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南寧公眾號(hào)管理招聘

桂聘提供2025年10月南寧公眾號(hào)管理最新招聘,青秀區(qū)7條良慶區(qū)6條,平均工資約為4633元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多公眾號(hào)管理新媒體運(yùn)營(yíng)策劃公眾號(hào)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
網(wǎng)站制作、小程序、電商系統(tǒng)、App開發(fā)、微信公眾號(hào)開發(fā)、各行業(yè)營(yíng)銷、管理系統(tǒng)、ERP、OA、CRM等大型系統(tǒng)設(shè)計(jì)、開發(fā)
標(biāo)準(zhǔn)版/個(gè)性化定制,老客戶二次開發(fā)、升級(jí)改版
我們是技術(shù)型公司,有自運(yùn)營(yíng)產(chǎn)品,也有對(duì)外承接軟件開發(fā)項(xiàng)目。自運(yùn)營(yíng)產(chǎn)品包括校園送餐平臺(tái),物業(yè)管理系統(tǒng)和在線商城。對(duì)外承接的軟件開發(fā)項(xiàng)目大小都有,包括招投標(biāo),客戶類型各行各業(yè)都有。目前需要銷售運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)和人才的合作。
崗位職責(zé):
1、策略規(guī)劃與目標(biāo)制定:依據(jù)品牌及公司特性制定新媒體平臺(tái)的整體發(fā)展戰(zhàn)略和運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,明確各平臺(tái)(如微信公眾號(hào)、微博、抖音、小紅書等)的定位、內(nèi)容方向、運(yùn)營(yíng)模式和增長(zhǎng)目標(biāo),確保與公司整體營(yíng)銷戰(zhàn)略保持一致。定期對(duì)新媒體市場(chǎng)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)、用戶行為變化等進(jìn)行調(diào)研和分析,結(jié)合公司實(shí)際情況,適時(shí)調(diào)整新媒體策略和運(yùn)營(yíng)方向,保持公司新媒體平臺(tái)的競(jìng)爭(zhēng)力和適應(yīng)性。
2、內(nèi)容創(chuàng)作與管理:主導(dǎo)新媒體內(nèi)容的策劃、創(chuàng)作、審核和發(fā)布流程,確保內(nèi)容的質(zhì)量、風(fēng)格、價(jià)值觀與品牌形象相符,且具有吸引力、實(shí)用性和傳播性。建立和優(yōu)化內(nèi)容創(chuàng)作標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,監(jiān)督內(nèi)容的執(zhí)行情況,對(duì)內(nèi)容團(tuán)隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo),提升團(tuán)隊(duì)整體的創(chuàng)作水平和創(chuàng)新能力,不斷探索新的內(nèi)容形式和表現(xiàn)手法,如短視頻、直播、互動(dòng)筆記等,以豐富新媒體平臺(tái)的內(nèi)容生態(tài),提高用戶的參與度和留存率。
3、團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)新媒體團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)、考核和激勵(lì)工作,根據(jù)團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)技能和特長(zhǎng),合理分工,明確職責(zé),確保團(tuán)隊(duì)的高效運(yùn)作和協(xié)同發(fā)展。
4、投流優(yōu)化:創(chuàng)建本地通投流計(jì)劃并進(jìn)行投放優(yōu)化,控制CPL成本;
5、復(fù)盤分析:分析復(fù)盤新媒體賣車鏈路各環(huán)節(jié)的轉(zhuǎn)化率指標(biāo),優(yōu)化策略方向及執(zhí)行動(dòng)作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、傳播、汽車相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具有1-3年以上的汽車銷售或客戶關(guān)系管理經(jīng)驗(yàn),熟悉汽車市場(chǎng)和消費(fèi)者需求;
3、具有2年以上新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉各類新媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則和推廣手段優(yōu)先;
4、具備良好的文案撰寫、圖片處理、視頻剪輯能力,熟悉新媒體數(shù)據(jù)分析工具;
5、具備創(chuàng)新思維、敏銳的市場(chǎng)洞察力,能夠根據(jù)市場(chǎng)變化及時(shí)調(diào)整新媒體運(yùn)營(yíng)策略。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-火炬大廈 1人 瀏覽:126
2025-10-06
陳冬平
一、公司簡(jiǎn)介
我們是一家專注于大健康領(lǐng)域的創(chuàng)新企業(yè),致力于為廣大用戶提供全方位的健康服務(wù),我們秉持著“讓健康觸手可及”的理念,通過(guò)整合醫(yī)療、營(yíng)養(yǎng)、運(yùn)動(dòng)、心理等多方面資源,構(gòu)建了一個(gè)涵蓋線上線下的大健康生態(tài)系統(tǒng),旨在幫助人們預(yù)防疾病、提升生活質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)身心健康的全面發(fā)展?,F(xiàn)因業(yè)務(wù)拓展需要,誠(chéng)邀優(yōu)秀的大健康社群運(yùn)營(yíng)人才加入我們的團(tuán)隊(duì),共同打造一個(gè)充滿活力與價(jià)值的健康社群。
二、崗位職責(zé)
(一)社群搭建與維護(hù)
1. 社群架構(gòu)規(guī)劃
依據(jù)公司的大健康業(yè)務(wù)方向和目標(biāo)用戶群體征,制定完善的社群整體架構(gòu)與發(fā)展規(guī)劃,明確不同類型社群(如健康知識(shí)分享群,疾病康復(fù)互助群等)確保各社群之間協(xié)同發(fā)展,形成有機(jī)的社群生態(tài)體系。
負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)社群的組織架構(gòu)和管理模式,包括制定管理員選拔與培訓(xùn)機(jī)制,入群審核標(biāo)準(zhǔn)等,保障社群運(yùn)營(yíng)的規(guī)范化與專業(yè)化,提高社群的管理效率和用戶體驗(yàn)。
2. 社群成員選拔與增長(zhǎng)
運(yùn)用多種渠道和策略,積極開展社群成員的運(yùn)營(yíng)工作。通過(guò)線上線下活動(dòng)推廣、社交媒體宣傳、合作伙伴引流等方式,吸引對(duì)大健康領(lǐng)域感興趣的潛在用戶加入社群,不斷提升社群的規(guī)模和影響力。
深入分析用戶需求和行為特點(diǎn),結(jié)合社群定位,制定個(gè)性化的成員增長(zhǎng)策略。例如,針對(duì)不同用戶群體,可以利用抖音、小紅書等平臺(tái)、社區(qū)合作舉辦健康講座、義診等活動(dòng)參與社群。
(二)社群內(nèi)容運(yùn)營(yíng)
1. 內(nèi)容策劃與創(chuàng)作
結(jié)合大健康行業(yè)熱點(diǎn)話題、用戶需求以及公司方案和服務(wù)特點(diǎn),制定詳細(xì)的社群內(nèi)容策劃方案,并撰寫具有吸引力和專業(yè)性的健康知識(shí)文章、科普視頻腳本、圖文資訊等內(nèi)容,涵蓋營(yíng)養(yǎng)飲食、運(yùn)動(dòng)健身、疾病預(yù)防與治療、心理健康等多個(gè)方面,為社群成員提供豐富、有價(jià)值的信息。
2. 內(nèi)容發(fā)布與推送
根據(jù)不同社群的特點(diǎn)和成員活躍時(shí)間,制定科學(xué)合理的內(nèi)容發(fā)布計(jì)劃,選擇合適的時(shí)間節(jié)點(diǎn)在社群內(nèi)發(fā)布各類內(nèi)容,如每日健康小貼士、每周專題講座、每月健康活動(dòng)等,提高內(nèi)容的曝光度和傳播效果。
利用社群機(jī)器人、微信公眾號(hào)、小程序等工具,實(shí)現(xiàn)內(nèi)容的自動(dòng)化推送和精準(zhǔn)分發(fā),確保每位社群成員都能及時(shí)收到感興趣的內(nèi)容。同時(shí),跟蹤內(nèi)容推送后的效果數(shù)據(jù),如閱讀量、點(diǎn)贊數(shù)、評(píng)論數(shù)、轉(zhuǎn)發(fā)數(shù)等,根據(jù)數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化內(nèi)容發(fā)布策略和推送方式。
(三)社群活動(dòng)策劃
1. 活動(dòng)策劃
圍繞大健康主題,結(jié)合節(jié)日和社群成員需求,策劃各類線上線下社群活動(dòng)。線上活動(dòng)包括但不限于健康知識(shí)競(jìng)賽、線上問(wèn)診、打卡挑戰(zhàn)、抽獎(jiǎng)活動(dòng)等;線下活動(dòng)包括健康體檢、戶外運(yùn)動(dòng)、專家見(jiàn)面會(huì)等,通過(guò)豐富的活動(dòng)形式,增強(qiáng)社群成員之間的互動(dòng)與交流,提升社群的凝聚力和活躍度。
三、任職要求
1. 專科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)、社會(huì)學(xué)、健康管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 具備社群運(yùn)營(yíng)或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),有成功的社群運(yùn)營(yíng)案例者優(yōu)先考慮。
3. 對(duì)大健康行業(yè)有濃厚的興趣和深入的了解,熟悉健康領(lǐng)域的相關(guān)知識(shí)和政策法規(guī)。
四、福利待遇
1. 具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇和績(jī)效獎(jiǎng)金,根據(jù)個(gè)人能力和業(yè)績(jī)提供廣闊的薪酬晉升空間。
2. 豐富的員工培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì),包括內(nèi)部培訓(xùn)課程、行業(yè)研討會(huì)、導(dǎo)師輔導(dǎo)等,助力員工職業(yè)成長(zhǎng)。
3. 良好的團(tuán)隊(duì)氛圍,定期組織團(tuán)建活動(dòng)、員工生日會(huì)等,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和員工歸屬感。
崗位職責(zé) 1、活動(dòng)策劃.軟文推廣、創(chuàng)意策劃、公眾號(hào)營(yíng)業(yè)、自媒體推廣等 2、負(fù)責(zé)參與新媒體平臺(tái)(微信、微博、公眾號(hào)、視頻號(hào)、網(wǎng)站)日常內(nèi)容撰寫、編輯、發(fā)布、維護(hù)、管理.互動(dòng)等工作內(nèi)容選題、日常宣傳、策劃設(shè)計(jì)制作 …… 7、緊跟微博.微信等社交媒體發(fā)展趨勢(shì),深入了解微信特點(diǎn)及資源,廣泛關(guān)注標(biāo)桿性公眾號(hào),探索微信運(yùn)營(yíng)模式。
南寧-良慶區(qū) 1人 瀏覽:76
2025-10-05
梁巧恩
制定私域運(yùn)營(yíng)策略? ?策略規(guī)劃?:根據(jù)業(yè)務(wù)目標(biāo)設(shè)計(jì)私域流量運(yùn)營(yíng)框架,明確用戶全生命周期管理路徑。 ?體系搭建?:建立用戶分層模型(如RFM)、會(huì)員體系、積分系統(tǒng)等,制定SOP標(biāo)準(zhǔn)化流程。 ? …… 用戶增長(zhǎng)與引流? ?流量導(dǎo)入?:通過(guò)線上線下活動(dòng)、內(nèi)容營(yíng)銷、裂變玩法(如拼團(tuán)、邀請(qǐng)有禮)等,將公域用戶(如廣告、電商平臺(tái))引流至私域池(社群、公眾號(hào)、企微等)。 ? …… 社群管理?:制定社群規(guī)則,推動(dòng)用戶UGC產(chǎn)出,維護(hù)社群活躍度與氛圍。 ?內(nèi)容運(yùn)營(yíng)?:策劃朋友圈、公眾號(hào)等內(nèi)容,傳遞品牌價(jià)值,促進(jìn)用戶留存。 ?5. …… 用戶體驗(yàn)與忠誠(chéng)度管理? ?用戶反饋?:收集并處理用戶建議,優(yōu)化服務(wù)流程,提升滿意度。 ?忠誠(chéng)計(jì)劃?:搭建會(huì)員等級(jí)、積分商城等體系,增強(qiáng)用戶歸屬感與品牌忠誠(chéng)度。 ?9.
2025-10-05
李攀
負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品開發(fā),涉及信息化管理系統(tǒng)開發(fā)、電商平臺(tái)開發(fā)、微信開發(fā)、硬件數(shù)據(jù)采集等; 2. 參與項(xiàng)目需求分析和系統(tǒng)設(shè)計(jì); 3. 完成核心/重要模塊的設(shè)計(jì)、編碼、測(cè)試以及相關(guān)文檔編寫; 4. …… Oracle等關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗(yàn); 5、具備dubbo\\dubbox、spring boot、spring cloud、docker、redis等服務(wù)框架及容器技術(shù)者優(yōu)先; 6、具有電商平臺(tái)、微信公眾號(hào)

媒介合作

4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華成都市廣場(chǎng) 1人 文化傳播 瀏覽:73
2025-10-05
謝東良
一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)微信聯(lián)系對(duì)接客戶,跟客戶談好價(jià)格,做好廣告對(duì)接. 2.了解公司公眾號(hào)屬性,為客戶推薦合適的號(hào),促進(jìn)合作. 3.拓展新用戶,微信上尋找更多客戶資源 4.定期回訪,維護(hù)老客戶, …… 任職要求 1.大專以上學(xué)歷,性格活潑 2.有銷售經(jīng)驗(yàn),有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)從業(yè)優(yōu)先 3.喜歡銷售,熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng),了解互聯(lián)網(wǎng)知識(shí) 4.思維活躍,有較強(qiáng)的觀察力跟應(yīng)變能力,善于溝通,認(rèn)真負(fù)責(zé) 5.服從公司管理
2025-10-05
李攀
負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品開發(fā),涉及信息化管理系統(tǒng)開發(fā)、電商平臺(tái)開發(fā)、微信開發(fā)、硬件數(shù)據(jù)采集等; 2. 參與項(xiàng)目需求分析和系統(tǒng)設(shè)計(jì); 3. 完成核心/重要模塊的設(shè)計(jì)、編碼、測(cè)試以及相關(guān)文檔編寫; 4. …… Oracle等關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗(yàn); 5、熟悉dubbo\\dubbox、spring boot、spring cloud、docker、redis等服務(wù)框架及容器技術(shù)者優(yōu)先; 6、有電商平臺(tái)、微信公眾號(hào)

圖文編輯

3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人 瀏覽:42
2025-10-04
李俊江
3.負(fù)責(zé)網(wǎng)站欄目信息內(nèi)容的搜集、管理、整合、編輯以及發(fā)布等工作 職位要求: 1.吃苦耐勞,愿意投入時(shí)間鉆研、學(xué)習(xí)文案技巧規(guī)律 2.對(duì)網(wǎng)站編輯有濃厚的興趣 3.具一定的排版能力,且熟悉公眾號(hào)后臺(tái)

編輯

3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人 瀏覽:8
2025-10-04
李俊江
3.負(fù)責(zé)網(wǎng)站欄目信息內(nèi)容的搜集、管理、整合、編輯以及發(fā)布等工作 職位要求: 1.大專以上學(xué)歷,有的文案創(chuàng)作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,需有文字功底 2.吃苦耐勞,愿意投入時(shí)間鉆研、學(xué)習(xí)文案技巧規(guī)律 3.對(duì)網(wǎng)站編輯有濃厚的興趣 …… 4.具一定的排版能力,且熟悉公眾號(hào)后臺(tái) 5.對(duì)文案相關(guān)圖片有一定審美,把握?qǐng)D片清晰度、美觀度 6.高度的責(zé)任感及團(tuán)隊(duì)精神,能把負(fù)責(zé)的事情按時(shí)保質(zhì)保量完成

新媒體圖文編輯

2000-3000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人 瀏覽:27
2025-10-04
李俊江
3.負(fù)責(zé)網(wǎng)站欄目信息內(nèi)容的搜集、管理、整合、編輯以及發(fā)布等工作 職位要求: 1.吃苦耐勞,愿意投入時(shí)間鉆研、學(xué)習(xí)文案技巧規(guī)律 2.對(duì)網(wǎng)站編輯有濃厚的興趣 3.具一定的排版能力,且熟悉公眾號(hào)后臺(tái)
崗位職責(zé): 1、善于使用微信公眾號(hào)、微博、抖音、頭條等新媒體互動(dòng)形式、內(nèi)容運(yùn)營(yíng)與推廣,可以獲取強(qiáng)大增粉并能帶動(dòng)產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率; 2、負(fù)責(zé)包括但不限于抖音、微信公眾號(hào)、小紅書等新媒體矩陣的文章與視頻的原始內(nèi)容輸出與運(yùn)營(yíng)工作 …… ; 3、負(fù)責(zé)平臺(tái)的整體運(yùn)營(yíng),對(duì)平臺(tái)的下載量、注冊(cè)量、活躍度、銷售額等指標(biāo)負(fù)責(zé),解決平臺(tái)推廣中的各種問(wèn)題; 4、負(fù)責(zé)抖音等直播平臺(tái)的日常維護(hù),商品管理、運(yùn)營(yíng)推廣、內(nèi)容更新及各種活動(dòng)上線發(fā)布跟進(jìn),熟悉主流直播平臺(tái)流程和規(guī)范
南寧-青秀區(qū)-航洋國(guó)際城 1人 瀏覽:23
2025-10-01
戴文軍
洗消管理,負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的清潔消毒工作,確保生產(chǎn)環(huán)境符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。 5. 蟲鼠害控制,采取有效措施防止蟲鼠害對(duì)生產(chǎn)環(huán)境和產(chǎn)品質(zhì)量的影響。 …… 四、投遞渠道:可通過(guò)關(guān)注微信公眾號(hào)【絕味食品招聘】進(jìn)入網(wǎng)申平臺(tái)投遞簡(jiǎn)歷。

大健康渠道合作

4000-9000元
南寧-良慶區(qū)-碧園大廈 1人 健康 瀏覽:5
2025-10-01
南寧市良慶區(qū)盤歌路4號(hào)碧園大廈B座2樓
其中肝癌和胃癌的準(zhǔn)確率能達(dá)到95%; 第二個(gè)是長(zhǎng)壽益生菌,針對(duì)各個(gè)慢性健康問(wèn)題的靶向性益生菌,包括抗炎,腸道問(wèn)題,高血脂高尿酸,睡眠等等; 第三個(gè)是長(zhǎng)壽菌群移植和健康管理服務(wù)。 …… 公司的客戶群體主要面對(duì): B端客戶:健康管理公司,美業(yè),代理商,渠道商; C端客戶:亞健康人群,慢病人群,未病人群。 …… 可關(guān)注一下我司公眾號(hào)“愛(ài)生生命長(zhǎng)壽科技”公眾號(hào),了解一下公司及產(chǎn)品情況,如合適,到時(shí)候可約時(shí)間詳談。
● 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)自媒體公眾號(hào)運(yùn)營(yíng),撰寫優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的文案內(nèi)容; 2、負(fù)責(zé)增加公眾號(hào)粉絲數(shù),提高關(guān)注度和粉絲的活躍度,并及時(shí)與粉絲互動(dòng); 3、負(fù)責(zé)公司工作微信號(hào)及微信群的學(xué)習(xí)交流及活躍度管理 …… ; 4、負(fù)責(zé)工作微信號(hào)及社群用戶提出的部分問(wèn)題; 5、負(fù)責(zé)開展全面宣傳推廣內(nèi)容工作,維護(hù)提升公司品牌形象 6、負(fù)責(zé)社群的日常管理,通過(guò)相關(guān)平臺(tái)提供的用戶,維護(hù)社群,負(fù)責(zé)社群留存轉(zhuǎn)化促活,帶動(dòng)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)
約 24 個(gè)崗位

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南寧新媒體運(yùn)營(yíng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:4K
  • 4.9%
    2K
  • 18.7%
    3K
  • 31.8%
    4K
  • 20%
    5K
  • 13.5%
    6K-8K
  • 4.6%
    8K-1W
  • 2.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.9%
  • 初中
    0.1%
  • 高中
    0.4%
  • 大專
    1.2%
  • 本科
    0.4%
南寧新媒體運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.9%,初中占0.1%,高中占0.4%,大專占1.2%,本科占0.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.4%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    1.3%
南寧新媒體運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占1.3%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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