1.協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計(jì)劃,制定企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo);
2.在授權(quán)范圍內(nèi)處理企業(yè)的日常事務(wù)和對重大問題做出決策;
3.為總經(jīng)理提供經(jīng)營決策分析和支持;
4.負(fù)責(zé)主持企業(yè)例行會議;
5.審定企業(yè)的經(jīng)營管理制度,如有必要則提出修改完善意見;
6.負(fù)責(zé)進(jìn)行企業(yè)各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,以保證各部門之間的工作能順利進(jìn)行;
7.協(xié)助總經(jīng)理處理外部關(guān)系,為企業(yè)樹立良好形象;
8.參與管轄部門內(nèi)部的人員業(yè)績考核以及培訓(xùn)招聘工作。
南寧公司總經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年10月南寧公司總經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)58條西鄉(xiāng)塘區(qū)20條,平均工資約為11383元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多公司總經(jīng)理公司總經(jīng)理分公司總經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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總經(jīng)理助理
3000-6000元2025-10-22
行政人事負(fù)責(zé)人工作內(nèi)容及要求:
1、能適應(yīng)陪同總經(jīng)理出差。
2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,協(xié)助總經(jīng)理處理好公司日常事務(wù)、協(xié)調(diào)下屬部門之間的關(guān)系。
3、協(xié)助處理公司車輛保養(yǎng)、維修和保險、索賠、年檢辦理。
4、公司會議準(zhǔn)備、會議記錄、領(lǐng)導(dǎo)接待工作。
5、協(xié)助總經(jīng)理建立健全公司的管理制度并監(jiān)督、檢查實(shí)施執(zhí)行情況。
6、對總經(jīng)理交辦的事項(xiàng)進(jìn)行督辦,并及時向總經(jīng)理匯報進(jìn)度和結(jié)果。
7、協(xié)助總經(jīng)理推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職資格:
1、持有C1駕駛證,有1年以上實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn),開車熟練,無不良駕駛記錄。
2、身體健康,為人誠實(shí)、隨和,有良好的職業(yè)道德和保密意識,無不良嗜好,有較強(qiáng)責(zé)任感。
3、年齡30歲以內(nèi) -
投融資經(jīng)理
12000-24000元2025-10-22
楊志云職責(zé)描述:
1.進(jìn)行投資項(xiàng)目儲備和盡調(diào),為公司篩選有投資潛力及盈利機(jī)會的項(xiàng)目;
2.編制投資項(xiàng)目可行性報告,進(jìn)行可行性論證,作出投資判斷,并協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行最終投資決策;
3.參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、投資戰(zhàn)略、資本運(yùn)作戰(zhàn)略等;
4.與外部機(jī)構(gòu)進(jìn)行戰(zhàn)略合作談判,制定并組織實(shí)施公司與外部機(jī)構(gòu)合作方案,與戰(zhàn)略合作機(jī)構(gòu)保持良好關(guān)系;
5.公司投資項(xiàng)目的融資洽談和相關(guān)業(yè)務(wù)的辦理;
6.根據(jù)公司資金狀況和需求,制定并實(shí)施相應(yīng)的融資解決方案并拓展融資渠道,測算融資成本與收益,制定融資計(jì)劃,使集團(tuán)的資金成本最小化;
7.完善兼并、收購等投融資流程和制度建設(shè),并推進(jìn)實(shí)施;
8.完成公司安排的相關(guān)投融資績效目標(biāo)和日常管理工作;
9.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1.金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、投資或企業(yè)管理專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷,有上市公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.具有10年以上股權(quán)管理或投融資、基金管理等相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
3.具有豐富的融資渠道和業(yè)內(nèi)廣泛的人脈關(guān)系者優(yōu)先;
4.具有豐富的資本運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)與較強(qiáng)的財(cái)務(wù)風(fēng)險控制能力;
5.有較強(qiáng)的客戶維護(hù)能力和金融產(chǎn)品設(shè)計(jì)能力,能夠配合金融機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)具體的融資模式。 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
4000-5000元2025-10-22
黃學(xué)丁1、負(fù)責(zé)編制公司費(fèi)用預(yù)算表,并按照費(fèi)用預(yù)算嚴(yán)格控制費(fèi)用開支
2、負(fù)責(zé)合同審批蓋章,及財(cái)務(wù)相關(guān)資料整理歸檔
3、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)成本核算及財(cái)務(wù)分析,出入庫庫存管理
4、負(fù)責(zé)員工工資核算和發(fā)放,以及出差報銷
5、負(fù)責(zé)與客戶對賬,應(yīng)收賬款明細(xì)賬
6、完成總經(jīng)理交付的其他工作。 -
儲備副總經(jīng)理(廣西)
15000-30000元2025-10-21
蘇慶燦5、編制年度、季度、月度市場營銷計(jì)劃、預(yù)算,進(jìn)行實(shí)施、分析與控制,執(zhí)行公司的經(jīng)營戰(zhàn)略,完成公司年度業(yè)務(wù)計(jì)劃。 6、完成醫(yī)院總經(jīng)理臨時交辦的任務(wù)。 -
漁業(yè)養(yǎng)殖公司總經(jīng)理
8000-12000元2025-10-21
譚女士工作地點(diǎn):廣西區(qū)內(nèi)(根據(jù)公司發(fā)展需要所分配至相應(yīng)的子公司) -
獵頭顧問(雙休)
5000-8000元2025-10-21
黃女士人事主管公司為您提供: 1、公司提供豐富的客戶資源; 2、帶薪培訓(xùn),專人指導(dǎo),業(yè)務(wù)難度低,高提成,高收入; 3、底薪2000-3000元(職級越高底薪越高)+高提成+績效獎金+五險; 4、提成:按比例提成 …… 有強(qiáng)烈的銷售欲望和金錢欲望; 3、工作細(xì)心、有事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 4、吃苦耐勞,敢于迎接挑戰(zhàn),具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力 晉升方向:獵頭顧問——儲備經(jīng)理——銷售經(jīng)理——銷售總監(jiān)——總經(jīng)理 -
門店運(yùn)營儲備干部(廣西區(qū)域)
4000-5000元2025-10-21
趙建寧勇于接受挑戰(zhàn); 3、具有良好的溝通能力、文字和口頭表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)能力; 4、熱愛零售行業(yè),樂意從基層做起,能承受較大的工作壓力; 5、能夠適應(yīng)零售行業(yè)工作環(huán)境及工作時間要求; 6、愿意接受公司外派安排 …… 運(yùn)營線:專項(xiàng)技能學(xué)習(xí)→商品主管→店長→區(qū)域經(jīng)理→零售總監(jiān)→大區(qū)總經(jīng)理 商品線:專項(xiàng)技能學(xué)習(xí)→專員級→主管級→經(jīng)理級→總監(jiān)級 職能線:基礎(chǔ)崗位學(xué)習(xí)→專員級→主管級→經(jīng)理級→總監(jiān)級 福利待遇: 在三福 -
財(cái)務(wù)BP
8000-13000元2025-10-20
閉小姐利潤中心財(cái)務(wù)管理:作為利潤中心的財(cái)務(wù)核心成員,全面負(fù)責(zé)公司指定利潤中心的日常財(cái)務(wù)管理工作,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時性。 2. …… 業(yè)務(wù)支持與協(xié)作:與服務(wù)事業(yè)部總經(jīng)理緊密合作,理解業(yè)務(wù)需求,提供財(cái)務(wù)策略建議,參與業(yè)務(wù)規(guī)劃、預(yù)算編制及執(zhí)行監(jiān)控,促進(jìn)財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)的深度融合。 6. …… 內(nèi)部控制與合規(guī):建立和完善內(nèi)部控制體系,確保所有財(cái)務(wù)活動符合公司政策、行業(yè)規(guī)范及法律法規(guī)要求。 -
高潛人才(招商營運(yùn)副總)
30000-40000元2025-10-20
王志彬確保廣場的滿鋪經(jīng)營; 2、協(xié)助負(fù)責(zé)重大節(jié)假日營銷企劃活動方案的策劃及執(zhí)行; 3、協(xié)助負(fù)責(zé)商戶經(jīng)營情況分析及調(diào)整; 4、協(xié)助負(fù)責(zé)對外公共關(guān)系管理,維護(hù)政府、媒體、客戶關(guān)系; 5、完成總部、大區(qū)及城市公司布置的其他工作 …… 二、任職要求 1、廣場總經(jīng)理后備干部,入職6個月-1年可競聘店總 2、年齡27-37歲,統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷優(yōu)先; 3、標(biāo)桿商業(yè)企業(yè)項(xiàng)目副總,總部、區(qū)域中層職能干部。 -
無責(zé)底薪7000裝修設(shè)計(jì)經(jīng)理
15000-20000元2025-10-19
曾憲坤崗位職責(zé): 1、參加公司專項(xiàng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí),熟悉公司企業(yè)文化、各項(xiàng)規(guī)章制度。 …… 2、協(xié)助設(shè)計(jì)師接待每天源源不斷上門了解裝修的客戶,跟進(jìn)維護(hù),進(jìn)而成交客戶(接待的客戶由公司的銷售員負(fù)責(zé)邀約到公司了解裝修,設(shè)計(jì)師不需要邀約客戶)。 3、熟悉業(yè)務(wù)后管理設(shè)計(jì)部門團(tuán)隊(duì)。 …… ; 7、積極配合公司領(lǐng)導(dǎo)及其其他部門的工作,做好與配合部門的交流工作; 任職要求: 1.室內(nèi)設(shè)計(jì)環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)、建筑裝飾裝潢等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.有裝飾公司設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.熟悉裝飾公司運(yùn)作 …… 7.發(fā)展空間,未來2年,以南寧為中心做各個地區(qū)的擴(kuò)張,內(nèi)部裂變開設(shè)分公司(人人可以有機(jī)會從打工升級到分公司總經(jīng)理,公司合伙人,實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)之路) 福利:公司旅游+聚會+社保+培訓(xùn) 1、設(shè)計(jì)經(jīng)理薪資:15 …… 專業(yè)線:設(shè)計(jì)師--銀牌設(shè)計(jì)師--金牌設(shè)計(jì)師--鉆石設(shè)計(jì)師--皇冠設(shè)計(jì)師 管理線:設(shè)計(jì)師--設(shè)計(jì)經(jīng)理--設(shè)計(jì)總監(jiān)--設(shè)計(jì)副總--分公司總經(jīng)理--集團(tuán)合伙人 公司工作地址: 1、南寧市民主路6-8號都市華庭 -
銷售實(shí)習(xí)生
4000-6000元2025-10-19
楊丹2、有良好的溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)合作、學(xué)習(xí)創(chuàng)新與管理領(lǐng)導(dǎo)能力; 3、愿意從基層崗位學(xué)起,具有良好的綜合素質(zhì)和培養(yǎng)潛力; 4、可接受實(shí)習(xí)生 發(fā)展方向: 管培生→銷售專員→業(yè)務(wù)主管→業(yè)務(wù)經(jīng)理→區(qū)域總經(jīng)理 …… 公司福利: 綜合薪資4k~6k上不封頂; 底薪+績效獎金+提成+全勤+額外獎金; 法定節(jié)假日+下午茶+生日福利+團(tuán)建+師傅帶教+定期專業(yè)培訓(xùn)+完善的晉升制度; 工作時間:9:00~12:00,13 -
銀行信用卡催收員
3000-15000元2025-10-19
甘盛楠無經(jīng)驗(yàn)者公司提供專業(yè)的帶薪崗前培訓(xùn) 公平暢通的晉升渠道:專員—組長—主管—副總監(jiān)—總監(jiān)—分公司總經(jīng)理 廣闊的晉升空間,舒適的辦公環(huán)境,和諧的工作氛圍。 -
無責(zé)3000法務(wù)助理(薪多事少氛圍好)
5000-10000元2025-10-19
王樹昊崗位職責(zé)】 1、不需要懂法律,知識板塊專業(yè)培訓(xùn)講師一對一培訓(xùn)帶教,專業(yè)方面有法務(wù)律師團(tuán)隊(duì)專門提供服務(wù)(有無經(jīng)驗(yàn)者均可); 2、向中小企業(yè)推廣法律服務(wù)產(chǎn)品,為企業(yè)提供法律相關(guān)服務(wù),開發(fā)及維護(hù)客戶(客源由公司提供 …… ; 3、具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng),做事具備良好的計(jì)劃性和條理性者優(yōu)先; 4、有駕駛證的優(yōu)先(喜歡外出工作的可以后期培養(yǎng)出門見客戶,不喜歡的可以在公司坐班,沒有硬性要求 …… ②寬廣的晉升空間,公司擁有合理的全透明晉升考核與機(jī)制,能力優(yōu)秀者,三個月即可晉升:(晉升通道:專員-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-總經(jīng)理-獨(dú)立分公司負(fù)責(zé)人) ③固定無責(zé)底薪+高額階梯式提成+日獎勵、周獎勵,月獎勵 …… +晉升底薪上調(diào)+每月個人、團(tuán)隊(duì)獎金禮品等等:公司提倡員工薪酬自主制,賺多賺少你說了算底薪與業(yè)績無關(guān); ④節(jié)日福利:各種帶薪假期,春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日活動禮品,公司節(jié)日氛圍超濃,儀式感滿滿~ ⑤ …… 多元化員工活動:年度團(tuán)建、不定期拓展游、聚餐活動、企業(yè)年會、生日會、茶話會等豐富的團(tuán)建活動; ⑥舒適的辦公環(huán)境:公司有微波爐、休閑區(qū)等,地理位置優(yōu)越,交通便利,公交站、地鐵、共享電動車; ⑦以90、 -
朝九晚六6-15K法務(wù)客服(接受小白)
7000-12000元2025-10-19
王樹昊崗位職責(zé): 1、公司提供精準(zhǔn)的客戶資源,通過電話、微信等渠道與客戶進(jìn)行有效溝通,邀約客戶面談即可,外訪經(jīng)理幫談單并完成簽單。 …… 入職公司你能得到什么: 1、提成點(diǎn)高,獎勵方案多, 2、完善的新人培訓(xùn)流程,老帶新,一對一培訓(xùn)帶教,上手快,不用擔(dān)心沒有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 …… 3、公司提供精準(zhǔn)的客戶資源,客戶轉(zhuǎn)化率高,不用陌拜自己尋找客源。 …… 4、寬廣的晉升空間,公司擁有合理的全透明晉升考核與機(jī)制,能力優(yōu)秀者,三個月即可晉升:(晉升通道:專員-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-總經(jīng)理-獨(dú)立分公司負(fù)責(zé)人)。 -
銷售專員
5000-10000元2025-10-19
趙常利(市場唯一) 崗位職責(zé): 1、熟悉本公司及相關(guān)產(chǎn)品,負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售和銷售團(tuán)隊(duì)管 理(公司提供意向客源和培訓(xùn)) (有總監(jiān)協(xié)助上手); 2、解決團(tuán)隊(duì)成員產(chǎn)品銷售中碰到的問題,促進(jìn)客戶關(guān) 系,提高客戶開發(fā)跟進(jìn)轉(zhuǎn)化率 …… 業(yè)績獎勵 +話補(bǔ),月薪過萬起步,有資源或團(tuán)隊(duì)則上不封頂; 工作時間:(7.5小時制)+法定節(jié)假日+帶薪年假、帶薪 勞逸結(jié)合才持久; 發(fā)展機(jī)會:公平、快速的晉升空間 (銷售經(jīng)理-銷售總 監(jiān)-事業(yè)部總經(jīng)理
南寧相關(guān)熱門崗位
公司總經(jīng)理分公司總經(jīng)理裝修公司總經(jīng)理基金公司總經(jīng)理建筑公司總經(jīng)理裝飾公司總經(jīng)理銷售分公司總經(jīng)理物流公司總經(jīng)理區(qū)域分公司總經(jīng)理集團(tuán)公司總經(jīng)理科技公司總經(jīng)理儲備分公司總經(jīng)理房產(chǎn)中介公司總經(jīng)理總經(jīng)理CEO首席執(zhí)行官執(zhí)行總裁總經(jīng)理/ceoceo總經(jīng)理首席執(zhí)行官ceo總裁總裁/總經(jīng)理/CEOceo/總裁/總經(jīng)理副總經(jīng)理執(zhí)行總經(jīng)理店總經(jīng)理項(xiàng)目總經(jīng)理職業(yè)總經(jīng)理副總裁酒店總經(jīng)理公司高管行政總經(jīng)理商業(yè)總經(jīng)理企業(yè)高管工廠總經(jīng)理事業(yè)部總經(jīng)理4s店總經(jīng)理汽車4s店總經(jīng)理軟裝總經(jīng)理餐飲總經(jīng)理分公司ceo集團(tuán)ceo醫(yī)院總經(jīng)理商業(yè)項(xiàng)目總經(jīng)理項(xiàng)目運(yùn)營總經(jīng)理
南寧公司總經(jīng)理招聘最新投遞
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黃小姐2025-10-26
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南寧總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資
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11383
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:1W以上
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1.5%2K
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1.5%3K
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7.3%4K
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10.2%5K
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11.4%6K-8K
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13.5%8K-1W
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51.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。