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南寧公司總經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年10月南寧公司總經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)46條西鄉(xiāng)塘區(qū)29條,平均工資約為11344元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多公司總經(jīng)理公司總經(jīng)理分公司總經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

財務經(jīng)理

4000-5000元
南寧-良慶區(qū)-興象路 1人 電器 空調(diào) 瀏覽:26
2025-09-26
黃學丁
1、負責編制公司費用預算表,并按照費用預算嚴格控制費用開支
2、負責合同審批蓋章,及財務相關(guān)資料整理歸檔
3、負責公司各項成本核算及財務分析,出入庫庫存管理
4、負責員工工資核算和發(fā)放,以及出差報銷
5、負責與客戶對賬,應收賬款明細賬
6、完成總經(jīng)理交付的其他工作。
2025-09-25
甘甘
HR
職位描述:
1、主持經(jīng)銷商二手車業(yè)務,客戶二手車的收購、整備、翻新、銷售、售后服務的提供等工作,改善客戶購車體驗;
2、協(xié)助總經(jīng)理制定二手車置換政策、車輛批發(fā)規(guī)則、整備翻新政策、二手車零售處理政策;
3、制定二手車策略和目標,并協(xié)助總經(jīng)理建立合理的考核機制;
4、做好二手車零售在庫管理工作,按照年初二手車業(yè)務利潤指標完成工作并注意二手車庫存周期管理;
5、做好二手車評估、定價、二手車合作公司管理等工作,提升客戶購車體驗,促進新車銷售;
6、負責本品牌二手車評估、定價、在庫管理、零售、轉(zhuǎn)售工作;
7、定期對當?shù)囟周嚱灰资袌鲞M行調(diào)查,掌握客戶二手車價格信息和本品牌二手車價格信息;
8、客戶舊機動車處理相關(guān)政策及相關(guān)手續(xù)的執(zhí)行;
9、掌握雷克薩斯DMS系統(tǒng)中二手車錄入步驟及方式,針對雷克薩斯本品牌認證二手車(CPO)熟悉車輛從收購到銷售的全部使用方式;
10、遵守集團、公司、部門的各項規(guī)章制度;
11、及時有效地完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求:
1、??埔陨蠈W歷;(條件優(yōu)秀者可放寬);
2、接受過汽車服務行業(yè)相關(guān)專業(yè)培訓;
3、一年以上二手車行業(yè)崗位工作經(jīng)驗或者有同行業(yè)銷售顧問、服務顧問崗位經(jīng)驗者意向轉(zhuǎn)二手車崗位可優(yōu)先考慮;
4、較強的溝通能力,較強的二手車銷售能力、掌握二手車產(chǎn)品特征,熟悉二手車業(yè)務運營流程;
5、了解二手車行業(yè)及相關(guān)法律法規(guī),過戶流程、稅費相關(guān)知識;
6、熟練使用4S店DMS中二手車模塊管理系統(tǒng),熟練的計算機操作水平;
7、熟練使用雷克薩斯官方二手車網(wǎng)站牌照、上傳、數(shù)據(jù)管理互聯(lián)網(wǎng)二手車營銷工具,從而提升認證二手車銷量;
8、熟悉雷克薩斯對CPO業(yè)務的產(chǎn)品標準及執(zhí)行標準,提升雷克薩斯認證二手車客戶滿意度。
2025-09-25
羅老師
崗位職責:
1. 協(xié)助總經(jīng)理推進公司日常管理事務,確保運營流程的高效運行。
2. 參與制定和實施公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助總經(jīng)理籌劃和推進重要項目的實施。
3. 協(xié)調(diào)內(nèi)部管理流程,監(jiān)督各部門工作的執(zhí)行情況,確保各項目標的達成。
4. 協(xié)助總經(jīng)理處理公司內(nèi)外部的溝通與協(xié)調(diào)事務,維護公司形象。
5. 參與公司文化建設(shè),推動公司精神的傳播和實踐。
任職要求:
1. 有較強的組織協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力,能夠有效地協(xié)助領(lǐng)導推進工作。
2. 對公司業(yè)務有較高的理解和認識,能夠快速適應公司文化和業(yè)務需求。
3. 有責任心,能夠承受較大的工作壓力,有團隊合作精神。
4.有總助經(jīng)驗
5.了解公職教培行業(yè)
南寧-江南區(qū) 1人 汽車 瀏覽:6
2025-09-25
南寧市江南區(qū)南站大道36號
一、崗位職責 負責陪同董事長、總經(jīng)理外出商務談判及相關(guān)活動,提供口譯及筆譯支持; 協(xié)助記錄、整理和總結(jié)會議要點及商務談判內(nèi)容; 在商務溝通中準確傳達雙方意圖,確保信息無誤; 根據(jù)需要,協(xié)助處理總經(jīng)理安排的其他工作 …… 三、薪酬福利 提供具有競爭力的薪資待遇; 提供駐外工作所需的住宿與生活支持; 享有公司規(guī)定的其他福利政策。

投融資經(jīng)理

12000-24000元
南寧-興寧區(qū)-廣西金橋國際農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場 1人 電池 廣告 能源 瀏覽:12
2025-09-25
楊志云
職責描述: 1.進行投資項目儲備和盡調(diào),為公司篩選有投資潛力及盈利機會的項目; 2.編制投資項目可行性報告,進行可行性論證,作出投資判斷,并協(xié)助總經(jīng)理進行最終投資決策; 3.參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、 …… 投資戰(zhàn)略、資本運作戰(zhàn)略等; 4.與外部機構(gòu)進行戰(zhàn)略合作談判,制定并組織實施公司與外部機構(gòu)合作方案,與戰(zhàn)略合作機構(gòu)保持良好關(guān)系; 5.公司投資項目的融資洽談和相關(guān)業(yè)務的辦理; 6.根據(jù)公司資金狀況和需求 …… ,制定并實施相應的融資解決方案并拓展融資渠道,測算融資成本與收益,制定融資計劃,使集團的資金成本最小化; 7.完善兼并、收購等投融資流程和制度建設(shè),并推進實施; 8.完成公司安排的相關(guān)投融資績效目標和日常管理工作
南寧-興寧區(qū)-廣西金橋國際農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場 1人 電池 廣告 能源 瀏覽:4
2025-09-25
楊志云
財務主管工作職責 負責公司各項財務制度的編制和執(zhí)行。2、 負責公司預算、決算的編制和執(zhí)行。3、 負責公司績效考核方案的制定和執(zhí)行。4、 負責公司成本控制、監(jiān)督與考核。 …… 財務主管工作職責11、負責公司的全面財務管理工作;12、編制公司的內(nèi)部月度報表,在每月5日前報送總經(jīng)理;13、編制、核算每月的工資發(fā)放表;14、協(xié)助總經(jīng)理完成其他工作。 …… 16、獨立操作公司全盤賬務,指導會計完成公司日常會計工作。17、及時編制相關(guān)財務報表及管理分析報表,為公司管理層提供各項財務報表和必要的財務分析。18、按要求和節(jié)點完成上級領(lǐng)導交辦的其他臨時工作。 …… 財務主管工作職責19、編制公司年度財務預算計劃、提供有效的數(shù)據(jù)分析,為公司重大決策分析及經(jīng)營方針的制定提供依據(jù);20、編制財務收支計劃、財務成本費用計劃等,及時提供財務分析和預測,合理安排資金運用,保證滿足經(jīng)營活動資金需求 …… ;21、組織公司成本管理工作,進行成本預測、控制、核算、分析和考核工作。
2025-09-23
南寧市江南區(qū)聯(lián)訊云谷B座902號
2.負責質(zhì)量管理體系的建立實施和保持,向總經(jīng)理報告質(zhì)量管理體系運行情況。 3.組織編制、定期修訂公司的質(zhì)量管理體系文件,保證質(zhì)量管理體系文件的完整性、適宜性、可操作性。 …… ; 4.協(xié)助企業(yè)負責人擬訂公司的質(zhì)量方針和目標,組織各部門進行分解、承接,以便實現(xiàn)公司質(zhì)量目標要求。 5.對公司質(zhì)量目標的實施過程跟進,確保實現(xiàn)質(zhì)量目標。 …… 7.組織質(zhì)量體系內(nèi)部審核,并向總經(jīng)理提交內(nèi)審報告和整改意見,監(jiān)督整改措施的實施,確保認證和監(jiān)督審查通過。 …… 3、熟練掌握醫(yī)療器械經(jīng)營相關(guān)的條款、標準、規(guī)定、要求,并組織公司相關(guān)部門貫徹執(zhí)行; 4、熟練掌握GSP標準規(guī)定并組織實施、指導檢查、監(jiān)督評審; 5、熟練掌握ISO9001:2015標準要求并組織實施

銷售實習生

4000-6000元
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 財務 電信 瀏覽:20
2025-09-23
楊丹
2、有良好的溝通表達能力、團隊合作、學習創(chuàng)新與管理領(lǐng)導能力; 3、愿意從基層崗位學起,具有良好的綜合素質(zhì)和培養(yǎng)潛力; 4、可接受實習生 發(fā)展方向: 管培生→銷售專員→業(yè)務主管→業(yè)務經(jīng)理→區(qū)域總經(jīng)理 …… 公司福利: 綜合薪資4k~6k上不封頂; 底薪+績效獎金+提成+全勤+額外獎金; 法定節(jié)假日+下午茶+生日福利+團建+師傅帶教+定期專業(yè)培訓+完善的晉升制度; 工作時間:9:00~12:00,13

副總經(jīng)理

7000-12000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:2
2025-09-23
王洪威
一、崗位職責: 1.協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃,把握市場趨勢,推動公司發(fā)展。 2.負責旅游產(chǎn)品創(chuàng)新與優(yōu)化,提升產(chǎn)品競爭力。 3.管理業(yè)務團隊,監(jiān)督日常運營,保障服務質(zhì)量。
2025-09-23
81770848@qq.com
公司主營業(yè)務:代理做賬報稅、注冊營業(yè)執(zhí)照,資質(zhì)許可辦理 崗位職責: 1、公司提供資源,通過電話和微信開發(fā)客戶。 2、維護老客戶,爭取轉(zhuǎn)介紹業(yè)務。 …… 1、培訓:公司提供財稅知識及銷售技能培訓; 2、銷售工具:電腦、電話、工作微信均由公司提供; 3、團隊:穩(wěn)定的企業(yè)、輕松越快的氛圍,沒有勾心斗角; 4、薪資:穩(wěn)定時間發(fā)薪,疫情期間也未曾拖欠過工資 …… 綜合薪資5.5K+,多勞多得,上無封頂; 2、帶薪培訓、團建、員工旅游、下午茶、每月生日會、節(jié)日禮品禮金、年假、全年13薪、五險、獎金等; 晉升空間: 1、試用——轉(zhuǎn)正——主管——經(jīng)理——分公司總經(jīng)理

銷售專員

5000-10000元
2025-09-23
趙常利
(市場唯一) 崗位職責: 1、熟悉本公司及相關(guān)產(chǎn)品,負責產(chǎn)品銷售和銷售團隊管 理(公司提供意向客源和培訓) (有總監(jiān)協(xié)助上手); 2、解決團隊成員產(chǎn)品銷售中碰到的問題,促進客戶關(guān) 系,提高客戶開發(fā)跟進轉(zhuǎn)化率 …… 業(yè)績獎勵 +話補,月薪過萬起步,有資源或團隊則上不封頂; 工作時間:(7.5小時制)+法定節(jié)假日+帶薪年假、帶薪 勞逸結(jié)合才持久; 發(fā)展機會:公平、快速的晉升空間 (銷售經(jīng)理-銷售總 監(jiān)-事業(yè)部總經(jīng)理
2025-09-23
曾憲坤
崗位職責: 1、參加公司專項培訓和學習,熟悉公司企業(yè)文化、各項規(guī)章制度。 …… 2、協(xié)助設(shè)計師接待每天源源不斷上門了解裝修的客戶,跟進維護,進而成交客戶(接待的客戶由公司的銷售員負責邀約到公司了解裝修,設(shè)計師不需要邀約客戶)。 3、熟悉業(yè)務后管理設(shè)計部門團隊。 …… ; 7、積極配合公司領(lǐng)導及其其他部門的工作,做好與配合部門的交流工作; 任職要求: 1.室內(nèi)設(shè)計環(huán)境藝術(shù)設(shè)計、建筑裝飾裝潢等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.有裝飾公司設(shè)計團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.熟悉裝飾公司運作 …… 7.發(fā)展空間,未來2年,以南寧為中心做各個地區(qū)的擴張,內(nèi)部裂變開設(shè)分公司(人人可以有機會從打工升級到分公司總經(jīng)理,公司合伙人,實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)之路) 福利:公司旅游+聚會+社保+培訓 1、設(shè)計經(jīng)理薪資:15 …… 專業(yè)線:設(shè)計師--銀牌設(shè)計師--金牌設(shè)計師--鉆石設(shè)計師--皇冠設(shè)計師 管理線:設(shè)計師--設(shè)計經(jīng)理--設(shè)計總監(jiān)--設(shè)計副總--分公司總經(jīng)理--集團合伙人 公司工作地址: 1、南寧市民主路6-8號都市華庭
2025-09-23
黃小姐
崗位職責: 1.負責總經(jīng)理的日常工作安排及工程項目業(yè)務的管理工作; 2.負責起草擬定公司各類項目合同、相關(guān)報告材料等工作; 3.完成各項目數(shù)據(jù)的分析、統(tǒng)計及市場行業(yè)信息的收集工作; 4.對外維護客戶關(guān)系 …… ,對內(nèi)協(xié)調(diào)各部門協(xié)調(diào)工作; 5.總經(jīng)理安排的其他工作; 崗位要求: 1.熟練使用各辦公軟件; 2.熟悉信息智能化、安防、樓宇智能化、門禁道閘、裝飾裝修等行業(yè)工作優(yōu)先; 3.熟悉項目業(yè)務報價及清單 …… ,具有大型企業(yè)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先; 4.能獨立面對客戶做好公司項目/產(chǎn)品的培訓講解; 5.具備商務禮儀,思維敏捷,良好的口頭表達及公文寫作能力,善于溝通,形象氣質(zhì)佳; 6.持C1駕駛證,駕駛技術(shù)熟練
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 生物科技 瀏覽:86
2025-09-23
黃女士
一、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務發(fā)展計劃。 二、將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化。 三、制定公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系、相關(guān)的管理、業(yè)務規(guī)范和制度。 …… 四、組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施。 五、負責審核公司經(jīng)營費用支出。 六、按時提交公司發(fā)展現(xiàn)狀報告、發(fā)展計劃報告。 七、開展企業(yè)形象宣傳活動,指導公司人才隊伍的建設(shè)工作。 …… 八、協(xié)助總經(jīng)理公司運作與各職能部門進行管理,協(xié)助監(jiān)督各項管理制度的制定及推行。 九、協(xié)助總經(jīng)理推進公司企業(yè)文化的建設(shè)工作。 十、完成總經(jīng)理臨時下達的任務。
工作職責: 1、負責各地市市場團隊的組建與日常管理,含部門管理制度建設(shè)及優(yōu)化、人員招聘、業(yè)務培訓、日常拓客、報表日志等; 2、根據(jù)公司戰(zhàn)略,擬定年度業(yè)務開發(fā)計劃,并帶領(lǐng)業(yè)務團隊完成年度銷售指標。 …… 6、配合總經(jīng)理和分管副總,維系頂層政商渠道資源。 7、配合平臺部門,完成各類業(yè)務促進相關(guān)活動的執(zhí)行落地。 任職要求: 1、五官端正,身體健康。 …… 本崗位待遇優(yōu)厚,有機會成為公司子公司股東,歡迎有志之士加入平臺!
約 109 個崗位

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南寧總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:1W以上
  • 1.5%
    2K
  • 2.1%
    3K
  • 7.3%
    4K
  • 10.2%
    5K
  • 11.8%
    6K-8K
  • 13.9%
    8K-1W
  • 51.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
南寧總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。

南寧 總裁/總經(jīng)理/CEO百科

...崗位職責
1.協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計劃,制定企業(yè)的經(jīng)營目標;
2.在授權(quán)范圍內(nèi)處理企業(yè)的日常事務和對重大問題做出決策;
3.為總經(jīng)理提供經(jīng)營決策分析和支持;
4.負責主持企業(yè)例行會議;
5.審定企業(yè)的經(jīng)營管理制度,如有必要則提出修改完善意見;
6.負責進行企業(yè)各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,以保證各部門之間的工作能順利進行;
7.協(xié)助總經(jīng)理處理外部關(guān)系,為企業(yè)樹立良好形象;
8.參與管轄部門內(nèi)部的人員業(yè)績考核以及培訓招聘工作。
企業(yè)服務
費用標準
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