
南寧公眾號運營推廣招聘
桂聘提供2025年10月南寧公眾號運營推廣最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)5條青秀區(qū)4條,平均工資約為4624元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多公眾號運營推廣公眾號運營推廣傳媒招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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新媒體運營負(fù)責(zé)人
4000-6000元2025-09-30陳廣清1、負(fù)責(zé)運營公司微信公眾號、微博、小紅書、抖音等新媒體平臺;
2、負(fù)責(zé)策劃并執(zhí)行微信營銷線日?;顒蛹案櫨S護,根據(jù)項目發(fā)送各種微信內(nèi)容;
3、負(fù)責(zé)增加粉絲數(shù),提高關(guān)注度和粉絲的活躍度,并及時與粉絲互動;
4、挖掘和分析網(wǎng)友使用習(xí)慣、情感及體驗感受,及時掌握新聞熱點,有效完成專題策劃活動;
5、緊跟微信發(fā)展趨勢,廣泛關(guān)注標(biāo)桿性公眾號,積極探索微信運營模式;
6、充分了解用戶需求,收集用戶反饋,分析用戶行為及需求;
7、挖掘和分析網(wǎng)友使用習(xí)慣、情感及體驗感受,即時掌握新聞熱點,能夠完成專題策劃、活動;
8、深入了解互聯(lián)網(wǎng),尤其是微信特點及資源,有效運用相關(guān)資源;
9、負(fù)責(zé)傳播計劃的執(zhí)行,能夠與公司其他部門及團隊融洽合作,順利推進整體項目進程。
1、大專以上學(xué)歷,廣告、新聞、傳媒等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上新媒體運營相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉新媒體的運作和推廣;
3、具備優(yōu)秀的文字功底,善于策劃線上推廣活動,善于把握網(wǎng)民的閱讀喜好,尋找關(guān)注熱點;
4、熱愛新媒體行業(yè)和自媒體運營,對微信、微博、互聯(lián)網(wǎng)等平臺較為熟悉,對移動互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展潮流高度關(guān)注,思維活躍、有創(chuàng)意;
5、具有良好的理解、溝通和學(xué)習(xí)能力,較強的洞察力和社會交往能力;知識儲備廣泛,文字表達能力強。
6、對工作極具熱情,優(yōu)秀的團隊合作精神、積極主動,創(chuàng)造性強。 -
新媒體運營專員
3000-4000元2025-09-30范主任崗位職責(zé)
1、活動策劃.軟文推廣、創(chuàng)意策劃、公眾號營業(yè)、自媒體推廣等
2、負(fù)責(zé)參與新媒體平臺(微信、微博、公眾號、視頻號、網(wǎng)站)日常內(nèi)容撰寫、編輯、發(fā)布、維護、管理.互動等工作內(nèi)容選題、日常宣傳、策劃設(shè)計制作、企業(yè)宣傳資料等執(zhí)行。
3、圖片PS處理海報制作,短視頻的拍攝及后期運維等工作,根據(jù)項目需求設(shè)計撰寫內(nèi)容文案及活動文案。
4、針對不同自媒體平臺的特色,有效進行視頻投放、負(fù)責(zé)策劃、執(zhí)行微信線上及線下活動。
5、負(fù)責(zé)微信公眾賬號推廣模式與渠道的探索。
6、跟蹤推廣效果,分析數(shù)據(jù)并反饋,撰寫總結(jié)報告,分析新媒體平臺項目的運營情況等。
7、緊跟微博.微信等社交媒體發(fā)展趨勢,深入了解微信特點及資源,廣泛關(guān)注標(biāo)桿性公眾號,探索微信運營模式。
任職要求:1.大專及以上學(xué)歷,新聞.廣告.編導(dǎo).傳媒.傳播等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮,有較強的文字功底,能結(jié)合公司項目撰寫出符合市場需要的文案。
2.擅長PR.AI.PS等軟件為佳.有新媒體運營(媒體工作)經(jīng)驗優(yōu)先,熟悉新媒體平臺的各種運營方式和推廣手段,有自己獨立思考和主動策劃的能力,能夠根據(jù)公司的需求獨立策劃平臺項目的推廣方案并執(zhí)行。
3.有一定文字功底和創(chuàng)意策劃能力.具備對互聯(lián)網(wǎng)文化高度敏感性,能夠準(zhǔn)確把握網(wǎng)民心態(tài),新聞熱點的判斷和標(biāo)題等文的把控能力。
4.熟悉抖音、快手、頭條、微視等小視頻平臺、思想活躍,善于溝通,性格開朗,執(zhí)行力強,具備良好的團隊合作精神。
5.一年以上自媒體運營管理經(jīng)驗,熟練掌握office辦公軟件,熟悉PS操作優(yōu)先考慮。
6.有較強的學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心,具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力和團隊協(xié)作意識。 -
社群運營專員
10000-15000元2025-09-29陳冬平一、公司簡介
我們是一家專注于大健康領(lǐng)域的創(chuàng)新企業(yè),致力于為廣大用戶提供全方位的健康服務(wù),我們秉持著“讓健康觸手可及”的理念,通過整合醫(yī)療、營養(yǎng)、運動、心理等多方面資源,構(gòu)建了一個涵蓋線上線下的大健康生態(tài)系統(tǒng),旨在幫助人們預(yù)防疾病、提升生活質(zhì)量,實現(xiàn)身心健康的全面發(fā)展?,F(xiàn)因業(yè)務(wù)拓展需要,誠邀優(yōu)秀的大健康社群運營人才加入我們的團隊,共同打造一個充滿活力與價值的健康社群。
二、崗位職責(zé)
(一)社群搭建與維護
1. 社群架構(gòu)規(guī)劃
依據(jù)公司的大健康業(yè)務(wù)方向和目標(biāo)用戶群體征,制定完善的社群整體架構(gòu)與發(fā)展規(guī)劃,明確不同類型社群(如健康知識分享群,疾病康復(fù)互助群等)確保各社群之間協(xié)同發(fā)展,形成有機的社群生態(tài)體系。
負(fù)責(zé)設(shè)計社群的組織架構(gòu)和管理模式,包括制定管理員選拔與培訓(xùn)機制,入群審核標(biāo)準(zhǔn)等,保障社群運營的規(guī)范化與專業(yè)化,提高社群的管理效率和用戶體驗。
2. 社群成員選拔與增長
運用多種渠道和策略,積極開展社群成員的運營工作。通過線上線下活動推廣、社交媒體宣傳、合作伙伴引流等方式,吸引對大健康領(lǐng)域感興趣的潛在用戶加入社群,不斷提升社群的規(guī)模和影響力。
深入分析用戶需求和行為特點,結(jié)合社群定位,制定個性化的成員增長策略。例如,針對不同用戶群體,可以利用抖音、小紅書等平臺、社區(qū)合作舉辦健康講座、義診等活動參與社群。
(二)社群內(nèi)容運營
1. 內(nèi)容策劃與創(chuàng)作
結(jié)合大健康行業(yè)熱點話題、用戶需求以及公司方案和服務(wù)特點,制定詳細(xì)的社群內(nèi)容策劃方案,并撰寫具有吸引力和專業(yè)性的健康知識文章、科普視頻腳本、圖文資訊等內(nèi)容,涵蓋營養(yǎng)飲食、運動健身、疾病預(yù)防與治療、心理健康等多個方面,為社群成員提供豐富、有價值的信息。
2. 內(nèi)容發(fā)布與推送
根據(jù)不同社群的特點和成員活躍時間,制定科學(xué)合理的內(nèi)容發(fā)布計劃,選擇合適的時間節(jié)點在社群內(nèi)發(fā)布各類內(nèi)容,如每日健康小貼士、每周專題講座、每月健康活動等,提高內(nèi)容的曝光度和傳播效果。
利用社群機器人、微信公眾號、小程序等工具,實現(xiàn)內(nèi)容的自動化推送和精準(zhǔn)分發(fā),確保每位社群成員都能及時收到感興趣的內(nèi)容。同時,跟蹤內(nèi)容推送后的效果數(shù)據(jù),如閱讀量、點贊數(shù)、評論數(shù)、轉(zhuǎn)發(fā)數(shù)等,根據(jù)數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化內(nèi)容發(fā)布策略和推送方式。
(三)社群活動策劃
1. 活動策劃
圍繞大健康主題,結(jié)合節(jié)日和社群成員需求,策劃各類線上線下社群活動。線上活動包括但不限于健康知識競賽、線上問診、打卡挑戰(zhàn)、抽獎活動等;線下活動包括健康體檢、戶外運動、專家見面會等,通過豐富的活動形式,增強社群成員之間的互動與交流,提升社群的凝聚力和活躍度。
三、任職要求
1. ??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場營銷、電子商務(wù)、社會學(xué)、健康管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 具備社群運營或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗,有成功的社群運營案例者優(yōu)先考慮。
3. 對大健康行業(yè)有濃厚的興趣和深入的了解,熟悉健康領(lǐng)域的相關(guān)知識和政策法規(guī)。
四、福利待遇
1. 具有競爭力的薪資待遇和績效獎金,根據(jù)個人能力和業(yè)績提供廣闊的薪酬晉升空間。
2. 豐富的員工培訓(xùn)和發(fā)展機會,包括內(nèi)部培訓(xùn)課程、行業(yè)研討會、導(dǎo)師輔導(dǎo)等,助力員工職業(yè)成長。
3. 良好的團隊氛圍,定期組織團建活動、員工生日會等,增強團隊凝聚力和員工歸屬感。 -
新媒體運營專員
4000-5000元2025-09-27李經(jīng)理【任職要求】 1、大專以上學(xué)歷,會拍照,熟悉相關(guān)的剪輯軟件、辦公軟件、; 2、有1年以上社媒運營經(jīng)驗,并有成功案例;熟悉新媒體平臺運營及創(chuàng)意內(nèi)容策劃、項目統(tǒng)籌經(jīng)驗、商業(yè)展覽行業(yè)經(jīng)驗,文化、藝術(shù)新媒體感興趣 …… ,有互聯(lián)網(wǎng)大廠新媒體實操經(jīng)驗優(yōu)先; 3、熟悉掌握社媒運營原理及技巧,文案能力、視頻腳本能力; 4、視頻腳本能力,溝通能力、策劃能力、數(shù)據(jù)分析能力; 5、能根據(jù)公司要求獨立完成對應(yīng)的可落地執(zhí)行的推廣方案 …… 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)新媒體平臺(如微信公眾號、小紅書、B站、抖音等)的內(nèi)容策劃和創(chuàng)意工作,確保內(nèi)容具有吸引力和傳播性; 2、定期發(fā)布高質(zhì)量的原創(chuàng)文章、視頻等內(nèi)容,提升用戶活躍度和粘性; 3、 …… 分析新媒體運營數(shù)據(jù),優(yōu)化內(nèi)容策略,提高粉絲增長率和用戶互動率; 4、與團隊協(xié)作,配合產(chǎn)品推廣和品牌宣傳,制定并執(zhí)行新媒體營銷計劃; 5、關(guān)注行業(yè)動態(tài),跟蹤用戶需求,為公司產(chǎn)品和品牌提供新媒體運營建議 …… 6、定期輸出運營報告,向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報公司情況,并根據(jù)需要調(diào)整運營策略。 -
網(wǎng)絡(luò)運營專員
4000-5000元2025-09-26伍女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)平臺(淘寶、京東、銀行、有贊、公眾號等、)的運營及推廣; 2、根據(jù)公司現(xiàn)在制定網(wǎng)絡(luò)營銷計劃,完成電子商務(wù)部門銷售指標(biāo); 3、負(fù)責(zé)公司電子網(wǎng)絡(luò)的設(shè)計、建設(shè)及店鋪日常維護與更新 …… ; 4、對網(wǎng)站系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫進行日常管理,統(tǒng)計數(shù)據(jù)庫中相關(guān)信息; 5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站運營及公司品牌與業(yè)務(wù)推廣; 6、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)運行的安全性、可靠性及穩(wěn)定性; 7、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的鏈接、廣告交換和網(wǎng)站層面的合作推廣工作 …… ; 8、配合公司促銷活動的設(shè)計和制作海報、單頁、廣告、新品推廣等的平面設(shè)計。 -
游戲運營
5000-8000元2025-09-26趙女士00,13:30~17:30,周末雙休 待遇: 薪資+項目提成+獎金+能力優(yōu)秀者待遇上不封頂,并可獲股票期權(quán)(初創(chuàng)公司、大量的晉升機會) 崗位職責(zé): 1.對即將內(nèi)測的游戲進行策劃,并進行線上線下推廣 …… ,跟蹤推廣效果 2.負(fù)責(zé)公眾號、微博等新媒體的內(nèi)容進行撰寫和日常更新、運營,了解用戶需求,針對用戶需求制定運營方案,提升用戶粘性 3對熱點話題與產(chǎn)品的關(guān)聯(lián)性有獨到的見解,與家用戶/粉絲做好互動,提高用戶 …… /粉絲的活躍度,調(diào)研目標(biāo)用戶的喜好,并對游戲進行推廣,提升粉絲量 任職要求: 1. …… 有2年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗 2.有較好的文字功底,懂得線上傳播技巧,線下推廣手段 3.有團隊合作精神,愿意跟隨初創(chuàng)游戲公司進行冒險之旅 -
新媒體運營
4000-8000元2025-09-23王洪威1、抖音/小紅書運營 一、崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略和品牌策略,重點負(fù)責(zé)公司自媒體賬號的(小紅書、抖音、視頻號、公眾號等)社交平臺的旅游產(chǎn)品推廣視頻、圖文輸出; 2、了解各平臺規(guī)則,結(jié)合目標(biāo)受眾和產(chǎn)品特點 …… ,挖掘受眾的痛點和產(chǎn)品賣點,并策劃適合平臺的內(nèi)容輸出; 3、完成小紅書、抖音、視頻號平臺上的話題活動及賬號日常運營維護; 4、監(jiān)控、整理、分析用戶行為和各項數(shù)據(jù)指標(biāo),適時調(diào)整推廣策略,以獲取更多有效客咨 -
新媒體運營
5000-10000元2025-09-22黃老師● 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)自媒體公眾號運營,撰寫優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的文案內(nèi)容; 2、負(fù)責(zé)增加公眾號粉絲數(shù),提高關(guān)注度和粉絲的活躍度,并及時與粉絲互動; 3、負(fù)責(zé)公司工作微信號及微信群的學(xué)習(xí)交流及活躍度管理 …… ; 4、負(fù)責(zé)工作微信號及社群用戶提出的部分問題; 5、負(fù)責(zé)開展全面宣傳推廣內(nèi)容工作,維護提升公司品牌形象 6、負(fù)責(zé)社群的日常管理,通過相關(guān)平臺提供的用戶,維護社群,負(fù)責(zé)社群留存轉(zhuǎn)化促活,帶動業(yè)績增長 …… ; 7、結(jié)合項目考試周期,產(chǎn)品營銷、市場熱點、熱門話題等,針對性開展線上活動的策劃、互動、執(zhí)行和用戶轉(zhuǎn)化; 8、通過專業(yè)的課程服務(wù)和群內(nèi)運營,不斷挖掘社群潛力及核心用戶并完成轉(zhuǎn)化; 9、跟蹤用戶產(chǎn)品體驗 …… ,收集用戶的意見及時反饋給相關(guān)部門; 任職要求: 1、大專學(xué)歷以上,有教育行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; 2、社群運營、知識付費、教育類課程等項目經(jīng)驗優(yōu)先; 3、熟悉內(nèi)容營銷,有內(nèi)容策劃能力和項目執(zhí)行能力 -
營銷策劃
4000-7000元2025-09-22崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司品牌建設(shè)、審定各項宣傳推廣品牌形象的公關(guān)活動方案; 2、負(fù)責(zé)主持項目的營銷策劃、平面制作、宣傳推廣媒體選擇; 3、公司公眾號運營; 4、組織撰寫宣傳推廣的文案、廣告創(chuàng)意設(shè)計 -
新媒體運營專員
5000-8000元2025-09-22張老師崗位職責(zé): 1、線上推廣,抖音平臺的日常運營維護; 2、負(fù)責(zé)線上平臺的推文撰寫、二次創(chuàng)作,提升賬號的關(guān)注度、訪問量; 3、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)推廣活動策劃和執(zhí)行,結(jié)合現(xiàn)有資源和推廣平臺,做好考研產(chǎn)品和活動的推廣 …… ; 4、對各類媒體平臺進行數(shù)據(jù)分析,評估賬號運營和推廣效果,不斷擴大各媒體平臺的活躍度和粉絲數(shù),提升賬號影響力; 5、及時結(jié)合與考研相關(guān)的熱點事件,進行內(nèi)容策劃; 6、緊跟不同自媒體平臺發(fā)展趨勢, …… 廣泛關(guān)注標(biāo)桿性大號,積極探索新的運營模式。 …… 本科學(xué)歷,年齡20-28歲,熱愛互聯(lián)網(wǎng),有較強的互聯(lián)網(wǎng)敏銳的,善于捕捉熱點話題; 2、熟悉抖音營銷特性,能夠準(zhǔn)確把握受眾群體的心理和行為特性; 3、有一定的圖片、視頻編輯和處理能力;有抖音、小紅書、微信公眾號等自媒體運營和推廣經(jīng)驗者優(yōu)先 -
網(wǎng)絡(luò)管理專員
4000-5000元2025-09-22陳女士具體崗位工作描述: 1、負(fù)責(zé)新聞稿寫作、編輯,負(fù)責(zé)微信公眾號的文稿編寫、編輯及推廣工作,以及后臺的維護工作。 …… 2、制定網(wǎng)站總體及階段性的發(fā)展規(guī)劃、運營戰(zhàn)略,并組織協(xié)調(diào)各相關(guān)部門執(zhí)行、實現(xiàn)網(wǎng)站運營目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)網(wǎng)站、企業(yè)公眾號的整體運營(網(wǎng)站內(nèi)容編輯及服務(wù)管理、網(wǎng)站優(yōu)化、運營數(shù)據(jù)分析等); 4、根據(jù)網(wǎng)站發(fā)展及運營數(shù)據(jù)制定優(yōu)化方案 …… ,不斷優(yōu)化網(wǎng)站用戶體驗、功能、服務(wù),推動網(wǎng)站發(fā)展; 二、任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,年齡25-40歲; 2、有1-3年的運營管理經(jīng)驗; 3、有過線上線下運營管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 4、具有良好的溝通表達能力 …… 、工作積極主動、有較強的學(xué)習(xí)能力、團隊精神; 5、具備平臺規(guī)則運營及團隊管理的優(yōu)先; -
新媒體運營
4000-5000元2025-09-22鄧小姐工作要求: 1.主要負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)新媒體的運營與策劃工作,如微信公眾號、網(wǎng)絡(luò)新媒體運營,網(wǎng)絡(luò)社區(qū)規(guī)劃,文案編寫等。 2.語言媒體想關(guān)專業(yè)畢業(yè),有較強的文字功底。 …… 1、拓展新媒體渠道及創(chuàng)新玩法,根據(jù)企業(yè)傳播目標(biāo)和品牌、業(yè)務(wù)傳播需求靈活制定傳播策略,匹配豐富的傳播形式; 2、負(fù)責(zé)運營新媒體矩陣,對官方微信公眾號、小紅書、知乎、微博、抖音等平臺進行定位, 創(chuàng)建官方新媒體矩陣 …… ,提升內(nèi)外辨識度和熱度,助力實現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo); 3、通過公司的推廣內(nèi)容在新媒體平臺全方位原創(chuàng)、分發(fā),對達人進行標(biāo)簽化細(xì)分,分析并提高達人分發(fā)的效果,做好拉新、促活的工作,服務(wù)于電商渠道; 4、跟蹤PC端 …… 、移動端等渠道的新媒體推廣效果,分析數(shù)據(jù)并反饋,總結(jié)經(jīng)驗,建立有效運營手段提高粉絲活躍度,增加粉絲數(shù)量,關(guān)注量。 -
電商運營
3000-4000元2025-09-19黃女士人事經(jīng)理【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司在各電商平臺(抖音、淘寶、小紅書、當(dāng)當(dāng)網(wǎng)、騰訊課堂等)的店鋪資源整合及運營,優(yōu)化運營戰(zhàn)略、實施運營方案,完成電商運營銷售指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)促銷活動策劃、提報活動策劃、商品報名 …… 達成公司預(yù)定計劃完成目標(biāo); 4、負(fù)責(zé)店鋪頁面板塊優(yōu)化,提升消費者進店體驗;優(yōu)化店鋪銷售產(chǎn)品標(biāo)題、產(chǎn)品上新及描述,提升產(chǎn)品在搜索相關(guān)性排名; 5、兼顧負(fù)責(zé)電商平臺(天貓、淘寶、京東、拼多多、抖音小店、公眾號 …… 【任職要求】 1、有2年以上的電子商務(wù)多平臺運營操作經(jīng)驗,會電商客服流程;熟悉教育類軟件產(chǎn)品可優(yōu)先考慮; 2、了解電商各種推廣工具與推廣方式; 3、熟練使用Excl表格工具,每日工作過程表格化、數(shù)據(jù)化 -
企劃部經(jīng)理
6000-8000元2025-09-19祁經(jīng)理1.年度、季度、月度營銷方案和推廣方案擬定,活動培訓(xùn)跟蹤和復(fù)盤; 2.負(fù)責(zé)對外推廣渠道的篩選,和異業(yè)洽談; 3.負(fù)責(zé)外賣平臺菜品結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)搭建,后期外賣的運營和維護及數(shù)據(jù)分析,促進單量提升業(yè)績增長; …… 4.會員系統(tǒng)搭建會員權(quán)益,會員維護,提升會員尊貴感、體驗感和提升復(fù)購; 5.公眾號、大眾點評、抖音、小紅書運營管理。
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南寧新媒體運營招聘工資
¥
4624
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:4K
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5%2K
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19.1%3K
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32%4K
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20.1%5K
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13.6%6K-8K
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4.6%8K-1W
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2.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.9%
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初中0.1%
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高中0.4%
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大專1.2%
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本科0.4%
南寧新媒體運營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.9%,初中占0.1%,高中占0.4%,大專占1.2%,本科占0.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.4%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.3%
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