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南寧供應(yīng)商品質(zhì)管理招聘

桂聘提供2025年8月南寧供應(yīng)商品質(zhì)管理最新招聘,青秀區(qū)6條良慶區(qū)6條,平均工資約為5489元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多供應(yīng)商品質(zhì)管理供應(yīng)商品質(zhì)管理質(zhì)量招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-02
農(nóng)小姐
一、崗位職責(zé)
1、系統(tǒng)開(kāi)發(fā)與設(shè)計(jì)
負(fù)責(zé)物業(yè)信息化系統(tǒng)的規(guī)劃、架構(gòu)設(shè)計(jì)及軟件開(kāi)發(fā),涵蓋收費(fèi)管理、設(shè)備設(shè)施管理、客服管理、品質(zhì)管理等核心業(yè)務(wù)模塊。
實(shí)現(xiàn)ERP、OA、HR、樓宇數(shù)控等系統(tǒng)的集成,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程和數(shù)據(jù)對(duì)接。
開(kāi)發(fā)智能化功能模塊(如能源管理、遠(yuǎn)程抄表、智能家居接口),提升服務(wù)效率。
2、系統(tǒng)運(yùn)維與優(yōu)化
保障信息化系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行,負(fù)責(zé)日常監(jiān)控、故障排查及數(shù)據(jù)備份。
定期進(jìn)行系統(tǒng)性能優(yōu)化和功能迭代,響應(yīng)業(yè)務(wù)部門需求,完成二次開(kāi)發(fā)。
落實(shí)信息安全措施,確保網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)器、數(shù)據(jù)庫(kù)等基礎(chǔ)設(shè)施的安全性。
3、項(xiàng)目管理與協(xié)作
統(tǒng)籌信息化項(xiàng)目的全周期管理,包括需求分析、成本控制、供應(yīng)商協(xié)調(diào)及落地實(shí)施。
協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)部門梳理流程規(guī)范,推動(dòng)系統(tǒng)使用培訓(xùn)及推廣,提升全員信息化應(yīng)用水平。
二、任職要求
1、專業(yè)背景與經(jīng)驗(yàn)
本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、信息技術(shù)或相關(guān)專業(yè),3年以上物業(yè)行業(yè)信息化開(kāi)發(fā)或運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)。
熟悉主流開(kāi)發(fā)語(yǔ)言(如Java)、數(shù)據(jù)庫(kù)管理及系統(tǒng)集成技術(shù),具備二次開(kāi)發(fā)能力。
有物業(yè)收費(fèi)系統(tǒng)、財(cái)務(wù)對(duì)接或智慧社區(qū)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、 核心能力
具備系統(tǒng)分析能力,能獨(dú)立完成需求文檔編寫(xiě)及技術(shù)方案設(shè)計(jì)。
熟悉機(jī)房、網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)器等基礎(chǔ)設(shè)施的運(yùn)維管理,掌握ITIL等運(yùn)維框架。
優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能統(tǒng)籌跨部門協(xié)作并推動(dòng)項(xiàng)目落地。
3、加分項(xiàng)
擁有大型物業(yè)集團(tuán)或TOP20企業(yè)信息化管理經(jīng)驗(yàn)。
持有信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師(PMP)、ITIL認(rèn)證或相關(guān)專業(yè)資質(zhì)。
三、工作時(shí)間
上午8:30-12:00、下午14:00-18:00,月休6天。
2025-08-01
曾錦華
人事經(jīng)理
崗位職責(zé):
1.采購(gòu)管理
負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行餐飲原材料、食材、調(diào)味品等物資的采購(gòu)計(jì)劃,確保供應(yīng)的及時(shí)性和質(zhì)量穩(wěn)定性,與供應(yīng)商建立和維護(hù)良好的合作關(guān)系,進(jìn)行供應(yīng)商的評(píng) 估、篩選和管理。
2.庫(kù)存管理
監(jiān)控庫(kù)存水平,制定合理的庫(kù)存策略,避免積壓和缺貨情況的發(fā)生,優(yōu)化庫(kù)存周轉(zhuǎn)率,降低庫(kù)存成本。
3.物流與配送
規(guī)劃和組織物資的運(yùn)輸和配送,確保按時(shí)、準(zhǔn)確地送達(dá)各個(gè)餐飲門店, 優(yōu)化物流配送流程,降低物流成本。
4.成本控制
分析供應(yīng)鏈成本,收集、分析供應(yīng)鏈相關(guān)數(shù)據(jù),并提出解決方案,與財(cái)務(wù)部門協(xié)作,進(jìn)行成本核算和預(yù)算編制。
5.加工生產(chǎn)管理
規(guī)劃和監(jiān)督半成品的加工生產(chǎn)流程,確保生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量,制定加工生產(chǎn)的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,優(yōu)化生產(chǎn)工藝,降低生產(chǎn)成本。
6.食品安全管理
建立健全食品安全管理體系,確保采購(gòu)、加工、存儲(chǔ)、配送等環(huán)節(jié)符合食品安全標(biāo)準(zhǔn),組織食品安全培訓(xùn)和教育活動(dòng),提高員工的食品安全意識(shí)。
處理食品安全相關(guān)的問(wèn)題和危機(jī),采取預(yù)防和糾正措施。
7.團(tuán)隊(duì)管理
領(lǐng)導(dǎo)和管理供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì),制定工作計(jì)劃和目標(biāo),分配工作任務(wù),監(jiān)督工作進(jìn)展,組織培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃,提高團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)能力和業(yè)務(wù)水平。
8.市場(chǎng)趨勢(shì)研究
關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)趨勢(shì),引入新的供應(yīng)商和創(chuàng)新的供應(yīng)鏈解決方案。
任職要求:
1、年齡35-45歲,大以上學(xué)歷,中共黨員優(yōu)先;
2、五年以上食品生產(chǎn)行業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn),有中央廚房(食品生產(chǎn)工廠)和餐飲運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟悉食品生產(chǎn)的部門運(yùn)作和流程,擅長(zhǎng)生產(chǎn)控制及現(xiàn)場(chǎng)管理,精通食品生產(chǎn)制造的各個(gè)環(huán)節(jié);
4、具備較強(qiáng)的品質(zhì)管理、流程優(yōu)化、統(tǒng)籌組織和溝通協(xié)調(diào)能力,有很好的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力;
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 餐飲 瀏覽:116
2025-08-01
曾錦華
人事經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)各門店和配送中心的食安質(zhì)檢查的工作,對(duì)公司生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的質(zhì)量安全進(jìn)行監(jiān)督、檢查、整改并跟進(jìn)糾正預(yù)防措施的有效執(zhí)行;
2、建立食安管理制度,對(duì)倉(cāng)庫(kù)、收貨區(qū)、廚房各檔口、傳菜區(qū)、前廳區(qū)域等環(huán)節(jié)進(jìn)行4D標(biāo)準(zhǔn)管理檢查,做好安全防范的指導(dǎo)和整改;
3、負(fù)責(zé)門店食材、調(diào)料、佐料、餐食的品質(zhì)檢查,制止違規(guī)操作,結(jié)合巡查不符情況進(jìn)行分析,并對(duì)一線員工進(jìn)行技能培訓(xùn),提高食品安全意識(shí)及規(guī)范性;
4、對(duì)存在的質(zhì)量問(wèn)題,要求限期整改,完善食品安全管理體系和制度的完善,落實(shí)“日管控、周排查、月優(yōu)化”的制度;
5、建立執(zhí)行驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),檢查審核供應(yīng)商的檢測(cè)報(bào)告和驗(yàn)收記錄,對(duì)不符合食品安全的產(chǎn)品上報(bào)公司整改;
6、每月保證每家店巡檢2次,對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的不良原因進(jìn)行分析,并上交巡檢報(bào)告和整改計(jì)劃;
7、負(fù)責(zé)落實(shí)公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo),協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成公司質(zhì)量體系的日常維護(hù)工作,確保公司質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
8、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成其他質(zhì)量管理體系方面的工作。
任職要求:
1、28-36歲,本科以上學(xué)歷,中共黨員、懂餐飲運(yùn)營(yíng)者優(yōu)先;
2、食品安全工程等相關(guān)專業(yè),有質(zhì)檢或安全生產(chǎn)、質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟悉食品安全管理的法律法規(guī)、管理流程及規(guī)范有食品安全檢測(cè)、質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn),持食品檢測(cè)人員上崗證者優(yōu)先;
4、熟練使用電腦和辦公軟件,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,吃苦耐勞,善于溝通,有團(tuán)隊(duì)合作精神;
2025-08-01
崗位職責(zé): 1、認(rèn)真執(zhí)行公司采購(gòu)管理規(guī)定; 2、負(fù)責(zé)材料詢價(jià)、招投標(biāo)詢價(jià); 3、保證物資及時(shí)、保質(zhì)、保量的到貨; 4、跟據(jù)項(xiàng)目需求單下達(dá)采購(gòu)訂單并且擬定合同; 5、物料交期的控制; 6、熟悉市場(chǎng)行情 …… ,做到貨比三家,擇優(yōu)采購(gòu); 7、對(duì)進(jìn)料品質(zhì)及數(shù)量異常的處理; 8、按時(shí)與供應(yīng)商做好對(duì)賬工作; 9、按期提交供應(yīng)商到期貨款的付款申請(qǐng)單; 10、管理采購(gòu)相關(guān)資料的歸檔及登記; 11、領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作事宜 …… 崗位要求: 1、全日制大專及以上學(xué)歷,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 2、有從事電力工程、配電工程、光伏發(fā)電工程、農(nóng)配網(wǎng)工程項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、掌握采購(gòu)的基本常識(shí),掌握采購(gòu)管理要求; 4、掌握一定的談判技巧素質(zhì)
2025-08-01
呂女士
崗位職責(zé): 一:采購(gòu)管理: 1、與供應(yīng)商的比價(jià)、議價(jià)談判工作,評(píng)審合同,審核采購(gòu)物料價(jià)格,有效控制采購(gòu)成本; 2、對(duì)供應(yīng)商品質(zhì)體制系狀況(產(chǎn)能、設(shè)備、交期、技術(shù)、品質(zhì)等)的評(píng)估及認(rèn)證, …… 以保證供應(yīng)商的優(yōu)良性; 3、及時(shí)跟蹤掌握原材料市場(chǎng)價(jià)格行情變化及品質(zhì)情況,以期提升產(chǎn)品品質(zhì)及降低采購(gòu)成本; 4、采購(gòu)計(jì)劃編排、物料之訂購(gòu)及交期控制,主持采購(gòu)部各項(xiàng)工作,提出公司物資采購(gòu)計(jì)劃 …… ; 5、熟悉現(xiàn)代采購(gòu)控制管理,完善采購(gòu)流程及其相關(guān)制度,持續(xù)改進(jìn)采購(gòu)部門工作。 …… 二:物控計(jì)劃(PMC)管理: 1、 根據(jù)市場(chǎng)預(yù)測(cè)編制主生產(chǎn)計(jì)劃和物料需求計(jì)劃,提前準(zhǔn)備半成品材料和提前加工為正式訂單做備貨準(zhǔn)備; 2、客戶訂單管理,及時(shí)分解、下發(fā)車間,跟進(jìn)執(zhí)行情況; …… 2、熟悉物控管理流程,至少3年以上物控管理工作; 3.熟悉電子和機(jī)加件等物料采購(gòu),具備獨(dú)立開(kāi)發(fā)、談判和管理供應(yīng)商能力; 4.細(xì)心行事、有原則有計(jì)劃、數(shù)字敏感、成本意識(shí)強(qiáng)、能獨(dú)立指導(dǎo)部門人員和開(kāi)展部門工作
2025-08-01
任職要求: 1.30-45歲,本科及以上學(xué)歷,化工類、冶金類、材料類相關(guān)專業(yè); 2.3年以上鋰電池相關(guān)行業(yè)品質(zhì)管理或質(zhì)量主管以上職務(wù)工作經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉廢舊鋰電池回收再生鎳鈷濕線工藝,有生產(chǎn)品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 …… 二、品質(zhì)管理方面: 1.執(zhí)行和分解公司年度目標(biāo),制定部門年度、月度計(jì)劃和目標(biāo)。 …… 4.定期制定內(nèi)部評(píng)審及管理審查計(jì)劃,協(xié)調(diào)和推動(dòng)各部門按ISO9000各要素運(yùn)作。 5.召開(kāi)品質(zhì)會(huì)議,協(xié)調(diào)各部門處理品質(zhì)異常問(wèn)題。 …… 7.對(duì)來(lái)料質(zhì)量進(jìn)行最終判定,并隨同物流部門對(duì)來(lái)料供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估、考查、審核、提出改善建議等。 8.對(duì)制程和成品質(zhì)量進(jìn)行最終判定,及時(shí)處理生產(chǎn)過(guò)程中的品質(zhì)異常問(wèn)題,協(xié)組織各部門處理質(zhì)量投訴問(wèn)題。 …… 9.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部計(jì)量器具的管理,組織協(xié)調(diào)器具各使用部門的日常維護(hù)。 10.負(fù)責(zé)全公司質(zhì)量管理培訓(xùn)。
2025-08-01
南寧市興寧區(qū)金川路7號(hào)南寧興寧吾悅廣場(chǎng)
崗位職責(zé): 【團(tuán)隊(duì)管理】 1、負(fù)責(zé)部門工作目標(biāo)制定,員工工作分配,打造良好團(tuán)隊(duì)氛圍,協(xié)調(diào)相關(guān)資源支持部門目標(biāo)達(dá)成 2、負(fù)責(zé)部門人才梯隊(duì)建設(shè),包括員工行為規(guī)范、業(yè)務(wù)技能及工作標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)與帶教等 3、 …… 3、負(fù)責(zé)活動(dòng)執(zhí)行公司的溝通對(duì)接、過(guò)程監(jiān)督、結(jié)果驗(yàn)收評(píng)估,并按照節(jié)點(diǎn)進(jìn)行供應(yīng)商的費(fèi)用結(jié)算 4、負(fù)責(zé)按照總部要求擬定廣場(chǎng)會(huì)員考核指標(biāo),并結(jié)合指標(biāo)撰寫(xiě)會(huì)員營(yíng)銷策劃方案 5、負(fù)責(zé)廣場(chǎng)企劃預(yù)算編制,預(yù)算管控 …… 【媒體管理】 1、負(fù)責(zé)媒體宣傳計(jì)劃的制定與執(zhí)行 2、負(fù)責(zé)廣場(chǎng)自媒體設(shè)計(jì)、制作方案的編制、上報(bào)與執(zhí)行 3、負(fù)責(zé)外部媒體資源的考察、入庫(kù)、合作,并對(duì)其進(jìn)行考核和評(píng)估,并對(duì)媒體供應(yīng)商進(jìn)行相關(guān)費(fèi)用結(jié)算 …… 4、負(fù)責(zé)聯(lián)合第三方平臺(tái),進(jìn)行線上線下的客流轉(zhuǎn)化,并進(jìn)行線上活動(dòng)策劃和開(kāi)展 【設(shè)計(jì)管理】 1、負(fù)責(zé)美陳方案設(shè)計(jì)、點(diǎn)位規(guī)劃、品質(zhì)審核與驗(yàn)收 2、負(fù)責(zé)廣場(chǎng)營(yíng)運(yùn)所需物料的設(shè)計(jì)、提報(bào)與制作 3、負(fù)責(zé)廣場(chǎng)導(dǎo)視系統(tǒng)和各類廣告設(shè)施的點(diǎn)位梳理 …… 4、負(fù)責(zé)廣場(chǎng)一店一色圖紙審核和品質(zhì)管理 【公關(guān)管理】 1、負(fù)責(zé)政府相關(guān)部門外聯(lián)關(guān)系維護(hù),保障廣場(chǎng)各項(xiàng)活動(dòng)順利開(kāi)展 2、負(fù)責(zé)突發(fā)性危機(jī)公關(guān)的處理,維護(hù)廣場(chǎng)積極正面形象 崗位職責(zé): 1、大專及以上學(xué)歷

質(zhì)量工程師

10000-15000元
南寧-青秀區(qū)-青秀大廈 1人 材料 投遞:2人 瀏覽:151
2025-07-31
李經(jīng)理
質(zhì)量管理:負(fù)責(zé)過(guò)程和產(chǎn)品的質(zhì)量管理,質(zhì)量問(wèn)題的處理跟進(jìn),8D報(bào)告編制及臺(tái)賬管理; 2. 質(zhì)量體系:協(xié)助質(zhì)量體系的內(nèi)審、外審、供應(yīng)商資格認(rèn)證、產(chǎn)品認(rèn)證等相關(guān)資質(zhì)認(rèn)證工作; 3. …… 二、任職要求: 1.年齡:24-40歲; 2.學(xué)歷:本科及以上,專業(yè)要求:材料、冶金、化工、化學(xué)專業(yè)優(yōu)先考慮; 3.工作經(jīng)驗(yàn):具備3年及以上產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程品質(zhì)管控工作,有體系的內(nèi)外審、產(chǎn)品認(rèn)證等相關(guān)資質(zhì)認(rèn)證工作經(jīng)驗(yàn)
2025-07-28
羅小姐
5、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)品質(zhì)、質(zhì)量安全、風(fēng)險(xiǎn)管理。 6、負(fù)責(zé)供應(yīng)商渠道的拓展、建立、關(guān)系維護(hù)。 7、負(fù)責(zé)外部市場(chǎng)客戶的拓展、接洽聯(lián)絡(luò)、關(guān)系維護(hù)。 8、收集分析客戶反饋意見(jiàn)及問(wèn)題,對(duì)上級(jí)做及時(shí)反饋。 …… 崗位要求: 1、5年及以上中大型企業(yè)貿(mào)易相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),2年及以上同崗位或4年及以上中層管理崗位經(jīng)驗(yàn); 2、對(duì)外協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng),能獨(dú)自對(duì)外承攬業(yè)務(wù),能妥善處理相關(guān)業(yè)務(wù)往來(lái)關(guān)系,能適應(yīng)各類商務(wù)活動(dòng)應(yīng)酬, …… 合作談判能力強(qiáng); 3、熟悉國(guó)內(nèi)大宗建筑等物資貿(mào)易流程,有大宗商品貿(mào)易營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn),對(duì)營(yíng)銷策劃、市場(chǎng)開(kāi)拓、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)等有豐富的經(jīng)驗(yàn);具有豐富的談判能力,敏銳的市場(chǎng)洞察能力和應(yīng)變能力; 4、熟悉招標(biāo)和采購(gòu)流程,熟悉供應(yīng)商評(píng)估 …… 、考核,熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn),具有豐富的采購(gòu)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
約 24 個(gè)崗位

南寧供應(yīng)商品質(zhì)管理招聘最新投遞

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南寧質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
  • 0.9%
    2K
  • 18.1%
    3K
  • 21.3%
    4K
  • 21.7%
    5K
  • 19%
    6K-8K
  • 9%
    8K-1W
  • 10%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.1%
  • 中專
    0.9%
  • 大專
    0.9%
南寧質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.1%,中專占0.9%,大專占0.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.1%
  • 1-3年
    0.9%
南寧質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.1%,1-3年占0.9%。

南寧 質(zhì)量管理/測(cè)試工程師百科

...崗位職責(zé)
1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過(guò)程/0km/三包部品質(zhì)量問(wèn)題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗(yàn)工作
2、供應(yīng)商PPAP報(bào)告方案的提交策劃,評(píng)審以及跟蹤驗(yàn)證。
3、根據(jù)新項(xiàng)目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行審核,并跟蹤驗(yàn)證。
4、負(fù)責(zé)完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià),質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問(wèn)題。
6、對(duì)助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評(píng)價(jià)及確定,必要時(shí)進(jìn)行供應(yīng)商質(zhì)量開(kāi)發(fā)。
8、對(duì)新供應(yīng)商的項(xiàng)目進(jìn)度,質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行跟蹤,驗(yàn)證和控制。
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