計(jì)劃,措施有效應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)事件,避免風(fēng)險(xiǎn)影響公司經(jīng)濟(jì)效益和聲譽(yù)。 -
營(yíng)銷(xiāo)培養(yǎng)生
4000-8000元2025-10-03包女士美斯達(dá)集團(tuán)定向培養(yǎng)生(營(yíng)銷(xiāo)方向)10人 主要由營(yíng)銷(xiāo)各大區(qū)負(fù)責(zé)人或營(yíng)銷(xiāo)中心總經(jīng)理親自帶教,意在培養(yǎng)成美斯達(dá)集團(tuán)國(guó)內(nèi)外營(yíng)銷(xiāo)骨干 統(tǒng)一培訓(xùn)、定期考核,最終擇優(yōu)留用。 …… 2、完成公司下達(dá)的區(qū)域銷(xiāo)售任務(wù),積極進(jìn)行產(chǎn)品宣傳推廣。 3、負(fù)責(zé)收集、向公司反饋所管轄區(qū)域的客戶(hù)信息,市場(chǎng)信息。 4、服從大區(qū)經(jīng)理的工作安排,協(xié)助售后或者大區(qū)經(jīng)理進(jìn)行其他工作配合。 -
汽車(chē)配件銷(xiāo)售
5000-10000元2025-10-03張小波(加入我們,更多福利為您解鎖~) 晉升路徑:銷(xiāo)售代表--銷(xiāo)售主管--銷(xiāo)售經(jīng)理--部長(zhǎng)--新公司總經(jīng)理 只要您有理想!有激情!想發(fā)展!加入我們,給您更廣闊的平臺(tái)! …… 3、 有事業(yè)心,具備良好的人際溝通、組織協(xié)調(diào)及敏銳的市場(chǎng)洞察力和分析力; 4、 具有良好的心理素質(zhì),能承受工作壓力;具備良好的職業(yè)素養(yǎng); 5、 熟悉office辦公軟件,能夠適應(yīng)省內(nèi)出差工作; 公司所有崗位均包吃住 -
人行專(zhuān)員
5000-7000元2025-10-03曾先生崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃工作,建立和執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效等人事相關(guān)規(guī)章制度; 2、負(fù)責(zé)人事基礎(chǔ)工作管理,包括異動(dòng)手續(xù)辦理、人事檔案的管理、勞動(dòng)合同簽訂等; 3、負(fù)責(zé)企業(yè)文化宣導(dǎo)工作 …… ,編寫(xiě)公司年度大事記,組織、策劃公司年會(huì)、員工活動(dòng)、和表彰等活動(dòng); 4、負(fù)責(zé)公司宿舍、食堂、保衛(wèi)的管理,擬定、檢查、監(jiān)督、控制和執(zhí)行后勤管理相關(guān)制度; 5、負(fù)責(zé)做好公司日常的接待工作,維護(hù)相關(guān)上級(jí)政府部門(mén)的關(guān)系 …… ; 6、協(xié)助總經(jīng)理做好協(xié)調(diào)各部門(mén)關(guān)系和日常事務(wù)處理; 7、其他突發(fā)事件處理和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 -
總經(jīng)理助理
5000-8000元2025-10-03黃主管3、協(xié)助總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系,負(fù)責(zé)督促總經(jīng)理布置的工作任務(wù)的貫徹、落實(shí),以及相關(guān)事務(wù)的傳達(dá)等。 4、妥善安排領(lǐng)導(dǎo)相關(guān)的工作行程,處理好領(lǐng)導(dǎo)的日常事務(wù)。 …… 5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)日常對(duì)內(nèi)、對(duì)外工作的溝通協(xié)調(diào),保證公司業(yè)務(wù)在各個(gè)環(huán)節(jié)、各方面作到很好的結(jié)合。 6、業(yè)務(wù)意識(shí):對(duì)接工廠負(fù)責(zé)人,了解各部門(mén)的戰(zhàn)略目標(biāo),通過(guò)與業(yè)務(wù)搭檔定期復(fù)盤(pán),提供人力行政管理的方法支持。 -
分管工程副總經(jīng)理
10000-12000元2025-10-02覃先生HR(一)崗位職責(zé) 1、全面管理:對(duì)公司所有工程項(xiàng)目的安全、質(zhì)量、成本、進(jìn)度負(fù)總責(zé),確保項(xiàng)目目標(biāo)達(dá)成。 2、體系建設(shè):主導(dǎo)建立和完善工程管理制度、標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程及成本控制體系。 …… 2. 10年以上環(huán)保、市政工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),至少5年擔(dān)任工程副總/總工/大型項(xiàng)目總經(jīng)理職務(wù)。 3、獨(dú)立負(fù)責(zé)過(guò)2個(gè)以上大型污水處理項(xiàng)目的全過(guò)程管理,熟悉EPC等項(xiàng)目模式。 -
營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)
10000-11000元2025-10-02盧明1.協(xié)助總經(jīng)理建立科學(xué)的銷(xiāo)售戰(zhàn)略,以及完善市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)組織系統(tǒng)和管理體系,合理配置公司資源,確保市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略實(shí)施的最大支持。 …… 2.協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外部關(guān)系,草擬公司年度營(yíng)銷(xiāo)工作計(jì)劃總體部署,并對(duì)公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略計(jì)劃的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督和控制。 3.組織擬定公司營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)管理制度、規(guī)范與流程,并負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。 …… 7.組建高效的營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì),全面進(jìn)行市場(chǎng)拓展,確保完成公司制定的銷(xiāo)售目標(biāo)。 8.負(fù)責(zé)激勵(lì)、輔導(dǎo)、培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成員,并激勵(lì)積極他們主動(dòng)開(kāi)拓市場(chǎng),完成任務(wù)指標(biāo)。 9.控制營(yíng)銷(xiāo)成本,促進(jìn)營(yíng)銷(xiāo)利潤(rùn)最大化。 -
副總經(jīng)理兼市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
16000-20000元2025-10-02一、崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)供銷(xiāo)商品交易市場(chǎng)運(yùn)營(yíng),協(xié)助董事長(zhǎng)、總經(jīng)理制定并組織實(shí)施公司供銷(xiāo)商品交易市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃; 2.統(tǒng)籌供銷(xiāo)商品交易平臺(tái)及供銷(xiāo)商城的運(yùn)營(yíng)管理; 3.建立健全公司供銷(xiāo)商品管理體系 -
子公司總經(jīng)理15-40W+50%利潤(rùn)分紅
30000-60000元2025-10-02姚忠季度50%利潤(rùn)分紅 -
電話(huà)銷(xiāo)售(周末雙休+五險(xiǎn)一金)
7000-12000元2025-10-02徐兆宏確保客戶(hù)訂單得到及時(shí)處理,并通過(guò)電腦系統(tǒng)準(zhǔn)確記錄客戶(hù)信息和反饋意見(jiàn); 3、精心維護(hù)客戶(hù)資源,提供課前課后全方位服務(wù),確??蛻?hù)滿(mǎn)意度,以達(dá)成長(zhǎng)期合作關(guān)系; 4、高效完成個(gè)人業(yè)績(jī)目標(biāo),并努力達(dá)到各項(xiàng)績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn),為公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量 …… 工作時(shí)間 8: 30- -18: 00 (周末雙休) 福利:雙休、國(guó)家節(jié)假日、帶薪休假、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、銷(xiāo)售精英獎(jiǎng)勵(lì)、精彩集體活動(dòng),辦公環(huán)境舒適人性化, 公司還為員工提供冰箱,微波爐等福利 …… 晉升途徑: 銷(xiāo)售代表——儲(chǔ)備經(jīng)理——銷(xiāo)售經(jīng)理——銷(xiāo)售總監(jiān)——分公司總經(jīng)理 -
行政專(zhuān)員
4000-5000元2025-10-02洪小姐1、執(zhí)有C1駕照; 2、協(xié)助執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和維護(hù)工作秩序; 3、負(fù)責(zé)公司員工的考勤管理; 4、負(fù)責(zé)公司員工的后勤保障工作,包括發(fā)放辦公用品、印制名片、定水、定票、打字、復(fù)印、郵寄等事務(wù); …… 5、負(fù)責(zé)接待來(lái)賓,接聽(tīng)電話(huà); 6、負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生及辦公場(chǎng)所的室內(nèi)綠化維護(hù),保證舒適良好的工作氛圍; 7、負(fù)責(zé)與工作內(nèi)容相關(guān)的各類(lèi)文件的歸檔管理; 8、完成上級(jí)安排的其他工作任務(wù)。 -
鋼結(jié)構(gòu)廠長(zhǎng)
10000-12000元2025-10-01黃主管1、 全面負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)與日常管理,嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度; 2、 組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng):組織編制執(zhí)行與生產(chǎn)管理相關(guān)規(guī)章制度; 3、 根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度需求,做好分管部門(mén)協(xié)調(diào)工作,組織編制生產(chǎn)計(jì)劃總結(jié) …… 10、 負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量工作,與各部門(mén)協(xié)調(diào)工作,及時(shí)組織解決問(wèn)題,重大問(wèn)題直接報(bào)總經(jīng)理; 11、 組織生產(chǎn)安全教育工作,排查處理生產(chǎn)過(guò)程安全隱患,定期組織安全環(huán)保檢查,落實(shí)安全環(huán)保措施,督促整改問(wèn)題 …… 4、 熟悉生產(chǎn)領(lǐng)域法律法規(guī)及地方性政策, 5、 具有很強(qiáng)的計(jì)劃控制協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力,較強(qiáng)的綜合分析能力,在工作中有效進(jìn)行公司生產(chǎn)管理,具備較好的領(lǐng)導(dǎo)管理才能和良好的經(jīng)營(yíng)管理理念,并具有較好的團(tuán)隊(duì)組織管理能力
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
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