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南寧供應(yīng)鏈招聘

桂聘提供2025年8月南寧供應(yīng)鏈最新招聘,江南區(qū)59條青秀區(qū)58條,平均工資約為5914元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多供應(yīng)鏈供應(yīng)鏈專(zhuān)員/主管供應(yīng)鏈招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
21小時(shí)前
劉女士
職責(zé)描述:
1、產(chǎn)品規(guī)劃:結(jié)合公司產(chǎn)品迭代需求,分析行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),結(jié)合市場(chǎng)情況,對(duì)公司硬件產(chǎn)品進(jìn)行規(guī)劃,對(duì)VR核心技術(shù)進(jìn)行分析,制定公司新產(chǎn)品中長(zhǎng)期規(guī)劃。
2、負(fù)責(zé)硬件開(kāi)發(fā)產(chǎn)品需求分析,評(píng)估技術(shù)實(shí)現(xiàn)的可行性和開(kāi)發(fā)成本,主導(dǎo)基帶設(shè)計(jì)技術(shù)方案制訂,并落地實(shí)施
3.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品,需求溝通、原理圖設(shè)計(jì)、PCB設(shè)計(jì)、BOM制作、選型、硬件調(diào)試、樣機(jī)量產(chǎn)等全流程硬件開(kāi)發(fā);
4、資源協(xié)調(diào):在保障公司產(chǎn)品研發(fā)進(jìn)度的前提下,對(duì)接公司內(nèi)外部資源,并進(jìn)行合理調(diào)配,確保公司產(chǎn)品研發(fā)進(jìn)度如期達(dá)成。
5、、項(xiàng)目管理:負(fù)責(zé)公司自主規(guī)劃項(xiàng)目、重要客戶(hù)項(xiàng)目的管控。給予項(xiàng)目資源支持,對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)及技術(shù)難點(diǎn)攻關(guān)予以把控
6、技術(shù)更新:關(guān)注行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài),能急時(shí)把控行業(yè)新技術(shù)、新動(dòng)向,并組織研發(fā)人員進(jìn)行技術(shù)研討及新技術(shù)學(xué)習(xí)。
7、研究供應(yīng)鏈、醫(yī)療行業(yè)硬件趨勢(shì),持續(xù)性提出產(chǎn)品思路和解決方案。
任職要求:
1、全日制本科以上學(xué)歷,自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、8年以上電子硬件產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn),3年以上硬件項(xiàng)目管理全流程經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、精通模擬、數(shù)字電路設(shè)計(jì);ARM、FPGA 硬件平臺(tái)設(shè)計(jì),精通運(yùn)放、底噪 LDO、ADC、DAC、功率器件、電機(jī)驅(qū)動(dòng)等選型;常用 UART、CAN、SPI、MIPI/LVDS、Etheneth 接口設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
4、具有Protel/Altium Designer、PADS、Mentor Expedition 原理圖和 PCB 高速電路多層板設(shè)計(jì);Tina和 multisim 信號(hào)仿真;PCBA 焊接和調(diào)試;BOM 輸出轉(zhuǎn)換和產(chǎn)線維護(hù)與優(yōu)化;技術(shù)文檔編寫(xiě)硬件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
5、具較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,積極上進(jìn),責(zé)任心強(qiáng)、事業(yè)心強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng),能對(duì)工作結(jié)果負(fù)責(zé);
6、能適應(yīng)發(fā)展型公司緊張快速的工作節(jié)奏,能承受一定的工作壓力,愿意隨公司
21小時(shí)前
劉女士
技術(shù)要求
1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)以及相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2. 至少5年以上 Java 后端研發(fā)經(jīng)驗(yàn);
3.做過(guò)資產(chǎn)、供應(yīng)鏈、風(fēng)控系統(tǒng)、OA系統(tǒng)、CRM系統(tǒng)其中之一的研發(fā)加分
4.掌握 OOP 思想,具備扎實(shí)的抽象能力,設(shè)計(jì)能力及測(cè)試思維;
5.熟練使用 Spring、Spring MVC、Spring boot、Spring Cloud;
6.熟練使用 MySQL Sqlserver Redis elastic search 存儲(chǔ)技術(shù), 了解各存儲(chǔ)特性;
7.扎實(shí)的 Java 基礎(chǔ)及數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)與算法基礎(chǔ), 熟悉計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)相關(guān)知識(shí);
8.熟悉分布式系統(tǒng)常見(jiàn)技術(shù)及RPC框架。
職責(zé)描述
1.負(fù)責(zé)ERP SPD SCM 供應(yīng)鏈系統(tǒng)、cssd系統(tǒng) 功能的后臺(tái)開(kāi)發(fā),參與需求分析、架構(gòu)設(shè)計(jì)、技術(shù)決策以及詳細(xì)設(shè)計(jì);
2.確保系統(tǒng)的架構(gòu)質(zhì)量,核心部分代碼編寫(xiě)、指導(dǎo)和培訓(xùn)初、中級(jí)工程師、不斷進(jìn)行系統(tǒng)優(yōu)化;
3.對(duì)新技術(shù)有敏感性并愿意致力于新技術(shù)的探索和研究,以及應(yīng)用推廣,提升團(tuán)隊(duì)的架構(gòu)設(shè)計(jì)、技術(shù)分析、解決問(wèn)題能力;
4.能力突出,綜合素質(zhì)優(yōu)秀的薪資可面談
一、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)越南市場(chǎng)的跨境供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)和團(tuán)隊(duì)管理,結(jié)合當(dāng)?shù)乜蛻?hù)和行業(yè)市場(chǎng)分析,持續(xù)尋找業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)點(diǎn),制定適合區(qū)域的業(yè)務(wù)策略,并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成區(qū)域的業(yè)績(jī)目標(biāo):
2.結(jié)合阿里巴巴的網(wǎng)站動(dòng)向和渠道政策,基于公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略和發(fā)展需求,充分整合信息并建立有效共贏的協(xié)同機(jī)制,在防范市場(chǎng)風(fēng)控的前提下制定并落實(shí)區(qū)域跨境供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)的年度計(jì)劃和季度計(jì)劃:
3.積極鏈接內(nèi)外資源,持續(xù)開(kāi)拓和維護(hù)區(qū)域市場(chǎng)的客戶(hù)資源和行業(yè)資源,完成公司多元產(chǎn)品的銷(xiāo)售和服務(wù),推動(dòng)區(qū)域市場(chǎng)健康可持續(xù)的營(yíng)收增長(zhǎng),并能基于市場(chǎng)和客戶(hù)反饋,牽引公司產(chǎn)品服務(wù)的持續(xù)完善和豐富;
4.搭建并完善團(tuán)隊(duì)員工的培訓(xùn)體系和成長(zhǎng)體系,帶出有能力、有溫度、有結(jié)果的團(tuán)隊(duì)。
二、崗位要求
1.專(zhuān)科及以上學(xué)歷,有2年以上阿里巴巴國(guó)際站(含本地渠道)客戶(hù)經(jīng)理、跨境供應(yīng)鏈(含拍檔項(xiàng)目)業(yè)務(wù)和管理經(jīng)驗(yàn):
2.具備業(yè)務(wù)敏感度,有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力、業(yè)務(wù)規(guī)劃及落地執(zhí)行能力和資源整合能力,具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和合作精神,能夠有效地整合內(nèi)外信息和資源推動(dòng)業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成:
3.熟悉外貿(mào)進(jìn)出口流程,熟悉國(guó)際站等跨境電商平臺(tái),具有豐富的業(yè)務(wù)拓展和服務(wù)經(jīng)驗(yàn),有賦能跨境商家的業(yè)務(wù)/運(yùn)營(yíng)/管理等能力的候選人優(yōu)先;
4.目標(biāo)感強(qiáng),樂(lè)于挑戰(zhàn),善于學(xué)習(xí),有上進(jìn)心,抗壓性強(qiáng),愿意深耕互聯(lián)網(wǎng)和跨境行業(yè)者。
職位描述 1、負(fù)責(zé)相關(guān)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)結(jié)算,管控貨物及資金安全; 2、負(fù)責(zé)相關(guān)的協(xié)議、合同、訂單、結(jié)算單、貨物出入庫(kù)單據(jù)等文件的錄入、統(tǒng)計(jì)、收集、存檔; 3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)客戶(hù)正確使用系統(tǒng)數(shù)據(jù)的錄入、填寫(xiě)和傳遞,相關(guān)單證、報(bào)表的整理和歸檔; 崗位要求: 1、教育背景:財(cái)務(wù)、投融資、工商管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷; 2、培訓(xùn)、技能:受過(guò)財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、計(jì)算機(jī)運(yùn)用等方面的培訓(xùn); 3、工作經(jīng)驗(yàn):有兩年(含)以上企業(yè)工作背景與相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
21小時(shí)前
覃小姐
主要崗位職責(zé): 1)篩選、評(píng)審、發(fā)展、管理供應(yīng)商,參與建設(shè)供應(yīng)鏈管理系統(tǒng); 2)核算、預(yù)審采購(gòu)成本,定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查,保障貨品質(zhì)量、交期、成本等; 3)執(zhí)行日常采購(gòu)跟單工作(與銷(xiāo)售部配合做方案,備樣測(cè)試
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 3人 醫(yī)療器械 瀏覽:1
21小時(shí)前
劉女士
javascript,html,css,jquery,json等前端技術(shù); 5、熟練使用eclipse/ideaJ 等開(kāi)發(fā)工具,svn/git版本控制及tomcat/Jetty服務(wù)器; 6、熟悉進(jìn)銷(xiāo)存系統(tǒng)、供應(yīng)鏈系統(tǒng)
崗位職責(zé): 1、協(xié)助開(kāi)展黨的組織建設(shè)、宣傳教育、精神文明建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作; 2、協(xié)助組織黨支部“三會(huì)一課”、“固定黨日+”、總結(jié)計(jì)劃等材料的撰寫(xiě)和組織黨建相關(guān)各類(lèi)活動(dòng)等; 3、協(xié)助開(kāi)展黨員發(fā)展、工青婦、企業(yè)文化相關(guān)工作; 4、完成其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)。 任職要求: 1、2026、2027屆在校大學(xué)生; 2、中共黨員,文科專(zhuān)業(yè); 3、政治思想素質(zhì)好,具備較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,具有較強(qiáng)的公文寫(xiě)作能力和溝通協(xié)調(diào)能力; 4、組織紀(jì)律性強(qiáng)、語(yǔ)言表達(dá)能力佳、工作積極主動(dòng),熟練使用辦公軟件; 5、熟悉黨務(wù)、群團(tuán)、宣傳、紀(jì)檢工作流程。
2025-07-31
藍(lán)丹麗
人事助理
工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司檢驗(yàn)設(shè)備(邁瑞與希萊恒血球儀、分析儀、生化儀類(lèi))、開(kāi)立內(nèi)窺鏡、長(zhǎng)沙愛(ài)威的檢測(cè)系列、新華醫(yī)療消毒設(shè)備等產(chǎn)品的銷(xiāo)售; 2.負(fù)責(zé)廣西區(qū)內(nèi)的客戶(hù)開(kāi)拓,維護(hù)和加強(qiáng)既有客戶(hù)的關(guān)系;主要對(duì)接檢驗(yàn)科、臨床科室等; 3.協(xié)助當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)相關(guān)學(xué)術(shù)活動(dòng)的開(kāi)展; 4.完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。 崗位要求: 1.年齡40歲及以下,專(zhuān)業(yè):醫(yī)學(xué)檢驗(yàn),市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2.具有血球設(shè)備、內(nèi)窺鏡、低值耗材、診斷試劑、三方服務(wù)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3.性格開(kāi)朗、自信有理想并具有團(tuán)隊(duì)精神; 4.能吃苦耐勞,能適應(yīng)長(zhǎng)期出差。(出差地在廣西區(qū)內(nèi)) 福利待遇: 1、薪酬待遇:底薪4000+提成,...
2025-07-31
藍(lán)丹麗
人事助理
崗位職責(zé): 1、關(guān)注招標(biāo)信息網(wǎng)站的招標(biāo)情況。 2、負(fù)責(zé)投標(biāo)報(bào)名及購(gòu)買(mǎi)招標(biāo)文件,負(fù)責(zé)投標(biāo)工作的各項(xiàng)工作。 3、熟悉招標(biāo)的相關(guān)法律法規(guī)。 4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,商務(wù)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、有3年以上標(biāo)書(shū)工作經(jīng)歷; 3、具備一定的文字表達(dá)與寫(xiě)作能力,對(duì)法律法規(guī)有一定的了解; 4、熟悉醫(yī)療行業(yè)招投標(biāo)情況; 5、能夠熟練使用辦公軟件。 福利待遇: 1、上班時(shí)間:周一至周五8:30-12:00,14:00-17:30。周休1.5天,周六上午固定上半天班; 2、享有國(guó)家法定節(jié)假日,員工運(yùn)動(dòng)室,年終獎(jiǎng),優(yōu)秀員工獎(jiǎng),五險(xiǎn),免費(fèi)午餐。
崗位職責(zé): 1、分管質(zhì)量管理工作,貫徹執(zhí)行醫(yī)療器械的相關(guān)法律、法規(guī)和行政規(guī)章和本公司的各項(xiàng)管理制度,建立、實(shí)施和維護(hù)公司質(zhì)量管理體系的有效運(yùn)行,主持質(zhì)量管理體系的審核活動(dòng); 2、負(fù)責(zé)向企業(yè)負(fù)責(zé)人報(bào)告質(zhì)量管理體系的運(yùn)行情況;對(duì)質(zhì)量管理工作的開(kāi)展負(fù)全責(zé); 3、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)公司質(zhì)量方針、目標(biāo)的制定、實(shí)施和檢查考核; 4、負(fù)責(zé)協(xié)助企業(yè)負(fù)責(zé)人研究、部署、檢查質(zhì)量工作; 5、負(fù)責(zé)組織開(kāi)展質(zhì)量管理的教育或培訓(xùn)工作, 6、負(fù)責(zé)主持質(zhì)量管理體系的建立及評(píng)審工作。定期召開(kāi)公司質(zhì)量分析會(huì),對(duì)存在的問(wèn)題及時(shí)采取有效措施,推進(jìn)質(zhì)量工作改進(jìn); 7、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督各崗位人員嚴(yán)格按規(guī)定流程及要求操作計(jì)算機(jī)系統(tǒng); ...
2025-07-31
藍(lán)丹麗
人事助理
工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司體外診斷試劑、低值耗材等產(chǎn)品的銷(xiāo)售、上量、回款等工作 2.開(kāi)拓、拓展新客戶(hù),維護(hù)和加強(qiáng)既有客戶(hù)的關(guān)系; 3.積極配合其他部門(mén)的工作,深入發(fā)掘各種銷(xiāo)售機(jī)會(huì),完成各項(xiàng)工作指標(biāo); 4.完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。 崗位要求: 1.年齡35歲及以下,專(zhuān)業(yè):醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2.具有臨床、醫(yī)療器械、醫(yī)療耗材、診斷試劑、三方服務(wù)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3.性格開(kāi)朗、自信有理想并具有團(tuán)隊(duì)精神; 4.有對(duì)接醫(yī)院或渠道經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 福利待遇: 1、薪酬結(jié)構(gòu):基本工資+崗位工資+差旅補(bǔ)貼+提成+年終獎(jiǎng),該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定; 2.上班時(shí)間:周一至周五...
2025-07-31
藍(lán)丹麗
人事助理
崗位職責(zé): 1、銷(xiāo)售管理:根據(jù)公司銷(xiāo)售目標(biāo)制定醫(yī)療設(shè)備的年度、季度、月度銷(xiāo)售計(jì)劃;督促團(tuán)隊(duì)的銷(xiāo)售完成情況。(檢驗(yàn)設(shè)備、內(nèi)窺鏡、心電心音、醫(yī)用冰箱等) 2、團(tuán)隊(duì)管理:組織團(tuán)隊(duì)建設(shè),建立有效的激勵(lì)機(jī)制;執(zhí)行銷(xiāo)售人員的績(jī)效考核制度;解決團(tuán)隊(duì)成員遇到的問(wèn)題,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)凝聚力建設(shè)。 3、客戶(hù)關(guān)系管理:負(fù)責(zé)重要客戶(hù)的開(kāi)發(fā)、維護(hù)和管理,定期拜訪重點(diǎn)客戶(hù),了解客戶(hù)需求和意見(jiàn),提高客戶(hù)滿意度。 4、市場(chǎng)分析:組織團(tuán)隊(duì)收集市場(chǎng)信息進(jìn)行研究分析,撰寫(xiě)市場(chǎng)分析報(bào)告,向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)市場(chǎng)數(shù)據(jù)。 崗位要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、醫(yī)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2、有銷(xiāo)售耗材、檢驗(yàn)設(shè)備、醫(yī)療器械的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3...
2025-07-31
藍(lán)丹麗
人事助理
崗位職責(zé): 1.對(duì)公司合作客戶(hù)使用的醫(yī)療儀器(血球儀、生化儀、分析儀等)進(jìn)行安裝、維護(hù); 2.醫(yī)療設(shè)備的應(yīng)用培訓(xùn)、設(shè)備的性能校準(zhǔn); 3.協(xié)助完成公司在維保醫(yī)療機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)服務(wù)指標(biāo)。 任職要求: 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,醫(yī)療器械維修、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2.能適應(yīng)出差,有良好的服務(wù)意識(shí)和客戶(hù)關(guān)系維護(hù)能力; 3.黨員優(yōu)先。 入職有師傅帶教,公司進(jìn)行設(shè)備培訓(xùn),可蓋實(shí)習(xí)章。
2025-07-31
藍(lán)丹麗
人事助理
崗位內(nèi)容: 1、參與公司內(nèi)部信息系統(tǒng)的日常維護(hù)工作,包括簡(jiǎn)單故障排查與數(shù)據(jù)錄入更新; 2、OA辦公系統(tǒng)維護(hù)管理、硬件設(shè)備(服務(wù)器、工作機(jī)、打印機(jī)、移動(dòng)存儲(chǔ)設(shè)備)安裝、配置、運(yùn)行;常規(guī)故障處理,協(xié)助硬件資產(chǎn)登記,使用情況記錄; 3、與其他部門(mén)協(xié)調(diào)合作以滿足業(yè)務(wù)需求。 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、軟件開(kāi)發(fā)類(lèi)專(zhuān)業(yè); 2、有較強(qiáng)的執(zhí)行力與溝通能力。 26屆畢業(yè)生,崗位需要實(shí)習(xí)6個(gè)月,可蓋實(shí)習(xí)章。
2025-07-31
劉主管
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略和市場(chǎng)情況,制定年度、季度、月度銷(xiāo)售計(jì)劃; 2、將銷(xiāo)售目標(biāo)細(xì)化分解到各區(qū)域、團(tuán)隊(duì)和個(gè)人,確保目標(biāo)明確; 3、定期跟蹤銷(xiāo)售業(yè)績(jī),分析差異,采取有效措施確保目標(biāo)完成; 4、深入分析市場(chǎng)環(huán)境、行業(yè)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,識(shí)別市場(chǎng)機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn); 5、制定有效的銷(xiāo)售策略,包括產(chǎn)品定位、定價(jià)策略、渠道策略、促銷(xiāo)方案等; 6、組織和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)開(kāi)放新客戶(hù)新市場(chǎng)及執(zhí)行銷(xiāo)售策略,監(jiān)控實(shí)施效果,及時(shí)調(diào)整優(yōu)化; 7、參與招聘和選拔優(yōu)秀銷(xiāo)售人才,組建高效的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),并制定實(shí)施銷(xiāo)售人員的培訓(xùn)計(jì)劃,提高團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和銷(xiāo)售技能; 8、制定團(tuán)隊(duì)和個(gè)人績(jī)效考核指標(biāo),實(shí)施績(jī)效評(píng)估和反饋,激勵(lì)團(tuán)隊(duì)...

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薪酬區(qū)間: 3K - 30K,最多人拿:4K
  • 11.4%
    3K
  • 31.4%
    4K
  • 25.7%
    5K
  • 20%
    6K-8K
  • 5.7%
    8K-1W
  • 5.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧供應(yīng)鏈專(zhuān)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧供應(yīng)鏈專(zhuān)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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