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南寧工作助理招聘

桂聘提供2025年9月南寧工作助理最新招聘,青秀區(qū)47條興寧區(qū)19條,平均工資約為3923元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多工作助理工作助理協(xié)助招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

后端財稅顧問

4000-6000元
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 財務(wù) 電信 投遞:1人 瀏覽:4
2025-09-12
楊丹
崗位職責(zé):
1、積極完成公司下達(dá)的指標(biāo)(增值+續(xù)費+新簽+增值產(chǎn)品);
2、與客戶建立合作關(guān)系,回訪老客戶,做老客戶續(xù)費營收,老客戶轉(zhuǎn)介紹,開發(fā)新客戶;
3、挖掘現(xiàn)有老客戶需要,做增值產(chǎn)品營收;
4、掌握公司各項業(yè)務(wù)知識以及溝通技能技巧;
5、接收主辦會計與會計助理工作中需與客戶溝通的問題;
6、溝通代理記賬合同續(xù)簽,引導(dǎo)增值業(yè)務(wù),對接外勤主管安排辦理;
7、定期盤點客戶資料和客戶檔案。
崗位要求:
1、一年以上行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,具有一定的財稅知識,有同行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、熟悉稅控等工具操作,具有較強(qiáng)業(yè)務(wù)能力及服務(wù)意識;
薪資待遇:
1、薪酬:底薪(2500~3000)+500績效獎金+續(xù)費提成(不上封頂),綜合月薪6k+;
2、福利:五險、帶薪年假、節(jié)日福利、獎金、年終獎等;
3、員工活動:下午茶、團(tuán)隊聚餐、生日福利、團(tuán)建活動、員工旅游等;
4、晉升空間大,為員工營造龐大的發(fā)展平臺,更有合伙人制度,升職加薪,走上人生巔峰;
5、雙休,法定節(jié)假日正常放假!
工作地址:青秀區(qū)金源CBD現(xiàn)代城B座1040-1048
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 財務(wù) 電信 投遞:1人 瀏覽:15
2025-09-12
楊丹
1、工作內(nèi)容:公司業(yè)務(wù)有工商財稅、代理記賬服務(wù)、知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)、金融服務(wù)等,根據(jù)公司具體崗位安排工作內(nèi)容。
2、福利待遇:底薪(2500-6000元)+高提成+績效獎金
帶薪假期、過節(jié)福利、生日關(guān)懷、豐厚的月、季業(yè)績激勵獎勵等。
3、完善的員工培訓(xùn)包含:專業(yè)知識、產(chǎn)品知識、禮儀知識、溝通技巧、微信營銷、企業(yè)文化等。
4、實習(xí)崗位包含:實習(xí)會計、財稅顧問、外勤助理、銷售助理
晉升快:主管—部門經(jīng)理—部門總監(jiān)
上班時間:8:50 -12:00,13:50-18:30,國家法定節(jié)假日正常放假。
工作地址:南寧市青秀區(qū)金源CBD現(xiàn)代城1040室。
2025-09-12
蔣志偉
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)并參與臨床試驗項目的數(shù)據(jù)工作;
2、協(xié)助改進(jìn)數(shù)據(jù)管理流程,提高數(shù)據(jù)管理技術(shù)和能力;
3、負(fù)責(zé)病例表及數(shù)據(jù)管理相關(guān)資料的交接,指導(dǎo)數(shù)據(jù)助理作詳細(xì)記錄;
4、撰寫和/或?qū)徍隧椖繑?shù)據(jù)管理計劃、數(shù)據(jù)核查計劃、核查程序;
5、撰寫和/或?qū)徍藬?shù)據(jù)管理報告,組織項目的數(shù)據(jù)鎖定工作;
6、配合部門管理工作,負(fù)責(zé)本小組和團(tuán)隊的項目管理和人員管理;
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1.本科以上醫(yī)藥、生物學(xué)、藥學(xué)、衛(wèi)生管理等相關(guān)專業(yè) ;
2.有臨床試驗數(shù)據(jù)管理(DM)3-5年工作經(jīng)驗 ;
3.有SAS軟件使用者經(jīng)驗、熟悉CDASH標(biāo)準(zhǔn)者,取得GCP證書者優(yōu)先;
4.具有較強(qiáng)團(tuán)隊協(xié)作能力、溝通能力和管理能力。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財經(jīng)廣場 1人 瀏覽:22
2025-09-12
趙明清
工作內(nèi)容: 1、協(xié)助抖音(tiktok)店鋪的運營和維護(hù)產(chǎn)品上下架、回復(fù)客戶郵件、及時處理訂單,產(chǎn)品開發(fā),產(chǎn)品測試。 …… 2、協(xié)助分析競爭對手情況,掌握市場趨勢和變化,及時制定合理的運營方案; 3、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性工作。 任職要求: 1、本科學(xué)歷,有英語四六級。 …… 在公司連續(xù)服務(wù)滿半年的員工享受帶薪年假3天; 3、國家法定節(jié)假日端午、中秋、三八婦女節(jié)發(fā)放福利 4、培訓(xùn):專業(yè)健全的技能培訓(xùn),入職培訓(xùn);一對一的新人培訓(xùn)體系,可以讓你迅速的從職場小白變?yōu)閷I(yè)運營人員,開展獨立運營工作 …… ; 5、晉升空間:業(yè)務(wù)管理多渠道的晉升機(jī)制,所有管理崗均由內(nèi)部培養(yǎng)提拔,助理—運營專員—主管(高級運營專員)—經(jīng)理—總監(jiān); 6、統(tǒng)一給員工購買五險; 7、年終優(yōu)秀員工評選、總經(jīng)理特別獎、年終聚餐; …… 8、平時零食不斷 9、交通便利,公司臨近地鐵口,讓您不用把時間浪費在通勤上,專心搞錢 10、工作氛圍:公司大多00后,工作氛圍歡樂,同事相處融洽,互幫互助,公司領(lǐng)導(dǎo)nice 工作時間:9:10
2025-09-12
81770848@qq.com
投簡歷請看清以下內(nèi)容 工作職責(zé): 1、解答客戶問題、做好客戶服務(wù); 2、完成到期客戶的續(xù)費及轉(zhuǎn)介紹工作; 3、稅盤管理; 4、票據(jù)整理; 5、完成公司安排的工作任務(wù)。 …… 熟悉各個常見稅種、發(fā)票申請、核定征收等常見稅務(wù)事項、注冊、企業(yè)銀行賬戶相關(guān)知識; 3、行業(yè)及工作經(jīng)歷(有其中一項即可): (1)曾在同行業(yè)有過實習(xí)/助理工作經(jīng)歷; (2)曾在同行業(yè)有銷售經(jīng)驗; …… 工作地址:南寧市青秀區(qū)地王大廈8樓8D【慧算賬·云會計】
2025-09-12
黃春蘭
2、持有執(zhí)業(yè)助理證或執(zhí)業(yè)醫(yī)師證,可辦理注冊,執(zhí)業(yè)范圍以皮膚專業(yè)、中醫(yī)專業(yè)、中西醫(yī)結(jié)合專業(yè)優(yōu)先。 2、主要負(fù)責(zé)協(xié)助主診醫(yī)生進(jìn)行日常診療工作,溝通能力強(qiáng),有責(zé)任心,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

醫(yī)生助理

4000-5000元
南寧-興寧區(qū) 1人 醫(yī)院 投遞:1人 瀏覽:87
2025-09-12
覃女士
人事主管
1、負(fù)責(zé)患者進(jìn)入診室的接待服務(wù)工作; 2、配合診室醫(yī)生進(jìn)行患者的問診、分診、回訪; 3、向所有初診病人介紹與宣傳診室醫(yī)生,同時在就診過程中注意把握時機(jī)主動向病人進(jìn)行專家推介; 4、熟悉和掌握各項檢查 …… 、治療項目的價格及目的與意義,以更好的幫助與配合醫(yī)生做好解釋說服工作; 5、做好醫(yī)生與其他相關(guān)科室的橋梁溝通工作,保持與其他科室的信息通暢,以更好掌握病人相關(guān)信息; 任職要求 1、中專及以上學(xué)歷的 …… ,年齡18-30之間,醫(yī)學(xué)或護(hù)理相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2、具備良好的主動靈活性、溝通協(xié)調(diào)能力和親和力; 3、具備助理醫(yī)生資格證者或有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2025-09-12
楊丹
3、實習(xí)薪資:綜合薪資2300~6000包含提成績效; 4、實習(xí)期內(nèi)根據(jù)工作表現(xiàn)可隨時轉(zhuǎn)正; 5、福利待遇:餐補(bǔ)、交通補(bǔ)貼、帶薪假期、節(jié)日福利、生日關(guān)懷、業(yè)績獎金等; 6、員工培訓(xùn)包含:專業(yè)知識、 …… 7、實習(xí)崗位包含:財稅顧問、外勤助理、銷售助理、溝通會計。 8、晉升快:主管—經(jīng)理—總監(jiān)—公司合伙人 上班時間:8:50 -12:00,13:50-18:30,國家法定節(jié)假日正常放假。 …… 工作地址:南寧市青秀區(qū)金源CBD現(xiàn)代城1040-1048室。
2025-09-12
黃春蘭
2、持有執(zhí)業(yè)助理證或執(zhí)業(yè)醫(yī)師證,可辦理注冊,執(zhí)業(yè)范圍以皮膚專業(yè)、中醫(yī)專業(yè)、中西醫(yī)結(jié)合專業(yè)優(yōu)先。 2、主要負(fù)責(zé)協(xié)助主診醫(yī)生進(jìn)行日常診療工作,溝通能力強(qiáng),有責(zé)任心,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

輕松助理

8000-16000元
南寧-興寧區(qū)-萬達(dá)商業(yè)廣場 10人 18歲以上 投遞:2人 瀏覽:898
2025-09-11
鐘先森
總監(jiān)
1. ### KTV輕松助理崗位職責(zé) KTV輕松助理的主要職責(zé)是為KTV運營提供高效支持,確保顧客體驗順暢,具體職責(zé)包括: #### 1. …… 團(tuán)隊協(xié)作 - **溝通協(xié)調(diào)**:與同事保持良好溝通,確保工作順暢。 - **培訓(xùn)學(xué)習(xí)**:積極參加培訓(xùn),提升服務(wù)水平。 #### 8. …… ### 總結(jié) KTV輕松助理需具備良好的溝通能力和服務(wù)意識,確保顧客享受愉快的娛樂體驗,同時維護(hù)場所的整潔與安全。
2025-09-11
尹小姐
本科學(xué)歷以上,理科專業(yè),并通過大學(xué)英語四級; 2、有早教行業(yè)一年以上工作經(jīng)驗,有幼少兒(0-12歲)教育經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、愛小孩,有強(qiáng)烈的責(zé)任心,個性開朗,活潑; 4、應(yīng)屆畢業(yè)生,有長期在教育行業(yè)工作的意愿 …… (薪資:轉(zhuǎn)正后4500—8000,上不封頂) 二、其他福利: 1、待遇構(gòu)成:底薪+崗位工資+績效工資+提成+獎金 2、完善且系統(tǒng)的帶薪培訓(xùn)機(jī)制; 3、職業(yè)晉升平臺:員工一部門主管—總監(jiān)助理—校區(qū)總監(jiān)
2025-09-11
盧女士
2、配合設(shè)計師進(jìn)行談單/促單、到工地量房、參加開工/竣工儀式等工作。 …… 任職要求: 1.性格:活潑開朗,膽大,穩(wěn)重,圓滑,親和力強(qiáng) 2.素養(yǎng):有正能量、積極主動、愿意成長 3、學(xué)習(xí)能力較強(qiáng) 4.抗壓好,目標(biāo)感極強(qiáng),勤勞,敢于吃苦 5.銷售特質(zhì)明顯,愿意從事銷售工作 …… 6.工作經(jīng)驗:過往工作穩(wěn)定性較好 【員工福利】公司擁有十三項員工關(guān)懷,如體檢、超長春節(jié)假、端午中秋福利、免費工服、入職周年禮物、父母孝順基金、4.25大型團(tuán)建活動、每月6項現(xiàn)金激勵、自裝房優(yōu)惠等. …… 員工普遍是90后、00后,活潑、歡快、簡單的工作氛圍,大家一起快樂工作、快樂賺錢! …… 喜歡,你就來~~ 【晉升渠道】 1、管理通道:基層員工→部門經(jīng)理→副總→直營公司總經(jīng)理 2、技術(shù)通道:設(shè)計師助理→助理設(shè)計師→優(yōu)秀設(shè)計師→主任設(shè)計師→高級主任設(shè)計師→首席設(shè)計師 【試用期】1-6
2025-09-11
李女士
3、帶領(lǐng)設(shè)計助理完成項目深化設(shè)計工作,參與、指導(dǎo)和審核設(shè)計制圖及各項操作規(guī)范。落實材料選樣、定樣、封樣及編制材料表。 4、了解項目情況,領(lǐng)會客戶的裝修設(shè)計要求,符合客戶需求、物業(yè)管理處規(guī)定。
只要你愿意在教育行業(yè)閃閃發(fā)光 快樂賺錢:轉(zhuǎn)正后4500-8000+(上不封頂) 福利禮包: ?薪資組成豐富:底薪+崗位工資+績效+提成+獎金 ?帶薪培訓(xùn)讓你快速升級 ?晉升通道:老師→主管→總監(jiān)助理 …… →校區(qū)BOSS ?五險+帶薪年假5-10天 ?節(jié)日福利+超嗨團(tuán)建+年度體檢 ?員工子女讀書享優(yōu)惠,管理層子女免費學(xué) ?神仙工作氛圍:輕松愉快+超Nice同事 南寧三大潮流校區(qū)任你選: 江南萬達(dá)廣場
2025-09-11
尹小姐
一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)客戶接待、課程咨詢、簽約等相關(guān)工作; 2、為客戶提供專業(yè)的課程體驗,并促成簽單,完成中心分配的業(yè)績目標(biāo); 3、為家長提供關(guān)于孩子的成長解答,分享孩子學(xué)習(xí)情況,推進(jìn)在讀學(xué)員的轉(zhuǎn)續(xù)費 …… 二、崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,兩年以上工作經(jīng)驗; 2、熱愛教育行業(yè),喜歡孩子,工作熱情,注重細(xì)節(jié); 3、有相關(guān)銷售工作經(jīng)驗或市場營銷專業(yè)者優(yōu)先;? 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、親和力和較強(qiáng)的抗壓能力 …… 三、其他福利: 1、待遇構(gòu)成:底薪+崗位工資+績效工資+提成+獎金 2、完善且系統(tǒng)的帶薪培訓(xùn)機(jī)制; 3、職業(yè)晉升平臺:員工一部門主管—總監(jiān)助理—校區(qū)總監(jiān); 4、正式員工社會保險(五險); 5、
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南寧行政專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 22K,最多人拿:3K
  • 10.9%
    2K
  • 43%
    3K
  • 23.7%
    4K
  • 11.2%
    5K
  • 6.3%
    6K-8K
  • 1.8%
    8K-1W
  • 2.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.9%
  • 高中
    0.2%
  • 大專
    1.5%
  • 本科
    0.4%
南寧行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.9%,高中占0.2%,大專占1.5%,本科占0.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.8%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    0.9%
  • 3-5年
    0.1%
南寧行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占0.9%,3-5年占0.1%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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