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南寧供應(yīng)商開(kāi)發(fā)管理招聘

桂聘提供2025年4月南寧供應(yīng)商開(kāi)發(fā)管理最新招聘,青秀區(qū)31條西鄉(xiāng)塘區(qū)19條,平均工資約為6307元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多供應(yīng)商開(kāi)發(fā)管理sqe供應(yīng)商質(zhì)量工程師供應(yīng)商質(zhì)量工程師sqe招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-13
甘鵬
招聘專(zhuān)員
一、崗位職責(zé):
一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)非標(biāo)件的采購(gòu)工作,包括供應(yīng)商篩選、合同談判及訂單管理;
2、根據(jù)生產(chǎn)需求和技術(shù)要求,協(xié)調(diào)供應(yīng)商提供符合要求的非標(biāo)件;
3、管理供應(yīng)商關(guān)系,跟蹤訂單進(jìn)度,確保非標(biāo)件按時(shí)交付;
4、與技術(shù)、質(zhì)量、生產(chǎn)等部門(mén)緊密配合,確保非標(biāo)件的技術(shù)規(guī)格與質(zhì)量符合要求;
5、控制采購(gòu)成本,參與價(jià)格談判,提出成本優(yōu)化方案;
6、定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,分析市場(chǎng)趨勢(shì),制定采購(gòu)策略;
7、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。
二、任職要求:
1、年齡25-35歲;
2、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械、材料、采購(gòu)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
4、2年以上非標(biāo)件采購(gòu)經(jīng)驗(yàn),熟悉機(jī)械加工行業(yè);
5、備銷(xiāo)售、采購(gòu)、成本管理等相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn);
6、熟悉非標(biāo)件采購(gòu)流程,能夠獨(dú)立進(jìn)行供應(yīng)商開(kāi)發(fā)與管理;
7、良好的談判技巧和問(wèn)題解決能力,能夠處理復(fù)雜的采購(gòu)事務(wù);
8、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通能力;
9、熟練操作辦公軟件,了解ERP采購(gòu)模塊優(yōu)先。
2025-04-13
韋經(jīng)理
崗位職責(zé)
1. 團(tuán)隊(duì)管理
? 負(fù)責(zé)軟硬件開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)的日常管理工作,包括人員招聘、培訓(xùn)、績(jī)效評(píng)估和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
? 激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和戰(zhàn)斗力,確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作。
2. 項(xiàng)目管理
? 制定和管理軟硬件開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的整體計(jì)劃,確保項(xiàng)目按時(shí)、高質(zhì)量交付。
? 負(fù)責(zé)項(xiàng)目需求分析、設(shè)計(jì)評(píng)審、開(kāi)發(fā)進(jìn)度跟蹤和質(zhì)量控制。
? 協(xié)調(diào)跨部門(mén)資源,解決項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中遇到的技術(shù)和管理問(wèn)題。
3. 技術(shù)指導(dǎo)
? 指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行技術(shù)難題攻關(guān),確保技術(shù)方案的合理性和可行性。
? 審核軟硬件設(shè)計(jì)方案,確保符合公司的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)最佳實(shí)踐。
4. 流程與標(biāo)準(zhǔn)制定
? 建立和完善軟硬件開(kāi)發(fā)流程、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),確保開(kāi)發(fā)工作的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化。
? 推動(dòng)代碼管理、版本控制、文檔管理等制度的落實(shí)。
5. 技術(shù)規(guī)劃與創(chuàng)新
? 負(fù)責(zé)公司軟硬件技術(shù)架構(gòu)的規(guī)劃和設(shè)計(jì),確保技術(shù)的先進(jìn)性和可擴(kuò)展性。
? 關(guān)注行業(yè)技術(shù)動(dòng)態(tài),推動(dòng)新技術(shù)在公司項(xiàng)目中的應(yīng)用,提升公司的技術(shù)競(jìng)爭(zhēng)力。
6. 預(yù)算與成本控制
? 負(fù)責(zé)軟硬件開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的預(yù)算制定和成本控制,確保項(xiàng)目在預(yù)算范圍內(nèi)完成。
? 優(yōu)化資源配置,提高開(kāi)發(fā)效率,降低開(kāi)發(fā)成本。
7. 客戶(hù)與供應(yīng)商溝通
? 與客戶(hù)溝通,了解客戶(hù)需求,確保項(xiàng)目開(kāi)發(fā)方向與客戶(hù)需求一致。
? 與供應(yīng)商合作,確保硬件采購(gòu)、外包開(kāi)發(fā)等環(huán)節(jié)的質(zhì)量和進(jìn)度。
崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定并組織實(shí)施供應(yīng)鏈規(guī)劃及實(shí)現(xiàn)路徑;
2.開(kāi)發(fā)匹配業(yè)務(wù)發(fā)展需求的優(yōu)秀供應(yīng)商,建立和管理戰(zhàn)略性供應(yīng)商合作伙伴關(guān)系,控制采購(gòu)成本,確保采購(gòu)質(zhì)量和成本優(yōu)勢(shì);
3.負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈工作重要環(huán)節(jié)的管控,參與重點(diǎn)和大宗采購(gòu)項(xiàng)目的談判、簽約及合同的交付跟進(jìn);
4.協(xié)調(diào)公司有關(guān)部門(mén),促進(jìn)提高貨物周轉(zhuǎn)率及資金周轉(zhuǎn)率;
5.定期組織進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查,保障貨品質(zhì)量、交期、成本等;
6.根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略不斷完善采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)、物流等管理工作流程。
崗位要求:
1.熟悉供應(yīng)鏈關(guān)鍵環(huán)節(jié),在計(jì)劃、采購(gòu)、執(zhí)行、物流方面有實(shí)操經(jīng)驗(yàn)并有較深刻的理解;
2.具備很強(qiáng)的開(kāi)發(fā)、管理和評(píng)估供應(yīng)商的能力,能夠建立和健全供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)、維護(hù)、跟蹤及評(píng)估體系;
3.具備成本控制意識(shí),優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào),談判能力和敏銳市場(chǎng)洞察力,熟悉和掌握市場(chǎng)行情,擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析與研究,能夠?qū)?yīng)鏈數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析;
4.具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠不斷提升團(tuán)隊(duì)成員能力,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效完成供應(yīng)鏈工作,擅長(zhǎng)資源統(tǒng)籌及進(jìn)度管理。
2025-04-13
周女士
采購(gòu)專(zhuān)員崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目產(chǎn)品詢(xún)價(jià)、采購(gòu)工作,負(fù)責(zé)采購(gòu)合同的簽訂、相關(guān)采購(gòu)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等; 2、及時(shí)跟進(jìn)供應(yīng)商發(fā)貨物流信息; 5、對(duì)現(xiàn)有供應(yīng)商進(jìn)行維護(hù)管理,多開(kāi)發(fā)新的供應(yīng)商并做市場(chǎng)調(diào)研,了解供應(yīng)商主要代理品牌 …… ,要求會(huì)談判價(jià)格與賬期,完成供貨合同條款的制定、成本核算; 6、根據(jù)公司項(xiàng)目及成本控制要求,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查以及信息收集工作;不斷拓展符合質(zhì)量要求以及能夠長(zhǎng)期穩(wěn)定供貨的供應(yīng)商; 7、負(fù)責(zé)做采購(gòu)臺(tái)賬,驗(yàn)收貨品等 …… 職位描述: 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,采購(gòu)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2.2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有良好的溝通及表達(dá)能力; 3.掌握談判技巧,具備良好的詢(xún)價(jià)、議價(jià)能力,良好的流程管理技能。

內(nèi)勤主管

6000-8000元
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng) 1人 醫(yī)藥 咨詢(xún) 瀏覽:41
2025-04-13
全權(quán)主管耗材產(chǎn)品的上下游及內(nèi)部銷(xiāo)售對(duì)接工作,做好上下游的溝通及相關(guān)事宜跟進(jìn); 2、梳理在營(yíng)產(chǎn)品清單、業(yè)務(wù)區(qū)域清單,跟進(jìn)在各配送商的企業(yè)及產(chǎn)品首營(yíng)情況; 3、溝通及梳理各區(qū)域的配送政策,跟進(jìn)各配送商的回款情況; 4、指導(dǎo)采購(gòu)梳理各品牌供應(yīng)商年度供貨產(chǎn)品明細(xì) …… 、價(jià)格表、指標(biāo)、返利及促銷(xiāo)政策、退換貨政策等; 5、匯總、分析各業(yè)務(wù)區(qū)域的銷(xiāo)售數(shù)據(jù),知悉公司各區(qū)域銷(xiāo)售人員指標(biāo)達(dá)成情況; 6、協(xié)助業(yè)務(wù)處理新品入院、新醫(yī)院開(kāi)發(fā)或轉(zhuǎn)配送相關(guān)工作,聯(lián)系各廠家銷(xiāo)售申請(qǐng)新醫(yī)院授權(quán)及點(diǎn)配送相關(guān)工作 …… 【任職要求】 1、本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,至少2年醫(yī)療行業(yè)內(nèi)勤管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通協(xié)調(diào)能力,做事有條理,有責(zé)任感,抗壓能力強(qiáng); 3、熟練掌握WORD、EXCEL、PPT

采購(gòu)員

5000-6000元
南寧-江南區(qū) 1人 瀏覽:45
2025-04-12
采購(gòu)執(zhí)行與計(jì)劃管理 - 根據(jù)項(xiàng)目需求制定材料采購(gòu)計(jì)劃,確保材料按時(shí)、按質(zhì)、按量供應(yīng); - 對(duì)接項(xiàng)目經(jīng)理、預(yù)算員及施工團(tuán)隊(duì),精準(zhǔn)掌握材料需求及進(jìn)場(chǎng)節(jié)點(diǎn); - 建立材料臺(tái)賬,跟蹤采購(gòu)進(jìn)度 …… 供應(yīng)商開(kāi)發(fā)管理 - 調(diào)研市場(chǎng)資源,開(kāi)發(fā)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商,建立長(zhǎng)期合作關(guān)系; - 組織供應(yīng)商比價(jià)、議價(jià)及合同談判,優(yōu)化采購(gòu)成本; - 定期評(píng)估供應(yīng)商資質(zhì)、供貨能力及服務(wù)質(zhì)量,維護(hù)供應(yīng)商庫(kù)
2025-04-12
南寧市青秀區(qū)南寧國(guó)際旅游中心
負(fù)責(zé)制作日常營(yíng)銷(xiāo)宣推視頻及文案,維護(hù)及更新企業(yè)新媒體平臺(tái)賬號(hào),提升品牌曝光度; 2、通過(guò)多種方式獲取潛在意向客戶(hù),收集有效銷(xiāo)售線(xiàn)索,將客戶(hù)數(shù)據(jù)進(jìn)行整理、統(tǒng)計(jì),并推送至上級(jí)進(jìn)行篩選及跟進(jìn); 3、開(kāi)拓研學(xué)供應(yīng)商并促成合作 …… 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,旅游管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、新媒體、電子商務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、1年以上旅游產(chǎn)品、教培產(chǎn)品、平臺(tái)推廣、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)等相關(guān)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、有成功簽約供應(yīng)商(如研學(xué)產(chǎn)品
南寧-青秀區(qū)-廣西壯族自治區(qū)黨委機(jī)關(guān)大院 1人 瀏覽:38
2025-04-12
李華妹
凱輝集團(tuán)旗下便利店品牌——“凱輝便利”,在2023中國(guó)便利店百?gòu)?qiáng)品牌排行中位列第33名,是貴州連鎖便利店知名品牌,是集門(mén)店開(kāi)發(fā)、系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)、品牌輸出、供應(yīng)鏈管理等為一體的“便利店+X”連鎖便利店品牌。 …… 招聘崗位:采購(gòu)經(jīng)理/主管(糧油調(diào)味、鮮食日配、休閑食品、日化非食方向) 崗位職責(zé): 1.品類(lèi)管理:尋找品類(lèi)機(jī)會(huì),輸出品類(lèi)策略; 2.供應(yīng)商開(kāi)發(fā)管理:收集和分析供應(yīng)商信息及采購(gòu)市場(chǎng)趨勢(shì),落實(shí)供應(yīng)商開(kāi)發(fā)供應(yīng)商過(guò)程控制管理工作 …… ,建立穩(wěn)定的供貨渠道; 3.價(jià)格毛利管理:結(jié)合各類(lèi)信息輸入完成商品定價(jià),不斷優(yōu)化毛利結(jié)構(gòu); 4.采購(gòu)流程的搭建與優(yōu)化:組織制定和完善采購(gòu)管理、庫(kù)房管理、出入庫(kù)管理各項(xiàng)管理制度,降低采購(gòu)成本與采購(gòu)周期 …… 本科以上學(xué)歷,40歲以下; 2.5年以上相關(guān)品類(lèi)采購(gòu)經(jīng)驗(yàn),3年以上連鎖便利店工作經(jīng)驗(yàn),有日系便利店羅森、全家、711等工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄?。?3.對(duì)所屬分類(lèi)有深刻理解,有實(shí)戰(zhàn)采銷(xiāo)和控大盤(pán)經(jīng)驗(yàn); 4.具有豐富的供應(yīng)商開(kāi)發(fā) …… 、維護(hù)和管理經(jīng)驗(yàn),可獨(dú)立并且有效管理供應(yīng)商; 5.有較強(qiáng)的價(jià)格分析能力及市場(chǎng)分析能力,較強(qiáng)的合同談判和簽約能力,溝通協(xié)調(diào)能力; 6.洞悉市場(chǎng)機(jī)會(huì),擅長(zhǎng)打造精品,有單品管理經(jīng)驗(yàn)加分; 7.樂(lè)觀、皮實(shí)

品控經(jīng)理

8000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 化學(xué) 瀏覽:151
2025-04-12
方女士
3、組織和協(xié)調(diào)公司產(chǎn)品的認(rèn)證工作,負(fù)責(zé)對(duì)原材料供應(yīng)商的評(píng)估。 4、負(fù)責(zé)進(jìn)料、在制品、成品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)規(guī)程的制定與執(zhí)行,監(jiān)督指導(dǎo)各項(xiàng)質(zhì)量檢驗(yàn)工作。 …… 9、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查質(zhì)量記錄,組織分析管理數(shù)據(jù)。 …… 11、配合技術(shù)部進(jìn)行生產(chǎn)試驗(yàn): 配合公司技術(shù)部進(jìn)行新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)測(cè)試、配方調(diào)整試驗(yàn)等工作,記錄及分析測(cè)試、試驗(yàn)數(shù)據(jù),形成總結(jié)報(bào)告。參加配方開(kāi)發(fā)的復(fù)盤(pán)會(huì)議,提出解決方案。
2.負(fù)責(zé)鋁板塊的生產(chǎn)管理工作,包含生產(chǎn)實(shí)施全過(guò)程計(jì)劃安排、人員調(diào)度、資源配置、工藝流程建立、質(zhì)量監(jiān)控、設(shè)備管理、安全生產(chǎn)、信息化管理和成本管理等工作。 …… 4.參與營(yíng)銷(xiāo)管理、客戶(hù)開(kāi)發(fā)及合同評(píng)審工作。 5.完成集團(tuán)董事長(zhǎng)交辦的其他工作。 …… 2.具有優(yōu)秀的組織管理、溝通協(xié)調(diào)能力、較豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),在鋁行業(yè)具有廣泛的人脈關(guān)系(供應(yīng)商/同行/客戶(hù))和信息渠道。
2025-04-12
呂女士
設(shè)備的價(jià)格,懂得相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí),負(fù)責(zé)進(jìn)行成本核算,為企業(yè)的決策提供依據(jù); 4、施工過(guò)程中,負(fù)責(zé)土建施工質(zhì)量、進(jìn)度和成本的控制,解決施工中出現(xiàn)的具體專(zhuān)業(yè)技術(shù)問(wèn)題; 5、負(fù)責(zé)施工單位、監(jiān)理單位及材料設(shè)備供應(yīng)商管理和評(píng)價(jià) …… 任職要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,土木工程、工程管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、7年以上相同崗位管理經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)全流程,具備相關(guān)施工技術(shù)、項(xiàng)目管理能力; 4、有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),了解相關(guān)規(guī)范,能獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目管理工作
2025-04-11
韋姣姣
1、 負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)中心運(yùn)營(yíng)KPI和客戶(hù)KPI的達(dá)成,風(fēng)險(xiǎn)管控、運(yùn)作管理(各環(huán)節(jié)糾紛、投訴處理、KPI不達(dá)標(biāo)、不滿(mǎn)意整改,組織當(dāng)月KPI完成情況檢討),完成年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo); 2、 負(fù)責(zé)建立并完善經(jīng)營(yíng)中心運(yùn)營(yíng)體系 …… 負(fù)責(zé)建立并完善經(jīng)營(yíng)中心運(yùn)營(yíng)體系,組織各項(xiàng)目提前進(jìn)行高峰應(yīng)對(duì)資源準(zhǔn)備,保證運(yùn)作能力,整體運(yùn)作水平提升優(yōu)化; 4、 負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)中心開(kāi)源節(jié)流工作開(kāi)展,運(yùn)營(yíng)效率和運(yùn)營(yíng)質(zhì)量提升,保障客戶(hù)滿(mǎn)意度; 5、 負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)中心內(nèi)外部業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā) …… 、深挖,打造經(jīng)營(yíng)中心專(zhuān)業(yè)服務(wù)形象; 6、 負(fù)責(zé)平臺(tái)供應(yīng)商的引入,組織對(duì)供方能力提升,及月度例會(huì)開(kāi)展。
2025-04-11
人力行政中心
1.產(chǎn)品規(guī)劃和策略制定: - 負(fù)責(zé)海淘產(chǎn)品在線(xiàn)商城的產(chǎn)品規(guī)劃及全生命周期管理。 - 分析市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,制定差異化產(chǎn)品策略。 2. …… - 開(kāi)發(fā)創(chuàng)新功能和服務(wù)以滿(mǎn)足客戶(hù)需求。 4. 項(xiàng)目管理: - 搭建銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),團(tuán)隊(duì)日常管理,團(tuán)隊(duì)成員業(yè)務(wù)培訓(xùn) - 制定項(xiàng)目計(jì)劃,協(xié)調(diào)資源,完成項(xiàng)目銷(xiāo)售任務(wù)。 …… - 管理項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)和問(wèn)題,提供解決方案。 5.供應(yīng)鏈管理: - 了解并優(yōu)化國(guó)際供應(yīng)鏈流程,提高物流效率。 - 維護(hù)與國(guó)際供應(yīng)商的良好關(guān)系,確保產(chǎn)品質(zhì)量和供應(yīng)穩(wěn)定。 …… 上班時(shí)間:早上8:30-12:30 下午14:00-17:30 福利待遇: 1、底薪6K+提成+管理提成+獎(jiǎng)金+年終分紅+社保,年薪15-20萬(wàn) 2、五險(xiǎn)+餐補(bǔ)+節(jié)日福利+帶薪年假+不定期團(tuán)建旅游
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司電子商務(wù)平臺(tái)的日常管理、運(yùn)營(yíng)、合作對(duì)接等,評(píng)估各類(lèi)平臺(tái)活動(dòng)的回報(bào)率; 2、拓展、洽談電商合作平臺(tái)、供應(yīng)商、新媒體合作伙伴、品牌合作伙伴等并跟進(jìn)相關(guān)事宜; 3、根據(jù)公司規(guī)劃, …… 開(kāi)發(fā)新商品及新品上線(xiàn)的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,拓展新品供應(yīng)商、合作伙伴; 4、負(fù)責(zé)配合公司市場(chǎng)推廣,配合執(zhí)行市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和自媒體線(xiàn)上線(xiàn)下活動(dòng); 5、負(fù)責(zé)分析整理電商平臺(tái)數(shù)據(jù),并針對(duì)分析結(jié)果提出優(yōu)化建議并執(zhí)行;
阿里巴巴國(guó)際站(alibaba.com),通過(guò)向海外買(mǎi)家展示、推廣供應(yīng)商的企業(yè)和產(chǎn)品,進(jìn)而獲得貿(mào)易商機(jī)和訂單,是出口企業(yè)拓展國(guó)際貿(mào)易的首選平臺(tái)。 …… 這是一個(gè)長(zhǎng)線(xiàn)的工作,因?yàn)榍捌谛枰獙W(xué)習(xí)的東西很多,開(kāi)發(fā)客戶(hù)需要一定的時(shí)間沉淀。前面的2個(gè)月非常難熬,因?yàn)殚_(kāi)單有周期。堅(jiān)持過(guò)來(lái)之后,普遍第一年的收入可以到15-20萬(wàn)之間。第二年的收入在20-25萬(wàn)之間。 …… 崗位晉升通道: M(管理線(xiàn))管理系列:平臺(tái)服務(wù)顧問(wèn)- 主管-營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)-區(qū)域合伙人-集團(tuán)合伙人 P(銷(xiāo)售線(xiàn))專(zhuān)業(yè)系列:平臺(tái)服務(wù)顧問(wèn)-平臺(tái)服務(wù)高級(jí)顧問(wèn)-平臺(tái)服務(wù)專(zhuān)家-平臺(tái)服務(wù)資深專(zhuān)家-跨境貿(mào)易合伙人。
約 79 個(gè)崗位

南寧供應(yīng)商開(kāi)發(fā)管理招聘最新投遞

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南寧供應(yīng)商質(zhì)量工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 14K,最多人拿:4K,最多人拿:5K,最多人拿:8K-1W
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    8K-1W
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