職位描述
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)對新生兒寶寶進(jìn)行日常護(hù)理服務(wù):喂奶、換尿片、洗澡、游泳、做撫觸操、哄睡等。
2.配合會(huì)所工作流程,完成各服務(wù)項(xiàng)目的操作,完成臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
崗位要求:
1.大專及以上學(xué)歷優(yōu)先,護(hù)理、助產(chǎn)等相關(guān)專業(yè),應(yīng)屆畢業(yè)生可免費(fèi)培訓(xùn);
2.有醫(yī)院產(chǎn)科、兒科護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3.持有護(hù)士證或育嬰師證者優(yōu)先考慮;
4.具有較高的安全意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識;
5.性格活潑開朗,親和力強(qiáng),善于與人溝通;
6.積極主動(dòng),動(dòng)作敏捷,細(xì)心認(rèn)真,能吃苦耐勞。
公司簡介
金月宮國際母嬰會(huì)所是廣西自主成立的高端月子連鎖品牌,是一家根據(jù)中國的傳統(tǒng)習(xí)俗,結(jié)合現(xiàn)代中醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)、心理學(xué)、營養(yǎng)學(xué)為一體,為寶寶和寶媽制定科學(xué)合理的護(hù)理指導(dǎo)與服務(wù)的月子中心。
金月宮國際母嬰會(huì)所于2013年4月創(chuàng)立,坐落于南寧市唯一AAAAA級景區(qū)——青秀山風(fēng)景區(qū)內(nèi)。會(huì)所毗鄰“城市綠肺”青秀湖公園,地鐵三號線直達(dá),交通便捷,鬧中取靜。會(huì)所位于邕州閣三、四層,占地6000平方米,特設(shè)43間豪華月子套房,高檔完善的母嬰專護(hù)配套設(shè)備一應(yīng)俱全。為寶寶設(shè)有育嬰室、游泳館、陽光房,為寶媽設(shè)有月子套房、廚房、瑜伽室、桑拿室、產(chǎn)后修復(fù)中心等。
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧 良慶區(qū) 青山路 查看上班路線
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月子中心護(hù)理員4000-7000元南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊廣西月宮來客健康管理有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)對新生兒寶寶進(jìn)行日常護(hù)理服務(wù):喂奶、換尿片、洗澡、游泳、做撫觸操、哄睡等。 2.配合會(huì)所工作流程,完成各服務(wù)項(xiàng)目的操作,完成臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。 崗位要求: 1.大專及以上學(xué)歷優(yōu)先,護(hù)理、助產(chǎn)等相關(guān)專業(yè),應(yīng)屆畢業(yè)生可免費(fèi)培訓(xùn); 2.有醫(yī)院產(chǎn)科、兒科護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3.持有護(hù)士證或育嬰師證者優(yōu)先考慮; 4.具有較高的安全意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識; 5.性格活潑開朗,親和力強(qiáng),善于與人溝通; 6.積極主動(dòng),動(dòng)作敏捷,細(xì)心認(rèn)真,能吃苦耐勞。2025-10-14金月宮人事行政人事
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上門護(hù)理員3000-4000元南寧-青秀區(qū)崗位職責(zé)與要求: 1、熱愛養(yǎng)老事業(yè),有強(qiáng)烈的責(zé)任心; 2、根據(jù)公司要求為老年人提供助餐、助潔、助浴、助樂等9助服務(wù)工作; 3、持護(hù)理員等相關(guān)資格證書優(yōu)先; 4、會(huì)使用智能手機(jī),自備電動(dòng)車; 4、30-55歲 福利待遇:3-5K(多勞多得) 職位招聘5-10人2025-10-14楊聯(lián)斌
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護(hù)理主管4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西喜康中頤養(yǎng)老服務(wù)有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生職責(zé): 1、負(fù)責(zé)新入職護(hù)理員技能培訓(xùn),把控新員工的服務(wù)品質(zhì); 2、負(fù)責(zé)照護(hù)服務(wù)方案的評估與指導(dǎo),并負(fù)責(zé)輔導(dǎo)護(hù)理員突發(fā)事件的處理; 2、負(fù)責(zé)考核、監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)養(yǎng)老護(hù)理員各項(xiàng)工作。 3、負(fù)責(zé)每周一次組織實(shí)施護(hù)理技術(shù)、技能、技巧研討會(huì),不斷提高養(yǎng)老護(hù)理員業(yè)務(wù)水平。 4、負(fù)責(zé)理解、推廣、實(shí)施公司理念,幫助、引導(dǎo)養(yǎng)老護(hù)理員對護(hù)理工作的認(rèn)識。 崗位要求: 3年以上養(yǎng)老機(jī)構(gòu)護(hù)理管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備養(yǎng)老護(hù)理員執(zhí)業(yè)資格,具有中級或以上技術(shù)職稱。2025-10-14張女士
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大沙田門店護(hù)理師3000-7000元南寧-良慶區(qū)-新加坡城1、崗位職責(zé): (1)負(fù)責(zé)門店客戶接待,使用儀器對客戶進(jìn)行鼻腔檢查和沖洗,并根據(jù)客戶實(shí)際情況制定相關(guān)的護(hù)理建議方案、促單,跟進(jìn)客戶護(hù)理;負(fù)責(zé)門店工作區(qū)域衛(wèi)生清潔工作,操作輔材的領(lǐng)用、登記; (2)不定期參加商學(xué)院知識技能培訓(xùn),提升護(hù)理技能和服務(wù)質(zhì)量; (3)負(fù)責(zé)協(xié)助店長處理各類投訴和突發(fā)事件,及時(shí)解決糾紛; (4)完成店長交代的其他工作; 2、崗位要求: (1)初中以上學(xué)歷,男女不限,1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); (2)五官端正,口齒清晰、表達(dá)能力強(qiáng)、為人親和;工作認(rèn)真細(xì)致,具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力; (3)有中醫(yī)藥、耳鼻喉、衛(wèi)校、鼻炎館及護(hù)理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先! 3、崗位薪酬: (1)薪資結(jié)構(gòu):底薪+服務(wù)提成+銷售額提成,底薪2500元/月;綜合薪資范圍3500-6000元(上不封頂) (2)轉(zhuǎn)正后根據(jù)個(gè)人能力增幅,具備個(gè)人銷售及銷售管理專長的護(hù)理師可享受公司重點(diǎn)培養(yǎng)晉升門店店長; 4、上班時(shí)間: (1)每月休息4天,每周休息1天; (2)兩班制(實(shí)際上班時(shí)間以門店為準(zhǔn)),早班10:00-18:00,晚班13:00-21:00,法定節(jié)假日輪休;2025-10-13何初榮
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2025-10-12謝海林
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護(hù)士3000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西名門惠大醫(yī)堂健康管理有限公司南寧名門惠大醫(yī)堂診所醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生正常的配合醫(yī)生注射,抽血化驗(yàn)等2025-10-12曾環(huán)環(huán)
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康復(fù)醫(yī)學(xué)科護(hù)士長(J16859)15000-20000元南寧-良慶區(qū)前海人壽醫(yī)院投資南寧有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生工作職責(zé): 1、在部門負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下,落實(shí)執(zhí)行醫(yī)院醫(yī)療業(yè)務(wù)工作發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃工作。 2、建立健全醫(yī)院全面質(zhì)量考核機(jī)制,實(shí)時(shí)對各級醫(yī)、技人員進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)控,定期開展質(zhì)量反饋與評價(jià)。 3、組織開展全員質(zhì)量教育和安全教育,配合開展新員工入職和實(shí)習(xí)生教學(xué)的質(zhì)量和安全意識培訓(xùn)。 4、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人監(jiān)管醫(yī)院病案質(zhì)量情況,定期開展臨床科室病歷質(zhì)量檢查,并及時(shí)反饋相關(guān)科室。 5、協(xié)調(diào)處理醫(yī)院投訴、醫(yī)療糾紛案件,并制定有效預(yù)防措施。 6、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)并參與重大突發(fā)公共(衛(wèi)生)事件及其他重大突發(fā)事件的醫(yī)療救治工作。 7、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)臨床、醫(yī)技科室工作中醫(yī)療業(yè)務(wù)方面的困難和問題。 8、負(fù)責(zé)醫(yī)療質(zhì)控其他相關(guān)業(yè)務(wù)工作。 任職資格: 1.本科及以上學(xué)歷,護(hù)理學(xué)相關(guān)專業(yè),主管護(hù)師及以上職稱; 2.具備5年及以上護(hù)理行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),3年以上的康復(fù)科工作經(jīng)驗(yàn)和一定的科室管理經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉康復(fù)醫(yī)學(xué)科專業(yè)疾病相關(guān)的基礎(chǔ)護(hù)理學(xué)、解剖學(xué)、病理生理學(xué)以及臨床藥理學(xué)的相關(guān)知識,熟練掌握康復(fù)醫(yī)學(xué)科??频淖o(hù)理操作和術(shù)后康復(fù)鍛煉指導(dǎo); 4.具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、抗壓、團(tuán)隊(duì)合作和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,有較強(qiáng)的服務(wù)意識、敬業(yè)精神,有責(zé)任有擔(dān)當(dāng); 5.具備較強(qiáng)的管理能力、臨床專業(yè)能力和應(yīng)急處理能力。2025-10-11陳老師
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護(hù)士(巴馬)3000-4000元南寧-江南區(qū)廣西南寧德心醫(yī)養(yǎng)門診有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): (1)在醫(yī)生的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,根據(jù)護(hù)理部工作計(jì)劃,做好工作安排及配合。 (2)負(fù)責(zé)了解、檢查臨床治療、保健、養(yǎng)護(hù)、衛(wèi)生消毒、器械消毒工作。 (3)做好顧客檔案資料的管理、回訪等工作。 (4)服從醫(yī)生交代的其他工作。 任職要求: (1)年齡在22歲至45歲之間。 (2)護(hù)理專業(yè)大專及以上學(xué)歷,具有護(hù)士職業(yè)資格證書(或通過護(hù)士資格考試成績合格者); (3)有臨床護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; (4)責(zé)任心強(qiáng),富有愛心,熱愛護(hù)理事業(yè); 上班地點(diǎn):巴馬縣城2025-10-11姚主管
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照護(hù)主任護(hù)理主任(欽州)3000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西花沐瀾醫(yī)養(yǎng)健康服務(wù)有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生1.可接受偶爾廣西區(qū)內(nèi)短期出差; 2.對項(xiàng)目各級工作人員(護(hù)工)進(jìn)行招聘、管理、監(jiān)督,根據(jù)公司和項(xiàng)目的管理制度進(jìn)行各種獎(jiǎng)罰工作; 3.主持項(xiàng)目例會(huì),協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系,使工作協(xié)調(diào)一致的進(jìn)行; 4.合理安排項(xiàng)目點(diǎn)人員調(diào)配、調(diào)度 5.指導(dǎo)下級解決、處理各種突發(fā)事件,處理重大投拆事件; 6.配合院做好檢查監(jiān)督工作。 10.向上級提交項(xiàng)目工作計(jì)劃和工作總結(jié)。 11.工作地點(diǎn):南寧市內(nèi)醫(yī)院 任職要求: 1、護(hù)理專業(yè),持護(hù)士資格證; 2、能力與技能:熟練應(yīng)用Office辦公軟件,對財(cái)務(wù)知識有一定的了解,較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力、人際能力、溝通能力。 3、行政班,月休6-8天,工作安排好可周末雙休2025-10-11陸春牡
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長護(hù)險(xiǎn)上門護(hù)理員3000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西花沐瀾醫(yī)養(yǎng)健康服務(wù)有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生1.熱愛老年康復(fù)事業(yè),工作責(zé)任心強(qiáng); 2.有護(hù)士執(zhí)業(yè)證,有健康證。能接受外勤上門護(hù)理工作,接受護(hù)理重度失能人群。 3.性格開朗外向,善于溝通,具備良好的溝通與應(yīng)變能力; 4. 身體健康,相貌端正,具有較強(qiáng)親和力; 5.有交通工具(電單車)。 工作內(nèi)容為: 失能人員提供上門護(hù)理服務(wù):生活照護(hù),基礎(chǔ)照護(hù),康復(fù)指導(dǎo)等。 能接受南寧市內(nèi)上門服務(wù)。2025-10-11陸春牡
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行業(yè)招聘

- 廣西月宮來客健康管理有限公司
- 所在行業(yè) 健康
- 成立時(shí)間 4年(2021年8月5日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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