1.協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計劃,制定企業(yè)的經(jīng)營目標;
2.在授權(quán)范圍內(nèi)處理企業(yè)的日常事務(wù)和對重大問題做出決策;
3.為總經(jīng)理提供經(jīng)營決策分析和支持;
4.負責主持企業(yè)例行會議;
5.審定企業(yè)的經(jīng)營管理制度,如有必要則提出修改完善意見;
6.負責進行企業(yè)各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,以保證各部門之間的工作能順利進行;
7.協(xié)助總經(jīng)理處理外部關(guān)系,為企業(yè)樹立良好形象;
8.參與管轄部門內(nèi)部的人員業(yè)績考核以及培訓(xùn)招聘工作。

南寧公司總經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年10月南寧公司總經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)46條西鄉(xiāng)塘區(qū)29條,平均工資約為11344元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多公司總經(jīng)理公司總經(jīng)理分公司總經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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技術(shù)負責人
8000-10000元2025-09-27高新區(qū)科德路13號云豐國際綜合樓1號樓四樓工作職責:
1、全面負責本公司檢測技術(shù)工作,對本公司技術(shù)問題負有領(lǐng)導(dǎo)責任;
2、負責檢測標準的查新和非標準的確認,負責組織制定檢測項目的建立、及儀器設(shè)備的購置、更新、改造計劃,組織編制儀器設(shè)備的維修,報廢和停用計劃審核,報總經(jīng)理批準后實施;
3、下達本公司年度業(yè)務(wù)工作計劃,檢查業(yè)務(wù)和技術(shù)工作日常管理情況,主持年度業(yè)務(wù)工作總結(jié),并定期報告業(yè)務(wù)工作情況;
4、負責對檢測活動開展過程進行控制,協(xié)調(diào)檢測過程中的技術(shù)問題,
5、負責組織編制、修訂管理體系程序文件和作業(yè)指導(dǎo)書,審批各種質(zhì)量計劃、質(zhì)量記錄,參加管理體系管理評審;
6、負責人員培訓(xùn)計劃,審核組織人員的培訓(xùn)、考核人員資格確認;
7、對外負責作出意見的解釋。
崗位要求:
具有中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱且具有從事環(huán)境監(jiān)測相關(guān)工作5年以上的經(jīng)歷。
掌握環(huán)境監(jiān)測工作范圍內(nèi)相關(guān)專業(yè)知識,具有環(huán)境監(jiān)測領(lǐng)域相關(guān)專業(yè)背景或教育培訓(xùn)經(jīng)歷。 -
儲備干部(包住+管理方向)
5000-8000元2025-09-27崗位職責:
(公司直招,不收取任何培訓(xùn)費用)
1.此崗位是為公司發(fā)展儲備優(yōu)秀的管理人才。
2.1-3個月熟悉公司的業(yè)務(wù)操作流程,具備一定的能力后開始協(xié)助部門主管運營管理團隊。
3.負責團隊日常的管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、問題解決、人員溝通、目標的制定及協(xié)助團隊成員達成目標
4.具備一定的管理能力后開始協(xié)助上級經(jīng)理管理公司日常事物(包括:工商、行政、稅務(wù)、法務(wù)、招聘、面試、倉儲、物流及供應(yīng)鏈的管理)。
5.表現(xiàn)優(yōu)秀者,公司提供公平、公開、公正的晉升平臺。
基層——>組長——>部門主管——>部門經(jīng)理——>分公司總經(jīng)理
崗位要求:愿意從基層業(yè)務(wù)做起,想全面提升自己者均可(歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生)
(1)年齡20歲以上,有企圖心
(2)具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力;
(3)具備較強的責任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯,能承受一定的工作壓力;
(4)具備良好的人際溝通、團隊協(xié)作能力。
(5)請求職者前來應(yīng)聘和上班時形象專業(yè)、著正裝
【我們將為您提供】
1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3000-3500+1500績效獎金+補貼+提成+團隊管理獎金(平均月薪6000元以上且上不封頂);
2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎
3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;基層——>組長——>部門主管——>部門經(jīng)理——>分公司總經(jīng)理)
4、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級主管直接負責,一對一指導(dǎo)培訓(xùn),簡單易學(xué)可幫助新人迅速成長!
5、精英文化:不限定成長時間,能力突出可快速提升!
6、帶薪培訓(xùn):公司提供免費系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓(xùn),助您全面提升個人能力!
7、資源共享、團隊作戰(zhàn):公司資源共享平臺,“黃金搭檔”助你快速成長
公司地址:南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達廣場A2棟1206室
交通線路:地鐵2號線亭洪路站下車C出口即到 -
營銷部經(jīng)理
8000-10000元2025-09-27盧女士崗位職責:
1、目標分解到團隊成員、帶領(lǐng)團隊完成客戶量及產(chǎn)值目標;
2、部門重點客戶協(xié)調(diào)預(yù)派單并跟進,配合設(shè)計部提升成交率;
3、重點樓盤開發(fā)方案的策劃與執(zhí)行;
4、市場調(diào)研、競品情報收集、客戶需求變化分析;
5、部門的會議組織、培訓(xùn)落實、日常管理工作;
6、完成上級安排的其他任務(wù)。
任職要求:
1、市場營銷類、工商管理類相關(guān)專業(yè);
2、3年以上市場營銷類工作經(jīng)驗或2年以上房產(chǎn)中介,售樓,物業(yè)以及建材銷售經(jīng)驗;
3、具備較強的市場分析、營銷策劃能力;
4、口頭表達能力強、良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力、開發(fā)能力,分析和解決問題的能力;
5、團隊組織能力強,思路清晰,有較強的事業(yè)心
【員工福利】公司擁有十三項員工關(guān)懷,如超長春節(jié)假期、多樣化現(xiàn)金獎勵項...真正做到人性化管理。員工普遍是90后、00后,活潑、歡快、簡單的工作氛圍,大家一起快樂工作、快樂賺錢!
【晉升渠道】部門經(jīng)理→副總→直營公司總經(jīng)理
【試用期】1-3個月,入職滿30天,達到相應(yīng)轉(zhuǎn)正標準即可提交轉(zhuǎn)正申請。
【上班時間】8:45-12:00,13:30-17:30,單休 -
稅務(wù)經(jīng)理
10000-15000元2025-09-27歸立發(fā)及時出財務(wù)報表; 3、執(zhí)行和改進成本核算方法,協(xié)助完善業(yè)務(wù)流程; 4、存貨盤點管理和相關(guān)固定資產(chǎn)管理; 5、負責定期編制和申報相關(guān)成本、統(tǒng)計和稅務(wù)等報表; 6、參與合同簽署,負責審核合同,監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟損失的重大經(jīng)濟活動 …… ; 7、及時審核項目財務(wù)報表,回款進行重點審核,參與涉外合作談判,關(guān)注公司工程回款與超期應(yīng)收款對客戶信用等級進行財會資訊分析和綜合資產(chǎn)評價,向總經(jīng)理提供及時、可靠的客戶評估的信息和有關(guān)工作建議,降低壞賬風險 -
總經(jīng)理
20000-30000元2025-09-27黃彩秀崗位職責: 一、總經(jīng)理應(yīng)向公司董事會負責,全面組織實施董事會的有關(guān)決議和規(guī)定,全面完成董事會下達的各項指標,并將實施情況向董事會匯報。 …… 三、根據(jù)董事會的要求確定公司的經(jīng)營方針,建立公司的經(jīng)營管理體系并組織實施和改進,為經(jīng)營管理體系運行提供足夠的資源。 四、主持公司的日常各項經(jīng)營管理工作,組織實施公司年度經(jīng)營計劃和方案。 …… 五、負責召集和主持公司總經(jīng)理辦公會議,協(xié)調(diào)、檢查和督促各部門的工作。 六、根據(jù)市場變化,不斷調(diào)整公司的經(jīng)營方向,使公司持續(xù)健康發(fā)展。 七、負責倡導(dǎo)公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念,塑造企業(yè)形象。 …… 八、負責代表公司對外處理業(yè)務(wù),開展公關(guān)活動。 九、簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件,保證公司經(jīng)營運作的合法性。 十、負責公司人力資源的開發(fā)、管理和提高。 十一、負責公司安全工作。 …… 參加過財務(wù)、人力資源、企業(yè)管理等相關(guān)培訓(xùn); 3.?5年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗,曾擔任總經(jīng)理為佳; 4.?具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力; 5.? -
電話銷售
10000-15000元2025-09-27李女士崗位職責:1、能吃苦耐勞,具有良好的語言組織溝通能力;2、負責公司的新老客戶開發(fā)與銷售,完成公司下達的銷售任務(wù);3、跟進潛在客戶,提高銷售效率;4、公司擁有良好的晉升空間和專業(yè)培訓(xùn)及學(xué)習(xí)平臺,團隊氛圍好 …… -10000之間;2、體系化培訓(xùn)(新人培訓(xùn)+成長計劃培訓(xùn)+專業(yè)技能培訓(xùn)+拓展培訓(xùn)+管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn))全方位助你成長;3、內(nèi)部良好的晉升通道,專業(yè)和管理雙向晉升通道(銷售專員——電銷主管——副經(jīng)理——分公司總經(jīng)理 -
行政會計
3000-5000元2025-09-27黃冰負責記帳憑證的編制及帳目的處理工作,及時登記明細帳及總帳,做到帳證相符、帳帳相符、帳實相符,并定期編制財務(wù)報表;2、負責記帳憑證、賬冊、報表等會計資料的整理、歸檔及保管工作;3、負責公司發(fā)票購買、領(lǐng)用及開票工作 …… ; 4、負責每月進行公司各項稅收的及時申報及繳納;5、負責核對公司的各項往來款,督促應(yīng)收款的及時回收;6、負責每月核算及發(fā)放員工工資;7、負責員工考勤、招聘、社保,辦理入離職及異動手續(xù);8、負責公司行政事務(wù)處理 …… ; 9、完成總經(jīng)理交辦的其他事項。 -
新媒體專員
4000-5000元2025-09-27盧女士崗位職責: 1、配合集團、公司營銷活動,完成主題賣點、優(yōu)勢提煉等軟文撰寫,照片/視頻拍攝與剪輯,進行對內(nèi)外宣傳。 2、和平面設(shè)計協(xié)作,完成各類手冊、內(nèi)刊、單頁、展板等的文字策劃、編輯工作。 …… 【員工福利】公司擁有十三項員工關(guān)懷,如體檢、超長春節(jié)假、端午中秋福利、免費工服、入職周年禮物、父母孝順基金、4.25大型團建活動、每月6項現(xiàn)金激勵、自裝房優(yōu)惠等...真正做到人性化管理。 …… 喜歡,你就來~~ 【晉升渠道】 1、管理通道:基層員工→部門經(jīng)理→副總→直營公司總經(jīng)理 2、技術(shù)通道:設(shè)計師助理→助理設(shè)計師→優(yōu)秀設(shè)計師→主任設(shè)計師→高級主任設(shè)計師→首席設(shè)計師 【試用期】1-6 -
運營總監(jiān)(華為新能源汽車)
8000-10000元2025-09-26【崗位職責】 1、配合總經(jīng)理加強對各分公司進行日常工作的監(jiān)督管理; 2、修訂及執(zhí)行公司戰(zhàn)略項目運營規(guī)劃及日常項目運作相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程。 …… 3、制定公司項目運營指標、年度發(fā)展計劃,運營標準并監(jiān)督實施,推動并確保營業(yè)指標的順利完成。 …… 【任職要求】 1、大專及以上學(xué)歷; 2、具有10年以上工作經(jīng)驗,5年以上汽車4S店運營管理工作經(jīng)驗; 3、具備出色領(lǐng)導(dǎo)和管理團隊能力,組織協(xié)調(diào)各分公司的具體工作,帶領(lǐng)團隊高效完成公司各項任務(wù); -
高級咨詢顧問
10000-15000元2025-09-26黃祖勝【高層溝通】承擔所管理項目群范圍內(nèi)的高層溝通,包括客戶董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理等關(guān)鍵角色,對溝通質(zhì)量負責 3. …… 【參與或主導(dǎo)產(chǎn)品管理】根據(jù)公司咨詢產(chǎn)品管理方法論,將咨詢項目中的經(jīng)驗、針對性的解決方案,進行提煉,形成普遍適用的產(chǎn)品和解決方案,并推動實施 7. …… 【市場營銷工作】與公司首席顧問一起承擔客戶拓展和前期方案工作 8.【其他工作】根據(jù)自身意愿和公司安排,參與公司管理 任職要求: 1. …… 【理念要求】認同象形字造“幫助杰出的公司和政府更為成功”的使命愿景。 -
公司副總經(jīng)理
15000-30000元2025-09-26張素蓮構(gòu)建公司良好的客戶結(jié)構(gòu),定期拜訪大客戶,與重要客戶高層人士建立穩(wěn)定可信賴的良好合作關(guān)系; 3. -
副總經(jīng)理(電力行業(yè))
12000-15000元2025-09-26徐菡辰工作職責: 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司總體工作計劃及市場策略,分解年度目標并組織實施; 2、策劃公司市場開發(fā)方案并組織實施;開拓市場,建立維護行業(yè)市場關(guān)系,開發(fā)客戶,負責重大項目的商務(wù)溝通、談判工作; …… 5、組建并完善公司管理經(jīng)營團隊。 6、督促檢查各部門工作績效。 7、對分管部門的績效結(jié)果負責。 -
總經(jīng)理法務(wù)助理
7000-10000元2025-09-26黃青法務(wù)護航:深度研習(xí)業(yè)務(wù)合同,敏銳識別潛在法律風險,協(xié)同團隊化解日常商務(wù)糾紛;密切關(guān)注法規(guī)政策動態(tài),為總經(jīng)理決策提供精準法律依據(jù),護航公司穩(wěn)健發(fā)展。 2.? …… 行政保障:精心規(guī)劃商務(wù)行程與會議安排,妥善整理、保管機密文件;無縫對接內(nèi)外部溝通,確保信息傳遞及時、準確,為總經(jīng)理日常工作“減負增效”。 任職要求: 1.? -
執(zhí)行總經(jīng)理
12000-20000元2025-09-26一、執(zhí)行總經(jīng)理 崗位要求 1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負責領(lǐng)導(dǎo)、管理公司營銷工作; 2、組織制訂公司的發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營目標計劃、制訂和建全公司各項規(guī)章制度,積極進行各項改革,推行崗位責任制,不斷全面提高公司管理水平等 …… 3、全面負責公司品牌及產(chǎn)品規(guī)劃、推廣及管理工作,建立高效的品牌管理體系及品牌形象,制定完善品牌管理制度與流程; 4、建立有效的分析、評估體系,保障品牌建設(shè)及推廣效果; 5、負責公司在營銷方面的費用開支計劃及審批 …… 待遇:年薪15-60萬(底薪+目標績效考核),能力突出者一年后給予公司的分紅股份 上班時間:早上8:30-12:00,下午2:00-6:00,單休。 -
運營總監(jiān)/銷售總監(jiān)
12000-20000元2025-09-26崗位職責 1、負責管理公司營銷體系的運行,全面推進實施市場戰(zhàn)略和銷售戰(zhàn)略; 2、管理市場銷售團隊,并對團隊成員和相關(guān)部門的員工進行培訓(xùn)和指導(dǎo),負責評估和激勵團隊成員的工作 3、監(jiān)督并指導(dǎo)各店鋪的經(jīng)營管理 …… ,以達成每年、每季、每月及每周的銷售目標,完成全年各個階段的銷售目標; 4、分析銷售數(shù)據(jù)、了解周邊市場狀況,提高店鋪的銷售業(yè)績; 5、開展市場調(diào)研,分析競品活動對本品牌的影響; 6、負責公司渠道開發(fā)與客戶的管理和維護 …… 3、具有敏銳的市場感知、把握市場動態(tài)和市場方向的能力,對市場信息有獨到的分析判斷能力; 4、具有良好的親和力、優(yōu)秀的適應(yīng)能力、獨立的學(xué)習(xí)能力及團隊合作精神 ; 5、具有良好的客戶資源,能夠利用公司現(xiàn)有資源建立和維護客戶關(guān)系 …… 薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成(回款)+目標績效考核,綜合年薪15-45萬,能力突出者一年后給予公司的分紅股份. …… 晉升空間:銷售總監(jiān)——總經(jīng)理 上班時間:早上9:00-12:20,下午2:00-6:00,包中餐,五險帶薪年假,年終獎金,節(jié)日福利,員工培訓(xùn)等。
南寧相關(guān)熱門崗位
公司總經(jīng)理分公司總經(jīng)理裝修公司總經(jīng)理銷售分公司總經(jīng)理基金公司總經(jīng)理裝飾公司總經(jīng)理建筑公司總經(jīng)理集團公司總經(jīng)理儲備分公司總經(jīng)理區(qū)域分公司總經(jīng)理物流公司總經(jīng)理物業(yè)公司總經(jīng)理科技公司總經(jīng)理房產(chǎn)中介公司總經(jīng)理總經(jīng)理CEO首席執(zhí)行官執(zhí)行總裁總經(jīng)理/ceoceo總經(jīng)理首席執(zhí)行官ceo總裁總裁/總經(jīng)理/CEOceo/總裁/總經(jīng)理副總經(jīng)理執(zhí)行總經(jīng)理店總經(jīng)理項目總經(jīng)理副總裁職業(yè)總經(jīng)理酒店總經(jīng)理4s店總經(jīng)理公司高管汽車4s店總經(jīng)理商業(yè)總經(jīng)理行政總經(jīng)理餐飲總經(jīng)理工廠總經(jīng)理電商總經(jīng)理企業(yè)高管分公司ceo軟裝總經(jīng)理項目運營總經(jīng)理電商平臺總經(jīng)理事業(yè)部總經(jīng)理集團ceo醫(yī)院總經(jīng)理
南寧公司總經(jīng)理招聘最新投遞
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李先生投遞了 廣西泰來佳盛工程管理咨詢有限公司 的 副總經(jīng)理(電力行業(yè)) 職位2025-09-22
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李先生投遞了 廣西客源多網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 的 總經(jīng)理 職位2025-09-18
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陳女士投遞了 廣西德力西影視文化有限公司 的 總經(jīng)理法務(wù)助理 職位2025-09-11
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元小姐投遞了 南寧市弘尚信息科技有限公司 的 儲備干部(包住+管理方向) 職位2025-09-10
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鐘小姐投遞了 上海紫蘋果裝飾有限公司南寧分公司 的 新媒體專員 職位2025-09-04
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羅小姐投遞了 廣西漢星裝飾集團有限公司 的 電話銷售 職位2025-09-04
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南寧總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資
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11344
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薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:1W以上
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南寧總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
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南寧總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。