南寧工作培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年10月南寧工作培訓(xùn)最新招聘,青秀區(qū)635條西鄉(xiāng)塘區(qū)358條,有五險(xiǎn)等,更多工作培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電氣助理工程師
4000-8000元2025-10-23
吳南崗位職責(zé):
協(xié)助項(xiàng)目工程師開展以下工作:
1.洽談項(xiàng)目,與客戶溝通,根據(jù)廠內(nèi)外產(chǎn)品特性及生產(chǎn)流程及工時(shí),對(duì)項(xiàng)目整體評(píng)估出合理的自動(dòng)化方案,制作方案報(bào)告,為產(chǎn)品的投標(biāo)提供技術(shù)支持;
2.依據(jù)制定好的自動(dòng)化方案列出設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)件清單,依設(shè)備功能需求進(jìn)行電氣設(shè)計(jì),出電氣工程圖;
3.會(huì)同生產(chǎn)/組裝部門完成設(shè)備調(diào)試安裝,處理調(diào)試安裝中的設(shè)計(jì)問題;
4.對(duì)設(shè)備升級(jí)改造,使其適應(yīng)下一代產(chǎn)品的生產(chǎn)需求。
5.編輯設(shè)備使用說明書、保養(yǎng)手冊(cè)等。
6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
7.適應(yīng)短期出差,吃苦耐勞,抗壓能力強(qiáng)。
崗位要求:
1. 身體健康,性格開朗,善于交流。
2.一年及以上電氣設(shè)計(jì)類工作經(jīng)驗(yàn),機(jī)電一體化或電氣自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)??萍耙陨蠈W(xué)歷,經(jīng)驗(yàn)豐富者可適當(dāng)放寬,年齡22-30周歲;
3.具備汽車、電子、工程機(jī)械、冶金、物流設(shè)備、通用機(jī)械、焊接設(shè)備等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)及非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
4.專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí),對(duì)數(shù)字電路、自動(dòng)化控制、物聯(lián)網(wǎng)、機(jī)器人有所了解;
5.熟悉機(jī)械設(shè)備的組裝調(diào)試、零部件選型,電氣線路布局、接線等;
6.懂PLC編程,懂得使用EPLAN、Solidworks Electrical、AutoCAD Electrical等制圖軟件及辦公軟件;
崗位福利:
1、五險(xiǎn),帶薪年假,餐補(bǔ)、員工培訓(xùn)。
2、薪資待遇:基本工資4000~6000元/月+業(yè)務(wù)提成+年績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì) -
軟件實(shí)施、運(yùn)維工程師(經(jīng)理)
6000-10000元2025-10-23
南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)安吉大道15號(hào)桂林理工大學(xué)(南寧校區(qū))-3號(hào)樓6樓608整層崗位職責(zé):
1、全面統(tǒng)籌和管理軟件部工作,并根據(jù)公司實(shí)際情況制定部門年度經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo),合理分配工作任務(wù);
2、掌握公司核心軟件產(chǎn)品知識(shí),為客戶提供專業(yè)的技術(shù)服務(wù)(包含:系統(tǒng)演示、安裝、調(diào)試、培訓(xùn)、問題處理、代碼編寫、數(shù)據(jù)安全等工作)。
3、在核心軟件的基礎(chǔ)上,不斷完善產(chǎn)品功能,掌握程序編寫,完全能實(shí)現(xiàn)滿足客戶的對(duì)產(chǎn)品的要求。
4、負(fù)責(zé)公司客戶的系統(tǒng)落地實(shí)施工作。制定實(shí)施計(jì)劃,組織和協(xié)調(diào)需要的各項(xiàng)技術(shù)資源,保證客戶接入、試運(yùn)行、上線等工作正常進(jìn)行;制定各項(xiàng)技術(shù)操作規(guī)程和日常工作制度。
5、管理大型實(shí)施項(xiàng)目,合理安排團(tuán)隊(duì)成員工作任務(wù),監(jiān)督項(xiàng)目進(jìn)度直至完成,保證項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)工作效率。
6、能快速把握客戶需求,與產(chǎn)品技術(shù)和客戶雙向溝通,促進(jìn)產(chǎn)品優(yōu)化和更迭。
7、負(fù)責(zé)新人的培訓(xùn)、成長(zhǎng)計(jì)劃工作。
8、 制定部門績(jī)效制度及激勵(lì)政策,做好部門考核工作。
9、 負(fù)責(zé)軟件部團(tuán)隊(duì)管理,定期組織團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行相關(guān)技能或項(xiàng)目相關(guān)行業(yè)信息的培訓(xùn)。
任職要求:
1、熟練使用了解主流的B/S結(jié)構(gòu)、Webservic、中間庫(kù)等知識(shí)
2、熟悉使用數(shù)據(jù)庫(kù),必須會(huì)運(yùn)用SQL腳本進(jìn)行數(shù)據(jù)分析、處理、查詢工作;對(duì)JAVA開發(fā)語(yǔ)言有一定的閱讀能力和二次開發(fā)能力
3、熟悉應(yīng)用服務(wù)器的安裝、調(diào)試、配置及使用;
4、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理及協(xié)調(diào)能力。
5、有5年以上系統(tǒng)運(yùn)維或開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 -
電工
6000-8000元2025-10-23
羅經(jīng)理薪資詳情
薪資范圍:6000-8000元/月
發(fā)薪日期:10日
職位底薪:3000-4000元/月
社保類型:五險(xiǎn)
提成方式:按單提成;
獎(jiǎng)金補(bǔ)貼:餐補(bǔ)、績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)
崗位職責(zé):
1.機(jī)械和電氣設(shè)備安裝工作。
2.完成公司安排的其他相關(guān)工作。
3.前期有師傅帶隊(duì),安排培訓(xùn)。
4.目前再招一人
任職要求:
1.有機(jī)械設(shè)備,電氣組裝安裝相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
2.踏實(shí)、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有良好的品行。
3.27歲以上-45歲以下,有年齡要求!
4.要有電工證(沒有不行)、駕駛證!一定要能接受出差的!!!看清楚再來打招呼。 -
設(shè)計(jì)師助理
3000-5000元2025-10-23
潘經(jīng)理1.具有畫圖軟件基礎(chǔ)能力 2.跟隨及協(xié)助設(shè)計(jì)師 量房 畫圖 做方案 談客戶 選材等工作,學(xué)習(xí) 畫圖 材料 工藝 談單 售后服務(wù)等 3.有培訓(xùn) 有人帶 以能獨(dú)立接待服務(wù)客戶為轉(zhuǎn)正依據(jù) 加分項(xiàng) -
收銀
4000-6000元2025-10-23
龐娟工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)收銀或服務(wù)臺(tái)接待、排鐘、查房等工作; 2、熟悉系統(tǒng)流程,規(guī)范操作、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、溝通介紹能力、應(yīng)變能力; 3、熟悉并介紹每個(gè)活動(dòng)方案; 職位要求: 1.年齡20-35歲內(nèi) …… 養(yǎng)生館工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 晉升空間: 員工 — 部門領(lǐng)班 — 部門主管 -運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 福利待遇: 1、底薪+夜班補(bǔ)貼+績(jī)效+充值提成+客流獎(jiǎng)勵(lì)+全勤獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng) 2、每月評(píng)選優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、年度優(yōu)秀員工獎(jiǎng),定期培訓(xùn) -
月子中心護(hù)理員(母嬰護(hù)理)
4000-7000元2025-10-23
金月宮人事行政人事工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)對(duì)新生兒寶寶進(jìn)行日常護(hù)理服務(wù):喂奶、換尿片、洗澡、游泳、做撫觸操、哄睡等。 2.配合會(huì)所工作流程,完成各服務(wù)項(xiàng)目的操作,完成臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。 …… 崗位要求: 1.大專及以上學(xué)歷優(yōu)先,護(hù)理、助產(chǎn)等相關(guān)專業(yè),應(yīng)屆畢業(yè)生可免費(fèi)培訓(xùn); 2.有醫(yī)院產(chǎn)科、兒科護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3.持有護(hù)士證或育嬰師證者優(yōu)先考慮; 4.具有較高的安全意識(shí)、責(zé)任意識(shí) -
心理咨詢師助理
3000-5000元2025-10-23
林老師三、工作職責(zé) 1.熟悉公司各類服務(wù)產(chǎn)品內(nèi)容、了解各個(gè)服務(wù)產(chǎn)品的執(zhí)行流程。 …… 2.負(fù)責(zé)公司各類服務(wù)產(chǎn)品的銷售工作。 3.負(fù)責(zé)管理工作號(hào)的微信朋友圈及社群的宣傳物料發(fā)布。 4.協(xié)助心理分析師完成其他日常工作。 5.負(fù)責(zé)工作號(hào)客戶的日常溝通和服務(wù)、管理。 …… 6.負(fù)責(zé)挖掘工作號(hào)的潛在客戶并進(jìn)行跟進(jìn)和轉(zhuǎn)化。 7.負(fù)責(zé)公司專業(yè)平臺(tái)的問題回復(fù)和客戶導(dǎo)流。 8.協(xié)助上級(jí)完成日常工作,完成上級(jí)交事務(wù)。 …… 公司根據(jù)不同發(fā)展階段提供以下培訓(xùn) 1、服務(wù)產(chǎn)品培訓(xùn)學(xué)習(xí)(試用期); 2、心理學(xué)基礎(chǔ)理論培訓(xùn)學(xué)習(xí)(轉(zhuǎn)正后到入職一年); 6、心理咨詢師系統(tǒng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)(入職后一年規(guī)劃并進(jìn)入心理咨詢師體系系統(tǒng)學(xué)習(xí)) …… 如果您只是抱著想找一個(gè)工作過渡一下,亦或是看低咨詢助理工作,亦或是只想找個(gè)咨詢助理工作一蹴而就成為咨詢師,那或許我們的這個(gè)崗位不太適合您。 -
相冊(cè)設(shè)計(jì)師、平面設(shè)計(jì)師
3000-7000元2025-10-23
劉女士1、廣西知名企業(yè),在您未來的職業(yè)生涯發(fā)展中必將帶來無可比擬的幫助; 2、提供激發(fā)個(gè)人優(yōu)勢(shì)的平臺(tái)、職業(yè)技能的快速提升,安排崗前帶薪培訓(xùn),使你快速成長(zhǎng)和經(jīng)驗(yàn)提升; 3、我們提供市場(chǎng)偏上的薪酬待遇,試用期 …… 1-2個(gè)月2000-2500/月,轉(zhuǎn)正后基本工資+產(chǎn)量提成(綜合薪資3500-7000/月) 4、享有年假、病假、婚假、產(chǎn)假、補(bǔ)休等有薪假期; 5、過年過節(jié)享有節(jié)日禮品,享受員工福利 6、規(guī)范的工作流程 -
行政專員
4000-6000元2025-10-23
羅女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司前臺(tái)接待來訪、公司介紹、展廳講解等工作。 2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策,組織支部制度建設(shè),全方位全、過程統(tǒng)籌及組織支部年度執(zhí)行計(jì)劃。 …… 3、牽頭組織召開各類黨建會(huì)議、舉辦支部骨干培訓(xùn)班、推進(jìn)及完成示范點(diǎn)建設(shè)工作。 4、負(fù)責(zé)制定公司黨員發(fā)展計(jì)劃,統(tǒng)籌后備干部的培養(yǎng)、考察工作,壯大公司支部黨員及骨干隊(duì)伍。 …… 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,中共黨員,文學(xué)類、行政管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、具備行政前臺(tái)接待經(jīng)驗(yàn)、具備黨政事業(yè)單位宣傳、各類活動(dòng)及培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3、年齡24-28歲,1年以上工作經(jīng)驗(yàn),溝通及表達(dá)能力強(qiáng) -
裝修項(xiàng)目經(jīng)理
6000-11000元2025-10-23
王博瑞參加工程各階段檢查驗(yàn)收并協(xié)助辦理相關(guān)手續(xù),對(duì)裝飾工程質(zhì)量負(fù)責(zé),對(duì)現(xiàn)場(chǎng)安全文明施工負(fù)責(zé); 5)、對(duì)裝飾專業(yè)設(shè)計(jì)方面提出設(shè)計(jì)建議并配合協(xié)調(diào)解決裝飾工程項(xiàng)目中的設(shè)計(jì)、施工問題以及現(xiàn)場(chǎng)裝飾工程的涉外關(guān)系,做好工程交付工作 …… 任職要求: 1、30-50歲,高中以上學(xué)歷; 2、3年以上家裝公司項(xiàng)目經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn),全程參加過多個(gè)工程裝修項(xiàng)目的施工管理、監(jiān)理工作,有裝修項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 薪酬:月薪10000-15000元左右 …… ,具體詳情需面談; 福利:崗前培訓(xùn)+在職培訓(xùn)+端午、中秋等節(jié)日福利+超長(zhǎng)年休假+公司旅游+其他獎(jiǎng)勵(lì) -
物業(yè)副經(jīng)理
5000-8000元2025-10-23
陳女士主要工作內(nèi)容: 1、對(duì)項(xiàng)目開發(fā)商交付后物業(yè)后期的管理,交房準(zhǔn)備的一切工作。 …… 2、協(xié)助公司組織實(shí)施公司決議,主持物業(yè)項(xiàng)目的全面日常管理及團(tuán)隊(duì)建設(shè)等工作; 3、 制定項(xiàng)目成本費(fèi)用預(yù)算,執(zhí)行過程中控制資金合理支出,確保年度目標(biāo)的達(dá)成。 …… 4、 獨(dú)立運(yùn)營(yíng)物業(yè)管理團(tuán)隊(duì),公司制度、崗位細(xì)則的培訓(xùn)和落地。 5、 全面統(tǒng)籌商場(chǎng)環(huán)境衛(wèi)生、綠化養(yǎng)護(hù)、消防以及空調(diào)、電梯、電力及各類資產(chǎn)的管理,并對(duì)外包項(xiàng)目進(jìn)行質(zhì)量管控。 -
Java開發(fā)工程師
8000-13000元2025-10-23
羅小姐3、參與內(nèi)部測(cè)試、部署、實(shí)施等工作。 4、分析并解決軟件開發(fā)過程中的問題。 …… 工作態(tài)度積極主動(dòng); 7、具備良好的理解分析能力和溝通協(xié)調(diào)能力; 8、具備吃苦耐勞的精神和承受高強(qiáng)度、高壓力的良好心理素質(zhì); 9、有JAVA開發(fā)經(jīng)驗(yàn),參加過項(xiàng)目開發(fā)的優(yōu)先考慮 10、參加過java培訓(xùn)并取得證書的優(yōu)先考慮 -
拓展專員(底薪3500,包吃住)
5000-8000元2025-10-23
李梅先薪資待遇: 1、底薪3000-4000+提成績(jī)效(30%~60%)+獎(jiǎng)金(200-1000)+包吃住+購(gòu)買五險(xiǎn)一金、帶薪培訓(xùn)+當(dāng)天業(yè)績(jī)突出者有現(xiàn)金紅包獎(jiǎng)勵(lì) (公司小伙伴人均月工資在8K-20K徘徊, …… 3.公司不定期舉辦聯(lián)誼,戶外旅游等活動(dòng),擁有愉快活躍的工作氣氛。 4.公司定期的培訓(xùn),主管手把手教到位,讓你快速進(jìn)入工作正軌。 -
產(chǎn)品經(jīng)理(4000底+吃住節(jié)假日放假)
4000-9000元2025-10-23
李梅先制定產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,落實(shí)到個(gè)人監(jiān)督完成任務(wù) 負(fù)責(zé)產(chǎn)品營(yíng)銷工作,能妥善處理與客戶的關(guān)系 能及時(shí)的發(fā)現(xiàn)員工問題,解決問題,提高產(chǎn)品銷量 4000底薪+提成+獎(jiǎng)金+全勤+績(jī)效 節(jié)假日、周日休、帶薪培訓(xùn)、 -
設(shè)備維修工
5000-9000元2025-10-23
徐先生職位描述 崗位職責(zé): 1、客戶現(xiàn)場(chǎng)產(chǎn)品測(cè)試、安裝、維護(hù)、故障排除; 2、產(chǎn)品推廣和安裝使用培訓(xùn); 3、完成技術(shù)支持部制定的客戶巡檢計(jì)劃并及時(shí)提交巡檢告; 4、維護(hù)客戶關(guān)系,并對(duì)客戶滿意度進(jìn)行回饋 …… 任職要求: 1、具有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí),能夠處理客戶咨詢和投訴, 有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力 2、良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力,工作踏實(shí)有責(zé)任心,能吃苦耐勞 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能很快地了解公司產(chǎn)品的性能及使用
南寧工作培訓(xùn)招聘最新投遞
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